ANEXO DE CONTRATO DE TRABAJO PACTO DE HORAS EXTRAORDINARIAS En Paredones , a 05 Abril 2019. Entre Víctor Salinas Ordenes RUT N° 16.843.205-4 representada legalmente por don Victor Salinas , RUT Nº 16.843.205-4 ambos con domicilio comercial en Avenida Doctor Moore esquina San Joaquín, comuna de Paredones y doña PATRICIA GONZALEZ MATURANA, RUT N° 18.616.702-3 y con domicilio en Pedro Catalán s/n de nacionalidad Chileno, de estado civil soltero, se ha convenido el Pacto de Horas Extraordinarias que consta de las cláusulas que se exponen a continuación: 1. El Trabajador ejecuta la labor de Secretaria , bajo las condiciones pre-establecidas en el CONTRATO DE TRABAJO, celebrado el 14 de enero 2019 , manteniéndose vigente la relación laboral con una duración de carácter INDEFINIDA. Asimismo, sus labores continua desarrollándolas en forma primitiva en el establecimiento denominado Neumasalinas y que esta ubicado en Avenida doctor moore esquina san joaquín, pudiendo ser trasladado(a) a otro domicilio, o labores similares, dentro de la ciudad, por causa justificada, sin que ello importe menoscabo para el Trabajador. 2. De conformidad a lo dispuesto en el artículo 32 del Código del Trabajo, las partes suscriben un pacto sobre trabajo extraordinario, por el cual el trabajador se obliga a laborar sobre tiempo. Así, las horas extraordinarias acordadas por el presente instrumento tienen por finalidad atender la (s) necesidad (es) o situación (es) temporal (es) de la Empresa, debido a urgencias de producción y despacho motivadas por las siguientes causas: Cuando un cliente del empleador solicite entrega urgente de alguna orden de trabajo. Cuando por problemas de funcionamiento de maquinas o cortes eléctricos se haya paralizado la producción, ocasionando un retraso en la programación diaria. Cuando por ausencia de algún trabajador, se haya producido retraso en la programación diaria y eso pueda provocar un grave perjuicio al cliente cuyo trabajo se estaba realizando. Cuando por alguna razón el trabajo realizado tenga algún error, sea humano o técnico, siendo necesario corregirlo con el objetivo de cumplir con la fecha de entrega programada. 3. El presente pacto tendrá una vigencia transitoria de tres meses, pudiendo renovarse por acuerdo de las partes. 4. El presente pacto, para todos los efectos legales, se entiende como parte integrante del contrato de trabajo celebrado por las partes. Asimismo, se entienden incorporadas al presente anexo de contrato de trabajo todas las disposiciones legales que se dicten con posterioridad a la fecha de suscripción y que tengan relación con él. 5. Para dejar constancia firman ambas partes este anexo de contrato en tres ejemplares, quedándose el Empleador con dos y el Trabajador con el otro restante. Firma del Trabajador Rut Nº18.616.702-3 Firma del Empleador Rut N°16.843.205-4
