Subido por Alberto Benavides Cordoba

Gestión administrativa y financiera

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INFORME DE GESTION
DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
FEBRERO DE 2017
 GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Adjunto enviamos el informe de gestión correspondiente al Departamento Administrativo y
Financiero del mes de Febrero de 2017, adelantado por todos los funcionarios del
departamento.
En el mes de Febrero, desde la Dirección Administrativa y Financiera se realizaron reuniones
con el personal del área financiera y los líderes de las áreas de Gestión Humana, Gestión
Documental, Gestión Logística y Sistemas, en estas reuniones se abordaron diferentes temas
y se brindó el apoyo desde la Dirección Administrativa y Financiera al personal del área para
el normal desarrollo de las Operaciones, De igual manera se promovieron reuniones con los
demás Departamentos y áreas de la Institución con el fin de apoyar la gestión de la Cámara y
coordinar las actividades, entre los temas tratados están:
-
Cierre financiero y contable del año 2016
Se adelantó a través del Comité de Compras la contratación de los proveedores de:
Elementos de aseo y cafetería para la vigencia 2017.
Se realizó la contratación de los proveedores del servicio de mensajería
Se realizó la contratación de los proveedores de papelería para la vigencia 2017.
Se realizó la contratación del proveedor que suministrará los operarios para los
servicios de aseo en las seccionales de La Unión, Túquerres y Sándona.
Se atendió la auditoria de renovación por parte del ICONTEC, en la cual las áreas del
Departamento Administrativo y Financiero no tuvieron ninguna no conformidad.
Se participó en reunión de junta Directiva donde se expuso 46 acciones de
mejoramiento del departamento administrativo y financiero.
En cuanto al desarrollo de actividades del POA 2017 se tienen los siguientes avances:

Presentación de los Estados Financieros bajo NIIF de manera adecuada y
oportuna.
Esta actividad dentro de la planeación operativa del departamento tiene fecha de inicio de
ejecución a partir del 01 de abril de 2017, se prioriza en primera instancia el cierre fiscal de la
vigencia 2017.
Esta actividad no presenta avance.
 Presentación de Informes Tributarios y Financieros.
Se realizó la presentación de los informes a la DIAN de IVA, RF en las fechas establecidas, los
cuales se remitieron a Revisoría Fiscal para la revisión y posterior pago.
Esta actividad presenta un cumplimiento del 8.33%.
 Presentación de Informes de Ejecución Presupuestal de Ingresos y Gastos.
Se realizó el informe preliminar de ejecución presupuestal del mes de enero de 2017, el cual
presenta el siguiente comportamiento.
Cumplimiento de ingresos del 148%
Ejecución del gasto en el 48%
Excedentes de $ 94.229.787.
Esta actividad presenta un cumplimiento del 8.33%.

Realizar la actualización de los Procesos y Procedimientos Financieros de la
Institución en NIIF
Está pendiente por actualizar los procesos y procedimientos según NIIF.
Esta actividad presenta un cumplimiento del 0%.

Presentación de informes financieros a la presidencia ejecutiva, direcciones
de departamento
Esta actividad tiene cumplimiento trimestral. N.A

Implementar la conciliación contable de todas las cuentas bancarias activas
de la institución a través del aplicativo JSP7.
En el mes de febrero se continúa con las dos cuentas principales Banco de Occidente y
Bancolombia, conciliadas a través del aplicativo JSP7.
Esta actividad presenta un cumplimiento del 50%.

Realizar la contabilización y cuadre de Ingresos y Egresos Correcta y de
manera diaria.
En el mes de febrero se realizó la contabilización de ingresos y egresos de manera adecuada
y con frecuencia diaria.

Diseñar y ejecutar las acciones definidas en planes de mejoramiento y/o
acciones levantadas por la CGR al Departamento Admón y Financiero
En la auditoría realizada en el año 2016 por parte de la Contraloría General de la Republica a
la Camara de Comercio de Pasto y específicamente al Departamento Administrativos y
Financiero se levantó un hallazgo con connotación administrativa en referencia a:
“Debilidades en el control de activos de la institución”, para lo cual se definió el
siguiente plan de acción:


Asignar responsable de la administración y control de activos de la institución: OK
Actualizar y ajustar del procedimiento del control de activos: OK





levantar y actualizar el inventario de activos de la institución: OK
Asignar de responsabilidades de la custodia de activos a cada funcionario: OK
Generar reportes de depreciación de activos: OK
Implementar comité de bajas de activos: AV
Realizar seguimiento a los activos de la institución: AV
Esta actividad tiene un cumplimiento del 70%.

Diseñar y ejecutar las acciones definidas en planes de mejoramiento y/o
acciones levantadas en auditorías internas y/o externas al Departamento
Admón y Financiero
En las auditorías internas de la vigencia 2016, se levantó una no conformidad al
Departamento Administrativo y Financiero “ En referencia al control de documentos
y registros”:
Se evidencia el uso del formato “Relación de pagos para revisión del Departamento
Administrativo y Financiero el cuándo se encuentra codificado por el SGC. Es
indispensable que se incluya en el formato un espacio para la hora de radicación y así
ser enviado a codificación ante el SGC.
El formato R-GF-002 “Solicitud Traslados – Adiciones y/o reducciones presupuestales
mismo capítulo”, no tiene diligenciado los espacios en su totalidad se evidencian firmas
mas no nombre del profesional, uno de ellos no tiene firma de Presidencia Ejecutiva.
La ficha de caracterización C-GF-001 se encuentra desactualizada.
Se verifica la carpeta de Comité de Compras y se evidencia que no se encuentran
soportes según los requerimientos como Listados de asistencia y Cotizaciones.
El formato “Reporte Diario de Ingresos por Caja” está siendo utilizado por las
diferentes áreas por diferentes documentos que se encuentran obsoletos siendo el
vigente el R-GF-09 V 03 del 05 de noviembre del 2013.
Requisito incumplido 4.2.1.
Para el tratamiento de esta no conformidad se definió el siguiente plan de acción:




Revisar los formatos y caracterización de Gestión Financiera: OK
Realizar la actualización de los formatos y caracterización de Gestión Financiera: Ok
Realizar la codificación, actualización en calidad y divulgación respectiva: Ok
Incorporar en todas las reuniones del área la revisión permanente de los procesos y
procedimientos del área financiera. AV
Esta actividad tiene un cumplimiento del 80%.
Asegurar el cumplimiento del presupuesto de Ingresos

En el mes de Enero de 2017 se obtuvieron ingresos por valor de $ 365.758.711, los ingresos
en el mes de enero tuvieron un cumplimiento del 148%, se obtuvieron ingresos adicionales
por $ 117.859.116, debido a: Incremento en el recaudo del registro mercantil superior en $ 93
millones de pesos frente a lo presupuestado básicamente por toda la implementación de las
acciones definidas en el plan de acción de renovación definido por la institución. De igual
manera se presenta un incremento en los rendimientos financieros por la colocación de CDTs
que ascendieron a $ 14. 967.772.
Código: R-GE-021
FICHA DE INDICADOR
Fecha de Aplicación:
16 de Septiembre de 2013
Página 1 de 2
CODIGO IND:
VERSION:
FECHA:
IND-GF-001
001
28 de Febrero de 2017
Versión: 01
% CUMPLIMIENTO EN LAS METAS DE INGRESO PRESUPUESTADO
OBJETIVO:
Cumplir con las metas de presupuesto en un 100%
PROCESO:
Gestión Financiera
PERIODO
ENERO A
DICIEMBRE 2017
MEDICION
Nombre del Indicador:
Responsable de la medición y
análisis:
Periodicidad de:
INDICE
% de Cumplimiento de Ingresos
Fuente de Datos:
Líder de Proceso de Gestión Financiera, Contador
Medición
Análisis
Mensual
Trimestral
Numerador
Denominador
Informe Consolidado de Ingresos
Meta:
Tipo de Indicador:
Ingresos Presupuestados*100
Ingresos Obtenidos
Rangos:
EFICIENCIA
x
SOBRESALIENTE SATISFACTORIO
>= 100
% CUMPLIMIENTO DE INGRESOS
% CUMPLIMIENTO DE INGRESOS PRESUPUESTADOS
VIGENCIA 2017
100%
EFICACIA
90 y 99%
EFECTIVIDAD
DEFICIENTE
<=90
SEGUIMIENTO
Ingresos
Presupuestados
Ingresos
Obtenidos
Diferencia
%
ENERO
$247.899.595
$365.758.711
$117.859.116
148
FEBRERO
$578.955.313
$0
-$578.955.313
0
MARZO
$2.952.667.304
$0
-$2.952.667.304
0
ABRIL
$496.619.349
$0
-$496.619.349
0
MAYO
$223.692.253
$0
-$223.692.253
0
JUNIO
$154.458.613
$0
-$154.458.613
0
JULIO
$139.455.784
$0
-$139.455.784
0
AGOSTO
$167.510.365
$0
-$167.510.365
0
SEPTIEMBRE
$157.778.245
$0
-$157.778.245
0
OCTUBRE
$149.175.776
$0
-$149.175.776
0
NOVIEMBRE
$139.585.437
$0
-$139.585.437
0
DICIEMBRE
$93.006.954
$0
-$93.006.954
0
$5.500.804.989
$365.758.711
-$5.135.046.278
7
DD
MM
AAAA
PERIODO
$3.500.000.000
$3.000.000.000
$2.500.000.000
$2.000.000.000
$1.500.000.000
$1.000.000.000
$500.000.000
$0
Total
Ingresos Presupuestados
Ingresos Obtenidos
FECHA DE APROBACIÓN
Control de Gastos.
En el mes de Enero de 2017 los gastos ascendieron a $ 271.528.924 frente a presupuesto del
mes se logró un ahorro de $ 290.695.628, ejecutando el 48 del gasto destinado para el mes,
la menor ejecución en el gasto obedeció básicamente a: Control sobre los gastos de
administración en los rubros de servicios, honorarios y planes operativos.
Código: R-GE-021
FICHA DE INDICADOR
Fecha de Aplicación:
16 de Septiembre de 2013
Página 1 de 2
CODIGO IND:
VERSION:
FECHA:
Versión: 01
IND-GF-002
001
28 de Febrero de 2017
% DE EJECUCIÓN DE GASTOS
OBJETIVO:
Asegurar que la ejecución de los gastos de funcionamiento no supere el 100%
PROCESO:
Gestión Financiera
PERIODO
ENERO A DICIEMBRE
DE 2017
MEDICION
Nombre del Indicador:
Responsable de la medición y
análisis:
Periodicidad de:
INDICE
% De Ejecución de Gastos
Líder de Proceso de Gestión Financiera, Contador, Profesional
Universitario Presupuesto
Medición
Mensual
Análisis
Mensual
Meta:
Numerador
Denominador
Rangos:
Gasto ejecutado x mes *100
Presupuesto Total
Fuente de Datos:
Tipo de Indicador:
Informe Mensual de Presupuesto y Ejecución de Gastos
EFICIENCIA
X
SOBRESALIENTE SATISFACTORIO
≤94%
% DE EJECUCIÓN DE GASTOS DE FUNCIONAMIENTO
% EJECUCION DEL GASTO
$400.000.000
$300.000.000
≤100% - ≥95%
EFECTIVIDAD
DEFICIENTE
≥101%
SEGUIMIENTO
GASTO
PRESUPUESTADO
GASTO
EJECUTADO
DIFERENCIA
%
ENERO
$562.224.552
$271.528.924
-$290.695.628
48
FEBRERO
$454.305.080
$0
-$454.305.080
0
MARZO
$489.461.321
$0
-$489.461.321
0
ABRIL
$465.595.245
$0
-$465.595.245
0
MAYO
$424.884.716
$0
-$424.884.716
0
JUNIO
$482.161.769
$0
-$482.161.769
0
JULIO
$453.520.570
$0
-$453.520.570
0
AGOSTO
$413.078.137
$0
-$413.078.137
0
SEPTIEMBRE
$425.971.341
$0
-$425.971.341
0
OCTUBRE
$413.090.957
$0
-$413.090.957
0
NOVIEMBRE
$413.095.157
$0
-$413.095.157
0
DICIEMBRE
$502.611.155
$0
-$502.611.155
0
-$5.228.471.078
5
MM
AAAA
PERIODO
$600.000.000
$500.000.000
<=100%
EFICACIA
$200.000.000
$100.000.000
$0
GASTO PRESUPUESTADO
GASTO EJECUTADO
TOTAL
$5.500.000.002
FECHA DE APROBACIÓN
$271.528.924
DD

Excedentes.
DETALLE
PRESUPUESTO
EJECUCION
ENERO
ENERO
SUPERAVIT O DÉFICIT PPTAL.PUBLICO
-$266.036.327
$87.202.556
SUPERAVIT O DÉFICIT PPTAL.PRIVADO
-$48.288.630
$7.027.231
-$314.324.957
$94.229.787
TOTAL SUPERAVIT O DÉFICIT
Los excedentes generados en el mes de enero son de $ 94.229.787.
Nota: La información financiera presentada es preliminar y de carácter informativo, puede
sufrir algunas modificaciones, el informe oficial es el de NIIF que se está elaborando.
 GESTION DOCUMENTAL.
Eje Estratégico: Fortalecimiento Institucional
Objetivo: Consolidar y modernizar la gestión de documentos en la Entidad para contribuir de
manera efectiva al fortalecimiento institucional.
Aspectos relevantes: Durante el mes de febrero del presente año, desde el área de gestión
documental se adelantaron las siguientes actividades:
1.- Intervención Archivo Registros Públicos: Durante el mes de febrero se archivaron
7706 documentos, correspondientes a los meses de septiembre, octubre, noviembre,
diciembre de 2016 y enero de 2017; con corte a febrero se lleva el siguiente avance:
Documentos Registros Públicos 2016: 87%.
Documentos Registros Públicos Enero de 2017: 33%.
Con el actual equipo de trabajo (5 personas fijas), se ha logrado agilizar de manera
representativa el archivo de documentos pertenecientes a la serie documental Registros
Públicos; avance que se ve reflejado en el siguiente indicador:
Indicador Archivo de Documentos Año 2016
Código:
FICHA DE INDICADOR
Fecha de Aplicación:
Página 1 de 2
Versión:
CODIGO IND:
% DE INTERVENCIÓN DEL ARCHIVO DE REGISTROS PÚBLICOS
VERSION:
FECHA:
OBJETIVO:
Asegurar que la información se encuentre disponible y en las mejores condiciones de conservación.
PROCESO:
Gestión Documental
PERIODO
ENERO DE 2017
EFICIENCIA
100%
EFICACIA
X
EFECTIVIDAD
SOBRESALIENTE
SATISFACTORIO
DEFICIENTE
≥90%
≥71% - ≤89%
≤70%
MEDICION
Nombre del Indicador:
Responsable de la medición y
análisis:
Intervención del archivo de registros públicos
Medición
Análisis
Periodicidad de:
Tipo de Indicador:
Número de documentos archivados por día
*100
Rangos:
Número de documentos recibidos por día
Denominador
Reporte generado en el SIRP
Meta:
Mensual
Trimestral
Numerador
INDICE
Fuente de Datos:
Líder de proceso Gestión Documental
NOMBRE DEL GRAFICO
SEGUIMIENTO
ARCHIVO DE DOCUMENTOS
META
Fecha
Doc. Archivados
Doc. Ingresados
%
1475
2656
2588
1758
2744
2012
1511
1521
397
1475
2657
3046
1784
3654
2383
1879
1786
400
100,00%
99,96%
84,96%
98,54%
75,10%
84,43%
80,42%
85,16%
99,25%
16662
19064
87,40%
DD
MM
AAAA
4000
Número de Documentos
3500
3000
2500
2000
1500
1000
500
0
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Doc. Ingresados
1475
2657
3046
1784
3654
2383
1879
Doc. Archivados
1475
2656
2588
1758
2744
2012
1511
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Noviembre Diciembre
100%
1786
1521
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
400
397#¡REF!
Total
FECHA DE APROBACIÓN
ANALISIS
PLAN DE ACCION
NO CONFORMIDAD/
OBSERVACION
ACTIVIDAD
CAUSA
FORMULACION DE ACC: CORRECTIVA,
PREVENTIVA O DE MEJORA
Indicador Archivo de Documentos Año 2017
RESPONSABLE
Código:
FICHA DE INDICADOR
Fecha de Aplicación:
Página 1 de 2
Versión:
CODIGO IND:
% DE INTERVENCIÓN DEL ARCHIVO DE REGISTROS PÚBLICOS
VERSION:
FECHA:
OBJETIVO:
Asegurar que la información se encuentre disponible y en las mejores condiciones de conservación.
PROCESO:
Gestión Documental
PERIODO
ENERO
EFICIENCIA
90%
EFICACIA
X
EFECTIVIDAD
SOBRESALIENTE
SATISFACTORIO
DEFICIENTE
≥90%
≥71% - ≤89%
≤70%
MEDICION
Nombre del Indicador:
Intervención del archivo de registros públicos
Responsable de la medición y
análisis:
Líder de proceso Gestión Documental
Periodicidad de:
Medición
Análisis
Mensual
Trimestral
Tipo de Indicador:
Número de documentos archivados por día
*100
Numerador
INDICE
Fuente de Datos:
Rangos:
Número de documentos recibidos por día
Denominador
Reporte generado en el SIRP
Meta:
NOMBRE DEL GRAFICO
SEGUIMIENTO
META
Intervención Archivo de Registros Públicos
Documentos Ingresados por Mes
7000
6000
6471
5614
5000
4000
3000
2000
1842
1000
0
0
Doc. Archivados
Fecha
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
Doc. Archivados
1842
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Doc. Ingresados
5614
6471
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Doc. Archivados
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
100% Diciembre
100%
#¡REF!
Doc. Ingresados
Total
FECHA DE APROBACIÓN
Doc. Archivados
Doc. Ingresados
%
1842
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
5614
6471
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
32,81%
0,00%
#¡DIV/0!
#¡DIV/0!
#¡DIV/0!
#¡DIV/0!
#¡DIV/0!
#¡DIV/0!
#¡DIV/0!
#¡DIV/0!
#¡DIV/0!
#¡DIV/0!
1842
12085
15,24%
DD
MM
AAAA
ANALISIS
PLAN DE ACCION
NO CONFORMIDAD/
OBSERVACION
ACTIVIDAD
CAUSA
FORMULACION DE ACC: CORRECTIVA,
PREVENTIVA O DE MEJORA
RESPONSABLE
2. Atención de consulta de información del archivo central: Durante el mes de
febrero se atendieron 10 solicitudes de información que reposa en el archivo central
ubicado en la sede sur de la Entidad. Adicionalmente, durante tres días se atendió
nuevamente los requerimientos de información contable por parte de la Doctora
Yolanda Hinestroza. El grado de organización del Archivo Central ha permitido
suministrar de manera oportuna todos los requerimientos de información.
Código:
Fecha de Aplicación:
FICHA DE INDICADOR
Página 1 de 2
CODIGO IND:
VERSION:
FECHA:
Versión: 01
RESPUESTA A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN DEL ARCHIVO CENTRAL
OBJETIVO:
Atender las solicitudes de información que reposa en el Archivo Central
PROCESO:
Gestión Documental
PERIODO
Ene- Febrero de
2017
MEDICION
Nombre del Indicador:
Responsable de la medición y
análisis:
Atención de Solicitudes
Medición
Análisis
Periodicidad de:
Numerador
Denominador
INDICE
Fuente de Datos:
Profesional Universitario de Gestión Documental
Tipo de Indicador:
No. De requerimientos atendidos * 100
No. De Requerimientos recibidos
Rangos:
% de Cumplimiento del Proyecto Anual
90%
EFICACIA
X
EFECTIVIDAD
SOBRESALIENTE
SATISFACTORIO
DEFICIENTE
≥90%
≥89% - ≤70%
≤69%
No. De Solicitudes
Atendidas
No. De Solicitudes
Recibidas
%
90%
ENERO
4
4
100,0%
90%
FEBRERO
10
10
100,0%
90%
MARZO
90%
ABRIL
90%
MAYO
90%
JUNIO
14
14
100,0%
META
Periodo
10 10
8
6
4
EFICIENCIA
SEGUIMIENTO
12
10
Solicitudes de información recibidas vía correo electrónico
Meta:
Mensual
Trimestral
4 4
JULIO
AGOSTO
2
SEPTIEMBRE
0
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
No. De Solicitudes Atendidas
90%
No. De Solicitudes Recibidas
TOTAL
ANALISIS
PLAN DE ACCION
NO CONFORMIDAD/
OBSERVACION
ACTIVIDAD
CAUSA
FORMULACION DE ACC: CORRECTIVA,
PREVENTIVA O DE MEJORA
RESPONSABLE
3. Durante los días 30 de enero, 01 y 03 de febrero de 2017, se programó visita
a las seccionales de Sandoná, Túquerres y La Unión; para capacitar junto a la
Profesional del Presupuesto, en los siguientes temas:
-
Presupuesto asignado a cada sede
Centros de Costos
Manejo y control del presupuesto
Manejo del software administrativo y contable JSP7, en las siguientes funcionalidades:
-
Grabación de solicitudes
Generación de requisiciones
Creación y actualización de nits
Creación y actualización de proveedores
Creación de cuentas por pagar
Grabación de cuentas bancarias
SANDONÁ
TÚQUERRES
LA UNIÓN
4. Durante los días 23, 27 y 28 de febrero de 2017, se realizó la capacitación en
temas de Gestión Documental en la Sede Principal, y se programó visitas a las
seccionales de Sandoná, Túquerres y La Unión; para tratar los siguientes temas:
-
Aplicación de las Tablas de Retención Documental
Organización Archivos de Gestión
Socialización Procedimiento Producción Documental
Socialización Procedimiento Archivo de Contratos y Convenios, y responsabilidades
de los Supervisores con respecto a los expedientes contractuales.
Durante la capacitación se explicó detalladamente el procedimiento de aplicación de
las Tablas de Retención, al igual que los principios archivísticos a tener en cuenta
durante la organización de los archivos, con el propósito de garantizar la integridad de
los expedientes generados en las diferentes dependencias de la Entidad; esto permitirá
realizar un adecuado proceso de Transferencia Documental.
Se socializó el Procedimiento de Producción Documental, se hace énfasis en las
responsabilidades frente a la firma de documentos de carácter externo y la Diplomática
Documental que debe cumplirse antes de emitir una comunicación oficial.
Junto a la Profesional de Contratación, se capacitó de manera específica en el
procedimiento establecido para el archivo de los expedientes contractuales (Contratos
y Convenios); se informa el hallazgo detectado por la Contraloría con relación a la
ausencia de soportes que hacen parte de este tipo de expedientes. Se informa
puntualmente las responsabilidades que tienen los Supervisores de contratos o
convenios con respecto a los documentos que deben alimentar los mencionados
expedientes.
SEDE PRINCIPAL
SANDONÁ
TÚQUERRES
LA UNIÓN
5. Se normalizó la producción documental de las Comunicaciones Oficiales de la Entidad,
a través del Procedimiento Producción Documental el cual incluye plantillas para la
elaboración de oficios, circulares, memorandos, actas, constancias, correos
electrónicos y presentaciones en power point. Actualmente, el procedimiento se
encuentra en el área de Comunicaciones para la revisión y ajustes pertinentes. Una
vez sea controlado por el área de Calidad, se enviará formalmente a las diferentes
dependencias.
6. Cumpliendo el rol de Auditor Líder, se atendió el proceso de auditoría externa por parte
del Icontec al procedimiento de Auditorías Internas, gracias al compromiso y gestión
adelantada desde la alta dirección, equipo auditor y auditor líder permitieron cerrar la
No Conformidad del año 2016 en relación al proceso de auditorías.
7. El día 24 de febrero se atendió la visita de referenciación del personal de Calidad,
Sistemas y Gestión Documental del Hospital Civil de Ipiales. Durante la jornada de
trabajo, se socializó el proceso de implementación del Programa de Gestión
Documental en la Cámara de Comercio; el funcionamiento de la Unidad de
Correspondencia y el proceso de parametrización del software documental Docunet
Web Administrativo.
8. Se prestó el servicio de soporte técnico en el aplicativo administrativo y contable JSP7,
durante el mes de febrero se atendieron 35 requerimientos; dichos requerimientos
corresponden a correcciones de los trámites administrativos, creación de artículos en
el módulo de almacén, ajuste de la parametrización general.
 GESTION TECNOLOGICA
Proyecto: Reducción de riesgos basados en sistemas de seguridad y control de
usuarios.
Eje: Fortalecimiento Institucional
INSTALACIÓN DE NUEVOS EQUIPOS DE CÓMPUTO
Objetivo: mejorar la capacidad de cómputo dentro del departamento juridico y de registros
públicos
•
Se logró la configuración de los nuevos equipos de cómputo para el correcto
funcionamiento
•
Se realizó la adecuada activación del licenciamiento del software ofimático office
•
Se realizó la migración de todos los archivos en cada máquina.
•
Se instaló todo el software para el procesamiento de todas las tareas principales.
ACTUALIZACIÓN E INSTALACIÓN DIGITURNO
Objetivo: aumentar la eficiencia de la plataforma, sus servicios y añadir nuevas
funcionalidades.
•
Gestionar los requerimientos del nuevo sistema y su respectiva adecuación.
•
Verificar la operatividad del nuevo sistema
•
Apoyo a la instalación del nuevo sistema
INSTALACIÓN HUELLERO CONTROL DE ENTRADA
Objetivo: ampliar el control de asistencia a los funcionarios de la Camara de Comercio de
Pasto.
•
Instalación de nuevos dispositivos de control de entrada y salidas de los funcionarios
en las respectivas sedes.
•
Implementación del nuevo software en equipos administradores
•
Asignación de nuevos usuarios y terminales.
CONFIGURACIÓN UTM SONICWALL
Objetivo: ampliar el control de asistencia a los funcionarios de la Camara de Comercio de
Pasto.
•
Verificación de la configuración actual bajo política de administración Open Group.
ACTUALIZACIÓN BASE DE DATOS CORREO MASIVO
Objetivo: mejorar la asertividad en el envío de correos masivos.
•
Se identificó las bases de datos generadas por las áreas de afiliados, capacitaciones y
comunicación para la ampliación de los registros en la base de datos del correo masivo.
•
Se ha desarrollado el envío de reportes por campaña.
INSTALACIÓN IMPRESORAS POS
Objetivo: aumentar la capacidad de impresión para los recibos de registros públicos.
•
Validación de especiaciones de la impresora pos Epson.
•
Se realizó instalación de las impresoras bajo la misma compatibilidad del equipo.
•
Descarga y actualización de los drivers para su correcto funcionamiento.
•
Activación de las impresoras de acuerdo a perfil sirp.
ASIGNACIÓN E INSTALACIÓN DE EQUIPOS PARA PRACTICANTES
Objetivo: dotar de herramientas tecnológicas a los colaboradores de la Camara de Comercio
de Pasto.
•
Adecuar conexiones para los equipos de cómputo.
•
Configurar las aplicaciones en las nuevas terminales de cómputo.
•
Creación ya activación de cuentas de usuario sobre directorio activo.
•
Creación de cuentas de correo electrónico.
GESTION Y APOYO A LA MIGRACION WEB
Objetivo: mejorar la imagen corporativa de la institución a través de la nueva página web.
•
Configurar el ambiente de desarrollo para que un tercero pueda trabajar sobre el
portal.
•
Configurar base de datos de acuerdo a los requerimientos del tercero para poblar el
contenido y tenga grado de compatibilidad.
•
Configurar conexión remota al subdominio para el desarrollo de la página.
PLAN DE MANTENIMIENTO EQUIPOS DE CÓMPUTO
Objetivo: mitigar los problemas técnicos de los equipos de cómputo de la institución.
•
De acuerdo a la información obtenida del área de Almacen a través de los activos en
buen estado se estimó el valor total de la ejecución de limpieza.
•
Se realizó nuevo procedimiento P-GT-006_V1 donde se describe cada componente de
su ejecución.
•
Se realizó diagrama Gantt del plan de mantenimiento
Indicadores:

DISEÑO MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
Se realiza el proceso de diseño de mantenimiento a través de los activos de cómputo
para estimar su tiempo y valor. Se realiza procedimiento y diagrama Gantt.

ESTABILIDAD DE LA CONECTIVIDAD
Esta 1 punto de porcentaje por debajo de la calidad pactada aunque ha mejorado con
respecto al periodo anterior. La estabilidad no es perfecta.

ESTABILIDAD INTERNET
Se ha cumplido a cabalidad la calidad del servicio de internet sin problema alguno.

INSTALACIÓN IMPRESORAS POS
Se realiza implementación de las nuevas impresoras pos bajo su correspondiente
configuración.

MIGRACIÓN ELEMENTOS WEB
Se configura el ambiente de migración con el fin de facilitar la disponibilidad de la
información y así poblar la nueva página web.

INSTALACIÓN ELEMENTOS DE RED
Se realiza gestión de la compra para el dispositivo en red con el fin de balancear cargas
de datos bajo quality of service, el dispositivo en este mes aún estaba escaso en el
stock de los proveedores.

LICENCIAMIENTO EQUIPOS DE COMPUTO
Se realiza el escaneo paulatino de cada máquina bajo herramienta certificada por
Microsoft.

INSTALACIÓN Y ACTUALIZACIÓN SISTEMA DIGITURNO
Se gestiona la asignación del cronograma de actividades para la implementación y
actualización del nuevo sistema digiturno. Hay un pequeño retraso en el diseño y
desarrollo del arte independiente al área de sistemas. Se realiza configuración de los
dos servidores para el nuevo sistema.

INSTALACIÓN SISTEMA DE ASISTENCIA
Se realiza la implementación de dos nuevas máquinas de asistencia en las seccionales.
Se actualiza los usuarios en la nueva base de datos.
 GESTIÓN LOGÍSTICA
INFORME: GESTIÓN LOGÍSTICA FEBRERO 2017
PARA: Dr. ANDRÉS PORTILLA MONTENEGRO, Director Departamento Administrativo y
Financiero
PRESENTADO POR: LENITZ ROSERO FAINI, Profesional Universitario Logística y Almacén
FECHA: San Juan de Pasto, 4 de marzo de 2017
OBJETIVO: Dar a conocer el desarrollo de actividades del período, indicadores y metas
de cumplimiento, ahorros generados en la Organización, actualización de procesos y
temas delegados por la Alta Dirección en el proceso de Gestión Logística.
ACTIVIDADES DE ALMACÉN:
1. Asistencia diaria en la recepción y entrega de elementos de consumo.
solicitudes atendidas.
TIPO DE SOLICITUD
PAPEL CERTIFICADO BLANCO 75 GR Y DE SEGURIDAD
PAPELERÍA Y ÚTILES DE ESCRITORIO
ELEMENTOS DE ASEO Y CAFETERÍA
TOTAL SOLICITUDES DEL MES
N°
RECIBIDAS
ATENDIDAS
6
41
23
70
47
Y
2. Solicitud, trámite y ejecución de solicitud compras y órdenes de trabajo: 19
trámites compra de elementos de consumo, recargas de toners, tubos, lámparas,
activos fijos (ventiladores)
3. Reuniones y capacitaciones
02-02-2017
07-02-2017
10-02-2017
14-02-2017
15-02-2017
16-02-2017
17-02-2017
22-02-2017
22-02-2017
23-02-2017
27-02-2017
27-02-2017
28 -02-2017
Socialización plan de emergencias institucional
Taller de comunicación asertiva
Revisión por la Dirección SGC
Reunión apertura Auditoría ICONTEC
Auditoría al proceso de Logística
Reunión cierre auditoría ICONTEC
SGC tratamiento no conformidades menores auditoría ICONTEC
Participación simulacro de evacuación
Plan de acción temporada de renovación
Capacitación Gestión Documental
Revisión plan de mantenimiento 2017
Reunión Director Administrativo validación información impresoras.
Análisis de riesgos procesos Gestión Logística
Reunión definición proveedores impresoras temporada renovación
4. Informe consumos elementos de aseo y cafetería, papelería y útiles de escritorio
a.
Papelería y útiles de escritorio
PAPELERÍA Y ÚTILES
CONCEPTO
VALOR
%
INVENTARIO
34.290.792 100
A FEB
CONSUMOS
7.607.252 22%
ENE-FEB
CONSUMOS PAPELERIA Y UTILES A
FEB 2017
34.290.792
7.607.252
P
E
R
I
O
D
O
INVENTARIO A FEB
2016
2017
VARIACION MENSUAL
CONSUMOS ENE-FEB
VARIACION CONSUMOS PAPELERIA Y
UTILES 2016-2017
$4.000.000
$3.655.093
$3.000.000 $2.335.584
$2.000.000
$1.000.000
$1.829.893
$3.952.159
$1.319.509
$2.122.266
CONSUMOS CONSUMOS
MES
MES
%
VARIACION
VARIACION
$ 2017$ /AÑO
2016
ANTERIOR
ENE
$2.335.584
$3.655.093 $1.319.509
56%
FEB
$1.829.893
$3.952.159 $2.122.266
116%
En febrero de 2017, los consumos de papelería y útiles de oficina se ven duplicados
con respecto al mismo período en 2016. Se incrementa la salida de calcomanías,
formatos de registros públicos, resmas de papel, rollos para cajeros, por la actividad
registral, comienzos temporada de renovación mercantil y adelanto de cámaras
móviles; de igual manera se observa el incremento en las actividades de gestión
documental con la salida de carpetas, lápices y marcadores.
En general, la salida de papelería y útiles de oficina se ve afectada con incremento
debido a mayor ingreso de personal con respecto a 2016. En el momento, además
del personal de nómina (74), la Organización cuenta con ocho practicantes y 16
contratistas.
b.
Elementos de aseo y cafetería.
ASEO Y CAFETERIA
CONCEPTO
VALOR
%
INVENTARIO
12.133.875 100
A FEB
CONSUMOS
2.565.682 21%
ENE-FEB
CONSUMOS ASEO Y CAFETERIA
A FEB 2017
20.000.000
12.133.875
2.565.682
10.000.000
Series1
0
INVENTARIO A
FEB
CONSUMOS
ENE-FEB
VARIACION CONSUMOS ASEO Y
CAFETERÍA 2016-2017
$1.500.000
$1.000.000
$1.321.694
$1.085.029
$683.040 $616.238
PERIODO
2016
ENE
FEB
2017
CONSUMOS CONSUMOS
MES
MES
$683.040
VARIACION MENSUAL
%
VARIACION
VARIACION
$ 2017$ /AÑO
2016
ANTERIOR
$616.238
-$66.802
-10%
$1.085.029 $1.321.694
$236.665
22%
En enero de 2017 se nota una disminución del 10% en consumos de elementos de
aseo, debido a que se agotaron algunos como, blanqueador, varsol, limpiador
multiusos, servilletas y cera para y las nuevas adquisiciones se realizan solo hasta el
siguiente mes. Para febrero de 2017 se alcanza un 22% más con respecto a los
consumos de febrero 2016; la razón, se compensa la entrega de elementos de aseo.
Además se nota el incremento en los consumos de elementos de cafetería, debido al
ingreso de contratistas y practicantes en las diferentes áreas de la Organización (25
personas en total). Incide además los gastos de elementos de cafetería por la entrada en
vigencia de las capacitaciones, reflejándose en el aumento en consumo de vasos
desechables, café y azúcar.
5. ACTIVIDADES DE LOGÍSTICA Y MANTENIMIENTO
En febrero de 2017 se alcanzan 98 actividades de mantenimiento y apoyo logístico en
Almacén, Centro de Convenciones y labores de Mensajería. De estas actividades, 14
corresponden a mantenimientos correctivos y sobre el Plan de Mantenimiento 2017
se cumplió con el 50% de las actividades programadas para febrero de 2017. El
cumplimiento pleno depende de los informes técnicos sobre ciertos equipos que debe
suministrar el área de Sistemas.
De manera general, se adelantaron actividades de cambio de puestos de trabajo,
mantenimiento y cambios de lámparas, ubicación de elementos de seguridad
industrial, reubicación de muebles, equipos y elementos, cotizaciones y compra de
elementos para mantenimiento y reparaciones, apoyo logístico, mensajería, entre
otras. La atención y respuesta en el 95% ha sido de manera inmediata en promedio
entre 30 minutos y dos horas. Se exceptúan las labores que han requerido de la
compra de repuestos o mantenimiento outsourcing. Se refleja costos por repuestos y
reparaciones de $1.563.000 a febrero de 2017.
Se anexa relación de mantenimientos efectuados.
6. INFORME ACTIVOS FIJOS
Ingreso de activos al sistema JSP7 teniendo en cuenta las políticas contables de la
Organización correspondientes a FEBRERO y plaqueteo de los mismos.
Correr la depreciación mensual en el sistema. (No se ha corrido la depreciación
porque no se ha migrado la información de COLGAAP A NIIF en el módulo contable
para la conciliación previa a la depreciación.)
Realizar interface y generar el comprobante de la depreciación. (NO REALIZADA POR
LA RAZON ANTERIOR.)
Se realizaron los movimientos y salidas de activos del almacén correspondiente a
FEBRERO tal y como surtió la necesidad.
Se realizó la actualización de inventarios en las diferentes áreas que lo requerían.
Se cargó nuevamente el archivo de activos fijos y se corrió la depreciación en entorno
NIIF desde enero de 2015, por inconvenientes presentados en la depreciación y por
el cambio de la política.
Se trabajó con la contadora Carmen Jojoa en la conciliación de activos (archivo
contable y archivo del módulo de activos fijos tanto para COLGAAP NIIF).
Preparación informe de depreciación de julio a diciembre de 2016 para el profesional
de control interno, para el plan de mejoramiento para la CGR.
Preparación de información y diapositivas para auditoria.
Reuniones y capacitaciones:
04 y 10 -02-2017 Reunión Director Administrativo y financiero
auditoria
15-02-2017 Auditoria Icontec.
para preparación
22-02-2017 Simulacro de evacuación sistema de seguridad y salud en el trabajo.
22-02-2017 Reunión plan de acción renovación temporada
23-02-2017 Capacitación gestión documental.
27-02-2017 Reunión Director Administrativo validación información impresoras.
28-02-2017 Reunión gestión de riesgos.
7. INDICADORES
7.1. EFICACIA EN LA RESPUESTA A LAS SOLICITUDES Y REQUERIMIENTOS
DE MANTENIMIENTO
7.2. CUMPLIMIENTO DE MANTENIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL PLAN ANUAL
7.3. OPORTUNIDAD EN LA ELABORACION DE PROGRAMAS DE COMPRA INSUMOS
7.4. CONTROL DE CONSUMOS INSUMOS: ASEO Y CAFETERIA
7.4. CONTROL CONSUMO DE INSUMOS: PAPELERÍA Y ÚTILES DE ESCRITORIO
7.5. NÚMERO DE ACTIVOS NUEVOS
7.6. ACTUALIZACIÓN ACTIVOS FIJOS
7.7. OPORTUNIDAD EN LA ELABORACION DEL INFORME DE DEPRECIACIÓN DE ACTIVOS
 Gestión Humana
Informe de Gestión Febrero – Área de Gestión Humana
1. Cumplimiento Plan de Capacitaciones
Al mes de febrero de 2017 del plan de capacitaciones se realizó el taller en
comunicación asertiva para todo el personal de la organización.
Estaba planificado realizar una conferencia de atención al usuario para el personal que
atiende público, sin embargo por situaciones de prestación de servicio se consideró
reprogramarla para el mes de abril.
Se realizaron 4 capacitaciones de registro mercantil, circular única y renovación.
2. Cumplimiento del Perfil del Cargo
Se realizó el análisis de cumplimiento de perfil de cargo, arrojando un indicador de
94%. El resultado de este indicador disminuyó en un 2% en relación a la medición
que se efectuó en el mes de diciembre debido al análisis de cumplimiento de perfil
que se valoró con los nuevos funcionarios. Al respecto ya se realizó el plan de acción
individual por colaborador y está pendiente la modificación de las competencias
comportamentales y funcionales por cargo para hacer una nueva valoración. Esta
modificación se planea hacer en el mes de abril en conjunto con los manuales de
funciones.
3. Implementación del SGSST
En el mes de febrero se realizaron las siguientes actividades:
1. Socialización final de plan de emergencias para el edificio principal y requisitos
del simulacro para todo el personal.
2. Capacitación de planificación con brigada de emergencia para organización y
despliegue de simulacro para el edificio principal e instrucciones.
3. Se realizó la instalación de los elementos de emergencia, seguridad humana
para las seccionales y el edificio principal.
4. Entrega de política de alcohol y drogas, política general de SST, y reglamento
de higiene y seguridad acorde a los requerimientos internos.
5. Se revisó el manual único integral del SGSST todos sus anexos acorde a los
parámetros internos.
6. Socialización de plan de emergencias y estructuras para las seccionales
(Túquerres, la unión y Sandona) por Skype.
7. Se realizó el primer simulacro planeado de emergencias y evacuación en la
sede principal.
Adicional, se realizó la reunión del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
y se participó en el comité seccional de seguridad y salud en el trabajo con resultado
de los siguientes compromisos:
-
-
Socialización en el evento de salud ocupacional departamental programado
para el mes de abril del caso exitoso de la implementación del SGSST de
Cámara de Comercio.
Sensibilización con los afiliados de las responsabilidades como empresarios con
la implementación del SGSST.
4. Ausentismo Laboral
El porcentaje de ausentismo del mes de febrero es de 4.01%, este porcentaje se
obtuvo de la siguiente manera:
Formula (HP/HT)*100
(HP=117/HT=2920)*100
IA=4,01%
Las solicitudes de permisos personales son 34 y permisos por salud 23, para un total
de 57 permisos.
5. Cumplimiento del horario
Para el mes actual, el indicador de cumplimiento del horario se realizó de la siguiente
manera,
Se totalizó el tiempo que los funcionarios tardan en llegar a la organización,
permitiendo evidenciar cuanto tiempo mensual representa para la institución las
tardanzas. Para el mes de febrero las estadisticas son las siguientes:
Tiempo real sede principal tardanzas: 15,85 horas.
Horas laborales mensuales: 160 equivale al 100%.
Porcentaje de tardanza mensual: 9.90%
6. Cumplimiento del Plan de Bienestar
En cuanto al cumplimiento del plan de bienestar en febrero se realizó:
-
Jornada de salud por parte de Coomeva, dejando de la actividad algunas
recomendaciones entregadas a través del informe de jornada saludable, de las
cuales la empresa tomará como referencia para su plan de intervención.
Se realizó el Desayuno de cumpleaños mes de febrero y la celebración individual de
cumpleaños
Adicional a las anteriores actividades, se realizó:
-
La liquidación de la nómina y parafiscales.
La organización del comité de deportes.
Preparación auditoria Icontec.
Cordialmente,
Alvaro Andrés Portilla Montenegro
Director Administrativo y Financiero
Camara de Comercio de Pasto.
Copia: Archivo Departamento Administrativo y Financiero.
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