Subido por Ceb Primero DE Febrero

PERLIL DE LOS MIEMBROS DE COMITÉ

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PERLIL DE LOS MIEMBROS DE COMITÉ
Funciones o responsabilidades del coordinador (a)
1. Propicia la unidad y la fraternidad.
2. Prepara, Organiza convoca y preside las asambleas de la comunidad
3. Coordina las gestiones, entrevista y trámites ante organismos e
instituciones.
4. Conoce y maneja los problemas y necesidades de la comunidad y se
preocupa por sus soluciones.
5. Coordina y participa en la planificación y evaluación de las actividades
comunitarias.
6. Toma decisiones en conjunto y apoya el trabajo de los promotores de las
diferentes líneas de trabajo.
7. Asume con responsabilidad tareas conjuntas con la comunidad sobre la
base de un trabajo.
8. Informa la comunidad las
gestiones del comité
–participa en
capacitaciones
9. Proponer un equipo de trabajo
10. Y otras que se deleguen con el tiempo y se establezcan en el reglamento.
Funciones o responsabilidades del sub coordinador (a)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Sustituye al coordinador en ausencia por enfermedad o motivo personal.
Apoya el trabajo del coordinador.
Participa en reuniones y asambleas con el comité y la comunidad.
Participa en la planificación ejecución y evaluación del trabajo comunitario.
Promueve actividades culturales, deportivas sociales en la comunidad.
Informa a la comunidad de las gestiones de comité,
Asume con responsabilidad tareas conjuntas con la comunidad sobre un
trabajo.
8. Participa en capacitaciones,
9. Y otras que se deleguen con el tiempo y se establezcan en el reglamento.
Funciones o responsabilidades del secretario(a)
1. Lleva registros, elabora y lee actas de las sesiones en reuniones y
asambleas de la comunidad.
2. Apoya al coordinador(a) en la organización de las sesiones de trabajo y su
plan estratégico del comité.
3. Elabora y distribuye convocatoria para las sesiones de trabajo del comité, la
comunidad y otras actividades.
4. Maneja archivo, el de la información del comité
5. Facilita a la comunidad informaciones sobre las diferentes gestiones
realizadas por el comité.
6. Asume con responsabilidad tareas conjuntas con la comunidad sobre la
base de un trabajo o el plan estratégico.
7. Es el responsable de la custodia de toda la información escrita del comité y
de mantenerla actualizada.
8. Participa en capacitaciones
9. Asistir a todas las reuniones del comité
10. Y otras que se deleguen con el tiempo y se establezcan en el reglamento.
Funciones o responsabilidades de tesorero(a)
1. Control de cuentas de libros auxiliares de las entradas y salidas de efectivo
del comité acompañado por registro de libros de bancos.
2. Hacer actividades con la comunidad para recaudar fondos para proyectos
en la comunidad.
3. Registro de materiales que el comité utiliza para determinar la existencia de
los mismos.
4. Informa al comité la situación financiera actual y las necesidades de la
misma.
5. Maneja información de los costos de las inversiones de los proyectos de la
comunidad.
6. Estar en capacitación continua
7. Y otras que se deleguen con el tiempo y se establezcan en el reglamento.
Funciones o responsabilidades del fiscal
1. Lleva control de los recursos materiales humanos y financieros.
2. Fiscaliza las obras de progreso de la comunidad.
3. Informa al comité y la comunidad sobre el manejo de los bienes de la
comunidad.
4. Da sugerencias sobre la base de mejorar el funcionamiento del comité y la
participación de la comunidad.
5. Apoya al coordinador en la organización y ejecución de acciones de
beneficios comunitarios.
6. Maneja información de la realidad local y nacional.
7. Asume con responsabilidad tareas conjuntas con la comunidad sobre la
base de un trabajo.
8. Participa en capacitaciones
9. Y otras que se deleguen con el tiempo y se establezcan en el reglamento
Funciones o responsabilidades del miembro
1. Tiene voz y voto en las decisiones del comité y la comunidad.
2. Es apoyo a los demás miembros, hasta sustituir alguno de ellos que por
razones de ausencia o renuncia de sus funciones respectivas.
3. Promueve y divulga todas las acciones del comité y de la comunidad en
función de fortalecer la organización.
4. Supervisar, acompañar y dar dirección de los proyectos
5. Motivar al equipo y a la comunidad a participar en los diferentes proyectos
comunitarios.
REGLAMENTOS DEL COMITÉ
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