PLAN DE TRABAJO CAPNE 01-2019

“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
PLAN DE ACTIVIDADES DEL COMITÉ DE ASIGNACIÓN DEL PERSONAL DE
LOS NÚCLEOS EJECUTORES – CAPNE 01-2019
Ejecución de proyectos en el marco del Plan Multianual de Heladas y Friaje –
PMAHF
San Isidro, febrero 2019
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
PLAN DE TRABAJO CAPNE 01-2019
1. PRESENTACIÓN
En el marco del numeral V, “De las etapas para asignar personal al Núcleo
Ejecutor”, del “Instructivo para la Asignación del Personal de Núcleos Ejecutores
que ejecutan proyectos de mejoramiento de vivienda, financiados por el Programa
Nacional de Vivienda Rural - PNVR”, aprobado mediante Resolución Directoral
N° 40-2016-VIVIENDA/VMVU-PNVR, modificados los numerales 5.4 y sub
numerales 5.4.1, 5.4.2 y 5.4.3 del punto V del Instructivo mediante Resolución
Directoral N° 63-2017-VIVIENDA/VMVU-PNVR, modificados el subnumeral 5.1.2,
el literal a) del subnumeral 5.1.3 del numeral 5.1, el numeral 5.4, los subnumerales
5.4.1 (segundo párrafo), 5.4.2, 5.4.4, párrafos primero, tercero, cuarto y quinto del
subnumeral 5.4.5 del punto V, derogándose el numeral 5.4.3 del Instructivo
modificado mediante Resolución Directoral N° 063-2017-VIVIENDA-VMVU/PNVR
y aprobar la modificación del numeral 1, 2 y 3 e incorporar el numeral 4 “Asistente
Administrativo” al Anexo N° 01 “Requisitos mínimos por tipo de servicio de personal
para el Núcleo Ejecutor” del Instructivo, y actualizado mediante Resolución
Directoral N° 214-2018-VIVIENDA/VMVU-PNVR que aprueba la actualización de
los anexos i) Anexo N° 03 – Formulario de Postulación, ii) Anexo N° 05 – Criterios
de Calificación, iii) Anexo N° 09 – Formato de Acta de Asignación de Personal del
Núcleo Ejecutor y iv) Anexo N° 10 – Formato de Conformidad de Disponibilidad y
Compromisos de Cumplimiento del Instructivo, así como de acuerdo a lo dispuesto
en el Memorando Múltiple N° 003-2019-VIVIENDA/VMVU/PNVR se instaló el
“Comité de Asignación del Personal del Núcleo Ejecutor” – CAPNE 01-2019
mediante Acta N° 01-2019-CAPNE 01-2019.
En cumplimiento a la Resolución Directoral N° 40-2016-VIVIENDA/VMVUPNVR, modificados los numerales 5.4 y sub numerales 5.4.1, 5.4.2 y 5.4.3 del punto
V del Instructivo mediante Resolución Directoral N° 63-2017-VIVIENDA/VMVUPNVR, modificados el subnumeral 5.1.2, el literal a) del subnumeral 5.1.3 del
numeral 5.1, el numeral 5.4, los subnumerales 5.4.1 (segundo párrafo), 5.4.2, 5.4.4,
párrafos primero, tercero, cuarto y quinto del subnumeral 5.4.5 del punto V,
derogándose el numeral 5.4.3 del Instructivo modificado mediante Resolución
Directoral N° 063-2017-VIVIENDA-VMVU/PNVR y aprobar la modificación del
numeral 1, 2 y 3 e incorporar el numeral 4 “Asistente Administrativo” al Anexo N° 01
“Requisitos mínimos por tipo de servicio de personal para el Núcleo Ejecutor” del
Instructivo, y actualizado mediante Resolución Directoral N° 214-2018VIVIENDA/VMVU-PNVR que aprueba la actualización de los anexos i) Anexo
N° 03 – Formulario de Postulación, ii) Anexo N° 05 – Criterios de Calificación,
iii) Anexo N° 09 – Formato de Acta de Asignación de Personal del Núcleo Ejecutor
y iv) Anexo N° 10 – Formato de Conformidad de Disponibilidad y Compromisos de
Cumplimiento del Instructivo el desarrollo de asignación del personal para la
ejecución de proyectos en el marco del Plan Multianual de Heladas y Friaje –
PMAHF, inicialmente se realizará mediante Convocatoria hasta lograr el Registro
del Personal, el mismo que será entregado al Área de Administración mediante
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Informe Final, para que procesa a realizar las asignaciones correspondientes a
solicitud de los Núcleos Ejecutores.
De esta manera queda conformado el CAPNE 01-2019, con la finalidad de
lograr el Registro de profesionales que serán asignados para la ejecución de
proyectos en el marco del Plan Multianual de Heladas y Friaje – PMAHF, el cual
estima una proyección aproximada de cien (100) Núcleos Ejecutores en la zona Sur
del Perú, cuya aproximación sería de la siguiente manera:
N°
PROYECTO DEL PLAN
MULTIANUAL DE HELADAS Y
FRIAJE – PMAHF ZONA SUR
DEL PERÚ
NÚMERO
APROXIMADO
DE NÚCLEOS
EJECUTORES
SUB
TOTAL
N° PROFESIONALES
REQUERIDOS
1
PUNO
75
75
300
2
CUSCO
25
25
100
100
100
400
TOTAL APROXIMADO
2. OBJETIVOS
Generales:
 Llevar a cabo el proceso de selección según el marco del numeral V, “De las
etapas para asignar personal al Núcleo Ejecutor”, del “Instructivo para la
Asignación del Personal de Núcleos Ejecutores que ejecutan proyectos de
mejoramiento de vivienda, financiados por el Programa Nacional de Vivienda
Rural - PNVR”, aprobado mediante Resolución Directoral N° 40-2016VIVIENDA/VMVU-PNVR, modificatorias según Resolución Directoral N° 632017-VIVIENDA/VMVU-PNVR,
Resolución
Directoral
N° 194-2018VIVIENDA/VMVU-PNVR
y
Resolución
Directoral
N° 214-2018VIVIENDA/VMVU-PNVR.
Específicos:
 Registro de los profesionales para la ejecución de proyectos en el marco del
Plan Multianual de Heladas y Friaje – PMAHF.
3. NORMATIVA
 Resolución Directoral N° 40-2016-VIVIENDA-VMVU/PNVR que aprueba el
“Instructivo para la Asignación del personal de Núcleos Ejecutores que
ejecutan proyectos de mejoramiento de vivienda, financiados por el
Programa Nacional de Vivienda Rural – PNVR”, aprobado el 30 de diciembre
del 2016.
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
 Resolución Directoral N° 063-2017-VIVIENDA-VMVU/PNVR que modifica el
numeral 5.4 y sub numerales 5.4.1, 5.4.2 y 5.4.3 del punto V e incorpora los
numerales 4.8, 4.9, 4.10 y 4.11 del punto IV – Base Legal del “Instructivo
para la Asignación del personal de Núcleos Ejecutores que ejecutan
proyectos de mejoramiento de vivienda, financiados por el Programa
Nacional de Vivienda Rural – PNVR”.
 Resolución Directoral N° 194-2018-VIVIENDA/VMVU-PNVR que modifica el
subnumeral 5.1.2, el literal a) del subnumeral 5.1.3 del numeral 5.1, el
numeral 5.4, los subnumerales 5.4.1 (segundo párrafo), 5.4.2, 5.4.4, párrafos
primero, tercero, cuarto y quinto del subnumeral 5.4.5 del punto V,
derogándose el numeral 5.4.3 del Instructivo modificado mediante
Resolución Directoral N° 063-2017-VIVIENDA-VMVU/PNVR y aprobar la
modificación del numeral 1, 2 y 3 e incorporar el numeral 4 “Asistente
Administrativo” al Anexo N° 01 “Requisitos mínimos por tipo de servicio de
personal para el Núcleo Ejecutor” del “Instructivo para la Asignación del
personal de Núcleos Ejecutores que ejecutan proyectos de mejoramiento de
vivienda, financiados por el Programa Nacional de Vivienda Rural – PNVR”.
 Resolución Directoral N° 214-2018-VIVIENDA/VMVU-PNVR que aprueba la
actualización de los anexos i) Anexo N° 03 – Formulario de Postulación, ii)
Anexo N° 05 – Criterios de Calificación, iii) Anexo N° 09 – Formato de Acta
de Asignación de Personal del Núcleo Ejecutor y iv) Anexo N° 10 – Formato
de Conformidad de Disponibilidad y Compromisos de Cumplimiento.
4. METAS
 Selección del Personal del Núcleo Ejecutor (PNE) en la fecha indicada en el
Cronograma desde la fecha de aprobación de la Dirección Ejecutiva del
presente Plan.
 Registro del PNE por parte del CAPNE 01-2019 en las fechas previstas en
el cronograma del CAPNE 01-2019 y solicitud de Asignación por parte del
N.E.
5. FASES DE TRABAJO
5.1. PLANIFICACIÓN:
Es la fase más importante del trabajo de CAPNE 01-2019. En esta se define
cuál será la estrategia, comunicación, logístico, de evaluación y monitoreo
de todo el proceso.
Dicha estrategia se plasma obligatoriamente en un Plan de Trabajo del
CAPNE 01-2019.
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En esta fase también se define el Cronograma de Actividades que es la
herramienta básica para la gestión de los recursos necesarios.
5.2. CONVOCATORIA
En esta fase se realizan las actividades necesarias para lograr la mayor
convocatoria de postulantes interesados.
Para el caso del CAPNE 01-2019, estas actividades comprenden:





La compilación de documentos (normativos, técnicos e informes), para:
o Tomar conocimiento de los procedimientos a seguir.
o Retroalimentarse de las experiencias pasadas y realizar las
mejoras correspondientes.
La elaboración de documentos formales de difusión de la convocatoria:
o Oficios a las instituciones u organismos que forman parte de los
interesados.
Definir los medios de difusión y comunicación oficial entre el PNVR y
las instituciones interesadas y postulantes:
o Definición de medios de difusión virtual (Web del MVCS, redes
sociales del PNVR, correo electrónico, entre otros)
o Mesa de partes de la sede principal del MVCS.
Compilación de base de datos de profesionales de programas del
sector o instituciones afines para contar con profesionales con
experiencia en el rubro y el ámbito de intervención.
o Compilación de base de datos.
o Revisión y filtrado de Base de datos de profesionales.
Aprobación del PNVR de material o documentación de referencia para
la difusión por medios de comunicación.
5.2.1. DESCARGA DE DOCUMENTOS
Los archivos deberán ser descargados a través del enlace de interés que
se colgará en el portal del Ministerio de Vivienda Construcción y
Saneamiento:
www.vivienda.gob.pe
5.2.2. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
Se tendrán 2 formas de ingresar la documentación de los postulantes:
VIRTUAL
A través del correo electrónico:
[email protected]
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NOTA IMPORTANTE: Una vez culminado la labor del CAPNE 01-2019 la
información de la cuenta deberá ser descargada y archivada.
La hora de envío es hasta las 11:59 de la noche del último día consignado
en el cronograma de la convocatoria.
FÍSICA
Programa Nacional de Vivienda Rural con destinatario el CAPNE 01-2019
en la Sede San Isidro del MVCS.
La dirección es:
Calle Manuel Gonzáles Olaechea N° 247
San Isidro– Lima 27 –Lima
NOTA IMPORTANTE: Sólo se considerarán válidos los documentos
recibidos en horario de atención (8:30 am - 4:30 pm de lunes a viernes) hasta
el último día del cronograma según la convocatoria.
5.2.3. EVALUACIÓN
CALIFICACIÓN
El CAPNE 01-2019 realizará la calificación de los documentos enviados.
Para esto, utilizará los criterios y forma de calificación establecida en el
Instructivo.
ETAPAS
Consiste en 2 etapas:
o
Pre-evaluación: Comprende la revisión de la documentación y el
cumplimiento del envío de la totalidad de archivos, formatos y
documentos solicitados en la convocatoria.
o
Entrevistas personales: Evaluación de conocimientos y aptitudes del
profesional para el trabajo al que postula. Verificación de información
consignada. De ser el caso, viajes a departamentos para entrevista
personal.
5.3. MONITOREO DE DESEMPEÑO
Una vez realizada la Selección del PNE, el CAPNE 01-2019 transferirá el
Registro del PNE al Área de Administración del PNVR para su custodia y
Asignación a solicitud de los Núcleos Ejecutores.
5.4. CIERRE DE ACTIVIDADES
Para el cierre de actividades, el CAPNE 01-2019 presentará un informe final
el cual contendrá un resumen ejecutivo de las actividades realizadas, las
metas logradas, conclusiones y recomendaciones. También incluirá como
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
anexo copia impresa y digital de todo lo actuado, que incluye el Registro
del personal.
5.5. PROGRAMA DE ACTIVIDADES
Las actividades del CAPNE 01-2019 se presentan en el Cuadro N° 01
CUADRO N° 01- PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES
ETAPAS
FECHA DE INICIO
FECHA DE TÉRMINO
CONVOCATORIA
Convocatoria CAPNE 01-2019
21-feb-19
28-feb-19
Recepción de documentos de postulación (currículo
vitae y formatos)
25-feb-19
05-mar-19
Evaluación curricular
06-mar-19
07-mar-19
Publicación de resultados
Entrevistas
Selección y Publicación
08-mar-19
11-mar-19
15-mar-19
18-mar-19