CLASE CONTRATOS

TEMAS
CONTRATOS LABORALES
JORNADA DE TRABAJO
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
LA EMPRESA
Unidad económico-social,
integrada por elementos
humanos, materiales y técnicos,
que tiene el objetivo de obtener
utilidades a través de su
participación en el mercado de
bienes y servicios.
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
CONTRATOS DE TRABAJO
BASE LEGAL:
Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL) DS 003-97-TR
DEFINICIÓN:
Acuerdo celebrado en forma voluntaria entre el empleador y el
trabajador, a través del cual el segundo se compromete a prestar un
determinado servicio y el primero en pagar una remuneración.
Se inicia un vínculo laboral, generando derechos y obligaciones de
ambas partes.
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
ELEMENTOS DE RELACIÓN
LABORAL
Prestación
Personal
Personal y directa sólo por el
trabajador como pn
Subordinación
Remuneración
El trabajador acata órdenes.
Facultades directriz,
fiscalizadora y disciplinaria
El íntegro que percibe el
trabajador por sus servicios
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
CONTRATOS DE TRABAJO
T
I
P
O
S
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
Indeterminado
Sujeto a Modalidad
Tiempo Parcial
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
CONTRATOS DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
Ámbito de
Aplicación
Requisitos
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
Celebración en función a las necesidades
del mercado, producción o por la exigencia
naturaleza temporal del servicio.
Escrito y triplicado
Comunicación AAT
Plazo de presentación.
Verificación por la AAT
Entregar copia 3er día hábil.
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO
SUJETO A MODALIDAD
•
TEMPORALES
•
•
Inicio de Actividad
Necesidades de Mercado
Reconversión Empresarial
ACCIDENTALES
•
•
•
Ocasional
Suplencia
Emergencia
PARA OBRA O
SERVICIO
•
•
•
Servicio específico
Servicio Intermitente
Temporada
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDONIÑO GARCIA
TEMPORAL
Base Legal: Art 57 LPCL
Inicio de
Actividad
Causa
Originado por una nuevaAE,
nuevos establecimientos,
mercados.
Objetivo consignada en el
contrato.
Duración
3 años
Ejemplo
Emp. Transportes cubra rutas
nuevas.
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
TEMPORAL
Base Legal: Art 58 LPCL
Necesidades
de
Mercado
Causa
Atender incrementos
producción demanda.
Objetivo consignada en el
contrato.
Duración
5 años
Ejemplo
Emp. “Los Mejores”, fabrica
envases de vidrio – la
competencia paraliza
actividades.
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
TEMPORAL
Reconversión
Empresarial
Base Legal: Art 59 LPCL
Sustitución, ampliación
actividades empresa.
Causa
Objetivo consignada en el
contrato.
Duración
2 años
Ejemplo
Univ. Los profesionales
cambia sistema de
comunicación.
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
ACCIDENTAL
Base Legal: Art 60 LPCL
OCASIONAL
Atender necesidades
transitorias distintas de la
actividad habitual
Causa
Objetivo consignada en el
contrato.
Duración
06 meses al año
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
ACCIDENTAL
Base Legal: Art 61 LPCL
SUPLENCIA
Causa
Duración
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
Celebrado para sustituir a un
trabajador estable de empresa
Objetivo consignada en el
contrato.
Depende de las circunstancias
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
ACCIDENTAL
Base Legal: Art 62 LPCL
EMERGENCIA
Causa
Duración
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
Atender necesidades
generadas por caso fortuito o
fuerza mayor
Objetivo consignada en el
contrato.
Lo que dure la emergencia
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
OBRA O SERVICIO
Servicio
Específico
u obra
Determinada
Base Legal: Art 63 LPCL
Objeto previamente
establecido.
Causa
Objetivo consignada en el
contrato.
Duración
Duración de la obra
Ejemplo
Ejecución obras y experta
digitación.
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
OBRA O SERVICIO
Base Legal: Art 64 LPCL
Cubrir necesidades
permanentes pero
discontinuas.
Causa
Objetivo consignada en el
contrato.
Duración
Condicionada, no exceder el
máximo
Ejemplo
Agropecuaria necesita
vacunadores.
Servicios
Intermitentes
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
OBRA O SERVICIO
Base Legal: Art 67, 68,
69, 70, 71 LPCL
Necesidades propias del giro,
constar duración temporada,
naturaleza actividad, 2
temporadas o 3 alternadas
genera un derecho.
Causa
Objetivo consignada en el
contrato.
Duración
Condicionada.
Ejemplo
Librería Adriática campaña
escolar.
Temporada
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
CONTRATO
INDETERMINADO
• Estabilidad Laboral
• Indemnización por despido.
• Seguridad Social
• Utilidades
CONTRATOTEMPORAL
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
SUSPENSIÓN DE
LOS CONTRATOS DE TRABAJO
PERFECTA
Interrumpe el pago y
la contraprestación.
Ejemplo: Suspensiones,
Huelgas, licencias.
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IMPERFECTA
Cese del trabajo pero no
exime del abono.
Ejemplo: Maternidad, vacaciones,
invalidez temporal.
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
EXTINCIÓN DEL
CONTRATO DE TRABAJO
• Fallecimiento
• Renuncia
•Mutuo disenso
•Invalidez absoluta
•Despido
•Jubilacion
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
JORNADA DE TRABAJO
BASE LEGAL:
D.S. Nº 007-2002-TR
Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, horario y
trabajo en Sobretiempo. Decreto Legislativo 854
DEFINICIÓN:
Es el tiempo gracias al cual el trabajador puede cumplir la prestación
laboral que el empleador exija.
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
JORNADA DE TRABAJO
Jornada
Ordinaria
Horario de
Trabajo
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
-8 horas diarias
-48 horas semanales
-Es facultad del empleador
- Si es en horario corrido: el refrigerio no
puede ser menor a 45 minutos (no forma
parte de la jornada de trabajo).
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
JORNADA DE TRABAJO
TRABAJADORES MENORES DE EDAD
Adolescentes entre 12 y
14 años de edad
4 horas diarias o 24
semanales
Adolescentes entre 15 y
17 años de edad
6 horas diarias o 36
semanales
BASE LEGAL:
Código de Niños y Adolescentes, Ley Nº 27337
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
JORNADA DE TRABAJO
Jornada
Nocturn
a
EJEMPLO:
RMV: S/ 850.00
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
-Deberán en lo posible ser rotativos.
-La remuneración no puede ser menor
a la remuneración mínima mensual con
la sobretasa del 35%.
Trabajo nocturno: 10:00 pm y 6:00 am
850*0.35= 297.50
297.50+850 =
1,147.50
Jornada
Nocturna mínima
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
JORNADA DE TRABAJO
Sobretiempo
-El trabajo en sobre tiempo es voluntario.
- Dos primeras horas: 25% sobretasa.
- Las horas restantes: 35% sobretasa.
EJEMPLO:
Un trabajador percibe como remuneración mensual S/ 1,500.00, y durante el
mes laboró 5 horas extras. Se le pide determinar cuánto se le pagará por
Concepto de horas extras.
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
IVAN EDUARDO NIÑO GARCIA
REMUNERACION
1,500.00
VALOR DIARIO
1500 / 30
VALOR HORA
1500 / 30 / 8
50.00
6.25
VALOR HORA ( 2 PRIMERAS) SOBRETASA25%
VALOR HORA ( A PARTIR DE LA TERCERA HORA )
SOBRETASA35%
VALORHORA * 1.25
VALORHORA * 1.35
6.25*1.35 =
6.25*1.25 =
7.812
5
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
8.4375
TOTAL HORAS EXTRAS
2 HORAS
7.8125 * 2 =
15.625
3 HORAS
8.4375 * 3 =
25.3125
TOTAL HORAS EXTRAS =
40.9375
LEGISLACIÓN EMPRESARIAL