Nº 42 BOLETÍN ATA COMUNIDAD VALENCIANA CONTENIDOS 1. NOTICIAS Y NOVEDADES 2. PREGUNTAS FRECUENTES 3. SERVICIOS ATA 4. ENLACES DE NOTICIAS DE INTERÉS PARA EL AUTÓNOMO 5. ENTIDADES COLABORADORAS 6. EL RINCÓN DEL SOCIO 7. DONDE ENCONTRARNOS 1. NOTICIAS Y NOVEDADES La Generalitat pone en marcha una línea de microcréditos El IVACE ha puesto en marcha, en colaboración con las Cámaras de Comercio de la Comunidad Valenciana, una nueva línea de ayudas dotada con dos millones de euros para financiar a los autónomos y micropymes de la Comunitat Valenciana. El director general de Economía, Emprendimiento y Cooperativismo, Raúl Martín, ha asegurado que con esta iniciativa "desde IVACE Financiación vamos a poder facilitar a los autónomos, préstamos ordinarios en condiciones ventajosas de hasta 18.000 euros en los que solamente se requerirán garantías personales del solicitante". Asimismo, ha subrayado que está previsto que la medida beneficie a unos 200 autónomos de la Comunitat y que la finalidad será la financiación de compra de activos o necesidades de liquidez. "En estos momentos- ha continuado- los autónomos y las pequeñas y medianas empresas son los verdaderos protagonistas de la reactivación económica y de la creación de empleo en la Comunitat Valenciana y por ello desde el Consell, con medidas como ésta que anunció recientemente el President Fabra, apostamos y les apoyamos para que puedan poner en marcha cualquier iniciativa empresarial". Del mismo modo, ha recordado que las ayudas de la Generalitat con relación a los autónomos y emprendedores vienen realizándose desde hace varios años como fuente e impulso de la creación de nuevas empresas y la generación de empleo en la Comunitat y se trata de acciones de apoyo que abarcan todas las fases de la acción profesional de los autónomos. Características y plazo presentación solicitudes La Línea de Microcréditos está dirigida a autónomos y microempresas (menos de 10 trabajadores) con sede social y establecimiento productivo en la Comunitat Valenciana y con una antigüedad mínima de la actividad de 24 meses. Quedan excluidos los sectores inmobiliario y financiero. Esta nueva línea se instrumentalizará mediante préstamos ordinarios de IVACE Financiación que oscilarán entre 12.000 y 18.000 euros con un plazo de devolución de cinco años. Serán las Cámaras de Comercio de la Comunidad Valenciana las que tramitarán las solicitudes y asesorarán al solicitante en la elaboración del Informe de oportunidad y viabilidad y en la preparación de cuanta información sea necesaria para el estudio y tramitación de la operación. De igual forma, los solicitantes podrán acudir a la SGR para tramitar un aval con el que garantizar la operación, y poder acceder así a la financiación con un coste menor. El plazo para presentar solicitudes finaliza el próximo 17 de abril y éstas podrán presentarse en el Registro de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de la Comunitat, la SGR de la Comunitat o cualquier entidad de crédito o a través del correo electrónico [email protected] La Generalitat publica ayudas para nuevos autónomos de hasta 4.500 euros Nombre del trámite Solicitud de ayudas a trabajadores desempleados que se constituyan en trabajadores autónomos o por cuenta propia (fomento del empleo dirigido a emprendedores para el ejercicio 2015. Servef). Objeto del trámite Establecer para el año 2015 incentivos y ayudas económicas destinadas a favorecer la generación del empleo en la Comunidad Valenciana a través de la promoción del empleo por cuenta propia. Las ayudas comprendidas son subvenciones a las personas desempleadas que accedan a su empleo a través de la creación de actividad empresarial independiente. ¿Quién puede iniciarlo? Las personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en el correspondiente centro Servef que hayan iniciado la actividad autónoma a partir del día siguiente al de la fecha de la publicación de la orden de convocatoria 2015. Se entenderá como personal trabajador autónomo o por cuenta propia aquél que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a titulo lucrativo sin sujeción a contrato de trabajo, aunque utilice el servicio remunerado de otras personas. Requisitos a) El inicio de la actividad de las personas solicitantes deberá producirse a partir del día siguiente al de la fecha de la publicación de la orden de convocatoria hasta el 30 de mayo de 2015 ambos inclusive. Se considerará a estos efectos como fecha de inicio la que conste en el documento de declaración de alta en el censo de obligados tributarios (mod.036 o 037). b) El alta en el censo de obligados tributarios y en el régimen especial de trabajadores autónomos o equivalente deberán ser previas a la presentación de la solicitud. c) Permanecer desempleado e inscrito como demandante de empleo en el SERVEF hasta el inicio de la actividad; asimismo no deben haber figurado encuadrados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, en los 6 meses anteriores al inicio de aquella. d) No haber disfrutado en alguno de los tres ejercicios anteriores ni haber solicitado en el presente ejercicio otras subvenciones por el mismo concepto. e) Desarrollar la actividad de forma independiente. Cuantía de la ayuda / Procedimiento de cobro Ayudas a las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el correspondiente Centro SERVEF que se constituyan en personal autónomo o profesional a partir del día siguiente al de la fecha de la publicación de la orden de convocatoria: 1. El importe de la ayuda por constitución como autónomo se determinará en función de la pertenencia del solicitante a alguno de los siguientes colectivos: a) Desempleados en general: 2.500 euros. b) Desempleados menores de 30 años o mayores de 45 años: 3.000 euros. c) Desempleados con una discapacidad de al menos el 33%: 4.000 euros. d) Mujeres desempleadas víctimas de la violencia de género: 4.500 euros. 2. El importe establecido en las letras a), b) y c) del apartado 1 se incrementará en 500 euros si el beneficiario es una mujer. 3. Actividades emergentes: en el caso de que la actividad autónoma desarrollada se encuadre en alguna de las divisiones, grupos o clases de la clasificación nacional de actividades económicas 2009 (CNAE-2009) que especifica el anexo I de la orden, las cuantías del apartado 1 se incrementarán en 500 euros. ¿Cuándo solicitarlo? El plazo de presentación de las solicitudes de ayudas para la constitución en personal trabajador autónomo o profesional por cuenta propia comenzará el 19 de febrero y finalizará el 30 de mayo 2015. ¿Dónde dirigirse? Presencial - En los registros de los órganos administrativos a que se dirijan o ante cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado, a la de cualquier administración de las Comunidades Autónomas, o a la de alguna de las entidades que forman la Administración Local si, en este último caso, se hubiera suscrito el oportuno convenio, así como en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. - También en cualquier oficina de Correos. En este caso se deberá presentar en sobre abierto para que se pueda estampar el sello y la fecha en el impreso de solicitud y en la copia. Y, preferentemente, en: * REGISTRO DE LA DIRECCIÓN TERRITORIAL DEL SERVEF - ALICANTE-Alicante C/ PINTOR LORENZO CASANOVA, 6 03003-Alacant/Alicante Telf.: 012 Fax: 965935208 * REGISTRO DE LA DIRECCIÓN TERRITORIAL DEL SERVEF - CASTELLÓN-Castellón C/ HISTORIADOR VICIANA, 8 12002-Castelló de la Plana/Castellón de la Plana Telf.: 964858650 Fax: 964558671. * REGISTRO DE LA DIRECCIÓN TERRITORIAL DEL SERVEF - VALENCIA-Valencia AVDA. BARÓN DE CÁRCER, 36 46001-Valencia Telf.: 012 Fax: 963867418. Por Internet http://www.ocupacio.gva.es:7017/portal/web/home/Solicitud_telemática Más información en: - Orden 45/2014, de 30 de diciembre, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regula y convoca la concesión de subvenciones de fomento del empleo dirigida a emprendedores para el año 2015 (DOCV nº 7468, de 18/02/15). http://www.docv.gva.es/datos/2015/02/18/pdf/2015_1396.pdf Rebaja de cotizaciones en los nuevos contratos indefinidos Otra de las medidas más destacadas del “Real Decreto-Ley 1/2015 de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social” es la nueva tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social para los nuevos contratos indefinidos y que en la práctica viene a sustituir a la actual tarifa plana a la contratación indefinida, cuya vigencia finaliza el próximo día 31 de marzo. En concreto, a través de esta medida recogida en el artículo 8 del citado Real Decreto, los primeros quinientos euros de salario de cada nuevo contrato indefinido no cotizarán a la seguridad social por contingencias comunes durante un periodo de dos años. Además, de forma adicional, los trabajadores autónomos y las pequeñas empresas de menos de diez trabajadores, se podrán beneficiar durante un año más de dicha exención de cotización, pero en este caso sobre los primeros doscientos cincuenta euros de salario. Según justifica la exposición de motivos de la citada norma, la medida sobre todo persigue la contratación de los colectivos más vulnerables y es importante reseñar que la reducción de las cotizaciones no tendrá minoración alguna en la generación de posibles derechos prestacionales del trabajador, puesto que estos se calcularían en todo caso, teniendo en cuenta el importe íntegro de la base de cotización. Por poner un ejemplo sobre el impacto de la medida, si contratamos a un trabajador con un salario de mil euros mensuales, nuestro ahorro en cotizaciones sociales estaría en torno al 50%. La medida es aplicable tanto a los contratos indefinidos celebrados a jornada completa como a los celebrados a jornada parcial, siempre que la duración mínima sea de 20 horas semanales, reduciéndose en este caso, la cuantía exenta de cotización en la misma proporción a la reducción de jornada. Añadir que esta medida resultará compatible, por un lado con la Tarifa Joven, que permite una bonificación mensual en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social de 300 euros durante un máximo de seis meses para la contratación indefinida de personas con una edad inferior a veinticinco años siempre que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y de otro lado, con el Programa Especial de Activación para el Empleo, que permite compatibilizar hasta cinco meses, el cobro de la ayuda de acompañamiento con un trabajo en régimen general. Como contrapartida, el empresario quedará obligado a mantener el nivel de empleo generado con los nuevos contratos, durante al menos tres años. FUENTES http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2015-2109 http://www.lamoncloa.gob.es/Paginas/index.aspx Ayuda a los autónomos por cuidado de hijos Otra de las medidas recogidas en el “Real Decreto-Ley 1/2015 de 27 de febrero “ es la puesta en marcha de una ayuda dirigida a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y que está destinada a la conciliación de la vida profesional y familiar. En concreto, los beneficiarios podrán ser aquellos trabajadores por cuenta propia que necesiten reducir su jornada por cuidado de hijos de una edad inferior a siete años o de familiares a cargo en situación de dependencia. Estos autónomos se van a poder beneficiar durante un año de una bonificación del 100 por 100 de su cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes, suponiendo un ahorro cercano a los tres mil euros. La aplicación de la bonificación, llevará aparejada de forma obligatoria la contratación de una persona a jornada completa o parcial, siempre que la duración mínima de la jornada de trabajo sea de 20 horas semanales, pero reduciéndose en este caso la bonificación al cincuenta por cien. El trabajador autónomo beneficiario quedará obligado a mantenerse al trabajador contratado, durante al menos, doce meses y en caso de incumplimiento, deberá reintegrar el importe de la bonificación desfrutada, aunque no procederá dicho reintegro, cuando la extinción contractual esté motivada por causas objetivas o por despido disciplinario. Para finalizar, es importante añadir que solo tendrán derecho a la bonificación los trabajadores por cuenta propia que carezcan de trabajadores asalariados en la fecha de inicio de aplicación de la bonificación y durante los doce meses anteriores a la misma. Es decir, la medida está dirigida para personas autónomas sin asalariados. FUENTES http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2015-2109 2. PREGUNTAS FRECUENTES ¿En que consiste la ley de segunda oportunidad para los autónomos? El pasado 28 de Febrero, el Boletín Oficial del Estado publicaba el “Real Decreto-Ley 1/2015 de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social” que persigue el desendeudamiento de las personas físicas y la ampliación de la protección de determinados colectivos. La norma contiene varias medidas importantes que afectan al colectivo de trabajadores autónomos. Sin lugar a dudas, la medida que más expectativa mediática ha creado, es la conocida como “segunda oportunidad” y que responde a una reivindicación del colectivo de trabajadores autónomos que venía reclamando un trato similar al dispensado a las personas jurídicas a través del concurso de acreedores, a la hora de afrontar la insolvencia de un negocio. De lo que se trata, según detalla la exposición de motivos de la citada norma, es de que una persona física a pesar de un fracaso empresarial o personal tenga la oportunidad de encarrilar nuevamente su vida e incluso de arriesgarse a montar nuevamente un negocio en el futuro, sin tener que arrastrar indefinidamente unas deudas que difícilmente podrá satisfacer. Esta medida, ya se venía aplicando en diversos países con economías competitivas, como Alemania, Francia, Israel, Reino Unido o Estados Unidos y de hecho, los principales organismos internacionales ya habían recomendado su aprobación al Gobierno español. La denominada “Segunda oportunidad” está recogida dentro del título 1 de “Medidas urgentes para la reducción de la carga financiera” y supone una importante modificación de la “Ley 22/2003 Concursal de 9 de Julio”. En primer lugar, se amplían y flexibilizan los acuerdos extrajudiciales de pagos dotándolos de una mayor eficacia, reforzando la figura del mediador, cuya labor deber resultar primordial, impulsando la negociación entre deudor y acreedores para facilitar la adopción de acuerdos de reestructuración de deudas. Durante el periodo de dichas negociaciones, se suspenderán posibles ejecuciones de bienes, incluida la vivienda habitual. Como novedad más importante de esta medida, una vez liquidado el patrimonio sin que se hayan podido satisfacer la totalidad de las deudas, cuando el trabajador autónomo de buena fe, acepte someterse a un plan de pagos durante los cinco años siguientes, podrá quedar exonerado del resto de sus créditos, excepto los públicos y por alimentos. Pero para ello, el deudor deberá hacer frente en ese período a las deudas no exoneradas (contra la masa y aquellas que gocen de privilegio general) o al menos realizar un esfuerzo sustancial para su satisfacción. Para más información, puede consultar el citado Real Decreto-ley en el siguiente enlace: http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2015-2109 ¿Necesitas más información? Realiza una consulta a través de la web. Además ponemos a tu disposición todos los documentos informativos que realiza el departamento jurídico de ATA en: http://ata.es/publicaciones 3. SERVICIOS ATA 1. ATENCIÓN PERSONALIZADA GRATUITA: en nuestras oficinas, a través del teléfono o de correo electrónico será atendido por un asesor que le ayudará a resolver sus preguntas. 2. CONSULTAS Y ASESORAMIENTO JURÍDICO: en materia fiscal, laboral, jurídica y contable para cualquier problema o duda que puedan surgirles a nuestros asociados, además del asesoramiento en temas de subvenciones y ayudas por parte de las diferentes Administraciones Públicas. 3. REVISTA “AUTONOMOS”: con periodicidad semestral, desde ATA y de forma gratuita, enviamos a la dirección del socio información de interés para el colectivo. 4. E-Boletín ATA: Periódicamente de forma gratuita, enviamos información a través de e-mail acerca de las últimas noticias que afecten al trabajador autónomo en el ámbito nacional. 5. Boletín ATA CV: Periódicamente de forma gratuita, enviamos información a través de e-mail acerca de las últimas novedades que afecten al trabajador autónomo, especialmente en el ámbito de la Comunidad Valenciana. 6. FORMACION CONTINUA GRATUITA: estos cursos adaptados al horario del trabajador asociado pretenden mejorar su calificación y proporcionarle las herramientas necesarias para el desarrollo y consolidación de su empresa. 7. CONVENIO CON EL CENTRO DE NEGOCIOS ALICANTE. Todos los Socios de ATA Comunidad Valenciana, pueden alquilar un despacho y utilizar los innumerables servicios de este vanguardista Centro de negocios, ubicado en una de las zonas más privilegiadas de la ciudad de Alicante, con unas condiciones muy preferentes 8. DESCUENTOS EN SEGUROS: con ánimo de ofrecerle un asesoramiento especial y personalizado ATA tiene una División de Seguros que le pueden ofrecer: Seguro de responsabilidad civil, salud, seguros de automóvil.etc 9. PUBLICIDAD GRATUITA DEL NEGOCIO: Todos los socios de ATA Comunidad Valenciana, pueden enviarnos publicidad de su negocio, dirigida a otros socios, que insertaremos de una forma gratuita en este Boletín Electrónico, en el apartado: El Rincón del Socio. (a través del mail: [email protected] GABINETE JURÍDICO ATA En ATA sabemos que, en muchas ocasiones, lo más importante para un autónomo es contar con un buen asesoramiento legal. Por ello, dentro de las ventajas que ATA ofrece a sus asociados incluimos un servicio de asesoramiento jurídico, mediante el cual tendrás la posibilidad de realizar a nuestro equipo de asesores, consultas jurídicas ilimitadas y sin coste alguno. ¿Cómo utilizo el servicio y qué me ofrece? - Ponte en contacto con nosotros a través del número de teléfono 902 300 006 o directamente con tu sede y, plantéanos tu consulta. - Uno de nuestros abogados especializados se pondrá en contacto contigo para resolver tu problema de una manera individualizada. - No existe límite de consultas, así que podrás utilizar el servicio tantas veces como necesites. El servicio es gratuito, por lo que no existe coste alguno adicional ya que está incluido en la cuota de asociado, con independencia del número de consultas que realices - Tanto el asociado como sus familiares directos pueden contactar con nosotros. La Asesoría Jurídica de ATA protege a toda tu familia. - Podrás plantearnos todas tus consultas jurídicas, tanto a nivel profesional como personal. - Te resolveremos tus dudas, entre otras, en las siguientes materias: Asesoramiento Laboral y Seguridad Social, Fiscal, en materia Civil y Mercantil, Financiero, etc. Conócenos: www.ata.es/comunicacion/boletinjuridicoATA.pdf 4. INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA EL AUTÓNOMO Las exportaciones se disparan un 20,8% en la Comunitat mientras bajan un 2,9% en España http://www.lasprovincias.es/economia/201503/21/exportaciones-disparancomunitat-mientras-20150321002527-v.html Rajoy elimina el límite de edad para capitalizar el paro y ser autónomo http://www.elmundo.es/economia/2015/03/14/55042a35ca474102348b4576.html ATA pide que los autónomos coticen por la formación como el resto de trabajadores http://www.eleconomista.es/emprendedores-pymes/noticias/6526033/03/15/ATApide-que-los-autonomos-coticen-por-formacion-como-el-resto-de-lostrabajadores.html#.Kku88c49pLZ1mW7 Autónomos crean 100.000 empleos y el Gobierno se lo agradece http://cincodias.com/cincodias/2015/03/16/autonomos/1426524803_359541.html 5. ENTIDADES COLABORADORAS 6. EL RINCÓN DEL SOCIO Con el objetivo de fomentar el intercambio comercial entre los asociados de ATA Comunidad Valenciana y al mismo tiempo ofrecer un servicio de publicidad gratuito a nuestros afiliados, hemos creado esta sección “El Rincón del Socio”. Los afiliados interesados, pueden hacernos llegar él logo de su negocio y el texto publicitario que desean insertar, a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected]. DIRECTORIO: Más información en www.strenae.com En un mercado laboral, cada día más competitivo es la formación y las aptitudes de los propios trabajadores los que tienen que marcar la diferencia entre empresas. Con el objetivo de poder formar a esos trabajadores nace Cursalia Formación. Una compañía con que dispone de la información y la formación adecuada, está mucho más preparada para adaptarse a los cambios que se dan día a día en el mundo empresarial y es capaz de ofrecer a sus clientes un mejor servicio y ser más competitiva. 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