PERÚ Nº 12, Febrero de 2013 Programa Lean Supplier Reconocimiento a las buenas prácticas de nuestros proveedores Economía peruana mantendrá dinamismo y se expandirá 6,1% impulsada por la Minería. Casa Museo del poeta César Vallejo lista para recibir a visitantes. Barrick Sudamérica lanza nuevo sitio web. Contenido 25 Somos Barrick Febrero 2013 Publicación producida por la Gerencia de Comunicaciones Coordinadora General Claudia Tejada Liza Equipo de Comunicaciones Juan José Alegría Mónica Alpaca Dimas Calderón Doris Camino Marcial Medina Katia Varillas Juan Carlos Zaplana 4 Entrevista Lima Manuel Olguín 375, piso 11 Surco Teléfono: (01) 6124100 [email protected] 4 Guillermo Caló, Presidente de Barrick Sudamérica. Informe Central www.barricksudamerica.com 6 Diseño y diagramación Balcari Editores SAC Economía peruana mantendrá dinamismo y se expandirá 6,1% impulsada por la minería. INSTITUCIONAL - Compromiso de todos RESPONSABILIDAD AMBIENTAL Salud - línea de acción prioritaria 24 Institución educativa de caserío 34 Con alianzas estratégicas se promueve la mejora de la salud La Victoria implementa nueva tecnología. 8 Exitosa Jornada Anual de Seguridad en Lagunas Norte. 10 BID y Barrick se unen para fortalecer la salud y 25 Barrick promueve ferias ambientales y vida sana. 12 Casa Museo del poeta universal César Vallejo quedará 26 Taller de Textiles de Quiruvilca inicia etapa de seguridad alimentaria en Huaraz. lista para recibir a visitantes. 14 Lagunas Norte realiza Feria Informativa Rural en Santiago de Chuco. 15 Barrick Sudamérica lanza nuevo sitio web. 16 Barrick premia las mejores prácticas de sus empresas contratistas. 18 Equipo de Lagunas Norte compartió la Navidad con niños de caseríos. en la población. RADAR COMUNERO producción de prendas. 27 Caserío Los Loros emprende desarrollo ganadero camélido con apoyo de Barrick. 28 Inauguran obras en Caserío Miguel de Tinyash con apoyo de Barrick. 30 Comunidad Ramón Castilla dinamiza vida institucional. 31 Niños del distrito de Jangas compartieron momentos gratos de amistad y cariño. COMUNIDAD - Trabajando de la mano 10 20 Barrick entrega toretes a caseríos para fortalecer proyecto ganadero. 22 Barrick Academy 2012 concluyó con éxito. 23 Jóvenes de caserío Canibamba Bajo se capacitan en Topografía. CONSTRUYENDO VALORES 32 Entregan equipos para mejorar labores 32 administrativas y actividad productivas. 33 Niños y jóvenes de la zona rural: “EL MAÑANA EMPIEZA HOY”. 23 Colegio de Shorey hace mejoramiento de instalaciones con apoyo de Barrick. 2 Somos Barrick Novedades PERÚ Somos Barrick Novedades PERÚ 3 Entrevista Guillermo Caló, Presidente de Barrick Sudamerica : "Nuestra región enfrenta grandes retos y desafíos para el 2013 y en adelante" E n su primera entrevista del año Guillermo Caló, presidente de Barrick Sudamérica, conversó con Somos Barrick acerca de los desafíos que tenemos en el 2013. ¿Cuáles son sus expectativas para el 2013? Este año tenemos objetivos en dos niveles: de negocio y humanos. Nuestros desafíos de negocio regionales para el 2013 son cumplir con las metas de producción y costos de forma segura y responsable; avanzar con la construcción de Pascua Lama y en el aseguramiento de la puesta en marcha (ORP) y licencia para operar del proyecto; ejecutar todos los proyectos de expansión de las operaciones en presupuesto, fecha y cumpliendo con todas nuestras obligaciones; mejorar nuestros activos a corto y a largo plazo y trabajar activamente en la gestión de nuestra reputación. Nuestros desafíos a nivel humano tienen relación con: Identificar potenciales sucesores e implementar planes de desarrollo (IDP) personalizados e implementar el programa de Cumplimiento Total, para mejorar nuestra cultura de cumplimiento y entender que la forma de hacer las cosas es tan importante como el resultado mismo. Nuestra Región enfrenta grandes retos y desafíos para el 2013 y en adelante. Sólo 4 Somos Barrick Novedades PERÚ podremos superarlos asumiendo cada uno el compromiso de comportarse siempre alineado con nuestra visión y nuestros nuevos Valores Corporativos. ¿Por qué cambió la visión de Barrick? La visión de Barrick que nos guió hasta ahora data del año 2005. Sin embargo, la compañía cambió significativamente desde entonces y más recientemente, hubo numerosos cambios en el equipo de liderazgo y el entorno externo, que ha cambiado considerablemente. Por todas estas razones, sentimos que era el momento adecuado para revisar nuestra visión y valores. Todos estuvimos de acuerdo que nuestra visión de ser la mejor compañía de oro del mundo continúa teniendo mucho sentido y sinceramente refleja lo que queremos ser. Lo que hemos hecho es adecuar la redacción para destacar la esencia de lo que queremos comunicar. ¿Cuáles cree que son los próximos desafíos que debiésemos enfrentar en temas de comunicación con la comunidad, medios de comunicación e influenciadores relacionados con la minería? Queremos desarrollarnos en conjunto con las comunidades y nuestros grupos de interés. Por ello queremos invitarlos a sentarnos y conversar de manera transparente; queremos lograr un diálogo constructivo. Entendemos que no todo lo que hacemos es perfecto, porque somos una organización compuesta por personas y las personas cometemos errores, pero estamos trabajando por disminuir los desaciertos. En materia de comunicación, ¿qué puede rescatar de la relación que se ha logrado construir con las comunidades, tanto en materia de medio ambiental como beneficios para las mismas? Para nuestra compañía, siempre ha sido una prioridad mantener un diálogo transparente e informado con la comunidad. Contamos con herramientas que centran nuestro trabajo comunitario en el relacionamiento y diálogo activo con nuestras comunidades aledañas. Gracias a esta comunicación constante, podemos transformar estas oportunidades en acciones específicas, en especial en iniciativas de desarrollo de largo plazo a favor de esas comunidades. Nuestra Región enfrenta grandes retos y desafíos para el 2013 y en adelante. Sólo podremos superarlos asumiendo cada uno el compromiso de comportarse siempre alineado con nuestra visión y nuestros nuevos Valores Corporativos". Somos Barrick Novedades PERÚ 5 Informe Central Economía peruana mantendrá dinamismo y se expandirá 6,1% impulsada por la Minería El sector minero representó el 57% del total exportado por el Perú durante el 2012. Por cada empleo en el sector minero se generan 9 empleos en otros sectores. Sostuvo que la clase media ha crecido de manera importante en los últimos años, al igual que sus ingresos, por lo que la demanda interna seguirá sustentando su dinamismo en esta población emergente. Mencionó que los supuestos detrás de estos estimados son que Europa crezca 0.2 por El mayor aporte del sector se encontrará en la generación de nuevos puestos de trabajo, mediante la creación de 1.1 millones de puestos de trabajo estable". La economía peruana mantendrá un importante dinamismo este año y se expandiría hasta 6.1 por ciento, impulsada por los sectores Minería y Construcción, proyectó la consultora Maximixe. “El Producto Bruto Interno (PBI) crecería entre 6 y 6,1 por ciento en el 2013, impulsado por el sector Minero y la Construcción que se expandirían 8 y 7.5 por ciento este año, respectivamente”, estimó el coordinador de Estudios Económicos de Maximixe, Herbert Mayo. Señaló que la demanda interna seguirá siendo fuerte y se prevé que sea fortalecida más aún por la recuperación de la demanda externa. “Es por ello que tanto la demanda interna y el sector externo van a contribuir al crecimiento del PBI peruano este año, luego que el año pasado retrocedió la demanda externa, lo que generó una caída de precios y cantidades”, anotó. 6 Somos Barrick Novedades PERÚ ciento este año, luego de la recesión registrada, y que Estados Unidos se expanda dos por ciento. También consideró que la economía peruana creció 6.2 por ciento en el 2012. Aporte minero El sector minero representó el 57% del total exportado por el Perú durante el 2012, ingresando al país US$ 25,800 millones de dólares durante dicho periodo fruto de las exportaciones de minerales, según el Banco Central de Reserva Peruano. En los próximos años se espera que se concreten importantes inversiones mineras que generarán US$14,877 millones adicionales por exportaciones mineras, aumentando el Producto Bruto Interno en US$ 21,869 millones anuales, así como un aumento en la recaudación fiscal en más de S/. 11,500 millones anuales. mencionados recibieron un total de S/. 42, 561,249.37 millones correspondiente al ejercicio 2011. Sin embargo, el mayor aporte del sector se encontrará en la generación de nuevos puestos de trabajo, mediante la creación de 1.1 millones de puestos de trabajo estable. Es importante señalar que, de acuerdo con un reciente estudio publicado por el Instituto Peruano de Economía, por cada empleo en el sector minero se generan 9 empleos en otros sectores. Barrick comprometido con el desarrollo económico y cumpliendo con las normas del Gravamen Especial a la Mineria, aportó el año pasado a través de sus operaciones en el Perú US$ 724,260 de Minera Pierina y US$ 4´4755,400 de Lagunas Norte. Participación de Barrick En el caso de Minera Barrick Misquichilca desde 1998, -año en que inició operaciones en Perú, a la fecha- ha aportado US$ 183´203.105 sólo en regalías generadas por la operación de Lagunas Norte, constituyéndose en un aporte importante a la inversión privada y crecimiento económico del país. En lo que respecta al Aporte Voluntario entre el 2007 a julio del 2011, S/. 45.2 millones y S/. 67.8 millones fueron los aportes de las minas Pierina y Lagunas Norte respectivamente que se distribuyeron para la ejecución de obras en infraestructura, educación, nutrición, cadenas productivas, salud entre otros proyectos. La importancia de la empresa también se aprecia en su contribución por concepto de remanente de utilidades el cual se distribuye al Fondo Nacional de Capacitación Laboral y Promoción del Empleo (Fondoempleo) y a los Gobiernos Regionales de La Libertad, Ancash y Lima. Minera Barrick entregó a Fondo Empleo S/. 15,353,244.63 millones mientras que los gobiernos regionales Regalías generadas por Lagunas Norte Año Monto pagado 2005 6,899,248.59 2006 16,866,090.48 2007 19,306,784.78 2008 24,664,696.61 2009 26,859,068.57 2010 25,814,397.92 2011 31,411,133.73 2012 31,381,684.44 Total US$ 183,203,105.12 Minera Barrick Misquichilca desde 1998, -año en que inició operaciones en Perú, a la fecha- ha aportado US$ 183´203.105 sólo en regalías generadas por la operación de Lagunas Norte, constituyéndose en un aporte importante a la inversión privada y crecimiento económico del país". Somos SomosBarrick BarrickNovedades NovedadesPERÚ PERÚ 77 Institucional Compromiso de todos Exitosa Jornada Anual de Seguridad en Lagunas Norte E vento congregó a funcionarios de empresas contratistas que laboran en la operación. Plan Vital fue reconocida como la mejor contratista del año 2012 por su desempeño en seguridad. La seguridad es un pilar en la cultura de Barrick que involucra no sólo a sus trabajadores sino también a las empresas contratistas que prestan servicios en sus operaciones. Es por ello que cada año desde el 2008, se organiza en Lagunas Norte una jornada anual de seguridad, evento que cuenta con la participación de la gerencia y superintendencia de la mina y de los directivos de las empresas contratistas. El evento se llevó a cabo en diciembre en la ciudad de Trujillo y contó con la asistencia de más de un centenar de representantes de contratas. 8 Somos Barrick Novedades PERÚ Raúl Oblitas, superintendente de Prevención de Riesgos, dictó una conferencia referida a los riesgos críticos, nivel de riesgo en los trabajos, oportunidades de mejora en la evaluación de riesgos e identificación de causas frecuentes en los incidentes. En la sesión de la tarde, los asistentes participaron de un taller práctico que permitió hacer una revisión de la gestión de la seguridad durante el desarrollo de las actividades en la operación, elaboraron planes de acción para mejorar el desempeño de seguridad, lo cual fue expuesto ante el auditorio asumiendo el compromiso de su cumplimiento. Tras ello, se procedió a la presentación del resumen del desempeño de las empresas contratistas durante el 2012. Plan Vital, empresa responsable de brindar servicios de salud como atenciones médicas, exámenes ocupacionales, entre otros. Para personal de Barrick y contratistas fue nombrada como “Socio estratégico más seguro, ambiental y socialmente responsable del año”. “Estoy muy contento no sólo por la asistencia de más de un centenar de personas que han participado de manera extraordinaria. Esta ha sido una valiosa oportunidad para tratar los temas de seguridad que a diario se presentan en el trabajo y hemos compro- bado que todos están dispuestos a adoptar esta cultura. Para nosotros y para los colaboradores queda claro que la seguridad es un valor y eso es lo que queremos transmitir con nuestras acciones”, expresó Zetti Gavelan al finalizar el evento. Jaime Prieto de la Fuente, de la empresa contratista Los Ángeles Minería y Construcción, señaló: “Ha sido una experiencia bastante productiva y fructífera, hubo una lluvia de ideas para mejorar nuestro trabajo y que se puede poner en práctica para reforzar el alto estándar de seguridad con el que trabajamos todos los días en Lagunas Norte. La seguridad es una prioridad que estadísticamente ha demostrado que protege la vida de las personas”. Somos Barrick Novedades PERÚ 9 Institucional Compromiso de todos Entrevista BID apoyará programa para fortalecer la salud y seguridad alimentaria en Huaraz L a Propuesta Social de Asociación Civil Neoandina fue elegida como uno de los ganadores de 26 países de América Latina y el Caribe. Este Proyecto se desarrollará en el distrito de Jangas (Huaraz) a favor de más de 2.640 pobladores con una inversión superior al millón de dólares. La propuesta de la Asociación fue elegida como una de las ganadoras entre 1.885 propuestas de 26 países de la “Convocatoria a proyectos de la Sociedad Civil para reducir la pobreza en América Latina y el Caribe”, que emprende el BID en toda la región. Proyectos adicionales Se tiene previsto también, fortalecer la organización comunitaria para la gestión de Planes de Desarrollo Comunal, en concertación con el Municipio Distrital de Jangas, sectores públicos y privados. Firma del Convenio entre BID y Neoandina. De izquierda a derecha: Masahiro Fukukawa, Embajador del Japón en Perú, Fidel Jaramillo, Representante del BID Perú, Carlos Cabanillas, Director de Neoandina y Maximiliano Guerrero Rodríguez, Teniente Alcalde de Jangas. Más de 2.600 habitantes de la zona rural del distrito de Jangas (Huaraz) se verán beneficiados en temas de salud y seguridad alimentaria, gracias al proyecto que emprenderán conjuntamente el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Asociación Neondina, unidad ejecutora de los proyectos sociales de Barrick Perú. Con una inversión US$1.161.129, el BID y la minera Barrick se han propuesto mejorar las prácticas alimentarias, especialmente de las mujeres gestantes y niños menores de 5 años. Además, se espera mejorar el acce- 10 Somos Barrick Novedades PERÚ so de las familias a una canasta básica de alimentos balanceados, incrementando el aporte de la producción local. Proyecto elegido La Asociación Civil Neoandina, Unidad Ejecutora de las Intervenciones Sociales de Minera Barrick fue una de las organizaciones elegidas por el BID para emprender proyectos en beneficio de poblaciones de escasos recursos económicos. Además de lo anterior, se espera fortalecer las capacidades de las autoridades locales y organizaciones comunales, destinando recursos a programas y proyectos que contribuyen a la salud y la seguridad alimentaria. Entre los componentes principales se han designado a salud y vivienda saludable, acceso a alimentos, organización y gestión comunal y gestión Local. NARCISA LÓPEZ, Consultora para el proyecto en Jagas. “Se busca un encuentro entre la población y la empresa.” Para la experta en temas de Responsabilidad Social, la unión de Barrick y el BID, responde a la construcción de una propuesta conjunta de todos los actores para el desarrollo de las comunidades y caseríos. “El liderazgo lo asume en esta oportunidad la Municipalidad Distrital de Jangas”, señala Narcisa López. SABÍAS QUE: Duración: Se tiene previsto desarrollar los proyectos en el lapso de 3 años. Inversión: Monto Total: US$ 1,161,129.00 Contribución BID: US$ 842,144.00 (72.53%) Contribución Minera Barrick Misquichilca: US$ 318,975.00 (27.47%) ¿Cuál ha sido la base en la concepción del proyecto? Dado que el proyecto trabaja con los niveles de salud de la Red Huaylas Sur y la Microred Monterrey, en el fortalecimiento de capacidades para la implementación del Modelo de Atención Integral de salud centrado en la familia y comunidad, indirectamente se beneficiará más población con la mejora de los servicios de salud, además de Jangas. ¿Los programas son sostenibles en el tiempo? La sostenibilidad del Proyecto se sustenta en el fortalecimiento de la organización y gestión comunitaria, así como de las capacidades institucionales del sector salud en sus niveles de Red, MicroRed y Establecimientos de Salud del ámbito. Además, hay que mencionar a la Municipalidad Distrital de Jangas y entidades estatales que tienen competencias en la atención integral de la salud y la seguridad alimentaria de las familias. ¿Es posible que pueda ser replicado? La propuesta tiene la posibilidad de ser replicada, dado que es un trabajo articulado y complementario entre gobierno local, comunidades, sector salud y empresa, donde cada uno asume la responsabilidad que le compete y juntamente los componentes contemplados en el proyecto vienen a fortalecer su rol. Para el Vicepresidente de Países del BID, Roberto Vellutini, “Las innovaciones importantes que se ven en esta edición de la Reunión BID-Sociedad Civil, reflejan el avance continuo y tangible de la participación de las Organizaciones de la Sociedad Civil en las actividades del Banco. Se ha duplicado el número de participantes con relación a los años anteriores y se están premiando proyectos a ser ejecutados por la sociedad civil por un monto de US$7 millones”. Somos Barrick Novedades PERÚ 11 Institucional Compromiso de todos Ejemplo de unión Casa Museo del poeta universal César Vallejo quedará lista para recibir a visitantes P resentación del Guión Museográfico se suma a la restauración realizada recientemente, gracias a un esfuerzo conjunto de Minera Barrick, autoridades regionales, provinciales, expertos particulares y de la Iglesia Católica. Para los habitantes de la provincia de Santiago de Chuco, no hay mejor noticia que saber de los trabajos para convertir la morada que un día albergó al vate universal César Abraham Vallejo Mendoza, en una Casa Museo. Las obras se vienen concluyendo satisfactoriamente gracias al Aporte Voluntario de minera Barrick, con lo que dicha provincia fortalece su oferta turística y continúa revalorando la vida de este gran poeta. Para lograr tal fin, especialistas liderados por la museóloga y directora del proyecto, Nadeshna Molina, diseñaron un Guión Museográfico, que fue aprobado por el Ministerio de Cultura. En dicho documento se registran todos los trabajos que debían realizarse, adecuando las ideas a la realidad de la casa y lo que querían mostrar. Este guión contemplaba la implementación de 11 salas de exposición, en las que desde ahora, los visitantes podrán apreciar fotografías, videos, documentales, escuchar poemas musicalizados y hasta interactuar lúdicamente con los escritos del vate universal, con una inversión de 133 mil nuevos soles aproximadamente. Todos estos trabajos, complementan al proyecto de restauración que se realizó desde el 2011 y concluyó en abril del 2012, con una inversión superior al millón de nuevos soles. 12 Somos Barrick Novedades PERÚ Esfuerzo conjunto Tanto el proyecto de restauración de la casa como el de diseño e implementación del Guión Museográfico, fue posible gracias al Aporte Voluntario de Barrick. A ello se suma la gestión realizada por el Gobierno Regional de La Libertad, Ministerio de Cultura, Arzobispado de Trujillo y la Municipalidad de Santiago de Chuco, además de diversos actores que se unieron con poner en valor la casa del poeta, que por años estuvo en abandono y deteriorada. Nadeshna Molina, directora del proyecto de diseño e implementación del Guión Museográfico, destacó la alianza estratégica entre el sector público y privado para rescatar este patrimonio. Hoy se encuentra listo para recibir a los turistas interesados en conocer no solo el lugar donde pasó sus días César Vallejo, sino diferentes aspectos de su vida. Precisó también que gracias a la implementación del museo, la casa ha pasado de ser un recurso turístico a un producto turístico, lo que beneficiará a toda la zona, ya que generará todo un movimiento económico gracias al flujo de visitantes. “Sin duda que La Libertad ahora tiene un nuevo atractivo y Santiago de Chuco fortalece su imagen en el mapa turístico nacional e internacional”, dijo. Finalmente, mencionó que los trabajos realizados en la hoy casa museo, han despertado la alegría de la población santiaguina, puesto que se siente orgullosa de ver remozada la casa de su paisano, quien ha hecho conocida a su provincia. “Ahora lo que queda es cuidarla, seguir valorándola y que los turistas la visiten”, resaltó. Restauración Los ambientes que lucen renovados de la Casa Museo, se encuentran el zaguán, la oficina de atención, dormitorios, la capilla, la sala de recibo, depósitos, galerías, patios y salón principal. Además se habilitó un pasaje que conecta a la Casa de Vallejo con una segunda vivienda que perteneció a su familia donde figuran el cuarto verde, una sala de estar, la cocina, galerías y un jardín. Somos Barrick Novedades PERÚ 13 Institucional Compromiso de todos Lagunas Norte realiza Feria Informativa Rural en Santiago de Chuco Esta innovadora iniciativa permite una mejor interrelación con las poblaciones vecinas a la operación de la Mina Lagunas Norte". U na nueva forma de comunicación desde la mina hacia el campo. Esta innovadora iniciativa permite una mejor interrelación con las poblaciones vecinas a la operación de la Mina Lagunas Norte. Para ello, se utiliza un lenguaje sencillo y amigable que permite interactuar con los grupos de interés para informar acerca del proceso productivo, sistema de gestión ambiental, proyectos sociales, generación de recursos económicos para la región, entre otros. 14 Somos Barrick Novedades PERÚ barricksudamerica.com Con un nuevo diseño mucho más amigable, interacción directa con redes sociales y la posibilidad de acceder fácilmente a toda la información de sus proyectos y operaciones, son las características del nuevo sitio web de Barrick Sudamérica que hace más transparente toda la información de la compañía. Barrick explora continuamente nuevas formas de conectarse con la comunidad. Es por esto que la nueva plataforma de la compañía hace más simple la navegación de los visitantes en el sitio web, buscando que la experiencia mejore de forma considerable para todos quienes buscan información de la empresa. Un nuevo formato de comunicación desarrollado por el equipo de Comunicaciones y Relaciones Públicas de Lagunas Norte se trasladó a Santiago de Chuco, capital de la provincia del mismo nombre, en la región de La Libertad. Se trata de la Feria Informativa Rural que recientemente se realizó en las instalaciones del colegio César Vallejo, institución emblemática de la zona que congregó no sólo a los estudiantes y cuerpo docente, sino a pobladores que se interesaron en conocer a Barrick, así como a sus operaciones en el marco de una exposición de trabajos de los talleres del plantel. Barrick Sudamérica lanza nuevo sitio web Los asistentes a la feria se mostraron muy interesados en los temas expuestos y tuvieron la oportunidad de formular preguntas las cuales fueron resueltas por los organizadores. Asimismo, se destacaron los proyectos sociales que Barrick viene promoviendo en la provincia contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la región. Hasta el momento, el equipo de Comunicaciones y Relaciones Públicas ha realizado seis ferias informativas rurales en las localidades de: Quiruvilca, Huamachuco, Pampa Verde (dos fechas), Cushuro, El Sauco. “Tras consultar a nuestros trabajadores y diversos representantes de la comunidad, creemos que estamos en el momento perfecto para lanzar un nuevo sitio web, que nos permita aclarar mucha desinformación que circula en Internet, especialmente en redes sociales”, señala Rodrigo Jiménez, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Barrick. “Es por esto, además, que el sitio está directamente conectado con las principales redes sociales y también con el blog corporativo de Barrick (construyendodialogo.com) para que la comunidad pueda opinar y preguntar directamente todas sus dudas”, añadió. El nuevo sitio web se suma a todos los canales de comunicación con los que cuenta la empresa en Internet y que les permite “escuchar” todo lo que las personas dicen de ellos de manera pública, en las redes sociales. “Recibimos las felicitaciones, cuestionamientos y saludos, y respondemos, en la medida de lo posible. Además, establecemos conversaciones directas con quienes participan en nuestros canales online, lo que nos permite conocer más a nuestros seguidores y sus opiniones”, comentó Jiménez. Desde 2010 que en Barrick tenemos presencia activa en: @minerabarrick facebook.com/barrick.gold.sudamerica youtube.com/BarrickSudamerica Somos Barrick Novedades PERÚ 15 Institucional Compromiso de todos El Programa Lean Supplier es una iniciativa de Barrick a nivel global. La idea de este programa es lograr tener socios estratégicos con las mejores prácticas de mercado que no solo beneficie a Barrick sino también a sus otros clientes.” Barrick premia las mejores prácticas de sus proveedores E n el marco del Programa de Reconocimiento Lean Supplier 2012. Con el objetivo de hacer un reconocimiento a las mejores prácticas de las empresas contratistas que brindan servicios a las operaciones de Barrick Perú, en diciembre pasado se realizó una nueva edición de la ceremonia de premiación del Programa de Reconocimiento Lean Supplier 2012. Esta actividad fue promovida y organizada por el área Cadena de Abastecimiento de Barrick Perú. Funcionarios de empresas ganadoras muestran orgullosos sus trofeos obtenidos. Estos son los ganadores de la edición 2012: Programa Lean Supplier El programa Lean Supplier es una iniciativa que se realizó por primera vez en el 2008 en Perú, con el propósito de interactuar e identificar oportunidades de mejora de las empresas contratistas y proveedores de Barrick en las 7 categorías que incluye el programa. Éstas son las siguientes: seguridad, medio ambiente, responsabilidad social, mejora continua, entregas a tiempo (GNR), facturación y control de inventario. Categoría Seguridad Primer Puesto: Primax S.A Segundo Puesto: Ramón Castilla Contratistas Generales S.A. Categoría Medio Ambiente Año a año, este programa ha ido creciendo en cuanto a la participación de las empresas y también en el nivel de los proyectos participantes. Éste constituye una valiosa fuente de aprendizaje e intercambio de buenas prácticas entre las diferentes empresas con las que interactúa Barrick. “El Programa Lean Supplier es una iniciativa de Barrick a nivel global. En el Perú la aplicamos desde hace 5 años. La idea de este programa es lograr tener socios estratégicos con las mejores prácticas de mercado que no solo beneficie a Barrick sino también a sus otros clientes”, destacó Eduardo Cabrera, Gerente Cadena de Abastecimiento de Barrick Perú (i). Los ganadores de cada edición anual son elegidos por el esfuerzo diferencial alcanzado en una categoría, es decir, el que haya obtenido el mejor resultado entre una situación inicial y una final. Carlos Purizaga, Gerente Comercial de Geo Systems Ingeniería S.A., empresa ganadora de la categoría Responsabilidad Social, asegura que este premio es una gran motivación para buscar nuevos campos en los que puedan mejorar. “El impacto es grande, porque vemos la satisfacción de nuestros empleados y clientes. Además, hemos visto la forma como se ha planteado este proyecto social y cómo se ha estado llevando a cabo, 16 Somos Barrick Novedades PERÚ Sodexo ganador categoría Medio Ambiente. Primer Puesto: Sodexo Perú Segundo Puesto: Transporte Rodrigo Carranza. Categoría Responsabilidad Social Primer Puesto: Geo Systems Ingeniería S.A Segundo Puesto: Ferreyros S.A Categoría Mejora Continúa Premio categoría Seguridad: Primax. dando la posibilidad a la mano de obra no calificada de las comunidades que labora con nosotros, de capacitarlos y sacarlos adelante. Estamos muy satisfechos”, expresó Purizaga. Por su parte, Tommy Muvick-Pintar, Director de Comunicación y Marketing de Sodexo aseguró que el premio obtenido les ayuda a reafirmar su compromiso con el desarrollo de prácticas socialmente responsables y reducir impactos en el medio ambiente. “Vamos a continuar apostando por prácticas medioambientales, tenemos algunos proyectos en los que venimos trabajando para que Komatsu- Mitsui Maquinarias ganador en la categoría Control de Inventarios. se desarrollen, no solamente en el ámbito de la operación minera, sino también en otros lugares donde Sodexo presta servicios”, aseguró Muvick-Pintar. Esta edición del Lean Supplier contó con la participación de 53 empresas. Las diversas áreas de la compañía fueron las encargadas de otorgar información sobre el desempeño del contratista, con lo que se realizó una evaluación global y detallada del mismo. Primer Puesto: Corporación Laboratorios Ambientales del Perú S.A.C Segundo Puesto: Neuma Perú Contratistas Generales SAC Categoría GNR - Entrega Primer Puesto: Metso Perú S.A. Segundo Puesto: Komatsu- Mitsui Maquinarias Perú S.A Categoría Control de Inventario Primer Puesto: Komatsu- Mitsui Maquinarias Perú S.A Segundo Puesto:Primax S.A. Somos Barrick Novedades PERÚ 17 Institucional Compromiso de todos Equipo de Lagunas Norte compartió la Navidad con niños de caseríos E spíritu de unión y amistad llevó regalos a cerca de 4,000 de niños. Ver dibujada la sonrisa de un niño es uno de los mejores regalos que podemos recibir en Navidad. Por esta razón, minera Barrick conjuntamente con el aporte voluntario de los trabajadores de Lagunas Norte, dibujaron miles de sonrisas en los niños de la sierra liberteña en la víspera de Navidad. Durante el recorrido se visitaron alrededor de treinta caseríos vecinos a la operación, en donde estudian más de tres mil novecientos niños en los niveles de inicial, primaria y secundaria. Todos ellos disfrutaron de los juguetes, panetones y de la tradicional chocolatada. Estos aportes fueron posibles gracias al financiamiento de los trabajadores y Minera Barrick. Con el apoyo del área de Relaciones Comunitarias, trabajadores recorrieron por diversas instituciones educativas llevando, además, un mensaje de unión familiar. TESTIMONIOS "Para mí ha sido un día maravilloso al ver que los niños reciban sus regalos, ya que los niños del campo no acostumbran recibir obsequios de parte de sus padres. Ahora gracias a la Mina Lagunas Norte, todos los pequeños han recibido su presente. Estamos agradecidos".Pablo García, agente municipal del caserío La Victoria en el distrito de Quiruvilca. “Hemos visto el despliegue del personal de Minera Barrick entregando presentes navideños a nuestros niños. Somos una institución nueva y de la mano estamos mejorando nuestra infraestructura con la reciente entrega de un proyector multimedia y un ecran”. Antonio Delgado, director de la institución educativa de La Victoria. 18 Somos Barrick Novedades PERÚ Somos Barrick Novedades PERÚ 19 COMUNIDAD Trabajando de la mano Barrick entrega toretes a caseríos para fortalecer proyecto ganadero I niciativa mejora la producción pecuaria de la zona del Chuyugual. Con el objetivo de contribuir al mejoramiento de la raza del ganado vacuno de las comunidades ganaderas de la zona de influencia, Barrick ha hecho entrega de toretes en cinco caseríos del distrito de Sanagoran (provincia de Sánchez Carrión), lo que permitirá también optimizar la producción pecuaria en beneficios de unas 450 familias. El proyecto ganadero continúa con el impulso intensivo de la minera. Esta vez, la entrega de toretes pertenece a la raza Brown Swiss para facilitar la reproducción del ganado de los beneficiarios. La iniciativa se implementó en los caseríos Cushuro, Totoras, Chuyugual, Pampa Verde y Corral Grande, financiado con recursos generados por la operación de la Mina Lagunas Norte. Inicios El mencionado programa se inició en diciembre del 2009, con el desarrollo de varios componentes como la instalación y mantenimiento de pastos cultivados. En esta etapa, los beneficiarios recibieron semillas y fertilizantes que permitieron asegurar media hectárea de pastos por familia. Asimismo, para lograr este objetivo cada beneficiario recibió un módulo de riego consistente en mangueras y aspersores. Desde su implementación se aprecia un gran avance con la participación activa de los productores ganaderos, que ahora cuentan con un torete reproductor adicional en los caseríos Chuyugual, Totoras, Pampa Verde y Cushuro, lo cual facilita la disponibilidad de este ejemplar para continuar con el mejoramiento de vacunos. 20 Somos Barrick Novedades PERÚ Mejor producción En alianza con el Proyecto de Reducción y Alivio a la Pobreza (PRA), el programa de desarrollo ganadero en el Chuyugual, ha iniciado la comercialización de leche producida en los cinco caseríos, acopiando aproximadamente 100 litros diarios para elaboración de derivados lácteos. “Estamos agradecidos por el nuevo toro para el proyecto ganadero. Cualquier apoyo de Barrick y de otras instituciones siempre son bienvenidos en nuestro centro poblado. Con este nuevo toro tendremos más disponibilidad para la reproducción del ganado Brown Swiss que nos han entregado anteriormente”, comenta Guillermo Román Vela, alcalde del Centro Poblado Chuyugual. “Este apoyo nos va a servir para seguir mejorando el ganado vacuno de nuestra zona. Teniendo este torete en el caserío nos va a facilitar el cruce de los animales para todos los beneficiarios”, señala por su parte Oswaldo Castillo, Teniente gobernador del caserío Chuyugual. El proyecto ganadero financiado con recursos generados por Minera Barrick abre mayores posibilidades de desarrollo económico y productivo de las comunidades aledañas a la operación de la mina Lagunas Norte, con la participación activa de autoridades y pobladores de los cinco caseríos beneficiarios. Éstos, contribuyeron al cumplimiento del compromiso de llevar adelante este importante programa social. Los beneficiarios mostraron su entusiasmo por este apoyo que fortalece su potencial ganadero. Somos Barrick Novedades PERÚ 21 COMUNIDAD Trabajando de la mano Oportunidad para jóvenes profesionales Barrick Academy 2012 concluyó con éxito F Fortalecer la capacidad de los jóvenes les permitirá mayores oportunidades de desarrollo personal y familiar. Este adiestramiento forma parte del programa Capacitación para la Vida, que Barrick lleva adelante hace varios años en el marco de su política de responsabilidad social. La actividad financiada en su totalidad por Minera Barrick, tuvo una duración de dos meses equivalente a 360 horas lectivas, tiempo que permitió el desarrollo de cuatro módulos. Levantamiento de información con winchas y jalones, levantamiento de información con brújula profesional, nivelación geométrica con uso de nivel de ingeniero y, finalmente, levantamiento topográfico con teodolito electrónico. Luego de casi doce meses de entrenamiento en Lagunas Norte, Pierina y la oficina de Lima, un total de 63 jóvenes provenientes de distintos centros de estudios superiores del país, terminaron satisfactoriamente su participación en Barrick Academy, programa desarrollado por el área de Recursos Humanos de Barrick Perú. Los participantes recibieron sus acreditaciones durante la ceremonia de clausura. “El curso ha sido excelente. He aprendido a levantar información con el uso de instrumentos. Fue una buena experiencia y Grupo de académicos Lagunas Norte. Por su parte, Zetti Gavelan, Gerente General de Operaciones de Lagunas Norte, invocó a los jóvenes a mantener los valores universales, que sumados a sus conocimientos académicos y la experiencia alcanzada durante su permanencia en las operaciones de Barrick, les permitirá avanzar en el competitivo mercado laboral. ahora podemos usar estos conocimientos en cualquier lugar donde necesitan levantar información de campo. Todos estamos contentos por este curso. A mis compañeros les invoco a que demos fruto de lo aprendido”, manifestó Gilmer Rodriguez Horna. A su turno, Leoncio Lázaro Cruz, teniente gobernador de Canibamba Alto, puntualizó “Como autoridad me siento contento por este curso dictado en mi caserío, estamos muy agradecidos a Barrick. A los jóvenes les recomiendo que practiquen lo que han aprendido y que sigan especializándose para beneficio propio”. Barrick apoya mejoras en las instalaciones del colegio de Shorey I niciativa de voluntariado tuvo participación del área de Procesos de Lagunas Norte. Durante las ceremonias de clausura que se realizaron en cada una de las tres sedes, fueron reconocidos los dos mejores proyectos desarrollados por los académicos en cada uno de los sites. La ceremonia finalizó con la entrega de certificados de prácticas profesionales, seguida de una cena de honor. Grupo de académicos Pierina Hablan los participantes “Fue un gran reto para mí, ahora salgo con muchos conocimientos nuevos y la experiencia del apoyo que me han brindado. He recibido orientación y consejos profesionales. Me parece una buena iniciativa que Barrick brinde una oportunidad de desarrollarnos al salir de la universidad, porque nos permite alinear los conocimientos académicos en el campo práctico”, señaló Ángela Guevara Iturregui, estudiante de Ingeniería Química de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque. 22 Somos Barrick Novedades PERÚ A poyo de Barrick hizo posible el fortalecimiento de capacidades Una decena de entusiastas jóvenes del caserío Canibamba Bajo ubicado en el distrito de Usquil en La Libertad, participaron en el Curso Taller “Ayudantes de Topografía”, dictado por profesionales del Centro Tecnológico Latinoamericano Global Mining, quienes se trasladaron a la misma localidad para la capacitación. uturos profesionales agradecen oportunidad de desarrollo profesional en una de las principales mineras auríferas del mundo. Los futuros profesionales fueron designados a las diferentes áreas de la compañía, adquiriendo conocimientos del proceso productivo y los altos estándares de la empresa. Juan Carlos Zea, Gerente de Recursos Humanos de Barrick Perú, puso en relieve las potencialidades de cada uno de los académicos invitándolos a plantearse retos, seguir adquiriendo mayores conocimientos y desarrollar habilidades. Jóvenes de caserío Canibamba Bajo se capacitan en Topografía Desde el 2012, la Institución Educativa José Santos Chocano de la localidad de Shorey en el distrito de Quiruvilca, luce un nuevo rostro, gracias a los trabajos de mejoramiento de sus instalaciones. Entre ellos destaca el pintado de fachadas exteriores e interiores, aulas y puertas, pizarras y carpetas, entre otros. Esta acción en la que participó el equipo del área de Procesos de Lagunas Norte, es una muestra del compromiso de los trabajadores con la política de responsabilidad social de Barrick. En esta oportunidad, la iniciativa estuvo enfocada en mejorar la infraestructura de las instituciones educativas de la zona de influencia. “Hace diez años que no se ha repintado esta institución educativa, y nos sentimos agradecidos con el gesto noble del personal de Barrick al fijarse en nuestra institución, que estuvo bastante descuidada. Estamos muy contentos por este aporte, porque las aulas, las puertas de acceso, los servicios higiénicos ahora lucen en buen estado. También se han pintado carpetas, las pizarras han sido lijadas y repintadas”, expresó con entusiasmo Carlos García Ulloa, director de la I.E. José Santos Chocano. David Bazán, ex alumno del colegio de Shorey y trabajador del área de Procesos de Lagunas Norte fue uno de los artífices de esta iniciativa “Después de veintidos años, visito mi colegio con un poco de nostalgia. Agradezco a la empresa Barrick donde trabajo y que siempre actúa con responsabilidad social con las comunidades aledañas. Barrick nos permite hoy mejorar los ambientes del plantel. El buen estado de la infraestructura es importante en cualquier institución educativa, los estudiantes se sienten animados al llegar a un colegio limpio y ordenado”, afirmó Bazán. Somos Barrick Novedades PERÚ 23 Responsabilidad AmbientaL Institución educativa de caserío La Victoria implementa nueva tecnología T En Huaraz Barrick promueve ferias ambientales y vida sana S e sensibiliza a la población en segregación de la basura y se fomenta la alimentación sana. En su continuo trabajo de fomentar una conciencia ambiental en la población, minera Barrick, a través del equipo de Mina Pierina, emprendió importantes actividades ambientales al finalizar el 2012. Se trató de la mini Feria 3Rs (Reduce, Reúsa y Recicla) realizada en rabajadores de Medio Ambiente y Administración de proyectos concretaron apoyo. Recientemente, la comunidad del caserío La Victoria en el distrito de Quiruvilca vio realizado el anhelo de contar con modernos equipos para su institución educativa, al recibir un proyector multimedia y un ecran. Estas son herramientas importantes para el dictado de clases de los docentes en beneficio de los niños y niñas que estudian en sus aulas. A la ceremonia de entrega de estos equipos asistieron los integrantes de las áreas de Medio Ambiente y Administración de Proyectos. Ambas realizaron las coordinaciones previas de esta acción voluntaria que forma parte de una de las iniciativas para beneficiar al sector educación, en esta oportunidad, al caserío La Victoria. “Desde cuando ustedes llegaron en el 2003, siempre han demostrado deferencia hacia nosotros. Aquí tenemos una infraestructura que empezamos con el apoyo de Barrick y actualmente, contamos con más instalaciones que se construyen con los recursos que generan ustedes y que son administrados por nuestras autoridades para beneficio de los caseríos. Hace poco, también hemos recibido de Minera Barrick una impresora multifuncional, además de otros apoyos anteriores”, dijo en su discurso el profesor 24 Somos Barrick Novedades PERÚ Antonio Delgado, director del plantel. Esta acción es una expresión del involucramiento del equipo de Lagunas Norte para fortalecer el relacionamiento con nuestros vecinos y contribuir de diversas formas a la mejora de las condiciones educativas en las escuelas de los caseríos aledaños a la operación". Y agregó: “A nombre de la institución educativa, quisiera agradecer por su visita, en esta oportunidad, por entregamos el proyector y el ecran. Para nosotros, estos son instrumentos educativos muy importantes para el dictado de clases en primaria y secundaria. Actualmente, somos la primera institución educativa de la zona que cuenta con estos equipos, gracias a las áreas de Medio Ambiente y Administración de Proyectos de Minera Barrick”. Como una demostración de su utilización, personal del área de Medio Ambiente de Lagunas Norte, dictó una charla sobre el Sistema de Gestión Ambiental de la empresa y otros temas referidos al cuidado del medio ambiente que deben tener todos los ciudadanos del mundo. Esta acción es una expresión del involucramiento del equipo de Lagunas Norte en fortalecer el relacionamiento con nuestros vecinos y contribuir de diversas formas a la mejora de las condiciones educativas en las escuelas de los caseríos aledaños a la operación. la institución educativa “Santa Rosa de Viterbo” y en la plaza de armas de Huaraz. Ésta última, respondiendo a una invitación del Gobierno Provincial de Huaraz. En la mini feria stand de las 3Rs, los asistentes fueron sensibilizados en la adecuada segregación de la basura, identificando la “chatarra o basura electrónica” que en la última década ha tenido un crecimiento vertiginoso a la par de la tecnología y aparición de juegos y equipos electrónicos. El alcalde escolar del nivel primario I.E. Santa Rosa de Viterbo Itzel Julca Nivin, manifestó que el aprendizaje de las 3 Rs les servirá mucho para cuidar el ambiente del colegio y poner de ejemplo a Huaraz. “Podemos hacer trabajos con residuos orgánicos reciclables y con los residuos orgánicos podemos hacer abonos. Los residuos peligrosos lo dejaríamos de lado porque malogra nuestro medio ambiente”, señaló. De otro lado, en la actividad dominical de la “Ciclovía” que organiza el municipio huaracino, se consideró un stand adicional donde se promocionó el consumo de alimentos sanos conformado por verduras y frutas. A través del dibujo y pintura, los niños aprendieron el alto valor nutritivo de estos productos. Cabe destacar el interés de los pobladores en el tema ambiental y de la conservación de la salud. Los asistentes felicitaron a minera Barrick por estas iniciativas. Comuneros de Cuncashca refuerzan conocimientos sobre el cuidado del medio ambiente S e capacitan en manejo empresarial y monitoreo ambiental. Dando cumplimiento a compromisos asumidos con la población, se realizaron cuatro importantes cursos que beneficiaron a comuneros pertenecientes a la Comunidad Campesina “Andrés Avelino Cáceres de Cuncashca”, vecina a la mina Pierina ubicada en Ancash. Representantes de la Empresa de Servicios Múltiples Andrés Avelino Cáceres (ESMAC) y Empresa Agroindustrial Cuncashca, fueron capacitados por el Servicio Nacional de Adiestramiento Técnico Industrial (SENATI) que tuvo a su cargo el curso de “Marketing Empresarial”, dotando de nuevas técnicas y reforzando conocimiento para un correcto manejo administrativo de las empresas comunales. De otro lado, los jóvenes de la comunidad asistieron al curso teórico y práctico “Cimentación de ladrillos y encofrado de columnas” que contó con el auspicio de la empresa PRIMAX a través de JJC Contratistas. Monitoreo Ambiental Integrantes del Comité de Monitoreo Ambiental Participativo de la Comunidad de Cuncashca se capacitaron en “Monitoreo de agua” y “Monitoreo de Aire”, cursos que se realizaron de manera teórica y práctica a cargo de consultores ambientales de la Universidad Nacional de Ancash “Santiago Antúnez de Mayolo” (UNASAM). En ambos casos se impartieron conocimientos sobre monitoreo, actividades de muestreo, manejo de instrumentos e interpretación de resultados (agua y aire), que permitirá que los integrantes del referido Comité, participen en acciones conjuntas de esta índole. Cabe destacar la buena predisposición de los comuneros, quienes mostraron gran interés en seguir participando en este tipo de programas de capacitación. Herminio Julca Deledesma, presidente de la Comunidad Campesina de Cuncashca, agradeció a la minera Barrick. “Estoy seguro que Barrick va a pensar en más cursos de reforzamiento y estos muchachos que están saliendo van a poder ayudar a sus familias”. Somos Barrick Novedades PERÚ 25 RADAR MINERO Taller de Textiles de Quiruvilca inicia etapa de producción de prendas E ntusiastas mujeres fortalecen sus capacidades con el apoyo de Barrick. Las participantes recibieron orientación y valiosa información sobre elementos y lenguaje del diseño, especificaciones técnicas en el desarrollo del producto, fichas técnicas de producción, estándares, materiales para la confección de prendas, entre otros. Luego de seis meses de capacitación, un grupo de mujeres de Quiruvilca experimenta un gran avance en el mejoramiento de sus habilidades en el tejido, al haber ingresado a la etapa de producción de prendas que les permitirá confeccionar productos, de acuerdo a los estándares de calidad que exige el mercado. “El taller es parte de un programa de dos años. El grupo de señoras son capacitadas en tejido de punto manual con el objetivo de formar micro empresas autos sostenibles. El proyecto comprende capacitación y producción de prendas. En esta segunda etapa hay mayor exigencia en el control de calidad”, afirma Rosa Madalengoitia de Wayra Perú. Con este objetivo, recientemente se realizó el taller “Diseño y Desarrollo del Producto”, dictado por Rosa Madalengoitia de la empresa Wayra Perú. Esta es una de las organizaciones aliadas, que junto a la Municipalidad distrital de Quiruvilca, se suma a este esfuerzo interinstitucional promovido por Minera Barrick. “Cada día las madres de familia con el apoyo de las instituciones Barrick, Wayra y la Municipalidad distrital de Quiruvilca vamos mejorando nuestras capacidades. Seguimos en este taller con la finalidad de formar una microempresa entre nosotras para aportar a la canasta familiar de nuestros hogares”, comenta Julia Lucila Polo Velázquez, beneficiaria y presidenta del taller de textiles. El proyecto es financiado con recursos generados por la operación de la mina Lagunas Norte de Minera Barrick y se suma al éxito logrado con el emprendimiento del Taller de Textiles que también implementó en la localidad de Santiago de Chuco. La puesta en marcha del Taller de Textiles de Quiruvilca es una iniciativa que se inscribe en la política de responsabilidad social de Barrick, para contribuir con el fortalecimiento de las capacidades productivas de las mujeres del distrito de Quiruvilca, y que permita a su vez, un mejoramiento en los ingresos económicos de sus familias. Caserío Los Loros emprende desarrollo ganadero camélido con apoyo de Barrick Los pobladores del caserío Los Loros del distrito de Sanagorán en la provincia Sánchez Carrión, iniciaron la tarea de diversificar el desarrollo ganadero de su zona, al insertar alpacas que fueron entregadas por Minera Barrick, luego de las coordinaciones realizadas entre sus pobladores y la empresa. Este aporte se concretó recientemente en una ceremonia realizada en el caserío, donde las autoridades y pobladores recibieron quince alpacas de la raza Huacaya, de las cuales nueve son hembras y seis machos, ejemplares que han sido criados y reproducidos en la Mina Lagunas Norte. Esta iniciativa se presenta como una oportunidad para las 59 familias que viven en el caserío Los Loros, que adicionalmente a la crianza de vacunos y ovinos que realizan en menor escala, ahora cuentan con la variedad de alpacas con la posibilidad de comercializar su fibra que es muy apreciada en el mercado textil. Al cierre de esta edición se tiene información que ya han nacido crías de algunos de los ejemplares hembras que se encontraban preñadas cuando fueron entregadas. La dedicación y organización por parte de los pobladores, es clave para el adecuado manejo de estos animales. Este emprendimiento es fruto de la política de responsabilidad social de Barrick, expresado en una contribución que permita una nueva posibilidad de desarrollo para los pobladores de los caseríos vecinos a la operación de la Mina Lagunas Norte. 26 Somos Barrick Novedades PERÚ Somos Barrick Novedades PERÚ 27 RADAR MINERO Caserío de Tinyash en Huaraz Inauguran obras a en Caserío Miguel de Tinyash con apoyo de Barrick Ante la algarabía de la población y coincidente con la fiesta patronal del caserío San Miguel de Tinyash, se inauguraron el local del puesto de salud y un semillero de papas, y se dió inicio a los trabajos de construcción de la carretera en el tramo Tinyash - Chontayoc, que en la actualidad registra un avance del 60%. Inicio de los trabajos de construcción de la carretera en el tramo Tinyash - Chontayoc Medardo Victoriano Rosales, Presidente de la Asociación de Pequeños Propietarios San Miguel de Tinyash y Edgar Rosales Yanac, Agente Municipal del caserío, coincidieron en destacar la importancia de estas obras. Éstas también son parte de los compromisos adquiridos por la empresa minera y que se ejecutan con la participación de los pobladores, quienes intervienen en las diferentes etapas del proceso que conlleva la generación de empleo y mejora en la calidad de vida. “Estas obras financiadas por minera Barrick reflejan el trabajo mancomunado con la población” dijo Lucinda Visscher, Superintendente de Relaciones Comunitarias quien anunció la conclusión en la ejecución de otros dos proyectos de impacto, como son la loza deportiva y la iglesia, donde se venera al patrono del pueblo, San Miguel de Tinyash. “La posta médica ha sido construida por la empresa comunal ECOSAMI, Empresa Comunal que es netamente de la comunidad, y estamos viendo el resultado de las empresas comunales y, a la vez, manifestar el apoyo de la minera Barrick, porque la inversión privada es muy importante para nosotros”, señaló Edgar Rosales Yanac. El semillero de papas está destinado a mejorar las condiciones Nuevo local del puesto de salud. 28 Somos Barrick Novedades PERÚ agrícolas de la zona y consta de un ambiente principal y dos almacenes. Asimismo, la construcción de la trocha carrozable Chontayoc – Tinyash en el tramo puente Paccha - Tinyash, permitirá enlazar a este caserío con la carretera principal que une a la ciudad de Huaraz y mejorará las condiciones de accesibilidad con una significativa reducción del tiempo de viaje. El proyecto consiste en la construcción de tres kilómetros de trocha que incluye aspectos técnicos como alcantarillas, muros de construcción y un puente de 10 metros de longitud en la quebrada Paccha. El proyecto consiste en la construcción de tres kilómetros de trocha que incluye aspectos técnicos como alcantarillas, muros de construcción y un puente de 10 metros de longitud en la quebrada Paccha". Vista panorámica del semillero. Somos Barrick Novedades PERÚ 29 RADAR MINERO Comunidad Ramón Castilla dinamiza vida institucional B arrick inaugura local comunal múltiple en apoyo de comuneros. Entrega de kit de fumigación. Una Navidad llena de sorpresas Niños del distrito de Jangas compartieron momentos gratos de amistad y cariño Los niños recibieron sus regalos y disfrutaron de un día muy divertido. Como cada año, los trabajadores de mina Pierina entregaron una contribución económica voluntaria para hacer posible la campaña navideña y llevar alegría, regalos y la tradicional chocolatada a los niños de la zona rural y urbana del distrito de Jangas. Con ambientes destinados para reuniones comunales, biblioteca y archivo comunal, que se sumará a los espacios destinados a un auditorio y el funcionamiento de Wawa Wasi, fue inaugurado el local de la Comunidad Campesina “Ramón Castilla”. Con shows y de manera participativa, niños y mineros se confundieron en abrazos de amistad. “Los trabajadores nos juntamos al fin de año y tratamos de compartir con todas las comunidades. Compañeros de las diversas áreas están en distintos lugares haciendo este aporte. Somos parte de la comunidad y los trabajadores dan su tiempo y dinero para poder compartir y representar a Barrick”, señaló Carlos Valer, del área de Mantenimiento. Lucinda Visscher, Superintendente de Relaciones Comunitarias de la mina Pierina, destacó el trabajo conjunto con la comunidad, indicando que esto es “gracias al espíritu de progreso de las autoridades”. Además, mencionó algunos de los proyectos realizados, tales como la ampliación del riego tecnificado, construcción del centro de salud, construcción del local para el PRONOEI y actividades que benefician a la población como las campañas médicas y el proyecto Pierina Saludable, entre otros. Por su parte, Héctor Rodríguez del área de Logística, expresó su felicidad y complacencia por la oportunidad de compartir con la gente. “Lo hemos pasado muy lindo, muy bien, los niños se han divertido y esperamos que el próximo año lo sigan pasando de igual forma”. Adicionalmente, los niños de la zona urbana de Jangas recibieron regalos a través de la donación entregada a la municipalidad distrital de Jangas y visitas realizadas por los voluntarios a diversos barrios de la localidad. Equipo de Logística comparte con la comunidad de Cuncashca. Trabajadores del Área de Mantenimiento visitaron Mataquita. Ceremonia de inauguración del local comunal. La ejecución del proyecto estuvo a cargo de las empresas comunales Ramón Castilla y Econsi, que evidenciaron su crecimiento empresarial al trabajar con estándares de seguridad y cuidado ambiental. Victoriano Sáenz Rodríguez, presidente de la Comunidad, representantes del Comité 30 Somos Barrick Novedades PERÚ de Desarrollo, organizaciones comunales y población en general, expresaron su reconocimiento por contar con un local múltiple que contribuye al crecimiento armónico y ordenado de esta comunidad que se ubica en la Cordillera Negra. Somos Barrick Novedades PERÚ 31 CONSTRUYENDO VALORES Entregan equipos para mejorar labores administrativas y actividades productivas en comunidades S e respaldan emprendimientos económicos a favor de comunidades. Las Comunidades Campesinas “Andrés Avelino Cáceres” de Cuncashca, “Miguel Grau” de Shecta y el Caserío de Cahuish, recibieron equipos de trabajo de diversa índole, que les permitirá seguir desarrollando actividades productivas. Se trata de la entrega de un camión a la comunidad de Shecta que facilitará el propósito de mejorar su inserción al mercado laboral con los proyectos agrícolas que desarrollan como son: la producción de papa y alfalfa, y proyectos forestales, con madera obtenida en sus más de 30 hectáreas de bosques. Empacadora y grupo electrógeno entregado a la población Cuncashca. Leonardo Espinoza Mejía, Gerente de la Empresa Agroindustrial Cuncashca agradeció el apoyo de Barrick. “Estamos contentos por estos equipos que van a ser de mucha utilidad a nuestra empresa comunal y ofrecer al mercado un mejor producto y el grupo electrógeno servirá para el ordeño mecánico” manifestó. Funcionarios de Barrick y representantes de la comunidad Shecta durante la entrega del camión. Asimismo, en el caserío de Cahuish, la Superintendente de Relaciones Comunitarias de la mina Pierina, Lucinda Visscher, hizo entrega de una computadora que permitirá fortalecer la gestión administrativa de las autoridades comunales. “Nos complace realizar esta donación, porque somos testigos del gran compromiso que tienen con su comunidad y agradecemos la oportunidad que nos brindan para contribuir con esta labor”, aseguró la funcionaria. “Anhelábamos tener el camión, porque la comunidad requiere trasladar sus productos agrícolas y forestales. Con esto, estamos incentivando que la población piense en tener un trabajo y trasladar los productos a los mercados. Antes todo lo que producíamos se quedaba en Shecta sin obtener ni un ingreso y mejora para la comunidad”, expresó Vitaliano Tolentino, Vicepresidente de la Comunidad de Shecta. 32 Somos Barrick Novedades PERÚ Con gran éxito se desarrolló el V Concurso de Juegos Florales 2012 “El Mañana Empieza Hoy”, organizado por la Asociación Regional por la Educación de la Niña Ancashina (ARENA) y que contó con el auspicio de minera Barrick y Care Perú. Con estas actividades se busca incentivar el talento artístico de niños y jóvenes de la zona rural de la provincia de Huaraz, a través del arte y la creatividad, con temas referidos al cultivo de los valores, equidad de género, derecho a la educación y buen trato, propiciando la participación de este sector vulnerable de la sociedad. El certamen se realizó en la modalidad de canto en quechua y castellano, teniendo como finalidad revalorar el idioma quechua y la cultura andina, generando espacios de crecimiento personal para la mujer rural y promoviendo la igualdad de género. Nelly Villanueva Figueroa, presidenta de la institución organizadora expresó su agradecimiento a Barrick por “sumarse de manera voluntaria a esta organización que celebra a la niña y adolescente de la zona rural, reivindicándola en la sociedad. Sin la ayuda de esta empresa no hubiera sido posible llevar adelante este gran evento”, concluyó. Mientras que en Cuncashca, los directivos de la Empresa Agroindustrial recibieron un grupo electrógeno y una empacadora al vacío que contribuirán a optimizar el proceso de elaboración y futura comercialización de quesos. En esta comunidad se implementa un proyecto de fortalecimiento empresarial que trata de consolidar el establo lechero con la venta de reproductores certificados Brown Swiss y productos lácteos de alta calidad. Niños y jóvenes de la zona rural: “EL MAÑANA EMPIEZA HOY” Cabe señalar que la calificación estuvo a cargo de un exigente jurado que dio como ganadores a las instituciones educativas de Huamarín (castellano) y a Jauna (quechua) que también obtuvo el premio a la “mejor barra” representado por pequeños cóndores. Lucinda Visscher haciendo entrega de una computadora a las autoridades comunales de Cahuish. Ganadora del 1er. Puesto Canción Quechua, representante de la IE de Jauna. Somos Barrick Novedades PERÚ 33 SALUD Línea de acción prioritaria Con alianzas estratégicas se promueve la mejora de la salud en la población Acorde con su política de Responsabilidad Social Empresarial, Barrick ha incluido a la salud como una de las líneas de acción prioritarias, manteniéndose como aliado estratégico al Sector Salud, gobiernos locales y comunidad, con la finalidad de implementar actividades preventivas y proyectos que permitan mejorar la calidad de la salud en la población del distrito de Jangas. Recategorización de Centro de Salud La Municipalidad de Jangas y Barrick oficializaron un convenio que hizo posible la recategorización del Centro de Salud, lo que beneficia a la población, con la ampliación de servicios. Junto a la Red de Salud Huaylas Sur se establecieron acuerdos de colaboración, compromiso y sostenibilidad para la recategorización del Puesto de Salud de nivel I-1 al nivel I-3 de Centro de Salud. Esto permitirá mejorar la atención de pacientes, obtener nuevos implementos médicos y contar con mayor personal capacitado. El convenio fue suscrito por Américo Alva Montes, alcalde del distrito de Jangas y Gonzalo Quijandría, Director de Asuntos Corporativos de Barrick Perú. “Estamos complacidos de concretar resultados de toda una gestión que ha tomado cerca de un año y a la vez, consideramos que estamos dando pasos en camino a recuperar la confianza”, expresó Quijandría. De acuerdo al proyecto de “Fortalecimiento de la Gestión Comunitaria y Local para la Salud y Seguridad Alimentaria”, Barrick asumió la compra de equipos y el pago de personal asistencial y profesionales de la salud durante los siguientes dos años, garantizando su permanencia y sostenibilidad. Durante ese tiempo el Centro de Salud debe de buscar la sostenibilidad del proyecto, es decir conseguir la asignación de plazas presupuestadas por el MINSA. La firma del convenio es el resultado de un esfuerzo conjunto de la empresa privada e instituciones que, durante los últimos años se abocaron en cumplir requerimientos comprendidos en las normativas del sector salud. Como parte de este conjunto de acciones que se implementan para lograr la ansiada recategorización, Barrick hizo entrega de equipamiento al actual Puesto de Salud de Jangas, que de esa manera eleva su categoría. MIQUIQUICHOMI ALLI SALUDNIQUI “En tus manos está la salud” u otras razones, tienen dificultad de acceso a este servicio. La atención médica se orientó a las especialidades de medicina general, pediatría, odontología, obstetricia y ginecología. Esta última, con la toma de pruebas de Papanicolaou para identificar el cáncer al cuello uterino. Adicionalmente, se realizaron ecografías y entrega de medicinas. El teatro de títeres “Atrapasueños” enseñó de manera didáctica la importancia de la prevención, violencia familiar y lavado de manos. Las localidades atendidas fueron: Huanja – Antahurán, Chontayoc. Tinyash, Cuncashca, Mareniyoc, Mataquita, San Isidro de Pacollón, Atupa, Cahuish, Chaquecyaco, Shecta y Ramón Castilla. Estas campañas se realizaron con la finalidad de trasladar la atención asistencial a lugares que, por la lejanía de las comunidades u otras razones, tienen dificultad de acceso a este servicio". Sensibilizando a la población rural de Jangas sobre el valor de la salud preventiva, se realizó la campaña “Miquiquichomi Alli Saludniqui” (En tus manos está la salud), que permitió la atención de aproximadamente mil personas de las comunidades aledañas a la mina Pierina. Estas campañas se realizaron con la finalidad de trasladar la atención asistencial a lugares que, por la lejanía de las comunidades Firma del Convenio de Salud Jangas 34 Somos Barrick Novedades PERÚ Somos Barrick Novedades PERÚ 35 Manuel Olguín 375, piso 11 Surco Teléfono: (01) 6124100 [email protected] www.barricksudamerica.com