Programa 8:00 Acreditación y Welcome Coffee 9:00 Management humanista en el sector público Ofelia Santiago (Espana) 10:10 Coffee Break 10:40 Marketing en los servicios públicos, acercándose a los ciudadanos Gustavo Martinez Pellon (Mexico) 11:50 13:00 Almuerzo 14:30 La figura del líder como eje central de la gestión pública Julio Guzman (Peru) Liderazgo Ana Maria Fox OSINERGMIN Atencion al Ciudadano Tobias Aliaga RENIEC Simplificacion de Trámites Coffee Break 16:55 Panel de Buenas Prácticas Renato Salinas Mario Solari INDECOPI Ecoeficiencia SUNARP Inclusion Social Responsabilidad social corporativa aplicada al sector público: Cómo entidades públicas aplican sistemas de gestión de calidad para cumplir sus propósitos sociales Diego Molano (Colombia) 18:50 Comunicacion Panel de Buenas Prácticas 16:25 17:40 Marketing Comunicación inteligente y relacionamiento estratégico en la gestión pública Edgar Ospina (Colombia) 15:40 Management Finalización del Congreso Tema: Management Ofelia Santiago (Espana) Psicóloga licenciada por la Universidad Pontificia de Salamanca. Máster en Dirección de Organizaciones y RRHH en ESIC. Coach Life y Coach Executive Senior acreditada por AECOP (Asociación Española de Coaching Profesional) y EMCC (European Mentoring & Coaching Council). Acreditada como PEC Psicólogo Especialista en Management humanista en el sector público Coaching® por el Colegio Oficial de Psicólogos de la Comunidad Valenciana. Direc- Los nuevos escenarios socio-económicos plantean nuevos y grandes retos tora de la European Executive Coaching School. Ofelia es coach de distintos a los líderes organizacionales. Una serie de valores y estilos de liderazgo, políticos, alcaldes, concejales y responsables de RRHH de diferentes ayuntamientos. heredados de generaciones profesionales y empresariales anteriores, junto Asesora de Gabinetes de Alcaldía y directora del área de Liderazgo Político y Público con otros aspectos importantes como la globalización, la rapidez de la y del área de Coaching Político de GOBERNATIA (Escuela de Liderazgo Político y información, las nuevas tecnologías, las redes sociales, etc., hacen que el Alto Gobierno), cuya misión es mejorar el gobierno de las sociedades a través de la management necesite una mayor capacidad de adaptación, flexibilidad, ética, los valores, la innovación y la más alta calidad en la formación de los líderes pensamiento estratégico, gestión emocional, resiliencia, liderazgo ético y políticos y cargos electos. Formadora habitual, tanto para el personal interno, como para capacidad para motivar al equipo. Para ello, debe de rescatar los valores externos, de las diferentes Cámaras de Comercio de la Comunidad Valenciana, de la humanistas y volver al antropocentrismo organizacional, donde el centro de Consellería de Turismo (CdT), Ferrocariles de la Generalidad Valenciana, Ayuntamiento todo sea la persona. Esto es todavía más importante si hablamos del sector de Silla, Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias, Asociación Valenciana público, pues la organización y sus líderes, tendrán que velar con mayor de la Función Pública Local y Diputación Provincial de Valencia, entre otras instituciones. celo, por satisfacer las expectativas y necesidades de su entorno externo: la Ha dirigido y ejecutado diversos proyectos de consultoría y auditoría interna de ciudadanía. Y es aquí donde la confianza adquiere máxima relevancia, al ser organización y capital humano para la Fundación General de la Universidad de Valencia el factor emocional que mayor impacto tiene sobre las actitudes, compromiso (FGUV), el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos (CAAT) y otras y comportamiento, no sólo de los empleados, sino también de todos los importantes organizaciones. stakeholders de la organización pública. Pero, ¿cómo generar esta confianza? Tema: Marketing Gustavo Martinez Pellon (Mexico) Licenciado en Administración y MBA egresado del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), con estudios de postgrado en Mercadotecnia y en Calidad Gerencial por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Ha cursado talleres en Stanford University, Georgetown University, Kellogg School of Management y Marketing en los servicios públicos, acercándose a los ciudadanos University of Notre Dame. Profesor de postgrado y educación ejecutiva en ITAM, El objetivo último del marketing aplicado a los servicios públicos, es conseguir UNAM y otras importantes universidades de México y de Centro y Sudamérica. Es una mayor cercanía entre las administraciones prestadoras de servicios además, director académico de Seminarium, empresa de educación ejecutiva con públicos y los ciudadanos, logrando incidir directamente en la mejora de la presencia en toda Latinoamérica. Se desempeña como director de mpi (marketing calidad de vida de la población. Por otro lado, suele ser frecuente en el campo consulting), teniendo entre sus principales clientes a empresas como América Móvil, de la gestión pública, que los logros conseguidos por la administración no sean Ford, General Motors y HP. En el ámbito gubernamental, ha sido consultor para valorados en su justa medida por los ciudadanos, bien por desconocimiento, diversas entidades como Petróleos Mexicanos (Pemex), Instituto Mexicano del bien por una percepción negativa de los mismos. Esta infravaloración Seguro Social (IMSS), Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores puede solucionarse, en gran parte, a través de determinadas actividades del Estado (ISSSTE) y universidades estatales, abordando siempre los temas de que permitan acercar el producto “servicio público” al cliente-ciudadano. imagen pública y foco en la ciudadanía. Este conjunto de estrategias y políticas serán el eje de esta conferencia. Tema: Comunicacion Edgar Ospina (Colombia) MBA del Executive Business School de Chile y ESERP Business School de España. Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional y Gestión del Talento Comunicación inteligente y relacionamiento estratégico en la gestión pública Humano. Certificado en Consultoría Internacional por Bureau Veritas Internacional y El entorno cambiante y congestionado en el que se mueven hoy las organi- en Dominancia del Cerebro. Creador e implementador de diversos modelos y zaciones públicas, exige a los directivos y responsables de comunicación, metodologías que han aportado a los resultados de rentabilidad, competitividad imagen y relaciones una nueva manera de gestionar, donde la prioridad y sustentabilidad de organizaciones globales, multinacionales y nacionales de los sean los resultados. Es así como nace un nuevo modelo de gestión de las sectores público, privado e institucional, en diversos países de habla hispana, en comunicaciones y las relaciones como un instrumento poderoso que apalanca temas de comunicación estratégica, desarrollo humano, relaciones públicas y y dinamiza las realidades públicas desde una perspectiva estratégica, donde el servicio al ciudadano. Ha liderado consultorías y soluciones estratégicas para más comunicador más que un gestor de información debe convertirse en un de 120 organizaciones públicas y organismos internacionales en Latinoamérica, socio estratégico de las entidades para que a través de su capacidad, entre ellos: Organización de las Naciones Unidas en los programas UNICEF, liderazgo y fuerza haga que pasen cosas que se conviertan en hitos PNUD, OIM; Banco Centroamericano de Integración Económica; Departamento noticiosos y de impacto humano en su gestión, para agregar valor real y Nacional de Planeación en Colombia; Ministerios de Hacienda, Cultura, Minas y aportar a los resultados institucionales que más inquietan a los altos Comunicaciones de Colombia; Departamento de Aduanas e Impuestos Nacionales dirigentes públicos. Esta presentación planteará enfoques de vanguardia (DIAN); Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE); Alcaldía desde la comunicación inteligente y el relacionamiento estratégico, dos Mayor de Bogotá; Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH); Consejo Superior metodologías que contribuyen a fortalecer el capital de reputación de la Judicatura; Auditoría General de la Nación; Fondo de Promoción Turística; pública desde las comunicaciones, la credibilidad y confianza y la conexión Banco Agrario de Colombia; Caprecom; Departamento Administrativo de Seguridad emocional como grandes vectores para generar diferenciación, productividad, (DAS); Concejo de Bogotá; entre otros. competitividad y, ante todo, sostenibilidad pública. Tema: Liderazgo Julio Guzman (Peru) La figura del líder como eje central de la gestión pública ¿Qué hace a un gestor público exitoso? Sin duda, su capacidad de concebir, diseñar e implementar políticas públicas de alto impacto. Son cuatro las Socio de Deloitte, Líder de la Práctica de Gobierno. Julio ocupó los cargos de Secretario capacidades requeridas para lograr esos objetivos: entender bien el General de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), donde fue responsable de la Estado, conocer los sistemas existentes que rigen la gestión de los recursos coordinación de las políticas multisectoriales de Estado, y Vice Ministro de MYPE e del Estado, manejar bases teóricas, analíticas y empíricas sólidas, y Industria, responsable de conducir la política de desarrollo productivo. Trabajó diez finalmente, poseer habilidades personales únicas para movilizar distintos años en el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Washington DC, como grupos humanos que garanticen la adecuada implementación de la Economista en Integración y Comercio, asesorando a varios países de América reforma, tales como el equipo técnico inmediato, funcionarios de otras Latina. Posee un PhD en Políticas Públicas por la Universidad de Maryland, Estados instancias de gobierno, y la sociedad en general. Esta última habilidad, el Unidos, una Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Georgetown, liderazgo en la función pública, ha sido paradójicamente la menos estudiada a Washington DC, estudios de postgrado en la Universidad de Oxford, Reino Unido, y pesar de constituirse en el mayor espacio de mejora en el Estado peruano es bachiller en Economía de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ha sido Profesor que podría generar réditos significativos e inmediatos en términos de una Adjunto de las Escuelas de Políticas Públicas de la Universidad de Georgetown y la mejor gestión de los recursos públicos. Esta exposición no se centra en Universidad de Maryland en Washington DC, y ha dictado conferencias en la Universidad conceptos propios de la teoría del liderazgo, sino más bien en los aprendizajes de Harvard, la Universidad de George Washington y el Centro Internacional de del ejercicio del mismo en un contexto político, social, cultural y humano tan Estudios Estratégicos en Washington DC. particular como el peruano. Tema: Responsabilidad Social Diego Molano (Colombia) Ex Director General del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF , teniendo a su cargo el desarrollo y protección integral de la primera infancia, la niñez, la adolescencia y el bienestar de las familias colombianas. Desde el ICBF lideró las más importantes políticas sociales del Gobierno Nacional. Los últimos dos años se desempeñó como Alto Responsabilidad social corporativa aplicada al sector público: Cómo entidades públicas aplican sistemas de gestión de calidad para cumplir sus propósitos sociales Consejero Presidencial para la Acción Social, transformado ahora en el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, donde lideró los programas del gobierno El siglo XXI requiere de una gestión pública innovadora y emprendedora. relacionados con la superación de la pobreza extrema, el apoyo integral a la población Colombia ha logrado un proceso de transformación profundo, avanzando desplazada y a las víctimas de la violencia. Ejerció como director adjunto del programa en la superación de la pobreza extrema, llevando la seguridad a todos los MIDAS (más inversión para el desarrollo alternativo sostenible) de USAID, promoviendo rincones del país y promoviendo una modernización de su administración programas de desarrollo alternativo en zonas de violencia e impulsando proyectos de pública en los niveles nacional y regional. El esfuerzo por crear entidades generación de ingresos para comunidades vulnerables. Catedrático e investigador públicas comprometidas con la calidad, la excelencia y el servicio público ha de la Universidad del Rosario. Administrador de Empresas de la misma universidad, sido una de las piezas claves de su proceso de modernización. En esta Especialista en Integración Internacional y Master en Administración Pública por la conferencia se presentarán las experiencias de coordinación interagencial e Universidad de Columbia. Ha obtenido reconocimientos nacionales e internacionales implementación de sistemas de gestión de calidad en las instituciones de entidades como la Universidad de Columbia, la Cámara Junior Internacional y el públicas encargadas de la superación de la pobreza, la implementación de Premio Juan Luis Londoño, por sus importantes aportes y compromiso con programas un programa novedoso de primera infancia y de recuperación social de sociales. Actualmente es Director de la Fundación Bavaria. territorios afectados por la violencia y el narcotráfico. FECHA / HORARIO LUGAR 22 de Septiembre de 2014. De 9:00 a 18:50 horas. Delfines Hotel & Casino Los Eucaliptos 555, San Isidro, Lima - Perú. INSCRIPCIONES Regístrese en www.bytmeetings.com/gestionpublica2014, o solicite la ficha de inscripción a: [email protected] Después del 29.08.14 Hasta el 29.08.14 Inversión (por persona) Neto IGV Total Neto IGV Total Inscripción individual S/. 966.10 S/. 173.90 S/. 1,140.00 S/. 1,161.02 S/. 208.98 S/. 1,370.00 A par tir de 3 inscritos S/. 881.36 S/. 158.64 S/. 1,040.00 S/. 1,059.32 S/. 190.68 S/. 1,250.00 A par tir de 6 inscritos S/. 805.08 S/. 144.92 S/. 950.00 S/. 966.10 S/. 173.90 S/. 1,140.00 15% de descuento para inscripciones individuales de alumnos y egresados de la Escuela de Postgrado UPC. Incluye: material de estudio, certificado de participación, dos coffee breaks, almuerzo ejecutivo y estacionamiento (sujeto a espacio). Informes: 652-6181 221-9664 [email protected] www.bytmeetings.com/gestionpublica2014 Se aceptarán anulaciones de inscripción hasta 72 horas antes del inicio del congreso. PRESENTA ORGANIZA AUSPICIAN Sc Santiago consultores capital humano MEDIA PARTNERS APOYAN