Programas de Capacitación Integral para

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Programa: Cultura Organizacional
Programa: Herramientas Computacionales para el manejo de Información
Programa: Herramientas para Diseño
Programa: Herramientas Computacionales para la Comunicación
Programa: Habilidades para la Comunicación
Programa: Salud
Programa: Herramientas Administrativas
Programa: Inteligencia Social
Programa: Seguridad Laboral
Programa: Gestión del Talento Humano
Diplomado en Desarrollo Personal y Organizacional
Diplomado en Habilidades Directivas
Programa: Cultura Organizacional
Objetivo:
Establecer y fortalecer su identidad, apego, lealtad
y compromiso como nuevo integrante del
Tecnológico de Monterrey.
Requisitos:
Cursar la inducción al Sistema Tecnológico de
Monterrey y al Campus Guadalajara.
Dirigido a:
Todo el personal. Obligatorio como capacitación
inicial para el personal de nuevo ingreso.
Curso
Inducción
Compromiso y lealtad
Calidad con calidez
Cooperación y colaboración
Duración
5 horas
3 horas
7 horas
4 horas
Programa: Herramientas Computacionales para el manejo
de Información
Objetivo:
Actualizar y/o potencializar habilidades en el uso de
herramientas tecnológicas para la optimización del
tiempo y eficiencia del trabajo diario.
Requisitos:
Examen de ubicación (Sólo Excel)
Dirigido a:
Todo el personal.
Curso
Excel Básico
Excel Intermedio
Excel Avanzado
Office Word
Prezi
Uso de equipo Mac
Office para Mac
Almacenamiento en la nube
Duración
6 horas
8 horas
8 horas
8 horas
8 horas
4 horas
6 horas
6 horas
Programa: Herramientas para Diseño
Objetivo:
Aprender el uso de técnicas de diseño para
mejorar el trabajo diario.
Requisitos:
Ninguno
Dirigido a:
Personal que tiene a cargo actividades de diseño
dentro de sus funciones.
Curso
Photoshop Básico
Photoshop Intermedio
Flash Básico
Flash Intermedio
Flash Avanzado
Illustrador Básico
Illustrador Intermedio
Dibujo computarizado Básico
Duración
8 horas
8 horas
8 horas
8 horas
8 horas
8 horas
8 horas
25 horas
Programa: Herramientas Computacionales para la
Comunicación
Objetivo:
Mejorar algunas técnicas virtuales
que satisfacen las necesidades de
comunicación en el trabajo.
Requisitos:
Ninguno
Dirigido a:
Todo el personal.
Curso
Redes sociales
Outlook
Outlook & Exchange
Duración
8 horas
5 horas
3 horas
Programa: Habilidades para la Comunicación
Objetivo:
Perfeccionar las prácticas de
comunicación oral y escrita
para lograr conversaciones
claras, precisas y efectivas.
Requisitos:
Ninguno
Dirigido a:
Todo el personal.
Curso
Comunicación escrita
Comunicación oral
Comunicación para la coordinación
de acciones
Duración
20 horas
20 horas
8 horas
Programa: Salud
Objetivo:
Concientizarse sobre la importancia
del bienestar integral en el ámbito
físico, psicológico y social además
de incorporar a la vida diaria la
cultura de la prevención.
Requisitos:
Ninguno
Dirigido a:
Todo el personal.
SALUD EMOCIONAL
Curso
Duración
Manejo efectivo del estrés
8 horas
Alimenta tu alma, adelgaza tu cuerpo 20 horas
Haciendo conciencia corporal
5 horas
SALUD FÍSICA
Curso
Yoga
Baile
Charlas de salud
Duración
40 horas
60 horas
Duración 2 horas
Pláticas de corta duración sobre salud
emocional y física en temas como prevención
de las adicciones, ergonomía y salud corporal,
prevención y salud general, acondicionamiento
físico, nutrición efectiva, salud para la mujer,
salud para el hombre, etc.
Programa: Herramientas Administrativas
Curso
Duración
Administración
6 horas
Administración Financiera para no financieros 4 horas
(requisito curso de administración)
Contabilidad
4 horas
Manejo de presupuestos
4 horas
(requisito curso de contabilidad)
Finanzas personales
Administración del tiempo
Administración de proyectos
Organización de eventos
Innovación y mejora continua
en mi área de trabajo
3 horas
6 horas
12 horas
8 horas
6 horas
Objetivo:
Identificar y analizar datos y procesos
para la toma de decisiones a través de
un conjunto de técnicas efectivas y
sencillas.
Requisitos:
Ninguno
Dirigido a:
Personal que tenga a su cargo funciones
administrativas, contables y financieras.
Programa: Inteligencia Social
Objetivo:
Mejorar la habilidad de comprender
las situaciones que nos rodean y la
capacidad para relacionarse con
otros.
Requisitos:
Ninguno
Dirigido a:
Todo el personal.
Curso
Manejo inteligente de las emociones
Relaciones interpersonales
Cultura de la equidad
Duración
8 horas
8 horas
3 horas
Programa: Seguridad Laboral
Objetivo:
Identificar y actuar de manera correcta ante
situaciones y actos inseguros, logrando
implementar buenas prácticas de seguridad.
Requisitos:
Ninguno
Dirigido a:
Todo el personal.
Curso
Técnicas de evacuación
y uso de extintores
Situaciones de emergencia
Primeros auxilios basicos
Primeros auxilios avanzados
Seguridad personal
Formación de brigadas
Duración
6 horas
3 horas
5 horas
5 horas
4 horas
25 horas
Programa: Gestión del Talento Humano
Objetivo:
Aplicar técnicas de gestión del talento
humano para desarrollar y/o potencializar
sus habilidades directivas.
Requisitos:
Tener personal a cargo
Dirigido a:
Directores(as) de carrera,
Directores(as) de Departamento,
Directores(as) de Apoyo, Jefes(as) de área.
Curso
Selección por competencias
Retroalimentación efectiva
Evaluación del desempeño
Reconocimiento de logros
Duración
6 horas
3 horas
4 horas
4 horas
ASESORÍAS
Objetivo:
Ofrecer a las distintas áreas que conforman la institución
la oportunidad de potencializar las competencias
funcionales y organizacionales de su equipo de trabajo,
brindando diagnóstico y evaluación en diversos temas
como trabajo colaborativo, comunicación, compromiso,
cultura del trabajo, entre otros.
Plan de trabajo I
Mejorando como equipo de trabajo
Es un trabajo de diagnóstico y valoración que se lleva a
cabo con el equipo departamental o área laboral.
Diplomado en Desarrollo Personal y Organizacional
Objetivo:
Éxito
Integrar conocimientos, habilidades y
actitudes para la comunicación efectiva
y un servicio de calidad basado en una
cultura de compromiso.
Requisitos:
Ninguno
Dirigido a:
Secretarias(os) y auxiliares administrativos.
Módulo
1. Habilidades Interpersonales
2. Comunicación escrita
3. Uso de sistemas Tec
4. Perfil de puesto
Duración
36 horas
20 horas
10 horas
8 horas
Diplomado en Habilidades Directivas
Módulo
1. Dominio Personal
2. Creatividad
3. Comunicación efectiva
4. Comunicación en la acción
5. Liderazgo Gerencial
6. Inteligencia Emocional
7. Negociación
8. Trabajo colaborativo
Duración
15 horas
10 horas
10 horas
10 horas
15 horas
10 horas
10 horas
10 horas
Objetivo:
Desarrollar habilidades
directivas desde un enfoque
humanista.
Requisitos:
Tener personal a cargo
Dirigido a:
Directores(as) de carrera,
Directores(as) de Departamento,
Directores(as) de Apoyo,
Jefes(as) de área.
Importante
• Es recomendable capacitarte un mínimo de 10 horas y máximo 30
horas durante el semestre.
• Es indispensable que antes de inscribirte a cualquier curso tengas
el visto bueno de tu jefe(a) inmediato(a).
• Considera que la capacitación es un proceso importante para tu
crecimiento, sin embargo debes cuidar que no interfiera con tus
procesos laborales y tiempo críticos.
• La programación semestral podrás consultarla en la página de
Recursos Humanos/ Planeación y Desarrollo:
http://w3.gda.itesm.mx/rh/
• El trámite de inscripción es a través del portal SITEC.
miespacio.sistematec.mx
• (Guía rápida de inscripción).
http://www.gda.itesm.mx/documentos/Proceso_de_inscripción_en
_SITEC.jpg
• Los cursos estarán disponibles en el sistema mensualmente.
Los cursos externos especializados deben ser promovidos y presupuestado por tu área; e informar a Talento y Cultura
Organizacional de su inscripción y acreditación.