centro de bachillerato tecnologico agropecuario no. 237

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO NO. 237
MTRO. JOSÉ LUIS DURÁN IBARRA
DIRECTOR
Km. 72.5 Carr. Morelia-Zamora, en Tiríndaro, Zacapu Mich.
C. P. 58731, Tel. (436) 3615287, Email; [email protected]
I.- PRESENTACIÓN
El presente Plan de Mejora Continua (PMC) forma parte de las actividades de gestión del
Director del Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario No.237, “Miguel Hidalgo y
Costilla”.
Se basa en las necesidades detectadas, a partir de los análisis en tres principales ejes:
1. Mejora Académica
2. Infraestructura
3. Manejo sustentable del Plantel
A través de la participación de la comunidad estudiantil (Estudiantes, Padres de Familia,
Docentes, y personal de apoyo a la docencia), se realizó el presente PMC, dichas
necesidades fueron retomadas en el diagnóstico y a partir de éstas, se desarrollaron los
programas de mejora integrados en el documento con los siguientes propósitos: “Ser la
mejor opción educativa de la región, por los servicios educativos que se imparten en el
plantel, reducir el abandono escolar y promocionar el plantel al “Sistema Nacional de
Bachillerato”.
MISIÓN
Preparar Bachilleres y Técnicos de Calidad, con una conciencia humana,
ecológica y de servicio, con el compromiso de transformar su entorno, desde un
punto de vista científico y tecnológico, con nivel competitivo, que incida
positivamente en la sociedad donde se desenvuelva.
VISIÓN
Consolidarse como un Bachillerato Tecnológico académico competitivo, pertinente
y reconocido en el área regional, respondiendo de manera eficiente a las
demandas de los jóvenes que desean un desarrollo humano, científico y
tecnológico de calidad.
OBJETIVO
Preparar Bachilleres de calidad, comprometidos socialmente, en el campo
Científico y tecnológico, con un enfoque competitivo en las áreas del
conocimiento.
CONTENIDO
No.
PAGINA
1
Presentación
1
2
Normativa
3
3
Contexto Escolar
4
4
Comportamiento de la matricula
6
5
Diagnostico
7
6
Priorización de categorías
8
7
Programas de mejoras
9
8
Aprobación del PMC
18
II.- NORMATIVA APLICABLE
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en su artículo tercero
constitucional, que todo mexicano tiene derecho a tener educación gratuita y laica
En el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, se establece como tercera meta “México
con Educación de Calidad”
ACUERDOS SECRETARIALES
442
Se establece el SNB
444
Se establecen las competencias – MCC
445
Se conceptualizan y definen opciones –modalidades para EMS.
447
Se establecen competencias docentes – m. escolarizada.
449
Se establecen competencias y Perfil del Director –plantel
450
Lineamientos regulan los servicios por particulares
478
Reglas – Opn. Programa de Infraestructura para la EMS
479
Reglas de Opn. del Programa Becas de EMS
484
Bases para la creación y funcionamiento del Comité Directivo del SNB
486
Competencias disciplinares extendidas - Bach. Gral.
488
Se modifican los diversos números 442, 444 y 447
656
Se establecen las competencias disciplinares extendidas del bachillerato
general
Manual para evaluar planteles que solicitan su ingreso al SNB Versión 3.0
Otros acuerdos relacionados con la EMS
91
Autorización de plan de estudios de Bachillerato Internacional
653
Se establece el Plan de Estudios del Bachillerato Tecnológico
Manual de organización plantel CBTA tipo “B”
III.- CONTEXTO ESCOLAR
El CBTA No. 237 se encuentra ubicado en el kilómetro 72.5 de la carretera federal
Morelia – Guadalajara, al margen oeste de la población de Tiríndaro y al sureste de la
ciudad de Zacapu, se encuentra localizado a los 19º 46’ 10.06” de latitud norte y a los
101º 44’ 54” de longitud oeste del meridiano de Greenwich a una altura de 1984 metros
sobre el nivel del mar.
Topografía
Tiríndaro, geográficamente se localiza a 76 Km. al oeste de la capital Morelia y a 4 Km.
de la ciudad de Zacapu, sobre la carretera nacional, se encuentra situado entre la falda de
las montañas y un gran valle, en esta región, se llevó a cabo un proyecto de desecación
de la laguna que cubría las partes bajas del valle, de esta manera fueron creadas las
tierras de la Ciénega de Zacapu (principal zona de cultivo).
La zona de influencia de nuestro plantel abarca los siguientes municipios: Jiménez,
Zacapu, Coeneo, Erongarícuaro, Tzintzuntzan, Quiroga, y Pátzcuaro.
El plantel cuenta con una antigüedad del 30 de octubre de 1987 por lo tanto tiene 27 años
de vida, primeramente como extensión del CBTA 68 y a partir del 18 de marzo del 2010
como plantel independiente.
CARRERAS CON QUE CUENTA


Técnico Agropecuario
Técnico en Informática
BACHILLERATOS


Químico - biológico
Físico - matemático
SISTEMA MIXTO

Técnico agropecuario
MATRICULA actual 491 alumnos, 241 en escolarizada, y 250 en sistema mixto.
DOCENTES
CANTIDAD
31
ADTIVOS.
7
PLANTILLA DE PERSONAL
TITULADOS MAESTRIA PROFORDEMS CERTIDEMS
28
9
16 y 12
4
cursando
x
INFRAESTRUCTURA:
Aulas 9
Taller de agroindustrias
Laboratorios de computo 2
Invernaderos 4
Sanitarios 2
Cancha de basquetbol
Biblioteca
Internet
COMPORTAMIENTO DE MATRICULA:
CARRERA
INFORMATICA
AGROPECUARIO
TOTAL
2005
33
205
238
INGRESO POR AÑO
2006 2007 2008 2009
31
30
33
36
186
288
298
258
215
318
331
294
2010
28
254
282
2011
30
27’0
300
2012
25
281
306
PRUEBA ENLACE
AÑO
BUENO
EXCELENTE
2011
2012
2013
26.3
32.1
34.5
+
IV.- DIAGNÓSTICO
Al hacer el análisis y estudio del Ciclo escolar 2012 -2013, por medio del FODA con la
intención de identificar las Fortalezas, las Oportunidades, las Debilidades y las Amenazas,
pudimos captar las debilidades, pero sobre todo las áreas de oportunidad, para poder con
ello aumentar las posibilidades de ingreso al SNB.
Una vez emprendida la actividad de realizar un Diagnóstico participativo, a través de la
opinión de toda la comunidad escolar se dieron los resultados siguientes:
ANALISIS
En el siguiente diagrama se plantea un análisis, a la problemática de la reprobación,
deserción escolar, de crecimiento de matrícula y de infraestructura que en su conjunto
reflejan la eficiencia terminal.
Recursos
Acceso difícil o
moderado a las TIC
Poca cantidad de libros
de texto
Uso inadecuado de los
recursos
Perfil
inadecuado
Actividades poco
interesantes
Docente
Institución Educativa
Estudiantes
Poco interés y
participación
pasiva en clases
No busca la
ayuda del
profesor
Poca capacitación de docentes
Problemas
familiares
Desconocimiento de
técnicas didácticas y
pedagógicas
Falta de interés del
docente por
capacitarse
Falta de recursos
Alto de índice de Deserción
Escolar
Poco tiempo
para temas
difíciles
Demasiados temas
a cubrir
Contenidos Curriculares
V. PRIORIZACIÓN DE CATEGORÍAS
PRIORIDAD 1
INDICADORES
ACADEMICOS
PRIORIDAD 2
Procesos
académicos:
Secuencias
didácticas,
medios de
evaluación,
desempeño
docente
Ingreso al
SNB
Infraestructura
y Equipo
suficientes y
Espacios
Tutorías y
docentes
PRIORIDAD 3
ACTUALIZACION
DIRECTIVA Y
DOCENTE
PRIORIDAD 4
INGRESO AL
SISTEMA NACIONAL
DE BACHILLERATO
ORDEN DE
ATENCIÓN
1
2
3
4
CATEGORÍAS
INDICADORES ACADEMICOS
PROCESOS ACADEMICOS
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPO
ACTUALIZACION DIRECTIVA Y DOCENTE
PROGRAMA DE MEJORA
CATEGORÍA: INDICADORES ACADÉMICOS
META: Aumentar a un 10 % la aprobación, y disminuir 5 % la Deserción.
LÍNEAS DE ACCIÓN
Brindar pláticas de tutorías sobre
aprobación a los estudiantes de primer
semestre.
UNIDAD DE
MEDIDA
CRONOGRAMA
ORGANIZACIÓN
A
G
O
S
E
P
O
C
T
N
O
V
D
I
C
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N
E
F
E
B
M
A
R
A
B
R
M
A
Y
J
U
N
Subdirección Técnica
Horarios
Brindar Tutorías al alumnado en riesgo de
deserción.
RECURSOS
J
U
L
Humanos
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
X
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Tutora escolar y tutores
Humanos
x
Servicios Escolares y
Subdirección Técnica
Humanos
Tutora escolar y Tutores
Humanos
Tutora escolar y tutores
grupales.
Horarios
Informar la situación académica a Padres
de Familia a través de reuniones y
entrega de boletas después de cada
momento de evaluación.
Establecer calendario de pláticas de
prevención de riesgos a estudiantes por
parte de instituciones acreditadas.
Capacitar a los docentes con un curso de
Acción Tutorial para robustecer el
Acuerdo 9/CD/2009.
Impartir Taller “Movimiento Contra el
Abandono” a padres de familia.
Elaborar Diagnóstico con la comunidad y
con la participación de docentes en donde
se identifique las causas de abandono.
Calendario
de Pláticas y
boletas
x
x
x
x
x
x
x
Calendario
Curso de
Capacitación
Taller
x
x
x
x
x
x
x
X
X
x
x
Humanos
Academia del plantel
x
x
Lista de
asistencia PF
x
Depto. Actualización
Docente
x
Directora, Subdirectora y
Tutora Escolar.
Humanos
Directora y Subdirectora
Técnica
Humanos
y Docentes
Generar e Implementar Proyectos de No
Abandono
x
Implementar Becas No Abandono para
estudiantes en situación de riesgo.
Humanos
x
x
x
X
x
x
x
x
x
X
x
x
Dirección, Subdirección
Técnica, Tutora escolar
y tutores.
Humanos
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Subdirección Técnica y
Desarrollo Académico
Humanos
Becas
Mantener los Talleres de Habilidad
Lectora y Matemática para fortalecer los
conocimientos de los estudiantes y tener
resultados favorables en Pruebas de
conocimientos (ENLACE,PISA)
Directora y Subdirectora
Técnica
Horarios
MVZ. Domitilo Alonso Rivera
Lic. Yunuen Domínguez Farías
Nombre y firma del Subdirector Técnico
Jefe de Depto. Desarrollo Académico
PROGRAMA DE MEJORA
CATEGORÍA: PROCESOS ACADÉMICOS
META: Incrementar al 100% el cumplimiento de las secuencias didácticas en el rubro de evaluación.
CRONOGRAMA
LINEAS DE ACCIÓN
UNIDAD DE
MEDIDA
Desarrollar los mecanismos de control del
cumplimiento
de
las
secuencias
didácticas (Contenidos, instrumentos de
evaluación, materiales utilizados).
Secuencias
didácticas
revisadas
Presentar las evidencias de Evaluación,
Portafolios y productos establecidos en la
secuencia didáctica por cada docente.
Lista de
Cotejo
Implementar Registro de Competencias
Genéricas para dar cumplimiento a los
establecido en el SNB
Listas de
Asistencia
reportadas en
Servicios
Escolares
A
S
O
N
D
E
F
M
A
M
J
J
G
E
C
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N
E
A
B
A
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U
O
P
T
V
C
E
B
R
R
Y
N
L
RECURSOS
ORGANIZACIÓN
Subdirección Técnica
x
x
x
x
x
x
x
x
X
X
x
x
Depto. Desarrollo
Académico y Academia
Subdirección Técnica
x
x
x
x
x
Depto. Desarrollo
Académico y Academia
Subdirección Técnica
x
x
x
x
X
x
Depto. Desarrollo
Académico y Academia
Humanos y
Secuencias
Didácticas
Humanos y
Secuencias
Didácticas
Humanos y
Listas de
asistencia
Lic. Josefina Gochi Gutiérrez
Lic. Yunuen Domínguez Farías
Nombre y firma del Jefe de Depto. Servicios Escolares
Nombre y firma del Jefe del Departamento Desarrollo Académico
MVZ. Domitilo Alonso Rivera
Nombre y firma de la Subdirectora Técnico
PROGRAMA DE MEJORA
CATEGORÍA: PROCESOS ACADÉMICOS
META: Incrementar los trabajos de integración al 100% de Cuerpos Colegiados.
CRONOGRAMA
LINEAS DE ACCIÓN
ORGANIZACIÓN
RECURSOS
UNIDAD DE
MEDIDA
A
S
O
N
D
E
F
M
A
M
J
J
Dirección, Subdirección
Técnica,
Establecer Calendario de Actividades
de Académicas.
Calendario
Elaborar
y
revisar
secuencias
didácticas por cuerpos colegiados.
Secuencias
didácticas
Evaluar Desempeño de los Docentes
para robustecer las competencias
marcadas en el acuerdo 447.
Guías de
Observación y
Evaluaciones
SLED
Presentar Diagnóstico de desempeño
docente. (SLED y Diagnóstico de
Academia)
Resultados de
x
Diagnóstico
x
x
x
x
x
x
Depto. Desarrollo
Académico, Depto.
Actualización Docente y
Academia
Cuerpos colegiados y
presidente de academia
Subdirección Técnica
x
x
X
X
X
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Depto. Actualización
Docente y Academia.
Depto. Actualización
Docente y
Humanos
Humanos
Humanos y
Evaluaciones
SLED
Humanos
Academia del plantel
MVZ Domitilo Alonso Rivera
Lic. Yunuen Domínguez Farías
Nombre y firma del Subdirector Técnico
Nombre y firma del Jefe del Departamento Desarrollo Académico
Ing. Juan Daniel Heredia Orozco
Lic. Paulina Díaz Arévalo
Presidente de Academia
Jefa de Depto. Actualización Docente
PROGRAMA DE MEJORA
CATEGORÍA: PROCESOS ACADÉMICOS
META: Fortalecer las Actividades Deportivas y Habilidades Disciplinares en el 100% de los estudiantes.
CRONOGRAMA
LINEAS DE ACCIÓN
UNIDAD DE
MEDIDA
Establecer en los horarios grupales
las horas para actividades deportivas
Calendario
Realizar Torneos Internos Deportivos
Convocatorias
A
S
O
N
D
E
F
M
A
M
J
J
G
E
C
O
I
N
E
A
B
A
U
U
O
P
T
V
C
E
B
R
R
Y
N
L
RECURSOS
Subdirección Técnica,
x
Realizar selección de equipos de
participación en Jornadas Culturales
y Deportivas.
ORGANIZACION
X
x
x
x
X
Depto. Desarrollo
Académico
Responsable de Oficina
Cultural y Deportiva
Subdirección Técnica
X
Depto. Actualización
Docente y Academia.
Humanos
Humanos
Humanos y
Evaluaciones
SLED
MVZ. Domitilo Alonso Rivera
Lic. Yunuen Domínguez Farías
Nombre y firma del Subdirector Técnico
Nombre y firma del Jefe del Depto. Desarrollo Académico
:
PROGRAMA DE MEJORA
CATEGORÍA: INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
META: Contar con los espacios adecuados que plantea el Sistema Nacional de Bachillerato, Sala de Maestro, Módulos de
Tutorías, Aulas y equipo de cómputo para 2 salas.
LINEAS DE ACCIÓN
Realizar proyecto para módulos de
tutorías, sala de maestros.
Presentar Proyectos en convocatorias
para 6 aulas Fondo Concursable
2014.
Presentar
proyecto
computadoras
en
Concursable 2014
UNIDAD DE
MEDIDA
Proyecto
Proyecto
para
63
el
Fondo
CRONOGRAMA
A
G
O
S
E
P
O
C
T
N
O
V
D
I
C
E
N
E
F
E
B
M
A
R
x
ORGANIZACION
A
B
R
M
A
Y
J
U
N
RECURSOS
J
U
L
Subdirección planeación,
Humanos
x
Subdirección Planeación,
Humanos
x
Subdirección Planeación
Humanos
Proyecto
MC. Susana A. Amezcua Farías
Mtro. José Luis Durán Ibarra
Nombre y firma del Subdirector de Planeación
Nombre y firma del Director
PROGRAMA DE MEJORA
CATEGORÍA: INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
META: Elaboración de Programas Sustentables.
UNIDAD DE
MEDIDA
LINEAS DE ACCIÓN
Elaborar
con
mantenimiento.
Programa
de
CRONOGRAMA
A
G
O
S
E
P
O
C
T
ORGANIZACION
RECURSOS
X
Subdirección
Administrativa, Jefe de
Departamento de Recursos
Materiales y Servicios
Humanos
Humanos y
Económicos
Humanos
N
O
V
Programa
x
Elaborar con Programa de Protección
Civil.
Programa
Elaborar
con
Programa
de
Estrategias de Sustentabilidad del
plantel.
Programa
x
x
D
I
C
E
N
E
F
E
B
M
A
R
A
B
R
M
A
Y
J
U
N
J
U
L
x
x
x
X
Subdirección
Administrativa, Jefe de
Departamento de Recursos
Materiales y Servicios
x
x
x
X
Subdirección Técnica y
Jefe de Departamento de
Vinculación.
MVZ. Domitilo Alonso Rivera
Mtra. Rosa María Pascual Armenta
Nombre y firma del Subdirector Técnico
Nombre y firma del Subdirector Administrativo
Tec. Víctor Rafael Pineda Pérez
Tec. José Manuel Isidro Maya
Jefe de Depto. De Recursos Materiales y Servicios
Jefe de Departamento de Vinculación
PROGRAMA DE MEJORA
CATEGORÍA: PLANTA DOCENTE
META: Incrementar el porcentaje a 90 % docentes acreditados con PROFORDEMS Y 30 % CON CERTIDEMS
LINEAS DE ACCIÓN
Invitar
y Brindar
Información
de
Convocatorias
PROFORDEMS,
CERTIDEMS Y ECODEMS a docentes.
Gestionar
con
las
autoridades
correspondientes, la reinscripción de los
docentes
que
abandonaron
PROFORDEMS
UNIDAD DE
MEDIDA
Lista con
firma de
recibido de
información*
CRONOGRAMA
ORGANIZACIÓN
A
G
O
S
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P
O
C
T
N
O
V
D
I
C
E
N
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F
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B
M
A
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A
B
R
M
A
Y
J
U
N
RECURSOS
J
U
L
Subdirección Técnica
x
x
x
Depto. Actualización
Docente
Humanos
Subdirección Técnica
Registro en la
convocatoria
vigente*
Capacitar a los docentes inscritos en la
convocatoria CERTIDEMS Y ECODEMS
Curso de
Capacitación*
x
x
x
Depto. Actualización
Docente
Cuando salga la
convocatoria
Depto. Actualización
Docente
Humanos
Humanos
.
MVZ Domitilo Alonso Rivera
Lic. Paulina Díaz Arévalo
Nombre y firma del Subdirectora Técnico
Nombre y firma del Jefe del Depto. Actualización Docente
APROBACION DEL PMC Y PERSONAL PARTICIPANTE
NOMBRE COMPLETO
CARGO
José Luis Durán Ibarra
Director
Domitilo Alonso Rivera
Subdirector Técnico
Rosa María Pascual Armenta
Subdirector Administrativo
Susana A. Amezcua Farías
Subdirector de Planeación
Norma Catalina Jacinto Vega
Azucena Mercado Silva
Presidente Sociedad de Padres de familia
Presidente Sociedad de Alumnos
APROBO EL PMC
Mtro. JOSÉ LUIS DURÁN IBARRA
Director
FIRMA