informe de coyuntura del mercado de trabajo de la provincia de

Anuncio
Observatorio
Ocupacional
Valencia
INFORME DE COYUNTURA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA
PROVINCIA DE VALENCIA.
Con este informe tratamos de ofrecer una visión general e integradora del mercado de
trabajo provincial en su conjunto económico-empresarial y laboral.
1. SITUACIÓN ECONÓMICO-EMPRESARIAL
En este apartado se presenta la evolución en los últimos años del volumen de
producción por sectores económicos, y se plasma la configuración de la estructura empresarial
de la provincia de Valencia, según el listado maestro de la Tesorería de la Seguridad Social a
Diciembre de 2001.
Tabla 1 - VOLUMEN DE PRODUCCIÓN POR SECTORES EN VALENCIA
V.A.B. c. f. (millones de ptas. corrientes)
SECTOR
1.989
1.991
1.993
1.994
1.995
1.996
1.997
1.998
SERVICIOS
1.638.810
3.341.531
2.274.187
2.418.657
2.589.979
2.746.038
2.907.352
3.106.464
INDUSTRIA
763.736
849.376
834.506
940.056
1.040.140
1.069.147
1.136.519
1.213.491
CONSTRUCCIÓN
194.504
252.827
242.678
260.875
301.813
315.004
334.531
363.289
AGRARIO
111.109
120.010
167.596
162.862
161.243
172.090
182.263
179.441
2.708.15
3.153.69
3.518.96
3.782.45
4.093.175
9
9
7
0
Fuente: BBV. Renta Nacional de España y su distribución provincial (elaboración propia)
4.302.27
9
4.560.66
5
4.862.68
5
TOTAL
Los datos más recientes de los que disponemos son del año 1998. Los sectores
económicos cuyo V.A.P es más elevado son Servicios e Industria con un porcentaje sobre el
total del 63.88% y 24.95% respectivamente. Los sectores económicos Construcción y
Agrario representan solamente un 7.47% y 3.69% con respecto al total del V.A.P.
Tabla 2 - ESTRUCTURA EMPRESARIAL POR SECTORES, Nº EMPRESAS Y TRABAJADORES SEGÚN SEXO
SECTORES
ECONÓMICOS
AGRARIO
INDUSTRIA
CONSTRUCCION
SERVICIOS
TOTAL
Nº EMPRESAS
TRABAJADORES
HOMBRES
Nº TRABAJADORES
TRABAJADORES
MUJERES
375
2.545
1.950
595
13.215
163.588
121.857
41.731
9.609
78.010
71.009
7.001
51.771
418.910
207.977
210.933
74.970
663.053
402.793
260.260
.
.
Fuente: Listado Maestro de la Tesorería de la Seguridad Social (elaboración propia) Valencia, Diciembre de 2001
Si observamos la Tabla 2, podemos constatar que el sector Servicios es con mucho el
más representativo con un 69.05% del total de empresas y un 63.18% del total de trabajadores.
El porcentaje de hombres y mujeres trabajadores es similar entre sí. El segundo sector es el
-1-
Observatorio
Ocupacional
Valencia
sector Industria con un 17.62% del total de empresas y un 24.67% del total de trabajadores.
El porcentaje de hombres trabajadores es muy superior al de mujeres, habiendo un 74.50% de
hombres trabajadores y un 25.50% de mujeres trabajadoras. Le sigue el sector Construcción
con un 12.81% del total de empresas y donde más del 90% son hombres. Por último y como
siempre nos encontramos con el sector Agrario que representa sólo el 0.50% del total de
empresas y el 0.38% del total de trabajadores.
Tabla 3 - EMPRESAS Y TRABAJADORES SEGÚN TAMAÑO DE LA EMPRESA
TAMAÑO EMPRESA
Nº EMPRESAS
Nº TRABAJADORES
MENOS DE 5
55.434
110.256
DE 6 A 50
17.936
263.477
DE 51 A 100
970
67.643
DE 101 A 500
559
103.144
MAS DE 500
TOTAL
71
118.533
74.970
663.053
Fuente: Listado Maestro de la Tesorería de la Seguridad Social (elaboración propia)
Del total de empresas el 74% son de menos de 5 trabajadores y el 24% son empresas
de entre 6 y 50 trabajadores. La tasa más elevada de trabajadores se encuentra en la franja de
tamaño empresarial comprendida entre 6 y 50 trabajadores con un 39.73% del total de
trabajadores. El grupo de empresas de menos de 5 trabajadores absorbe al 16.63% del total
de trabajadores mientras que el grupo de empresas de 101 a 500 trabajadores absorbe al
15.56% del total. El nº de empresas de más de 500 trabajadores representan el 0.095% del
total.
Tabla 4 - APERTURA DE CENTROS DE TRABAJO Y TRABAJADORES AFECTADOS POR
EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO
8.871
APERTURA DE CENTROS DE NUEVA CREACIÓN
REANUDACIÓN DE ACTIVIDAD
2
CAMBIO DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
2
40.072
TRABAJADORES AFECTADOS POR EXPEDIENTES
Fuente: Anuario de Estadísticas Laborales y Asuntos Sociales. MTAS, (elaboración propia)
Podemos observar que el número de aperturas de centros de nueva creación asciende a
8.871 y que el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo es
de 40.072, según avance 2001 del Anuario de Estadísticas Laborales.
Tabla 5 - NÚMERO DE TRABAJADORES SEGÚN SU RÉGIMEN DE COTIZACIÓN
R. GENERAL
Nº TRABAJADORES
R.E. AGRARIO
R.
AUTÓNOMOS
3
3.930
666.259
Fuente: Listado Maestro de la Tesorería de la Seguridad Social (elaboración propia)
-2-
TOTAL
670.192
Observatorio
Ocupacional
Valencia
Los datos disponibles son de Diciembre de 2001. El régimen de Autónomos representa
un 0.58% del total de trabajadores. La gran mayoría de trabajadores pertenecen al Régimen
General.
Tabla 6 - ACTIVIDADES ECONÓMICAS MAS REPRESENTATIVAS
ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Nº EMPRESAS
Nº
TRABAJADORES
11.228
60.642
45. CONSTRUCCION
9.609
78.010
51. COMERCIO MAYOR
6.969
57.183
55. HOSTELERÍA
6.130
28.960
74. OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES
5.709
56.424
60. TRANSPORTE TERRESTRE
2.819
19.872
93. ACT. DIVERSAS SERVICIOS PERSONALES
2.750
6.930
52. COMERCIO MENOR
Fuente: Listado Maestro de la Tesorería General de la Seguridad Social (elaboración propia)
La tabla 6 nos muestra las actividades económicas mas representativas según el
número de empresas y de trabajadores. Del grupo de Actividades Económicas seleccionadas
todas pertenecen al sector Servicios excepto Construcción. Aunque es Comercio al por
menor la que mayor nº de empresas tiene, un total de 11.228, el mayor nº de trabajadores
están empleados en Construcción elevandose el nº a 78.010. El nº de trabajadores empleado
en Comercio al por mayor y en Otras actividades Empresariales es similar, siendo 57.183
y 56.424 trabajadores respectivamente.
2. SITUACIÓN LABORAL
Para obtener una información adecuada de la situación del mercado laboral de la
provincia de Valencia, se realizará un breve análisis de los demandantes y de los contratos, en
la provincia de Valencia en 2001, los datos han sido obtenidos de la base de datos que
gestiona y mantiene el INEM.
2.1. DEMANDANTES
A continuación se detallan una serie de tablas donde se introducen varias entradas
correspondientes a diversas situaciones estadísticas de los demandantes en Valencia:
- Evolución del número de demandantes desde 1998 hasta el 2001
- Demandantes según su situación y experiencia profesional
-3-
Observatorio
Ocupacional
Valencia
- Demandantes con empleo anterior, según sectores económicos
- Demandantes según antigüedad en la demanda
- Demandantes según grupos de edad
- Demandantes según nivel académico
Tabla 7 - EVOLUCIÓN DEL NUMERO DE DEMANDANTES DE 1998 A 2001
AÑO
TOTAL
MUJERES
HOMBRES
1.998
181.905
109.806
72.099
1.999
157.073
95.938
61.135
2.000
148.891
91.269
57.622
2.001
145.969
87.352
58.617
Fuente: Instituto Nacional de Empleo (elaboración propia)
Según la Tabla 7, podemos observar como ha ido disminuyendo el número total de
demandantes desde el año 1998 hasta el año 2001. Tanto en el grupo de hombres como en el
de mujeres se observa el mismo hecho, la disminución en el número de demandantes, aunque
se observa que el colectivo masculino se ha visto incrementado en el último año.
Tabla 8 - DEMANDANTES SEGÚN SU SITUACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL
PARADOS
73.182
NO PARADOS
72.787
CON EMPLEO ANTERIOR
126.838
SIN EMPLEO ANTERIOR
19.131
Fuente: Instituto Nacional de Empleo (elaboración propia)
Se puede constatar que hay aproximadamente el mismo número de demandantes
parados que no parados. El número total de demandantes a Diciembre de 2001 asciende a
145.969. De éstos hay 126.838 con empleo anterior, que representa un 86.90% del total y
19.131 sin empleo anterior que representa un 13.10%.
Tabla 9 - DEMANDANTES CON EMPLEO ANTERIOR, SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
28.763
INDUSTRIA
3.683
AGRICULTURA
SERVICIOS
82.818
CONSTRUCCIÓN
11.574
Fuente: Instituto Nacional de Empleo (elaboración propia)
Si se desglosan los demandantes según sector económico se observa que más de la
mitad, concretamente 56.73%, están incluidos dentro del sector Servicios, seguidos del sector
-4-
Observatorio
Ocupacional
Valencia
Industria que recoge un total de 28.763 demandantes representando un 19.70% del total de
demandantes. En tercer lugar nos encontramos con los demandantes incluidos en el sector
Construcción que ascienden a 11.574 y que representa un 7.92% del total y por último el
sector Agrario con 3.683 demandantes con una cuota de 2.52 %.
Tabla 10 - DEMANDANTES SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA
DE 0 A 3 MESES
61.223
DE 3 A 6 MESES
23.861
DE 6 A 9 MESES
12.037
DE 9 A 12 MESES
8.357
40.491
MAS DE 12 MESES
Fuente: Instituto Nacional de Empleo (elaboración propia)
Podemos comprobar como el número de demandantes más numeroso recae en el
grupo que tiene una antigüedad en la demanda de 0 a 3 meses con un total de 61.223
demandantes. El grupo con número de demandantes menos numeroso recae en aquél con una
antigüedad en la demanda de 9 a 12 meses con un total de 8.357 demandantes y porcentaje
de 5.73%, seguido en orden ascendente por aquél con una antigüedad de 6 a 9 meses con un
total de 12.037 demandantes y una cuota de 8.25% del total. También es curioso comprobar
que el segundo grupo más numeroso de demandantes es aquél con una antigüedad en la
demanda de más de 12 meses. A la vista de estos datos se puede concluir que el mayor nº de
demandantes está poco tiempo a la espera de un puesto de trabajo y, por contra, el segundo
grupo más numeroso es aquel que tiene mayor antigüedad en la demanda.
Tabla 11 - DEMANDANTES SEGÚN GRUPOS DE EDAD
2.927
MENORES O DE 17 AÑOS
DE 18 A 24 AÑOS
25.921
DE 25 A 29 AÑOS
23.822
DE 30 A 39 AÑOS
38.115
DE 40 A 44 AÑOS
14.884
MAYORES DE 44 AÑOS
40.300
Fuente: Instituto Nacional de Empleo (elaboración propia)
Si se clasifican los demandantes según edad se observa que el mayor número de
demandantes recae en el grupo de mayor edad, > 44, con 40.300 demandantes y un
porcentaje del 27.60 %. Eso quiere decir que a partir de esa edad los demandantes tienen más
dificultad para encontrar empleo. El segundo grupo con más dificultad para encontrar empleo
es el de edad comprendida entre 30 a 39 años con 38.115 demandantes y un porcentaje de
26.11%.
-5-
Observatorio
Ocupacional
Valencia
Tabla 12 - DEMANDANTES SEGÚN NIVEL ACADÉMICO
543
SIN ESTUDIOS
6.095
ESTUDIOS PRIMARIOS SIN CERTIFICAR
CERTIFICADO ESCOLAR
47.212
FORMACIÓN PROFESIONAL I
12.844
EGB/BE/GE
42.155
5.792
FORMACIÓN PROFESIONAL II
15.791
BUP/COU/BS/PREU
TITULADO GRADO MEDIO
5.803
TITULADO GRADO SUPERIOR
8.379
Fuente: Instituto Nacional de Empleo (elaboración propia)
De entre los demandantes catalogados según nivel académico el grupo más numeroso
sigue siendo el que posee sólo Certificado escolar con 47.212 y un porcentaje de 32.34%,
seguido del grupo con EGB/BE/GE con 42.155 y un % del 28.88. En tercer lugar tenemos el
grupo de BUP/COU/BS/PREU con 15.791 demandantes y una cuota de 10.82%.
2.1. CONTRATOS
Se presentan una serie de tablas donde se da una breve descripción de la contratación
realizada en el año 2001, así como una mirada retrospectiva a la contratación realizada en años
precedentes. Las siguientes tablas se han obtenido trabajando la base de datos que mantiene y
gestiona el INEM:
- Evolución de la contratación de 1998 a 2001
- Contratos por grupos de edad y sexo
- Distribución de la contratación por actividades económicas
- Distribución de la contratación por nivel académico y sexo
- Tipos de contratos más utilizados
Tabla 13 - EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE 1998 A 2001
AÑO
TOTAL
MUJERES
HOMBRES
1.998
637.861
242.848
395.013
1.999
747.355
303.471
443.884
2.000
785.908
330.513
455.395
2.001
809.616
351.908
457.708
Fuente: Instituto Nacional de Empleo (elaboración propia)
-6-
Observatorio
Ocupacional
Valencia
El número total de contratos ha aumentado. Su tasa de crecimiento es del 21.21% en el
período 1998-2001. El número de contratos se ha incrementado tanto en el grupo de mujeres
como en el hombres. En el año 2001 el porcentaje de contratos de mujeres se elevó a 43.46%
y el de hombres fue de 56.53%. Conviene observar que la tasa de crecimiento de contratos de
mujeres para el período 1998-2001 es de 30.99% y la tasa de crecimiento de contratos de
hombres es de 13.69%. Esto quiere decir que se ha incrementado en mayor porcentaje el
empleo femenino que el masculino, pero podría ser debido a factores como la temporalidad en
el empleo siendo contratos de duración más corta.
Tabla 14 - CONTRATOS POR GRUPOS DE EDAD Y SEXO
EDAD
MUJERES
Menores o de 17 años
De 18 a 24 años
HOMBRES
7.600
15.411
131.481
154.155
De 25 a 29 años
79.856
94.815
De 30 a 39 años
76.459
106.291
De 40 a 44 años
25.237
32.293
Mayores de 44 años
31.275
54.743
Fuente: Instituto Nacional de Empleo (elaboración propia)
Dentro de los datos referidos a las mujeres, el grupo con mayor índice de contratos es
el comprendido entre los 18 y 24 años que representa un 37.36% seguido del comprendido
entre 25 y 29 años con un porcentaje del 22.7% y en tercer lugar el grupo entre 30 y 39 años.
Dentro de los hombres el grupo de edad comprendido entre 18 y 24 años representa un
33.68% de contratos seguido del grupo entre 30 y 39 años que supone un 23.22% del total de
contratos masculinos.
Tabla 15 - DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN POR ACTIVIDADES ECONÓMICAS
ACTIVIDADES ECONÓMICAS
TOTAL
70. ACTIV. INMOBILIARIAS
196.713
45. CONSTRUCCIÓN
109.687
52. COMERCIO AL MENOR
68.303
55. HOSTELERÍA
65.164
369.749
XX. OTRAS
Fuente: Instituto Nacional de Empleo (elaboración propia)
Podemos observar que la mayor parte de las actividades económicas que presentan
tasas de contratación elevadas pertenecen al sector Servicios destacando las actividades de
Comercio al por menor y Hostelería que dan empleo tradicionalmente, además de
Actividades Inmobiliarias. La alta tasa de contratación de ésta última indica que el sector
Construcción está en auge (alto nivel de contratación) así como las actividades económicas
derivadas de él. En cifras observamos que Actividades Inmobiliarias presenta un 24.30% de
-7-
Observatorio
Ocupacional
Valencia
contratación y la actividad Construcción un 13.55%. La actividad Comercio al por menor se
sitúa en tercer lugar con un 8.44% de contratación.
Tabla 16 - DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN POR NIVEL ACADÉMICO Y SEXO
NIVEL ACADÉMICO
MUJERES
HOMBRES
TOTAL
SIN ESTUDIOS
3.063
4.008
7.071
ESTUDIOS PRIMARIOS SIN CERTIFICAR
2.705
8.014
10.719
CERTIFICADO ESCOLAR
83.095
172.515
255.610
FORMACIÓN PROFESIONAL I
12.174
11.276
23.450
132.111
175.174
307.285
FORMACION PROFESIONAL II
17.785
14.009
31.794
BUP/COU/BS/PREU
55.201
48.467
103.668
TITULADO GRADO MEDIO
20.856
9.661
30.517
TITULADO GRADO SUPERIOR
19.610
11.720
31.330
EGB/BE/GE
Fuente: Instituto Nacional de Empleo (elaboración propia)
Si nos fijamos en la Tabla 16 se puede constatar que el mayor número de
contrataciones recae dentro del grupo de nivel académico EGB/BE/GE con un 38.34% de
contratación, seguido por el grupo con Certificado escolar con un 31.90% y en tercer lugar el
grupo de BUP/COU/BS/PREU con un 12.93% de contratación. Observando la distribución
de la contratación según sexo vemos que tanto en hombres como en mujeres sigue la misma
pauta. En hombres el 38.27% de los contratados tiene nivel académico de EGB/BE/GE y
37.70% tiene el Certificado escolar mientras que en mujeres el 37.54% realizaron estudios de
EGB/BE/GE y un 23.97% sólo tienen Certificado escolar. Otro dato a considerar es el
número de Titulados Superiores: el número de mujeres contratadas con Titulación Sup es
19.610 frente al de hombres contratados con Titulación Sup que es de 11.720.
Por otro lado es curioso observar que se contrata más dentro del grupo de nivel
académico de EGB/BE/GE mientras que el mayor número de demandantes recae en el grupo
de Certificado escolar.
Tabla 17 - TIPOS DE CONTRATOS MÁS UTILIZADOS
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN
TOTAL
DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO COMPLETO
558.524
DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO PARCIAL
151.266
INDEFINIDO TIEMPO COMPLETO
65.522
INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL
20.637
OTRAS
13.668
Fuente: Instituto Nacional de Empleo (elaboración propia)
Los tipos de contratos más utilizados son el contrato de Duración determinada y el
contrato Indefinido. Observamos que en cualquier tipo de contrato se realiza mayormente a
tiempo completo que a tiempo parcial. El total de contratos de Duración determinada
supone un 87.67% y el total de contratos Indefinidos supone un 10.64% del total.
-8-
Descargar