ENSAYO SANDRAPAOLACAROLINAMARCELA

LEY 1014 – EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO
SANDRA MILENA SICHACÁ
PAOLA MARCELA CAÑON GUTIÉRREZ
SAIRA CAROLINA GUEVARA MAHECHA
YANDRI MARCELA ANDRADE OSPINA
COMERCIO INTERNACIONAL
297042
PROFESOR: DARGE SOLIS PERALTA
SENA
BOGOTÁ D.C.
2012
LEY 1014 DE 2006 Y CONCEPTO DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
El emprendimiento hace referencia a esa capacidad del ser humano para ser
pionero, es una actitud y aptitud para enfrentar nuevos retos y dar ese paso
adicional, buscando cada día ampliar sus objetivos y metas.
La ley 1014 es una gran oportunidad para el desarrollo de nuestro país. El
promover esta ley en todos los establecimientos educativos públicos y
privados, enseñándoles a los alumnos desde el preescolar hasta la universidad
en creer que son capaces de construir un mejor futuro partiendo del
emprendimiento. Enseñarnos a querer ser siempre emprendedores, de crear,
de innovar, buscar la forma de seguir adelante, generar siempre el sentido de
empuje pero siempre en base a una cultura emprendedora, basándonos en la
importancia de generar empresa, empleos y capital social.
Esta ley en sí, hace que las instituciones educativas reflexionen y planteen
nuevas estrategias dentro del modelo educativo, para desarrollar la creatividad
y esa alma de aventureros y buscadores de riesgos que los niños tienen, como
ser exploradores y que con el transcurso del paso de los años las experiencias
vívidas pueden bajar el espíritu emprendedor o seguir alimentando la
creatividad y la innovación.
La norma para la formación del emprendedor debe ser obligatoria en el plan de
estudio y debe buscar el desarrollo de las competencias necesarias para la
creación de empresas en los jóvenes.
Comprender el propósito de esta Ley, implica necesariamente, que se desglose
el término EMPRENDER, entendido como la combinación de un acto creativo
con una acción eficaz, el fenómeno de emprender conlleva a tres elementos:
1. Descubrimiento de una oportunidad
2. Concepción del producto. Servicio o proceso que satisfaga la necesidad
detectada de forma que permita obtener un beneficio.
3. Puesta en marcha del mismo para convertirla en resultado
El fenómeno EMPRENDEDOR puede ser de dos tipos:
1. Aquel que inicia por cuenta propia repitiendo cosas o actividades que ya
se hacen o bien aquel que trata de innovar, crear, dando respuesta a
necesidades latentes no satisfechas hasta ese momento, o satisfechas de
manera incompleta
2. Puede tener más riesgos aunque posiblemente es el más gratificante
para la persona emprendedora.
En cualquiera de los casos, emprender es una actitud, una cualidad, que hace
que nos planteemos retos y crezcamos como personas.
En conclusión el emprendimiento busca
· Impulsar proyectos especiales que promuevan una cultura emprendedora
· Integrar experiencias y conocimientos que partan de la realidad de los
actores ajustados a la política gubernamental y al entorno socioeconómico del país.
· Generar empresa y empleo nuevo
· Retroalimentar el trabajo y los procedimientos
· Generar capital social
De esta manera se observa el emprendimiento como una propuesta innovadora
e irreverente para diseñar un futuro personal y social al hacer crecer nuestro
potencial y permitirnos el control de nuestra vida.
El emprendimiento esta íntimamente relacionado con los procesos de
empoderamiento y el mejor y más claro ejemplo se observa con el SENA, que
dentro de los procedimientos de la unidad de emprendimiento presenta un
modelo de tres (3) pilares para lograr eficazmente el mismo en Colombia:
1. Una educación orientada a los emprendedores
2. Una industria de soporte con expertos de calidad
3. La oportunidad de acceder a capital tanto privado como público
Convoca la participación de los jóvenes que una vez capacitados y con el
acompañamiento de la unidad facilita la creación de empresas que surgen a
partir de la asociación de los aprendices practicantes SENA al igual que los
profesionales recién egresados que deben presentar su proyecto o plan de
negocios sometido a una evaluación concienzuda para su posible aprobación.
De esta forma la política nacional solicita a los Colombianos a asumir la ley
1014 del 2006 como una oportunidad y un reto personal que verifique no solo
las calidades éticas, técnicas, y profesionales de los ciudadanos sino también
el grado de compromiso del gobierno en ejercicio de la ley en mención y su
apoyo financiero.
El emprendimiento es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la
creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades, del
desarrollo de una visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión de
un riesgo calculado, cuyo resultado es la creación de valor que beneficia a: los
emprendedores, la empresa, la economía y la sociedad.
Así entonces, podemos anotar de manera importante que el emprendedor debe
ser una persona con posibilidades de innovar, o sea con la capacidad de
generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética, responsable
y efectiva, para que a través de un sistema organizado de relaciones
interpersonales y la combinación de recursos, se oriente al logro de un
determinado fin. Es fundamental que el emprendedor mantenga siempre una
acción emprendedora que vele por la capacidad de crear algo nuevo y con la
creación un nuevo valor.
También es necesario tener una Cultura de emprendimiento o acercarse a ella,
pues esta cultura podemos decir es el conjunto de valores, creencias,
ideologías, hábitos, costumbres y normas, que compartimos un grupo de
personas hacia el EMPRENDIMIENTO, las cuales surgen en la interrelación
social, generando patrones de comportamiento colectivos y estableciendo una
identidad entre sus miembros que lo identifica y diferencia de otro grupo.
Ahora en este claustro universitario es importante destacar y valorar el interés
que tiene nuestra universidad por la formación para el emprendimiento, la que
entendemos busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con acciones
basadas en la formación de competencias básicas, laborales, ciudadanas y
empresariales dentro del sistema educativo formal y no formal y su articulación
con el sector productivo.
Sería importante destacar algunos de los principios a tener en cuenta en esta
etapa final de nuestra formación académica como futuros técnicos en comercio
internacional y emprendedor:
En algún momento todos hemos soñado con tener nuestra propia empresa, con
ser nuestros propios jefes, sin embargo, cuando realmente pensamos en dar
forma y hacer realidad ese sueño nos encontramos con numerosas barreras
las cuales en la mayoría de los casos nos hacen desistir. Los obstáculos a
enfrentar para concretar una idea de negocio empiezan con superar el miedo a
fracasar, lograr la convicción de que la oportunidad de negocio identificada
puede ser exitosa, muchas veces ese miedo es mayor cuando contamos con
una estabilidad económica o laboral la cual no queremos arriesgar por una
“idea loca”, es muy difícil tomar la decisión de arriesgarse y salir de esa
comodidad. Es por esto que muchas ideas de negocio han surgido y se han
elaborado como respuesta a situaciones adversas en las cuales las diferentes
necesidades y los mismos instintos de protección y superación despiertan e
impulsan las competencias del emprendedor.
Una vez superamos la principal barrera, nosotros mismos, hemos dado el
primer paso, empezamos el camino del emprendimiento, ahora el reto consiste
en dar respuesta a preguntas como: cuál será el enfoque de la empresa, cuáles
serán sus características diferenciadoras, a quien estarán dirigidos los
productos o servicios que serán ofrecidos, en qué posición estaríamos frente a
la competencia y las condiciones del entorno; estas preguntas requieren de una
investigación y un estudio de mercado que permitan identificar la situación
actual del mismo y sus tendencias, para definir las características de los
productos y/o servicios de acuerdo a las necesidades y expectativas de los
posibles consumidores – clientes para garantizar en cierta forma su aceptación.
Muchos ejemplos de casos de empresas exitosas indican que una de las
claves para lograr la diferenciación en mercados muy competidos consiste en
establecer un enfoque bien definido para el tipo de negocio, es decir
especializarse en un área.
El empresarismo es la etapa posterior, se convierte en la estrategia que ayuda
en la construcción del tejido empresarial local, regional y nacional, mediante la
consolidación en la práctica de los planes de negocio, que conlleva a la
creación de nuevas empresas, y su incidencia con acciones de capacitación y
asesoría para su fortalecimiento, sostenibilidad y crecimiento, que a su vez se
implementan en la atención a la empresa restituida de capital privado o de
economía solidaria, en la búsqueda de mayores niveles de competitividad y
productividad.
“Lo que vívidamente imaginamos, ardientemente deseamos, sinceramente
creamos y entusiastamente emprendamos inevitablemente te sucederá”.
El emprendedor en una persona que organiza, dirige y asume los riesgos de
una empresa como dueño; así como también una persona imaginativa con alta
autoestima y buena actitud hacia la vida que esta dispuesto a correr riesgos
calculados para crear un negocio propio.
El empresarismo tiene muchas ventajas, entre ellas:
 Ser tu propio jefe
 Libertad y flexibilidad
 Dedicarse a lo que le gusta
 Posibilidad de hacer mas dinero
 Reto constante
Pero así como tiene ventajas, al igual que cualquier tema también incluye
desventajas, como las siguientes:
 Largos horarios
 Diversidad de habilidades


Mayor riesgo
Menor cubrimiento de beneficios
El emprendimiento tiene unos tipos:


Origen o inicio de la empresa: Inicio de un propio negocio, comprar un
negocio ya iniciado y relanzarlo, tomar una franquicia disponible.
Desde la producción: Fabricación de productos, ofrecimiento de
servicios, distribución o comercialización de productos o servicios no
propios.
El empresarismo tiene 10 errores muy comunes:
 NO empezar
 Pensar que no hay competencia
 No formar buenos equipos
 Pensar que hacer empresa es una actividad de medio tiempo
 No tener presentes los aspectos legales
 Crecer mas rápido de lo posible
 Exceso de optimismo
 Incapacidad para afrontar el cambio
 Falta de conocimiento de si mismo
 No ponerse en los zapatos de los inversionistas