itait 37 Institut° elo Trartsponncie y ~no a la Inforrnsclön yle RR/003/2015/RST Recurso de Revisiön: RR/003/2015/RST Recurrente: Ente POblico Responsable: Secretaria de Educacion de Tamaulipas. Comisionado Ponente: Rosalinda Salines Treviho RESOLUCIÖN NUMERO OCHO (8/2015). Victoria, Tamaulipas, trece de marzo de dos mil quince. VISTOS para resolver los autos del expediente RR/003/2015/RST con motivo del Recurso de Revisiön interpuesto por del p informe sobre ei sueldo prestaciones y compensaciones de la C. Martha ~49 Uresti Montelongo, en su plaza Federal y Estatal." (Sic) II.- En fecha doce de diciembre de dos nnil catorce, la Unidad de 4c5 Informaciön Pöblica, le hizo Ilegar a la entonces solicitante mediante correo electrönico a la cuenta , lo que a continuaciön se transcribe: "[email protected] Para: Fecha y Hora del Enviö Viemes, 12 de diciembre de 2014— 06:29:36 p.m. Usted ha recibido este mensaje ya que ha solicitado infommcion al Gobiemo del Estado de Tamaulipas. Pågina 1 Su Solicitud: La presente es para solicitar infommciön sobre ei sueldo, prestaciones, bonos y compensaci6n quincenal que percibe ei C. Melchor Budarth Baez, como Coordinador Estatal de Becas de la Secretaria de Educaciön en Tamaulipas, asl mismo anexar copia de comprobante de dispersi6n del pago de compensacion, sueldo y todas las prestaciones que perciba. Tambiån solicito informe sobre ei sueldo prestaciones y compensaciones de la C. Martha Arida Uresti Monte longo, en su plaza Federal y Estatat Respuesta: Nota: este email es para informarle que su solicitud estä en proceso de contestacion aun, los motivos se detallan a continuaci6n. En atencidn a su solicitud de informaciön donde solicita: "La presente es para solicitar informacion sobre ei sueldo, prestaciones, bonos y compensaciones quincenal que percibe ei C. Melchor Budarth Baez, como Coordinador Estatal de Becas de la Secretaria de Educaci6n en Tamaufrpas, asi mismo anexar copia de comprobante de 1401 dispersiön del pago de compensaci6n, sueldo y todas las prestaciones que perciba. ,sr Tambiön solicito informe sobre ei sueldo prestaciones y compensaciones de la C. Martha Alicia Uresti Montelongo, en su plaza Federal y Estatal." Me permito informar a usted, que con fundamento en et 46, numeral 1, de la Ley de Transparencia y Acceso a la SECRE informaci6n Pliblica del Estado de Tamaulipas esta Direccion Juridica y de Acceso a la EJEC Informaciön Priblica de la Secretaria de Educackin a determinado que debido al universo % de archivos que maneja la Secretaria de Educaciön del Estado y al proceso de la _ bOsqueda que se estä realizando por las åreas cotrespondientes, se ha decidido pronogar dicha solicitud, en Jos tårminos de la nommtividad citada por un plazo de 10 dias. Atentamente Lic. Amoldo Gonzalez Herrera. Director Jurldico y de Acceso a la Informaciön III.- Consecuentemente transcurrido ei plazo de prörroga establecido en ei articulo 46 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informaciön Poblica del Estado de Tamaulipas, y que fuera solicitado por parte de la Unidad de lnformaciön Pöblica del ente seflalado como responsable en nueve de enero del afio que transcurre, dicha autoridad notific6 a travås del correo electrönico [email protected] , la respuesta a la solicitud de mårito, comunicåndola a la direcciön electrönica: , la cual proporciono la misma interesada, y que, para pronta referencia se inserta a continuaciön. "webmastert&tamaulipas.qob.mx Para: Fecha y Hora del Envie:, Viemes, 09 de enero de 2015— 11:06:53 a.m Usted ha recibido este mensaje ya que ha solicitado informaciön al Gobiemo del Estado de Tamaulipas. Su Solicitud: La presente es para solicitar informaci6n sobre ei sueldo, prestaciones, bonos y compensaciön quincenal que percibe el a Melchor Budarth Baez, como Coordinador Estatal de Becas de la Secretaria de Educaciön en Tamaufwas, ast mismo anexar copia de comprobante de dispersi6n del pago de compensaci6n, sueldo y todas las prestaciones que perciba. Tambian solicito inforrne sobre ei sueldo prestaciones y compensaciones de la C. Martha Aiicia Uresti Montelongo, en su plaza Federal y EstataL Pågina 2 itait • RR/003/2015/RST InatItuto d• Trenspar•ncl• y A••••• • I* Intomuci6n d• Tnullps• 4. Respuesta: En atencion a su solicitud de informaciön donde solicita: ta presente es para solicitar informacign sobre ei sueldo, prestaciones, bonos y compensaciones quincenal que percibe ei C. Melchor Budarth Baez, como Coordinador Estatal de Becas de la Secretaria de Educaciön en Tamaulipas, asi mismo anexar copia de comprobante de dispersiön del pago de compensaciön, sueldo y todas las prestaciones que perciba. Tambiån solicito inforrne sobre ei sueldo prestaciones y compensaciones de la C. Martha Alicia Uresti Montelongo, en su plaza Federal y Estatal." Me permito informar a usted, que en la pågina web del porta! de Transparencia del Gobiemo del Estado de Tamaulipas, ei cual proporciono ei sitio http://transparencia.tamaulipas.gob.milinformacion-publica/porfraccion Aista-general-del personal-gue-labora/ encontrarå et listado de personal estatal y federal, en donde se muestra ei personal docente de la Secretaria de Educacion que es ei caso de la C. Martha Alicia Uresti Montelongo y ei personal de mandos medios y f superiores que es ei caso del C. Melchor Budarth Baez; y ademås ei tabulador de sueldo de la Secretarla de Educacidn; en donde se muestran todas las prestaciones a que tiene derecho ei personal de la Secretaria; en lo que respecta a los documentos comprobatorios del safari() y demås percepciones que perciben, me permito informar que esta informaciön es de caråcter confidencial que ei interesado tiene que solicitar personalmente en ei departamento de pagos federales y/o estatales. . \ Lo antetior de acueiflo a los arliculos 6 inciso 0, 16 inciso b) fracciån VI, y 46 numeral de la Ley de Transparencia y Acceso a la Inforrnaci6n Påblica del Estado de Tamåålipås. Atentamente Lic. Arnoldo Gonzålez Herrera. 2- 1`<. Director Juridico y de Acceso a la införmacii5n POblice.", . . , IV.-Inconforme con lo anterior, ( " , por su propio derecho y nnediantnscnto:presentado ei veintiuno de enero de dos mil quince, interpuso Racurso de ReVisiön en contra de la Secretaria de Educaciön de Tamätilipas ; presentando ei medio de defensa de manera personal •ante'este örgano garante, tai y como lo autoriza ei articulo 74, numeral 4 dela Ley de Trasparencia y Acceso a la Infornnaciön PUblica vigente. V.- Consecuentemente, mediante proveido del veintidös de enero del artio en curso, previamente admitir ei impugnatorio en menciön, se formul6 prevenciön a la aqui inconfornne en virtud de que carecia de uno de los requisitos sefialados por ei articulo 74, numeral 3, de la Ley de la materia, quien ei veintitrös del nnismo mes y arki, solventö en tiempo y forma, razön por la cual en esa misma fecha ei Comisionado Presidente ordenö la formaciön del expediente y su ingreso estadistico, admitiendo a tråmite ei presente Recurso de Revisiön y requiriendo ei informe de Ley al ente pUblico serialado como responsable 40 Pågina 3 •- 38 VI.- Seguido ei proceso correspondiente, ei cinco de febrero de dos mil quince, en la bandeja de entrada del correo electrönico institucional [email protected] de este örgano garante se recibiö un mensaje de datos procedente de la euenta arnoldo.qonzalezatamaulipas.qob.mx , enviado por ei Titular de la Unidad de Informaciön PCiblica de la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, adjuntando oficio numero SE/DJ0692/2015, por medio del cual rindiö ei informe requerido por este Institut°. es):: VII.- No obstante lo anterior ei diecisåis de febrero del ario en cuk to, SEC! ei Titular de la Unidad de Informaciön PCiblica de la Secretaria ;19 EJE Educachin de Tamaulipas, hizo Ilegar a los autos del presente expedien3e oficio SE/DJ0839/2015, adjuntando cuatro anexos y haciendo del ft conocinniento a este örgano garante, que dicha informaciön habia sido remitida a la otrora solicitante; por lo que mediante proveido de esa misma fecha con fundamento en ei articulo 47, pårrafo segundo, del Reglamento para Regular ei Procedinniento de Substanciaciön del Recurso de Revisiön, se concediö a las partes ei tårmino de tres dias håbiles para que manifestaran alegatos, desprendiåndose de las constancias de autos que las partes fueron debidamente notificados, y solamente la parte recurrente hizo manifestaciön sobre sus alegatos en tiempo y forma. VI.- Por lo que al estar integrado ei Recurso de Revisiön, mediante acuerdo dictado ei veinticinco de febrero de dos mil quince, se enviaron los autos a la ponencia de la Comisionada Rosalinda Salinas Trevitio para que elaborara ei proyecto de resoluciön, con fundamento en ei articulo 14, fracciön VI, del Reglamento Interior de este Institut° y; Por lo que estando asi las cosas, este örgano revisor procede a emitir la resoluciön del innpugnatorio en cuestiön bajo ei tenor de los siguientes: Pågina 4 4 lataa 39 RR/003/2015/RST a la Informaclan Tamaufipta CONSIDERANDOS: PRIMERO.- El Pleno del Institut° de Transparencia y Acceso a la Infornnaciön de Tamaulipas, es competente para conocer y resolver ei presente Recurso de Revisiön, de conformidad con los articulos 6°, fracciön IV, e la Constituciön Politica de los Estados Unidos Mexicanos; 62, 63, nujjierai 1, 68, numeral 1, inciso e), y Capitulo Tercero, Titulo Cuarto, de la de Transparencia y Acceso a la Informaciön Peiblica del Estado de maulipas, en adelante, la Ley. • : SEGUNDO.- Para trannitar ei presente Recurso de Revisiön,Mansela Arevalo, -no, d •• utilizö formato el localizable enw 4a directiän: n.//untuva ifnit nrn mv/framifize/rari ircn rouicinn/Pnrmnfn i;21:2 \\ %40 In tituto pone a disposiciön de aquellos que quiaräkera'rcbtasutlerächo de • Mr 4,» ‘40'. impugnar las respuestas a las solicitudes dnfeirkrnagiöri‘ Wil` , tz••> ! ,..,, ••4:::: ,,, s ti 4 Ahora bien, tenemos ,que 'el, ;, nnedi&aImpugnaciön interpuesto la .,..,'«O'' ahora recurrente, encuenta , origentra respuesta otorgada en nueve de enero de dos m, i1 qdtiTd,, Pbtl&"SebTetaria de Educaciön de Tamaulipas a su ei trece de noviembre del ano ,a imy. inmediätbiåritdibri 4ala que la autoridad serialada como responsable ,',.a Nt SS. entregastdiretclon electrönica a la entonces solicitante y hace del conocintento que en dicho sitio electrönico, hallarå un listado de los •;s•.trabajadores de la educaciön estatal y federal; y que ademås, encontrarå ei tabulador de sueldo de la Secretaria de Educaciön, y en lo que respecta a los documentos probatorios de salario y demås percepciones que reciben 4*'• los Ciudadanos Melchor Budarth Baez y Martha Alicia Uresti Montelongo los mismos son de caråcter confidencial, por lo que al momento de interponer ei presente Recurso de Revisiön hizo valer los siguientes motivos de inconformidad que a continuaciön se transcriben: En ei punto del citado formato, que se denomina: "IDENTIFICACIÖN PRECISA DE LA RESOLUCIÖN IMPUGNADA", la inconforme expuso lo siguiente: Pågina 5 ^2 "Considera que la respuesta emitida por la Secretaria de Educaciön no satifaciö Jo requetido a travås de la solicitud de informacion, toda vez que no se le proporcion6 claramente Jo que solicito, violentando Jo establecido en ei articulo 7, numeral 2, de la Ley de Transparencia, si no que önicamente Jo remitieron a una riga electrOnica, misma que no satisface Jo solicitado."(Sic) En ei mismo documento, en ei apartado que se titula: "MENCIÖN CLARA DE LOS HECHOS EN QUE SE FUNDA LA IMPUGNACIÖN Y LA CONSIDERACIÖN DE PORQU SE ESTIMA INADECUADA RESOLUCIÖN", ei recurrente destacö lo que enseguida se inserta: "En fecha 12 de noviembre de 2014, realice solicitud de informaciOn a la Secretaria de Educacian de Tamaulipas consistente en: "...sueldo, prestaciones, bonos y compensaciones quincenal que percibe ei C. Melchor Budarth Baez, como Coordinador Estatal de Becas de la Secretaria de Educacian en Tamaufipas, asi mismo anexar copia de comprobante de dispersiön del pago de compensaciOn, sueldo y todas las prestaciones que perciba. Tambiån solicito inforrne sobre ei sueldo prestaciones y compensaciones de la C. Martha Alicia Uresti Montelongo, en su plaza Federal y Estatal." En fecha 12 de Diciembre de 2014 la autoridad me indico que debido al universo de archivos que maneja la Secretaria de Educacian y al proceso de la bösqueda que se estä realizando por las åreas correspondientes, se han decidido prorroga dicha solicitud, haciendo uso de Jos 10 dias que establece la Ley de Transparencia. En fecha 09 de Enero de 2015 me proporcionaron una liga electranica en la que podria encontrar dichos sueldos, sin embargo en la misma, se maneja a travös de claves de puesto, no pudiendo acceder a la informaciön que buscaba, del mismo modo la autoridad no me proporciono la copia del comprobante de dispersiön de pagos de compensacion, sueldo y demås prestaciones a las que tiene acceso Jos C. Melchor Budath Baez y Martha Alicia Uresti Montelongo. Por Jo anterior considero que la que autoridad vioI6 mi derecho de acceso a la informacion, toda vez que no se permitieron el acceso a Jos documentos que solicite al considerados de caracter confidenciat Aunado a Jo anterior, me agravia ei hecho de que la autoridad me notifico que haria uso de una prOrroga, debido a que estä reuniendo la informackin a travös de las åreas correspondientes.."(Sic) Por su parte, la autoridad responsable al rendir su informe circunstanciado expuso lo siguiente: "011cio No. SE/0J0692/2015. Direcciön jurldica y Acceso a la Inforrnaciön Publica Institut° de Transparencia y Acceso a la Informacian Pobrica de Tamaulipas Lie. Juan Carlos Lepez Aceves. Comisionado Presidente del ITAIT. Presente.Cd. Victoria, Tamaulipas, 5 de Febrero de 2015. En relacian al Recurso de Revisian radicado con ei expediente RR/003/2015/RST, en interpuesto ante ese Institut° de Transparencia por la C. contra de la Unidad de InfomraciOn Pubrica de la Secretaria de Educacian, relativo a la solicitud de informaciön realizada a este Direcciön Juridica, en fecha 12 de Noviembre de 2014, donde el peticionario solicito: "informaciön sobre el sueldo, prestaciones, bonos y compensaciones quincenal que percibe el C. Melchor Budarth Baez, como Coordinador Estatal de Becas de la Secretaria de EducatiOn en Tamaulipas, asi mismo anexar copia de comprobante de dispersiOn del pago de compensaci6n, sueldo y todas las prestaciones que perciba. Tambiån solicito infonne sobre el sueldo prestaciones y compensaciones de la C. Martha Alicia Uresti Montelongo, en su plaza Federal y Estatal." Me permito informar a usted que mediante correo electninico oficial del Pågina 6 itait • 40 RR/003/201 5/RST Tripnfida ', Acta* • la Int ormaclön elo TarneuNpa Gobiemo ele Estado webmasterf&tamaualipas.crob.mx se le dio contestaci6n al pagina a la le remiti6 cual se en ei peticionario, htto://transparencia.tamaulipas.gob.mxhnformacion-oubrica/por-fraccion/listakeneraldel-oersonal-oue-laboral donde se encuentra un listado del personal de la Secretaria de Educaci6n y la clave o nivel que ostenta y en este mismo sitio se encuentra ei tabulador de sueldo donde puede consultar ei sueldo y demås prestaciones, esto de acuemlo al nivel o clave del trabajador. Lo anterior de acuerdo a los articulos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informaciön Pöblica del Estado de Tamauripas. Sin otro particular, propicio la ocasion para reiterarle mi mås atenta y distinguida consideracion. Atentamente Lie. Amoldo Gonzålez Herrera. Director Juridico y Acceso a la Informaci6n ~kis" (Sic) (firma ilegible) I No obstante lo anterior ei diecisåis de febrero del afio en curso, ei Titular de la Unidad de Informacion Pöblica de la Secretariå de Edticaciön gap de Tamaulipas, hizo Ilegar a los autos del presente expediente oficio , . SE/DJ0839/2015, haciendo del conocinniento de estörgäno gårante que mediante la cuanta electrönica: iahernandezatamaulioasmob.mx, fue remitida la informaciön solicitada por la recurrente, adjuntando ei oficio de mårito como al correo electrönico enviado; cuatro anexos identificados , como: anexo 1: copia del correo enviado al peticionario, donde se le proporciono la inforrnaciön solicitada; anexo 2: copia del oficio numero 0302 donde la Direcci6n de Recurso Humanos remite la informaciön con sus anexos (nominäs): anexo 3: copia de las nöminas de Martha Alicia Uresti Montelongo y Melchor Budarth Baez; y, Anexo 4: archivos en formato PDF que fueron'enviados a la C. (sueldomelcho.pdf y nominamelchor.pdf) y (sueldonnartha.pdf, nominamartha.pdf y nominannartha2.pdf) y que insertan a continuaciön. Oficio No. SE/DJ0839/2015. Direcci6n juridica y Acceso a la Informaci6n Publica Instituto de Transparencia y Acceso a la Informaci6n POblica de Tamaulipas Lie. Juan Carlos L6pez Aceves. Comisionado Presidente del ITAIT. Presente.Cd. Victoria, Tamaulipas, 5 de Febrero de 2015. tb• En relaciön al Recurso de Revision radicado con ei expediente RR100312015/RST, interpuesto ante ese Instituto de Transparencia por la C. en contra de la Unidad de Informaciön Publica de la Secretaria de Educaci6n, relativo a la solicitud de infonnaciön realizada a esta Direcciön Jurldica, en fecha 12 de Noviembnå de 2014, donde ei peticionario soricito: uinformaci6n sobre ei sueldo, prestaciones, bonos y compensaciones quincenal que percibe ei C. Melchor Budarth Baez, como Coordinador Estatal ele Becas de la Secretaria de Educacion en Tamaulipas, ast mismo anexar copia de comprobante de dispersi6n del pago de compensaci6n, sueldo y todas Pågina 7 las p9restaciones que perciba. Tambiån solicito informe sobre ei sueldo prestaciones y compensaciones de la C. Martha Alicia Uresti Montelongo, en su plaza Federal y Estatal." Me permito informar a usted que mediante correo electränico de Jorge Arturo Hemåndez Reyes ja.hemandezatamaulipas.qob.mx se te °nyki la informaciön al peticionario. Adjunto al presente documentaciön consistente en: Anexo 1: Copia del correo enviado al peticionario, donde se le proporciono la informaciön solicitada. Anexo 2: Copia del Oficio No. 0302 donde la Direcciön de Recurso Humanos nos remite la inforrnaciön con sus anexos (nominas) Archivo 3: Copia de las näminas de Jos CC. Martha Alicia Uresti Montelongo y Melchor Budarth Baez. Archivo 4: Archivos en formato PDF que fueron enviados a la C. (sueldomelcho.pdf y nominamelchorpdt) y (sueldomartha.pdf, nominamartha.pdf y nominamartha2.pdt) Lo anterior con ei fin de que sea anexada al expediente antes mencionado. Sin otro particular, propicio la ocasiön para reiterarie mi ms atenta y disfinguida consideraciön. Atentamente Lic. Amoldo Gonzalez Herrera. Director Juridico y Acceso a la Informaciän Päblica" (Sic) (firma ilegible) Oficio No. SE/SA/DRH/0302/2015 Secretatia de Educaciön. Lic. Amoldo Gonzalez Herrera. Director Jurldico y Acceso a la Infom7aci6n POblica Presente Ciudad Victoria, Tamaulipas, 04 de Febrero de 2015. En atenciön a su oficio No. SE/DJ/50212015, de fecha 29 de enero del 2015 por medio del cual solicita se le proporcione la siguiente informacibn: 1.-Sueldo, prestaciones, bonos y compensaciones quincenales que percibe ei C. Melchor Budarth Baez, asi mismo anexar copia del comprobante de pago (cheque) al respecto me permito informarle Jo siguiente: CONCEPTO PERCEPCIONES IMPORTE 07 CP 3,259.54 270.91 H2 27.50 Ml 206.17 38 38E1 40.90 100.00 44 50.91 DEDUCCIONES DE LEY. IMPORTE DESCRIPCION DESCRIPCION CONCEPTO Sueldo Base Compensaci6n ProvIslonal Carrera AdmInIstrativa Ayuda por Servicios Despensa Asignaciones Pedag6gicas Previslän Social MöltIple 01 02 136.31 230.09 04 98.61 as 21.00 Total de percepciones $3,955.93 • 62 A DEDUCIONES PERSONALES 1,040.98 76 929.40 ISPT Fonda de pensiones Serv. MEdico y Maternidad Seguro de Retiro Pensi6n Alimenticia PrEstamo especial (UPYSSET) Total de Deducciones $2,456.39 SUELDO LIQUIDO QUINCENAL $1,499.54 Ademås las prestaciones a que tiene derecho son: • Prima Vacacional (Jo equivalente a 5dias de salalle) en vacaciones de semana santa y 5 dias de salario en vacaciones de diciembre) • Pago de aguinaldo (Jo equivalente a 45 dias en ei mes de diciembre y45 dias del mes de enero) • Bono en ei mes de Julio y Agosto depende de la categorla y ei sueldo su importe. Pågina 8 .14. 41 ltaa R R/003/201 5/RST Institute d• Tfec•P•m•cl• Y A••••• • Iin Infonnackm de Tamaulapas Bono emergente de $2200.00 en la primera quincena de junio de cada • aho. • Pago de compensaciön nacional ånica de 850.00 en la segunda quince de enon) y segunda quincena de agosto de cada aho. • Bono de Ofiles escolares y vestuario de $3,250.00 en la primera quincena de septiembre de cada aho. • Bono de $1,700.00 de fin de aho, pagado en ei mes de diciembre de cada aho. 2.- Sueldo, prestaciones y compensaci6n quincenal que percibe ei C. Martha Uresti Montelongo en su plaza federal y estatal, ast mismo anexar copias del comprobante de pago (cheque). Ademås las prestaciones a que liene derecho son: • Prima Vacacional (lo equivalente a 5 dlas de salario en vacaciones de semana santa y 5 d las de salario en vacaciones de diciembre) • Pago de aguinaldo (lo equivalente a 45 dias en ei mes de diciembre y 45 dias del mes de enero) • Bono de 10 dias de sueldo vigente en 1997, en las siguientes quincenas , segunda de abrfi, primera de mayo y segunda de agosto ast como tambiån 5.4 cfias en la segunda quincena de octubre de cada aho. • Bono emergente de $2,200.00 en la primera quincena de junio de cada afia • Pago de compensackin nacional ånica de 1,000.00 en la segunda quince de enero y segunda quincena de agosto de cada aho. • Bono para el personal de la zona econ6mica II de $2,500.00 en ei mes de agosto de cada aho. • Bono de $1,600.00 de fin de aho, pagado en ei mes de septiembre de cada aho. No omito sefialar que Jos CC. Melchor Budarth Baez y Martha Arida Uresti Montelongo no reciben compensaci6n. Sin otto particular, aprovecho la ocasiön para enviarle un cordial saludo. Pågina 9 Atentamente PROFR. FARAON GARZA LOPEZ. Director de Recurso Humanos." (Sic) (firma ilegible) Asi como ei anexo tres, consistente en copia certificada de nönnina de empleados por zona pagadora, del periodo del uno al treinta y uno diciembre del dos mil catorce, correspondiente a los empleados estatales, Consecuentennente, ei dieciseis de febrero de dos mil quince, esfb Institut° ennitiö un proveido en ei cual se le concediö a las partes ei plazre de ' SECR 1-EJE( tres dias häbiles, contados a partir del dia siguiente en que ocurnerrp 5, 4 notificaciön, a fin de que manifestaran alegatos, desprendiendose detsIt i constancias de autos que las partes fueron legalmente notificadas y que Onicamente la parte recurrente hizo Ilegar mediante correo electränico sus alegatos en tiempo y forma, en los que manifestö lo que en seguida se trascribe: "A travås de este conducto me doy por enterada de la notificacion de acuerdo de alegatos de fecha 16 de febrero del actual, del expediente: RR/003/2015/RST ; asi mismo manifiesto que si bien recibi la documentaciön requerida, no estoy conforme con la informaciån respecto a Jo que se refiere al monto de la compensaciön, ya que dice que ei C. Melchor Budadh Baez no recibe compensacidn quincenal, siendo que la persona en menekin ocupa un puesto como Coordinador Estatal de Becas y Estimulos Educativos, con nivel de Subdirector, esto de acuerdo al Directorio Oficial de Jos Servidores Påblicos de las Dependencias de Gobiemo del Estado de Tamaulipas, consultada en la pågina de transparencia.tamaulipas.gob.mx/directorio, cabe mencionar que la persona en menciön se encuentra laborando desde ei inicio de sexenio (2011) con ei mismo puesto y con gente a su cargo como Jefe de dicha årea , que si bien ahora infommn que no recibe compensacion, no hacen referencia alguna a que se le estuvo pagando en un tiempo, durante que periodo se le estuvo pagando y ei importe que se te daba. Ahora bien, la pågina de transparencia referente a la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, no especifica ei monto de las compensaciones que son para cada nivel y puesto de acuerdo al tabulador 2014, tai como Jo especitica la pågina de Gobiemo del Estado de Tamaulipas en la administraciön central. Sin otto asunto en particular, me despido envlando un °tarkat saludo. Atentamente Maticela Pihån Arevalo"(Sic) TERCERO.- Previamente a entrar al fondo del asunto, es preciso destacar que en el caso concreto no se actualiza ninguna causal de Pågina 10 • • itait 42 RR/003/201 5/RST Institute 6* Tran•parenci•y A•••• 4 • la Intomiachtm ei* TaIllad19111 improcedencia que motive desechar ei Recurso de Revisiön interpuesto, de las enumeradas en ei articulo 77 numerales 1 y 2, inciso c), de la Ley de Transparencia vigente en ei Estado. Se afirma lo anterior porque ei medio de defensa se interpuso dentro de los diez dias håbiles siguientes, contados a partir de que la recurrente, tuvo conocimiento de la resoluciön respectiva, ya que la misma le fue otificada en nueve de enero de dos nnil quince, teniåndosele por ptesentado ei medio de impugnaciön ei veintiuno del mismo mes y afio; por ; tanto, ei recurso se presentö en ei octavo dia håbil en que tuvo onocimiento de dicha respuesta; pero ademås, este Institut() rib ha onocido del asunto con antelaciön; no se tiene noticia ,de que se estä t mitando algem medio defensivo relacionado con esta töntroversia \ånte lo tribunales del Poder Judicial de la Federaciön;,:yLokfinålffientä; låCausal pr vista en ei inciso c), numeral 1, del articul677 de .s:1a LöV, no merece pronunciamiento alguno en virtud de qiike,fue:dårogada de manera expresa por las reformas al cuerpo legal *en trafopublicadas ei veintitrås de mayo de dos mil trece en ei Periödiä6;Ofibial de sta Entidad. CUART0?-1 Entsu'escrit6:>de interposiciön, exponflqUe,":,:e1:<doc& ::. de noviembre de dos nnii catorce, presentö una . . . , solicitud , delnformacion ante la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, a quien 1 åre4Riir16 . sueldo prestaciones, bono y compensaciön quincenal que percibe Melchor Budarth Baez como Coordinador Estatal de Becas de la Secretaria de Educaciön en Tamaulipas, asi como copia de comprobante de dispersiön del pago de todo lo anterior, del mismo modo solicitö informe sobre el sueldo, prestaciones y compensaciön, de la Ciudadana Bertha Alicia Uresti Montelongo, en su plaza Federal y Estatal, por lo transcurrido ei plazo de prörroga solicitada por la Unidad de Informaciön Oblica del ente responsable, en nueve de enero del dos mil quince, mediante correo electrönico dieron respuesta a su solicitud de informaciön antes referida; por lo al estar inconforme con lo anterior ei veintiuno de enero del afio que transcurre, acudiö ante este örgano garante a fin de interponer Recurso de Revisiön en contra de la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, Pagina 11 exponiendo como agravios que la autoridad habia violentado su derecho de acceso a la informaciön, toda vez que con la liga electrönica que le habia proporcionado, no puedo obtener informaciön alguna, ya que la contenida en ei sitio web mencionado, se manejaba a travås de claves de puestos y no pudo acceder a la informaciön que buscaba y por ultimo manifestaba que la autoridad responsable no anexo copia del comprobante de dispersiön de pago ya que eran considerarlos de caråcter confidencial. Por su parte, la Unidad de Informaciön Peiblica de la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, ei seis de febrero de dos mil quince mediaritt correo electrönico [email protected] , hizo Ilegar a este instituto oficio SE1DJ1069212015, mediante ei cual rindiö informe circunstanciado, nnismo que habia sido solicitado mediante proveido del veintitrås de enero del ark en curso, del que se desprende que comunica a este örgano garante que mediante correo electrönico oficial, que se la habia dado contestaciön a la solicitante, en ei cual se le remitiö al apartado de transparencia en la direcciön electrönica: http://transparencia.tamaulipas.gob.mx/informacion-publica/por fraccion/lista/general-del-personal-que-labora/, donde podria encontrar un listado del personal de la Secretaria de Educaciön, la clave o nivel que ostenta y tabulador de sueldo donde puede consultar ei sueldo y demås prestaciones, esto de acuerdo al nivel o clave del trabajador, sin que nnanera alguna comprobara ei envie) de dicho mensaje electrönico. Asimismo en diecisåis de febrero del dos mil quince, la Unidad de Informaciön Påblica del ente sefialado como responsable hizo Ilegar a este örgano garante, oficio SE/DJ0839/2015, haciendo del conocimiento que mediante la cuanta electrönica: jahernandezatamaulipas.qob.mx , fue remitida la informaciön solicitada por la recurrente, adjuntando ei oficio de mårito como al correo electrönico enviado, cuatro anexos identificados como: anexo 1: copia del correo enviado al peticionario, donde se le proporciono la informaciön solicitada; anexo 2: copia del oficio numero 0302 donde la Direcciön de Recurso Humanos remite la informaciön con sus anexos (nominas): anexo 3: copia de las nöminas de Martha Alicia Uresti Montelongo y Melchor Budarth Baez; y, Anexo 4: archivos en formato PDF Pågina 12 E ltalt • 1:4 • Institute de Transperentia y /tee!~ • la Infonnaclön de Temeudinta RR/003/201 5/RST que fueron enviados a la C. (sueldomelcho.pdf y nominamelchor.pdf) y (sueldomartha.pdf, nominamartha.pdf y nominamartha2.pdf). Consecuentemente, mediante proveldo del diecisåis de febrero de dos mil quince, este Instituto le concediö a las partes un plazo de tres dias 'biles, contados a partir del dia siguiente en que ocurriera la notificaciön, a 4it nisle que manifestaran alegatos, desprendiåndose de las constancias de • 44 ut• • que Cinicamente la parte recurrente hizo Ilegar mediante correo rönico sus alegatos en tiempo y forma. a Por lo que fijada la litis en tales tårminos, este «gano'Wöletado t••&>,;1-::".4; sldera oportuno reflexionar en la naturaleza de la informäbibb ccle po la hoy agraviada y, ademås, si åsta debe obrao‘ k a. soder del ente , , la siguiente serialado como responsable, lo que ser:a aordadd‘ ,,en \1:t considerativa. QUINTO.- EstandoAhstlas`..‘w s. '. : 't<enemos que, la informaciön en que le fuera proporcionada solicitada por :• pregtaciones, bonos y compensaciön que, de informaciön .soldre sti äl kas, manerrancs, 'pgrbibe ei sen/idor pUblico Melchor Budarth Baez, en su t caråct¥ eS::,..Coor inador Estatal de Becas de la Secretaria de Educaciön itaa.» de Tamatilidas, asi como copia del comprobante de dispersiön de todo lo . ta "e anterior; del mismo modo, solicitö informe sobre ei sueldo, prestaciones y connpensaciones de quien identific6 como Martha Alicia Uresti Montelongo, tanto en su plaza estatal, como federal. Lo anterior, en un prinner monnento, ‘• esto es en nueve de enero de dos mil quince, fue respondido por parte del ente pablico sehalado como responsable, ei cual puntualizö que dichos datos se encontraban ya publicados en ei apartado de transparencia de la pågina de internet del Gobierno del Estado, en la siguiente liga electrönica: http://transparencia.tamaulipas.gob.mx/informacion-Publica/porfraccion/lista-general-del-personal-que-labora/, sehalando adennås que, en ei mismo podria encontrar ei listado del personal estatal y federal, ademås del tabulador de sueldos de la Secretaria de Educaciön de Pågina 13 43 • Tamaulipas, ei cual, a su vez, mostraba las prestaciones a las que tienen derecho los empleados de dicha dependencia. Asimisnno, por cuanto hacia a los documentos probatorios del salario, al respecto le fue comunicado a la otrora solicitante, que åstos eran de caråcter confidencial, fundamentåndose para lo anterior en los articulos 6, inciso f), 16 inciso b), fracciön VI), y 46 numeral 1, de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informaciön Publica del Estado de Tamaulipas. tic Inconfornne con dicha respuesta acudief a '•'' ante este örgano garante a fin de interponer Recurso de Revisiön en centraSECRt EJEC de la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, lo cual tuvo lug-kr et_ veintiuno de enero de dos mil quince, expresando como agravio quef; respuesta otorgada por la autoridad sefialada como responsable, no satisfacia lo solicitado, toda vez que no se le proporcionö claramente lo requerido, ya que en la liga electrönica entregada, se encontraban sueldos clasificados a traves de claves de puesto, no pudiendo acceder entonces a la informaciön que buscada. Asimismo sefialö que el sujeto peiblico obligado, omitiö proporcionarle copia del comprobante de dispersiön de pago de compensaciön, sueldo y dennås prestaciones a las que tiene derecho ei servidor alico Melchor Budarth Baez, en virtud de considerarlos de caråcter confidencial, analizando dicha circunstancia como violatoria a su derecho de acceso a la informaciön. Por su parte, la Unidad de Informaciön Petblica del sujeto alla) obligado, ei seis de febrero de dos mil quince nnediante correo electrönico oficial, hizo Ilegar a este instituto ei oficio SE/DJ/0692/2015, signado por ei Director Juridico y Acceso a la Informaciön PbIica de la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, mediante ei cual rindiö su informe • circunstanciado, y del que se desprende que hace del conocimiento de este örgano garante que, mediante via electrönica, dio contestaciön a la solicitud de informaciön presentada por rennitiåndola al apartado de transparencia de la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas en la pågina electränica oficial l , en la que, seglim la autoridad, podria encontrar el listado de personal estatal y federal, asi conno el tabulador de sueldos de 4". I http://transparencia.tamaulipas.gob.mxiinforrnacion-publica/por-fraccion/lista/general-del-personal-gue-labora/ Pågina 14 itait • • dt), RR/003/2015/RST f' Acca, • la Infonmaclaa de TIIII*ItfiptS insattno de Transparend• dicha secretaria, ei cual mostraba las prestaciones a las que tienen derecho los empleados de la misma, y que por cuanto hada a los documentos probatorios del salario, le comunicö que åstos eran de caråcter confidencial, fundamentåndose para lo anterior en los articulos 6, inciso f), 16 inciso b) fracciön VI) y 46 numeral 1, de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informaciön Kiblica del Estado de Tamaulipas, sin embargo, de nnanera comprobö ål enviö de lo anterior. Ahora bien, como se desprende de las constancias de autos, ricela Phlön Arövalo, al nnomento de rendir su alegatos ante este gano garante, manifest6 que, si bien es cierto habia recibido la formaciön enviada a su cuenta de correo electrönico por ei tiblär de la idad de Informaciön Publica de la Secretaria„ d«E' Cicadon'.4de s T maulipas, cierto era tambiån que no se encontraba keibpkitmerbon la misma, ya que en lo que se refiere a la cornIpdnadön% itevvidor alico Melchor Budarth Baez, la autoridad, inf6L6 "r 1q":e '‘' tålmil> i änio" no percibia monto ti. ••;;:t,...,. alguno por concepto de compentaciönRro qle le resultaba alejado de la „ . sk.n verdad a la recurrente ya•S)0"..a's''.:;, iss rbå'ansideraba que si la persona 42....», . ‘4 .„ . nombrada en primaihö; ocbaba un puesto como Coordinador Estatal *et '..3:-." .....:%•• de Becas y,..gstii-ntftir."..‹Ed&ätiVos, con nivel de Subdirector, resultaba • ,4%,.. ..3s,...,::, . C.. ilögicoffl janbt , ‘ existke .wuna remuneraciön compensatoria para ei mismo y '",;'- •'.›:•:1 V.;«„ , "t : afiadiö gite L dO 'ser ei caso que actualmente no reciba copensaciön nn C:r ‘ i.w ii S . alguna,' t auto rid ad debiö referirle si dicha compensaciön se le estuvo pagando en un tiempo, durante quö periodo y ei importe de la misma. Ahora bien, ante la respuesta proporcionada por la Unidad de Informaciön del sujeto pCibiico sefialado como responsable, este Institut° considera necesario analizar la naturaleza de lo solicitado por la ahora recurrente, lo que se hace a la luz del siguiente marco normativo. La Ley de Transparencia y Acceso a la Informaciön Poblica vigente ' en ei Estado, sefiala en sus articulos 6, incisos d), i), j) y t); 7, 9, 15 y 16, inciso b), lo que enseguida se trascribe para pronta referencia: "ARTICULO 6. Pågina 15 44 Para efectos de este ley se entiende por d) Documentos: cualquier registro que dö cuenta del ejercicio de las atribuciones de los entes på blicos sujetos de esta ley y sus servidores pöblicos, independientemente de su fecha de elaboracion o su fuente, tales como actas, acuerrlos, circulares, convenios, directrices, estadisticas, estudios, expedientes, informes, instructivos, memoranda, notas, reportes, resoluciones o sentencias. Dichos documentos podrån constar en cualquier medio, sea escrito, impreso, electn5nico, digital, hologråfico, sonoro o visual; ei dato, archivo o registro contenido en un documento creado u i) Informaciön obtenido por los entes pöblicos y que se encuentre en su posesiön o bajo su control; j) InformaciOn ~Iita de oficio: los datos que los entes pOblicos estån obligados a difundir de manera obligatoria y permanente en la red de informaci6n mundial denominada Internet, misma que deberån actualizar peri6dicamente; t) Servidor pOblico: la persona a la cual la Constituci6n o las leyes estatales le otorguen tai caråcter y, en general, todo individuo que administre, maneje o apfique o recursos pOblicos estatales o municipales, o que realice cualquier actividad en nombre al servicio de un ente pöblico, sin importar cual sea su nivel jerårquico; ARTICULO 7. rige por ei principio de la publicidad de sus actos y estä 1. Todo ente päblico se obligado a respetar la libertad de inforrnaciön päblica. La inforrnaciOn creada, administrada o en posesiOn de los entes pOblicos se 2. considera un bien al que puede tener acceso toda persona, excepto cuando se afecten los derechos de terceros y en los supuestos de la inforrnackin de acceso restringido previstos en esta ley. ARTICULO 9. Los entes pablicos privilegiarån ei criterio de la måxima publicidad en la formula ciön, producciön, procesamiento, administraciön, archivo y resguardo de la informaciön, a fin de facilitar ei ejercicio de la libertad de informaci6n poblica. ARTICULO 15. En la interpretaciem de esta ley se favorecerå ei principio de la publicidad de la informaciön y se privilegiarå ei criterio que con mayor eficacia proteja la transparencia, la libertad de informacion pöbfica y ei derecho de acceso a la informaci6n. ARTICULO 16. En atenci6n al principio de måxima publicidad, es obligaciön de Jos sujetos por esta 1. ley poner a disposici6n del päblico y actualizar de oficio toda informaciön con que restringido en cuenten en virtud de sus acfividades, salvo la prevista como de acceso este ley; en todo caso deberån difundir y publicar en intemet, siendo enunciativa mås no limitativa, aquella informaci6n a que los obliguen otras leyes, asi como la siguiente: b) En ei Poder Ejecutivo: VI. Lista general del personal que labora, incluyendo la naturaleza de su relaciön de trabajo o contrataciön y, en su caso, puesto, nivel, adsCripciön y rango de sueldo;"(EI ånfasis es propio) De lo anterior se advierte que la Ley de la materia seriala que serån considerados documentos cualquier registro que pernnita conocer ei ejercicio o desemperio de los entes pCiblicos y sus servidores, y que dichos docunnentos conformaran lo que ei inciso i) del articulo 6 define como informaciön pöblica. Asimismo un servidor pöblico es a la (ui de la Ley de la materia aquella persona reconocida por la constitucitin o las leyes estatales bajo tai envestidura, misma que administra o maneja recursos pOblicos, sin importa su nivel de jerarquia. Pagina 16 aln • • ltait ■■■■■■■■■••• Institut° d Tranaparencla y Aoceso • la Informacihn da T•maullpa• R R/003/201 5/R ST Por su parte ei articulo 7 reciån transcrito, establece que toda la informaciön creada, y administrada en posesiön de los entes pöblicos consiste a un bien a que toda persona pueda acceder, con las limitantes de la afectaciön a terceras personas y los supuestos de la informaciön de acceso restringido previsto en ei ordenamiento de la materia. En este ismo sentido la Ley de transparencia ordena a los entes peiblicos b ivilegiar ei principio de måxima publicidad a fin de facilitar ei ejercicio del echo de acceso a la informaciön pöblica, asi como ei de la publicidad de I itiformaciön, lo anterior sin detrinnento a que, de existir otro criterio que ridVA j-TNA ud . ra ser aplicable al caso y que protegiera con mayor eficacia la •• ra parencia y ei derecho al acceso a la informaciön alica, se entönces 1 ste ei principio a aplicar. "Iffr Ahora bien, a juicio de esta autoridady4;referenti al.;::r;deber de a4z.' p blicidad que tiene ei Estado hacia la socieda"cl, elrnis ,nno`estå diseriado para asegurar la transparencia en el(deariptrio.idå its representantes %.W teniendo como proposito bnndaria la ciudadania confianza respecto de la actuaciörn:ihöhestä:~er desempefio de sus funciones, :Mar siendo definidos dich'as serVidores peiblicos por la måxima legislaciän que rige al Estadoidå'Tåbablipasåri su articulo 149, de la manera siguiente: e4a6s de las responsabifidades a que se refiere este Titulo, se reputarån tomoSerVidores Päblicos a los representantes de elecciön popular, a los miembros del Pözder Judicial y, en general, a toda persona que desemperle un empleo, cargo o comisi6n de cualquier naturaleza en el Poder POblico del Estado y de los Municipios, quienes serån responsables por los actos u omisiones en que incutran en ei desempetio de sus respectivas funciones. Por lo que al concatenar las legislaciones aqui invocadas, se desprende que, los servidores estån sujetos a proporcionar informaciön que tengan en su poder, ya que representan los intereses de la sociedad, y tienen como propösito coadyuvar en conjunto, a fin de que ei derecho a saber pueda ser eficaz, por esta razön, ei otorganniento de informaciön no debe depender de la existencia de un interås especifico, esencialmente es un principio en ei que se busca asegurar la verdad y legalidad; ademås ei derecho al acceso a la informaciön alica es un requisito para ei funcionamiento adecuado de la democracia. Pågina 17 45 Bajo ese orden de ideas, ei marco normativo en materia de salarios que rige a los servidores peiblicos, se encuentra en ei articulo 127, fracciön 1, de la Constituciön Politica de los Estados Unidos Mexicanos, ei cual dispone lo siguiente: "ARTiCULO 127. Los servidores päblicos de la Federaci6n, de los Estados, del Distrito Federal y de los Municipios, de sus entidades y dependencias, asl como de sus administraciones paraestatales y paramunicipales, fideicomisos päblicos, instituciones y organismos aut6nomos, y cualquier otro ente päblico, recibirån una remuneracion adecuada e irrenunciable por el desempefio de su funci6n, empleo, cargo o comisi6n, que debetå ser proporcional a sus responsabilidades. Dicha remuneraciän serå determinada anual y equitativamente en los presupuestos de egresos correspondientes, bajo las siguientes bases: " -; I :4u . I. Se considera remunerachin o retribucitin toda percepci6n en efectivo o en especie, incluyendo dietas, aguinaldos, gratificaciones, premios, recompensas, bonos, estim ulos, comisiones, compensaciones y cualquier otra, con excepciön de los apoyos y Jos gastos sujetos a comprobaciön que sean propios del desarrollo del trabajo y los gastos de viaje en actividades oficiales. (EI ånfasis es propio) Lo anterior es concatenado con la Ley Federal del Trabajo, la cual dispone en sus articulos 82 y 84 lo que a continuaciön se transcribe: "ARTICULO 82. Salario es la retnbuciön que debe pagar ei patrön al trabajador por su trabajo. ARTICULO 84. El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diana, grallficaciones, percepciones, habitaci6n, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestaciön que se entregue al trabajador por su trabajo"... Bajo esta misma tönica, la Constituciön Politica del Estado de Tamaulipas, establece en su articulo 160 lo siguiente: ART/CULO 160.Los servidores poblicos del Estado, de los Municipios, de las entidades y dependencias, est como de sus administraciones paraestatales y las paramunicipales, fideicomisos päbficos, instituciones y organismos aut6nomos, asi como cualquier otro ente päblico, recibirån una remuneracign adecuada e itrenunciable por ei desemperlo de su funcign, empleo, taiga o comisi6n, que deberå ser proporcional a sus responsabilidades. Dicha remunerackm serå detenninada anual y equitativamente en los presupuestos de egresos correspondientes, bajo las siguientes bases: I.- Se considera remunerackin o retribuciön toda percepciön en efectivo o en especie, incluyendo dietas, aguinaldos, gratificaciones, premios, recompensas, bonos, estimulos, comisiones, compensaciones y cualquier otra, con excepcion de los apoyos y los gastos sujetos a comprobaci6n que sean propios del desarrollo del trabajo y los gastos de viaje en actividad oficiales; V.- Las remuneraciones y sus tabuladores seran poblicos, y deberån especificar y diferenciar la totalidad de sus elementos fijos y variables tanto en efectivo como en especie; Pegina 18 • V f• itait 46 R R/003/201 5/R ST Por lo tanto tenemos que la normatividad anterior indica que todo trabajador, måxime tratåndose de servidores p0blicos del Estado, recibirå una remuneraciön adecuada e irrenunciable por ei desempefio de su funciön, empleo, cargo o comisiön, nnisma que al integrarse por la cuota aria como gratificaciones, percepciones, habitaciön, primas, comisiones, no & ie jj tETAR ajador, se considera como salario. • t cUTIv • estaciones en especie o cualquier otra prestaciön que se entregue al ajo esta tesitura, tenemos que, ei salario es considerado como w for ciön ahoa de oficio, bajo ei principio de måxima publicidad, l'a‘kcual oestablecido por la Ley de Transparencia y Acceso az' la InforrOciön , .blica de Tamaulipas, en ei ya transcrito articulo 16_,Jakt,ueralz incisq b), Fr cciön VI; y si bien es cierto que lo anterior ,obligaaltaente% pOblicos et> 14 ‘,..S.." es atales a publicar Cmicamente un rang .o. 0 sueldOk råfätivo al nivel e.,„ S .;.‘ .. n que ello no • t jer rquico de cada servidor pöblicacie0 ,,,:es ambie ta, • -%ty . _.,. y detallada respecto al ifi condiciona la entrega de una infoacie.ecifica ,fiWe'l&ptesn effitY6ri3; ya que es de interås general ta. ne conocer ei sueldo dd%tif;i:SårvidoF2P0blico debido a que ei mismo proviene de mismo tenna tratado en la :~kkes recursos ematiTaubs~Estå'do su publicidad asegura, conno ya fue dicho bit con anffitaCiötla,l'egalidad y la transparencia en ei ejercicio de las Con todo lo anterior entendemos que ei salario es la remuneraciön monetaria o en especie que se debe cubrir a los servidores alicos por concepto de sueldo base tabular y compensaciones por los servicios prestados a la dependencia o entidad de que se trate, conforme al contrato o nonnbramiento respectivo, y que ademås, queda establecido en la legislaciön estatal de la materia que esta remuneraciön es de naturaleza ptiblica cuando se trata del salario que percibe un funcionario ya sea del orden estatal o municipal, por sus servicios en la administraciön p0blica, tan es asi que ei propio articulo 160 de la Constituciön del Estado, establece en su fracciön V, que las remuneraciones y sus respectivos tabuladores serån vla Pågina 19 _ - - debiendo especificar y diferenciar la totalidad de siis elennentos fijos. Por lo tanto, bajo la öptica de la normatividad anteriormente invocada, da a la luz que la informaciön solicitada por se encuentra en posesiön de la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, ello es asi ya que cada dependencia de la administraciön pCiblica estatal tiene la obligaciön de entregar a todo trabajador una remuneraciön adecuada e re es irrenunciable por ei desempefio de sus funciones, empleo, cargo~ comisiön, misma que al integrarse por la cuota diana como gratificaciohies, ; I sEcF percepciones, habitaciön, primas, comisiones, prestaciones en espealeio LIE 0; cualquier otra prestaciön que se entregue al trabajador, se considera C(5105 • c, li salario; lo que se relaciona directamente con la solicitud de informaciön d e la recurrente, ya que al requerir ei sueldo, prestaciones, bonos y compensaciön de manera quincenal que percibe ei servidor pOblico Melchor Budarth Båez, en su caråcter de Coordinador Estatal de Becas de la Secretaria de Educaciän de Tamaulipas, asi como copia del comprobante de dispersiön de todo lo anterior, e informe sobre ei sueldo, prestaciones y compensaciones de quien identificö como Martha Alicia Uresti Montelongo en su plaza estatal y federal, la solicitante hace referencia a las obligaciones que le impone a la autoridad, la Constituciön Politica del Estado de Tamaulipas en concatenaciön de la Ley de Transparencia de la entidad. Aunado a lo anterior, podemos observar que existe un interås pöblico por conocer ei sueldo que perciben, en ei caso concreto, lo servidores pOblicos adscritos a la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, toda vez que dicha informaciön versa sobre recursos pöblicos provenientes del Estado, y si bien es cierto no es necesario para los particulares acreditar un interås especifico que motive su solicitud, cierto es tambiån que ei tema del sueldo que perciben los funcionarios de las dependencias de gobierno, ha sido por demås resuelto por este Institut°, bajo ei criterio de måxima publicidad, ya que es claramente visible ei interös general de la sociedad por conocer la remuneraciön econämica que perciben dichos funcionarios, lo que, entre otras cosas, puede servir para que a travås de un ejercicio Pågina 20 • • ltalt • ■■■ 47 ~ Institut° cl• TransparencJa y Att • La kitomlacIOn d*T•maullpar RR/003/2015/RST ciudadano de fiscalizaciön, se califique ei desempefio de los trabajadores al servicio del Estado en relaciön con su remuneraciön. Ahbrau-bieh, debe decirse que, de una investigaciön realizada por este Institut° en la direcciön de internet 2 proporcionada en la respuesta de nueve de enero del dos mil quince, la misma pertenece al portal de transparencia del Gobierno del Estado de Tamaulipas, localizändose especificamente en la fracciön VI, correspondiente a las obligaciones de transparencia stipuladas para ei Poder Ejecutivo del Estado en ei articulo 16, de la Ley L materia, la cual se denomina "Lista general del personal, incluyendo la uraleza de su relaciön de trabajo o contrataciön y, en su caso, paesto, 41, jj1 el, adscripciön y rango de sueldo", apareciendo a su Vez ,Ia&,ohciones ta'N't personal federal" y "personal estatal", y que al accedeia 'cada:;4 ..unåde Ilas, ambas despliegan diversos listados, titulado ei Primei'd s'rM ellos person& federal transferido catålogo ›de?einpleidösP ytabulador de ffi eldos", ordenado por los rubros de:,,claveribuesto;descripciön, concepto d pago, nivel de sueldo, impiiesto raensual zona econömica dos, e impuesto mensual zona ec`bnernidtres, nov y?å1 termino de dicho documento aparecen los nombredel ',.1öfe del Dejjartamento de Pagos, Subsecretario de Administradötf, Diräätär tlä`'Recurso Humanos, y Director de Informatica, asi misnio;:w ,por':'cuant(Phace al personal estatal aparece cuadro titulado "personaK,estätär catålogo de empleados/ tabulador de sueldos", ordenadd,pbflos nnismos rubros que ei anterior; sin embargo, con todo lo .0` analizado, este Institut° se percatö de que en dichos docunnentos no obra nombre alguno, referencia, o interpretaciön que la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, pudiera proporcionar para la comprensiön de la of informaciön, sin que sea especificado a quå servidor alio° corresponde cada dato plasmado en los tabuladores, lo cual coincide con ei agravio , al manifestar que la respuesta formulado por otorgada por la autoridad sefialada como responsable no era clara, en virtud de que en la liga electrönica entregada, manejaba la informaciön a travås de claves de puesto, no pudiendo interpretar y por ende conocer la informaciön buscada. 2 http://transparencialamaulipas.gob.mx/informacion-Publica/Por-fraccionnista/general -del-personal-que-labora Pågina 21 No obstante lo anterior, es innportante destacar que, en un segundo momento, esto es ei trece de febrero del aitio en curso, a travås del oficio SE/DJ0839/2015, suscrito por ei titular de la Unidad de informaciön PQbiica de la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, fue entregada a la ahora recurrente, por la via electrönica, la informaciön relativa al sueldo, prestaciones, bonos y compensaciön que percibe ei servidor pOblico Melchor Budarth Båez, ya que de anexos al correo electrönico enviado, es visible ei oficio SE/SA/DRH/030212015, signado por ei Director de Recursos Humanos de la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, ei cual contierte diversas tablas descriptivas de las percepciones y deducciones de ley, tagto de Melchor Budarth Båez, como de Martha Alicia Uresti Montelot, aludiendo al comprobante de pago (cheque). Aunado a lo anterior, fuerftj descritas en ei mismo documento, las prestaciones a que tienen derecho como trabajadores de la dependencia en comento, tales como la prima vacacional equivalente a cinco dias de salario en vacaciones de semana santa y cinco dias de salario en vacaciones de diciembre, pago de aguinaldo equivalente a cuarenta y cinco dias en ei mes de diciembre y cuarenta y cinco dias del mes de enero, bono en ei mes de julio y agosto depende de la categoria y ei sueldo su importe, bono emergente de $2,200.00 (dos mil doscientos pesos 00/100 moneda nacional) en la primera quince de junio d e cada aho, pago de compensaciön nacional Cznica de $850.00 (ochocientos cincuenta pesos 00/100 moneda nacional) en la segunda quincena de enero y segunda quincena de agosto de cada aho, bono de estiles escolares y vestuario de $3,250.00 (tres mil doscientos cincuenta pesos 00/100 moneda nacional) en la primera quincena de septiembre de cada aho, y bono de $1,700.00 (mil setecientos pesos 00/100 moneda nacional) de fin de aho, pagado en ei de diciembre de cada aho. Asimismo se anexö tabla descriptiva de deducciones y percepciones de ley en la plaza federal y estatal de la Ciudadana Martha Alicia Uresti Montelongo, refiriåndose a esta como ei comprobante de pago (cheque), agregando las prestaciones que tiene derecho como trabajadora de la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas son prima vacacional equivalente a cinco dias de salario en vacaciones de semana santa y cinco dias de salario en vacaciones de diciembre, pago de aguinaldo equivalente a Pägina 22 -ffla • lataa . . , institut.d.T.perclaymc. RR/00312015/RST cuarenta y cinco dias en ei mes de diciembre y cuarenta y cinco dias del mes de enero, bono de diez dias de sueldo vigente en mil novecientos noventa y siete, en la, segunda quincena de abril, primera de mayo y segunda de agosto asi como tambiån 5.4 dias en la segunda quincena de octubre de cada ano, bono emergente de $2,200.00 (dos mil doscientos pesos 00/100 moneda nacional) en la primera quincena de junio de cada arki, pago de compensaciön nacional Cinica de $1,000.00 (mil pesos 00/100 nn a do oe Tpazux me: eg od ast on adcei ocnaadl )a eanr1 10 a, ys ebgounnoddaeq$uli n,6c 0e 0d.0e0e(nmeiri os eyi sscei ge nutnodsapqeus ionsce(iö a , agosto de cada alio, bono para ei personal de la zona econömica II de toi b LIINA ,I5e00a.00(c na dioosnao milq d e uin fi nie:toarm spespoasga0d00/10n e 0e one im m esdans de aecpio;eaml b,bti en e el ‘m d a eas ) 1d ;rbs m•lir_ • .3,4 '','',' :.3". + " De igual informa para comprobaradqlo ariaorla autoridad r ilada como responsable anexö, tonstätjte:s.de. x.;tres fojas, copia de ina de empleados por zona ti!gadoradål§penodo del uno, al treinta y de diciembre del dos reoreq,J W-r'I se encuentra visible a foja 25, .91.:pu' 26 y 27, de los y en las que se plasman datos de los trabajadoeeria4fri6bresalen los nombre de Melchor Budarth .4% -tra ha'Al Baez wMaiibia;1,4e'äti Montelongo. ts? ctte tr," w/ w kora de lo anterior puede observarse qUe ei sujeto obligado bien, demoströ ante este Institut° la entrega de la informaciön a travås de la via electrönica, lo cual es visible a foja 21 de autos, en la cual obra impresi6n del correo enviado a la cuenta misma que corresponde a la parte recurrente, a travås del cual fue puesto a su disposiciön la informaciön descrita en los dos pårrafos anteriores. Pues bien, en principio debe decirse que le asiste razön a la revisionista, cuando aduce que ei ente påblico responsable transgrediö su derecho de acceso a la inforrnaciön al negarle en un primer momento lo solicitado; sin embargo, ei sujeto obligado demoströ ante este Institut° haber respondido en un segundo momento, esto es en trece de febrero del Pågina 23 48 ario actual, mediante la via electrönica, proporcionando ei oficio SE/SA/DRH/0302/2015, suscrito por ei Director de Recursos Humanos de la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, asi conno ei anexo consistente en ei pago de nönnina por empleados, documentos de los que se desprenden que fue entregada la informaciön que solicitö ei particular en doce de noviennbre de dos nnil catorce. No pasa desapercibido para quienes esto resolvemos que, es claramente visible de la solicitud de mårito, ei requerimiento por parte de la entonces solicitante a cerca de la compensaciön a la que presumiblemente era acreedor ei servidor alico Melchor Budarth Båez, asi como las? comprobaciön del pago de la misma; a lo que la autoridad fue tajante responder a travås del oficio SE/SA/DRH/0302/2015, mencionado que, respecto, los funcionarios Melchor Budarth Båez y Martha Ures ak. Montelongo, no recibian compensaciön alguna. Al respecto, debe decirse que, es de conocimiento pöblico que en la pråctica se otorgue una compensaciön a los funcionaros del Gobierno del Estado, lo cual es adicional a su sueldo y proporcional a su nivel de puesto; lo que se estima asi ya que, de una exploraciön efectuada por este Institut° al portal de internet de la adnninistraciön estatal, se obtiene la siguiente informaciön: Compensaciones 2015 3 240 220 210 200 190 170 160 153 — 50 Gobernador Secretario Subsecretario Director General Director Subdirector Jefe de Departamento Personal Operativo 116,000.00 115,000.00 70,000.00 Minimo Måximo 48,600.00 70,000.00 22,200.00 50,000.00 18,000.00 24,000.00 12,000.00 18,000.00 0.00 12,000.00 De lo anterior se observa que es contemplada una remuneraciön extraordinaria e independiente al salario de los trabajadores, la cual es identificada como compensaciön, y que es relativa al nivel del trabajador; Tomado del sitio electrönico: http://transparencia.tamaulipas.gob.myfinforrnacion-publicarpor-fraccion/lista-general-delpersonal-que-labora/tabulador-2015/ Pågina 24 5 ike itait Institute clt Tranapanneta y Meese a la Int...maalaa da Temeutpas RR/003/2015/RST sin embargo, debe decirse que åsta es entregada de manera discrecional, no existiendo legislaciön alguna que considere como un derecho irrenunciable la compensaciön, si no que la misma constituye una gratificaciön extra que ei trabador recibe por su desempefio de trabajo y que resulta independiente a su salario, al que, como ya se expuso en antecedentes, tiene derecho. aluatohroidyadrecse urfiraelnateq. us e innoem sebaerngtoregparecvoiompen; a eacctuign ar I una a los funcionarios pöblicos de referencia, lo cual significa que no 3 8 la bm, i ste P°1-ss Pi a rt do ei piaor lo oulict einunciamiento alguno, este Institut° considera oportuno traer a audio oi, 4 at.t., .....k‘ .,. costip,1 $ titerios que han orientado a la autoridad judicial federåkklet:manza • ,:ks.‘ lente t a4 r 0 1 - "ACTOS RECLAMADOS. ACTO NEGATIVO Y NSAWA DEL 119 . TO.'SON DOS COSAS DISTINTAS. CARGA DE LA PRUEBA. 4 Tedö klo, por4efinain, supone la existencia de una conducta ya sea activa ornsivå'penr"leflåclasificaci6n de Jos actos reclamados se distinguen entre los posifiVos yla.rafiiiita; . considerando a Jos primems como los que implican un hater y aWseatlos'öb kin.o los que reflejan una omisiön o abstencion. Asi, paratdifealados ståliend&a su naturaleza y a los efectos que producen respecto de laffil ittad.tkotra pånAMsencia del acto negativo versa, exclusivamente, sobre su rårdatöri.§tiaueperiata la omisiön o la abstenciön de aquella a quien smitibuyea 4bitirSfilel 5åcto, por Jo contrario, no atiende a la naturaleza de aqVåninti qprop).aMeatonstituye söi° una expresign sobre su existencia. En6% wdieätp"M‘cisTaiente la diferencia entre un acto negativo y la negativacrWtorC:öm650,såWd e conceptos iguales, la carga de la prueba en uno y otto stip/este distritt en fomm desiguat La negativa simple del acto libera a ,quia ibie d' ula 'al "Scesidad de probarla, pues, 16gicamente, no es factible . tra trto que. ';h".ha negado; de tai suerte que la carga de probar recae en su o.raparteRES ,_ orden de ideas, si la negativa del acto no es simple sino calificada ' ..p~..'ima . '5 una afirrnacion, entonces quien la produce sl se encuentra en la '»tecet1d0^ if-e justificarla. La regla en cuestiön se encuentra prevista por ei articulo 82 deltC6aigo Federal de Procedimientos Civiles, de aplicacion supletoria a la Ley de .9,..‹,, Ampam, al disponer que ei que niega söi° estä obligado a probar, entre otras hipötesis, cuando la negaciön envuelva la afirmaciön expresa de un hecho. En tai virtud, si ei acto por su naturaleza es negativo y aquella a quien se atribuye lo niega, no cotresponde a su contraparte demostrar la existencia de ese acto debido a que, ciertamente, no se encuentra en la posibilidad de probar la omisi6n o la abstenciön de su contraria sino que, como la negativa expresada por esta encierra la afirmaciön de que no incurri6 en ellas, debe acreditado. En suma, como la manifestacion respecto de la existencia del acto no modifica la naturaleza de Öste, en tanto que se trate de cosas diferentes, debe concluirse que si las autoridades responsables en su inforrne niegan la existencia de los actos, esa consideraciön no les imprime a östos ei caråcter de negativos. t ,, r-» TERCER TR1BUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMIN1STRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO."(E1 enfasis es propiol "ACTO NEGATIVO Y NEGATIVA DEL ACTO. DIFERENCIA ENTRE. 5La esencia del acto negativo versa, exclusivamente, sobre su caractedstica que denota la omision o la poca: Octava Epoca, Registro: 226432, Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito, Tipo de Tesis: Jurisprudencia, Fuente: Semanario Judicial de la Federaci6n, Tomo V, Segunda Parte-2, Enero-Junio de 1990, Materia(s): Administrafiva, Com6n, Tesis: I.3o.A. J/21, Pågina: 660. 5 poca : Novena Epoca, Registro: 204385, Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito, Tipo de Tesis: Aislada, Fuente: Semanario Judicial de la Federaciem y su Gaceta, Tomo II, Agosto de 1995, Materia(s): ComOn, Tesis: I.4o.A.7 K, Pågina: 449. 4 Pågina 25 49 abstencign de autoridad a quien se atribuye. La negativa del acto, por Jo contrario, no atiende a la naturaleza de aquål sino que propiamente constituye söi° una expresien sobre su existencia. En ello radica pmcisamente la diferencia entre un acto negativo y Ja negativa del acto. Por ende contrario a lo afinnado por el mcurrente debe decirse que los actos cuya existencia fue negada por las autoridades responsables, no tienen ei carOcter de negativos como Jo pretende ei inconforme, pues no consisten en un rehusar a hacer algo por pane de las autoridades responsables en favor de lo solicitado por ei gobemado, de ahi que la carga de la prueba correspondla al quejoso, es decir que Öste tenla el deber de acreditar la existencia de los actos reclamados, conforme con la mäxima de derecho que sefiala que "El que afirma debe probar". CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO."(EI enfasis es propio") De lo anterior se obtiene que, la negativa de un acto constituye una expresiön sobre la existencia del mismo, que en ei caso concreto ei acto representaria ei pago de una compensaciön al servidor piiblico Melchor ‘‘b5s Budarth Båez, y la negativa consiste la declaraciön de la autoridad manifestar que no se le otorga compensaciön alguna; por lo tanto, dicha declaraciön de negativa no impone la necesidad de probarla, ya que no factible demostrar que no se paga una cantidad por concepto dek,, compensaciön a determinada persona, ya que al ser un hecho del cual se niega su existencia, por lo tanto no produce efectos que sean demostrablesi o connprobables. Por lo tanto, este Institut° tiene por vålida y suficiente, la manifestaciön vertida por la autoridad en su oficio SE/SA/DRH/0302/2015, de cuatro de febrero del ario en curso, toda vez que no existe disposiciön legal que constrifia a las dependencias estatales a la asignaciön de una compensaciön independiente del salario, para todos sus trabajadores adscritos; por lo tanto, al manifestar la autoridad que los servidores alicos Melchor Budarth Båez y Martha Uresti Montelongo, no perciben concepto alguno en razön de compensaciön, no contraviene ninguna disposiciön legal u obligaciön de transparencia al respecto; lo que aunado al criterio federal, da por cierta la nnanifestaciön del ente serialado como responsable. Por lo tanto, quienes esto resuelven estiman que la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas reparö las violaciones cometidas al derecho constitucional de acceso a la informaciön de , consecuentemente, debe observarse que ei articulo 77, numeral 2, inciso d) de la Ley, establece lo siguiente: Articulo 77.-... Pägina 26 W- • • Institut* cle Tranaparenc ■ a y Aaton* a la habannaclan da Tamau apu. RR/003/2015/RST 2. Procede ei sobreseimiento del recurso de roviokin en los siguientes casos: d) El ente päblico responsable de la resoluckin impugnada la modifique o revoque, dejåndose sin efecto la materia. En ei caso que nos ocupa, toda vez que la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas entregö durante la secuela de este procedimiento la informaciön requerida, tai proceder equivale a dejar sin efectos la negativa (04100" de acceso que motivö la interposiciön de este medio de defensa; por lo ibln tanto, se actualiza la causal de sobreseimiento establecida en la porciön • hkrnativa en trato, por lo que se concluye que ei presente medio de 0., emo» impnaciön ha quedado sin materia. •;terpuesto por Educaciön de )s, la recurrente rirle, respecto a lelchor Budarth determinado, Sin embrago, lo anterior evidentemente ampua lo requerido en la solicitud original de doce de noviembre de dos mil catorce, ya que en aquella no fue requerido periodo anterior a la fecha de la solicitud, en que se le hubiere otorgado una compensaciön al funcionario de referencia y la cantidad a la que ascendia la misma, por lo que resulta aplicable ei contenido del articulo 68 de la Ley de la materia, en su nunneral 1, inciso e), que a la letra sefiala: "ARTICULO 68. 1. EI Institut° tiene las siguientes atribuciones: Pägina 27 50 e)Sustanciar y resolver en roima definitiva y firme, es ei embito estatal, los medios de impugnacien que se interpongan contra los actos y resoluciones de los sujetos obligados en relaciön con las solicitudes de infomrscien y ei ejercicio de la etelän de håbeas data; " (Sic) Engrosa lo anterior, la postura adoptada por ei Segundo Tribunal Colegiado del Cuarto Circuito, recaido en ei amparo 277/88, que para pronta referencia se transcriben a continuaciön: "JUICIO DE NULIDAD LITIS EN EL. Interpretacien de los articulos 215 y 237 DEL CODIGO FISCAL DE LA FEDERACIÖN.- EI actual C6digo Fiscal de la Federaciön no contempla literalmente la hipetesis legal regulada en el articulo 219 del C6digo Fiscal de 1967, en ei que se estima que la resoluciön impugnada deberå ser apreciada en los törminos en que lo fue ante la autoridad administrativa; sin embargo ei articulo 237 de dicho orclenamiento en vigor establece que las sentencias del Tribune! Fiscal de la Federacien se fundarån en derecho y examinaren todos y cada uno de los puntos controvertidos, del acto impugnado de donde se sigue que, interpretando conjuntamente los articulos 215 y 237, del C6digo Fiscal vigente, la autoridad en su contestackin a la demanda no podrå cambiar los fundamentos de derecho dados en la resolucien y, por su pane, la actora no podrå introducir en su demanda cuestiones diversas a las planteadas originalmente ante la autoridad administrativa, pues de seguirse un criterio contratio, ei juzgador tendria que analizar ei acto combatido a la luz de argumentos que no fueron del conocimiento de la autoridad o, en su taso, de aquållos que no fueron expuestos en la propia resolucien, con lo cual no se examinarian todos y cada uno de Jos hechos y puntos controvertidos del acto impugnado, tai como establece el atticulo 237 mencionado. Por Dependencia o Entidad: Secretaria de Salud Folio: 0001200065909 Expediente: 1605/09 Comisionada Ponente: Jacqueline Pescharcl Malista! Institut° Federal de Acceso a la Information Poblica 5 Oltimo cabe sefialar que dicha mgla admite la excepciön relativa a cuestiones y pruebas supervenientes- Visible en el S.J.F., Ottava Epoca, Tomo VII, enero de 1991, påg. 294" (EI enfasis es propio) Asimismo ei criterio 027/2010 6, emitido por ei Institut° Federal de Acceso a la Informaciön, Criterio 027/2010, emitido por ei Pleno del Institut° Federal de Acceso a la Informaciön y Protecciön de Datos, versa de la siguiente manera: "Es improcedente ampliar las solicitudes de acceso a informaciön priblica o datos personales, a travös de la interposiciön del recurso de revisiön. En aquellos casos en los que los recurrentes amplien los alcances de su solicitud de information o acceso a datos personales a travås de su recutso de revisien, esta ampliaciön no podrå constituir materia del procedimiento a sustanciarse por ei Instituto Federal de Acceso a la Informaciön y Protecciön de Datos. Lo anterior, sin perjuicio de que los recurrentes puedan ejercer su derecho a realizar una nueva solicitud en törminos de la Ley de la materia. Expedientes: 5871/08 Secretaria de Education POblica — Alonso Gemez-Robledo Verduzco 3468/09 lnstituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado - ttingel Trinidad Zaldivar 5417/09 Procuraduria General de la Repetilica - Maria Matvån Laborrle 1006/10 Institut° Mexicano del Segum Social — Sigrid Arzt Colunga 1378/10 Institut° de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado — Maria Elena Perez-J.96n Zermefio"(E1 enfasis es propio) Si bien es cierto, lo anterior no es un imperativo para que quienes esto resuelven, toda vez que ei Pleno del Institut° de Transparencia y on, Tomado del sitio electronic° oficial del Instituto Federal de Acceso a la Informaciön y Proteccion de Datos: httoj/www.ifai.orqmxJCriterios Pagina 28 6 Lt • itait • • 51 Inatituto 0* Transporencle y Amos° • la Infortnacl6n de Temeollpse RR100312015/RST Acceso a la Informaciön de Tamaulipas, cuenta con autonomia e independencia en sus resoluciones y representa la måxima instituciön para ei acceso a la infornnaciön en ei Estado, ello acorde al articulo 76, numeral 4 de la Ley de la materia, tambiön es verdad que conviene su invocaciön para una mejor apreciaciön del sentido que debe tomar ei presente asunto, y que tras su enunciaciön une y completa la argumentaciön esgrimida por parte de este örgano revisor, al establecer tanto ei Segundo Tribunal Colegiado, como ei Organismo Garante Federal de Acceso a la Informaciön, que no podrån ser incluidas cuestiones diversas a las Nanteadas originalmente ante determinada autoridad, en ei caso concreto, % : no% referimos a las cuestiones planteadas a travös de la solicituel de _ 3.. ...:‘,:‘ infohnaciön de once de diciembre de dos mil catorce, asi corno tafflp:iö,rt. ,oue -I Ii annpliaciön de östa al momento de interponer el RecursO, , deReviser*.no 4::es. a aa s r.podrå constituir materia del procedinniento a substandask.öp djch ti- medio ....s, , de defensa, en ese sentido, lo procedentö g. cenira e t ictamente al . contenido del articulo 68 numeral 1, inerso edelä,Löy de Transparencia y Net :~ __ Acceso a la Informaciön Pöblica Vigiente- .p S:I.Z ..tstado, por lo tanto tras una interpretaciön de lo anteriOryestö % tn tituto dötermina que no es materia de 4:.. M *4 ....2:** estudio en ei pres,e" nte> aSt,intoMo‘‘,:re ativo a las consideraciones que la recurrente må `nifes.en = sUShälegatos respecto a si ei servidor pöblico ..;-,...MelchorOrAudgth B4ez percibiö en un tiempo determinado una compertskiOnI ;..durante quö periodo y ei importe de la misma, toda vez que la autonda&responsable no conociö dichos requerimientos, y por ende, no r puede atribuirsele una omision o una respuesta negativa al respecto. Por lo que, lo procedente serå que, en la parte resolutiva del presente fallo, se dejen a salvo los derechos de , a fin de que, de asi convenir a sus intereses, formule una nueva solicitud de informaciön ante la Secretaria de Educaciön Pablica del Estado, en la que puntualice la informaciön que sefialö en su escrito de alegatos ante este Instituto. SEPTIMO.- Con fundamento en ei segundo pårrafo del articulo 8° del Reglamento Interior del Instituto de Transparencia y Acceso a la Informaciön de Tamaulipas, las resoluciones de este örgano garante se Pågina 29 harån pöblicas, aseguråndose en todo nnomento que la informaciön reservada, confidencial o sensible se mantenga con tai caråcter en todo momento; por lo tanto, cuando este fallo se publique en ei portal de Internet del Institut°, deberå hacerse en formato de versiön pöblica, en ei que se teste o tache toda aquella informaciön que constituya un dato personal, cuya publicaciön estä prohibida si no ha nnediado autorizaciön expresa de su titular o, en su caso, de quien le represente, tai como lo impone ei precepto 29, numeral 1, de la Ley. Por lo anteriormente expuesto y fundado se ›c`e. •`, RESUELVE: PRIMERO.- Se sobresee ei Recurso de Revisiön interpuesto por en contra de la Secretaria de Educaciön de Tamaulipas, en virtud de los razonannientos expuestos en ei considerando QUINTO, de la presente resoluciön. SEGUNDO.- Se dejen a salvo los derechos de la recurrente, a fin de que, de asi convenir a sus intereses, formule una nueva solicitud de informaciön ante la Secretaria de Educaciön Pöblica del Estado, en la que puntualice la informaciön que sehalö en su escrito de alegatos ante este Institut°, de conformidad con ei considerando SEXTO, del presente fallo. SEGUNDO.- Notifiquese a las partes, de conformidad con ei articulo 82 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informaciön Pöblica del Estado de Tamaulipas. TERCER0.-Archivese ei presente asunto como totalmente concluido. Pågina 30 itait • 52 infituto de Informackni de Tamaullpas RR/003/2015/RST Asi lo resolvieron, por unanimidad, los ciudadanos licenciados, Juan Carlos Löpez Aceves, Roberto Jaime Arreola Loperena y la doctora Rosalinda Salinas Trevino, Comisionados del Institut° de Transparencia y Acceso a la Informaciön de Tamaulipas, siendo presidente ei primero, y ponente la öltima de los nombrados, quienes son asistidos por ei licenciado Andrös Gonzålez Galvån, Secretario Ejecutivo de este Institut°, quien da fe. p7\ Lic. Juan Carlos Sbez f:5 Lic. Roberto Jalme Arreola ComIsIonado Dra. Rosalinda S inas Treviho Lic. Andras Gonzalez Galvån Secretario Eiecutivo • • HOJA DE FIRMAS DE LA RESOLUCKS OMERO OCHO QUINCE, DENTRO DEL RECURSO DE VISION RIR' EN CONTRA DE LA SECRETARiA bEEDUCAC Pagina 31 4DA EL TRECE DE MAFtZ0 DE DOS MIL INTERPUESTO POR MA