CO-CT-1347 Monitor Políticas Públicas

TERMINOS DE REFERENCIA
I. INFORMACIÓN GENERAL
Título del Cargo
Grado del Cargo
Lugar de Trabajo
Programa
Supervisor Directo
Supervisor General
MONITOR POLÍTICAS PÚBLICAS
G5
Bogotá DC
RPR
Gerente Políticas Públicas
Coordinador Adjunto Programa RPR
II. CONTEXTO
En el marco de la ley de víctimas, la normas de protección a la infancia, la adolescencia y la juventud,
con énfasis en familias, niñas, niños y adolescentes migrantes, la misión de OIM enfrenta nuevos retos
que obligan a una cualificación en todos los terrenos: político, técnico, administrativo y conlleva a que
los programas se ajusten y fortalezcan para el desarrollo de proyectos nuevos.
Bajo la supervisión directa del Gerente de Políticas Públicas del Programa RPR y bajo los lineamientos
generales provistos por el Coordinador del Programa, el monitor tendrá las siguientes funciones: Apoyar
técnicamente (Planear, administrar, acompañar y hacer seguimientos técnicos) para lograr los alcances
de los proyectos de la gerencia, cumpliendo con las políticas de la OIM, para lograr los objetivos de
atención integral a la niñez, así como, al fortalecimiento institucional de las entidades gubernamentales
con las cuales la Gerencia adelanta coordinación y acciones de cooperación y asistencia técnica.
III. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
En particular tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:
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Elaborar un plan de acción que incluya objetivos, metas, líneas de acción, alianzas estratégicas y
un cronograma de trabajo con cumplimiento mensual.
Representar al programa RPR en los departamentos o áreas geográficas para la articulación con
autoridades departamentales y municipales, organizaciones de la sociedad civil, de los proyectos y
programas que se desarrollan para la atención integral de los niños, niñas y adolescentes
desvinculados y en situación de desplazamiento, trata y migración que sean asumidos por la
Gerencia de Políticas Públicas en particular y el programa en general.
Brindar asistencia técnica en la implementación de los proyectos del Programa en las siguientes
líneas de acción: a) Asesorar acerca de las políticas, requisitos y parámetros metodológicos
establecidos por la organización, para la formulación y presentación de propuestas para el
Programa y evaluar la capacidad técnica, administrativa y operativa de los proyectos así como la
viabilidad de los mismos. b) Procurar escenarios de coordinación interinstitucional con los diferentes
actores locales, en torno a la ejecución, ampliación y complementación de los proyectos de los
Programas, en coordinación con las entidades públicas, y otros organismos gubernamentales y no
gubernamentales de la Región. c) Fortalecer las políticas Públicas de infancia, Adolescencia y
Juventud a nivel Regional y participar en los escenarios para la promoción y garantía de los
derechos de los NNAJ. d) Apoyar técnicamente y desde una perspectiva psicosocial los proyectos
designados por la Gerencia Políticas Públicas.
Realizar seguimiento y evaluación a la ejecución de los proyectos a partir del análisis integral en
sus componentes administrativo, social, técnico, financiero y ambiental; así como coordinar la
correcta ejecución y articulación de los diferentes componentes de los proyectos.
Presentar informes periódicos y coyunturales de ejecución requerida por el programa.
Reportar oportunamente al Oficial de Información y Prensa todos los eventos a desarrollarse
concernientes a los proyectos del Programa RPR, así como organizar las visitas de los donantes,
autoridades de gobierno, funcionarios del Programa y otros cuando le sea requerido.
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Asegurar el cumplimiento de los lineamientos e instrucciones de seguridad previstos por la OIM
Cumplir íntegramente con los procedimientos, normas y estándares de conducta de la OIM.
Todas aquellas demás funciones que por las condiciones inherentes a su cargo y a sus condiciones
le sean asignadas por el Coordinador del Programa RPR, Director de Programas, Jefe de Misión
Adjunto y Jefe de Misión de la OIM.
IV. COMPETENCIAS
Formulación, desarrollo, gestión y evaluación de proyectos sociales, administración por resultados.
Experiencia en Coordinar acciones interinstitucionales con entidades gubernamentales, organizaciones
de la sociedad civil y con las comunidades. Excelentes habilidades analíticas, trabajo en equipo,
supervisión de personal, comunicación y negociación. Uso de herramientas de Office
Indicadores de desempeño para realizar la evaluación de los resultados
· Cumplimiento de objetivos y propósitos trazados.
· Habilidades técnicas.
· Iniciativa.
· Conocimiento de procedimientos requeridos.
· Capacidad de gestión.
V. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
Educación: Título universitario en el área de las ciencias sociales, preferiblemente con especialización
en temas relacionados con gerencia y ejecución de políticas públicas y proyectos.
Experiencia: Mínimo de 3 años demostrable en cualquiera de los siguientes temas:
· Experiencia en acompañamiento, seguimiento y evaluación a políticas públicas.
· En gestión, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos
· En ejecución de proyectos de atención a niños, niñas y adolescentes pertenecientes a
poblaciones vulnerables.
· Elaboración y desarrollo de proyectos.
· Coordinación interinstitucional y trabajo multidisciplinarios.
· Gestiones y relaciones con instituciones de carácter estatal, no gubernamental y de
cooperación internacional.
VI. IDIOMAS
Español – Lengua Materna.
Inglés – Básico.
Ventajas
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Conocimiento y/o experiencia específico en programas de niñez ojalá en temáticas de
Prevención al Reclutamiento de Niños, Niñas y Adolescentes, en atención o implementación de
estrategias de atención a víctimas.
Experiencia en trabajos con población vulnerable en regiones o nivel nacional.
Conocimiento en de políticas públicas de niñez y adolescencia.
Conocimiento en migración.
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VI. INSTRUCCIONES PARA APLICAR A ESTA VACANTE:
PLAZO MAXIMO PARA APLICAR: 09 de agosto 2016
Por favor responder únicamente a la siguiente dirección de correo [email protected],
anexando la hoja de vida solo en formato OIM que encontrará en nuestra página
http://www.oim.org.co/vacantes2.html
IMPORTANTE: Indicar en el asunto del correo, el nombre de la convocatoria y la ciudad a la
cual aplica: CO-CT-1347/16 Monitor Políticas Públicas
Por favor tener en cuenta:
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La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo
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Solo se consideraran las aplicaciones en formato OIM y que cumplan con el perfil exigido.
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No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior o que no especifiquen el nombre de
la convocatoria.
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Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados
para trabajar en Colombia
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