GUIA DEL AUTOSERVICIO DEL EMPLEADO

GUIA DEL AUTOSERVICIO DEL EMPLEADO
¿Qué es el autoservicio del empleado?
El Autoservicio del Empleado le permitirá, a través de los apartados que se describen
a continuación, dar de alta los méritos referentes al desarrollo profesional, crear la
solicitud de participación en las convocatorias, así como ir registrando todo su
currículum profesional.
Cómo entrar en el autoservicio del empleado.
El acceso al autoservicio puede hacerse a través de la web del Servicio Cántabro de
Salud (www.scsalud.es), a través de la intranet corporativa (Vindionet) o directamente
a la siguiente dirección http://servicios.scsalud.es:18080/pcp
Para entrar deberá introducir su NIF y como contraseña su número de plantilla. Este
número lo puede obtener consultado cualquiera de sus nóminas.
Una vez que se ha efectuado esta operación el autoservicio le pedirá el cambio de
contraseña pudiendo usted introducir la que desee, con caracteres alfanuméricos
(hasta 32 caracteres)
Avda. Cardenal Herrera Oria, s/n
39011 Santander
Teléfono.: 942 20 27 70
FAX: 942 20 27 73
PARTICIPACIÓN EN UNA CONVOCATORIA DE DESARROLLO PROFESIONAL.
Si usted va a solicitar el grado I o II en una convocatoria, lo único que tiene que hacer
es generar su solicitud en la opción Crear solicitud del menú principal y presentarla en
el registro correspondiente.
Si usted va a solicitar el grado III o IV, lo primero que debe hacer es introducir los
méritos que quiere que sean evaluados y después crear su solicitud.
Cómo introducir los MÉRITOS.
La opción Introducir méritos permite gestionar el alta, borrado o modificación de los
méritos a aportar para la adjudicación del grado solicitado.
Haciendo clic en la opción Introducir méritos de la pantalla principal, accederá a los
bloques de valoración del Acuerdo del sistema de desarrollo profesional (Bloques B y
C).
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Los méritos se introducen por bloques; Bloque B Formación Continua y Bloque C
Compromiso con la organización.
El botón “Volver” de la parte superior derecha de cada pantalla, le remontará a la
opción inmediatamente anterior.
Bloque A: Actividad profesional
Los créditos disponibles en el bloque A sólo pueden consultarse a través de la opción
Simulador del menú principal. En este bloque no puede introducirse ningún dato por el
empleado.
Los criterios de evaluación de este bloque serán los siguientes:
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Parámetro A-1: Actividad laboral. Esta opción le permite consultar el porcentaje de
cumplimiento de Actividad Asistencial desde el año 2006. Los créditos
correspondientes que aparecen en la pantalla están calculados en base al mejor
resultado obtenido en los últimos 4 años anteriores a la solicitud.
Este parámetro no puede modificarse por el empleado sino que la asignación de
créditos es automática.
Parámetro A-2: Competencia Profesional. La competencia profesional será evaluada
mediante informe, del superior jerárquico mediante un cuestionario estandarizado.
En esta opción no podrá introducir ningún dato.
Bloque B: Formación
Desde esta opción podrá dar de alta, borrar o modificar los parámetros necesarios para
puntuar cada mérito a aportar en los apartados siguientes:
Formación continuada
Formación reglada o titulación académica
Cursos de postgrado
Doctorado
Cursos de idiomas extranjeros
Para añadir un mérito haga clic en el botón “Añadir” del apartado correspondiente,
rellene todos los campos de aparecen en la pantalla y haga clic en el botón que
aparece en la pantalla.
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Automáticamente, visualizará en la pantalla principal los parámetros informados y
podrá borrar o modificar los datos introducidos haciendo clic en la opción “Cancelar el
registro”
o “Modificar el registro”
.
El botón “Volver” de la parte superior derecha de cada pantalla, le remontará a la
opción inmediatamente anterior.
Bloque C: Compromiso con la organización
Los criterios de evaluación de este bloque serán los siguientes:
Desde esta opción podrá dar de alta, borrar o modificar los parámetros necesarios para
puntuar cada mérito a aportar en los apartados siguientes:
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Asunción de responsabilidades
Participación en comités y comisiones
Participación activa en la elaboración de protocolos y guías clínicas
Participación en proyectos de mejora
Modificación voluntaria de jornada
Participación en comités de evaluación
Participación en tribunales de selección
Comisiones de selección de temporal
Dedicación exclusiva
Para añadir un mérito haga clic en el botón “Añadir” del apartado correspondiente,
rellene todos los campos de aparecen en la pantalla y haga clic en el botón que
aparece en la pantalla.
Automáticamente, visualizará en la pantalla principal los parámetros informados y
podrá borrar o modificar los datos introducidos haciendo clic en la opción “Cancelar el
registro”
o “Modificar el registro”
El botón “Volver” de la parte superior derecha de cada pantalla, le remontará a la
opción inmediatamente anterior.
El mérito de la dedicación exclusiva solo se computará desde el 5 de enero de 1985,
fecha de entrada en vigor de la Ley 53/84, de diciembre, de incompatibilidades del
personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Este mérito no necesita certificación acreditativa ya que el Servicio Cántabro de Salud
verificará la información con sus propios datos. No obstante en el caso de que existan
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discrepancias entre los datos declarados y los existentes en el SCS se le requerirá para
que lo justifique documentalmente.
Simulador de grado
La opción Simulador del menú principal le permite ver cuantificados todos sus méritos
con los topes máximos de cada bloque y grado, y los excesos de crédito.
Puede elegir el grado que considere y comprobar si reúne los créditos suficientes para
el grado solicitado.
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Tenga en cuenta que tanto el Bloque B como el C en general, y algunos méritos en
particular, tienen topes máximos, de tal manera que al introducir los méritos, el
autoservicio, una vez que llega al tope no sigue sumando créditos. A través del
Simulador podrá ver tanto el tope máximo del bloque (según el grado elegido) como
el exceso de créditos.
Tenga en cuenta que un porcentaje del exceso de créditos puede ser utilizado si
solicita un cambio de grado en período normalizado por lo que es conveniente que
refleje todos sus méritos en la web aunque supere el tope de créditos del bloque
correspondiente.
Haciendo clic en los Bloques B y C podrá obtener información individualizada del valor
adjudicado a cada uno de sus méritos.
Cómo generar la SOLICITUD de participación.
Una vez que haya registrado y comprobado todos lo méritos que desea aportar, debe
crear su solicitud, en la opción Crear solicitud así como obtener el formulario Relación
de Méritos. Junto con la solicitud del grado correspondiente este documento es
imprescindible para poder aportar meritos cuando se solicitan los grados III o IV.
Tenga en cuenta que aquellos méritos que no se introduzcan en la web no quedarán
reflejados en la relación y no podrán, por tanto, ser evaluados por el Comité ni tenidos
en cuenta para la obtención del grado solicitado.
Pasos a seguir:
1.- Una vez que ha introducido todos sus méritos en el Autoservicio elija la opción
Crear solicitud.
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Introduzca sus datos, y elija la opción de grado y el grupo al que pertenece u opta.
Haga clic en el botón.
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2.- Antes de grabar la solicitud compruebe que todos los datos son correctos. Una vez
efectuada la comprobación haga clic en el botón Grabar solicitud. Una vez grabada la
solicitud solo puede ser modificada por personal de la Subdirección de Recursos
humanos del SCS. Si la solicitud aún no ha sido impresa y desea modificar los datos
grabados debe ponerse en contacto con el teléfono 942202821- extensión 72821.
3.-. Una vez grabada correctamente haga clic en Imprimir solicitud.
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En la pantalla le aparecerá su solicitud y en la parte superior izquierda de la misma el
botón IMPRIMIR.
Haga clic en este botón y de esta forma obtendrá dos ejemplares de la solicitud; uno
para presentar en el Registro correspondiente y otra para usted. Una vez que salga de
esta pantalla sólo podrá volver a imprimir su solicitud desde el menú principal en la
opción Ver solicitudes.
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El programa sólo permite crear una solicitud. SI usted ya la ha presentado en el
registro correspondiente y quiere modificarla deberá comunicarlo por escrito a la
Subdirección de recursos humanos señalando los datos que desea modificar. Dicho
escrito, para que tenga validez, debe ser presentado dentro del plazo de presentación
de solicitudes. Los cambios que usted formule serán modificados y su solicitud se
resolverá en ese sentido.
Como generar el formulario Relación de meritos.
Desde la opción crear solicitud y una vez introducidos todos sus méritos puede obtener
el formulario Relación de méritos, a través de la opción Imprimir Relación de méritos.
Este documento debe ser presentado necesariamente junto con su solicitud.
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Una vez que salga de esta pantalla sólo podrá volver a imprimir la Relación de Méritos
desde la opción Ver solicitudes del menú principal.
Haga clic en Ver solicitudes y podrá obtener copias de su solicitud y de la Relación de
méritos.
VALIDACIÓN DE MÉRITOS
Una vez evaluados los méritos por el Comité de evaluación, en la opción Ver
solicitudes del menú principal, podrá consultar si éstos han sido validados o
rechazados, haciendo clic en el icono de la columna méritos.
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Los méritos validados aparecen como Aceptados. Si Aceptado aparece en verde el
mérito ha sido validado pero con las modificaciones efectuadas por el Comité de
evaluación (modificación de fechas, nombres, etc). Si aparece Rechazado, el mérito no
ha sido validado por el Comité.
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CURRICULUM VITAE
Entrando en el menú principal en la opción Introducir Méritos podrá acceder a
Curriculum Vitae.
Esta opción le permite obtener, en papel, una relación de todos los méritos que usted
tiene registrados en el autoservicio.
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Esta opción no está vinculada con ninguna convocatoria concreta sino que Ud. a lo
largo de su vida profesional puede ir introduciendo todos sus méritos (a través de la
opción Introducir méritos) y luego obtener una relación en papel que puede utilizar
para participación en procesos selectivos, concursos, etc.
Subdirección de recursos humanos
Servicio Cántabro de Salud
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