Solicitud - Declaración responsable y Anexos

ANEXO I
SOLICITUD DE SUBVENCIÓN DESTINADA A FINANCIAR LOS COSTES LABORALES Y DE SEGURIDAD
SOCIAL 2016 DERIVADOS DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DE LAS
UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL EN LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO
(RD 469/2006 de 21 de abril)
1. DATOS DEL/A SOLICITANTE:
Nombre del Centro Especial de Empleo (CEE):
NIF Entidad:
Entidad (Persona física o jurídica) titular del CEE:
Nº Inscripción Seg. Social:
Fecha de calificación:
Nº inscripción en el Registro de CEE:
Tfno. Fijo:
Fax:
Correo electrónico:
Tfno. Móvil:
2. DATOS DEL/A/S REPRESENTANTE/S LEGAL/ES:
NIF Representante/s:
Nombre/s y apellidos:
Forma de actuación:
Cargo/s/representación:
3. MEDIO PREFERENTE O LUGAR A EFECTOS DE NOTIFICACIÓN:
Deseo ser notificado/a de forma telemática (Sólo para usuarios/as de alta en Sistema de Notificaciones Electrónicas).
Deseo ser notificado/a por correo certificado.
Domicilio a efecto de notificaciones:
Código Postal:
4. PLANTILLA DEL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
a fecha de la Solicitud de subvención:
:
Hombres
Mujeres
Número total de personas contratadas, con o sin discapacidad, incluido personal Unidad de Apoyo:
Número total de personas con discapacidad severa y discapacidad no severa, vinculadas laboralmente:
Número de personas con discapacidad severa y no severa, vinculadas con un contrato indefinido:
Número de personas con discapacidad severa(*) que mantienen una vinculación contractual indefinida:
Número de personas con discapacidad severa, con una duración especificada en contrato de seis o
más meses, o que mantenga una vinculación indefinida o de al menos 6 meses a fecha de Solicitud:
Número de personas, componentes de la Unidad de Apoyo (UA), con vinculación laboral indefinida:
Otro personal de los servicios de ajuste personal y social del CEE, con contrato laboral no indefinido:
( )
* Discapacidad severa: discapacidad física o sensorial con grado reconocido igual o superior al 65%, o
discapacidad intelectual, parálisis cerebral o enfermedad mental, igual o superior al 33% (Art. 3 RD 469/06)
SOLICITA:
Subvención destinada a financiar costes laborales y de Seguridad Social, durante el año 2016, derivados de la
contratación indefinida de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en el Centro
Especial de Empleo, por un máximo de MIL DOSCIENTOS EUROS (1.200 €) anuales, por cada trabajador/a con
discapacidad severa objeto de apoyo, del Centro, contratado por tiempo indefinido o por duración igual o superior a 6
meses, conforme lo estipulado en los artículos 3 y 4 del RD 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las
Unidades de Apoyo a la actividad profesional, en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros
Especiales de Empleo, por un importe total de _________________ euros, conforme a la relación de trabajadores y
datos especificados en los Anexos que acompañan esta solicitud.
Av. Doctor de la Rosa Perdomo, 2
38010 – Santa Cruz de Tenerife
Tfno: 922 47 49 99 - Fax: 922 47 78 69
www.gobiernodecanarias.org/empleo
C/. Crucita Arbelo Cruz, s/n
35014 – Las Palmas de Gran Canaria
Tfno: 928 45 58 58 - Fax: 928 45 58 62
22/06/16
5. DOCUMENTACIÓN DE LA SOLICITUD DE SUBVENCIÓN:
1 Memoria firmada explicativa del Proyecto de intervención objeto de subvención con el contenido mínimo:
- Descripción de las funciones y tareas de cada trabajador/a de la Unidad de Apoyo, indicando las que son de apoyo y las que no.
- Análisis de cada puesto de trabajo de personal con discapacidad severa, necesidad de apoyo y relación precisa entorno familiar y social.
- Programas formativos, terapéuticos, rehabilitadores, culturales y deportivos para adaptar al puesto, así como a NT y procesos productivos.
- Apoyos individualizados precisos.
- Seguimiento e intervención en posibles procesos de deterioro evolutivo y en el proceso de incorporación al mercado ordinario de trabajo.
- Intervención con el resto de trabajadores/as con discapacidad no severa, de índole laboral, personal, familiar, social, cultural y deportivo.
- Plan de actuaciones encaminadas a la promoción de la inserción laboral en el mercado ordinario.
- Cuantificación, calendario de acciones, medios…
1 Contratos laborales, modificaciones y Altas SS de personal de la UA.
1 Nóminas del ejercicio 2016 del personal de la Unidad de Apoyo (UA).
1 TC1(s) y TC2(s) correspondientes.
1 Justificantes de abono bancario de las nóminas y TC(s).
1 Partes de Baja y Alta IT del personal de la Unidad de Apoyo.
1 Certificado o Declaración responsable, firmado por la empresa y trabajador/a de la UA, que indique porcentaje
de jornada y horas de dedicación semanal a las funciones de apoyo y detalle de las mismas (Art. 2 RD 469/2006) .
1 Título Grado Medio o Superior o Certificado Profesionalidad de Técnicos UA del ámbito socio-sanitario-educativo.
1 Acreditación de los conocimientos o de la experiencia en la empresa, de los Encargados/as de la Unidad de
Apoyo adecuada a sus funciones y a las necesidades que demande la plantilla de personas con discapacidad.
1 Certificados de reconocimiento de grado discapacidad de trabajadores/as del CEE con parálisis cerebral, enfermedad
mental o discapacidad intelectual >= 33% y/o discapacidad física o sensorial >= al 65% (RD 1414/2006, de 1 de diciembre).
Autorizo consulta (*)
Certificados de estar al corriente con la Seguridad Social y las No autoriza, se aporta
Agencias Tributarias del Estado y de Canarias y de alta en el IAE
Una vez concedida la subvención, en caso de entidad obligada a constituir garantías, para proceder al pago anticipado y previo al mismo:
Alta de cta. para pagos a Terceros de la Comunidad Autónoma específica y separada referida a operaciones afectas a
finalidad subvención (Art. 8 Orden TAS/816/05).
Aval para garantizar pago anticipado por el importe total de la subvención incrementado en un 20%, tramitado ante la
Consejería de Hacienda (Art.38 Dec.36, de 31/3/09, modificado por Dec.5, de 30/1/15, y art.1.2 Orden 27/7/01 Consejería de Hacienda) .
6. DOCUMENTACIÓN PARA LA JUSTIFICACIÓN DE LA SUBVENCIÓN:
A la finalización del ejercicio 2016 y, en todo caso, antes del 28 de febrero de 2017, se presentará ante este Servicio, por
parte del beneficiario/a, la siguiente documentación: (Base 13ª de la Convocatoria):
(1) Nóminas 2016 del personal de la Unidad de Apoyo no aportadas con la Solicitud y de sus sustitutos.
(2) TC1(s) y TC2(s) correspondientes.
(3) Justificantes de abono bancario de las nóminas y TC(s).
(4) Partes de Baja y Alta IT del personal de la Unidad de Apoyo no aportadas con la Solicitud.
Además, en su caso, deberá aportarse:
(5) Contratos laborales y Altas en Seg. Soc. del personal sustituto de la UA.
(6) Comunicación de altas y bajas de trabajadores/as del CEE con tipo y grado de discapacidad (severa) descritos en el
Art. 3 del RD 469/2006, destinatarios finales del programa, cuya contratación sea indefinida o igual o superior a 6 meses, y
(7) Certificados de reconocimiento de grado de discapacidad de quienes los/as sustituyan en las mismas condiciones.
Antes de la finalización del ejercicio 2016, se aportará:
(8) Memoria anual de productos, tareas y actividades, intervención por destinatario, cumplimiento de objetivos del Proyecto de UA.
(9) Declaración responsable de no haber obtenido otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad
subvencionada o que detalle su importe o procedencia en caso contrario.
(10) Fotografía de los Carteles publicidad del Proyecto de Unidad de Apoyo y de Centro Especial de Empleo.
(*) Autoriza al Servicio Canario de Empleo a recabar los datos relativos a los documentos necesarios para la resolución de la Solicitud, pagos,
reembolsos o justificación de la subvención, de acuerdo con lo establecido en el art. 6.2.B) Ley 11/07, de 22 de junio, de acceso electrónico.
Nota: Aportar, si ha modificado o alterado su vigencia, documentación que acredite capacidad de obrar del solicitante inscrito en el Registro de CEE,
NIF y acreditación poder del representante, NIF entidad, Escritura Constitución, Estatutos y modificaciones, Titularidad y disponibilidad instalaciones,
Comunicación de apertura de actividad, Licencia municipal y Autorizaciones de funcionamiento, Declaración responsable de PRL, Altas censales
actividad ante Hacienda Estatal y Canaria, en IAE e IGIC y de empresario en Seg. Soc., Alta de datos a terceros, Documento proposición asociación
cobertura AT y EP, Memoria detallada actividades y Estudio económico con partidas de ingresos y gastos de explotación prevista y detalle de
recursos que contribuyan a sostener la empresa o centro, Balance y cuenta resultados del último ejercicio (RD 2273/85 de 4 dic. y Dec. 79/86 de 9 mayo).
2
SE COMPROMETE:
- A cubrir las plazas de personal que integran estas Unidades, cuando se produzcan vacantes, y a mantener la
proporcionalidad de personal con discapacidad severa del Centro exigida para ser beneficiario/a de la subvención.
- A comunicar por escrito al Servicio Canario de Empleo (en adelante SCE) cualquier modificación que se produzca
en relación a las ayudas/subvenciones especificadas en esta declaración, así como cualquier variación que afecte al
cumplimiento de los requisitos y condiciones exigidos para ser beneficiario/a de la misma.
- A reintegrar las cantidades percibidas en caso de incumplimiento de requisitos y condiciones para su concesión.
- A presentar documentación justificativa de cumplimiento de objetivos económicos y de ajuste personal y social.
- A acreditar, en el plazo que se determine en la Convocatoria y resolución de concesión, la realización del proyecto
previsto, así como la creación y mantenimiento de los puestos de trabajo por los que se concedió la subvención
mediante contratos laborales, nóminas, TC y otros documentos que se indiquen en el momento de la concesión.
7. COMUNICACIÓN AL/A SOLICITANTE:
- Atendiendo a lo dispuesto en los artículos 42 y 43 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, mediante la firma del presente documento y
su presentación en el Registro competente, doy por conocido e informado por parte del SCE:
a. Que la presente solicitud ha tenido entrada en este Organismo en la fecha y con nº de registro indicados en el
sello estampado al efecto en el encabezado de este documento.
b. Que el órgano competente para conceder la subvención es la Presidencia del SCE (Art.7.1g Ley 12/03, de 4 de abril).
c. Y que, de acuerdo con el Decreto 48/09, de 28 de abril, de medidas ante la crisis económica y de simplificación
administrativa, el plazo máximo para resolver es de 3 meses a partir de haberse completado la documentación. El
vencimiento del plazo, sin haberse notificado resolución, legitima para entender desestimada por silencio
administrativo la solicitud, conforme al art. 25.5 de la Ley 38/03, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- La subvención se abonará mediante el pago anticipado del 100% del importe. Están exentas de constituir
garantías para el pago anticipado: Administraciones públicas, organismos vinculados o dependientes y sociedades
mercantiles y fundaciones del sector público, beneficiarios/as de subvenciones concedidas por importe inferior a
3.000 €, entidades por ley exentas de presentación de cauciones, fianzas o depósitos ante administraciones públicas,
entidades sin fines de lucro o sus federaciones o agrupaciones que desarrollen proyectos o programas de acción
social y cooperación internacional, organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, o
Cámaras de comercio, federaciones deportivas, entidades inscritas en el Registro de Sociedades de Garantía
Recíproca de Canarias y los Colegios profesionales (Art. 38 Decretos 36, de 31/03/09, y 5, de 30/01/15, y art. 1.2
Orden 27/07/01, de Consejería de Hacienda).
Las entidades a ello obligadas deberán acreditar, previo al pago, haber constituido la correspondiente garantía por el
importe la subvención incrementado en un 20%, conforme a lo establecido en la base 11ª de la Convocatoria, o bien:
RENUNCIA AL PAGO ANTICIPADO del importe de la subvención.
8. TRATAMIENTO DE DATOS:
El tratamiento de los datos de carácter personal aquí recogido se ceñirá a lo estipulado por la Ley Orgánica 15/99,
de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y por el RD 1720/07, de 21 de diciembre, por el que
se aprueba el Reglamento de desarrollo de la citada Ley. Podrán cederse a los demás organismos públicos que
directa o indirectamente intervengan en la tramitación del procedimiento, además de las cesiones previstas en la Ley
1515/99, anteriormente citada. El titular podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición
ante el SERVICIO CANARIO DE EMPLEO, todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la referida Ley.
9. DATOS BANCARIOS:
Para el pago anticipado de las entidades obligadas a constituir garantías, en caso de ser aprobada la Solicitud, los
datos bancarios son los siguientes (Art. 8 Orden TAS/816/05: Alta de cuenta bancaria para pagos a terceros
específica y separada de todos los ingresos y gastos referidos a operaciones afectas a la finalidad de la subvención):
Titular de la cuenta:
Nombre entidad bancaria:
Cód. IBAN cuenta bancaria:
3
10. DECLARACIÓN RESPONSABLE:
Asimismo, DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD ser cierta y completa la información relativa a la entidad que
represento que se hace constar en la presente Solicitud y Declaración:
1) Que la presentación de esta Solicitud de subvención implica su aceptación en el supuesto de que sea concedida.
2) Que se prestan los servicios de ajuste personal y social, entendidos como los que permiten ayudar a superar barreras,
obstáculos o dificultades que las personas con discapacidad tienen al incorporarse, permanecer y progresar en un puesto
de trabajo, así como los dirigidos a su inclusión social, cultural y deportiva, de la forma que dispone el RD 469/06.
3) Que conoce, acepta y cumple las condiciones, requisitos y obligaciones establecidas en las bases de la Convocatoria
y la normativa reguladora de las subvenciones contenidas en el RD 469/06, en el RD 2273/85, de Reglamento de CEE, y en
la Orden TAS de 16 de oct. de 1998, reguladora de ayudas y subvenciones públicas a CEE y trabajo autónomo.
4) Que cumple con la normativa sobre prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre).
5) Que no se halla inhabilitada para recibir ayudas o subvenciones de la Administración Pública y está al corriente de sus
obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, así como de pago de obligaciones por reintegro.
6) No estar incurso en alguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario de una subvención pública,
contenidas en los apartados 2 y 3 del Artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
7) No estar incurso causa de incumplimiento de las condiciones generales y particulares establecidas en anteriores
convocatorias de ayudas, que haya dado motivo a la revocación y reintegro de las cantidades percibidas, ni en ninguna de
las circunstancias que impide obtener la condición de beneficiario, de acuerdo con lo dispuesto en el Art. 13 de la Ley 38/03.
8) No ha recibido ni solicitado ayudas o subvenciones con el mismo objeto de cualquier Administración o Ente público. En
caso contrario, deberá indicar:
Organismo concedente:
Objeto ayuda/subvención:
Importe ayuda/subvención:
Estado (solicitada o concedida):
9) No ha recibido ni solicitado ayudas u otras atribuciones patrimoniales gratuitas de entidades privadas o particulares
para el mismo objeto. En caso contrario, deberá señalar:
Organismo concedente:
Objeto ayuda/subvención:
Importe ayuda/subvención:
Estado (solicitada o concedida):
10) Que el importe de las subvenciones solicitadas y percibidas en ningún caso es de tal cuantía que, aisladamente o en
concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos supere los costes laborales y Seguridad Social
derivados de la contratación indefinida de los trabajadores/as de las Unidades de Apoyo.
11) Que no ha solicitado declaración de concurso, ni ha sido declarado insolvente en cualquier procedimiento, ni se halla
en concurso, ni intervenido judicialmente o inhabilitado conforme a Ley Concursal sin finalizar período de inhabilitación
fijado en sentencia de calificación de concurso, ni declarado en quiebra, en concurso de acreedores, insolvente fallido en
cualquier procedimiento o sujeto a intervención judicial, ni ha iniciado expte. de quita y espera o de suspensión de pagos o
presentado solicitud judicial de quiebra o de concurso de acreedores (Art. 37.4 Dec. 36/09).
12) Que no ha sido excluido del acceso a beneficios derivados de la aplicación de programas de empleo (RDLeg. 5/2000).
13) Que dispone de la documentación que acredita el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Convocatoria de
esta subvención y se obliga a presentar ante el SCE, previa petición del mismo, la documentación acreditativa de los
extremos a que se refiere la presente declaración responsable, de acuerdo a lo establecido en el Art. 71bis de la Ley
30/1992 de RJAP, en relación al art. 16 del Decreto 48/09 de 28 de abril, de Simplificación Administrativa.
Solicita y declara responsablemente, en ……………….……...……………, a ……. de …………………………. de ………..
Firmado: ……………………………………………..
A través de la presente diligencia, el/la funcionario/a que suscribe da fe del otorgamiento, en este acto, de Solicitud y Declaración
Responsable contenida en el cuerpo del presente escrito. Y prueba de ello, firma la misma.
El/la1……………………………………..……………………
Fdo: ………………………………………………………………….
Nota: Para aquellas entidades cuyos representantes legales tengan firma electrónica y presenten la Solicitud a través de la Sede
Electrónica, no tendrán que realizar este trámite ya que la firma electrónica ha sido autentificada ante la Administración Pública. En caso
contrario, se identificará perfectamente al firmante de la diligencia con nombre, apellidos y departamento y Organismo al que pertenece.
1
DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO
4
ANEXO II
SUBVENCIONES DESTINADAS A FINANCIAR LOS COSTES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DE
LAS UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL EN LOS CEE
TRABAJADORES/AS QUE INTEGRAN LA UNIDAD DE APOYO:
APELLIDOS Y NOMBRE
NIF
TÉCNICO/A O
ENCARGADO/A
TITULACIÓN DE TÉCNICO/A
TITULACIÓN U OCUPACIÓN Y AÑOS
EXPERIENCIA DE ENCARGADO (1)
FECHA INICIO
CONTRATO
INDEFINIDO
JORNADA
CONTRATO
ACTIVIDAD
DE APOYO
Horas/semana
Horas/semana
SALARIO BRUTO
(mes sin incidencias
sin prorrata) (1)(2)
(1)En el caso de que la actividad de apoyo sea un porcentaje de la jornada total de trabajo, el coste salarial y de Seguridad Social del trabajador/a se consignará aplicando el mismo porcentaje.
(2)Se consignará el coste salarial anual estimado desde el 01/01/2016 o, en su defecto, desde la fecha de cumplimiento de requisitos en cuanto a la composición de la UA (Art. 6 RD 469/2006)...
DECLARA/N bajo su responsabilidad:
En …………………………………………., a ……. de ……………………….. de ………..
Fdo.: ………………………………………………...
Firma/s y sello
ANEXO III
SUBVENCIONES DESTINADAS A FINANCIAR LOS COSTES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE
LOS/AS TRABAJADORES/AS DE LAS UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL EN LOS CEE
RELACIÓN DE TRABAJADORES/AS DEL CEE a fecha de Solicitud de subvención
Nº
APELLIDOS Y NOMBRE
NIF
-SIN DISCAP.
-CON DISCAP. SEVERA
-CON DISC. NO SEVERA
PTO. DE
TRABAJO
Categoría
Profesional
(No se incluirá el personal de apoyo sin discapacidad)
FECHA
INICIO
CONTRATO
-CONTRATO INDEFINIDO
-TEMPORAL
-OBRA O SERVICIO
FECHA FIN O
DURACIÓN si
se especifica
en Contrato (1)
JORNADA
% (desde
01/01/16)
En su
caso,
% DISC.
(1) Especificar en caso de que la fecha de fin o la duración en meses aparezca especificada en el Contrato. Si el Contrato ha sido prorrogado, se introducirá la fecha de finalización de la Prórroga.
(2) 1.200 €/año por trabajador/a con discapacidad severa (física o sensorial igual o superior 65% e intelectual, parálisis cerebral o enfermedad mental igual o superior 33%) contratado por tiempo
indefinido o temporal de duración igual o superior a 6 meses, que se reducirá proporcionalmente en función de la duración y jornada de sus contratos.
El importe total de la subvención solicitada no puede estar por encima de gasto total justificable: suma de los costes salariales y de seguridad social anual del personal de la UA consignado en el Anexo II
DECLARA/N bajo su responsabilidad:
En su
caso,
Tipo
DISC.
Subtotal:
TOTAL:
En “TOTAL” debe figurar la misma
cantidad que la consignada en el
Anexo I de Solicitud
En …………………………………………., a ……. de ……………………….. de ………..
Fdo.: ………………………………………………...
Firma/s y sello
En su caso
SUBVENCIÓN
SOLICITA (2):
Inserte tantas páginas de este Anexo como sean necesarias
ANEXO IV
SUBVENCIONES DESTINADAS A FINANCIAR LOS COSTES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE
LOS/AS TRABAJADORES/AS DE LAS UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL EN LOS CEE
TRABAJADORES/AS CON DISCAPACIDAD PROCEDENTES DEL CEE, CONTRATADOS/AS INDEFINIDAMENTE O CON CONTRATO DE TRABAJO
DE AL MENOS SEIS MESES, POR EMPRESAS DEL MERCADO ORDINARIO DE TRABAJO EN LOS DOS ÚLTIMOS AÑOS
APELLIDOS Y NOMBRE
NIF
EMPRESA
PUESTO DE TRABAJO
Categoría profesional
FECHA INICIO
CONTRATO
DECLARA/N bajo su responsabilidad:
En …………………………………………., a ……. de ……………………….. de ………..
Fdo.: ………………………………………………...
Firma/s y sello
CONTRATO
Indefinido o meses
%
JORNADA
FECHA FIN
EN EL CEE
%
DISCAP.
TIPO
DISCAP.