TIEh1POCONCEDID4 ACIARACIONES

10/ g_p , p,
Num . 100 • 23/agosto/200 0
8 .- DEBER INEXCUSABLE DE CARACTER PUBLIC O
TIEMPOCONCEDIDO ACLARpCI0NE5 JUSTIfICpNTE
A) E1ECC10NES.Pa el f IxOsio qua Cergcacion de la Mes a
se concrete Omenfe . Elec(oral .
B)TRIBUNAlES6RpINARIOS kfumion comp lesl~o, de. Cbcb judicial y acredi(acibn
l
Por eltemponecesar . andante odemantlado . del liemp de permaneoeia ,
C) JUTGADOS DE LO Sa Actuation Como f¢sligo o Como Cilaebn del Juigado de f o
CIAI : dernandan18, siemVe quo Social con auedilaei6n del
Pa el ►lempo necesarb. prospere su redama*. En liemp de pPrmanensia y
esle caso so ahoW igual- senlencia en su caso ,
menfe coma licencia la asis•
lencla al MAC,
D}QUINTAS:
Par el Gempo aecesak, Cilac& de Quintas y are .
ditaraon del liempo de per
maoancia .
9.- PROMOCION SOCIALY PROFESIONAL DEL TRABAJADO R
TIEMPO CONCEDIDO
ACLARACIONES
JUSTIFICANTE
QBTENC16N DE 11TU L0
ACADEMICO 0 PROFESIO •
NAL Y ASISTENCIA A CURSOS DE FORMAC(bN PROFESIONAL 0ESPECIFICOS .
"EXAh9ENES PARCIALES 0 Cdfiacb del CenVo d o
FINALES, caste de los dlas y horas d e
Por el tiempo necesano ezfimenes, asi coma acre
haste 10 As al go dilaci6n sufi*te de habe r
comparegdo a los mismos,
"ASISTENCIA A CLASES
Dl1RANfE El CURSO. Cefton de GenUo do.
Real¢aadn de la jomada cede wedhNa de la normal
laboral, siemge due la
asisfepc'ra a las claws .
aganizaabn del Uab4o loS
permila, en all lama qu o
major posihlile la asistenci a
a las cias es.
10 .- DONACION DE SANGR E
TIEh1POCONCE DID4 ACIARACIONES JUSTIfICANi E
PaM Gempamdo,
kft 6I bp uG•
l~doparalaex,
11 .- CUIDADO DIRECTO DE UN MENOR DE 6 ANDS 0
MINUSVALID O
TIER CQNCEDIDO ACLARACIONES JUSTiFICANiE
Quienes por fazon de guada En el to de minusvMilo, no Wro de fame en 'd p6me r
legal leap a so widado Iendra min, si date caso, o ce*ado A6 de
direcio aon mean de sais desempena alguna aclmdad inrapAad, asi coy d e
aks o a un disminuido N* retuida, convivencia eXpedido por el
psiqui o due no desemoe Ayun(amienfo, en el squado,
olm a0dad ietbta ,
lanN derdo a una
retluccibn de la jornada de
hbajo, con la disminu b
ptqoidonal d el salvono enUe,
al menos, on lerao y u n
mWmo de la mitad do la
duraci6o de aquella (W. 31.6
del Esla(ulo de bs Trabajada
res .
12 .- LICENCIAS MENORE S
JUSTIFICANT E
TIEMPO CONCEpIDO ACLARACIONES
R) .REVISIONES DEL TRABA•
JRDOR EN LOS SERVI CI05 MEDICOS DE LA
EMPRESa Nola del SeNitio Wco.
Por el Tiempo necesarro.
B), REVISIONES DEL TRABAJADOR EN CENTROS
MEDICOS ESPECIALI7A.
DOS POR INDICAG16N DE Nola del Senvicb Rico.
IAEMPRESA:
Pa el llempo necesarlo ,
C).INTERVENCION ES LEVES
SIN INTERNAMIENTO:
Ampere el parenfesco de: Acfedilacibn media en qu e
Pa el Gempo necesa6o, Esposa, Hgos y Padres . corisle el parenlesco, cir•
cugslancia de la inlervencron y
(iempo de estancla ,
D) ENYESADOS:
Rmpara all parenlesco de: Acredifacibn m6dica con in.
Por el tiempo necesario, Esposa, NHSCOsy padres . dicaci~ del tiempo do es•
lancia,
El Irabajab acomp&A a su (Cuando coincidan varies
hyo a consulla media sieWe #eates leoes an la Em
.
quo sea presailo ezVesa• Ixesa, la kencia se oceder
b
Menlopar el fawllaw o, a uno 8614
13 . - FACILIDADES ALTRABAJADOR PARA AUSENTARSE
CONSULTAS MEDICAS DE FAMILIARES .
Se prev 6 que los trabajadores puedan acompanar a sus
Biblioteca Virtual de Castilla-La Mancha. Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real. 23/8/2000.