09 Agosto, 2016

SE C R E T AR ÍA AC ADÉM ICA
Dirección General del Sistema de Enseñanza Abierta
Facultad de Contaduría SEA Xalapa
A V I S O
EXPERI ENCI AS EDUCATI VAS
TEMPORALES
VACANTES
Con f undament o en el
ar t í cul o 70 del
Est at ut o de Per sonal
Académi co de l a Uni v er s i dad Ver ac r uzana y el
Di c t amen de
Pr ogr amac i ón Académi c a emi t i do por l a Di r ecc i ón Gener al del Ár ea
de Económi co- Admi ni st r at i vo , l a Di r ecci ón de l a Fac ul t ad de
Cont adur í a SEA Xal apa convoc a a su per sonal académi co adscr i t o e
i nt er esado en par t i ci par
par a ocupar
l as
pl azas
v acant es
t empor al es c omo doc ent e de as i gnat ur a par a el per i odo es col ar
AGOSTO 2016–ENERO 2017,
que a cont i nuac i ón se enl i st an de
conf or mi dad con l as r egl as que s e det al l an en el pr es ent e Av i so .
A)
DATOS DE LA PLAZA
REGI ÓN: Xal apa
CAMPUS: Xal apa
ÁREA: Económi co- Admi ni st r at i vo
SI STEMA: Abi er t o
PROGRAMA EDUCATI VO: Cont adur í a
Hor as
4
Exper i enci a
Educat i va
Apl i caci ones
Tecnol ógi cas
Cont abl es y
Fi scal es
Secci ón
1
Bl oque
Pl aza
Pr i mer o
22430
PERFI L ACADÉMI CO PROFESI ONAL
educat i va) :
L
M
( desgl osar
M
Hor ar i o*
J
V
S
Ti po de
Cont r at aci ón
PAP
16: 00
I OD
21: 00
par a
cada
1
exper i enci a
1. Li cenci ado en Cont adur í a con pos gr ado en el ár ea de l as
t ecnol ogí as de l a i nf or maci ón y comuni cac i ón o en el ár ea
cont abl e y/ o f i scal . Con exper i enci a docent e mí ni ma de
dos años en i nst i t uci ones de educac i ón super i or
y
exper i enc i a pr of esi onal en el ár ea cont abl e y f i scal
mí ni ma de 2 años .
1
SE C R E T AR ÍA AC ADÉM ICA
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B)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
REQUI SI TOS Y DOCUMENTACI ÓN NECESARI A
No t ener hor as pendi ent es de r eubi car ;
No r ebasar 50 hor as de c ont r at aci ón con l a Uni ver si dad
Ver ac r uzana en c ual qui er modal i dad;
Cumpl i r con el
per f i l
ac adémi co- pr of es i onal
s eñal ado
par a l a EE en l a que sol i ci t e su par t i ci paci ón;
Sol i c i t ud de par t i ci paci ón di r i gi da al Di r ect or de l a
Ent i dad Ac adémi c a i ndi c ando l a exper i enc i a educ at i va a
par t i ci par ;
Cur r i cul um Vi t ae con document os pr obat or i os que i ncl uyan
const anci as
que
ac r edi t en,
exper i enci a
l abor al ,
exper i enc i a docent e, as í como f or maci ón y ac t ual i zaci ón
pr of esi onal o pedagógi ca, t odas en l os úl t i mos 5 años ;
Tí t ul o pr of esi onal de l i c enc i at ur a;
Cédul a pr of es i onal
de l i cenci at ur a expedi da por
la
Di r ec ci ón Gener al de Pr of esi ones de l a SEP;
Tí t ul o o document o que acr edi t e el posgr ado ( en caso de
que el posgr ado sea par t e del per f i l r equer i do) ;
Cédul a pr of esi onal de posgr ado expedi da por l a Di r ecc i ón
Gener al de Pr of esi ones de l a SEP ( en caso de que el
posgr ado sea par t e del per f i l r equer i do) ;
Act a de naci mi ent o;
Compr obant e de domi ci l i o ( ac t ual i zado) ;
Cl ave Úni ca de Regi st r o de Pobl aci ón ( CURP)
I dent i f i c aci ón:
Cr edenci al
de
el ect or
o
document o
mi gr at or i o;
Par a el c aso del Ár ea Bási ca, pr esent ar document o que
acr edi t e l a habi l i t aci ón par a i mpar t i r l a exper i enci a
educat i va;
Úl t i mo t al ón de cheque, y
Una f ot ogr af í a t amaño i nf ant i l .
Todos l os document os s eñal ados en l os numer al es del 5 al 15 ser án
pr esent ados en l a Di r ecci ón de l a Ent i dad Académi ca en or i gi nal
par a su c ot ej o, agr egando copi a en f or mat o el ect r óni c o PDF de l os
mi smos. En c aso de que di cha i nf or mac i ón ya haya si do ent r egada
sat i s f act or i ament e en f or mat o el ect r óni co PDF dur ant e el semes t r e
agost o 2015- f ebr er o 2016, no ser á neces ar i a vol ver l a a ent r egar
sal vo que el
académi co deba adi ci onar l a o ac t ual i zar l a. Lo
ant er i or deber á ser v al i dado por el Di r ect or de l a Ent i dad
Académi ca.
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C) . - CRI TERI OS GENERALES:
1. Los
i nt egr ant es
del
Consej o
Técni c o
y
Aut or i dades
Uni per sonal es que par t i ci pan en di cho ór gano c ol egi ado, deber án
obser var l o est abl eci do en l os ar t í cul os 307 y 336 f r acc i ón VI ,
VI I y XXV y XXVI del Est at ut o Gener al de l a Uni v er si dad, que a l a
l et r a señal an:
“ Ar t í c ul o 307. Los mi embr os del Cons ej o Téc ni c o deber án ex c us ar s e de
i nt er v eni r en c ual qui er f or ma en l a at enc i ón, t r ami t ac i ón, r es ol uc i ón
c uando s ean par t e del as unt o a t r at ar o en l os que t enga i nt er és
per s onal , f ami l i ar o de negoc i os , i nc l uy endo aquél l os de l os que pueda
r es ul t ar al gún benef i c i o par a él , s u c óny uge o par i ent es c ons anguí neos
has t a el c uar t o gr ado o por af i ni dad o par a t er c er os c on l os que t enga
r el ac i ones pr of es i onal es , l abor al es o de negoc i os , o par a s oc i os o
s oc i edades de l as que l a aut or i dad o f unc i onar i o o l as per s onas ant es
r ef er i das f or men o hay an f or mado par t e. Cuando s e pr es ent e al guna de
l as hi pót es i s des c r i t as en es t e ar t í c ul o el i nt egr ant e del Cons ej o
Téc ni c o deber á ex c us ar s e de par t i c i par en l a di s c us i ón y r es ol uc i ón
del c as o, quedando c ons t anc i a en el ac t a r es pec t i v a. El no ex c us ar s e
s er á c aus a de r es pons abi l i dad.
En el c as o de l as aut or i dades per s onal es y f unc i onar i os que f or men
par t e del Cons ej o Téc ni c o de una ent i dad ac adémi c a deber án obs er v ar l o
es t abl ec i do en l as f r ac c i ones XXV y XXVI del ar t í c ul o 336 de es t e
Es t at ut o.
Ar t í c ul o 336.
Además de l as at r i buc i ones es t abl ec i das
Or gáni c a,
Es t at ut os
y
Regl ament os
r es pec t i v os ,
l as
uni per s onal es , f unc i onar i os y t oda per s ona que des empeñe
c ar go o c omi s i ón c on at r i buc i ones de mando o manej e n
r ec ur s os
ec onómi c os
de
l a
Uni v er s i dad
Ver ac r uz ana
t
obl i gac i ones s i gui ent es :
en l a Ley
aut or i dades
un empl eo,
o apl i quen
endr án
l as
VI .
Ex c us ar s e de i nt er v eni r
en c ual qui er
f or ma en l a at enc i ón,
t r ami t ac i ón o r es ol uc i ón de as unt os en l os que t enga i nt er és per s onal ,
f ami l i ar o de negoc i os , i nc l uy endo aquél l os de l os que pueda r es ul t ar
al gún benef i c i o par a él , s u c óny uge o par i ent es c ons anguí neos has t a el
c uar t o gr ado o por af i ni dad o par a t er c er os c on l os que t enga
r el ac i ones pr of es i onal es , l abor al es o de negoc i os , o par a s oc i os o
s oc i edades de l as que l a aut or i dad o f unc i onar i o o l as per s onas ant es
r ef er i das f or men o hay an f or mado par t e.
VI I . I nf or mar por es c r i t o al i nmedi at o s uper i or y en s u c as o
s uper i or j er ár qui c o, s obr e l a at enc i ón, t r ámi t e o r es ol uc i ón de
as unt os a que hac e r ef er enc i a l a f r ac c i ón ant er i or y que s ean de
c onoc i mi ent o;
y obs er v ar
s us i ns t r uc c i ones por
es c r i t o s obr e
al
l os
su
su
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at enc i ón, t r ami t ac i ón y r es ol uc i ón, c uando l a aut or i dad o f unc i onar i o
no pueda abs t ener s e de i nt er v eni r en el l os ;
XXV. - Abs t ener s e de par t i c i par en l os pr oc es os de ex amen de opos i c i ón,
par a oc upar una pl az a de per s onal
ac adémi c o v ac ant e o de nuev a
c r eac i ón, en l a ent i dad ac adémi c a donde oc upen un c ar go o f unc i ón
di r ec t i v a, pudi endo hac er l o en una ent i dad ac a démi c a di s t i nt a a l a que
di r i ge.
XXVI . - Abs t ener s e de par t i c i par e i nf l ui r , por mot i v o de s u enc ar go,
en l os pr oc es os de s el ec c i ón par a oc upar una pl az a de per s onal
ac adémi c o, v ac ant e o de nuev a c r eac i ón, en l os que t enga i nt er és
per s onal , f ami l i ar o de negoc i os , i nc l uy endo aquél l os d e l os que pueda
r es ul t ar al gún benef i c i o par a él , s u c óny uge o par i ent es c ons anguí neos
o por af i ni dad has t a el c uar t o gr ado, o par i ent es c i v i l es , o par a
t er c er os c on l os que t enga r el ac i ones pr of es i onal es , l abor al es o de
negoc i os ,
o par a s oc i os o s oc i edade s de l as que el
t r abaj ador
uni v er s i t ar i o, o l as per s onas ant es r ef er i das f or men o hay an f or ma do
par t e.
2. - Par a l a desi gnaci ón cor r es pondi ent e se c onsi der ar án como
r ef er ent es de ev al uac i ón, l a f or maci ón y ac t ual i zaci ón académi ca,
l os ant ec edent es de desempeño académi co ( ex per i enci a docent e,
pr oducci ón der i vada de i nvest i gaci ón o cr eaci ón ar t í st i ca,
par t i ci paci ón
en
t r abaj o
r ec epci onal ,
gest i ón
académi ca,
t ut or í as) así
c omo l a exper i enci a pr of es i onal
en el
per f i l
convocado.
3. - La f echa de cont r at ac i ón del doc ent e por asi gnat ur a i nt er i no
desi gnado, se r eal i zar á a par t i r del dí a de l a publ i c aci ón de l os
r esul t ados , si empr e y cuando se hayan ent r egado a l a Di r ecci ón de
Per sonal t odos l os document os es t abl eci dos en el pr es ent e AVI SO.
D) . - DESARROLLO DEL PROCESO:
Publ i cado el AVI SO en el por t al web de l a ent i dad ( convocat or i a
de pl azas) y en su t abl er o de avi sos c or r espondi ent e, mi smo que
cont i ene
la
r el aci ón
de
EE
o
mat er i as
con
el
per f i l
cor r espondi ent e, l os i nt er esados en par t i c i par en l a desi gnaci ón
de di c has EE v acant es t empor al es, deber án ent r egar t odos l os
document os menci onados en l os r equi si t os de par t i ci paci ón del 09
al 10 de agost o de 2016 en hor ar i o de 09: 00 a 15: 00 hor as y de
18: 00 a 20: 00 hor as en l a ent i dad académi ca cor r espondi ent e.
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Ent r egados
y
v al i dados
l os
document os
de
r equi si t os
de
par t i ci paci ón por l os i nt er es ados, se deber á convocar en t i empo y
f or ma a ses i ón de Consej o Técni c o, mi sma que se ef ect uar á el dí a
11 de Agost o de 2016.
Fi nal i zada
la
sesi ón
de
Consej o
Técni c o
se
l evant ar á
i nmedi at ament e el Act a por menor i zada de l os asunt os t r at ados y de
l os ac uer dos adopt ados por
di cho ór gano col egi ado,
y que
cont endr á de maner a enunci at i v a más no l i mi t at i v a, l os c r i t er i os
empl eados y l a ar gument ac i ón sobr e l a des i gnaci ón.
Di cha Act a, deber á ser aut ent i f i cada con l a f i r ma del Di r ect or de
l a ent i dad académi ca y de t odos l os i nt egr ant es del Consej o
Técni co.
El Act a del Consej o Técni c o que c ont i ene el o l os acuer dos
pr evi os s obr e l a desi gnac i ón se envi ar á un dí a hábi l post er i or a
l a f echa de c el ebr aci ón de l a s esi ón a l a Di r ecc i ón que
cor r esponda con un of i c i o a t r avés del c ual se s ol i c i t ar á l a
det er mi naci ón sobr e l a desi gnaci ón, i ncl uyendo c opi a del AVI SO,
sol i c i t udes de l os par t i ci pant es y l os document os que i nt egr an
l os r equi si t os de par t i ci paci ón en f or mat o el ect r óni co PDF de
t odos l os par t i c i pant es.
Es r es pons abi l i dad de l a ( Di r ec ci ón Gener al del Ár ea Ac adémi ca
que cor r es ponda,
l a Di r ecci ón del
Ár ea de For maci ón Bási c a
Gener al , l a Di r ecci ón de Cent r os de I di omas y Aut o acceso) 1 pr evi o
anál i si s y r evi s i ón de l os expedi ent es de desi gnaci ón, emi t i r el
dí a hábi l s i gui ent e de r ec i bi da l a i nf or maci ón, l a r esol uci ón
( not i f i caci ón) que pr oceda, r emi t i éndol a a l a ent i dad ac adémi ca
par a su publ i caci ón en el por t al WEB i ns t i t uci onal y en el
t abl er o de avi s os de l a ent i dad académi ca. Di cha r es ol uc i ón ser á
i napel abl e.
La f al t a de al guno de l os r equi s i t os y document os par a par t i ci par
que s e enl i s t an en el f or mat o de AVI SO DE EXPERI ENCI AS EDUCATI VAS
VACANTES TEMPORALES, i nv al i dar á l a pr opues t a de asi gnaci ón de
Consej o Técni co.
.
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Cual qui er
asunt o no pr ev i st o en el
pr es ent e AVI SO o que
const i t uy a una necesi dad de i nt er pr et aci ón par a su apl i cac i ón l o
r esol ver á
la
Secr et ar í a
Académi ca
o
la
Secr et ar í a
de
Admi ni st r aci ón y Fi nanzas, s egún l os ámbi t os de compet enc i a de
cada una de est as i ns t anc i as .
6