trabajador social - Universidad Tecnológica de Panamá

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA PARA CONCURSO INTERNO
TRABAJADOR SOCIAL
Formulario Nº. C-02
Fecha de publicación de la Convocatoria:
Concurso Nº C-004 -2012
Del 21 al 27 de junio de 2012
Bases de la Convocatoria:
I.
Ser ciudadano (a) panameño (a).
II.
No haber sido objeto de sanción de suspensión en los doce (12) meses anteriores a esta convocatoria.
III.
Cumplir con el perfil mínimo del cargo a concurso
IV.
Contar con el Certificado de Idoneidad Profesional, expedido por el Consejo Técnico de Trabajo Social
de Panamá para ejercer como Trabajador Social.
V.
Si no es funcionario permanente debe contar con un mínimo de dos (2) años de servicios continuos en la
Institución y, durante ese período, tener resultados de evaluación del desempeño cuya calificación sea al
menos de satisfactoria.
Cantidad de Vacantes:
Grado:
Nivel: Técnico y Profesional
Salario Base:
1
18
B/. 970.00
Unidad:
Ubicación Geográfica:
Horario Mixto:
Dirección de Bienestar Estudiantil
Campus Dr. Víctor Levi Sasso. 9:00 a.m. - 5:00 p.m.
10:00 a.m. - 6:00 p.m.
Resumen para el Cargo:
Realizar trabajos de nivel profesional brindando atención a la comunidad universitaria, a través de programas de
bienestar social, diagnósticos socioeconómicos y estudios sobre situaciones o problemas que la afecten.
Perfil Mínimos del Cargo:
1. Educación: Título de Licenciatura en Trabajo Social.
2. Experiencia: No requiere experiencia.
Licencias y Certificados
Certificado de Idoneidad profesional expedido por el Consejo Técnico de Trabajo Social de
Panamá para ejercer como Trabajador Social.
Documentos que debe entregar el aspirante:

Formulario de inscripción con toda la información requerida.

Copias de documentos relativos a la educación e idoneidad (confrontados en Secretaría General) y
certificaciones sobre: experiencia para el cargo en concurso, capacitaciones, reconocimientos,
ejecutorias, etc.
Pruebas que se aplicarán:
Pruebas de Conocimientos:

Conocimiento institucional

Conocimientos del área del puesto a concurso
(Ver temario adjunto)
Pruebas Psicotécnicas:

Aptitud y Personalidad.
Lugar para retirar y entregar formulario de inscripción: El formulario de inscripción podrá ser retirado en la
Dirección General de Recursos Humanos / Depto. de Planificación y Administración de Recursos Humanos; y
en las Secretarias Administrativas de los Centros Regionales, o a través de la siguiente dirección:
http://www.utp.ac.pa//concursos-para-posiciones-administrativas-vacantes
Este formulario, con los documentos solicitados, deberá entregarse en estas mismas oficinas en el plazo
señalado en esta convocatoria.
Período de recibo de inscripciones:
Del 21 al 28 de junio de 2012, en horario de 8:00 am a 4:00 pm
TEMARIO PARA LAS PRUEBAS DE CONOCIMIENTO INSTITUCIONAL Y
DEL ÁREA DEL PUESTO A CONCURSO
TRABAJADOR SOCIAL
CONOCIMIENTO INSTITUCIONAL

Antecedentes históricos de la Universidad Tecnológica de Panamá,

Ley 17 de 9 de octubre de 1984,

Ley 57 de 26 de julio de 1996,

Ley 62 de 20 de agosto de 2008,

Reglamento de la Carrera del Personal Administrativo de la Universidad Tecnológica de Panamá.

Código de Ética de la UTP

Código de Ética del Servidor Público

Autoridades Universitarias
Nota: Sitios de referencia:
http://utp.ac.pa/introduccion-conoce-utp
http://utp.ac.pa/antecedentes-historicos-de-la-universidad-tecnologica-de-panama
http://utp.ac.pa/reglamentos-y-leyes
CONOCIMIENTOS DEL ÁREA DEL PUESTO A CONCURSO:

Programas y Servicios de la Dirección de Bienestar Estudiantil.

Principios fundamentales de Trabajo Social.

Principios básicos de la investigación cualitativa y cuantitativa.
Bibliografía:

Sampieri, Roberto. Metodología de la Investigación. Mac Graw Hill. México. 2003.

Ander-Egg, Ezequiel. Metodología del Trabajo Social. Editorial El Ateneo. México. 1982.

Biblioteca Virtual de la Universidad de Costa Rica. www.ts.ucr.ac.cr