JUBILACIÓN

MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA
DE SEGURIDAD SOCIAL
Reforma del sistema de Pensiones
“JUBILACIÓN”
Ponente
Sara Arostegi Escribano
Abogada
Marzo 2011
ÍNDICE
1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES
1.1. INTRODUCCIÓN
1.1.1. Aspectos
1.1.2. Disposiciones Legales: Modificación LGSS y ET
1.2. EDAD Y AÑOS COTIZADOS
1.2.1. Requisitos
1.2.2. Periodo transitorio 2013 a 2027
1.2.3. Beneficios por cuidado de hijos
1.3. PERIODO (para el cálculo)
1.3.1. Requisitos
1.3.2. Periodo transitorio 2013 a 2022
1.4. PORCENTAJE Y CUANTÍA
1.4.1. Aplicación
1.4.2. Periodo transitorio de 2013 a 2027
1.4.3. Cómputo de cotizaciones
1.4.4. Porcentaje adicional por superación de la edad legal
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ÍNDICE
1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES
1.5. JUBILACIÓN ANTICIPADA:
1.5.1. Involuntaria
1.5.2. Voluntaria
1.6. JUBILACIÓN PARCIAL
1.6.1. SIN CONTRATO DE RELEVO
1.6.2. CONTRATO DE RELEVO
1.6.2.1. Requisitos
1.6.2.2. Periodo transitorio 2013 a 2027
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1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES
1.1 INTRODUCCIÓN
1.1.1 ASPECTOS
9 EDAD: De 65 a 67 años
9 AÑOS: (100%) De 35 a 37 años
9 PORCENTAJE: Nueva fórmula
9 PERIODO a computar: De 15 a 25
9 JUBILACIÓN ANTICIPADA:
•
•
61 años (involuntario)
63 años (voluntario)
9 JUBILACIÓN PARCIAL
• Desaparece la especial a los 64 años
• Contrato relevo:
• 67 años
• 65% B.R.
• Cotización 100%
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1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES
1.1 INTRODUCCIÓN
1.1.2 DISPOSICIONES LEGALES
Modificación de la LGSS
Art. 4 DEL ANTEPROYECTO
9 Art. 161.1: (Edad y periodo de carencia)
9 Disposición Transitoria 20ª: (NUEVA)
9 Art. 162.1: (Periodo para el cálculo y cómputo de la base)
9 Disposición Transitoria 5ª: (Modificación)
9 Art. 163: (Porcentaje y cuantía)
9 Disposición Transitoria 21ª: (NUEVA)
9 Disposición Transitoria 56ª: (NUEVA) (Acomodación)
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1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES
1.1 INTRODUCCIÓN
1.1.2 DISPOSICIONES LEGALES
Art 5 DEL ANTEPROYECTO
9 Art. 161 Bis 2: (Jubilación anticipada, modalidades)
9 Disposición Transitoria 3ª: (Modificación)
Art 6 DEL ANTEPROYECTO
9 Art. 166.1.2 e) y g): (Jubilación Parcial)
9 Disposición Transitoria 22ª: (NUEVA)
Art 9 DEL ANTEPROYECTO
9 DA 59ª: (NUEVA) (Beneficios por cuidado de hijos)
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1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES
1.1 INTRODUCCIÓN
1.1.2 DISPOSICIONES LEGALES
DISPOSICIÓN ADICIONAL OCTAVA
9 Evaluación, en el plazo de 1 año desde la publicación de la Ley: Efectos
•
•
•
•
Impacto
Integración de lagunas
En función del resultado
Incorporación cotizaciones anteriores al
periodo del computo: Fijos discontinuos
Modificación del E.T
DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA
9 Art. 12.6 y 7 del E.T.: (Contrato de relevo)
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1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES
1.2 EDAD Y AÑOS DE COTIZACION
1.2.1 REQUISITOS
9 Regla General:
•
Edad:
67 años ANTES 65
65 años (38 años y 6 meses) (sin p.p.)
Cómputo cotización, años y meses completos
•
Periodo mínimo de cotización: 15 años
¾ 2 años dentro de los 15 inmediatamente anteriores al
momento de causar el derecho.
¾
•
ALTA o ASIMILADA sin obligación cotizar: los 2 años en los
15 anteriores a la fecha en la que cesó la obligación de cotizar
(B.R.: 162.1)
Periodo mínimo de cotización para el 100% de la B.R.:
37 años ANTES 35
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.2 EDAD Y AÑOS DE COTIZACION
1.2.1 REQUISITOS
9 Periodo Transitorio: 2013 a 2027
•
Periodo cotización: De 35 a 38 años y 6 meses (3 meses por año)
•
Edad: De 65 a 67 años
¾ 2013 a 2018: 1 mes por año
¾ 2019 a 2027: 2 meses por año
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.2 EDAD Y AÑOS DE COTIZACION
1.2.2 PERIODO TRANSITORIO 2013 a 2027
Pº Cotizado
Años de Edad
65
65
2013
35 años y 3 meses
Menos
2014
35 años y 6 meses
Menos
65
2015
35 años y 9 meses
Menos
65
65 y 3 meses
65 y 1 mes
65 y 2 meses
65 años – aumento 3 meses cotización en 1 año
Hasta 67: ADEMÁS, 1 mes de edad hasta el 2018 y 2 meses hasta el 2027
38 años y 6 meses
2027
menos
65
67
67
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.2 EDAD Y AÑOS DE COTIZACION
1.2.3 BENEFICIOS POR CUIDADO DE HIJOS
EDAD
PERIODO COTIZADO
Interrupción cotización:
Extinción relación laboral
Cese prestación desempleo
9 meses
nacimiento
9 meses / por hijo
6 años
3 mes
Máx 2 años
cualquier progenitor
prioridad: madre
adopción
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.2 EDAD Y AÑOS DE COTIZACION
1.2.3 BENEFICIOS POR CUIDADO DE HIJOS
PRESTACIONES
PERIODO COTIZADO
Jubilación
Invalidez P.
Muerte y Supervivencia
Maternidad y Paternidad
3 años de excedencia
(Artº 46.3 ET)
Hijo
Menor
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.3 PERIODO (PARA EL CÁLCULO)
1.3.1 REQUISITOS
9 De 15 años (180 meses)
a 25 años (300 meses)
9 Se amplia por año
12 mes/año
9 Transitoriedad
2013 a 2022
14 mes/año
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.3 PERIODO (PARA EL CÁLCULO)
1.3.2 PERIODO TRANSITORIO
15 años cotizados
(180/210)
Hasta 2013
2013
25 años cotizados
12 mes/año
14 mes/año
(192/224)
De forma progresiva desde el 2013
2014
2015
2022
12 mes/año
12 mes/año
12 mes/año
14 mes/año
(204/238)
14 mes/año
(216/252)
14 mes/año
(300/350)
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.3 PERIODO (PARA EL CÁLCULO)
1.3.2 PERIODO TRANSITORIO
Cese Involuntario:
Percepción prestación de desempleo o subsidio durante al menos 3 años
completos dentro del periodo del cálculo la base será el resultado de dividir:
9 2013 a 2016:
240/280
OPCIÓN
9 2017 a 2021:
300/350
Aplicable a los trabajadores autónomos, cuando haya transcurrido 1 año
desde la fecha en la que se agota la prestación por cese de actividad
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.4 PORCENTAJE
1.4.1 APLICACIÓN
50%
15 años cotización
Mes 0,19%
2,28% año
16 años cotización
52,28%
35,66 años cotización
97,12%
Mes 0,18%
37 años cotización
1er mes
248 mes
249 mes
2,16% año
100%
Cuando se apliquen coeficientes correctores: sobre el importe inicial de
la pensión limitada en el momento del hecho causante (art. 47)
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.4 PORCENTAJE
1.4.2 PERIODO TRANSITORIO 2013 a 2027
1 mes
Años de Edad
Pº Cotizado
Meses/Año
2013
35 años y 1 mes
2014
35 años y 2 meses
2015
35 años y 3 meses
35
100%
2 meses
2
2018
35 años y 6 meses
2019
35 años y 8 meses
2020
35 años y 10 meses
2027
37 años
37
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.4 PORCENTAJE
1.4.2 PERIODO TRANSITORIO 2013 A 2027
9 2013 a 2019: 1 mes al 163
•
83 siguientes
0,21
0,19%
9 2020 a 2022: 1 mes al 106
•
146 siguientes
0,21
0,19%
9 2023 a 2026: 1 mes al 49
•
209 siguientes
0,21
0,19%
9 Partir de 2027: 1 mes al 248
•
16 siguientes
0,19
0,18%
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.4 PORCENTAJE
1.4.3 COMPUTO DE COTIZACIONES
9 Los 24 primeros meses: Valor nominal
9 A partir de 24: IPC desde el mes correspondiente hasta el mes
inmediatamente anterior al 24
9 Periodos sin obligación a cotizar:
•
24 primeros meses: 100% b.mín. mayores 18 años
(salvo que en los 36 meses anteriores al periodo computado
tenga mayores bases. Se adiciona el 100% de dicha base)
•
Los restantes meses: 50% b.mín mayores 18 años
•
Fracción de mes: se íntegra, si es inferior
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.4 PORCENTAJE
1.4.4 PORCENTAJE ADICIONAL POR SUPERACIÓN DE LA EDAD LEGAL
9 Acceso con edad superior a la legal
¾ Cumplir el periodo mínimo
¾ Porcentaje adicional por cada año completo: Edad y el hecho causante
•
Hasta 25 años cotizados un 2%
•
Entre 25 y 37 años el 2,75%
•
A partir de 37 años el 4%
• Suma a la general, sin superar el límite del art. 47
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.4 PORCENTAJE
1.4.4 PORCENTAJE ADICIONAL POR SUPERACION DE LA EDAD LEGAL
¾ Si supera el límite del Art 47: (sin aplicación del porcentaje o
parcialmente):
9 Se percibe anualmente la cantidad por el porcentaje no
aplicado, abonada en 14 pagas y la suma, en cómputo anual
no puede ser superior al tope de la base máxima de
cotización.
9 No en la jubilación parcial, ni flexible
¾ Cuando para determinar la cuantía de la pensión, se aplicaran
coeficientes reductores por edad, se aplican sobre el importe
inicial de la pensión limitada en el momento del hecho causante
9 Si en la jubilación parcial y flexible
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.5 JUBILACIÓN ANTICIPADA
1.5.1 INVOLUNTARIA
9 61 años
9 Inscritos en el desempleo mínimo de 6 meses (antes de la solicitud)
9 33 años de cotización (no p.p. y se computa 1 año el servicio militar o
prestación sustitutoria)
9 CAUSAS DEL CESE:
• Despido colectivo (51 E.T.)
• Despido objetivo (52 c) E.T.)
• Extinción del contrato por resolución judicial (Ley Concursal)
• Muerte, jubilación o incapacidad del empresario
¾ Art 44
¾ Personalidad jurídica
•
•
Fuerza mayor
Consecuencia violencia de género
- 20-
2. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
2.5 JUBILACIÓN ANTICIPADA
2.5.2 VOLUNTARIA
9 63 años
9 33 años de cotización (no p.p. y se computa 1 año el servicio
militar o prestación social sustitutoria)
9 Importe de la pensión mayor que la que hubiera
correspondido por la situación familiar y la edad
9 NOVEDAD
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2. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
2.5 JUBILACIÓN ANTICIPADA
COMUN VOLUNTARIA E INVOLUNTARIA
9 Reducción por cada trimestre o fracción, que falte hasta cumplir la
edad legal, de 1,875% (7,5% al año) o de 1,625% (6,5%) para los
trabajadores con más de 38 años y 6 meses de cotización (a
estos efectos se considerarán cotizado el tiempo que reste
desde la fecha del hecho causante hasta el cumplimiento de
la edad que corresponda.
• ANTES:
• entre 30 y 34 años cotizados
7,5%
• entre 35 y 37 años cotizados
7%
• entre 38 y 39 años cotizados
6,5%
• 40 o más años cotizados
6%
9 Deben ser periodos completos (no equiparación del periodo a 1
fracción)
•
ANTES: por cada año o fracción del año
- 22-
1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.5 JUBILACIÓN ANTICIPADA
COMUN VOLUNTARIA E INVOLUNTARIA
9 Mutualistas a partir de los 60 años (8% por cada año o fracción)
hasta los 65 años.
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.5 JUBILACIÓN ANTICIPADA
COMUN VOLUNTARIA E INVOLUNTARIA
AHORA
ANTES
INVOLUNTARIA
61 años
VOLUNTARIA
INVOLUNTARIA
Sólo mutualistas
con 60 años
61 años
VOLUNTARIA
63 años (60 mutualistas)
6 años desempleo
6 años desempleo
30 años cotizados:
33 años cotizados
Causas: involuntario
CAUSAS: violencia de género
Coeficiente reductor 8% a 6%
Coeficiente R. 7,5% ó 6%
Coeficiente R. 7,5 ó 6%
Año o fracción
No fracción
No fracción
33 años cotizados
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.6 JUBILACIÓN PARCIAL
1.6.1 SIN CONTRATO DE RELEVO
9 67 años
9 Cumple requisitos para la jubilación
9 Reducción del 25% al 75% de jornada
1.6.2 CON CONTRATO DE RELEVO
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.6 JUBILACIÓN PARCIAL
1.6.2 CON CONTRATO DE RELEVO
9 61 años o 60 años (mutualistas)
9 Antigüedad de 6 años
9 Reducción del 25% al 75% de la jornada
9 30 años de cotización (no p.p.)
9 No inferior al 65% de la base de cotización, misma categoría.
9 Duración igual a la que le falta al trabajador para cumplir 67
años
9 Cotización por el 100% de la base de cotización del relevado
(cuota obrera y empresarial), como si estuviera a jornada
completa
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.6 JUBILACIÓN PARCIAL
DIFERENCIAS
9 SIN CONTRATO: de 65 años a 67
9 CON CONTRATO:
. Jornada: 25% a 75%
. Relevista: cotización mínima el 65% base
. Relevado: cotización 100% a pesar de la reducción jornada
. Duración: (indefinida) Por el tiempo que falte para cumplir
la edad de jubilación (transitorio)
9 SE SUPRIME LA JUBILACIÓN ESPECIAL A LOS 64 AÑOS
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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.6 JUBILACIÓN PARCIAL
1.6.1 SIN CONTRATO DE RELEVO
Pº Cotizado
2013
Mín 15 años
Años de Edad
65
65 y 1 mes
2014
65 y 2 meses
2015
65 y 3 meses
2027
67
67
- 28-
1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES
1.6 JUBILACIÓN PARCIAL
CONTRATO DE RELEVO
1.6.2.2 PERIODO TRANSITORIO
Durante el año 2013, el 30% de la b.c.
2013
30% de la b.c.
Por cada año incremento 5% por año
2014
35% de la b.c
2015
40% de la b.c
2027
100% de la b.c,
No inferior jornada
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En definitiva, vamos a
trabajar más.
Más? no. Más tiempo sí.
Claro, así pagamos más al
Estado…
y encima estaremos
menos tiempo
cobrando la pensión.
Lo peor es
que voy a
estar dos
años más
viendo tu
cara……
GRACIAS POR
SU ASISTENCIA