Da clic aquí para descargar formato

CENTRO DE BACHILLERRATO TECNOLOGICO
AGROPECUARIO 257
SAN VICENTE TANCUAYALAB S.L.P.
C.C.T. 24DTA0257S
SERVICIO SOCIAL
RESPONSABLE: Dr. Juan Luis Mejía Corona
PRESTADOR DEL SERVICIO: Itzel Ortiz Reyes
PERIODODEL SERVICIO: 01 de marzo del 2014 – 31 de agosto del 2014
LUGAR Y/O INSTITUTO DEL SERVICIO: Unidad médica regional (UMR) #145,
Ricardo flores Magón
DEPARTAMENTO: Área administrativa y de servicios
CARRERA: Técnico en Administración y Contabilidad Rural
San Vicente Tancuayalab, S.L.P. agosto 2014
INTRODUCCIÓN.
¿Qué es el Servicio Social?
Este sistema es una herramienta y actividad formativa, es decir, por un lado afirma y amplía la
información académica del estudiante y, por otro, fomenta en él una conciencia de solidaridad con la
sociedad a la que pertenece.
El Servicio Social se fundamenta en la ley reglamentaria del artículo 5° constitucional, el cual
establece que el servicio social es un trabajo de carácter temporal y obligatorio; además, es un
requisito académico e indispensable para la titulación y estudiantes en general con el fin de obtener
un título profesional.
El fortalecimiento del alumno y la solidaridad social, es uno de los compromisos que el Sistema
Nacional de Institutos Tecnológicos tiene como un deber moral hacia la comunidad en la que se
desenvuelven.
Los Institutos Tecnológicos conciben que la formación de profesionales implique desarrollar en ellos
una conciencia de compromiso y participación en la dinámica socioeconómica del país a través de
diversas acciones realizadas mediante la prestación del Servicio Social en programas que permitan el
avance social, político, científico, tecnológico y cultural.
De esta forma, el Servicio Social es un instrumento valioso que estimula la participación activa de los
estudiantes en la solución de problemas específicos por medio de la aplicación de los conocimientos y
habilidades que han adquirido durante su formación académica y personal.
Esto permite el desarrollo de una conciencia social, que se traduce en la aportación de un beneficio a
la sociedad, ya sea de tipo científico, tecnológico, económico y cultural; asimismo constituye una
forma de retribuir en parte al país lo que éste invierte en su formación profesional.
Concepto Básico….
El Servicio Social es una actividad de carácter temporal y obligatorio que institucionalmente ejecutan
y prestan los estudiantes de Institutos Tecnológicos con el fin de desarrollar actividades para el
fortalecimiento profesional del alumno.
Es temporal debido a que se realiza en un tiempo a no mayor de seis meses cubriendo un total de 480
horas repartidas en días, en donde se realizan diversas actividades que fomentan el conocimiento y la
actitud de la persona que presta el servicio .
Es obligatoria debido a que consigna esta responsabilidad en:



La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Artículo 5º).
La Ley Reglamentaria del Artículo 5º. Constitucional.
El Manual de Procedimientos para la Operación del Servicio Social en el Instituto Tecnológico,
DGEST, SEIT, SEP.
Y además por qué se debe realizar para poderse titularse profesionalmente.
Metas…...
Fomentar en los alumnos el espíritu de servir a la sociedad



Ayudar a desarrollar en el estudiante las habilidades y conocimientos adquiridos en el aula
Que los alumnos conozcan las diferentes áreas o lugares donde puedan prestar su servicio
social, para esta actividad sea de utilidad para su formación personal y a la vez sea útil a la
sociedad
Acercar a los alumnos con las actividades y sectores productivos que consoliden su perfil para
la elección adecuada de su carrera profesional.

Objetivo……
El servicio social tiene diversos objetivo uno de los cuales son “Promover el desarrollo en el prestador
de una conciencia de solidaridad y compromiso con la sociedad a la que pertenece, convirtiéndose en
un acto de reciprocidad con la misma, a través de planes y programas del sector público,
contribuyendo a la formación académica y capacitación profesional del prestador del Servicio Social”.
Lo cual se traduce en la aportación de un beneficio a la comunidad, ya sea económico, político, social
o cultural y una manera de retribuir en parte lo que ésta invierte en su formación.
El Servicio Social tiene los siguientes objetivos:
a).- Realizar actividades que promuevan el mejoramiento social, cultural y económico de la sociedad,
en forma directa o en forma conjunta con instituciones gubernamentales y no gubernamentales.
b).- Crear, en los estudiantes del servicio social, un espíritu de solidaridad con la comunidad a la que
pertenece.
c).- Orientar a los estudiantes que realicen su servicio social en proyectos afines a la carrera que se
estudia.




Los estudiantes podrán realizar su servicio social de Forma interna o externa. Se entiende por
servicio social interno el que realizan estos en dependencias de la Universidad, como auxiliares
de docencia, de trabajos de asistencia administrativa.
El servicio social externo lo realizan los estudiantes en actividades de Proyección Social de la
Universidad, asistencia a instituciones y comunidades.
Los estudiantes deben realizar un total de 480 horas de servicio, que deben realizarse en 6
meses.
Para poder iniciar el servicio social el estudiante debe inscribirse en los diferentes Proyectos
de servicio Social que han sido aprobados por la Dirección de Proyección Social.
CENTRO DE BACHILLERRATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO 257
SAN VICENTE TANCUAYALAB S.L.P.
C.C.T. 24DTA0257S
N° DE REPORTE: 01
NOMBRE DEL ALUMNO: Itzel Ortiz Reyes
NOMBRE DEL ASESOR DEL PROGRAMA: Dr. Juan Luis Mejía Corona
INSTITUTO DONDE PRESTA SU SERVICIO SOCIAL: Unidad Médica Rural (UMR) # 145, Ricardo Flores
Magón.
ÁREA: Administrativa y de servicios.
NOMBRE DE LA ESCUELA: CBTA 257
CARRERA: Técnico en Administración y Contabilidad
PERIODO: 01 al 31 de marzo
ACTIVIDADES DESARROLLADAS:
Durante el mes de marzo se realizaron diferentes actividades en el área administrativa y de servicios de la institución UMR
#145, de las cuales algunas de ellas son vitales ya que de estas depende el buen funcionamiento de la institución. Así
mismo se contribuyó en diferentes aspectos, solicitados por el encargado de la unidad médica, en donde se realizaron, se
concentraron y se expusieron diferentes datos referente a las entradas y salidas de medicamente a la unidad como
información de los pacientes.
Algunas de las actividades que se realizaron fueron variadas de acuerdo al mes como: relación de cada mes de la entrada
y salida de medicamento, Informes de citas como otras actividades sugeridas por el encargado de la unidad médica.
HORAS ACUMULADAS: 80 horas
Evaluación: MB., B., R., o MAL.
DR. JUAN LUIS MEJIA CORONA
FIRMA DEL RESPONSABLE DEL PROGRAMA
ITZEL ORTIZ REYES
FIRMA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO
CENTRO DE BACHILLERRATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO 257
SAN VICENTE TANCUAYALAB S.L.P.
C.C.T. 24DTA0257S
N° DE REPORTE: 02
NOMBRE DEL ALUMNO: Itzel Ortiz Reyes
NOMBRE DEL ASESOR DEL PROGRAMA: Dr. Juan Luis Mejía Corona
INSTITUTO DONDE PRESTA SU SERVICIO SOCIAL: Unidad Médica Rural (UMR) #145, Ricardo Flores
Magón.
ÁREA: Administrativa y de servicios.
NOMBRE DE LA ESCUELA: CBTA 257
CARRERA: Técnico en Administración y Contabilidad
PERIODO: 01 al 30 de abril
ACTIVIDADES DESARROLLADAS:
En el mes de abril se efectuaron distintas actividades Así mismo se contribuyó en diferentes aspectos, solicitados por el
encargado, se manejó información vital de diferentes grados de importancia ya que de estas depende el buen
funcionamiento de la unidad. Se analizaron, se reunieron y se mostraron diferentes datos referentes a la información de la
unidad médica.
Algunas de las actividades que se realizaron fueron de importancia, ya que diversa información era variada en aspectos
latentes en el fortalecimiento de la institución.
Las actividades que se realizaron fueron: La relación de registros de medicamento, Informes del mes de ingresos y
egresos. Como actividades asignadas por el encardado.
HORAS ACUMULADAS: 160 horas
Evaluación: MB., B., R., o MAL.
DR. JUAN LUIS MEJIA CORONA
FIRMA DEL RESPONSABLE DEL PROGRAMA
ITZEL ORTIZ REYES
FIRMA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO
CENTRO DE BACHILLERRATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO 257
SAN VICENTE TANCUAYALAB S.L.P.
C.C.T. 24DTA0257S
N° DE REPORTE: 03
NOMBRE DEL ALUMNO: Itzel Ortiz Reyes
NOMBRE DEL ASESOR DEL PROGRAMA: Dr. Juan Luis Mejía Corona
INSTITUTO DONDE PRESTA SU SERVICIO SOCIAL: Unidad Médica Rural (UMR) #145, Ricardo Flores
Magón.
ÁREA: Administrativa y de servicios.
NOMBRE DE LA ESCUELA: CBTA 257
CARRERA: Técnico en Administración y Contabilidad
PERIODO: 01 al 31 de mayo
ACTIVIDADES DESARROLLADAS:
En el mes de mayo se concluyeron distintos trabajos en el área administrativa y de servicios, donde se consolidaron y así
mismo se ayudó en diferentes cualidades, exhortados por el comisionado, se analizó información vital de diferentes
magnitudes ya que de estas depende el buen funcionamiento de la unidad. Se estudiaron, se congregaron y se expusieron
diferentes antecedentes enfocados a la información de los pacientes.
Algunas de las actividades que se realizaron fueron de importancia, ya que se concluyó que diversa información era de alto
grado enfocándose en aspectos latentes de la institución.
Las tareas que se efectuaron fueron: como cada mes, registro de medicamento y actividades que el encargado asigne.
HORAS ACUMULADAS: 240 horas
Evaluación: MB., B., R., o MAL.
DR. JUAN LUIS MEJIA CORONA
FIRMA DEL RESPONSABLE DEL PROGRAMA
ITZEL ORTIZ REYES
FIRMA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO
CENTRO DE BACHILLERRATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO 257
SAN VICENTE TANCUAYALAB S.L.P.
C.C.T. 24DTA0257S
N° DE REPORTE: 04
NOMBRE DEL ALUMNO: Itzel Ortiz Reyes
NOMBRE DEL ASESOR DEL PROGRAMA: Dr. Juan Luis Mejía Corona
INSTITUTO DONDE PRESTA SU SERVICIO SOCIAL: Unidad Médica Rural (UMR) #145, Ricardo Flores
Magón
ÁREA: Administrativa y de servicios.
NOMBRE DE LA ESCUELA: CBTA 257
CARRERA: Técnico en Administración y Contabilidad
PERIODO: 01 al 30 de junio
ACTIVIDADES DESARROLLADAS:
Durante el mes de junio se finalizaron distintas tareas en el área de contabilidad y administración. Se analizó información
vital, ya que de estas se guía y se basa el estado de registro de la unidad, se consolidaron y así mismo se ayudó en
diferentes cualidades y trabajos, exhortados por el encargado de la unidad.
Algunas de las actividades que se realizaron estuvieron basadas en la importancia, ya que se concluyó que diversa
información estaba en un nivel clasificado enfocándose en aspectos latentes de la institución.
Los trabajos que se concluyeron fueron: registro de medicamento existente así como la realización de papelería a entregar
cada fin de mes entre otras actividades extras para que la unidad funcionara a un mejor.
HORAS ACUMULADAS: 320 horas
Evaluación: MB., B., R., o MAL.
DR. JUAN LUIS MEJIA CORONA
FIRMA DEL RESPONSABLE DEL PROGRAMA
ITZEL ORTIZ REYES
FIRMA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO
CENTRO DE BACHILLERRATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO 257
SAN VICENTE TANCUAYALAB S.L.P.
C.C.T. 24DTA0257S
N° DE REPORTE: 05
NOMBRE DEL ALUMNO: Itzel Ortiz Reyes
NOMBRE DEL ASESOR DEL PROGRAMA: Doc. Juan Luis Mejía Corona
INSTITUTO DONDE PRESTA SU SERVICIO SOCIAL: Unidad Médica Rural (UMR) #145, Ricardo Flores
Magón.
ÁREA: Administrativa y de servicios.
NOMBRE DE LA ESCUELA: CBTA 257
CARRERA: Técnico en Administración y Contabilidad
PERIODO: 01 al 31 de julio
ACTIVIDADES DESARROLLADAS:
En el mes de julio se finalizaron con distintos trabajos correspondientes al mes, se analizó información importante, referente
al estado administrativo de la unidad, se consolidaron diversas tareas y así mismo se auxilió en casos regentes a la
estancia del servicio social. Se concluyó con trabajos, expuestos por el encargado de departamento.
Gran cantidad de las actividades que se efectuaron estuvieron basadas con la forma en que trabaja la unidad médica, y las
formas con las cuales se aprovechó el recurso monetario, ya que se concluyó que un número de información estaba
clasificada de vital valor, enfocándose en aspectos potenciales de la institución.
Los compromisos que se efectuaron coexistieron en registros contables de medicamento así como la administración de
servicios (consultas) durante el mes
HORAS ACUMULADAS: 400 horas
Evaluación: MB., B., R., o MAL.
DR. JUAN LUIS MEJIA CORONA
FIRMA DEL RESPONSABLE DEL PROGRAMA
ITZEL ORTIZ REYES
FIRMA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO
CENTRO DE BACHILLERRATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO 257
SAN VICENTE TANCUAYALAB S.L.P.
C.C.T. 24DTA0257S
N° DE REPORTE: 05
NOMBRE DEL ALUMNO: Itzel Ortiz Reyes
NOMBRE DEL ASESOR DEL PROGRAMA: Dr. Juan Luis Mejía Corona
INSTITUTO DONDE PRESTA SU SERVICIO SOCIAL: Unidad Médica Rural (UMR) #145, Ricardo Flores
Magón.
ÁREA: Administrativa y de servicios.
NOMBRE DE LA ESCUELA: CBTA 257
CARRERA: Técnico en Administración y Contabilidad
PERIODO: 01 al 31 de agosto
ACTIVIDADES DESARROLLADAS:
Durante el mes de agosto se realizaron gran cantidad de proyectos un de los cuales fueron el apoyo para evitar que se
propagara el sancudo del dengue, en donde se realizaron diferentes actividades que dieron lugar a acontecimientos que
reunieron a la sociedad en general. Así mismo mediante el transcurso de ese mes se finalizaron distintas tareas en el área
de administración y servicios, se analizó información vital, se consolidaron diferentes cualidades y trabajos, exhortados por
el encargado del área. Algunas de las actividades que se realizaron estuvieron basadas en la importancia, como: los
concentrados de ingresos de medicamento.
HORAS ACUMULADAS: 480 horas
Evaluación: MB., B., R., o MAL.
DR. JUAN LUIS MEJIA CORONA
FIRMA DEL RESPONSABLE DEL PROGRAMA
ITZEL ORTIZ REYES
FIRMA DEL PRESTADOR DEL SERVICIO
CENTRO DE BACHILLERRATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO 257
SAN VICENTE TANCUAYALAB S.L.P.
PLAN DE TRABAJO
DEPENDENCIA O INSTITUCIÓN: (UMR) Unidad Médica Regional # 145, Ricardo Flores Magón.
NOMBRE DEL PRESTADOR DEL SERVICIO SOCIAL DE SERVICIO SOCIAL: Itzel Ortiz Reyes
RESPONSABLE: Juan Luis Mejía corona
ÁREA: Administración y servicios
OBJETIVO: brindar
un servicio social en la comunidad que sea de gran apoyo para los encargados de la
unidad médica.
METAS



ACTIVIDADES
registro
de lo
existent
e en la
unidad

elabora
ción de
docume
ntos

campañ
a contra
el
dengue

UNIDAD DE
MEDIDA
elaboració hojas de
registro
n de
inventarios
de
medicame
nto
 inventari
registro
oy
de citas
documen
así como
to
elaboraci
asignado
ón de
s por el
expedien
encargad
tes
o
carteles y
folletos
sobre
cómo
prevenir la
propagaci
ón del
mosquito
CALENDARIZACIÓN (MES)
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL AGOS
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
documento y
formatos
OBSERVACIONES


elabora
ción de
inventari
o final

se
calcularon
las
cantidades
exactas de
acuerdo a
las
entradas y
salidas de
cada mes.
Se
realizaron
revisiones
a los
concentra
dos de los
Egresos e
Ingresos.
libros de
balance y
documentaci
ón brindada
por la unidad
médica y el
respectivo
departament
o
*
*
*
*
*
*
ITZEL ORTIZ REYES
DR. JUAN LUIS MEJIA CORONA
ELABORO
RESPONSABLE
ING. NICOLAS VAZQUEZ SANTILLAN
VISTO BUENO
CENTRO DE BACHILLERRATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO 257
SAN VICENTE TANCUAYALAB S.L.P.
C.C.T. 24DTA0257S
EVIDENCIAS
En el mes de marzo se realizaron diversas actividades en conjunto con la enfermera de la
unidad como podemos observar se ve claramente cómo se lleva acabo el inventario de
medicamento con el fin de tener un control preciso de lo que sale y entra a la unidad médica
rural # 145.
En la sigiente imagen una servidora se dedico a registrar el numero de citas que se atendieron
en lapso de todo el mes de marzo.
En el mes de abril aparte de que hiciéramos nuestro inventario de cada mes la enfermera
me enseño a checar la presión, aparte de servirle en algo me quedo con una gran experiencia y
una enseñanza muy productiva.
En el mismo mes la enfermera después de un
día de mucho trabajo en el área de
inventarios y registros. Procedimos a checar
a los pacientes que ingresaban a la unidad
por una consulta donde yo también
colaboraba.
En la siguiente imagen colabore con la
enfermera a
hacer unos formatos de
contabilidad de todo lo existente en la
unidad.
Durante el periodo del mes de mayo a junio se estuvo
realizando una auditoria al medicamento que estaba
en la farmacia de la unidad, donde se checaban
claves, fechas de caducidad y se registraba el tipo de
medicamento y el número existente en el momento.
Durante el mes de julio se realizó la limpia de los expedientes donde re renovaron todos y cada
uno de los formatos todo esto fue personalmente verificado por el encargado y la enfermera
<x
z
Como última actividad realizamos una esterilización de todos los instrumentos, así como gasas,
tijeras, etc. Y así se da por terminado el servicio social con esta imagen donde queda claro la
colaboración del personal de la unidad y de mi persona. Llevándome una muy grata
experiencia