analisis de la inserción laboral de los ex-becarios

 ANALISIS DE LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS EX-BECARIOS
DOCTORALES FINANCIADOS POR CONICET
Informe Preliminar – 11 de Diciembre de 2012
OBJETIVO
El objetivo es analizar la inserción laboral de los ex-becarios financiados por el CONICET
para realizar Doctorados, tanto en el sistema propio (Conicet), como en el mercado laboral en
general.
ABORDAJE
De un análisis por posibilidades y limitaciones se resolvió abordar el problema del siguiente
modo:
Paso 1- Construcción de la Base de datos de ex-becarios
Se confeccionó una Base de datos con todos los ex-becarios del Organismo que fueron financiados
con becas destinadas a realizar Doctorados, incluyendo las cohortes de becarios que comenzaron sus
becas de posgrado a partir del año 1998 (año a partir del cual las becas se otorgaron para realizar
Doctorados) y que finalizaban en el 2011 o antes. Este conjunto suma un total de 6080 ex-becarios
doctorales.
Paso 2- Extracción de una muestra
Se trabajó con una muestra estadísticamente representativa de los ex-becarios del organismo,
garantizando que no haya sesgo alguno en el método de extracción. El diseño muestral fue estratificado
por Gran Área con selección simple al azar de las unidades muestrales por estrato. La estratificación por
Gran Área fue realizada considerando que la inserción laboral de los ex-becarios podría depender de su
área de desempeño. El tamaño de la muestra fue de 934 ex-becarios.
Paso 3- Búsqueda de Información laboral actual
De cada ex-becario incluido en la muestra se buscó información acerca de su trabajo actual a Agosto
de 2012 en todas las bases de datos disponibles para el Organismo, llegando a contactarse por mail o
teléfono a las personas de las que no obteníamos información por otros medios. Hubo 3 casos de exbecarios que resultaron inalcanzables para el rastreo de información laboral, que fueron se reemplazados
por otros casos no incluidos en la muestra original.
Gerencia de de RRHH - Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
Av. Rivadavia 1917 C1033AAJ CABA República Argentina Tel: +54 11 59831420 www.conicet.gob.ar
1
PRIMEROS RESULTADOS
Grafico 1: Inserción de ex-becarios
doctorales (Total = 934)
CONICET
485
52%
MERCADO
LABORAL
ARG
341
37%
Fuente: Bases de Datos de RRHH‐ SIN
TRABAJO
14
1%
EXTERIOR
94
10%
Grafico 2: Tipo de Inserción en el CONICET
(Total = 485)
80%
70%
331; 68,2%
60%
50%
40%
148; 30,5%
30%
20%
5; 1,0%
10%
1; 0,2%
0%
Investigadores
Becarios
Posdoctorales
Personal de
Apoyo
Personal
Administrativo
Fuente: Bases de Datos de RRHH‐ Conicet Gerencia de de RRHH - Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
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2
Grafico 3: Inserción en el Mercado Laboral Argentino - No
Conicet- (Total = 341)
Universidades de
Gestión Pública
48%
Empresas
18%
Universidades de
Gestión Privada
5%
/ Autónomo
Independiente
7%
Otras Instituciones
Educativas
4%
Otros Organismos
Gestión Pública
12%
de CyT
6%
Fuente: Bases de Datos de RRHH‐ Conicet Grafico 4: Inserción en el Mercado Laboral
Internacional (Total = 94)
100%
90%
80%
60%
40%
20%
7%
2%
Empresas
Autónomo /
Independiente
0%
Universidades
Fuente: Bases de Datos de RRHH- Conicet
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3
Acerca del Nivel Salarial Actual de los Ex-Becarios
Grafico 5: Tipo de ocupación según nivel salarial (Total = 934)
Ocupados
767
82%
SubOcupados
109
12%
Ocupados sin
datos salariales
44
5%
Sin Trabajo
14
1%
Fuente: Bases de Datos de RRHH- Conicet
Nota: En la categoría “Sub-Ocupados” se incluyeron aquellos ex-becarios cuyo ingreso total sea menor a
6105 $, equivalente a una beca doctoral del Conicet (promedio-país) a Agosto de 2012.
Cuadro 1: Rangos Salariales de los ex-becarios empleados en el
Mercado Laboral Argentino -no Conicet- (Total = 341)
RANGO
CANT.
%
1-5000 $
92
27%
5001-10000 $
85
25%
10001-15000 $
67
20%
mas de 15000 $
53
16%
sin datos
44
13%
Total
341
100%
Fuente: Bases de Datos de RRHH‐Conicet
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4
Acerca de las defensas de tesis a Noviembre de 2012
Grafico Adicional: Defensas de Tesis (Total = 934)
MAGISTER
9
1%
DOCTOR
720
77%
Abandonó
tesis
15
2%
Aún no
defendió
190
20%
Fuente: Bases de Datos de RRHH- Conicet
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