Ley entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2014.

Secretaría de la Mujer
Se pospone la entrada en vigor de las cuatro
semanas de permiso de paternidad, previstas por la
Ley 9/2009 de 6 de octubre, manteniendo los 15 días
naturales vigentes.
Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año
2013, publicada en el BOE del 28 de diciembre de
de 2012, establece en su Disposición Final Décima
Octava la modificación de la Ley 9/2009, de 6 de
octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de
nacimiento, adopción o acogida, así se da nueva redacción a la disposición final segunda
de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad
en los casos de nacimiento, adopción o acogida, en los siguientes términos: La presente
Ley entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2014.
La entrada en vigor de esta disposición ya ha sido aplazada en dos ocasiones
anteriores, primero por la Ley 39/2010, que retrasaba su inicio al 1 de enero de 2012 y
después por la Ley 20/2011, que la volvía a posponer hasta el 1 de enero de 2013.
Así fue Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres, la que impuso una ampliación del permiso por paternidad, acogimiento o
adopción de un hijo en su disposición transitoria novena, estableciendo la obligación de
extender esta licencia hasta cuatro semanas de duración, antes de que la norma
cumpliese seis años de vigencia.
Madrid a 2 de enero de 2013
Secretaria de la Mujer
Plaza Carabanchel Bajo, nº5 – 28025 Madrid
Teléfono: 91.525.80.85
www.cepolicia.com