DERECHOS ECONÓMICOS

DERECHOS ECONÓMICOS
En China se cumplen de manera parcial los Derechos Económicos, por ejemplo
en el caso del empleo si bien su tasa de desempleo es baja, las condiciones
laborales no son las más adecuadas ya que los trabajadores son explotados, sus
remuneraciones son muy bajas y las condiciones de sanidad laboral son muy
deficientes.
Según el Dr. Carlos Zúñiga Romero los derechos económicos incluyen el derecho
al trabajo (para los adultos), a un nivel de vida adecuado, a una vivienda y el
derecho a una pensión si se es una persona de la tercera edad, huérfana o
discapacitada. Los derechos económicos reflejan el hecho de que un mínimo
grado de seguridad material es necesario para la dignidad humana.
Por ejemplo, en el caso de China, uno de los derechos económicos se puede ver
reflejado dentro del Artículo 42 de la Constitución, este menciona que los
ciudadanos de la Republica Popular China tienen derecho al trabajo y el deber de
trabajar. El Estado crea, por todos los medios, condiciones para el empleo,
refuerza la protección laboral, mejora las condiciones de trabajo y, sobre la base
del desarrollo de la producción, incrementa las remuneraciones por el trabajo y los
servicios de bienestar. El trabajo constituye un honroso deber de todos los
ciudadanos aptos para hacerlo. Los trabajadores tanto de las empresas estatales
como de las organizaciones económicas colectivas de la ciudad y el campo deben
encarar su trabajo con la actitud de dueños del Estado. El Estado promueve la
emulación socialista en el trabajo y recompensa a los trabajadores ejemplares y
avanzados (China).
Resultado de lo anterior, durante el 2010 China mantuvo una tasa de desempleo
de 4.3%, mientras que por su parte Estados Unidos mantiene una tasa de 10%.
China cuenta con un porcentaje de desempleo bajo, pero esto no indica que la
calidad y remuneraciones de los trabajos sean buenos (INDEXMUNDI).
En 2004, los accidentes laborales mataron a más de 15,000 personas. Por otra
parte, el éxito de las exportaciones de China se debe a las industrias que pagan
salarios bajos a un gran número de trabajadores y trabajadoras, a los que se
reprime para privarlos de todo medio de negociación colectiva para conseguir
unos mejores (Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres,
2005).
Esto se ve reflejado en la mala calidad de vida de los trabajadores lo cual se
puede medir con el Índice de Desarrollo Humano (2010) donde China ocupa la
posición 89 por debajo de países como: Argelia, Túnez, Belice, Irán y Libia
(Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), 2010).
La situación de China con respecto a los derechos económicos es así debido a
que el primer objetivo del gobierno Chino es ofrecer a las empresas extranjeras
condiciones favorables para que se instalen en el país y puedan ser competitivas,
sin embargo esto provoca dos efectos dentro de la clase trabajadora: con dichas
inversiones se genera empleo para la mayoría de la población China pero por otro
lado, las remuneraciones son bajas (favorece la competitividad) y las condiciones
laborales precarias, lo que conlleva al detrimento de los trabajadores.
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http://www.revistajuridicaonline.com/index.php?option=com_content&task=view&id=495&Itemi
d=111
Idea y aportación de los derechos económicos (con índices y sustentar) y porque.
Conclusión de nuestro País en los tres temas política, económica y social y la
realidad del país.
ACTITUD CRÍTICA Y PROACTIVA.
COMPROMISO ETICO CONTRA LA REALIDAD.