estructura empresarial por sectores, nª de empresas y trabajadores

ESTRUCTURA EMPRESARIAL POR SECTORES, Nª DE EMPRESAS Y TRABAJADORES AFILIADOS EN ALTA LABORAL EN LA PROVINCIA DE
SEGOVIA A 31-12-2.001
SECTORES ECONOMICOS
Nº DE EMPRESAS
Nº DE TRABAJADORES
AGRARIO
374
1.409
INDUSTRIA
691
6.482
CONSTRUCCION
774
4.178
SERVICIOS
3.694
23.105
TOTAL
5.536
35.174
TRABAJADORES HOMBRES
TRABAJADORES MUJERES
.
FUENTE: Fichero de Tesoreria Gral de la Seg Social
EMPRESAS Y TRABAJADORES SEGÚN TAMAÑO DE LA EMPRESA EN LA PROVINCIA DE SEGOVIA A 31-12-2.001
Nº TRABAJADORES
Nº EMPRESAS
SIN TRABAJADORES
TRABAJADORES
54
MENOS DE 5
4.312
8.518
DE 6 A 50
1.076
15.147
DE 51 A 100
59
4.050
DE 101 A 500
34
6.573
MAS DE 500
1
886
5.536
35.174
TOTAL
.
FUENTE: Fichero de Tesoreria Gral de la Seg Social
Nº DE TRABAJADORES SEGÚN SU RÉGIMEN DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA PROVINCIA DE SEGOVIA A 31-12-2.001
TRABAJADORES
.
FUENTE: Fichero de Tesoreria Gral de la Seg Social
R GENERAL
R.E.AGRARIO
R.AUTÓNOMOS
EMPLEADAS DE HOGAR
TOTAL
35.174
4.586
11.354
372
51.486
NUMERO DE EMPRESAS Y TRABAJADORES POR ACTIVIDAD ECONÓMICA EN LA PROVINCIA DE SEGOVIA A 31-12-2.001
ACTIVIDADES
ECONÓMICAS
Nº DE EMPRESAS
Nº DE TRABAJADORES
466
5.590
1.245
4.633
847
4.355
697
3.163
133
2.690
(74) Otras actividades empresariales.
355
2.383
(15) Industrias de productos alimenticios y
bebidas.
184
1.897
(75) Administración Pública, Defensa y
Seguridad Social.
(50,51,52) Comercio mayor, menor,
reparación de vehiculos y efectos personales.
(45,70) Construcción y Actividades
Inmobiliarias.
(55,92) Hosteleria, Actividades recreativas
culturales y deportivas.
(85) Actividades Sanitarias, veterinarias y
servicios sociales.
.
FUENTE: Fichero de Tesoreria Gral de la Seg Social
EVOLUCIÓN DEL NUMERO DE PARADOS DE 1997 A 2001
AÑOS
TOTAL
MUJERES
HOMBRES
1.997
5.172
3.192
1.980
1.998
4.391
2.791
1.600
1.999
4.080
2.630
1.306
2.000
4.003
2.684
1.319
2.001
3.748
2.416
1.332
FUENTE: Inem
PARADOS SEGÚN SU SITUACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL A 31-12- 2.001
Parados
3.748
No Parados
2.449
Con empleo anterior
3.438
Sin empleo anterior
310
FUENTE: Inem
PARADOS CON EMPLEO ANTERIOR, SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS A 31-12-2.001
Agricultura
429
Industria
535
Construcción
318
Servicios
2.156
FUENTE: Inem
PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA A 31-12-2.001
ANTIGUEDAD DE LA DEMANDA
DE EMPLEO
TOTAL
HOMBRES
MUJERES
0 A 3 MESES
1.810
1.042
768
4 A 6 MESES
531
372
159
7 A 9 MESES
254
174
80
10 A 12 MESES
195
142
53
MAS DE 12 MESES
958
686
272
FUENTE: Inem
PARADOS SEGÚN GRUPO DE EDAD A 31-12-2.001
GRUPOS DE EDAD
MUJERES
HOMBRES
TOTAL
<=17
10
14
24
18 A 24
364
199
563
25 A 29
481
222
703
30 A 39
835
318
1.153
40 A 44
315
148
463
>44
411
431
842
FUENTE: Inem
PARADOS SEGÚN NIVEL ACADÉMICO A 31-12-2001
NIVEL ACADEMICO
MUJERES
HOMBRES
TOTAL
3
0
3
ESTUDIOS PRIMARIOS SIN CERTIFICADO
12
11
23
CERTIFICADO ESCOLAR
366
484
850
FORMACIÓN PROFESIONAL I
108
36
144
EGB/
831
428
1.259
FORMACIÓN PROFESIONAL II
125
40
165
BUP/COU
410
176
586
FORMACION PROFESIONAL III
58
16
74
TITULADO GRADO MEDIO
247
48
295
TITULADO GRADO SUPERIOR
256
93
349
SIN ESTUDIOS
FUENTE: Inem
EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE 1998 A 2001
MUJERES
HOMBRES
TOTAL
1.998
13.237
17.650
30.887
1.999
14.898
19.039
33.937
2.000
13.481
18.124
31.605
2.001
14.084
18.265
32.349
AÑOS
FUENTE: Inem
CONTRATOS POR GRUPOS DE EDAD A 31-12-2.001
GRUPOS DE EDAD
MUJERES
HOMBRES
TOTAL
201
685
886
18 A 24
4.379
6.309
10.688
25 A 29
3.165
3.872
7.037
30 A 39
3.475
4.069
7.544
40 A 44
1.245
1.247
2.492
>44
1.619
2.083
3.702
<=17
FUENTE: Inem
DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN POR ACTIVIDADES ECONÓMICAS A 31-12-2.001
ACTIVIDADES
ECONÓMICAS
TOTAL
Agricultura
5.032
Industria
3.254
Construcción
3.998
Servicios
20.065
FUENTE: Inem
DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN POR NIVELES ACADÉMICOS Y SEXO A 31-12-2.001
NIVEL ACADEMICO
MUJERES
HOMBRES
TOTAL
SIN ESTUDIOS
2
14
16
ESTUDIOS PRIMARIOS SIN CERTIFICADO
60
169
229
1.974
3.978
5.952
CERTIFICADO ESCOLAR
FORMACIÓN PROFESIONAL I
EGB/
FORMACIÓN PROFESIONAL II
473
535
1.008
5.913
9.274
15.187
558
520
1.078
2.437
2.309
4.746
383
221
604
TITULADO GRADO MEDIO
1.128
415
1.543
TITULADO GRADO SUPERIOR
1.156
830
1.986
BUP/COU
FORMACIÓN PROFESIONAL III
FUENTE: Inem
CONTRATACIÓN POR MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Y SEXO A 31-12-2.001
MODALIDAD DE
CONTRATACIÓN
MUJERES
HOMBRES
TOTAL
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS DE LA
PRODUCCIÓN
3.238
6.135
9.373
OBRA O SERVICIO DETERMINADO
3.280
6.041
9.321
TIEMPO PARCIAL
3.701
1.967
5.668
INTERINIDAD
2.049
1.203
3.252
328
773
1.101
CONVERSIONES DE FOMENTO DE
EMPLEO
FUENTE: Inem
PARO REGISTRADO
A lo largo del año 2.001, el paro registrado en nuestra provincia desciende desde el mes de enero (4.370 parados) hasta el mes de diciembre (3.748), en 622
desempleados, lo que supone una variación relativa del 14,23%.
Si comparamos este descenso con Castilla y León o con el territorio nacional, se aprecia un mayor descenso relativo en nuestra provincia, ya que el descenso ha sido
de -7,89% en el primer caso (con 8.386 parados menos) y del -2,83% en el segundo (con una disminución de 45.855 desempleados).
La disminución que se ha dado a lo largo del año 2.001 en el ámbito territorial provincial y de la comunidad autónoma ha sido mayor que la que se dio a lo largo del
año anterior. Sin embargo, la disminución ha sido menor que en el año 2.000 en el ámbito nacional.
Si el número de parados a 31-12-01 lo comparamos con las cifras que arroja la estadística en las mismas fechas del año anterior, podemos apreciar una variación
relativa de -6.37% en Segovia, -3.39% en Castilla y León y + 1,19% en el territorio nacional.
Analizando el comportamiento del paro a lo largo de los 12 meses del año, observamos un comportamiento muy similar en los tres territorios: Se comienza el año en
enero con una subida de esta variable respecto al mes de diciembre del año anterior para ir descendiendo paulatinamente de febrero a junio. Es en este mes cuando comienza el
descenso del paro más importante en los tres territorios, acusándose aún más el descenso en los meses de verano. Es en septiembre al terminar la campaña estival, cuando
empieza a remontar el paro, finalizando el año en Diciembre con un número de parados menor que al comienzo del año en los tres territorios.
Por tanto, la evolución del paro a lo largo de los doce meses del año en los tres ámbitos territoriales representa un gráfico con tres líneas muy parecidas en la
representación de sus curvas.
Esta misma trayectoria es la que siguen las curvas del gráfico representativo de la evolución del número de parados en Segovia en los últimos años, pero con un
descenso cada vez mayor a lo largo de estos años.
Aunque comentábamos que la evolución de la variable, que estamos analizando, es muy parecida en Segovia, Castilla y León y España, el Indice de Paro es bastante
menor en el ámbito provincial, con una media anual del 6,51%, alcanzándose en los otros territorios el 9,41% y 9,04% respectivamente.
Si anteriormente comentábamos que el Indice de Paro segoviano arrojaba cifras muy favorables con respecto a la media nacional, no se puede decir lo mismo con
respecto al reparto del paro por sexos. Así se aprecia como en la provincia de Segovia la media del paro registrado masculino en el año 2.001 es del 32,58%, llegando el
femenino a superar el doble con el 67,42% del total.
A nivel nacional, estas cifras son algo más equilibradas con un paro masculino del 38,62%, cifra que no deja de inclinar la balanza desfavorablemente hacia el sector
femenino con el 59,61% de la totalidad.
Respecto al paro juvenil (contabilizado hasta los 25 años), decir que en nuestra provincia la media anual está en el presente año en el 16,98%. Esta cifra es similar a
su homóloga nacional, que es del 16,29%.
Sin embargo, la media anual del paro juvenil femenino en Segovia supera al global de su mismo sexo, ya que alcanza el 68%, frente al 67,42%.
Respecto al paro registrado en la provincia de Segovia en el año 2.001 por niveles académicos, decir que el grupo más numeroso de parados corresponde al que ha
terminado la E.G.B., pero no ha obtenido el Graduado Escolar, seguido del grupo que está en posesión de este título y el que ha terminado B.U.P. o C.O.U.. Por tanto, el grupo
de personas que no tienen cualificación o los que no tienen especialización profesional conforman un grupo mayoritario de parados (2.720) con respecto al grupo de personas
que poseen una especialización laboral bien sea universitaria o derivada de la Formación Profesional reglada (1.054).
Por lo tanto, las personas sin cualificación ni especialización laboral son las que encuentran más dificultades a la hora de encontrar trabajo, junto con el grupo de
personas que carecen de experiencia. Si observamos la estadística del paro registrado en el año 2.001 en nuestra provincia, por sectores económicos, apreciamos que los que no
han tenido empleo anterior alcanzan la cifra importante del 10,85% del total de los parados. Y si nos detenemos en la tabla del paro registrado por grupos profesionales,
también nos damos cuenta de que es el grupo de trabajadores sin cualificar el que registra mayor número de parados: 937 (24,81%) de un total de media de 3.776 parados en la
provincia.
Los diferentes Sectores Económicos arrojan los siguientes porcentajes como media anual:
- Los Servicios -------------------------------------------------- 57,18%
- La Industria ---------------------------------------------------- 14,05%
- La Agricultura ------------------------------------------------- 10,07%
- La Construcción ----------------------------------------------- 7,85%
- Y los que no han tenido empleo anterior (S.E.A.) --------- 10,85%
DEMANDAS DE EMPLEO
La evolución numérica de las demandas a los largo del año, después de subir en enero con respecto al mes de diciembre del año anterior, es de descenso hasta el mes
de Junio.
Durante el periodo estival se dan las cifras más altas, debido al mayor nivel de empleo que se da en estas fechas y las expectativas fundadas que esta situación genera
entre los demandantes de ese empleo. También por el requerimiento de trabajo de muchos estudiantes que demandan una colocación temporal durante estas vacaciones
estivales, entre otros factores de menor relevancia.
El número más elevado de demandas en todo el periodo anual se registra en el mes de Octubre con 4.834, seguido del mes de Noviembre con 4.360. Estos meses
son los que vienen registrando una mayor demanda de empleo en los años anteriores, junto con Julio, que este año alcanza los 4.313 demandantes.
Si observamos el gráfico que refleja estos datos y le comparamos con el gráfico del paro registrado en la provincia de Segovia en este mismo periodo, apreciamos
que la curva que representa es inversa.
Este aumento en las demandas contrasta con la bajada del paro en los meses estivales debido a que en estos meses se materializan las expectativas de los demandantes
en un aumento significativo del empleo.
Respecto al mes de octubre, esta situación es más local. En este mes se ha apreciado un aumento importante del número de demandas debido al sector agrícola por la
recolección de la planta de la fresa, patatas y hortalizas, que hace que el número de demandantes aumente al requerir el empleo generado en esta época del año.
Respecto al sexo de los demandantes de empleo, la media anual arroja un número de 1.655 hombres (50,67%) frente a 1.611 mujeres (49,33%).
La relación inversa entre demandantes y parados registrados se sigue apreciando también en este aspecto: mientras que el paro es mayor en el sector femenino, el
número de demandas es menor.
Si atendemos al factor edad, se observa que, si dividimos todo el periodo laboral, que va desde los 16 a los 65 años, en tramos iguales de 5 años, el intervalo de 20 a
24 años es el de mayor número de demandantes con 811 de media anual, después le sigue el de 25 a 29 con 718.
Por tanto el sector juvenil es el de mayor incidencia si sumamos a los ya mencionados los menores de 19 años (286), que hacen un total de 1.815 demandas de
jóvenes hasta los 30 años, frente a un total de media anual de 3.266. Si tenemos en cuenta como paro juvenil, exclusivamente los menores de 25 años, la media anual sería de
1.097 demandantes de esta edad, cifra muy importante en el cómputo global.
El mismo comentario se puede hacer respecto al sexo. Respecto al sector masculino, el tramo con más demandantes es el de 20 a 24 años con 421, le sigue el de 25
a 29 con 350 y el de menores de 30 a 34 años con 205 de un total de 1655, y en el sector femenino son estos mismos tramos de edad los que más demandantes tienen con 986
de un total de 1.611 demandas femeninas.
Respecto a los sectores económicos, el sector que más demandantes registra es el de los servicios con el 52,36% del total (1.725 demandantes), le sigue los que no
han tenido empleo anterior con el 21,92% (722), la construcción con el 8,70% (287), la agricultura con el 8,57 (282) y por último la industria con el 8,45% (278).
Por último, en la comparación interanual del último trienio 1.999, 2.000, 2001 e incluso remontándonos unos años más, observamos que mientras que el paro
registrado va descendiendo a lo largo de este periodo, el número de demandantes de empleo va ascendiendo.
El comportamiento mensual dentro del año es parecido al de los años mencionados e inverso al paro registrado; mientras que el paro disminuye significativamente en
los meses de verano, comenzando desde Mayo e incluso Abril, y también en el mes de Octubre, las demandas suben en estos mismos meses significativamente, llegando hasta
noviembre.
CONTRATOS DE TRABAJO
La Contratación en las Oficinas de Empleo de nuestra provincia ha ido evolucionando positivamente, aumentando en los últimos años. Así vemos, por ejemplo, como en 1.995
se registran 20.118 contratos, en 1.996 fueron 22.307, en 1.997 subimos a 26.290, en 1.998 se asciende a 30.887, para llegar en 1.999 a la cifra de 33.937 contrataciones, sin
embargo en el año 2.000 descienden a 31.605, para volver a incrementarse este último año hasta los 32.349 contratos
Las variaciones en términos absolutos y relativos son los siguientes:
De 1.995 a 1.996 ------------------------------ 2.189 contratos más ( +10,88% )
De 1.996 a 1.997 ------------------------------ 3.983 contratos más ( +17,86 %)
De 1.997 a 1.998 ------------------------------ 4.597 contratos más (+17,49% )
De 1.998 a 1.999 ------------------------------ 3.050 contratos más (+9,87% )
De 1.999 a 2.000 ------------------------------ 2.332 contrataciones menos (-6,87%)
De 2.000 a 2.001 ------------------------------- 744 contratos más (+ 2,35 %)
La evolución de los contratos a lo largo de los meses del año se mantiene sostenida de Enero a Junio (2.262 a 2.152), hasta llegar a los meses de verano y Octubre en
los que se alcanzan las máximas contrataciones con 4.214 contratos en Julio y los 4.587 en Octubre.
Esta evolución anual es muy similar a la de años anteriores. Va ascendiendo el registro de contratos a lo largo de los meses del año, hasta llegar a su finalización con
un descenso en la contratación. Esto además se produce en todas las modalidades de contratación, o en las más significativas.
Las modalidades de contratación más importantes, por su número, son:
- Eventual por circunstancias de la producción -------------- 9.373 contrataciones ---------- 28,97% del total.
- Por obra o servicio -------------------------------------------- 9.321 contrataciones ---------- 28,81% del total.
- Contrato temporal a tiempo parcial --------------------------5.668 contrataciones ---------- 17,52% del total.
- Interinidad ------------------------------------------------------3.252 contrataciones ------------ 9,56% del total.
Otras modalidades importantes, aunque en número menor, son las de carácter indefinido, que en el año 2.001 han sumado la cantidad de 3.965 contratos. El número
de contrataciones indefinidas este año ha aumentado en 742 contratos (23,02%), sin embargo el porcentaje que representa este tipo de contratación con respecto a la totalidad
del año 2.001 (12,25%), ha variado con respecto al año anterior (10,205%).
Dentro de la contratación indefinida las de mayor registro son las de conversiones de fomento de empleo. En este año se han contabilizado 1.262 contratos de este
tipo (1.101 a tiempo completo y 161 a tiempo parcial), aumentando en número con respecto al año anterior, en el que se registraron 686 contratos.
Otro tipo de contratación que se está potenciando y que ha aumentado con respecto al año 2000 , ha sido la contratación a tiempo parcial con 6.354 contratos
firmados, frente a los 6.199 en el 2.000, lo cual supone un incremento del 2,5%, cifra muy similar del aumento de toda la contratación con respecto al año anterior que ha
sido de 2,35%. Dentro de este capítulo, hay que destacar el descenso de los contratos indefinidos, con respecto al año anterior, pasando de 843 a 651.
Por otro lado, están los contratos de fijos discontinuos con 390 contrataciones, que representa el 1,2 del total de la contratación.
De todas estas cifras se desprende que en la provincia de Segovia también se está dejando sentir la importancia de la contratación a tiempo parcial, como en el resto
del país, proporcionando un trabajo, que aunque no es a tiempo completo, sí proporcionan unos ingresos y una experiencia, que en muchos casos puede ser la primera
oportunidad y la apertura al mundo laboral. Además en bastantes ocasiones este trabajo aunque parcial, tiene estabilidad por el carácter indefinido de su modalidad.
Por otro lado, esta parcialidad es , en muchas ocasiones, el trabajo que demandan y necesitan sectores de la población, que de otro modo no podrían compatibilizarlo
con otras tareas u obligaciones, y que pueden casar muy bien con las ofertas de empresarios, que en ocasiones no precisan de más mano de obra que la que les proporcionan este
tipo de trabajadores contratados con este tipo de jornada.
Respecto a la contratación por actividades económicas y su evolución en relación a 2.000 los datos son los siguientes:
AÑO 2.000
AÑO 2.001
VARIACIÓN ABSOLUTA
VARIACIÓN RELATIVA
AGRICULTURA
5.022
5.032
10
0,20%
INDUSTRIA
3.611
3.254
-357
-9,88%
CONSTRUCCIÓN
3.658
3.998
340
9,2%
SERVICIOS
19.314
20.065
751
3,8%
TOTAL
31.605
32.349
744
2,35%
El único sector que ha disminuido su contratación ha sido el sector industrial con 357 contrataciones menos que el año anterior (-9,88%).
El sector más importante en la contratación es el sector servicios, y dentro de éste por secciones estaría la hostelería, el comercio y las actividades inmobiliarias. Este
año ha tenido un incremento en la contratación: 3,8% y 751 contratos más que en el año anterior.
Por detrás del sector servicios, está el agrícola, aunque en esta actividad, existe una gran temporalidad en la contratación, mayoritariamente por obra o servicio y
también eventuales por circunstancias de la producción, debido a tareas puntuales como la recogida de la patata, la zanahoria, la planta de fresa...
La contratación, en este sector, muestra la importancia de esta actividad en la provincia, aunque ésta sea de forma eventual. No obstante, este sector tiene importancia
debido al número de agricultores autónomos existentes, dentro del Régimen Especial Agrario, como se mostraba en el estudio de las afiliaciones.
Destacar el aumento de la contratación en el sector de la construcción, con un aumento de 340 contratos con respecto al año anterior, registrando el mayor aumento
relativo de todos los sectores económicos con un 9,2%.
Respecto al sexo, hay que señalar que es el masculino el que más contratos realiza con 18.265 (56,46%) frente al femenino con 14.084 (43,54%). Esta diferencia se
ha visto reducida este año con respecto al anterior, ya que la contratación masculina en el 2.000 fue del 57,37% y la femenina del 42,65%.
Si tenemos en cuenta la edad de la contratación, es el periodo que abarca desde los 17 a los 29 años, en donde se realizan más de la mitad de los contratos en la
provincia de Segovia con 18.611 firmados de un total de 32.349; ésto es el 57,50%.