Programas de Ingeniería Comercial - FaCEA

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Adiestramiento Computacional I
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0182-C
Pre Requisito: Admisión
Horas Cátedras Semanales: 4
Total Horas Cátedras: 72
Curso: Primero
Semestre: Primero
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Adquirir destreza en el uso de herramientas computacionales para la utilización
en las distintas asignaturas de la carrera y en su posterior desempeño
profesional. Especificándose en:
 La operación de microcomputadoras.
 El manejo de programas computacionales básicos y los existentes en el mercado
que son usados como herramienta en las asignaturas de la carrera.
 Comunicarse con propiedad con el personal de informática.
 Poseer criterios con respecto a los factores que se deben considerar al actualizar
equipos y sistemas a ser adquiridos.
 Usar eficiente y responsablemente los recursos computacionales de la Facultad.
CONTENIDOS
Presentación del curso. Reglamento para el uso de los recursos computacionales de la
facultad.
El computador personal. Concepto de computadora u ordenador. Concepto de datos,
Información y procesamiento de Datos. Tipos de procesamiento de Datos, breve
historia. Diferencias entre calculadores y computadoras.
Partes del computador. Hardware y software, concepto, ejemplos.
Hardware: unidad central de procesos (CPU), memoria RAM y ROM, diferencias.
Unidades de entrada, salida y almacenamiento. Opciones de expansión tales como
tarjetas
de
comunicaciones,
tarjetas
de
interfaces
a
equipos
especiales
y
coprocesadores.
Software: tipos de Software: sistemas operativos, lenguajes de programación, sistemas
y paquetes utilitarios.
Tipos de ordenadores según su tamaño. Requerimiento para la instalación de equipos
de computación.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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Los datos: archivos. Clases según el rol que desempeñan.
Introducción al sistema operativo DOS. Comandos Internos. Comandos básicos para el
manejo de archivos.
Directorios, manipulación de directorios. Ejercicios con los comandos en el DOS.
PROCESADOR DE TEXTOS: MICROSOFT WORD
- INICIAR WORD
Abrir y /o cerrar un documento
Guardar
Guardar como
- ELEMENTOS DE UNA PANTALLA EN WORD: MENU VER
Barra de Menú: opciones, grupos de comandos relacionados
Barra de Herramientas: Identificación de botones de comando, uso y ejemplos
Barra de Estado: contenido
Reglas
Barra de desplazamiento
Tipos de visualización de pantallas: normal, diseño de página, esquema, documento
maestro, pantalla completa y presentación preliminar, zoom.
- ESCRIBIR Y EDITAR: Formas del puntero, menú contextual, borrar
Copiar y Mover: desde el menú y desde el botón de comando
Mover: Usando la opción de seleccionar y arrastrar
Comandos: Ir a, buscar y reemplazar texto y formatos
- REVISAR Y CORREGIR
Ortografía: uso c/ sus variantes
Ayuda instantánea: uso y aplicaciones
- FORMATO DE TEXTO
Fuente, Estilo, Tamaño y Tipo: desde menú y botones de comandos, ejemplos
Copiar formato
Ayuda instantánea para formatos
Mayúsculas y Minúsculas: tipos, usos y ejemplos
Letra capital y formatos especiales: usos y ejemplos
- FORMATO PÁRRAFO
Sangrías e interlineados: tipos, ejemplos
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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Alineación y justificación: ejemplos y usos
Tabulaciones: usos y ejemplos
Bordes y sombrados: tipos y ejemplos
- DISEÑO DE PÁGINA Y COMPOSICIÓN
Márgenes
Encabezados y Pie de páginas: barra de herramientas. Uso y variantes, ejemplos
Columnas de texto: tipos y ejemplos
- GRAFICOS Y MARCOS
Dibujar: barra de herramientas, uso de los botones, ejemplos
Imagen. Seleccionar, insertar alrededor de texto e imagen, mover, ejemplos
- TABLAS
Crear: def. cant. De líneas y col., Botón de herramientas
Autoformatos: seleccionar y aplicar
Insertar y/ o eliminar: filas y columnas a una tabla
Mover y copiar
Unir o dividir: celdas de una tabla
Convertir: texto en tabla, tabla en texto
Aplicar o eliminar: bordes y sombras a celdas filas
- OPCIONES DE IMPRESIÓN
Preparar páginas: opciones
Planillas electrónicas. Qué es. Aplicaciones donde una planilla electrónica es apta.
Partes del sistema LOTUS, el módulo principal 123, File Mnager. Print Graph.
Translator. Comandos que definen características de rangos
- PLANILLA DE CÁLCULO: Microsoft Excel

Iniciar Excel
Abrir y /o crear un libro de trabajo
Guardar, guardar como
Salir de Microsoft Excel
Conceptos básicos: Hojas de trabajo, Celdas, Columnas, Rango

Elementos de una Pantalla en Excel: Menú VER
La barra de menú: Opciones, grupos de comandos relacionados
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La barra de Herramientas: Identificación de botones de comandos, uso y ejemplos.
Botones de columnas y de filas
La barra de fórmulas
Barra de desplazamiento: en una hoja y entre distintas hojas (Etiquetas de hojas)
Tipos de visualización de pantallas: Presentación preliminar, zoom

Escribir y Editar: Formas del puntero, menú contextual, borrar.
Introducción de datos en las hojas
Tipos de datos: numéricos, alfabéticos , fecha, hora y fórmulas
Copiar y mover: Desde el menú y desde el botón de comando
Mover: Usando la opción de seleccionar y arrastrar
Editar: En la celda y en la barra de fórmulas
Ejemplo: crear una planilla con datos, alfabéticos, numéricos

Formatos: Etiquetar hojas
Formatear datos automáticamente, autoformato
Fuente, Números, Alineación, Diseño, Bordes, etc.
Copiar formato
Variar ancho de columnas y filas
EJEMPLO: planilla de datos, con presentación de Nº tipo moneda

Introducción de cálculos: ( Fórmulas y funciones)
Concepto: Argumento y operadores (matemáticos, financieros, estadísticos y lógicos)
Como sumar filas y columnas automáticamente: Botón sumatoria
Asistente para funciones
Copia de formulas, arrastrar entre celdas
Inserción y supresión de celdas, filas y columnas
Ejemplo: con funciones y fórmulas, nueva planilla p/ si condicional
Ejercicio de copia de hojas
Auditoria

Manejo de Ventanas
Incorporar nueva ventana
Organizar varias ventanas
Copiar entre ventanas (planillas para próximos ejercicios)

Referencias absolutas y relativas (mover o copiar hoja de un libro)
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Ejemplo: planilla con referencias relativas mixtas.
Ejemplo: planilla con referencias absolutas.
Ejercicio de llenado de celdas.

Opciones de Impresión
Visualización previa de su hoja.
Configuración de páginas.
Encabezado y pie de páginas: predeterminados, personalizados.
Adaptación en espacio reducido.
Ajuste de márgenes.
Revisión y práctica
METODOLOGÍA SUGERIDA
El curso se realizará en el laboratorio de computación.
Exposición y explicación de conceptos en clases (Profesor).
Resolución de Ejercicios en clases (alumnos).
Realización de trabajos prácticos individuales y grupales en clases. Y control de
los mismos (Profesor – Alumnos).
CRITERIO DE EVALUACIÓN
Evaluaciones parcial y final.
Evaluación a través de la realización de trabajos prácticos e investigaciones
individuales y grupales.
Participación en clases.
BIBLIOGRAFIA
 NUEVA ENCICLOPEDIA DE LA MICRO COMPUTACIÓN. Teoría y Práctica.
Tomos 1-2-3-4
 COMPUTACIÓN & INFORMÁTICA – George Beekman. Editorial ADDISONWESLEY IBEROMERICANA.
 EL MUNDO DE LA COMPUTACIÓN – Océano.
 MANUAL DE MICROSOFT WORD.
 MANUAL DE MICROSOFT EXCEL.
 ENCICLOPEDIAS, REVISTAS Y FOLLETOS DE INFORMÁTICA.
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 INTERNET EXPLORER – Manual de Microsoft
 INTERNET – PC USERS
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Teoría Económica
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0140- C
Pre Requisito: Admisión
Horas Cátedras Semanales: 6
Total Horas Cátedras: 108
Curso: Primero
Semestre: Primero
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Aplicar el instrumental básico de la teoría económica al análisis del
comportamiento de los agentes económicos, de los mercados y de la
economía agregada en situaciones concretas relevantes.
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 Contar con los conocimientos elementales teóricos de las ciencias
económicas.
 Tener una idea clara, actualizada y sencilla de los principios de la economía y
a los hechos básicos de los sistemas económicos.
 Tener una visión de la microeconomía, la macroeconomía, la inflación. El
dinero, la economía clásica, la soviética y la keynesiana.
 Definir los factores productivos y comprender la remuneración de estos en el
proceso productivo.
 Tener conocimiento elemental del funcionamiento de la economía de libre
mercado, de la dirigida y de la economía mixta.
 Contar con un breve conocimiento de la economía monetaria.
CONTENIDOS
UNIDAD I
LA ECONOMÍA. Definiciones. Los precedentes doctrinales. Los orígenes y los
primeros desarrollos. El periodo de la exposición fragmentaria. El periodo de la
exposición autónoma empírica. La fase científica. La escuela clásica. Los
orígenes de la ciencia económica. La medición de la Economía. La economía en
las ciencias sociales. La economía en el Gobierno. Descripción y política
económica.
Economía normativa frente a positiva. ¿Por qué discrepan los
economistas? La metodología económica. Ceteris Paribus. La subjetividad. La
incertidumbre en la vida económica.
El cumplimiento en promedio de las leyes económicas. Concepto de gráfico.
PROBLEMAS BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA. Problemas de
la organización económica. Factores y productos. La costumbre, la autoridad y el
mercado. La ley de la escasez. Las posibilidades tecnológicas que tiene cada
sociedad. La ley de los rendimientos decrecientes. Rendimientos constantes de
escala. Los rendimientos decrecientes y la frontera de posibilidades de
producción. La ley de los costos relativos crecientes. Rendimientos crecientes de
escala.
UNIDAD II
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EL FUNCIONAMIENTO DE LOS PRECIOS EN UNA ECONOMIA MIXTA. La
economía de mercado, la autoritaria y la mixta. Una solución de mercado para
resolver los problemas económicos básicos. El mecanismo del mercado.
Solución de los tres problemas. ¿Quién gobierna? La mano invisible y la
“competencia perfecta”.
EL PAPEL ECONOMICO DEL ESTADO. Las tres funciones del estado: la
eficiencia, la equidad y la estabilidad. El capital. La división del trabajo y del
dinero. El capital. El capital y el tiempo. La especialización, el intercambio y la
división del trabajo. Los peligros de la especialización excesiva. El uso del dinero.
LA OFERTA Y LA DEMANDA. Sus elementos básicos. El mecanismo del
Mercado. El sistema de precios. Análisis de Oferta y Demanda. La tabla de
demanda. La curva de demanda. La tabla de oferta y la curva de oferta. Equilibrio
de la oferta y la demanda. Efectos de un desplazamiento de las curvas de oferta
o de demanda. Lo que logran la oferta y la demanda, el equilibrio general. El
papel de la competencia perfecta. La competencia perfecta como caso ideal.
UNIDAD III
VISION PANORAMICA DE LA MACROECONOMÍA. La oferta y la demanda
agregada.
Concepto
de
macroeconomía.
Cuestiones
macroeconómicas.
Objetivos e instrumentos de la macroeconomía. La oferta y la demanda
agregada. Las curvas de oferta y demanda agregada. La oferta agregada a corto
plazo y a largo plazo. La producción a corto plazo y a largo plazo.
MEDICIÓN DEL PRODUCTO NACIONAL. El patrón de medida del rendimiento
de una economía. Producto nacional bruto. Concepto. Producto nacional bruto
real y nominal, índice de precios. Dos medidas del producto nacional, como flujo
de bienes y como flujo de ingresos. El problema de “doble contabilización”. Valor
agregado (añadido), concepto. Producto nacional neto, concepto. Detalles de la
contabilidad nacional.
La inversión y la formación de capital. Del producto nacional bruto al producto
nacional neto. La inversión bruta y la inversión neta. Los gastos de
transferencias. Del producto nacional bruto a la renta nacional y la renta
disponible. El ahorro y la inversión, concepto.
UNIDAD IV
EL CONSUMO Y LA INVERSIÓN. El consumo y el ahorro. Patrones de gasto
presupuestario. El consumo, el ahorro y la renta. La propensión marginal al
consumo. La propensión marginal al ahorro. El consumo de la nación.
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Determinantes del consumo. La inestabilidad de la inversión. La curva de
demanda de inversión. Tipos de interés real y nominal. La inversión volátil. La
separación de las motivaciones del ahorro y las de la inversión.
TEORIA DE LA DETERMINACIÓN DE LA RENTA. Enfoque clásico y keynesiano
de la determinación de la producción. El modelo clásico. La revolución
keynesiana. Las teorías y la política económica. La determinación de la
producción, el modelo del multiplicador. Como se determina la producción en el
nivel en que se cortan las curvas de ahorro y de inversión. El significado del
equilibrio. Determinación de la producción por el consumo y la inversión. El
multiplicador. Representación gráfica del multiplicador.
UNIDAD V
LA OFERTA AGREGADA Y LOS CICLOS ECONÓMICOS. Conceptos de oferta
agregada y ciclos económicos. Del lado de la oferta. Determinantes de la oferta
agregada. Fuentes de crecimientos de la producción potencial. Las causea de los
ciclos. Los ciclos económicos. Rasgos del ciclo económico. Teoría de los ciclos
económicos. Factores externos e internos. El ciclo económico político.
EL DESEMPLEO. La importancia del desempleo. Efectos económicos. Efectos
sociales. Medición del desempleo. Interpretación económica del desempleo.
UNIDAD VI
LA INFLACIÓN. Definiciones y costos. Que es la inflación? Los índices de
precios. Tipos de inflación. Las consecuencias de la inflación. Influencia en la
distribución de la renta o la riqueza. Influencia en la producción y el empleo.
Análisis de los costos de inflación. La inflación equilibrada prevista. La inflación
desequilibrada, distorsiones inducidas por la inflación. La inflación imprevista.
CAUSAS Y SOLUCIONES DE LA INFLACIÓN. Distintas fuentes de inflación. La
inflación tendencial. La inflación de demanda. La inflación de costos. Niveles de
precios frente a la inflación. La curva de Philllips.
UNIDAD VII
EL DINERO Y LOS BANCOS COMERCIALES. Concepto de dinero y de banco.
Historia del dinero y los bancos. La evaluación del dinero. Los componentes de la
oferta monetaria. Los bancos como empresas. El proceso de creación de los
depósitos bancarios. El dinero bancario.
EL MONERISMO Y LA DEMANDA DE DINERO. La demanda del dinero.
Funciones del dinero. Demanda para transacciones. Demanda como activo.
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Como afecta el dinero a la producción. La oferta y la demanda de dinero. El
equilibrio global. La política monetaria en el marco “demanda agregada – oferta
agregada”. Los tipos de interés reales y la política monetaria. El monetarismo. La
velocidad de circulación del dinero. La ecuación cuantitativa del cambio. La
esencia del monetarismo. Comparación con el pensamiento económico
convencional. El programa monetarista.
UNIDAD VIII
LA DETERMINACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y EL PRECIO POR LA OFERTA Y
LA DEMANDA. Microeconomía y macroeconomía. Los fundamentos de la oferta
y la demanda. La elasticidad de la demanda y de la oferta. La elasticidad de la
demanda. Representación gráfica. Medición de la elasticidad. La elasticidad de la
oferta. El equilibrio momentáneo. A corto y a largo plazo. El elemento temporal
de la demanda. Aplicación de la oferta y la demanda. La incidencia de los
impuestos. Los costos y la oferta. La intervención del estado en los mercados.
Precios fijados por ley. Precio mínimos y máximos. La eficiencia y la equidad de
la fijación de los precios a través de la oferta y la demanda. Evaluación de la
intervención del estado.
TEORÍA DE LA DEMANDA Y DE LA UTILIDAD. La demanda de mercado es la
suma de las demandas individuales. Desplazamiento de la demanda. Debidos a
las variaciones de la renta y de otros factores. La ley de la utilidad marginal
decreciente. La utilidad marginal y la ley de utilidad marginal decreciente.
Condición de equilibrio, igualdad de las utilidades marginales de cada unidad
monetaria en cada bien. Un enfoque alternativo, el efecto renta y el efecto
sustitución. La paradoja del valor. El excedente del consumidor.
UNIDAD IX
LA EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y FINANCIACION. Concepto de empresa.
Empresas grandes, pequeñas e infinitesimales. Empresas muy pequeñas. Las
empresas de propiedad individual. El crecimiento de la empresa y la necesidad
de capital a corto plazo. La sociedad colectiva. Inconvenientes de la sociedad
colectiva.
LA SOCIEDAD ANÓNIMA. Constitución de la sociedad anónima. Estructura de la
sociedad anónima. Ventajas e inconvenientes de la sociedad anónima. Ventaja
privada. Ventaja social. Cómo puede obtener capital una sociedad anónima.
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Obligaciones. Deuda bancaria. Acciones ordinarias. Ventajas de los diferentes
valores. La sociedad anónima gigante. Divorcio
entre la propiedad y el control de las grandes compañías. Elementos de
contabilidad. El balance de situación. La cuenta de resultados o cuenta de
pérdida y ganancias.
UNIDAD X
ANÁLISIS DE LOS COSTOS. Costo total: costo fijo y costo variable. Definición
de costo marginal. Costo medio unitario. El costo fijo medio. El costo variable
medio. Los puntos de costo medio mínimo. El costo de oportunidad. El costo de
oportunidad y las decisiones.
LA OFERTA COMPETITIVA. La conducta de la oferta de una industria
competitiva. La oferta de mercado es la suma de las ofertas de todas las
empresas. La oferta competitiva en la que el precio es igual al costo marginal. La
competencia perfecta. La oferta competitiva y el costo marginal. Derivación de la
curva de oferta de la empresa a partir de su curva “costo marginal”. El costo total
y las condiciones de cierre a largo plazo. Los costos decrecientes y la quiebra de
la competencia perfecta. La eficiencia y los mercados competitivos. El concepto
de eficiencia. El excedente del consumidor. Equilibrio en muchos mercados. El
papel central de la fijación de los precios basados en el costo marginal.
UNIDAD XI
COMPETENCIA IMPERFECTA: MONOPOLIO Y REGULARIZACION. Fuentes y
patrones de competencia imperfecta. Definición de competencia imperfecta.
Patrones de competencia imperfecta. Fuentes de las imperfecciones del
mercado. Patrones de costo y estructura de las imperfecciones del mercado.
Barreras de la competencia. Competencia imperfecta: monopolio, oligopolio y
productos diferenciados.
EQUILIBRIO DE MÁXIMO BENEFICIO DEL MONOPOLIO. El precio, la cantidad
y el ingreso total. Representaciones graficas del ingreso marginal y el precio. El
punto máximo de beneficio. La competencia perfecta como un aso especial
externo de la competencia imperfecta.
COSTOS SOCIALES DEL MONOPOLIO Y SU REGULACIÓN. Los costos del
monopolio. Producción deficiente del monopolio. Medida del despilfarro
provocado por el monopolio. El beneficio extraordinario del monopolio.
Estrategias de intervención. La naturaleza de la regulación. La regulación
económica de la competencia perfecta.
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¿Por qué regular la industria? La regulación pública del monopolio natural.
Regulación por razones de utilidad pública.
UNIDAD XII
LA COMPETENCIA IMPERFECTA Y LA POLÍTICA ANTIMONOPOLIO. Patrones
de competencia imperfecta. El oligopolio, la competencia entre pocos. El
oligopolio colussorio. El oligopolio de las dominantes. La competencia
monopolista, libre entrada de un grupo numeroso. El mundo de la empresa.
¿Maximizan las empresas sus beneficios? La fijación de los precios basada en
un margen sobre los costos. La hipótesis schumpeteriana. Teoría y política
antimonopolio.
El
estado
marco.
La
Constitución
Nacional.
Las
leyes
antimonopolio nacional y extranjero. Cuestiones básicas del antimonopolio. La
conducta, la estructura y las fusiones.
RENTAS Y NIVELES DE VIDA. Desigualdad de las rentas y la riqueza. De una
situación mala a una menos mala. ¿Dos mundos distintos? Medición de la
desigualdad. La renta y la riqueza. Forma de medir la desigualdad entre las
clases de rentas. Tendencias de la desigualdad. Distribución de la riqueza.
Fuentes de la desigualdad. Desigualdad de los ingresos. Diferencias de
capacidad y rentas. Diferencia de renta entre las ocupaciones. Desigualad de la
renta de la propiedad. La estratificación económica y la herencia. Los mercados y
la desigualdad.
UNIDAD XIII
TEORIA DE LA PRODUCCIÓN Y DE LOS PRODUCTOS MARGINALES. La
teoría de la producción. Las demandas de factores de producción son
interdependientes. La ley técnica que relaciona el producto de los factores. La
función de producción. Definición de los productos marginales. Los productos
marginales y los rendimientos decrecientes. El problema de la distribución resultó
por los productos marginales. La eficiencia de la fijación competitiva de los
precios de los factores. ¿Explotan las empresas a los trabajadores? La teoría del
producto marginal de una única empresa. El ingreso del producto marginal y la
maximización de beneficio. Los productos marginales y el costo mínimo.
UNIDAD XIV
FIJACIÓN DE LOS PRECIOS DE LOS FACTORES DE PRODUCCIÓN. La renta
de la tierra y otros recursos naturales. La demanda de los factores es una
demanda derivada. Determinación de los precios de los factores a través de la
oferta y la demanda. La renta de la tierra. El movimiento de Henry George en
favor del impuesto único, el impuesto sobre el excedente de la tierra. Teoría
impositiva moderna. La oferta y la demanda de cualquier factor.
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La fijación de los precios de los factores y la eficiencia, la renta y los precios de
los factores con mecanismos de racionamiento de los recursos escasos. La
tragedia de los bienes comunales.
UNIDAD XV
LOS SALARIOS, LOS SUELDOS Y EL MERCADO DE TRABAJO. La
determinación de los salarios en condiciones de competencia perfecta.
Determinación del salario real de una única categoría laboral. Tras la demanda,
recursos, capital y tecnología. Oferta del trabajo. La curva general de oferta de
trabajo.
Diferencias
salariales
entre
grupos.
Diferencias
salariales
compensatorias. Diferencia en cuanto a la calidad del trabajo. Elementos de
renta económica en los salarios de los individuos únicos. Grupos no competitivos
en el mercado de trabajo. Equilibrio general del mercado de trabajo. Dos puntos
de vista clásicos. La ley de hierro de los salarios. Malthus y Marx. La falacia de la
cantidad fija de trabajo.
DISCRIMINACIÓN RACIAL Y SEXUAL. La mezcla de razas. Las raíces de la
discriminación.
Efectos
de
la
igualdad
de
oportunidades.
Desventajas
económicas de las mujeres. El cambio de los patrones ocupacionales y
sectoriales por sexo. La discriminación sexual. Cambio de actitudes.
UNIDAD XVI
LOS SINDICATOS Y LA NEGOCIACIÓN COLETIVA. ¿Cómo funciona la
negociación colectiva? El papel del estado en la negociación colectiva. Leyes a
favor de los sindicatos. El código del trabajo. El derecho a la huelga en la
Constitución Nacional y en la Ley. Liberalización y competencia. Limitaciones de
la productividad. Las imperfecciones en el mercado e trabajo y la negociación
colectiva. Imperfecciones en los mercados de trabajo. Las formas mediante las
cuales los sindicatos intentan elevar los salarios. Restricción de la oferta de
trabajo. Elevación de los niveles salariales. Desplazamiento de la curva de
demanda
derivada
hacia
arriba.
Lucha
contra
el
poder
monopolista.
Intermediación teórica de la negociación colectiva. La importancia de controlar la
entrada. La influencia de los sindicatos en los salarios y en el empleo. ¿Ha
conseguido la sindicación elevar los salarios?. Influencia en el empleo.
UNIDAD XVII
EL INTERES, LOS BENEFICIOS Y EL CAPITAL. Conceptos de la teoría del
capital. La tierra, el trabajo y el capital. La tasa de rendimiento del capital. Activos
financiero y tipos de interés. Valor actual de los activos. Definición de la tasa de
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rendimiento del capital. Teoría del capital. Métodos de producción indirectos. Los
rendimientos decrecientes y la demanda de capital. Determinación del tipo de
interés y del rendimiento de capital. Determinación grafica del rendimiento del
capital.
Tipos de interés reales y nominales. Beneficios. Determinantes de los beneficios.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Combinar las clases expositivas con una metodología que incluya reportes de
lectura. Debates entre los alumnos, resúmenes de lectura y ejercicios que
permitan al alumno aplicar los conocimientos al análisis de los problemas
económicos más relevante del país y hacer una lectura crítica de las secciones
económicas de diarios y revista de nivel primario de especialización.
EVALUACIÓN
Evaluaciones Parciales y Prueba Final.
Pruebas orales, Escritas y Trabajos Prácticos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
 SAMUELSON, Paul A. Y NORDHAUS, William. Economía. Editorial Mc Graw
Hill. Madrid, 1.996.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
 BOWLES, S. Introducción a la Economía. Editorial Alianza, Madrid, 1.987.
 DORNBUSCH, R. Economía. Mc Graw Hill, Madrid, 1.991.
 ENRIQUEZ GAMON, Efraín. Introducción al Estudio de la Economía. Editorial
El Lector, Asunción.
 LARROULET, C. y MOCHON, F. Economía. Editorial Mc Graw Hill, Madrid,
1.995.
 MARSHALL, A. Principios de Economía. Editorial Aguilar, Madrid, 1.963.
 WONNACOTT, P.y WONNACOTT, R. Economía. Ed. Mc Graw Hill, Madrid, 1992.
 ZAMORA, F. Texto de Teoría Económica. Fondo de Cultura Económica,
México.
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El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente
Asignatura: Matemática I
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: MATEMÁTICA I
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 2150A
Horas Semanales: 6 H.C.
Curso: Primero
Pre Requisito: Admisión
Horas Semestrales: 110 H.C.
Semestre: Primero
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Definir nociones y conceptos matemáticos discretos.
 Describir principios y métodos algebraicos
 Clasificar y resolver ecuaciones.
 Interpretar problemas reales, plantear y discutir soluciones, expresando las ideas con palabras,
esquemas y gráficas.
 Inferir relaciones entre las cantidades conocidas y desconocidas mediante deducciones e
inducciones, con formulación verificables.
 Idear algoritmos para facilitar los cálculos numéricos en sus aplicaciones.
 Interpretar problemas reales en el campo de las ciencias sociales, resolverlos y discutir las
soluciones obtenidas.
 Adquirir hábitos y habilidades en la utilización óptima de los conceptos y de las operaciones.
CONTENIDOS
UNIDAD I
Conjuntos: definición. Tipos de conjuntos. Relaciones entre conjuntos. Diagramas de Venn.
Operación con conjuntos
UNIDAD II
Operaciones con cantidades algebraicas fraccionarias (adición, sustracción, multiplicación,
división, expresión fraccionaria compleja, elevación de potencias, extracción de raíces).
Operaciones con radicales.
UNIDAD III
Función. Definición. Dominio y rango restringidos. Funciones multivariadas. Tipos de funciones:
constantes, lineales, cuadráticas, cúbicas, polinamiales, racionales, exponenciales, logarítmicas,
combinaciones de funciones, compuesta e implícitas. Sistemas de ejes coordenadas en el plano y
el espacio. Coordenadas cartesianas. Cantidades constantes y variables. Representación gráfica de
funciones.
UNIDAD IV
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
Ecuaciones. Clasificación. Principios generales que rigen las transformaciones de ecuaciones.
Resolución de ecuaciones de primer grado con una incógnita. Resolución de sistemas de
ecuaciones de primer grado, diversos métodos. Resolución de ecuaciones de segundo grado con
funciones lineales de costos, de ingresos, de utilidad. Modelos de equilibrio. Suposiciones.
Análisis de equilibrio. Funciones de oferta y demanda.
UNIDAD V
Resolución de ecuaciones irracionales, sistema de ecuaciones de segundo grado y de las
ecuaciones de grado superior a dos con raíces racionales.
UNIDAD VI
Desigualdades, relaciones. Propiedades. Desigualdades lineales. Valor absoluto en
desigualdades. Sistema de desigualdades lineales (representar en forma gráfica el conjunto
solución)
UNIDAD VII
Determinantes y matrices. Origen de los determinantes. Determinantes de segundo orden y orden
superior. Desarrollo laplaciano. Principales propiedades de los determinantes. Reglas de Chió.
Reglas de leibtz- Cramer para la solución de sistemas lineales con dos y más incógnitas.
Concepto de un matriz. Tipos especiales de matrices (vectores, matrices cuadradas, matriz
transpuesta). Igualdad de matrices. Adición, diferencia y producto de matrices. Matriz inversa.
Potencia de matrices. Aplicaciones en problemas.
UNIDAD VIII
Bases fundamentales del cálculo logarítmico. Reglas operativas. Logaritmos decimales y
naturales. Ecuaciones exponenciales y logarítmicas. Resolución de problemas.
UNIDAD IX
Progresiones, definición. Progresiones aritméticas y geométricas. Principales propiedades y
fórmulas. Aplicaciones en problemas.
UNIDAD X
Análisis combinatorio. Arreglos. Permutaciones. Combinaciones. Binomio de newton y sus
aplicaciones. Aplicaciones en problemas.
METODOLOGÍA
Utilizar metodología que promueva la activa participación de los alumnos durante el desarrollo
de las clases.
EVALUACIÓN
Dos evaluaciones parciales y una final.
La comprensión e el aprovechamiento de los estudiantes se evaluarán a través de trabajos
prácticos individuales.
BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA
 BARDELL Y SPITZBART. – Álgebra Superior.
 COLECCIÓN MC GRAW – HILL, Matemáticas Aplicadas para administración ,
Economía y Ciencias Sociales
 GONZÁLEZ, M.O, MANCIL, JD- Álgebra Elemental Moderna, Volumen I y II.
 SECCHIA, A. Pujol y Montiel, S. – Guía Matemática.
 SPIEGEL, Murria-Álgebra Superior- Colección Schaum.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
El profesor indicará la bibliografía pertinente y actualizada.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Metodología del Aprendizaje
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0170-C
Pre Requisito: Admisión
Horas Cátedras Semanales: 2
Total Horas Cátedras: 36
Curso: Primero
Semestre: Primero
OBJETIVOS
Se pretende los objetivos fundamentales:
 Que el alumno “aprenda a aprender” y se inicie en la disciplina de la
investigación formulando con claridad temas y problemas, y que lo exprese
acertadamente.
 Crear conciencia en el estudiante sobre la importancia del equilibrio entre la
cultura, la ciencia y la tecnología en la sociedad y en el desarrollo del país
CONTENIDOS
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
UNIDAD I
Metodología
Métodos y técnicas
Método de Estudio por comprensión – Las cuatro fases del método.
Actitudes requeridas para desarrollar el método de estudio por comprensión
UNIDAD II
Estilos de Aprendizaje
Concepto de aprendizaje
Condiciones requeridas para el aprendizaje
Tipos de aprendizajes
UNIDAD III Técnicas de Estudio
El resumen
El subrayado
La toma de Notas o Apuntes
Los esquemas
Las fichas
La observación y la experimentación
UNIDAD IV La Lectura
Técnicas
Etapas
Clases
UNIDAD V
Libros y Documentos
Clases
Importancia
Los sistemas de clasificación
UNIDAD VI La Conceptualización
Naturaleza y utilidad de los conceptos
Elaboración de conceptos
UNIDAD VII El Análisis
Naturaleza del análisis
La Monografía
El informe
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
METODOLOGÍA SUGERIDA
Completar las exposiciones didácticas del profesor con clases de demostración de
ejercicios.
EVALUACIÓN
Evaluaciones parcial y final.
Evaluación a través de la realización de trabajos prácticos e investigaciones
individuales y grupales.
Participación en clases.
BIBLIOGRAFIA
 ARANDA PRETTE, Gabriel – U.N.A (Paraguay)
 HERNÁNDEZ DÍAZ, Fabío – Metodología del Estudio – Edit. Mc Graw Hill –
Colombia 1996
 AULA – Curso de Orientación Escolar – Madrid, España 1994
 OCÉANO – Enciclopedia General de la Educación – Grupo Edit. S.A –
Barcelona España 1998
 MICHEL, Guillermo – Aprender a Aprender
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Revista del Derecho
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0163-C
Pre Requisito: Admisión
Horas Cátedras Semanales:4
Total H.C.: 72
Curso: Primero
Semestre: Primero
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Definir el concepto del derecho, como conjunto de normas.
 Comprender la necesidad del conocimiento del derecho para hacer posible la
vida en sociedad.
 Determinar la importancia del derecho como marco jurídico para las Ciencias
Económicas.
 Analizar la aplicación e interpretación de las leyes.
CONTENIDOS
UNIDAD I
La noción del derecho. Acepciones de la palabra derecho. Reglas técnicas y
normas éticas. Las normas jurídicas. La religión y el derecho. La moral y el
derecho. Los usos y convencionalismos sociales.
UNIDAD II
Definición del derecho. El fundamento del derecho. El derecho natural. El
derecho natural y el derecho positivo. El derecho y la vida social. La lucha por el
derecho. Los fines del derecho. La justicia. Formas de justicia. El ideal de justicia.
El derecho injusto. Injusticia. Ilegalidad, arbitrariedad. La equidad. El orden, la
paz y la seguridad.
UNIDAD III
Las disciplinas que se ocupan del derecho: Ciencia del derecho. Filosofía del
Derecho. Introducción al Derecho. Historia del derecho. Derecho comparado.
Sociología Jurídica. El método jurídico.
UNIDAD IV
Elementos del derecho. Estructura de las normas jurídicas. Sujetos del derecho.
Hechos jurídicos. Relación jurídica. Coerción y sanción. Coacción.
UNIDAD V
De los derechos subjetivos. Los dos aspectos del derecho. La norma y la relación
jurídica. Situación jurídica. Igualdad objetiva y desigualdad subjetiva del derecho.
Teorías acerca del derecho subjetivo. Clasificación de los derechos subjetivos.
Limitaciones.
UNIDAD VI
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
Las fuentes del derecho. Fuentes materiales y fuentes formales. Los actos
jurídicos como fuente del derecho. Las normas jurídicas, caracteres y
clasificación. Relación de las normas.
UNIDAD VII
La Ley. Concepto y caracteres. Formación de las Leyes. Obligatoriedad.
Abrogación. Clasificación. La codificación.
UNIDAD VIII
La costumbre. La evolución de la costumbre. La costumbre frente a la Ley. La
jurisprudencia. Procedimientos para unificarla. La Doctrina.
UNIDAD IX
Aplicación de la Ley. Reglas de aplicación para los jueces, interpretación.
Métodos. Normas vigentes sobre interpretación. Integración de la Ley. La
analogía. Aplicación de la Ley en el tiempo. Principio de irretroactividad.
Aplicación de la Ley en el espacio.
UNIDAD X
Revista del derecho positivo. Derecho público y privado. Relaciones entre
derecho público y privado. Derecho político. El estado. Nación y Estado.
Formación de la Nación y del Estado Paraguayo. Derecho Constitucional.
UNIDAD XI
Derecho administrativo. Derecho financiero. Derecho jurídico. Derecho municipal.
Derecho penal. Derecho penal militar. Derecho privado.
UNIDAD XII
Derecho procesal. Origen y formación. Jurisdicción y competencia. Las acciones.
El proceso. Las pruebas. Derecho civil. Su codificación. Derecho comercial. Su
autonomía y relaciones con el derecho civil, derecho laboral. Derecho rural y de
minería.
UNIDAD XIII
Derecho internacional. Sus divisiones. Importancia del desarrollo del derecho
internacional público. Sus fuentes. La comunidad internacional.
UNIDAD XIV
Historia del derecho y de las ideas jurídicas. La filosofía del derecho de Grecia.
Evolución jurídica en Roma. La influencia del cristianismo en la Edad Media. La
recepción del derecho romano en Europa cristiana. Los escolásticos. La escuela
del derecho natural. Racionalismo contemporáneo.
UNIDAD XV
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
Noticias sobre la cultura y las ideas jurídicas en el Paraguay precolonial. El
derecho hispánico peninsular y derecho de Indias. El derecho en el Paraguay
Independiente. El reglamento del año 1813. la Constitución de 1844. la
Constitución de 1870. la Constitución de 1940. La recepción del Derecho
Privado. Argentinos en el Paraguay. Estado actual de la legislación
METODOLOGÍA SUGERIDA
Se sugiere una metodología que combine las clases expositivas con actividades
de investigación bibliográfica, lectura comentad, estudio de casos, exposición de
alumnos y otras que permitan al alumno comprender la importancia del derecho
para las Ciencias Económicas.
EVALUACIÓN

Evaluaciones parciales y prueba final.

Pruebas Orales y Escritas.

Los criterios están definidos en el Sistema de Evaluación de la carrera.
BIBLIOGRAFIA
 FRESCRURA, Luis P. Introducción a las Ciencias Jurídicas. Tomo I y II.
 SOLER, Juan José. Prof. Dr. Introducción al Derecho Paraguayo.
 ZORRAQUIN, Ricardo, Introducción al Derecho.
 CONSTITUCIÓN NACIONAL.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Sociología, Valores y Economía
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 160-C
Pre Requisito: Admisión
Horas Cátedras Semanales: 5
Total Horas Cátedras.: 90
Curso: Primero
Semestre: Primero
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Conocer conceptos básicos sobre la organización y el funcionamiento de la
sociedad y la cultura.
 Identificar el papel central de la persona en los diferentes agregados sociales,
su integración a los procesos sociales y a la cultura a través de la
socialización, su asimilación y aceptación de pautas y la integración de los
vales al marco social de referencia.
 Haber integrado conocimientos y actitudes sobre la función de las formas de
organización social, status y roles, instituciones y valores, las formas de
control, y desviación social y los factores de integración de elementos
sociales y culturales.
 Comprender y explicar adecuadamente el concepto de población, como base
biológica y estructural de toda sociedad el fenómeno de crecimiento
poblacional
y
sus
factores
determinantes
(natalidad,
mortalidad
y
migraciones), relaciones entre la realidad poblacional y lateralidad social y
aplicación de esto conocimientos a la realidad y a los fenómenos del cambio
en la sociedad paraguaya.
 Entender y explicar adecuadamente el concepto de población, como base
biológica y estructural de toda sociedad el fenómeno de crecimiento
poblacional
y
sus
factores
determinantes
(natalidad,
mortalidad
y
migraciones), relaciones entre la realidad poblacional y lateralidad social y
aplicación de esto conocimientos a la realidad y a los fenómenos del cambio
en l sociedad paraguaya.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
 Entender y explicar los orígenes de la Sociología como disciplina del
conocimiento social, vínculos y diferencias con las otras ciencias sociales,
contexto histórico de su surgimiento, principales corrientes del pensamiento
sociológico y principales métodos de la investigación sociológica, con
especial referencia al Paraguay.
 Poseer un cuadro resumido sobre las vinculaciones de la Sociología con la
Economía y los factores vinculantes entre sociedad e instituciones
económicas en el marco del proceso de desarrollo.
 Reflexionar la teoría económica con los valores éticos.
 Reconocer que los nuevos paradigmas de la producción están amenazando
la existencia de los ecosistemas y, por lo tanto, de la vida humana.
 Relacionar las disciplinas éticas con las políticas y las ciencias sociales.
CONTENIDOS
UNIDAD I
INTRODUCCIÓN. Sociología, breve síntesis sobre su nacimiento y contexto
histórico. Importancia y función de la Sociología. Diferencia y vinculaciones con
otras ciencias sociales (Antropología, Economía, Demografía, Sicología Social,
etc.)
UNIDAD II
LA PERSONA SOCIAL, características, definiciones. El hecho social, interacción
e interrelación personal. Proceso y agentes de socialización. El marco social de
referencia. El status o posición social, sus orígenes y factores determinantes.
Tipos de status, status clave. Status y estratificación social.
UNIDAD III
LA AGREGACIÓN SOCIAL Y LOS AGREGADOS SOCIALES; concepto,
características y clasificación. Grupos sociales, definición, características y
clasificación. Grupos primarios, asociaciones, grupos mayores. Los grupos de
presión. La familia como institución social; el grupo doméstico como unidad de
análisis. La estructura de la familia y del hogar. Familia y hogares unipersonales,
nucleares, extendidos y compuestos.
UNIDAD IV
LOS CONGLOMERADOS SOCIALES. Definición, características, clasificación.
Multitud,
turba,
funcionales.
UNIDAD V
manifestación,
auditorio,
conglomerados
residenciales
y
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LAS
CATEGORÍAS.
Características,
definición,
clasificación,
categorías
estadísticas y sociales. Estratificación y clases sociales.
UNIDAD VI
LA SOCIEDAD GLOBAL. Concepto, características y definición. Funciones
generales y específicas de la Sociedad. Clasificación. La comunidad, concepto,
características, definición. Sociedad y comunidad.
UNIDAD VII
SOCIEDAD Y POBLACIÓN. Concepto de población; población como fenómeno
social. Volumen, estructura y crecimiento de la población y sus factores
determinantes (natalidad, mortalidad y migraciones). Distribución espacial de la
población. El proceso de urbanización. Factores diferentes de mortalidad,
fecundidad y migraciones. Concepto de política de población.
UNIDAD VIII
PAUTAS O MODELOS DE COMPORTAMIENTO. Pautas externas y pautas
latentes o conceptuales. Concepto, tipología y jerarquización. Juicio, prejuicio,
actitud y estereotipo. Ideología. Opinión pública y propaganda.
UNIDAD IX
ROL O PAPEL SOCIAL. Personalidad y personalidad social. Status y rol: roles
previstos y reales. El papel clave. Los procesos sociales, su contenido y
complejidad, clasificación y tipología.
UNIDAD X
INSTITUCIONES Y CULTURA. Concepto, características y definición de
instituciones principales y subsidiarias. Funciones y clasificación. La cultura,
definición. Clasificación. Elementos formales y materiales de la cultura, la cultura
como aprendizaje social. Las formas culturales del subdesarrollo. Modernidad.
Posmodernidad. Desarrollo y subdesarrollo.
UNIDAD XI
LA MOVILIDAD Y EL CAMBIO. La movilidad geográfica o migración. Definición y
tipos de migración: migración interna e internacional. Efectos de las migraciones.
La movilidad social, clasificación, factores y consecuencias. El cambio social,
concepto, factores de cambio; resistencia al cambio.
UNIDAD XII
LOS VALORES SOCIOCULTURALES. Definición. Fuente de los valores. Valores
y modelos de comportamiento. Valores y procesos sociales. El conflicto de
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valores. Ciencia y valores éticos. Teoría económica y valores éticos. Ética y
relación social.
UNIDAD XIII
CONTROL SOCIAL Y DESVIACIÓN. Concepto, características, niveles y clases
de control social, la desviación, anormalidad y marginalidad. Desviación positiva
y negativa. Tipos de desviación negativa. Desviación institucionalizada. Grupos
desviados. Grupos marginales.
UNIDAD XIV
LA INTEGRACIÓN SOCIAL Y CULTURAL. Requisitos. Clasificación. Factores
esenciales y auxiliares de integración.
UNIDAD XV
BREVE RESEÑA HISTORICA DE LA SOCIOLOGÍA. Precursores. Comte,
Spencer, Durkheim, Marx. La sociología en el Paraguay: breve reseña histórica,
precursores y principales etapas. La sociología paraguaya en la actualidad.
Publicaciones periódicas y principales obras de carácter sociológico en el
Paraguay.
UNIDAD XVI
MÉTODOS DE ANÁLISIS DE LOS HECHOS SOCIALES. Complejidad y unidad
de los hechos socioculturales. Métodos de investigación más empleados; la
observación, la encuesta, el sondeo, la observación participante, la entrevista
calificada. Diseño de la investigación, hipótesis, recolección de datos,
procesamientos y análisis de información.
UNIDAD XVII
ALUNOS ASPECTOS ECONÓMICOS Y SOCIALES CONTEMPORÁNEOS. La
ética como elemento sustancial para la reconstrucción de la identidad personal y
social. El modelo neoliberal y sus implicancias éticas. Ética y negocios.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Combinar las clases magistrales, con seminarios-talleres, diálogo, dirigido,
análisis de casos, resolución de problemas, lectura y análisis de textos, debates,
reportes de lectura, investigación bibliográfica y redacción de ensayos, para crear
las mejores condiciones para una amplia participación de los alumnos en todos
los temas. Contemplar un plan de lectura permanente y un análisis crítico
constructivista por parte de los alumnos. Tratar los temas como instrumentos
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Encarnación - Paraguay
metodológicos de análisis de las diferentes etapas del desarrollo de la sociedad y
los valores.
EVALUACIÓN
Evaluaciones parciales y prueba final.
Pruebas Orales, Escritas y Trabajos Prácticos.
Los criterios se encuentran explicitados en el Sistema de Evaluación de la
carrera.
BIBLIOGRAFIA
 ATRA, Raúl y GONZALEZ, Juan. La noción Política de la Población: Una
Revisión de la Literatura Reciente, CELADE. Santiago de Chile, 1.975.
 CAPRA, Frank. El Estado del Mundo. Informe del World Watch Institute de
Washington.
 CEPAL. Panorama Social de América Latina, 1.996.
 CHINOY, E. Introducción a la Sociología, Editorial Paidos. Buenos Aires,
1.960.
 DAVIS, K. La Sociedad Humana, Editorial EUDEBA, Buenos Aires, 1.960.
 DUVERGER, M. Sociología Política. Editorial Ariel. Barcelona, 1.970.
 ELIZAGA, Juan. C. Dinámica y Economía de la Población.
 CELADE-E / CEPAL / CEDAL./G. Serie E Nº 27. Santiago de Chile, 1.979.
 FICHTER, Joseph, Sociología. Editorial Herder. Barcelona, 1.964.
 GORDON, Childe, Sociedad y Conocimiento. Editorial Galatea.

HABERMAS, Jurgen. Conciencia Moral y acción comunicativa. Editorial
Península, Barcelona, 1.994.
 HOSTENCH, Antoni. Hombre, Economía y Ética. Editorial EUNSA. Pamplona,
1.993.
 LINTON, R. Cultura y Personalidad. FEC. México, 1.965.
 MACCIO, Guillermo. Diccionario Demográfico Multilingüe. CELADE. Unión
Internacional para el Estudio Científico de la Población. Lieja Bélgica, 1.985.

MIRO, Carmen. Política de Población: Que? ¿Por qué? ¿Para que? ¿Como?.
CELADE. México, 1.971.
 NACIONES UNIDAS. Factores Determinantes y Consecuencia de las
Tendencias Demográficas, Volumen I. Departamento de Asuntos Económicos
y Sociales ST/SOA/SER.A/50, 1978.
 PARDINAS, Felipe. Metodología y Técnicas de Investigación en Ciencias
Sociales. Editorial Siglo XXI. Argentina, Colombia, España, México, 1.979.
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
PINTO, Álvaro Vieira. El Pensamiento Crítico en Demografía. CELADE.
Santiago de Chile. 1.973.
 REVISTA PARAGUAYA DE SOCIOLOGÍA. Centro Paraguayo de Estudios
Sociológicos.
 SEN, Amartya. Elección colectiva y bienestar social. Editorial Alianza. Madrid,
1.989.
 SEN, Amartya. Sobre ética y economía. Editorial Alianza. Madrid, 1.989.

WEBER, M. Economía y Sociedad. México. F.G.S, 1.969.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Departamento Académico
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
2º SEMESTRE
Encarnación - Paraguay
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Microeconomía I
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0240-C
Pre Requisito: 0140-C
Horas Cátedras Semanales:6
Total Hs. C.: 108
Curso: Primero
Semestre: Segundo
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Manejar el instrumental teórico básico que abarca el campo de la
microeconomía para genera explicaciones generales a partir de modelos
teóricos, sobre el funcionamiento económico desde las perspectivas del
comportamiento de los agentes económicos individuales
 Determinar la importancia de la teoría económica.
 Familiarizarse con los fundamentos de la teoría microeconomía y su
aplicación en la vida real, considerando que la misma constituye virtualmente
la base de todo análisis económico.
 Adquirir una idea general de la teoría intermedia de los precios.
 Tener ideas claras de los problemas sociales y sus soluciones.
 Analizar la toma de decisiones del consumidor centrándose en el proceso de
optimizaciones de este en distintos escenarios y mercados.
CONTENIDOS
UNIDAD I.
El concepto de economía. Escasez y economía. Clasificación
de recursos.
Bienes económicos. Bienes libres. El sistema de precios o de mercado como
forma de organización social. Teoría y microeconomía. La amplia clase de
modelos racionales. Individuos racionales y análisis racional. La unidad de
análisis: el individuo. Puntos más elaborados en el análisis microeconómico.
UNIDAD II.
OFERTA Y DEMANDA.
Mercados. Mercados geográficos
demanda
de mercado. La ley
y mecanismos
de mercadeo. Oferta y
de la demanda. La tabla de la demanda.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
Distinción entre cambios de demanda y cambios de la cantidad demandada. La
ley de la oferta. La interacción. Entre la oferta y la demanda. Movimientos en
precios y cantidades: el teorema de la telaraña.
UNIDAD III.
PREFERENCIAS. UTILIDAD Y ELECCIÓN DEL CONSUMIDOR.
Demanda de mercado. Análisis de utilidad. Análisis del comportamiento del
consumidor: el enfoque moderno. Supuestos relacionados con las preferencias
del consumidor. Los supuestos sobre las
preferencias
conducen
hacia el
concepto de curvas de indiferencia. La tasa marginal de sustitución. El óptimo
del
consumidor: análisis
de las curvas de indiferencia. Comportamiento
maximizador: el principio de las igualdades marginales. Bienes buenos, bienes
malos y análisis de indiferencia.
UNIDAD IV.
DEMANDA DEL CONSUMIDOR.
Cambios en el ingreso monetario: derivación de la curva
Bienes normales e inferiores. Una
derivación de las curvas
ingreso-consumo.
aplicación de la curva ingreso-consumo:
de Engel. Los efectos de un cambio en el precio:
derivación de la curva precio-consumo. La demanda de mercado. Cambios del
precio. Cambios del ingreso real y la ley de la demanda. Cuando no se cumple
la ley de la demanda: la paradoja de Giffen. Derivación de los efectos ingreso y
sustitución: a alterna. Eliminación del supuesto del conocimiento perfecto.
UNIDAD V.
INVESTIGACIÓN DE LOS CONCEPTOS DE ELASTICIDAD.
Definición de elasticidad-precio. Determinantes de la
elasticidad-precio de la
demanda. El cálculo numérico de la elasticidad. El cálculo geométrico de la
elasticidad. La elasticidad y el tipo de curvas de demandas lineales. La historia
desde el punto de vista del vendedor: la relación entre la elasticidad-precio de la
demanda e ingresos. Cálculo de las elasticidades. Relación entre los cambios en
la cantidad demandada frente a los cambios en el ingreso: la elasticidad-ingreso
de la demanda. Elasticidades cruzadas: una revisión de los bienes sustitutivos y
complementarios. La elasticidad-precio de la oferta. La elasticidad de la oferta y
la duración del tiempo permitido para ajustes.
UNIDAD VI.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
LA EMPRESA Y LA PRODUCCIÓN.
El significado de la producción. ¿Por qué existen empresas? El objetivo de la
empresa: maximización de ganancias. Otras teorías sobre los objetivos
empresariales. Insumos de producción. Relación
entre la producción
y los
insumos. La ley de los rendimientos decrecientes.
El producto físico total, medio y marginal. Las tres etapas de la producción. El
caso de dos insumos variables a largo plazo. Sustitución entre insumos. La tasa
marginal de sustitución técnica. Combinación óptima de insumos. La teoría de la
producción no es la teoría del consumidor.
UNIDAD VII.
LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN.
Costo de oportunidad. Los costos privados: costos relevantes en el proceso de
toma de decisiones. El corto y largo plazo. La curva de costo total de corto
plazo. Curvas de costos medios de corto plazo. Curvas de costos de largo plazo.
Capacidad instalada. Rendimientos a escala. La distancia entre rendimientos a
escala y economía de escala. Cambio tecnológico.
UNIDAD VIII.
FORMACIÓN DE PRECIOS Y FIJACIÓN DE NIVELES
DE PRODUCCIÓN
BAJO COMPETENCIA PERFECTA.
El significado de la competencia. Industrias alternativas en el plazo inmediato.
La curva de demanda
a la cual
se enfrenta
la empresa perfectamente
competitiva. Costos y ganancias totales. La curva de oferta de la empresa en el
corto plazo. La curva de la oferta de la industria en el corto plazo. Ganancias y
pérdidas de la empresa. Equilibrio a largo plazo para la empresa: la selección
de una escala óptima de operación. Rentas económicas. Competencia y
asignación óptima de recursos.
UNIDAD IX.
FORMACIÓN DE PRECIOS Y FIJACIÓN DE NIVELES DE PRODUCCIÓN BAJO
MONOPOLIO.
La curva de la demanda a la cual se enfrenta un monopolio. Equilibrio a corto
plazo. La curva de oferta de un monopolista. Ganancia del monopolio a corto
plazo. Las ganancias en el monopolio a largo plazo. La medición del poder
monopolístico en el mercado. Comparación del monopolio puro y la competencia
perfecta. Discriminación de precios. Cuando la discriminación de precios es
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Encarnación - Paraguay
necesaria para la “existencia” de una industria. El comportamiento de fijación de
precios en los negocios.
UNIDAD X.
COMPETENCIA MONOPOLISTICA Y OLIGOPOLIOS.
Características de las industrias monopolisticamente competitivas. La demanda
de una empresa en competencia monopolística. El punto de tangencia de la
curva de costo medio a largo plazo y el “exceso” de capacidad. Oligopolio y
duopolio.
El modelo más sencillo de oligopolio. Interdependencia e incertidumbre. La
situación de duopolio de Cournot. La solución de duopolio de Edeworth. El
modelo de duopolio de Chaberlin. Confabulación implícita: el modelo de
oligopolio de Stigler. La curva de demanda quebrada de Sweezy. Confabulación
implícita. Competencia basada en factores diferentes al precio.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Combinar clases expositivas con metodología que permita al alumno manejar
con facilidad las definiciones, los conceptos, las representaciones y el análisis
gráfico. Para ello se recomienda reportes de lectura, resúmenes de lectura.
Es recomendable que el profesor intente trazar puentes para vincular los
conocimientos de la teoría económica con los de la economía política a fina de
introducir el análisis comparativo y la controversia.
CRITERIO DE EVALUACIÓN
Evaluaciones Parciales y final.
Pruebas Orales, escritas y presentación de trabajos prácticos.
El Profesor presentará la ponderación de los criterios arriba mencionados, al
Departamento Académico, al inicio del ciclo lectivo (semestre) para su
consideración, en caso de no coincidir con los previstos en el Sistema de
Evaluación.
BIBLIOGRAFIA
 ROGER LEROY MILLER; ROGER E. MEINERS: “Microeconomía”- Tercera
Edición. Editorial Mac Graw – Hill. Año 1.990.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
 ROGER D. BLAIR
/ LAWRENCE W. KENNY: “Microeconomía con
Aplicaciones a la Empresa”. 1ª Edición – Editorial McGrall- Hill. 1.983.
 ROBERT H. FRANK: “Microeconomía y Conducta”. 1ª Edición. Editorial Mc
Grall- Hill. Año 1.992.
 ARMANDO V. LAGO: “Microeconomía” – 2ª Edición – Ediciones Macchi. Año
1.976.
 RICHARD LAYARD y A. Walters. Microeconomies Theory. Mc. Graw Hill,
1.978.
 JUAN FERNÁNDEZ DE CASTRO / JUAN TUGORES: “Fundamentos de
Microeconomía” – 2ª Edición. Edición Mac Grall –Hill. Año 1.991.
 VARIAN HAL. Microeconomía intermedia. Ediciones Antoni Bosch. Barcelona.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Adiestramiento Computacional II
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0282-C
Pre Requisito: 0182 -C
Horas Cátedras Semanales: 3
Total H.C.: 54
Curso: Primero
Semestre: Segundo
OBJETIVOS
 Adquirir destreza en el uso de herramientas computacionales para su
utilización en las distintas asignaturas de la carrera y en su posterior
desempeño profesional específicamente en:

El manejo de programas computacionales existentes en el mercado
que son usados como herramientas en las asignaturas de la carrera

La utilización de la red Internet para la comunicación de información

La integración de las aplicaciones computacionales

Conceptos de seguridad respaldo de información, virus, antivirus.
 Usar eficiente y responsablemente los recursos computacionales de la
Facultad
CONTENIDOS
El computador en red. Concepto general de redes. Qué es la Internet y la
integración de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la
UNI en ella.
Servicios en Internet (mail, flp, teinet, web)
Aplicaciones de red en Internet (news, wais, ire, etc)
Programas
paquetes
(Aplicaciones
de
Productividad
Personal).
Características generales (menús archivo y edición) extensiones de archivos).
Productos Microsoft v/s otros.
Planillas de Cálculo. Microsoft Excel

Definición de planilla, rangos, formatos, comandos básicos)

Fórmulas y funciones (estadísticas, financieras, de búsqueda,
lógicas, matriciales)

Base de datos en Excel (incrustación de objetivos)
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay

Uso de nuevos programas existentes en el mercado que pueden
ser usados como herramientas en la carrera.
Observación: considerando la velocidad con que se producen los avances y las
novedades en el campo de la informática, el contenido deberá ser analizado y
ajustado antes del inicio del semestre.
METODOLOGÍA
El curso deberá basarse en clases en sala de computadoras (laboratorio
dirigido), y trabajos (áreas) que deberán desarrollar los alumnos.
Los laboratorios deberán ser sesiones de trabajo dirigidas, desarrollándose
directamente en el computador, con el fin de que los alumnos experimenten
en forma práctica el uso de equipos y programas
Los alumnos deberán, además, realizar tareas como forma de practicar lo
aprendido y ser evaluados.
La materia deberá ser enfocada de modo que pueda apoyar fuertemente a las
materias de la carrera.
EVALUACIÓN
La evaluación debe contemplar realización de trabajos, controles prácticos
por tópicos y de lectura
Evaluaciones parciales y final
En caso de que la ponderación de las evaluaciones no coincida con lo
establecido en el Sistema de Evaluación, el profesor deberá presentar su
propuesta al Departamento Académico para su consideración, al inicio del
semestre.
BIBLIOGRAFIA
 CLEMENTE, Blás. P.C Guía del Usuario
 Krol. Ed. Conéctate al mundo del Internet. Ed. Mc. Graw Hill
 Leyes relativas a Propiedad Intelectual y Delitos Informáticos
 Otras lecturas indicadas por el profesor durante el semestre
 Reglamento de uso de computadores de la Facultad
 Revista MICROBYTE
 SANDERS, Donald H. Informática, presente y futuro
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El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Inglés I
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0285-C
Pre Requisito: Admisión
Horas Cátedras Semanales: 5
Total H.C.: 90
Curso: Primero
Semestre: Segundo
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:

Entender, leer, escribir y comunicarse usando las estructuras básicas del
idioma inglés, dadas en el curso.

Conocer y usar vocabulario específico correspondiente al área instrumental y
el propio de la economía.

Traducir textos sencillos de Economía.
CONTENIDOS
To be: Simple Present.
To have: Simple Present.
Regular and Irregular Verbs. Simple Present.
Auxiliaries.
Wh-. Yes/No Questions.
Subject Pronouns.
Demostrative Pronouns.
Possessive Adjectives.
Singular and Plural Nouns.
Articles.
Adjetives.
Adverbs.
Prepositions.
Conjunctions.
Adverbs of Frecuency.
There is – There are.
One – Some – Any
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
Cardinal and Ordinal Numbers
Days of the week.
Months of the year. Dates.
Countries and nationalities.
Business vocabulary.
Pronunciation adn Intonation.
Translation: English – Spanish. Spanish – English.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Se sugiere una metodología participativa con trabajos individuales, en pareja y grupal.
Las clases pueden hacerse en base a un texto con apoyo audiovisual, previéndose
prácticas, lecturas y análisis de trozos relacionados con el área de negocios, ejercicios
con apoyo computacional, videos y otros.
Con el objeto de hacer que cada alumno avance a su propio ritmo y lograr que los
contenidos sean más relevantes, pertinentes y significativos. Se recomienda realizar
una evaluación diagnóstica; de ese modo el profesor podrá introducir tareas adicionales
para aquellos alumnos que ya tengan cierto nivel de conocimientos del inglés.
EVALUACION
Evaluaciones Parciales y finales.
Prueba Final : (oral 50%; escrito 50%).
Trabajos prácticos.
BIBLIOGRAFIA
BASICA:
 Richard, Jack C. Interchange: Student’s book, Workbook. Cambridge
University Press. Cambridge University. We meant business.
COMPLEMENTARIA:
 BEAUMONT, Digby and Granger Colin. English Grammar (New Editions With
Answers Key adn Test). Heinemann.
 DRUMMOND, Gordon. English Structure Practice. Longman.
 HORNBY, A.S. Oxford Advanced Learner’s Dictionary of Current English.
 MURPHY, Raymond.
English Grammar in Use (With Answers Edition).
Cambrigge University Press.
 SPANKIE,G.M. English in Use. Nelson.
 SWAN, Michael. Practical English Usage. Oxford University Press.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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 THOMSON, A.J.A Practical English Grammar. Oxford University Press.
 Cambridge Word Selector. Cambridge Unioversity Press.
 Cambridge International Dictionary of English. Cambridge Unioversity Press.
 Dictionary of Cotemporary English. Longman.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Matemática II
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0250-C
Pre Requisito: 0150 -C
Horas Cátedras Semanales: 6
Total H.C.: 108
Curso: Primero
Semestre: Segundo
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Definir nociones y conceptos matemáticos continuos.
 Describir principios y métodos analíticos.
 Clasificar puntos, líneas y funciones.
 Interpretar problemas con situaciones criticas, expresando las soluciones
económicas verificadas por los criterios.
 Inferir relaciones características por derivación y las de un conjunto de puntos
de integración, discutiendo las conclusiones.
 Adquirir destrezas en el uso de minicomputadoras programadas, resolviendo
sistemas
de
ecuaciones
e
inecuaciones,
así
como
integrales
por
aproximaciones sucesivas.
CONTENIDOS
UNIDAD I
Transformaciones de coordenadas. Traslación paralela y giro del sistema de ejes
coordenadas.
UNIDAD II
Recta. Ecuación general de la recta en las formas implícitas y explicitas. Pendiente o
coeficiente angular de la recta determinada por los puntos dados. Familias de rectas
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Encarnación - Paraguay
que pasan por un punto y rectas que pasan por dos puntos dados. Ángulos de dos
rectas. Rectas paralelas y perpendiculares. Distancia de un punto dado de una recta
dada.
UNIDAD III
Circunferencia. Elipse. Hipérbola y parábola. Definiciones, ecuaciones y gráficos
correspondientes.
UNIDAD IV
Coordenadas de los puntos comunes a dos curvas de ecuaciones dadas. Simplificación
de ecuaciones por transformación de coordenadas.
UNIDAD V
Ecuaciones paramétricas
de una curva. Curvas dadas en coordenadas polares.
Gráficos. Ecuaciones empíricas. Gráficos logarítmicos.
UNIDAD VI
Introducción al análisis. Límite de una variable y e una función. Teoremas. Cálculo de
límites. Funciones continuas. Series de términos positivos. Criterios de convergencias.
UNIDAD VII
Cálculo diferencia. Trazado de la tangente e una curva en un punto de la misma.
Primera derivada de una función variable independiente.
UNIDAD VIII
Cálculo de derivadas. Derivadas de una constante: del argumento: de una potencia del
argumento, de la función exponencial kx y ax de la suma: producto y cociente de
funciones de una misma variable independiente: funciones de una misma variable
independiente: funciones trigonométricas, de funciones de función y de funciones
inversas. Derivadas sucesivas de una función de una variable independiente.
Derivación logarítmica.
UNIDAD IX
Diferencial de una función de una variable independiente. Diferenciales sucesivas.
Derivadas y diferenciadas de primer orden de funciones de dos variables
independientes. Derivadas de primer orden de funciones compuestas de funciones
dadas en la forma implícita.
UNIDAD X
Variación de funciones. Funciones crecientes y decrecientes. Máximos y mínimos.
Valores verdaderos de las expresiones indeterminadas.
UNIDAD XI
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Desarrollo de las funciones holomorfas en series de potencias. Fórmulas de Taylor y
Mc Claurin.
UNIDAD XII
Cálculo integral. Concepto de la integral. Funciones primitivas. Constante de
integración. Integrales inmediatas. Métodos clásicos de integración.
UNIDAD XIII
Integrales definidas. Propiedades. Integración numérica aproximada: fórmulas de los
trapecios y los simpson.
UNIDAD XIV
Cálculo de longitud de un arco: áreas de superficies planas y de revolución: volúmenes
de los cuerpos de revolución.
UNIDAD XV
Ecuaciones diferenciales. Clases: Orden y grado. Ecuaciones diferenciales ordinarias.
Integral general e integrales particulares. Integrales de las ecuaciones diferenciales de
forma incompleta.
Resoluciones de ecuaciones diferenciales de formas completas de primer orden:
variables separadas y separables y lineales.
METODOLOGÍA
Introducir Talleres de ejercicios teóricos y prácticos.
Utilizar la informática para aquellas clases que así lo requieran.
Combinar las técnicas demostrativas con ejercicios y problemas de modo que el alumno
comprenda los principios.
Combinar las técnicas demostrativas con ejercicios y problemas de modo que el alumno
comprenda los principios básicos de la materia y pueda aplicarlos en el área de la
economía e iniciarse en el estudio de otras materias.
EVALUACIÓN
Evaluaciones Parciales y Final
Pruebas Orales y Escritas.
BIBLIOGRAFIA
 AIRES, Frank. Cálculo diferencial e integral. Mc Graw Hill.
 ARYA, J. C. y LARDNER, Robin W. Matemáticas Aplicadas a la
Administración y a la Economía. Edt. Prentice Hall Hispanoamérica, S.A
 BUDNICK F. Matemáticas Aplicadas para Administración, Economía y
Ciencias Sociales. Edi. Mc Graw Hill.
 FOSSI. Álgebra Superior. Edit. Dosat. Madrid. 1961
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
 KINGLE, Joseph. Geometría Analítica. Colección Schaum. Edit. Libro
Técnico. Ríos de Janeiro. 1969.
 PISKUNOV, N. Elementos del Cálculo diferencial e integral. Edt. Mir –
Moscú.
 ROTELA, A. R. Matemáticas, Manual de Ejercicios y Problemas.
Asunción. 1979.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Metodología de las Ciencias Sociales
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0270-C
Pre Requisito: 0170 -C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 78
Curso: Primero
Semestre: Segundo
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Interpretar la estructura y características del conocimiento científico
 Comprender y aplicar la metodología científica en los trabajos de
investigación social
 Incorporar a las propias producciones las normas de todo trabajo científico.
 Valorar su importancia como herramienta indispensable en la investigación
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 Utilizar en la clasificación de informaciones estratégicas adecuadas para
resolver las dudas o problemas que se presenten en la búsqueda y/o
selección de información
 Participar de forma constructiva (escuchar, respetar las opiniones ajenas,
llegar a acuerdo, aportar
opiniones razonadas) en situaciones de
comunicación relacionadas con la actividad universitaria (trabajos en grupos,
asambleas, debates, exposiciones, etc)
 Captar el sentido global de los textos escritos, relacionar las distintas ideas
presentadas y analizar y reflexionar acerca de conceptos y teorías en ellos
expresados.
 Iniciar al estudiante en el conocimiento y la reflexión científica
 Propiciar en el estudiante la actuación y el pensamiento conforme al método
científico.
CONTENIDOS
UNIDAD I
El hombre como ser cognoscente. El conocer. Noción, su proceso
El conocimiento científico, características
Las Ciencias. Noción de ciencia. Origen y fin de la ciencia. Objeto, objetivo y
Objetividad de la ciencia. Valor de la Ciencia. Clasificación
Las Ciencias Sociales. Noción. Características
UNIDAD II
Metodología. Noción. Clases. Objetivos del estudio de la metodología
Método y técnica. Noción. Tipos
Metodología del Trabajo Científico
UNIDAD III
El Problema. Planteamiento. Formulación
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Los Objetivos. La Justificación. La Hipótesis. El Marco Teórico Referencial
El Diseño Metodológico. Fases
Presentación y Publicación del Trabajo Científico
UNIDAD IV
Investigación. Noción. Tipos
Importancia de la investigación en la Universidad
Los obstáculos generales en la tarea de la investigación
Ética en la investigación
La investigación en las Ciencias Sociales (Ciencias Económicas)
UNIDAD V
El Ensayo. Definición. Normas de elaboración. Partes
Criterios para la elaboración y evaluación de Ensayo
Elaboración de un Ensayo. Defensa
UNIDAD VI
Trabajo de Investigación: Monografía. Definición. Requisitos de elaboración.
Partes.
Criterios para elaboración y evaluación de una monografía
Elaboración de una Monografía. Defensa.
METODOLOGÍA
La metodología deberá propiciar la participación activa, reflexiva, razonadora y
crítica. En todo momento se deberá estimular el espíritu crítico de los
estudiantes.
Las situaciones de aprendizaje atenderán los siguientes aspectos:
Reconocimiento y comprensión
EVALUACIÓN
Evaluaciones Parciales y Final
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Pruebas Orales y Escritas.
BIBLIOGRAFIA
 AIRES, Frank. Cálculo diferencial e integral. Mc Graw Hill.
 ARYA, J. C. y LARDNER, Robin W. Matemáticas Aplicadas a la
Administración y a la Economía. Edt. Prentice Hall Hispanoamérica, S.A
 BUDNICK F. Matemáticas Aplicadas para Administración, Economía y
Ciencias Sociales. Edi. Mc Graw Hill.
 FOSSI. Álgebra Superior. Edit. Dosat. Madrid. 1961
 KINGLE, Joseph. Geometría Analítica. Colección Schaum. Edit. Libro
Técnico. Ríos de Janeiro. 1969.
 PISKUNOV, N. Elementos del Cálculo diferencial e integral. Edt. Mir – Moscú.
 ROTELA, A. R. Matemáticas, Manual de Ejercicios y Problemas. Asunción.
1979.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Departamento Académico
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3º SEMESTRE
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Técnicas de Investigación Social
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 370-C
Pre Requisito: 0270-C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Segundo
Semestre: Tercero
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Describir los elementos del análisis sistemático.
 Identificar los métodos de la investigación económica.
 Seleccionar y formular temas de investigación.
 Localizar en bibliotecas y en redes como la Internet informaciones
de apoyo.
 Integrar en forma sistemática los materiales de investigación.
CONTENIDOS
UNIDAD I
METODO Y METODOLOGÍA, CUESTIONES PRELIMINARES. Método y
metodología: a) método; b) clases de métodos; c) metodología; metodología
científica, necesidades del método. Cuestiones preliminares: a) inconvenientes
que debe evitar el investigador; b) cualidades que deben adornar al investigador.
UNIDAD II
LAS TÉCNICAS DE OBSERVACIÓN. La observación documental: a) las distintas
clases de documentos; b) los métodos de análisis de documentos, la técnica de
análisis de contenido. La observación directa extensiva: a) el muestreo, b) los
métodos de interrogación, c) los resultados de las encuestas. La observación
directa intensiva: a) la interviú, b) los tests y la medición de actitudes, c) la
observación – participación. El censo como un
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método de observación de la realidad, a) características y limitaciones, b) los
censos en el Paraguay, c) la información censal como un marco de referencia
muestral, d) las encuestas demográficas, encuestas de fecundidad y de mano de
obra, e) los registros de la población y las estadísticas vitales.
UNIDAD III
EL ANÁLISIS SISTEMÁTICO.
Los elementos de análisis sistemático: a) los cuadros conceptuales de la
investigación; b) la experimentación; c) el método comparativo.
Las técnicas matemáticas y gráficas; a) las técnicas gráficas.
UNIDAD IV
INTRODUCCIÓN - IDEAS BÁSICAS
Introducción: a) filosofía y objetivo de la investigación económica; b) importancia
de la investigación económica; c) la enseñanza de la investigación económica; d)
la formación del investigador; e) los centros de investigación económica.
Las condiciones básicas de toda ciencia: a) los conceptos; b) el sistema y c) el
método.
UNIDAD V
OBJETO Y OBJETIVO DE LA CIENCIA ECONÓMICA. LOS MÉTODOS DE LA
INVESTIGACIÓN ECONÓMICA.
Objeto y objetivo de la cinética económica: a) el objeto de la ciencia económica;
b) el objetivo de la ciencia económica.
Los métodos de la investigación económica. Métodos fundamentales: a) el
análisis; b) la síntesis; c) la inducción; d) la deducción; e) el objetivismo; f) el
subjetivismo; g) el método de la investigación histórica; h) el método histórico de
investigación; i) el método estático; j) el método dinámico; k) microeconomía y
macroeconomía. Métodos auxiliares: a) las matemáticas; b) la estadística; c) la
contabilidad. Cómo elegir el método.
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UNIDAD VI
ELECCIÓN Y FORMULACION DEL TEMA. TRABAJOS PREPARATORIOS.
Elección y formulación del tema: a) observaciones generales; b) definición clara
del tema; formalidades que debe cumplir el investigador. Trabajos preparatorios:
a) observación de un plan de trabajo; b) la división de la matera; c) modelo de un
esquema provisorio: d) la técnica del pensar.
UNIDAD VII
LAS BIBLIOTECAS Y LA INFORMACIÓN EN INTERNET COMO UNIVERSO
PARA LA INVESTIGACIÓN.
Procedimientos en bibliotecas: a) sugerencias generales para la investigación en
bibliotecas; b) procedimientos de investigación e bibliotecas; c) la selección de
encabezamientos. Localización: a) la localización de libros en bibliotecas; b) la
localización de libros en distintas bibliotecas, c) la localización de publicaciones
periódicas y seriadas. Agenda de trabajo en bibliotecas: a) la elaboración de una
bibliografía; b) guía de la literatura profesional; c) la lectura en bibliotecas; d) las
notas en el trabajo con materiales de bibliotecas; e) libros de referencias,, f) la
evaluación de libros y otras referencias.
Localización de información en la red de Internet.
UNIDAD VIII
RECOLECCIÓN.
ORDENAMIENTO
Y
CONSERVACIÓN
DE
DATOS
Y
ANTECEDENTES.
Las fuerzas de información. Apuntes bibliográficos y de ayuda memoria. Los
ficheros. Sistematización del material de información. Archivo de estadísticas y
gráficos. Las traducciones.
UNIDAD IX
LA EJECUCIÓN. PRESENTACIÓN Y PUBLICACIÓN DE TRABAJOS DE
INVESTIGACIÓN.
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La ejecución de trabajos de investigación: a) la exposición del tema; b)
formalidades que conviene observar.
La presentación y publicación de trabajos de investigación: a) arreglos para darle
forma definitiva a la obra; b) estructura e impresión; c) algunos consejos
adicionales.
UNIDAD X
EL TRABAJO SEMINARIO
El trabajo en seminario como orientación: a) concepto de lo que es un seminario;
b) división de los trabajos en seminario; c) el pro-seminario.
Funcionalidad de los trabajos en seminario: a) el funcionamiento de un seminario;
b) condiciones materiales de un seminario; c) los trabajos que pueden ser
cumplidos en un seminario.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Investigación bibliográfica y uso de Internet, talleres, seminarios y elaboración de
trabajos prácticos de investigación.
EVALUACIÓN
Evaluaciones parciales y finales.
Pruebas orales, escritas y trabajos prácticos.
La calificación de los trabajos prácticos constituirá el 50% de la calificación final.
BIBLIOGRAFIA
 ALEXANDER, CARTE Y BURKE, ARVID J. Método de Investigación.
Traducción Reimpresión: Unión Panamericana. O.E.A., Washington D.C., Año
1.965.
 BRITHWAITE, R.B. La Explicación Científica. Traducción, Editorial Tecnos
S.A., Madrid, 1.965.
 CELADE. Censos de Población de 1.990. Selección de Documentos del
CELADE, Serie A, Nº 193, Junio 1.989.
 DUVENRGER, MAURICE. Métodos de las Ciencias Sociales. Traducción.
Ediciones Ariel. Barcelona. España, Año 1.962.
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Encarnación - Paraguay
 LEBRET, L.J. Manual de Encuesta Social (dos tomos). Traducción. Ediciones
Rialp S.A. Madrid, Año 1.962.
 MAX, HERMAN. Investigación Económica, su metodología y su técnica.
Fondo de Cultura Económica, México, Año 1.963.
 SAMCJP. AMTPMOP M. Metodología General del Trabajo Científico.
Universidad Católica, Facultad de Filosofía, Asunción, 1.967.
 SPIEEGELMAN, MORTINER. Introducción a la Demografía. Fondo de
Cultura Económica, México, 1985.
 YANG, W.Y. Metodología de la Investigación sobre Administración Rural
Destinada a Aumentar la Eficacia de la Producción. FAO. Roma.
 YOUNG, PAULINE V. Métodos Científicos de Investigación Social. Instituto
de Investigaciones Sociales de la Universidad, México D.F., 1.960.

DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA, ENCUESTA Y CENSOS. Censo
Nacional de Población y Viviendas 1.972. – Asunción Julio 1.975.
 DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA, ENCUESTA Y CENSOS.
Encuesta de Hogares (mano de obra), Serie de 1.984 a 1.986 – Asunción
Junio, 1.987.

DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA, ENCUESTA Y CENSOS.
Encuesta de Hogares (mano de obra), Serie de 1.987 – Asunción Octubre,
1.988.

DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA, ENCUESTA Y CENSOS. Censo
Nacional de Población y Viviendas (1.982) – Asunción Junio 1.986.

DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA, ENCUESTA Y CENSOS.
Encuesta de Hogares (mano de obra), 1988. – Asunción Julio 1.989.

DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA, ENCUESTA Y CENSOS. Censo
Nacional de Población y Viviendas 1.992. (Cifras Provisorias) – Asunción,
Noviembre 1.992.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Inglés II
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0385-C
Pre Requisito: 0285-C
Horas Cátedras Semanales: 5
Total Horas Cátedras: 90
Curso: Segundo
Semestre: Tercero
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Entender y entregar información personal en un nivel básico relacionado a las
siguientes funciones:
 Describir actividades diarias y frecuencia de actividades.
 Hablar sobre eventos pasados, pedir información y narrar.
 Pedir y dar información sobre ubicación de lugares y vecindario.
 Pedir y describir vestimenta, apariencia de la gente y lo que están
haciendo.
 Preguntar sobre y describir ciudades y países.
 Manejar estructuras gramaticales correspondientes al pasado simple, futuro
con “Going to”, imperativos y auxiliares de modo para expresar las funciones
antes mencionadas.
 Usar vocabulario específico del área de la economía en la comunicación oral
y escrita.
 Leer, analizar y traducir al castellano lecturas relacionadas con el área de
negocios.
CONTENIDOS
To Be: Simple Present – Simple Past.
To Have: Simple Present – Simple Past.
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Regular and Irregular Verbs: Simple Present – Simple Past.
Auxiliaries.
Present Continuous.
Present Perfect.
Modal Verb Should
Wh – Yes/No. Questions.
Adjetives.
Adverbs.
Prepositions.
Conjunctions.
Connecting words: first, after, that, next, finally.
There is – There are.
One – Some – Any.
Colours. Seasons.
Business Vocabulary.
Translations: To translate from Spanish into English. To translate from English
into Spanish.
Pronunciation and Intonation.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Se sugiere usar una metodología participativa con trabajos individuales, en
pareja y grupal. Las clases pueden hacerse en base a un texto con apoyo
audiovisual previéndose actividades prácticas, lecturas y análisis de trozos
relacionados con el área de negocios, ejercicios con apoyo computacional,
videos y otros.
Las clases deberán ser desarrolladas con un enfoque que preferencia el uso del
vocabulario y las expresiones propias del área de la economía, de tal forma que
sea un instrumento efectivo para la compresión de la información oral y escrita en
idioma ingles. SE sugiere insistir en la traducción de textos e informaciones
orales de economía.
EVALUACIÓN
Evaluaciones Parciales y Final.
Prueba Final: (Oral: 50%; escrito: 50%).
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BIBLIOGRAFIA
BASICA
 RICHARDS. Jack C. Interchange: Student’s book; Workbook. Cambridge
University Press.
COMPLEMENTARIA
 ADAM.J.H. Longman Dictionary of Business English. Longman York Press.
 BEAUMONT, Digby and GRANGER, Colin. English Grammar (New Editions
With Answers Key and Test). Heinemann.
 DRUMMOND, Gordon. English Structure Practice. Longman.
 HORNBY,A.S. Oxford Advanced Learner’s Dictionary of Current English.
Oxford University Press.
 MURPHY, Raymond. English Grammar in Use (With Answers Edition).
Cambridge University Press.
 SPANKIE,G.M. English in Use. Nelson.
 SWAN, Michael. Practical English Grammar. Oxford
 THOMPSON, A.J. A. Practical English Grammar. Oxford University Press.
 Cambridge Word Selector. Cambridge University Press.

Cambridge International Dictionary of English. Cambridge University Press.

Bibliografía a ser introducida por el Profesor.

Diferentes tipos de documentos relacionados con el área de la economía
extraída de diversas fuentes.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Matemática III. (Matemática Financiera y Cálculo Actuarial.)
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 350-C
Pre Requisito: 0250-C
Horas Cátedras Semanales: 6
Total Horas. C.: 108
Curso: Segundo
Semestre: Tercero
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Diferenciar intereses y tasas de interés: tasa de interés nominal y efectiva,
interés simple e interés compuesto y tasa real de interés.
 Identificar el valor presente y anualidades; los pagos sobre saldo insolutos y
la amortización de créditos.
 Comprender y aplicar conceptos relacionados a rentas y seguros de
supervivencia, primas anuales y reservas matemáticas
CONTENIDOS
MATEMÁTICA FINANCIERA
UNIDAD I
Interés simple. Generalidades, fórmulas generales. Caso en que interviene el
monto. Procedimientos abreviativos. Cálculos en moneda inglesas.
UNIDAD II
Interés Compuesto. Fórmulas generales y derivadas. Cálculo logarítmico. Tablas
especiales. Su confección y uso. Tablas equivalentes y proporcionales. Interés
continuo. Casos de tiempos fraccionarios. Dos convenciones que se establecen
para resolver el problema. Estudio comparativo entre el interés simple y
compuesto.
UNIDAD III
Descuentos. Nociones preliminares. Descuento comercial y descuento racional.
Comparaciones de ambos descuentos. Descuento compuesto. Diferencia ente
los descuentos simples y los compuestos. Representación gráfica. Vencimiento
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común y vencimiento medio. Vencimiento común con descuento racional,
comercial y compuesto.
UNIDAD IV
Imposiciones a interés compuesto. Generalidades. Imposiciones adelantadas a
interés compuesto. Idem vencidas a interés compuesto. Tablas numéricas.
UNIDAD V
Imposiciones
a
interés
simple.
Imposiciones
adelantadas
y
vencidas.
Combinaciones de estas fórmulas con las imposiciones a interés simple y
compuesto.
UNIDAD VI
Amortizaciones, formula general y derivada. Cálculos. Tablas numéricas. Marcha
progresiva de la amortización. Fondo amortizante y tasa de amortización.
UNIDAD VII
Rentas. Generalidades. Rentas temporarias, diferidas y anticipadas. Rentas
perpetuas.
UNIDAD VIII
Anualidades variables. Anualidad que varían en progresión aritmética. Idem en
progresión geométrica.
UNIDAD IX
Empréstitos. Generalidades. Empréstitos emitidos a la par y sin lotes. Idem con
prima de reembolso sin lotes. Otras cuestiones sobre empréstitos.
CÁLCULO ACTUARIAL
UNIDAD I
Las funciones biométricas y las tablas de mortalidad. Probabilidad de vida y
probabilidad de muerte. Tasa central de mortalidad. Vida media. Vida probable.
Tasa instantánea de mortalidad. Tablas de mortalidad. Las funciones de
supervivencia; de Gompertz y de Gompertz Makehan. Propiedad Gompertiziana.
Propiedad Makehiniana.
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Encarnación - Paraguay
UNIDAD II
Seguros en caso de vida de una sola persona. Seguro de capital diferido. Seguro
de renta vitalicia inmediata. Seguro de renta vitalicia diferido. Seguro de renta
vitalicia temporario. Seguro de renta vitalicia interceptado. Rentas vitalicias
variables. Rentas vitalicias fraccionadas. Rentas vitalicias continuas. Seguros en
caso de muerte relativas a una sola persona y seguros mixtos. Seguro de vida
entera. Seguro temporario. Seguro interceptado. Seguro en caso de muerte
pagadero de inmediato al deceso del asegurado. Seguro de capital variable.
Seguro mixto.
UNIDAD III
Seguros sobre dos vidas. Seguros en caso de vida y seguros en caso de muerte,
no reversible y reversible. Rentas y seguro de supervivencia.
UNIDAD IV
Primas anuales. Determinación de la prima anual para las principales formas de
seguros. Primas periódicas fraccionarias. Primas periódicas variables. Primas de
tarifas. Determinación de las primas de tarifas. Primas de inventario. Reembolso
de primas.
UNIDAD V
Reservas matemáticas. Método de previsión y retrospectivo. Método de Fource.
Primas de riesgo y prima de ahorro. Reservas cargadas. Reservas de Silmer.
Otras formas de reservas.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Introducir Talleres de ejercicios teóricos y prácticos.
Utilizar la informática para aquellas clases que así lo requieran.
Combinar las técnicas demostrativas con ejercicios y problemas de modo que el
alumno comprenda los principios básicos de la materia y pueda aplicarlos en el
área de la economía e iniciarse en el estudio de otras materias.
EVALUACIÓN
Evaluaciones Parciales y Final.
Prueba Orales y Escritas.
BIBLIOGRAFIA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
 BUDNICK, F. Matemáticas aplicadas para administración, economía y
ciencias sociales. Ediciones Mc Graw Hill, Madrid, 1.990.
 GONZALES GALE, José. Matemática Financiera, Intereses y Anualidades
Ciertas, Ediciones Machi, Buenos Aires.
 GONZALEZ GALE, José. Cálculo Actuarial. Ediciones Machi, Buenos Aires.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Microeconomía II
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0340-C
Pre Requisito: 0240-C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Segundo
Semestre: Tercero
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Adquirir las herramientas de análisis de supuestos y toma de decisiones.
 Comprender el sistema de aplicación de la microeconomía a la resolución de
problemas de diversa índole.
 Comprender la relación existente en las áreas de la microeconomía. Teoría
intermedia de precios – toma de decisiones. Análisis de riesgos
 Comprender el problema real del salario y la Economía del Bienestar.
CONTENIDOS
UNIDAD I
TOMA DE DECISIONES BAJO RIESGO E INCERTIDUMBRE. Escogencias
entre alternativas riesgosas. El supuesto relacionado con el mercado de riesgo.
El mercado de futuros – El riesgo y el tiempo.
La transferencia del riesgo:
cobertura y especulación – Especulación y la variación de precios –
Especulación y valor total. Especulación y toma de riesgos. Riesgos existentes
en transacciones “cara a cara”.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
UNIDAD II
LA DEMANDA DE INSUMOS. Los demandantes son oferentes y los oferentes
son demandantes. Empleo óptimo de insumos. La demanda de un insumo
variable. La curva de demandas de insumos con más de un insumo variable. La
curva de demanda de la Industria. La demanda de insumos de monopolistas. La
demanda de un insumo variable único por parte de un monopolio. La curva de
demanda del monopolista cuando varios insumos son variables. La oferta de un
insumo competitivo. Determinación del precio y del nivel de empleo del insumo.
Determinantes de la elasticidad de la demanda de factores. La oferta en un
mercado de insumos imperfectamente competitivo. Fijación de precios y nivel de
empleo de un solo insumo variable bajo monopsonio. Cuando el monopsonista
es también un monopolista.
Resumen: situaciones de monopsonio y monopolio.
-
Funciones y adquisiciones de empresas
-
Conglomerados vs. No conglomerados
-
Valoración de fusiones.
UNIDAD III
SALARIOS, RENTAS Y DIFERENCIAS EN EL INGRESO
La teoría de la producción marginal. El proceso de regulación de salarios.
Diferencias cualitativas en los factores de la producción. Rentas; factores
“superiores”, costos escondidos y la igualación del mismo. La distribución del
ingreso. La inversión en capital humano.
UNIDAD IV
LA
ECONOMIA DEL BIENESTAR. Supuestos utilizados en el análisis del
bienestar. Eficiencia y la condición de Pareto. Condiciones de marginalidades
para la óptima asignación de recurso para el bienestar social. Competencia
perfecta y eficiencia económica. La extensión del análisis del bienestar. Los
criterios distributivos. La teoría del cambio social. El segundo óptimo, su teoría.
Los costos del bienestar. Su medición. Economía del bienestar y la ética social.
UNIDAD V
EXTERNALIDADES. BIENES PUBLICOS Y LAS FALLAS DEL MERCADO
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Costos y beneficios sociales. Las externalidades técnicas. Externalidades
originadas en los derechos sobre la propiedad. Costos sociales y privados.
Propiedad eficiencia y derechos sobre la misma. Los bienes públicos
UNIDAD VI
EL EQUILIBRIO GENERAL – ANÁLISIS
Análisis de equilibrio parcial vs. Equilibrio general. Equilibrio y el diagrama de
caja. Edgeworth – Bowley. El equilibrio general en la producción. Equilibrio para
la producción y para el intercambio.
UNIDAD VII
COMO NEGOCIAR SIN CEDER. Identificación del problema. No negocie con
base en las posiciones. El método. Separación de las personas y el problema.
Las búsquedas en los intereses no en las posiciones. La invención de opciones
de mutuo beneficio, los criterios deben ser objetivos. Negociar con los más
poderosos. Que ocurre si ellos no entran en el juego. Que pasa si los poderosos
juegan sucio. Las negociaciones basadas en principios. Pregunta sobre tácticas.
METODOLOGÍA
Clases expositivas con guías de ejercicios de aplicación de la materia. El alumno deberá
complementar la materia de las clases con la lectura de la bibliografía que l profesor
asignará para cada tema.
EVALUACION
Conforme a la reglamentación vigente en la FACEA. En caso de que el profesor
desee introducir modificaciones que permitan una mejor evaluación del
aprendizaje de los alumnos, deberá proponerlas junto con la fundamentación
correspondiente, antes del inicio del semestre de modo a ser estudiado y
autorizado por el Departamento Académico de la FACEA.
BIBLIOGRAFIA
 ROGER FISHER, William. Ury y Bruce Patton. Microeconomía. Grupo
editorial. Norma
 LEROY MILLER, Roger – Rogers Meiner. Microeconomía, 3ª Edición.
 PAJUELO, A. Microeconomía y análisis
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Principios de la Administración
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0360-C
Pre Requisito: Admisión
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Segundo
Semestre: Tercero
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Comprender el desarrollo histórico de la Administración.
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 Visualizar de manera analítica y crítica las principales escuelas teóricas de
la administración, sus aportaciones, técnicas, así como su función y
relación con el contexto social.
 Enfocar la teoría de la administración en función a las características de
nuestro país.
 Aplicar los conceptos del proceso administrativo, especialmente en las
funciones de planeación, organización, dirección y control.
CONTENIDOS
UNIDAD I
INTRODUCCIÓN
Significado
etimológico
de
la
palabra
administración.
Definiciones
de
“Administración”. Significado, naturaleza e importancia de la administración.
Clasificación de la administración. Posición de la administración dentro de las
ciencias. La administración, las ciencias sociales y las ciencias políticas.
Características de la administración. Importancia universal de la administración.
Diferencias fundamentales y similitudes entre la administración pública y privada.
UNIDAD II
PAPEL QUE DESEMPEÑA LA ADMINISTRACIÓN: Papel estabilizador que tiene
la administración en la empresa y la sociedad. Papel de la administración en los
campos sociales. La administración como la llave de la sociedad moderna. La
administración como función educativa. Principios administrativos versus
pragmatismo y empirismo. Base humana de la actual concepción administrativa.
UNIDAD III
EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO: La administración en la
Época Antigua. Administración romana. La administración en la Edad Media.
Evolución organizativa medieval. Rasgos generales y bases de la evolución
administrativa de la Iglesia Católica Apostólica Romana. La administración en la
Edad Moderna. Los cameralistas germanos y austriacos. Las teorías de
Montesquieu sobre la Actual División de Poderes, la administración en la Edad
Contemporánea. El estudio de la Administración de Woodraw Wilson. Evolución
de las normas modernas de gobierno.
UNIDAD IV
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LAS TEORIAS DE FREDERIC W. TAYLOR: Antecedentes. El ambiente
tecnológico de la época. Otros autores (Ch. Babbage y otros. Aportaciones de E.
Taylor.
Intento
por
sistematizar
la
Administración
de
la
Producción.
Racionalización del trabajo y estudios de tiempos y movimientos. Selección y
capacitación de trabajadores. Salarios incentivos. Organización funcional. Critica
a F. Taylor. Principios seguidores de Taylor (esposos Gilbreth y II Gantt).
UNIDAD V
LAS TEORIAS DE HENRI FAYOL: Preocupación por la creación de una doctrina
administrativa. Universal de la Administración. Primera definición de las áreas
funcionales. Primer modelo de proceso administrativo. Principios de la
Administración. Perfil del Administrador. Opinión sobre la importancia del estudio
de la Administración. Actitud social.
UNIDAD VI
ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS. Antecedentes. Los estudios de
Hawthorne. Aportaciones de E. Mayo. Importancia de los factores psicológicos.
Importancia de la comunicación y de las entrevistas. Importancia de la
organización informal. Crítica a E. Mayo.
UNIDAD VII
ESCUELA ESTRUCTURALISTA: Introducción. Los objetivos de la organización.
Tipología de las organizaciones. Las relaciones sociales dentro de la
organización. La organización y su relación con el medio ambiente social. Los
conflictos en la organización. Renate Mayntz. Amitai Etzioni. Ralph Daherendorf.
UNIDAD VIII
ESCUELAS
DE
SISTEMAS
Y
MATEMÁTICA:
Escuela
de
sistemas.
Antecedentes. Marco conceptual. Clasificación de los sistemas. La aplicación de
la teoría de sistemas a la administración. Escuela matemática. Antecedentes.
Aportaciones de la escuela de administración. Planeación estratégica.
UNIDAD IX
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ESCUELA NEO-HUMANO RELACIONIST: Bases de su teoría. Teorías “X” e “Y”.
Administración por objetivos. Crítica. Administración creativa y Teoría “Z”.
UNIVAD X
EL PROCESO ADMINISTRATIVO: Concepto. El proceso según diferentes
autores. Plantación organización. Dirección. Control. Interrelaciones entre las
funciones o etapas del proceso administrativo. La coordinación y el proceso
administrativo. La universidad del proceso administrativo.
UNIDAD XI
LA PLANEACION: Objetivos. Definición e importancia. Clasificaciones: a)
permanentes y por un periodo determinado; b) generales y particulares; c) a
corto
y
a
largo
plazo.
Políticas.
Reglas.
Procedimientos.
Programas.
Presupuestos. El proceso de planeación. Definición de los objetivos. Formulación
de premisas. La toma de decisiones como tarea central de planeación. La
planeación táctica y la planeación estratégica.
UNIDAD XII
LA ORGANIZACIÓN: Importancia. Organización formal. Departa mentalización.
Autoridad; centralización y descentralización. Equilibrio entre autoridad y
responsabilidad. Autoridad lineal. Autoridad staff
y autoridad funcional.
Departamentos de servicios.
UNIDAD XIII
LA DIRECCIÓN: Importancia. Estilos de Dirección: a) teorías generales de D.Mc
Gregor; b) sistema de dirección de Liket; c) malla administrativa de Blake y
Montón. Otros modelos o enfoques. Liderazgo y Dirección. Comunicación:
Importancia. El proceso de comunicación tipos de comunicación (ascendentes y
descendentes, horizontal y diagonal, informal). Barreras de la comunicación.
UNIDAD XIV
EL CONTROL: Importancia. El proceso de control: establecimiento de estándares
o normas; medición del desempeño; comparación del desempeño con los
estándares; corrección de las desviaciones. Puntos clave o estratégicos de
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control. Control presupuestal. Presupuesto en general. Presupuesto por
programas. Presupuestos base cero. Auditoria interna y Auditoria Administrativa.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Complementar las clases expositivas con investigación bibliográfica, lecturas,
debates, discusiones. Estudio de casos para aplicación de contenidos del curso
para la identificación y solución de problemas en organizaciones y empresas.
Estimular en los alumnos una reflexión sobre la realidad paraguaya y su relación
con las materias del curso.
EVALUACION
Evaluaciones parciales y finales.
Elaboración y presentación de casos y trabajos.
Pruebas orales y escritas.
BIBLIOGRAFIA
 CHIAVENATO I. Administración Científica en Introducción a la Teoría
General de la Administración. Ed. Mc Graw Hill, Madrid, 1989.
 CHIAVENATO I. Modelo burocrático de organización.
 FAYOL. Henry. Administración Industrial y General.
 HUNEEUS, P. El burócrata medio e los burócratas. Ed. Nova Terra, 1974.
 JIMÉNEZ CASTRO. Wilburg. Introducción al estudio de la Teoría
Administrativa.
 KOONTZ, II O´DONNEL. C. Curso de Administración Moderna.
 LUTHANS, F. Introducción a la Administración: un enfoque de
contingencias. Ed. Mc Graw Hill, Madrid, 1980.
 MC GREGOR, Douglas. El aspecto humano de la empresa.
 MINZBERG,H. The manager’s job: folklore and fact. Harvard Bussiness.
Rewiev. Julio, Agosto, 1975.
 TAYLOR, Frederick. Principios de la Administración Científica.
 TERRY, George. Principios de la Administración 4° Edición.
 DOUGLAS MAC. GREGOR. El Aspecto Humano de la empresa.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Departamento Académico
4º SEMESTRE
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Macroeconomía I
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0480-C
Pre Requisito: Admisión
Horas Cátedras Semanales: 6
Total H.C.: 108
Curso: Segundo
Semestre: Cuarto
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:

Analizar los fenómenos macroeconómicos y
sus interrelaciones en la
economía global
CONTENIDOS
UNIDAD I INTRODUCCIÓN.
a. ¿Qué se entiende por Macroeconomía?.
b. Crecimiento de muy largo plazo.
c. La economía con una capacidad productiva fija.
d. El corto Plazo y el Mediano Plazo.
e. El Crecimiento y el PIB. Ciclo Económico y brecha de la producción.
UNIDAD II LA CONTABILIDAD NACIONAL.
 La producción y el pago a los factores de producción.
 El PIB y el PNB. El PIB y el PIN.
 El gasto y los componentes de la demanda.
 La medición del PIB. La inflación y los índices de precios.
UNIDAD III LA OFERTA Y LA DEMANDA AGREGADAS.
 La curva de oferta agregada: La Clásica y Keynesiana.
 La curva de demanda agregada.
 La política de demanda agregada con distintos supuestos sobre la
oferta.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
 La economía de la oferta.
UNIDAD IV LA ANATOMIA DE LA INFLACIÓN Y EL DESEMPLEO.
 El desempleo.
 La inflación.
 La anatomía del desempleo

Desempleo cíclico y friccional.
 Los costes del desempleo.
 Los costes de la inflación.
 La inflación y la indicación

La indicación de los salarios.
UNIDAD V LA RENTA Y EL GASTO.
 La demanda agregada y la producción de equilibrio.
 La función de consumo y la demanda agregada.

La función Consumo.

El Consumo y el ahorro.

El consumo, la demanda agregada y el gasto autónomo.

La formula de la producción de equilibrio.
 El Sector Público

La renta de equilibrio.

Los impuestos sobre la renta como estabilizadores
automáticos.

Los impuestos sobre la renta y el multiplicador.
 El Presupuesto.
UNIDAD VI EL DINERO, EL TIPO DE INTERESES Y LA RENTA
 EL Mercado de bienes y la curva IS.

La curva de demanda de inversión

La inversión y el tipo de interés.

La curva IS.

La pendiente de la curva IS.
 El mercado de dinero y la curva LM.

La demanda de dinero

La oferta monetaria, el equilibrio del mercado de dinero y
la curva LM.

La pendiente de la curva LM
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
 EL Equilibrio
UNIDAD VII LA POLÍTICA MONETARIA Y LA POLÍTICA FISCAL
 La política monetaria

Operaciones de Mercado Abierto.

La trampa de la Liquidez.

El caso clásico.
 La política Fiscal y el efecto expulsión.

Un aumento del gasto público.

El efecto expulsión
 La composición de la producción y la combinación de medidas.

La combinación de medidas económicas.
UNIDAD VIII LAS RELACIONES INTERNAICONALES.
 La balanza de pagos y los tipos de cambio.
 El comercio de bienes, el equilibrio del mercado y la balanza comercial.
 La movilidad del capital.
 El modelo de Mundell y Fleming: la movilidad perfecta del capital en un
sistema de tipos de cambios fijos.
 La movilidad perfecta del capital y los tipos de cambios flexibles.
UNIDAD IX EL CONSUMO Y EL AHORRO
 La teoría del ciclo vital.
 La teoría de la renta permanente.
 El consumo en condiciones de incertidumbre: el enfoque moderno.
 La restricción de liquidez y la miopía.
 La incertidumbre y el ahorro como amortiguador
UNIDAD X LA DEMANDA DE DINERO
 Los componentes de la cantidad de dinero: M2 y otros agregados
monetarios.
 Las funciones del dinero
 La demanda de dinero: la teoría.
 La velocidad – renta del dinero: La teoría cuantitativa.
UNIDAD XI EL BANCO CENTRAL, EL DINERO Y EL CREDITO
 La determinación de la cantidad de dinero: el multiplicador del dinero
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
 Los instrumentos del control monetario
 El control de la cantidad de dinero y del tipo de interés.
 La elección como objetivo de la cantidad de dinero o del tipo de
interés.
 ¿Qué objetivos debe tener el Banco Central?
UNIDAD XII EL ANÁLISIS ECONÓMICO DE LA DEPRESIÓN, LA
INFLACIÓN, Y LOS DEFICIT.
 La Gran Depresión: Los Hechos

La explicación Keynesiana.

El reto monetarista

Síntesis
 La Hiperinflación

Los déficit y la hiperinflación

La desinflación y tasa de sacrificio
 Los déficit, el crecimiento, y el impuesto inflación

Las restricción presupuestaria del Estado

El dilema del Banco Central

El impuesto de la inflación
 Los déficit presupuestarios.

La medición del déficit.

La deuda, el crecimiento y la inestabilidad.
UNIDAD XIII AHORRO, INVERSIÓN Y LA CUENTA CORRIENTE
 Análisis formal del ahorro, la inversión y la cuenta corriente
 La cuenta corriente y el mercado internacional
 Determinantes de la cuenta corriente
 La restricción presupuestaria ínter temporal de un país.

La restricción presupuestaria ínter temporal en el modelo
de dos periodos
METODOLOGÍA SUGERIDA
Enfoque teórico-práctico, propiciando
principalmente actividades que conduzcan al
alumno a discernir, reflexionar, opinar, hablar y escribir sobre lo que está aprendiendo
y a relacionar con sus experiencias previas.
Se combinarán clases expositivas con resúmenes, reportes de lectura, discusión de
casos, debates, investigación, redacción de escritos, etc.
CRITERIOS DE EVALUACION
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
Evaluación Parcial y Final.
Pruebas Escritas y presentación de trabajos.
En el caso de que la ponderación de las evaluaciones no coincida con lo
establecido e el sistema de evaluación, el profesor deberá presentar su propuesta
al Departamento Académico, al inicio del semestre.
BIBLIOGRAFIA
o MACROECONOMÍA, Rudiger Dornbusch, Stanley Fischer, Richard Startz.
Editorial Mc Graw Hill, Octava Edición, Referencia *MDFT/ Parte X
Capítulo Y.
o MACROECONOMÍA EN LA ECONOMÍA GLOBAL, Jefrey Sachs y Felipe
Larrain. Editorial Printecc Hall, Primera Edición. Referencia *MSL/ Parte
X Capítulo Y.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Contabilidad I
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0480-C
Pre Requisito: Admisión
Horas Cátedras Semanales: 6
Total H.C.: 108
Curso: Segundo
Semestre: Cuarto
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Identificar las funciones y conceptos básicos de la Contabilidad.
 Registrar las operaciones contables en los libros de contabilidad.
 Elaborar los estados contables, tomando en consideración el
aspecto estructural.
CONTENIDOS
UNIDAD I
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
CONTABILIDAD. Generalidades. Definición. Objeto. Fines. División. Ubicación
de la Contabilidad entre las ciencias políticas y sociales. Relaciones con las otras
ciencias. El ente operador económico como sujeto de la Contabilidad.
UNIDAD II
LA ECUACIÓN PATRIMONIAL. Variaciones de la ecuación a causa de las
operaciones del ente. Tipos de operaciones: permutativas. Modificativas y mixtas.
Ejercicios.
UNIDAD III
LA CUENTA. Naturaleza de la cuenta. Cuentas del balance general: del activo,
del pasivo, del patrimonio neto. Cuentas de resultados: ingresos, gastos. Las
cuentas regularizadoras. El plan de cuentas.
UNIDAD IV
LA REGISTRACIÓN CONTALBE. Los libros de contabilidad. La registración en
los libros de contabilidad. La formación del balance de comprobación. Hallazgo y
corrección de errores en los libros de contabilidad.
UNIDAD V
CONTABILIDAD
DE
UNA
FIRMA
INDIVIDUAL
DE
PRESTACIÓN
DE
SERVICIOS. El plan de cuentas. El balance inicial, aportes del propietario.
Contabilización de las operaciones del periodo. La formación del balance de
comprobación sin ajustar. Los ajustes por depreciaciones, amortizaciones y
devengamientos. Otros ajustes. El balance de comprobación ajustada.
Formación de los estados contables.
UNIDAD VI
CONTABILIDAD DE UN NEGOCIO DE COMPRA – VENTA. Contabilización de
las compras de mercaderías. Contabilización del costo de transporte y
nacionalización. Contabilización de las ventas. Cálculo de costos de los
productos vendidos sin inventario permanente, con inventario permanente.
Contabilización del impuesto al valor agregado (IVA). Método de salidas de las
existencias, FIFO, LIFO. Promedio ponderado, otros.
existencias por método diferente al de los costos.
UNIDAD VII
Valuación de las
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DESARROLLO DE UN CICLO COMPLETO DE UNA CONTABILIDAD DE
COMPRA VENTA. El plan de cuentas. El balance inicial. Las operaciones del
periodo. El balance de comprobación sin ajustar. Los ajustes del periodo. El
balance de comprobación ajustado. La formulación de los estados contables.
UNIVDA VIII
CONTABILIDAD DE UN PEQUEÑO NEGOCIO INDUSTRIAL. El plan de
cuentas. El balance inicial. Las compras de materias primas. El proceso
industrial. Las cuentas de costos. La formación del balance de comprobación sin
ajustar. Los ajustes del periodo. El balance de comprobación ajustada. Los
estados contables.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Combinar la metodología expositiva y demostrativa con la realización de talleres.
CRITERIOS DE EVALUACION
Evaluación Parcial y Final.
Pruebas Escritas y presentación de trabajos.
En el caso de que la ponderación de las evaluaciones no coincida con lo
establecido en el sistema de evaluación, el profesor deberá presentar su
propuesta al Departamento Académico, al inicio del semestre.
BIBLIOGRAFIA
 ARÉVALO, Alberto. Elementos de Contabilidad General. Editorial Difusión
S.A.
 BIONDI, Mario y ZANDANA, Maria C. De Fundamentos de la contabilidad (4°
Edición actualizada). Editorial Machi. Buenos Aires
 CHOLVIS, Francisco. Contabilidad Básica. Editorial. El Ateneo.
 DOMÍNGUEZ, Luis Martín. Manual Práctico de Costos. Principios Básicos.
Editorial Cangallo S.A.C.I., Año 1987.
 GUERRERO, José. Tratado de Contabilidad Superior Editorial SUCLE.
 INSTITUTO MEXICANO. Normas Internacionales de Contabilidad Edición
año 1991.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Estadística
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0450-C
Pre-requisito: 0150-C – 0250 - C
Horas Cátedra Semanales: 5 h
Total H.C.: 90
Curso: Segundo
Semestre: Cuarto
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo del programa el alumno estará capacitado para:
 Conocer y comprender los conceptos generales de la estadística en su
aplicación a la Economía.
 Determinar la importancia de la Estadística como herramienta para la
investigación.
 Explicar el concepto de variables y sus clasificaciones.
 Elaborar e interpretar tablas de distribución de frecuencias.
 Definir, calcular e interpretar las medidas de tendencia Central y las de
dispersión.
 Comprender los conceptos básicos de las funciones de probabilidad e
identificar los fenómenos en que se aplican.
CONTENIDOS
GENERALIDADES
UNIDAD I
INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA: Breve historia de la Estadística y cálculo de
las probabilidades. Evolución, concepto y definición. Campos de aplicación de la
Estadística. La Estadística y las Ciencias Económicas.
CALCULO DE LAS PROBABILIDADES
UNIDAD II
PROBABILIDADES: Concepto y definiciones. Probabilidad total y compuesta.
Probabilidad de las causas. TRABAJOS PRACTICOS: problema sobre cálculo de las
probabilidades.
UNIDAD III
VARIABLE ALEATORIA: Función de frecuencia y de distribución. Esperanza
matemática, concepto y propiedad. Momentos en particular dispersión. Conceptos y
propiedades.
UNIDAD IV
PRUEBAS REPETIDAS: Pruebas repetidas con probabilidad constante y variante.
Distribución binomial. Eventualidad más probable. Teorema de los grandes números
de J. Bernoulli y su generalización de Poisson.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
UNIDAD V
LA FUNCIONES NORMAL Y OTRAS DISTRIBUCIONES: La función normal de
Gauss y la función de Poisson. Valores límites de la distribución binomial. Teorema
de Moivre. TRABAJOS PRACTICOS: Problemas sobre el manejo de las variables
aleatorias y cálculos de sus características.
ESTADÍSTICA
UNIDAD VI
RELEVAMIENTO
Y
COMPILACIÓN
DE
DATOS:
Relevamiento
estadístico.
Organización estadística práctica. Universo. Censos y encuestas, planeamiento,
realización, crítica, compilación y tabulación. Aplicaciones demográficas industriales,
comerciales,
contables,
atributos
cualitativos
y
cuantitativos.
TRABAJOS
PRACTICOS: Ejercitación sobre preparación de encuestas y censos. Compilación
manual y Mecánica. Tabulación.
UNIDAD VII
REPRESENTACIONES GRAFICAS: Diversos tipos de representaciones gráficas en
uso en los trabajos de estadística. Oportunidad de su uso. Escalas logarítmicas.
Rectificación de curvas mediante el uso de escalas logarítmicas y especiales. Gráfica
de Gantt y otros diagramas de uso industrial. TRABAJOS PRACTICOS: Amplia
ejercitación sobre uso de gráficos de la estadística en especial uso y contribución de
papeles y escalas especiales logarítmicos de probabilidades y de Gantt.
UNIDAD VIII
AJUSTE
E
INTERPOLACIÓN:
Ajustamiento
gráfico,
mecánico
y
analítico.
Ajustamiento de una serie por cuadrados mínimos, por momentos y por promedios
móviles. Ajustamiento gráfico. Nociones sobre interpolación. Cálculo de diferencias.
Interpolación parabólica, de Langrange y por diferencias divididas. El desarrollo de la
población y la curva logística. La curva de Gompertz. TRABAJOS PRACTICOS:
Ejercitación sobre ajustamiento e interpolación. Aplicaciones de la curva logística.
UNIDAD IX
SERIES DE FRECUENCIAS:
Series simples de frecuencia. Tabulación y
representación gráfica. Promedios, valores centrales y medidas de posición. Su
determinación gráfica y analítica. Significado y oportunidad de su uso. Momentos,
medidas de dispersión, variabilidad, asimetría y curtosis. Análisis de una serie de
frecuencia. Métodos largo y corto. Esquemas de cálculos de momentos y
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características de Charlier. Ajustamiento de una serie de frecuencia mediante la
función normal y la de Gran-Charlier. Nociones sobre curvas de Pearson.
Concentración y distribución de factores económicos: Curvas de Pareto. Lorens-Gini
y logarítmica normal. TRABAJOS PRACTICOS: Amplia ejercitación sobre cálculo y
determinación gráfica de promedios, valores centrales, medidas de posición y
dispersión. Uso del esquema de cálculo de Charlier para el estudio de una serie de
frecuencia. Ejercicios sobre ajustamiento y sobre concentración de factores
económicos.
UNIDAD X
NUMEROS INDICES: Objeto de los números índices. Condiciones de un número
índice. Elección del período base. Construcción de números índices por promedios
simples y agregativos. Ponderación y determinación de índices por promedios
ponderados. Pruebas. Aplicaciones. Índices de precios y de cantidades. Referencias
a los índices de precios de Paspeyres y Paasche. TRABAJOS PRACTICOS:
ejercicios sobre confección de números índices.
UNIDAD XI
ANALISIS DE SERIES CRONOLOGICAS: Elementos de variación. Determinación de
la tendencia secular, lineal y parabólica mediante el método de los cuadrados
mínimos y de promedios móviles.
Nociones sobre determinación de las variaciones cíclicas. Aplicaciones de
las
teorías de las series cronológicas al estudio de los fenómenos económicos y
demográficos. nociones sobre previsión económica. TRABAJOS PRACTICOS:
Determinación de tendencias en series cronológicas. Estudio completo de series
cronológicas económicas.
UNIDAD XII
REGRESION Y CORRELACIÓN: Concepto. Regresión y correlación lineal.
Correlación entre series temporales. Coeficiente de correlación entre series simples.
Superficies de frecuencia. Rectas de regresión, determinación gráfica y analítica.
Coeficiente de correlación de Pearson. Método de cálculo e interpretación
estadística. Relación entre el coeficiente de correlación y los de regresión. Nociones
sobre correlación múltiple y lineal. TRABAJOS PRACTICOS: Ejercitación sobre
correlación entre series simples bivariadas. Determinación de las rectas de regresión
y el coeficiente de correlación.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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UNIDAD XIII
TEORIA DE ATRIBUTOS CUALITATIVOS: Notación. Consistencia. Coeficiente de
asociación. Contingencia. TRABAJOS PRACTICOS: Ejercicios de consistencia,
asociación y contingencia en atributos cualitativos.
UNIDAD XIV
NOCIONES SOBRE LA TEORIA DE LAS MUESTRAS: Selección de muestras. Al
azar, estratificadas y deliberadas. Distribución de estadísticas muestrales y en
particular de la media. Uso de la función normal para el estudio de muestras grandes.
Verificación (test) de una hipótesis y estimación de un parámetro, muestras de
porcentajes. Pequeñas muestras. Nociones sobre pruebas de significación.
Aplicaciones de la teoría de las muestras. Nociones sobre control de calidad y sobre
teoría de errores. TRABAJOS PRACTICOS: Ejercicios sobre planeamiento y
realización de trabajos muestrales. Realización de significación de asociación,
contingencia, ajustamiento y correlación.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Usar una metodología que permita encarar la asignatura tendiendo a lograr una
comprensión más intuitiva que matemática de los diversos temas. Es importante que
en cada capítulo, luego de lograr una comprensión acabada de los contenidos (y aún
paralelamente al proceso de aprendizaje teórico) plantear y resolver gran cantidad de
problemas de aplicación. Estos problemas pueden ser tomados de la guía de
trabajos prácticos, de la bibliografía señalada, software (TSP 7.03) de aplicación o
generado por los alumnos a partir de situaciones reales.
CRITERIOS DE EVALUACION
Evaluaciones parciales y final.
Pruebas orales, escritas y trabajos prácticos.
BIBLIOGRAFIA
 CRAMER, HERALD. Elementos de la Teoría de Probabilidades y
Áplicaciones.. Editorial Aguilar. Madrid. 1964.
 CRAMER, HERALD. Estadística: Métodos Matemáticos de Estadística.
Editorial Aguilar. Madrid. 1963.
 DE GROOT, M Probabilidad y Estadística. Addisson-Wesley.
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Encarnación - Paraguay
 FISCHER R. y YATES F. Tablas Estadísticas. Editorial Aguilar. 1963.
 MADDALA, G. Econometría. Mc Graw Hill, 1 977.
 MENDENHALL, W. y REIMUTH, J.E. Estadística para administración y
economía.
 MENDENHALL, W. - SCHEAFFER, R. y WACKERLY, D. Estadística
matemática con aplicaciones. Grupo Editorial Iberoamérica.
 MEYER, P. Probabilidad y aplicaciones estadísticas. FEI.
 MILL, R. Estadística para Economía y Administración. De. Mc Graw Hill,
Madrid, 1980.
 MOOD, A.M.. Introducción a la Teoría de la Estadística. Editorial Aguilar.
 SPIEGEL, MURRAY R. Statisc. Schaum Publishing Co. New York.
 TORRANZOS, FAUSTO I. Estadística. Editorial Kapelusz. Año 1962.
 USPENSKY J.V. Cálculo de Probabilidades - Matemáticas de las
Probabilidades. Editorial Nigar S.R.L. Buenos Aires. 1954.
 WONNACOTT, T. y WONNACOTT, R. Fundamentos de Estadística para
Administración y Economía. Editorial Limusa. 1989.
 YULE, G., y KENDALL, M.G. Introducción a la Estadística de Matemática.
Editorial Aguilar. 1964.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Geografía Económica
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0470C
Pre Requisito: 0140-C
Horas Cátedras Semanales: 6
Total H.C.: 108
Curso: Segundo
Semestre: Cuarto
OBJETIVOS
Identificar los diferentes sistemas económicos existentes en el mundo.
Diferenciar los distintos tipos de economía agrícola y las estructuras y formas de
organización industrial
Identificar la forma de producción y comercialización de energías, materias primas de
origen vegetal y animal.
Reconocer los distintos tipos demográficos que se presentan en el mundo y en el
Paraguay.
Determinar las características del comercio en la época antigua y contemporánea, así
como los diferentes medios empleados en el transporte de las mercancías.
CONTENIDOS
UNIDAD I
CONCEPTOS FUNDAMENTALES.
Origen y evolución de la Geografía Económica.
Geografía Económica.
Ciencias con las que se relaciona la Geografía Económica.
Fenómenos económicos.
económicos.
Concepto e importancia de la
Especies de producción.
Clasificación de los hechos
Los hechos económicos y sus factores condicionantes.
Principios
fundamentales de la Geografía Económica. Crecimiento y desarrollo. Indicadores del
desarrollo.
Países desarrollados y subdesarrollados.
Imagen de los tres mundos.
Sistemas económicos: Capitalista y Socialista.
UNIDAD II
POBLACIÓN.
Población mundial absoluta y su distribución.
económica.
Densidad demográfica y densidad
Composición de la población por sexos y edades.
Pirámides de la
población: Análisis de los distintos tipos de pirámides. Composición étnica:
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Distribución geográfica de los grupos étnicos. La educación y cultura de la población
mundial.
Población demográficamente activa y población económicamente activa.
Diferencias entre la población urbana y rural. Indicadores del desarrollo humano.
PARAGUAY.
ASPECTOS
demográfica y económica.
DEMOGRÁFICOS
DEL
PARAGUAY.
Densidad
Tipo de pirámide poblacional del Paraguay.
demográfico, cultural, social y económico.
Perfil
Estructura de la población, según área
urbana – rural y grandes grupos de edades. Participación de la población en la
actividad económica. Población económicamente activa según categoría ocupacional.
UNIDAD III
ENERGÍA
Importancia de las fuentes de energía.
producción de energía.
Clasificación de las formas y fuentes de
Balance energético mundial.
Las reservas probables.
Evolución del empleo de las distintas fuentes de energía. Carbón mineral: Origen y
tipos de carbón. Reservas y producción mundial del carbón. Diferencias entre el
carbón y el petróleo. Condiciones de explotación y utilización del petróleo. Condiciones
de explotación y utilización del petróleo. Reservas mundiales del petróleo. Principales
cuencas petrolíferas. Gas natural: reservas de gas natural.
consumidores de gas natural.
Termoelectricidad.
Producción de energía eléctrica: aplicaciones.
Hidroelectricidad.
convencionales de energía.
Principales productores y
Energía nuclear: Utilización.
Formas no convencionales
Fuentes no
de energía, basadas en
fuerzas naturales.
PARAGUAY.
Producción de energía: a) naturaleza, b) distribución geográfica c) la
energía hidroeléctrica y proyectos de electrificación existentes.
UNIDAD IV
MATERIAS PRIMAS
Concepto de materia prima.
Clasificación de las materias primas.
ASPECTOS
ECONÓMICOS DE LA AGRICULTURA. Importancia. Características intrínsecas de la
actividad agrícola.
Diferencias con la industria.
PRODUCCIÓN DE CEREALES.
Definición. Características de los Grupos Culturales de los cereales. Importancia y
características de trigo.
Regiones trigueras del mundo.
La cebada, la avena y el
centeno en el mundo. Características del maíz y principales regiones maiceras del
mundo. Importancia y características del arroz.
Comercio internacional del arroz. Oleaginosas comestibles: soja, semilla de algodón,
maní, girasol, olivo, sésamo.
tártago, coco.
Oleaginosas industriales: lino o lianza, tung, ricino o
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PARAGUAY.
Localización, producción y rendimiento de los principales cereales y
oleaginosas cultivadas en el país.
UNIDAD V
FIBRAS TEXTILES. Importancia y clasificación de las fibras textiles. Fibras textiles:
algodón, lino textil, cañamo, yute y otros textiles.
Seda artificial y natural. Países
productores.
PLANTAS AZUCARERAS O SACARÍFERAS: Caña de azúcar. Remolacha azucarera.
PLANTAS ESTIMULANTES: Café, té, cacao, yerba mate, tabaco lúpulo.
HORTALIZAS: Tomate.
LEGUMBRES: Clasificación de las legumbres según sus
características y su utilidad. TUBÉRCULOS Y RAÍCES: papa, batata y mandioca.
Los FRUTALES: Características generales de su economía.
Los grandes sectores de
la fruticultura: frutales cítricos. Frutales de carozo y pepita. Frutas tropicales. Frutas
secas. Vid.
PARAGUAY. Principales fibras textiles, plantas estimulantes, aromáticas y medicinales,
frutales, legumbres, hortalizas, tubérculos y raíces cultivados en el país. Principales
departamentos productores.
UNIDAD VI
GANADERÍA. Ganadería extensiva e intensiva. Principales regiones ganaderas del
mundo. Características y razas del: Ganado vacuno. Ganado ovino. Ganado caprino.
Ganado porcino. Ganado equipo y otros animales de tiro y carga. AVICULTURA.
Características particulares de la economía avícola. APICULTURA. Características de
la apicultura. PESCA. ACUICULTURA. Áreas o zonas de pesca según su localización.
Principales regiones pesqueras. CAZA.
PARAGUAY.
Ganadería.
Principales departamentos ganaderos.
Desarrollo de la
avicultura y apicultura en el Paraguay. La actividad pesquera en el país.
UNIDAD VII
RECURSOS FORESTALES. Funciones del bosque. Tipos de formaciones forestales
(bosque, selva, monte, sabana, parque). Regiones forestales del mundo, de acuerdo
con el clima dominante.
MINERÍA.
Principales industrias derivadas de la actividad forestal.
Factores condicionantes de la explotación minera.
Clasificación de los
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minerales y descripción de los mismos. Principales países productores de los distintos
tipos de minerales.
PARAGUAY. Características de la riqueza forestal de la región occidental y oriental del
Paraguay. Importancia de la reforestación. Localización y producción de los distintos
minerales metalíferos y rocas de aplicación.
UNIDAD VIII.
LA ACTIVIDAD INDUSTRIAL. Importancia económica de la industria. Factores de la
industria. Clasificación de las industrias: 1) INDUSTRIAS PESADAS O BÁSICAS a)
Industria siderúrgica, b) Industria química pesada, c) Industria de la construcción y del
cemento. 2) INDUSTRIAS LIGERAS O DE CONSUMO: a) Industria mecánica, b)
Industria textil, c) Industrias alimenticias. Grandes zonas industriales del mundo. El
desarrollo industrial en América Latina. Principales problemas que traban el desarrollo
de la industria en Latinoamérica. Descripción de las principales ramas de la industria.
PARAGUAY
principales industrias del Paraguay.
Departamentos más industriales.
Principales mecanismos adoptados por el gobierno para dinamizar el proceso industrial
en el Paraguay.
UNIDAD IX
CIRCULACIÓN. Transporte y desarrollo económico. Los transportes: a) Ferroviarios.
Características. Tipo de ferrocarriles. La red ferroviaria mundial b) La Circulación por
carreteras, c) Transporte marítimo.
marítimo.
Características y modalidades del transporte
Características y modalidades del transporte marítimo.
oceánicas y marítimas.
Puertos marítimos.
Principales rutas
Puertos y zonas francas.
Canales
marítimos. La navegación fluvial. d) Características del transporte aéreo mundial. Los
medios de comunicación e informaciones (Telégrafo, teléfono, radiotelefonía, televisión,
comunicaciones mundiales por satélites, y otros).
UNIDAD X
COMERCIO.
Origen del comercio.
Diferencias entre comercio interno y comercio
exterior. Factores del comercio. Principales productos exportados. Principales países
exportadores e importadores. Los 10 productos de mayor circulación en el mundo.
Agrupamiento de países, integraciones regionales, zonas de libre comercio, mercados
comunes y organizaciones internacionales.
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PARAGUAY.
Principales productos de exportación e importación del Paraguay.
Principales materias primas paraguayas con posibilidad de industrialización con vistas
al MERCOSUR. Depósitos y zonas francas otorgadas por Paraguay y al Paraguay.
ALALC. Antecedentes. Objetivos. ALADI. Estados miembros. Sede. Objetivos.
CUENCA DE LA PLATA.
Objetivos.
MERCOSUR.
Objetivos.
Panorama industrial del Paraguay ante el
MERCOSUR. Implicancias de la integración para el Paraguay.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Enfoque teórico-práctico, propiciando
principalmente actividades que conduzcan al
alumno a discernir, reflexionar, opinar, hablar y escribir sobre lo que está aprendiendo
y a relacionar con sus experiencias previas.
Se combinarán clases expositivas con resúmenes, reportes de lectura, discusión de
casos, debates, investigación, redacción de escritos, etc.
CRITERIOS DE EVALUACION
Evaluación Parcial y Final.
Pruebas Escritas y presentación de trabajos.
En el caso de que la ponderación de las evaluaciones no coincida con lo
establecido
el sistema de evaluación, el profesor deberá presentar su
propuesta al Departamento Académico, al inicio del semestre.
BIBLIOGRAFÍA
 ALMANAQUE MUNDIAL
 CARLEVARI, Isidro J. F. GEOGRAFÍA ECONÓMICA MUNDIAL
 GEOGRAFÍA
ILUSTRADA
DEL
PARAGUAY.
Promociones
Culturales S.R.L.
 Mapas y publicaciones de las Naciones Unidas y otros organismos
internacionales.
 MATTO de FERREIRA, Lina (Lic.) y MARCEL, José Carlos (Prof.).
GEOGRAFÍA ECONÓMICA.
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 ROSALES NERI, Norma Angélica – GARCIA PÉREZ, Irene Ana
Ma. – DELGADO LÓPEZ, Enrique. GEOGRAFÍA ECONÓMICA.
 SECRETARÍA TÉCNICA DE PLANIFICACIÓN. Dirección General
de Estadística, encuestas y Censos.
PARAGUAY.
SISTEMAS
DE
POBLACIÓN EN EL
INDICADORES
SOCIO
–
ECONÓMICOS Y DEMOGRÁFICOS.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÒN.
Asignatura: Derecho Laboral y Comercial.
Carrera: Ingeniería Comercial.
Código: 0461 -C.
Pre-requisito: 0163 -C
Horas Cátedra Semanales: 4 H.
Total H.C.: 72 Hs.
Curso: Segundo
Semestre: Cuarto
OBJETIVOS:
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Definir nociones elementales de las relaciones laborales.
 Comprender las normas que regulan las relaciones entre los trabajadores
y empleadores.
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 Determinar los derechos y obligaciones de los sujetos de la relación
comercial.
 Analizar diferentes modelos de contratos y otros escritos utilizados en
las relaciones laborales.
 Investigar las disposiciones constitucionales como elementos
reguladores del Derecho Laboral.
 Aplicar las normas laborales a casos concretos.
CONTENIDOS:
UNIDAD I.
Disposiciones constitucionales. Normas laborales previstas en la Constitución Nacional
DE 1.992: Los derechos laborales. La función pública. Normas de contenido social. El
trabajo: concepto. Libertad de trabajo. El trabajo como hecho social. Principio protector.
Reglas. Principio de irrenunciabilidad.
UNIDAD II.
El trabajo y sus garantías. Legislación laboral: objeto y aplicación. Sujetos
comprendidos y excluidos. El contrato de trabajo: sujetos y objetos. Características.
Capacidad para contratar. Trabajador y empleador: definiciones. Modalidades del
contrato. Periodo de prueba. Derechos y obligaciones que derivan del contrato de
trabajo. Terminación del Código del Trabajo. Causas.
UNIDAD III.
Contrato especial de trabajo. Concepto. Contrato
de Aprendizaje. Trabajos de
menores. Trabajo de mujeres. Trabajo a domicilio. Trabajos domésticos. Trabajo rural.
Trabajos en las empresas de transporte automotor terrestre.
UNIDAD IV.
Condiciones generales de trabajo. Jornada laboral: Definición. Duración de las jornadas
(diurna, mixta, nocturna, menores, etc.). Descanso legal. Finalidad. Disposiciones de la
Ley 08/90. Vacaciones anuales remuneradas. Concepto. Sujetos. Requisitos. Escala.
Antigüedad. Preaviso y vacaciones.
UNIDAD V.
Salario. Definición. Gratificación. Concepto. Pagos extraordinarios: Justificación.
Momento. Viático: Concepto. Naturaleza. Aguinaldo Proporcional. Salario Mínimo.
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Concepto. Sujetos. Factores que lo determinan. Deber de divulgar los salarios mínimos.
Asignación Familiar. Concepto. Condiciones.
UNIDAD VI.
Seguridad, Higiene y Comodidad en el Trabajo: Consideraciones generales.
Obligaciones del Empleador. Obligaciones del Trabajador. Funciones de la autoridad
Administrativa del Trabajo.
UNIDAD VII.
Sindicatos. Definición. Clases. Finalidades. Requisitos para sindicarse. Inscripción de
los Sindicatos. Asamblea General. Derechos y obligaciones
de los Sindicatos.
Federaciones y Confederaciones de Sindicatos. Extinción y Disolución de los
Sindicatos.
UNIDAD VIII.
Contratos
colectivos
de
condiciones
de
Trabajo.
Definición.
Conformación.
Formalidades del contrato. Orden y Disciplina en los establecimientos de Trabajo.
Reglamento Interno.
UNIDAD IX.
Huelga. Paros. Concepto. Causas. Paro legal. Seguridad social. De la Autoridad
Administrativa del trabajo. Ministerio de Justicia y Trabajo y organismos dependientes.
Servicio Nacional de Promoción Profesional. Dirección de Trabajo. Dirección general de
Recursos Humanos Sub– Secretaría
del Trabajo y Seguridad Social. Sanciones y
cumplimiento de las leyes de trabajo: Aplicación. Reincidencias.
METODOLOGÍA.
Enfoque teórico-práctico, propiciando
principalmente actividades que conduzcan al
alumno a discernir, reflexionar, opinar, hablar y escribir sobre lo que está aprendiendo
y a relacionar con sus experiencias previas.
Se combinarán clases expositivas con resúmenes, reportes de lectura, discusión de
casos, debates, investigación, redacción de escritos, etc.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN.
Evaluaciones Parciales (formativas y sumativas).
Evaluación Final.
Pruebas orales, escritas, prácticas.
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BIBLIOGRAFÍA.
 Código Laboral. Actualizado por la Ley 496/95.
 Editorial Latindata.
 Código Procesal Laboral.
 Intercontinental Editora. 1995.
 Constitución Nacional. 1.992.
 Cristaldo Jorge Darío. Legislación Laboral Actualizada y Concordado.
 Editora Litocolor S.R.L. Junio 2000.
 Diccionario Político del Paraguay.
 Editorial Hispana Paraguay S.R.L. 1.999.
 Osorio, Manuel. Diccionario Jurídico.
 Editorial Heliasta.
 Perina Rómulo T. El Estado y la Democracia.
 Plano de Egea, José. Guías Prácticas.
 Editorial Latindata. Edición 2000.
 Reglamentaciones del Ministerio de Justicia y Trabajo y de los
Organismos dependientes del mismo.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Departamento Académico
5º SEMESTRE
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Encarnación - Paraguay
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Teoría de la Organización y Empresa
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0561-C
Pre Requisito: 0360-C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Tercero
Semestre: Quinto
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Identificar
distintos
enfoque
teóricos
para
el
estudio
de
organizaciones, reconociendo sus aportes y limitaciones en la
comprensión del comportamiento organizacional y empresarial.
 Entender las organizaciones y sus implicancias para el trabajo
profesional del Ingeniero Comercial en términos de eficiencia y
efectividad.
 Aplicar el conocimiento teórico a la solución de problemas en
organizaciones y empresas.
CONTENIDOS
UNIDAD I
LAS PERSONAS EN EL CONTEXTO LABORAL. Aplicación y análisis de
resultados del test MBTI. Fortalezas y debilidades personales. Administración
personalizada o por diferencias. Aptitudes, actitudes y motivación.
UNIDAD II
EL APRENDIZAJE DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. El estudiante
como proyecto de inversión. Estilos y metodología de aprendizaje.
UNIDAD III
LOS ROLES E INTERACCIÓN EN LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL. Roles del
administrador. ¿Qué significa ser gerente? ¿Qué significa ser empresario? Teoría
de Agencias. Conflicto y poder. Los procesos inconscientes.
UNIDAD IV
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CULTURA ORGANIZACIONAL. Tipologías de culturas organizacional, insanidad
organizacional. La construcción de la cultura corporativa.
UNIDAD V
DINAMICA Y CAMBIO. Teoría del Desarrollo Organizacional. Las transiciones.
UNIDAD VI
LOS
FACTORES
ORGANIZACIONALES.
La
estrategia
como
variable
interpuesta en el análisis situacional. La tecnología como factor contingente.
Edad, tamaño y mediatizadores informáticos.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Combinar la metodología expositiva con lecturas que serán objeto de discusión y
análisis. Recurrir al Estudio de casos como instancia de aplicación de los
contenidos del curso a la identificación y solución de problemas en
organizaciones y empresas. Estimular a los alumnos a una reflexión sobre la
realidad paraguaya.
CRITERIO DE EVALUACIÓN
Evaluaciones Parciales y Prueba Final.
Pruebas Orales y Escritas. Trabajos Prácticos.
BIBLIOGRAFIA
 CHIAVENATTO, I. Introducción a la Teoría General de la
Administración. Ed. McGraw Hill. Madrid 1989.
 FERNÁNDEZ. F. La investigación de Joan Woodward. Ed. Iderto.
1989.
 HELLRIEGEL. D & SLOCUM. J. Un vistazo a los procesos mentales
de los Gerentes. Rev. Business Horizons.
 LUTAHNS, F. Introducción a la Administración: Un enfoque de
contingencias. Ed Mc Graw Hill.1980.
 MINZBERG. Henry. The manager’s Job : Folklore an Fact. Harvard
Busines Review, Julio/Agosto 1975.
 MINZBERG. Henry.¿Vestir a la moda o con lo que nos queda
mejor? Harvard Business Review.
 RISSO, D. R. Los tipos de personalidad. Ed. Cuatro Vientos.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Contabilidad II
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0580-C
Pre Requisito: 0480-C
Horas Cátedras Semanales: 6
Total H.C. :108
Curso: Tercero
Semestre: Quinto
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Elaborar
los
estados
contables
conforme
a
principios
de
Contabilidad generalmente aceptados.
 Aplicar los procedimientos contables más usuales con fines de
control interno
CONTENIDOS
UNIDAD I
ESTADOS CONTABLES. Balance General. Estado de resultados acumulados (o
de ganancias retenidas). Estado de variación del patrimonio neto. Estado de flujo
de caja. Notas a los estados contables.
UNIDAD II
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS. Normas
internacionales de contabilidad (NIC), emitidos por la Comisión de Normas
Internacionales de Contabilidad (IASC). Normas del Banco Central del Paraguay
para las entidades financieras.
UNIDAD III
CAJA Y BANCOS. Fondo Fijo. Moneda extranjera. Depósitos en cuenta
corriente. Depósitos en caja de ahorro. Depósitos a plazo fijo. Los certificados de
depósito. La conciliación bancaria. Contabilización de los intereses ganados.
UNIDAD IV
CUENTAS POR COBRAR. Deudores por ventas. Venta con tarjeta de crédito.
Estimación de incobrabilidad. Métodos de contabilización.
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UNIDAD V
EXISTENCIAS. Clase de existencia. Sistema de inventario. Valuación de las
existencias; costo, costo o mercado el menor, valores corrientes. Métodos
tradicionales de costeo de salidas: FIFO, LIFO, promedio ponderado y móvil.
Otros métodos.
UNIDAD VI
ACTIVO FIJO E INTANGIBLES. Valuación de recursos naturales. Agotamiento.
Valuación de intangibles. Amortizaciones.
Presentación y evaluación en el
balance general.
UNIDAD VII
INVERSIONES A LARGO PLAZO. Inversiones en inmuebles. Inversiones en
fondos. Inversiones en otros activos. Contabilización de las rentas de
inversiones.
UNIDAD VIII
PASIVOS. Documentos a pagar. Préstamos a largo plazo. Deudas tributarias.
Cuentas de proveedores. Depósitos reembolsables. Garantías de servicios.
Pasivos contingentes: litigios, autoseguro, garantías, compromisos, futuros,
bonos (deventures). Dividendo. Intereses devengados.
UNIDAD IX
PATRIMONIO NETO. Capital. Recursos. Resultados acumulados. Revelación del
patrimonio neto en el balance.
UNIDAD X
CONTABILIZACIÓN DE LOS INGRESOS. Ingresos por ventas. Ingresos por
prestación de servicios, costo de las ventas o servicios prestados. Descuentos y
devoluciones.
UNIDAD XI
GASTOS.
Gastos
de
comercialización.
Gastos
administrativos.
Gastos
financieros
UNIDAD XII
COMPONENTES NO OPERACIONALES. Ingreso fuera de operación (rentas de
inversiones, ganancias en venta de activo fijo). Gastos fuera de operación.
Gastos extraordinarios.
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UNIDAD XIII
CONTABILIZACION DE IMPUESTOS. Impuestos al valor agradado (IVA).
Impuesto a la renta. Régimen de las retenciones.
UNIDAD XIV
EFECTOS DEL CAMBIO DE PRECIOS. Revalúos del activo fijo. Ajuste integral
de los estados contables.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Combinar las clases expositivas del profesor con técnicas que permitan la activa
participación de los alumnos. Desarrollo de ejercicios y casos.
CRITERIO DE EVALUACIÓN
Evaluaciones parciales y final.
Pruebas orales y escritas. Trabajos prácticos.
Si la ponderación de las evaluaciones no coincide con lo establecido en el
Sistema de Evaluación, el profesor deberá presentar su propuesta al
Departamento Académico al inicio del semestre.
BIBLIOGRAFIA
 BIONDI, M. Tratado de Contabilidad, Intermedia y Superior. Tercera
Edición. Ediciones Machi, Buenos Aires.
 BIONDI, Manual de Contabilidad. Técnicas de Valuación. Tercera Edición.
Ediciones Machi, Buenos Aires.
 BIONDI M. Y ZANDONA, M. Fundamentos de la contabilidad. Ediciones
Machi.
 JORGE E. BASILE. Práctica Contable. Valuación y Exposición. Editorial El
Coloquio.
 JORGE E. BASILE: Valuación y Exposición Contable. Editorial El Coloquio.
 FOWLER NEWTON. Enrique. Contabilidad Básica Libro II. Editorial Inter.
Oceánica S.A. Buenos Aires. 1988
 FOWLER NEWTON. Enrique. Contabilidad Superior Tomo I y II. Ediciones
Contabilidad Moderna. Año 1978.
 LEZCANO BERNAL, Marcos, Contabilidad II. Año 1993
 COLEGIO DE CONTADORES DEL PARAGUAY: Pronunciamiento sobre
Normas de Contabilidad (1 al 5)
 GUIA
DE
PRINCIPIOS
DE
CONGABILIDAD
ACEPTADOS. Tercera edición en español.
GENERALMENTE
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 CODIGO CIVIL PARAGUAYO.

LEY N° 125 del 9 de enero de 1992 que establece el nuevo Régimen
Tributario.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Economía de la Empresa
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0560-C
Pre Requisito: 0440-C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Tercero
Semestre: Quinto
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Tener una visión económica de las interrelaciones fundamentales entre la
producción y el ingreso global, la inversión y la renta de la empresa.
 Manejar las categorías económicas en orden a los procesos de insumo,
combinación de factores, cálculo de costos, realización en el mercado y
optimización de la producción y de la oferta.
 Tener una idea general sobre la interrelación entre la economía y la
administración.
 Comprender la empresa como unidad de decisión en el proceso de
transformación de factores productivos.
CONTENIDOS
UNIDAD I
OBJETO E HISTORIA DE LA ECONOMÍA DE EMPRESA. Objeto de la
economía de empresa. Antecedentes históricos de la economía de empresa.
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Empresa y orden económico. Esquema Institucional y Legal de la Empresa: las
formas de sociedades previstas en el Código Civil. Ley de organización de
sociedad anónima: sociedad de responsabilidad limitada, cooperativas. Formas
de organización de los bancos, de las instituciones de seguros, de las
instituciones de ahorro e inversión.
UNIDAD II
CONCEPTOS Y FUNDAMENTOS DE LA ECONOMIA DE EMPRESA Y DE
ADMINISTRACIÓN. El sistema de factores. Productividad Economicidad.
Rentabilidad. El rol de los principios administrativos. Esquema del análisis
administrativo. Las funciones del ejecutivo. Autoridad y responsabilidad.
UNIDAD III
LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA. El problema de la elaboración de decisiones
en la empresa. Las máximas directivas de la actividad empresarial. Las funciones
específicas de la dirección de empresa. Los instrumentos de dirección. La
dirección de la empresa y su dimensión. La naturaleza de la dirección.
Motivación. Comunicación. Liderato.
UNIDAD IV
LA PLANIFICACIÓN EN LA EMPRESA. Naturaleza y propósito de al
planificación. Objetivos. Premisas de la Planificación. La adopción de decisiones.
La formulación de políticas. Ejecución de la planificación.
UNIDAD V
LA ORGANIZACIÓN EN LA ECONOMÍA DE EMPRESA.
Naturaleza y propósito de la organización. El área de la administración.
Departamentación básica. La asignación de actividades. Relaciones de autoridad
entre la línea y la asesoría. Departamento de servicio. Descentralización de
autoridad. Los comités. Funcionamiento de la organización.
UNIDAD VI
LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA DE LA EMPRESA. La actividad productiva como
proceso combinatorio. El trabajo humano en la empresa. La tarea del ejecutivo.
Selección de ejecutivos. Calificación de ejecutivos. Desarrollo y adiestramiento
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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de ejecutivos, los medios técnicos de producción. El proceso productivo. Los
costes de producción. Comparación de procedimientos (cálculos de inversión).
La ley de la producción industrial en gran escala.
UNIDAD VII
LA COLOCACIÓN DE LA PRODUCCIÓN (LA VENTA). La situación de la política
de ventas. La problemática de predicción de mercado. Problemas del análisis de
mercados e investigación de mercados. Planificación en el sector de ventas.
Programas de mercado. Los instrumentos de la política de ventas. Conceptos,
naturaleza y propósito de la mercadotecnia en la economía de empresa.
UNIDAD VIII
FINANCIACIÓN. Las funciones de la economía financiera. La estructura de la
esfera financiera. Concepto y función del capital. Concepto y función del
patrimonio. El proceso de transformación de la empresa (ciclo del ejercicio). El
equilibrio financiero (liquidez). Control financiero y planificación financiera.
Formas y clases de obtención del capital. Disponibilidad de capital procedentes
de amortizaciones.
UNIDAD IX
LA CONTABLIDAD COMO INSTRUMENTO DE CONTROL DEL PROCESO
PRODUCTIVO. La contabilidad comercial y la de explotación. Función y
clasificación de la estabilidad de costes. Pagos, gastos y costes. Cálculo de
costes de explotación. La contabilidad por costes unitarios. La cuenta de
resultado a corto plazo. Elementos de la contabilidad de costes planificados
“estándar”. Interpretación estática y dinámica del balance. Conservación nominal
y sustancial del capital. La formación “correcta” del balance. Problemas de la
valoración de inmovilizado. Problemas de la valoración de existencias. Fondo de
previsión.
UNIDAD X
LA ECONOMIA DE EMPRESA Y EL DESARROLLO. El desarrollo por medio del
sector gubernamental, el desarrollo por medio del sector privado. La posible
elección entre ambas alternativas. El análisis de posibilidad de proyectos.
Rentabilidad comercial y económica nacional de proyectos. La dirección de
proyectos como clave del éxito. La financiación de proyectos. La presentación y
evaluación de los proyectos.
UNIDAD XI
LA ECONOMIA DE LA EMPRESA COMO INSTRUMENTO DE DESARROLLO
DEL PAIS. Identificación histórica y actual de la empresa en el Paraguay. Los
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factores y agentes de la producción del país a ser dinamizados para que se
cumpla el proceso de desarrollo. Las empresas identificables para el desarrollo
del país. Los sectores primarios de producción. El sector industrial del país. Los
otros sectores que intervienen en el proceso de desarrollo. La acción directa
gubernamental para realizar el desarrollo. Las instituciones financiadoras de
proyectos de desarrollo.
UNIDAD XII
LOS POLOS Y POLÍGONOS DE DESARROLLO DEL PAIS. Un estudio
esquemático geo-económico del país. Regiones de posibles localización de
polígonos
y polo de desarrollo. Tipos de empresas convenientes para el
desarrollo del país. Análisis de mercado para el desarrollo del país. Análisis
objetivo del contingente empresarial y laboral del país. Instrumentación de los
tramos de mercado del producto del país. Análisis de los medios de
comunicaciones necesarios para el desarrollo. El positivismo como filosofía para
el desarrollo del país. El desarrollo del país para la integración regional.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Combinar la metodología con resúmenes de lectura, debates, discusiones y
estudios de casos y de elaboración de trabajo prácticos.
CRITERIO DE EVALUACIÓN
Evaluaciones parciales y final.
Pruebas orales y escritas.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
 GUTEMBERG. ERICH. Economía de la Empresa (teoría y práctica de la
gestión empresarial). Editorial Deusto, en Castellano 1994.
 KOONTZ Y O’DONNELL. Curso de administración moderna (análisis de las
funciones de la administración). 3° edición. Editorial Mc Graw Hill 1967.
 MANUAL DE PRACTICAS COOPERATIVAS PARA EL AGRO DE AMERICA
LATINA: L.D.E, B.I.R.F. Washington D.D. Leyes: S/Soc. Anónima: S.R.L.:
Cooperativas, el tratamiento al capital incorporado, Bancos, Seguros.
 MURRAN D. BRYCE. Desarrollo Industrial (guía para acelerar el crecimiento
económico). Editorial Mc Graw Hill. Madrid 1961.
 WACHS. Mercadotecnia. Mercado para los países de habla española. 2ª
Edición. Editorial Herreros Hermanos S.A. México, 1973.
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RECOMENDADA
 CHARAFA, D. La investigación en la empresa. Editorial Aguilar, Madrid, 1964.
 CODIGO CIVIL.
 COOPERATIVAS COMERCIALES DE PRODUCTORES AGRÍCOLA. F.A.O –
I.D.E.
 GUTEMBERG, E. Fundamentos de la economía de empresa. 2 Tomos.
Editorial El Ateneo. Buenos Aires.
 LA EMPRESA Y SU DIRECCIÓN. Publicación de la Oficina Internacional del
Trabajo. Ginebra 1966.
 ORTUETAS, R. LUCAS. Organización científica de las empresas. Editorial.
UTHEA. 1967
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: HISTORIA DE LAS DOCTRINAS ECONÓMICAS
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0490-C
Pre-requisito: 0140-C
Horas Cátedra Semanales: 3 h
Total H.C.: 54
Curso: Tercero
Semestre: Quinto
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Adquirir una visión introductoria general de la génesis y el desarrollo de las
doctrinas económicas.
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 Relacionar la historia de las doctrinas económicas con el contexto cultural que
le sirve de marco.
 Entender la historia económica como un instrumento científico eficaz para el
análisis crítico de los actuales problemas económicos.
 Conocer los sistemas de organizaciones económicas y las corrientes del
pensamiento económico
CONTENIDOS
UNIDAD I: El pensamiento económico de la antiguedad
El pensamiento económico de la antigüedad: La Biblia, el Antiguo y Nuevo Testamento.
Los griegos: Jenofonte, organización, valor y división del trabajo. Platón y la
administración. Aristóteles, el intercambio. El dinero y el interés. El imperio Romano y el
Cristianismo.
UNIDAD II: Doctrina económica de la edad media
Doctrinas económicas en la Edad media. La edad media y el derecho canónico. El
pensamiento económico medieval. La economía en una sociedad feudal. El análisis
económico escolástico: El método escolástico. La doctrina escolástica; Alberto Magno:
El trabajo y gastos. Tomás de Aquino: Las necesidades humanas. Enrique Frimaria:
Agregación y escasez. Jean Burilan: La demanda efectiva. Adonis y Crell: La síntesis.
La doctrina de la usura.
UNIDAD III: El capitalismo Comercial y los cambios en el pensamiento económico a
finales de la edad media.
El capitalismo comercial y su teoría. Decadencia del Escolasticismo. Cambios en las
condiciones económicas, sociales y políticas al final de la edad media. Consecuencias
económicas de: Las Cruzadas. El Renacimiento. La Reforma Protestante: Exponentes.
Influencias.
UNIDAD IV: El Mercantilismo
Características del mercantilismo. El metalismo y el mercantilismo. Tomás Mun y sus
ideas fundamentales. El Mercantilismo como doctrina: La doctrina del nacionalismo. Los
Mercantilistas y el comercio internacional. El Mercantilismo como política interior.
Valoraciones históricas del mercantilismo. El Mercantilismo como proceso económico.
Conceptos básicos de la teoría de la regulación. El mercantilismo y los monopolios.
La decadencia del mercantilismo. Mandeville. La transición institucional.
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UNIDAD V: Los Fundadores de la Economía
Los filósofos políticos. El desarrollo del capitalismo industrial. William Petty: El método
económico. El dinero. El valor. Richard Cantillón: El sistema de mercado. La
competencia y el empresariado. Efecto del dinero sobre los precios y la producción.
John Locke. Dudley North. John Law. David Hume. James Steuart.
UNIDAD VI: La Fisiocracia
La Fisiocracia. Pierre de Boisguillebert. La fisiocrática: El Gobierno de la naturaleza.
Defensores de la escuela. Francois Quesney y la escuela fisiocrática. El Análisis de la
Tabla Económica (Analyse du Tableu Oeconomique). La Teoría del Producto Neto
(produit net). Turgot y sus teorías. La economía fisiocrática. La teoría fisiocrática. La
política fisiocrática. Críticas a la fisiocracia.
UNIDAD VII: Adam Smith y el Sistema Clásico
El sistema económico de Smith: La Teoría del crecimiento económico. La teoría del
valor y la distribución. La Política económica. El legado de Adam Smith.
UNIDAD VIII: La Escuela Clásica: Betham - Malthus
Los clásicos; Jeremy Betham: El principio de utilidad. El cálculo de la felicidad. Cálculo
del bienestar. Evaluación del utilitarismo.
Thomas Roberto Malthus: La teoría de la renta y la población. Frenos positivos y
preventivos. Limitaciones teóricas.
UNIDAD IX: La Escuela Clásica: David Ricardo – Nassau Senior
David Ricardo: La teoría del valor y la distribución. La población y la renta. El modelo
del trigo. La teoría del valor-trabajo. El fondo de salarios y la maquinaria.
Nassau William Señor y la aparición de la economía científica: El método económico.
Los custro postulados. Valor y costes. El monopolio. Capital e interés. La supremacía
de la economía Ricardiana. La dinámica del sistema clásico: Análisis de W.J.Baumol.
UNIDAD X: La Escuela Clásica francesa y alemana
La Escuela francesa: Juan Bautista Say – Cournot – Dupuit.
La Escuela Alemana: aportaciones de economistas alemanes.
UNIDAD XI: John Stuart Mill
John Stuart Mill: La producción y la distribución. La economía política de 1870.
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Estructura de la investigación. Avances teóricos de Mill. La economía normativa de Mill.
Decadencia de la Economía Clásica.
UNIDAD XII: Reacciones a la teoría clásica
Historicistas: Claude Henri de Rouvroy, Conde de Saint Simon. Sismon de Sismondi.
Friedrich List. Los románticos alemanes Friederich Gentz. Adam Muller.
Los socialistas utópicos: Robert Owen. Charles Fourier. Pierre Joseph Proudon.
La Escuela Histórica Alemana: Wilhem Roscher. Kart Knies. Bruno Hildebrand.
Schmoller.
UNIDAD XIII: Carlos Marx y el Socialismo
Vida y obra de Carlos Marx. La Teoría del valor-trabajo. La plusvalía. Teoría y Leyes de
la competencia capitalista. El futuro del capitalismo.
UNIDAD XIV: Carl Menger y la Escuela Austriaca
Pensadores alemanes: Von Thunen. Gossen. Von Mangoldt.
La Teoría del valor. El sistema de Menger. El Método. La Escuela Austriaca: Friederich
von Wiesser. Eugen Bohm-Bawert.
UNIDAD XV: William Stanley Jevons
La Teoría del valor. La ciencia estadística. El sistema de Jevons. Su obra estadística.
La reforma social.
UNIDAD XVI: León Walras
El equilibrio general de Walras. El sistema de Walras. La economía pura. La reforma
social y el papel del estado. Valoración.
UNIDAD XVII: Alfred Marshall
La teoría del valor y la distribución. El progreso económico. La libre empresa y el
estado. El método de Marshall.
UNIDAD XVIII: La Escuela Histórica Inglesa. El Institucionalismo Americano.
La Escuela económica histórica inglesa: Cliffe Leslie – Bagehot – Ingram – Sidgwick. El
Institucionalismo americano: Veblen – Mitchel – Commons – Ayres – J. K. Galbraith.
UNIDAD XIX: John Maybard Keynes.
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La Teoría general. Ideas teóricas más relevantes. El desarrollo del sistema Keynesiano.
El dinero y la inflación. La nueva macroeconomía clásica. El ciclo económico.
UNIDAD XX: La escuela económica austriaca moderna.
Ludwing Von Misses: La Teoría del dinero y del crédito. Friederich A. Hayek y los ciclos
económicos. Joseph Schumpeter: competencia dinámica y crecimiento. G.L.S Shackle y
otros economistas austriacos.
4. METODOLOGÍA SUGERIDA
 Combinación de las clases expositivas y técnicas participativas que permiten
generar debates entre alumnos.
 Investigaciones bibliográficas sobre contenido de programa.
 Seminarios, debates y paneles sobre temas afines.
5. CRITERIO DE EVALUACIÓN
 Primera Evaluación Parcial: Trabajo práctico de Investigación Bibliográfica sobre
unidades del programa
 Segunda Evaluación Parcial: prueba escrita sobre contenidos del programa.
 Evaluación final: globalizadora y escrita, sobre contenidos del programa.
6. BIBLIOGRAFIA
6.1. Bibliografía Básica:

Ekelund, Robert B. y Herbert, Robert F.: Historia de la Teoría Económica y de su
Método. Editorial Mc Graw Hill. Tercera Edición. México.

Backhouse,
Roger:
Historia
del
Análisis
Económico
Moderno.
Alianza
Universidad Textos. Madrid 1988.

Roll, Eric: Historia de las Doctrinas Económicas. Edit. Fondo Cultura Económica,
Méx.
6.2. Bibliografía Complementaria:

Ferguson, J.M.: Historia de la Economía. Fondo de Cultura Económica, México.

Zalduendo, Eduardo: Breve Historia del Pensamiento Económico. Edic. Macchi.
Bs.As.

Seldon, Arthur y Pennance, F.C.: Diccionario de Economía.

Encíclicas Papales de la Iglesia Católica.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Macroeconomía II
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0540-C
Pre Requisito: 0440-C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Tercero
Semestre: Quinto
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Poseer un
cabal entendimiento
del
comportamiento
y los
determinantes `’de las principales variables macroeconómicas.
 Comprender su interrelación y los mecanismos del equilibrio
macroeconómico real.
CONTENIDOS
UNIDAD I
INTRODUCCIÓN: LOS DATOS MACROECONÓMICOS. La medición del valor
de la actividad económica: El Producto Interno Bruto. La renta, el gasto y el flujo
circular. Algunas reglas para calcular el PIB: El tratamiento de las existencias.
Los bienes intermedios y el valor añadido. La vivienda y otras imputaciones. El
PIB real y el PIB nominal. El deflactor del PIB. Los componentes
del gasto. El
PIB y el PNB. Otros indicadores de la renta. La medición del coste de vida: El
índice de Precios al Consumo. La medición del paro: La tasa de paro.
UNIDAD II
LA ECONOMÍA DE ROBINSON CRUSOE. La economía de Robinson Crusoe.
Decisiones de Consumo vs. Ocio de las familias. La decisión sobre la cantidad de
trabajo. Desplazamientos de la función de producción. Los efectos riqueza. El
efecto sustitución entre trabajo y consumo. Combinación del efecto riqueza y el
efecto sustitución.
UNIDAD III
LA DEMANDA DE DINERO. La naturaleza de una economía monetaria. Modelo
de Administración Óptima de Efectivo: Baumol-Tobin. Propiedades de la
demanda de dinero. La innovación financiera y el auge de activos casi líquidos.
La demanda agregada de dinero. Velocidad de circulación del dinero.
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UNIDAD IV
LA OFERTA MONETARIA. Determinantes próximos de la cantidad de dinero:
Un sistema bancario con reservas del 100%. Un sistema bancario con reservas
fraccionarias. Dinero, Base Monetaria y el Multiplicador Monetaria La emisión. La
tasa de reservas. La preferencia por billetes y los depósitos a plazo.
Instrumentos de Control Monetario: Variables controlables que alteran la
emisión. Crédito al gobierno. Redescuento. Operaciones de mercado abierto.
Variables controlables que alteran el multiplicador.
UNIDAD V
TIPO DE CAMBIO Y PRECIOS. Sistemas cambiarios alternativos. La operación
de un régimen de Tipo de Cambio Fijo. La operación de un régimen de Tipo de
Cambio Flexible. Convertibilidad de la moneda. Paridad del poder de compra.
Arbitraje internacional de tasas de interés. Efectos de la devaluación.
UNIDAD VI
FLUCTUACIONES ECONÓMICAS. Introducción a las fluctuaciones
económicas. Diferencia entre el corto y el largo plazo. La demanda agregada.
La ecuación cuantitativa como demanda agregada. Desplazamientos de la
curva de demanda agregada. La oferta agregada. El largo plazo: la curva de
demanda agregada vertical. El corto plazo: la curva de oferta agregada
horizontal. La política de estabilización. Las perturbaciones de la demanda
agregada. Las perturbaciones de la oferta agregada.
UNIDAD VII
EL DEBATE SOBRE POLÍTICA
MACROECONÓMICA. Política
Económica:
¿Activa o Pasiva?. Retardos en la aplicación y en los efectos de las medidas
económicas. Las predicciones económicas.
Las expectativas y la crítica de Lucas. Los datos históricos. Reglas Fijas vs.
Discreción. La desconfianza hacia los responsables de la política económica y el
proceso político. La inconsistencia temporal de la política. Reglas de política
monetaria. Reglas de política fiscal. Conclusiones: La gestión de la política
económica en un mundo incierto.
UNIDAD VIII
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LA INVERSIÓN. La inversión en bienes de equipo. El coste del capital. Los
determinantes de la inversión. Los impuestos y la inversión. La inversión en
construcción. El equilibrio - Stock y la oferta – Flujo. El tratamiento fiscal de la
vivienda. La inversión en existencias. Razones para mantener existencias. El
modelo de las existencias basado en el acelerador. Las existencias y el tipo de
interés real.
UNIDAD IX
EL SECTOR GOBIERNO. Los impuestos y las transferencias. Las fuentes de
ingresos del gobierno. Los tipos de impuestos de los gobiernos centrales. El
impuesto sobre la renta. Los impuestos sobre los beneficios de las sociedades.
Los impuestos sobre la propiedad. Los impuestos sobre las ventas y sobre
consumos específicos. Los derechos de aduana. El impuesto de la seguridad
social. El gasto público. Los gastos corrientes. Sueldos y Salarios. Bienes y
Servicios. Los gastos de capital. Algunas razones que llevan a los gobiernos a
gastar en exceso.
UNIDAD X
LA DEUDA PÙBLICA. La teoría
tradicional
de la deuda pública. La teoría
ricardiana de la deuda pública. La lógica básica de la equivalencia ricardiana. La
restricción presupuestaria del Estado. Los consumidores
y los impuestos
futuros. Los problemas de medición del déficit público. La inflación. Los activos
de capital. Los pasivos no contabilizados. El ciclo económico.
CRITERIO DE EVALUACIÓN
Dos pruebas parciales a ser realizadas según el calendario oficial, con
una ponderación de 40% cada una y de un trabajo práctico que tendrá
una ponderación de 20%.
La evaluación final incluirá el total de la materia desarrollada durante
el curso. Todas las lecturas indicadas en el presente programa son de
carácter obligatorio además de lo que el profesor pueda asignar de
manera adicional. Para los alumnos que por un motivo justificativo no
pudieran rendir una prueba en la fecha establecida, se tendrá en
consideración el reglamento de la Carrera de Ingeniería Comercial. Si
la ausencia se diera en la primera prueba la ponderación de la misma
se trasladará a la segunda prueba.
BIBLIOGRAFIA
 BARROS Oscar, investigación operativa – análisis de sistemas
 DAVIS & MICKEOW. Modelos cuantitativos para administración
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 GOULD, Eppen & Schmidt. Investigación de operaciones en la ciencia
administrativa 3° Edición. Prentice – may, 1996.
 HILLIER & LIEBERMAN. Introducción a la investigación operacional.
 JONSSTON, Métodos de Econometría.
 MATHUR & SOLOW. Investigación de operaciones: el arte de la toma de
decisiones. Prentice – Hall, 1996.
 MENDENHALL. Estadística para administradores. Grupo editorial Ibero
América, 1990.
 PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE. Investigación operacional
modelos lineales.
 STONER, James; FREEMA, Edward, GILBERT; Daniel (Jr) Administración – 6a
Edición. Prentice - Hall.
 KOOTZ, Harold; WEIHRICH, Heinz: Administración a perspectiva global – Mc
Graw- Hill. 1a. Edición.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Finanzas Públicas
Carrera: Ingeniería Comercial
Semestre: Quinto
Código: 0565-C
Pre Requisito: 0360-C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:

Identificar y analizar los componentes del gasto público; la estructura de los
impuestos, el manejo del ingreso, del presupuesto y la Deuda Pública.

Manejar la política fiscal como parte de la política económica en el contexto
macroeconómico.

Evaluar la eficiencia y el costo de la política impositiva y financiera del estado y
su relación con la economía nacional e internacional.

Conocer el régimen legal de la política financiera del sector público.
CONTENIDOS
UNIDAD I
FINANZAS. Definición. Etimología. Antecedentes históricos, evolución. Ciencias de las
Finanzas. Concepto. Distinción entre ciencia de las Finanzas puras y ciencias de la
aplicación de los principios financieros.
UNIDAD II
LA
ACTIVIDAD
FINANCIERA
DEL
ESTADO.
NATURALEZA,
SUJETO
Y
CARACTERES.
Actividad Financiera: a) Concepto. Naturaleza: el fenómeno financiero; b) Actividad de
consumo, de circulación, de reparto o distribución. Principales teorías. Sujeto de la
actividad financiera: a) Concepto, b) La actividad financiera y los sistemas políticos:
estado antiguo, feudal, absoluto, representativo, socialista, c) Tendencia actual,
caracteres de la actividad financiera: a) Necesidades públicas y actividad,
b)
Características y distinciones de los servicios públicos; servicios públicos generales y
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especiales, c) Momentos constitutivos de la actividad financiera, d) Ingresos y recursos,
e) Medios de la actividad financiera.
UNIDAD III
DISCIPLINAS CIENTÍFICAS QUE ESTUDIAN A LAS FINANZAS. Política Financiera.
Ciencias de las finanzas. Derecho financiero: a) Definición, b) Contenido del derecho
financiero, c) Relaciones entre finanzas públicas y el derecho financiero, d) División del
derecho financiero, e) Relaciones del derecho financiero con otras disciplinas. Derecho
tributario: a) Objeto, b) Ramas del derecho tributario, c) Relaciones del derecho
tributario con otras ramas del derecho. El poder fiscal de la nación y el poder fiscal de
las municipalidades. Límites constitucionales al ejercicio del poder fiscal.
UNIDAD IV
LOS GASTOS PÚBLICOS. Noción, naturaleza y organización de los gastos públicos.
Aspecto político, económico, técnico-financiero y jurídico del gasto público. Definición
del gasto público. Aumento progresivo de los gastos públicos, concepto: a) Causas
aparentes. Su incidencia sobre la carga pública individual. Formas o clasificaciones de
los gastos públicos.
Clasificación Nacional vigente; Legislación vigente. Importancia. Efectos de los gastos
públicos: sobre la producción, la distribución, la desocupación y los ciclos económicos.
Generalidades. Regulación de la ocupación. Ciclos económicos. Desviación de los
recursos económicos.
UNIDAD V
DE LOS INGRESOS PÚBLICOS. Generalidades. Clasificación de los ingresos públicos:
a) Según las teorías conocidas, b) Según la Constitución Nacional, c) Legislación
vigente, d) Ingresos públicos ordinarios y extraordinarios. Importancia de esta
clasificación. De los ingresos públicos originarios. Sub-clasificaciones de los ingresos
públicos ordinarios de Derecho Público. Bienes públicos y privados del Estado: criterio
de distinción. Estado paraguayo a) Dominio territorial, según la ley que crea el Instituto
de Bienestar Rural, b) Dominio industrial del estado y explotación de empresas de
transportes ferroviario, de navegación y comunicaciones, c) Bancos del Estado.
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UNIDAD VI
CONTENIDO ESENCIAL DE LAS FINANZAS FUNCIONALES. El equilibrio cíclico de
los presupuestos. Responsabilidad del estado en el nivel del Ingreso Nacional. Los
gastos fiscales compensatorios. La imposición cíclica o compensativa. Mantención del
nivel de empleo. El Presupuesto Económico Nacional. Redistribución del Ingreso
Nacional. Modificación de la distribución primaria del ingreso por el sistema impositivo.
Redistribución del ingreso nacional a través del Gasto Público. Objetivos de la
redistribución. Otras medidas que favorecen la mejor distribución del Ingreso Nacional.
UNIDAD VII
EVOLUCIÓN HISTORICA DE LOS TRIBUTOS. Antecedentes. Estudio de la evolución
de los tributos desde el punto de vista jurídico, económico, fiscal, administrativos y
financiero. Causas determinantes de la preponderancia del impuesto en los recursos del
estado, su justificación, excepciones. Bases para ajustar la legislación tributaria.
Principios constitucionales: Art. 178, 179, 180, 181. Sección II, de la Organización
Financiera. El interés fiscal y los derechos individuales. Su armonización y fines de
justicia.
UNIDAD VIII
RECURSOS DERIVADOS O TRIBUTARIOS. Conceptos de diferencias con los
recursos originarios del estado. El recurso tributario, su naturaleza jurídica, económica,
su vinculación con otros recursos fiscales. División de los recursos tributarios:
impuestos, tasas, contribuciones de mejoras y parafiscales. Conceptos y características
de cada uno de ellos.
UNIDAD IX
EL IMPUESTO. Concepto. Naturaleza. Fundamento del impuesto: a) Teoría del precio
de cambio, b) Teoría de la prima de seguro, c)Teoría de la concepción históricoorgánica del Estado, d) Teoría de la Distribución de la carga pública. Nuevas finalidades
de los sistemas impositivos. De los nuevos fines económicos nacionales del sistema
impositivo. Regulación de la inversión, consumo y ahorro. Usos de la imposición para
fines anticíclicos. Bases orgánicas en que debe descansar el sistema impositivo.
UNIDAD X
DOBLE Y MÚLTIPLE IMPOSICIÓN. Concepto. Diferencias de la multiplicidad de
impuestos. Su estudio frente a uno o más poderes financieros. Jurisprudencia crítica. La
doble imposición frente a varias autoridades fiscales. Diferencia entre doble imposición
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e imposición sucesiva. Las cuatro reglas de Adam Smith, a) Capacidad o justicia, b)
Certeza, c) Comodidad, d) Economía, síntesis.
UNIDAD XI
PRINCIPIOS ETICOS DE LA IMPOSICIÓN. Generalidades. El postulado de la
generalidad de la imposición. El postulado de la uniformidad de la imposición. La
capacidad tributaria. Minimum exento de imposición. Predominio del impuesto personal.
Supresión de todo impuesto que grave los usos consumos de primera necesidad.
Discriminación de las rentas. Progresividad en el sistema tributario.
UNIDAD XII
EL PRINCIPIO DE LA PROPORCIONALIDAD O PROGRESIVIDAD. Concepto. Formas
en que se aplica. Impuesto proporcional. Impuesto progresivo. Fundamento del
impuesto
progresivo:
a)
Teoría
socialista,
b)Teoría
compensadora,
c)Teorías
económicas. Teoría del beneficio: a) Teoría del beneficio que conduce a la
proporcionalidad en la imposición, b) Teorías del beneficio que conducen a la no
proporcionalidad del impuesto. Teorías de las facultades: sub teorías de las facultades:
a) De la igualdad de sacrificios b) Teoría de la utilidad final o utilidad marginal, c) Teoría
de la equivalencia, d) Teoría de los privilegiados en la producción o poder de
adquisición. Los impuestos progresivos en el país.
UNIDAD XIII
ELEMENTOS Y FUENTES DEL IMPUESTO. Cuales son: a) Sujeto activo, b) Sujeto
pasivo. Forma del objeto: posesión de la riqueza (capital), capacidad para adquirirla
(renta), y el gasto (consumo). Unidad contributiva. Quantum del impuesto. Fuentes del
impuesto. Diferenciación con el objeto. Ejemplificación. Importancia tributaria de esta
distribución. Efecto del impuesto. Concepto: a) efectos psicológicos, b) Efectos morales,
c) Efectos políticos, d) Efectos económicos. El fenómeno de redistribución.
UNIDAD XIV
MOMENTO
DE
LA
IMPOSICIÓN:
EFECTOS
FINANCIEROS
Y
PRESIÓN
TRIBUTARIA. Distribución, percusión, traslación y repercusión, incidencia y difusión: a)
Momento de la percusión del tributo, b) momento de la traslación o repercusión de
impuestos, c) momento de la incidencia, d) Momento de la difusión del impuesto.
Relatividad científica en la clasificación sobre momentos de la imposición. Presión
tributaria: a) concepto. Formas de estimación, b) Inconvenientes de la presión tributaria,
c) Relación de la presión tributaria, con la producción, con renta nacional y con la
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población. Efectos financieros del impuesto: a) concepto, b) amortización o
consolidación y capitalización impositiva, c) abstención, evasión y fraude fiscal, d)
Remoción del impuesto. Conclusión.
UNIDAD XV
CATEGORÍAS. CLASIFICACIÓN DEL IMPUESTO. Categorías del impuesto: a)
Necesidad de su estudio, b) Punto de vista histórico, económico, financiero, político,
ético y social, c) Quit de los impuesto finalistas, d) La parafiscalidad, e) Impuestos
prohibitivos a impuesto proteccionistas, f) Aspectos políticos y sociales del impuesto.
Escuela Liberal Manchesteriana. Escuela de la Hacienda Social y la Escuela del
Socialismo de la Cátedra del Estado. Clasificación de los impuestos: a) Impuesto
directos e indirectos, b) Impuesto reales y personales, c) Impuesto ordinarios y
extraordinarios, d) Impuesto único e impuestos múltiples, e) Impuestos exteriores e
interiores.
UNIDAD XVI
LA IMPOSICIÓN A LA RENTA. Concepto. Importancia de este impuesto. Su origen.
Características y ventajeas sobresalientes. Análisis de la legislación vigente.
UNIDAD XVII
IMPOSICIÓN DE LOS BIENES Y TRANSMISIÓN DE BIENES. Impuesto sucesional: a)
Fundamentos económicos y jurídicos, b) Finalidad principal, c) Objeciones, d)
Cualidades ventajosas que ofrece el impuesto sucesorio, e) Impuesto global sobre el
acervo hereditario, f) Tendencias modernas en este impuesto. Impuesto territorial: a)
Naturaleza especial de la propiedad de la tierra, b) ventajas que se reconocen a favor
de este impuesto, c) tendencia moderna, d) modo de avaluación y percepción, e)
sistema catastral, f) objeciones que se les oponen. Imposición al capital y a las
ganancias del capital.
UNIDAD XVIII
LA IMPOSICIÓN A LOS CONSUMOS (IMPUESTOS INDIRECTOS) SEGÚN LA
LEGISLACIÓN VIGENTE. Los impuestos indirectos sobre el comercio interno: a)
Concepto, crítica de los mismos. Enunciación de la imposición más típica. Objetivos
gravados con estos impuestos, a) Artículos de consumo indispensables y no
indispensables para la vida, b) Régimen de los impuestos sobre transmisiones onerosas
de bienes, c) Grabación de los actos, contratos, cambio de valores, créditos, hipotecas,
alquileres, otros, d) Transmisiones de bienes inmuebles.
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UNIDAD XIX
DERECHOS ADUANEROS. Importancia de la legislación aduanera. Libre comercio y
proteccionismo. Argumentos a favor de uno y otro. Los derechos aduaneros como
medio de combatir el “Dumping”. Proteccionismo nacional. Los impuestos aduaneros de
importación, fundamentos. Finalidades fiscales, económicas y sociales de los mismos.
Tarifas aduaneras: importancia de las mismas. Tarifas generales, convencionales y
diferenciales. Otras clases de tarifas. Derechos ad valorem y derechos específicos.
Cobro provisional de los derechos aduaneros (Ley del Condado). Draw Backs y
admisiones temporarias. Puertos y zonas francas. Tránsito internacional. Derechos de
exportación, cuando estos impuesto puede incidir sobre el producto. La valoración
aduanera. Consideraciones generales. Elementos esenciales. Nociones de una
definición del valor aduanero. Definición del valor aduanero establecido por el Consejo
de Cooperación Aduanera de Bruselas. Interpretación oficial. Práctica de avaluación.
UNIDAD XX
DE LAS TASAS SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE. Generalidades. Definición.
Fundamento de las tasas. Determinación del valor de las tasas. Criterios financieros
sociales para fijar concretamente el valor de las tasas. Las unidades de consumo como
base para determinar la tasa. Sistemas de tarifas de la unidad de consumo. Sistemas
de recaudación de las tasas. Los servicios públicos costeados por las tasas en el
Paraguay. La obligatoriedad de las tasas. La historia de las tasas. La política de tasas.
UNIDAD XXI
DE LAS CONTRIBUCIONES. Concepto. Elementos esenciales y naturaleza jurídica.
Diferencias con los impuestos y las tasas. Criterios financieros y sociales para fijar la
contribución. Sistemas de recaudación. Contribuciones vigentes en el país.
UNIDAD XXII
DESCRIPCIÓN DEL SITEMA TRIBUTARIO PARAGUAYO. Impuestos sobre el
comercio exterior: a) Sobre importación, b) Impuestos generales (sobre ventas de
mercaderías), b) Impuestos especiales (interno del consumo, sobre ganado,
combustible y otros). Impuestos sobre el patrimonio: a) Sobre la tenencia del patrimonio
(inmobiliario, al capital de sociedades y otros), b) Sobre las transferencias patrimoniales
(herencia, legados, donaciones y transferencias de auto vehículos). Impuestos sobre
ingresos (renta). Impuestos varios (papel sellado, estampillas, patentes fiscales,
recargos y gravámenes cambiaros e incentivo a la inversión).
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Legislación Tributaria vigente, análisis y crítica.
UNIDAD XXIII
CREDITO PÚBLICO Y DE LA DEUDA PÚBLICA. Generalidades. Divisiones del crédito
público y deuda pública. Clasificaciones de la deuda pública. Deuda pública interna y
externa. Deuda pública consolidada y flotante. Sub clasificación de la deuda
consolidada, reembolso libre y perpetuo. Deuda directa e indirecta del estado.
Conversión de la deuda pública: concepto y definición.
UNIDAD XXIV
DE LOS PRESUPUESTOS (según Legislación vigentes). Generalidades. Definición.
Elementos de la definición. Clasificaciones. Presupuesto preventivo y cuenta de
inversión.
Presupuesto
único
o
universal
y
prepuesto
múltiple.
Principios
presupuestarios. El equilibrio presupuestario. Presupuesto de explotación y presupuesto
de capital. Momentos presupuestarios. Preparación y confección. Discusión y
aprobación. Ejecución presupuestaria. Características del proceso presupuestario en el
Paraguay. Antecedentes: a) Régimen legal vigente, b) La preparación del presupuesto,
c) La aprobación, d) El control presupuestario.
UNIDAD XXV
FINANZAS MUNICIPALES. Actividad financiera de los municipios y comuna.
Superintendencia del Estado sobre la actividad municipal. Municipalización de los
servicios de utilidad pública. Bases de organización municipal. Recursos financieros de
las municipalidades. Predominio de las tasas, sobre los impuestos. Tasa e impuesto
municipales. Subsidio del Estado y organización y funciones de las municipalidades en
el país. Su origen financiero. Régimen legal vigente. Preparación, sanción,
promulgación, ejecución y control de los presupuestos municipales.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Combinar la metodología expositiva con elaboración, de trabajos prácticos e
investigación bibliográfica.
CRITERIO DE EVALUACIÓN
Evaluaciones Parciales y Finales.
Trabajos prácticos. Pruebas Orales y Escritas.
BIBLIOGRAFIA
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 BENAVENTE, MATUS. Finanzas Públicas.
 CAPLAN,
BENEDICTO.
Finanzas
públicas.
Leyes
nacionales
sobre
tributación.
 CONSTITUCIÓN NACIONAL 1992
 DEJANO, MANUEL. Curso de Finanzas y derecho tributario.
 EIRENAIDE, LUIGI. Tratado de fianzas públicas.
 JARACH, DINO. Derecho tributario.
 LA VALORACIÓN ADUANERA. Recopilación ALALC. Repartido 399/64.
 Ley 2421 de Adecuación Fiscal.
 Leyes y Códigos Aduaneros
 MARTENER G., GONZALO. Análisis y programas de los presupuestos
gubernamentales, 2 tomos.
 PEÑA VILLAMIL, MANUEL PEÑA. Finanzas y Derechos Financieros
 SNIEGI. El tratado de Finanzas públicas.
 SOMERS, H. M. Finanzas públicas e ingreso nacional. Edición de la Facultad
de Ciencias Económicas.
 Tratado del MERCOSUR
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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Departamento Académico
6º SEMESTRE
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: MATEMÁTICA IV
Carrera: INGENIERIA COMERCIAL
Código: 0660 - C
Pre-requisito: 0350 - C
Horas Cátedra Semanales: 4 h
Total H.C. :72
Curso: Tercero
Semestre: Sexto
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Aplicar el instrumental matemático a la teoría económica
 Comprender los elementos de álgebra matricial y cálculo infinitesimal.
 Manejar el concepto matemático en el modelo de insumo-producto.
CONTENIDOS
UNIDAD I
Algebra: teoría de ecuaciones. Sistemas de ecuaciones simultáneas de primer grado
con varias incógnitas. Desigualdades e inecuaciones. Ecuaciones de segundo grado
con una incógnita. Ecuaciones de tercer grado completa. Estudio de la teoría
combinatoria. Sumatorias. Productorios. Series. Progresiones y tasas de crecimiento.
Actualizaciones. Aplicaciones al análisis económico. Problemas.
UNIDAD II
Funciones y dependencia funcional. Gráfico de una función. Representación de
funciones mediante lugares geométricos. Escalas: naturales logarítmicas y semilogarítmicas. Funciones en economía. Ingresos, costos, beneficios, demandaingreso, demanda-precio, curva de indiferencia, curvas de oferta y demanda.
Aplicaciones a problemas económicos.
UNIDAD III
Algebra matricial. Determinantes y matrices. Operaciones con matrices. Inversión de
matrices. Cuadro de relaciones interindustriales. Matriz de insumo-producto. Matriz
de Leontief.
UNIDAD IV
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Cálculo infinitesimal. Aplicaciones de las derivadas a problemas económicos.
Elasticidad. Concepto. Cálculo de los distintos tipos de elasticidades. Derivadas de
funciones de más de una variable independiente.
UNIDAD V
Ecuaciones diferenciales. Conceptos. Ecuaciones de primer orden. Sistemas lineales
de ecuaciones diferenciales. Ejemplos de aplicaciones económicas.
UNIDAD VI
Ecuaciones en diferencias finitas. Sistemas de ecuaciones lineales en diferencias
finitas. Aplicaciones económicas.
METODOLOGIA SUGERIDA
Exposiciones, demostraciones, ejercicios, resolución de problemas y estudio de
casos.
CRITERIOS DE EVALUACION
Evaluaciones Parciales y Prueba Final.
Pruebas orales, escritas y trabajos prácticos.
En caso de que la ponderación de lo mencionado más arriba no coincida con lo
establecido en el Sistema de Evaluación, el profesor deberá presentarla al inicio del
ciclo lectivo (semestre) al Departamento Académico para su consideración.
BIBLIOGRAFIA

ALLEN R.G.D. Análisis matemático para economistas. Editorial Aguilar, Madrid.

TORANZOS, FAUSTO. Formación matemática del economista. Editorial Fondo
de Cultura Económica, México.

VUSKOVIC BRAVO, PEDRO. El modelo de insumo producto. Editorial
Universitaria S.A.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Administración de Recursos Humanos
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0665 – C
Pre Requisito: 0580 – C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Tercero
Semestre: Sexto
OBJETIVOS
 Identificar las características, proporciones y naturaleza del área de
recursos humanos
 Comprender la importancia de consideración a las personas como
tales y que sean vistas como personas.
 Considerar a las personas como la solución de los problemas de la
organizaciones
 Tener una visión más humana y más estratégica de la administración
de recursos humanos en las organizaciones.
CONTENIDO
Las organizaciones. Concepto. Complejidad. Orígenes históricos. Sistemas
abiertos. Dinámica y complejidad ambiental.
Las personas.
Variabilidad humana.
Cognición humana.
Naturaleza del
hombre. Motivación humana. Comunicación. Comportamiento humano en
las organizaciones.
Las personas y las organizaciones.
Reciprocidad.
Relaciones de
intercambio. Incentivos y contribuciones. Clima organizacional.
Los recursos organizacionales. Estilos de administración. Teoría X, Y, Z.
sistemas de administración de las organizaciones humanas.
Enfoque
sistemáticos.
Administración de recursos humanos.
Carácter múltiple y contingencial.
Responsabilidad de línea y función de staff, como procesos. Políticas de
recursos humanos Objetivos Dificultades Básicas.
Provisión de recursos humanos.
Ambiente organizacional.
Rotación de
personal. Ausentismo. Evaluación de procesos de provisión de personas.
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Reclutamiento de personas. Provisión de los requerimientos de personal.
Políticas. Fuentes. Investigación interna y externa. Procesos. Medios.
Proceso de selección de personal.
Concepto.
Bases.
Entrevistas.
Documentación. Pruebas. Periodo legal de pruebas.
Diseño de cargos. Conceptos. Modelos. Valoración de cargos. Calidad de
vida en el trabajo.
Descripción y análisis de cargos. Descripción. Métodos. Etapas. Objetivos.
Evaluación del desempeño humano. Concepto. Responsabilidad. Objetivos.
Beneficios. Importancias. Métodos. Retroalimentación. Nuevas tendencias.
Entrevistas.
Compensación (administración de salarios). Clases. Importancia. El carácter
variado del salario. Concepto de administración de salario. Evaluación y
clasificación
de
cargos.
Investigación
salarial.
Política
salarial.
Consecuencias de los salarios. Remuneración variable.
Planes de beneficios sociales.
Orígenes.
Tipos.
Costos.
Criterios.
Objetivos. Incentivos.
Higiene y seguridad en el trabajo. Objetivos. Condiciones. Enfermedades
profesionales. Accidentes.
Relaciones laborales. Políticas. Sindicalismo. Medios de acción patronal.
Representación de trabajadores. Conflictos laborales. Negociación colectiva
Entrenamiento y desarrollo personal.
Entrenamiento.
necesidades.
Ciclo.
Conceptos y tipos de educación.
Análisis organizacional como inventario de
Análisis de recursos humanos.
Programación.
Ejecución.
Evaluación.
Desarrollo
organizacional.
Presupuestos básicos.
Características.
Procesos. Técnicas. Modelos. Objetivos.
Base de datos y sistemas de información. Conceptos. Importancia
Auditoria de recursos humanos.
Profundidad.
Patrones de evaluación.
Amplitud y
Contabilidad de Recursos Humanos y Balance Social.
Responsabilidad social de la empresa.
METODOLOGÍA
Las clases se desarrollan con exposiciones del Profesor con la activa participación de
los alumnos, estudio de casos, discusión, exposiciones individuales y grupales.
Trabajos de investigación, basado en la realidad nacional
EVALUACIÓN
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Conforme a la reglamentación vigente en la FACEA. En caso de que el profesor deseé
introducir modificaciones que permitan una mejor evaluación del aprendizaje de los
alumnos, deberá proponerlas junto con la fundamentación correspondiente, antes del
inicio del semestre de modo a ser estudiado y autorizado por el Departamento
Académico de la FACEA.
BIBLIOGRAFÍA
Texto básico
 Adalberto Chiavenatto. Administración de Recursos Humanos. Quinta Edición
Mc. Graw Hill.
 William B. Werther, Jr. Heith Davis: Administración de personas y Recursos
Humanos, Cuarta Edición – Mc. Graw Hill.
 Juan A. Morales Arrieta: Estrategia y sistema salarial o de compensaciones mc.
Graw Hill. Brian Rothery. ISO 9000 Segunda Edición.
 José M. Piano de Egen Código Laboral Ley 213/93 - Editorial latindata
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Contabilidad III
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0665 – C
Pre Requisito: 0580 – C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Tercero
Semestre: Sexto
OBJETIVOS
 Proporcionar el criterio y las técnicas de contabilidad para la gestión
contenidas en el programa de modo que el alumno pueda determinar las
necesidades de información y control sobre los costos y presupuestos de
las operaciones de la empresa en que le corresponda actuar.
CONTENIDOS
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Estados financieros consolidados.
Estados contables en el sector financiero.
Estado de flujo de efectivo.
Contabilidad internacional, transacciones internacionales y conversión de estados
financieros expresados en moneda extranjera.
Contabilidad internacional, transacciones internacionales y conversión de estados
financieros expresados en moneda extranjera.
5.1 La contabilidad de costos y contabilidad financiera. Enfoque contable y
enfoque para la toma de decisiones.
5.2 Conceptos básicos: definiciones, clasificación de costos, sistemas de
costeo.
5.3 Costeo variable
6 Sistemas de costeo.
6.1.
Sistemas de costeo por órdenes de fabricación.
6.2
Sistemas de costeo por proceso
6.3
Costos estándares y análisis de variaciones.
6.4
Costeo directo y por absorción.
6.5
Costos para la toma de decisiones.
6.6
Asignación de costos.
6.7
Costeo de productos conjuntos y subproductos.
6.8 Costeo por actividades (sistemas de costos ABC)
7 Control de gestión
8 Evaluación de estados financieros.
METODOLOGIA SUGERIDA
Clases expositivas con guías de ejercicios de aplicación de la materia. El alumno
deberá complementar la materia de las clases con la lectura de la bibliografía que el
profesor asignará por cada tema.
CRITERIOS DE EVALUACION
Conforme a la reglamentación vigente en la FACEA. En caso de que el profesor desee
introducir modificaciones que permitan una mejor evaluación del aprendizaje de los
alumnos, deberá proponerlas junto con la fundamentación correspondiente, antes del
inicio del semestre de modo a ser estudiado y autorizado por el Departamento
Académico de la FACEA.
BIBLIOGRAFIA
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 Bosch, J. y otros. Valuación de inversiones y estados consolidados, Editorial
Soeleo.
 Horgre, Ch., y otros. Contabilidad de costos: en enfoque de gerencia. Prentice
Hall
 Mollo, A. Contabilidad bancaria, instituto de estudios Bancarios, 1996.
 Normas de Contabilidad.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Finanzas
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0650 – C
Horas Cátedras Semanales: 4
Curso: Tercero
Pre Requisito: 0565 – C
Total H.C.: 72
Semestre: Sexto
OBJETIVOS
 Este curso tiene por objetivo fundamental entregar elementos teóricos y
prácticos que ayuden a los alumnos a tomar decisiones en el área de
finanzas corporativas analizando políticas de inversión (valoración de
empresas), decisiones de financiamiento, estructura de capital y política
de dividendos.
CONTENIDOS
1. Introducción
2.
Valoración de empresas bajo certidumbre.
2.1 Modelo de dos periodos: decisiones de inversiones, financiamientos y
dividendos.
2.2 Modelo multiperiódico
2.3
Valoración de empresas y modelo de crecimiento.
2.4
Política de financiamiento y dividendos.
2.5
Decisiones de inversión.
3
Estructura y costo de capital
3.1
Valor de empresa y costo de capital en mundos con y sin impuestos a las
corporaciones
3.2
Relación entre la estructura
de capital y el valor de la empresa.
3.3
Relación entre el CAPM y el costo de capital.
3.4
Incorporación de impuestos personales y efecto en la estructura de capital.
3.5
estructura óptima de capital: problemas de agencia, costos de agencia,
etc.
3.6
Fuentes alternativas de financiamiento: leassing, bonos convertibles,
acciones preferentes.
4. Política de dividendos.
4.1
Proposición de irrelevancias.
4.2
Impuestos personales.
4.3
Asimetría de la valoración
4.4
Teoría de agencia.
5
Fusiones y valoraciones de empresa.
5.1
Conglomerados vs. no conglomerados.
5.2
Valoración de fusiones.
METODOLOGIA SUGERIDA
El curso se desarrollará a través de clases expositivas y ejercicios complementarios
a conocimientos entregados en clase.
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CRITERIOS DE EVALUACION
Conforme a la reglamentación vigente en la FACEA. En caso de que el profesor desee
introducir modificaciones que permitan una mejor evaluación del aprendizaje de los
alumnos, deberá proponerlas junto con la fundamentación correspondiente, antes del
inicio del semestre de modo a ser estudiado y autorizado por el Departamento
Académico de la FACEA.
BIBLIOGRAFIA
 Brandley, Michael, Grez Jarrel and E. Han Kim, “On the existence of an Optimal
Capital Structure: Theory and Evidence”, JF 39 (May 1984), 857 – 878
 De la Cuadra, R. Y García, “Modelo de Valuación de Activos de Capital y Riesgo
Financiero” Cuadernos de Economía Nº 73, Diciembre 1987
 De Angelo, Harry and Ronal
w. Masulis, “Optimal Capital Structure Under
Corporate and personal Taxation”, JFE 8 (March 1980), 3 – 30
 García, V. Costo de capital:
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Economía Bancaria y Crediticia
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0662-C
Pre-requisito: 0540-C
Horas Cátedra Semanales: 6 h
Total H.C.: 108
Curso: Tercero
Semestre: Sexto
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Definir la función y administración del crédito.
 Explicar las políticas y normas que rigen la intermediación financiera.
 Comprender el proceso de la función y de la operación bancaria en sus
distintas modalidades.
 Conocer las funciones del Sistema Financiero y en especial del sistema
bancario.
CONTENIDOS
UNIDAD I
EL CREDITO: Su importancia. Definición. Elementos constitutivos del crédito: a) la
confianza; b) el tiempo; c) el riesgo; d) la tasa de interés.
El crédito bancario. Conveniencia económica para el prestamista y el prestatario. La
contraprestación depende de una utilidad futura y previsible. La utilización económica
del crédito. Causas de inseguridad de las operaciones de créditos. El factor tiempo.
Clasificación de los riesgos en las operaciones de crédito.
Clasificación de los créditos. Créditos productivos y créditos de consumo. El crédito
real y el crédito personal. Distinción desde el punto de vista económico y bancario.
Clasificación de los créditos en relación al tiempo.
Objetivos que debe perseguir una política orgánica en materia crediticia: el desarrollo
ordenado de la economía nacional. El Estado y el crédito. Inconvenientes derivados
de la mala utilización del crédito. El crédito y el ciclo económico. El control
cuantitativo y cualitativo del crédito.
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UNIDAD II
LOS BANCOS: el concepto de bancos. Criterios que deben tenerse en cuenta para la
definición de banco. La intermediación del crédito. La función del banquero en una
economía monetaria. Vinculaciones entre los préstamos y los depósitos.
Clasificación general de los bancos: bancos de créditos, ordinario; bancos
centrales de emisión; bancos de crédito especial; bancos internacionales; institutos
movilizadores de inversiones bancarias. Clasificación especial teniendo en cuenta: a)
su evolución; b) la naturaleza de sus actividades;
otorgan;
c) la índole del crédito que
d) la forma de constitución de su capital y su administración;
e) la
autorización para su constitución.
UNIDAD III
EL OBJETO Y CONCEPTO DE LA CIENCIA BANCARIA: puntos de vista desde los
cuales se puede considerar los Bancos y sus actividades: Económico, Jurídico y
Técnico.
La Ciencia Bancaria. El derecho bancario. La técnica bancaria. La organización
bancaria.
Importancia de la Ciencia y Técnica bancarias. Relaciones de las ciencias bancarias.
Vinculaciones de la Técnica bancaria.
Concepto de capital de los bancos. Relación entre los negocios activos y pasivos
de los bancos. El capital de los bancos comerciales, de los bancos hipotecarios y de
los bancos de emisión.
UNIDAD IV
FUNCIONES BANCARIAS: función económica y social de los bancos. Enumeración
específica de sus funciones: a) la intermediación del crédito; b) la intermediación de
los pagos; c) la administración de los capitales.
Los Bancos de crédito especial: industrial, agrarios, mineros, de fomento, hipotecario,
otros.
Sistemas de Ahorro y Préstamos.
UNIDAD V
LAS NORMAS DE GESTION BANCARIA: las bases sobre las cuales descansa el
negocio de la banca. Su clasificación.
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Clasificación de las normas o bases de carácter personal:
a) inherentes al banco;
b) Inherentes al cliente. La Ley de la independencia entre el cliente y el Banco.
Clasificación de las bases o normas de carácter económico. La Ley de la
productividad. Le Ley de dinamismo.
Las normas de carácter técnico. La ley de la compensación. La Ley de los grandes
números. La Ley de la independencia de las garantías. La Ley del equilibrio interno.
La Ley del equilibrio externo en el tiempo y en el espacio.
Los riesgos de la gestión bancaria. El concepto de la liquidez. Su regulación de
conformidad con la moderna legislación bancaria general y del Paraguay. El riesgo
en el crédito consuntivo.
Estudios de los elementos que deben considerarse en una operación de crédito.
UNIDAD VI
OPERACIONES BANCARIAS: concepto. Operaciones fundamentales y accesorias.
Su clasificación. Operaciones activas y pasivas.
Estudio particularizado de las operaciones activas: préstamo; descuentos; adelantos
en cuentas corrientes; anticipo sobre letras, títulos y otros valores; compra de divisas
extranjeras y letras; compra de títulos públicos y privados. Préstamos de fomento:
sectores que favorecen y formas especiales. Características de estas operaciones.
Otras formas de crédito. Normas bancarias en vigor relacionadas con las
operaciones activas.
Estudio particularizado de las operaciones pasivas. Depósitos: en cuentas corrientes;
a plazo fijo; en caja de ahorros; simple y en garantía de terceros, varios. Naturaleza
Jurídica del depósito bancario. Los depósitos y su importancia en el movimiento
general de transacciones. Análisis de los depósitos primarios y secundarios.
Velocidad de rotación de los depósitos. enumeración y estudio de otras operaciones
pasivas de los bancos. Normas bancarias en vigor relacionadas con las operaciones
pasivas.
Operaciones accesorias. Características. Enumeración y clasificación.
Cámara compensadora de cheques (Clearing Huse). Concepto. Importancia y
ventajas de la compensación bancaria. Régimen y funcionamiento en el Paraguay. El
Decreto ley Nº 1292 del 11 de noviembre de 1943.
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UNIDAD VII
DIVERSAS OPERACIONES CREDITICIAS: el "factoring". Prácticas y modalidades.
Préstamos personales y para consumo. Tarjetas de crédito. Préstamos pignoraticios.
El "leasing". Conceptos generales. Leasing operacional. Leasing financiero. Partes
intervinientes. Elementos de la operación.
Operaciones de garantía de corto plazo. Otorgamiento de garantía de corto plazo.
Otorgamiento de garantía. Avales. Fianzas.
Liquidez bancaria. Conceptos y grado de liquidez. El grado de movilización de una
operación bancaria. Grado de exigibilidad del pasivo.
Grado de disponibilidad del activo. Grado de liquidez de la situación patrimonial.
Cálculos y procedimientos para determinar la situación de liquidez. Concepto de las
reservas bancarias. Como se puede mejorar una determinada relación de liquidez.
UNIDAD VIII
EL
CREDITO
DOCUMENTARIO:
origen.
Su
importancia
en
el
comercio
internacional. Sus características. Sus diferentes formas: revocable, irrevocable,
confirmado, transferible, divisible. Técnica de la operación: Partes que intervienen en
la misma. Documentos que generalmente intervienen. Reglas y usos uniformes
relativos al crédito documentario. El Banco apertor y Banco notificador frente a
comprador y vendedor. Obligaciones que deben cumplir las distintas partes.
Situaciones jurídicas que se presentan en el caso de incumplimiento.
Normas de carácter internacional relacionadas con el uso de los créditos
documentarios. Viene 1933. Lisboa 1951. México 1963.
UNIDAD IX
LOS BANCOS CENTRALES: origen de los bancos centrales. La doctrina clásica
sobre sus funciones. Los aspectos principales de sus funciones:
a) regulación del
valor interno de la moneda; b) regulación del valor internacional de la moneda; c)
regulación y vigilancia del crédito.
Enumeración y estudio analítico de las operaciones fundamentales y accesorias de
los bancos centrales. Partes que comprende el problema de la regulación del crédito.
Los bancos centrales y el ciclo económico. Los bancos centrales como instrumentos
de la política como instrumentos de la política anticíclica. Concepto de los
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desequilibrios económicos, transitorios y permanentes, y de la posición de los bancos
centrales a los mismos.
Evolución contemporánea de los bancos centrales. Política de la intervención estatal
de los bancos centrales.
UNIDAD X
LOS CAMBIOS DE ACCIÓN DE LOS BANCOS CENTRALES: el monopolio de la
omisión y la política reguladora del mercado monetario. Concentración de las
reservas de oro y divisas.
Tendencias modernas en materia de cobertura, la función del oro en los bancos
centrales modernos. La política de la cobertura flexible y la Reserva Monetaria
Internacional.
La política de los encajes legales. Encajes mínimos y encajes flexibles. Objetivo de
esta política. Su regulación y eficacia en el Paraguay. Condiciones esenciales para
su funcionamiento.
Las operaciones en el mercado abierto. Formación y estructura del mercado de
valores. Acción reguladora de las operaciones en Open Market. Su organización y
sus posibilidades de acción en el Paraguay. Valores estatales, estacionales, cíclicos
y seculares.
La política del redescuento. Los fines tradicionales de la política del redescuento,
concepto moderno, el problema de la elegibilidad de los valores redescontables. Los
requisitos de la elegibilidad. Tasa diferencial de redescuentos. La política de
redescuentos en el Paraguay. Su organización y finalidad.
La política crediticia y la tasa de los intereses. El contralor selectivo del crédito.
Contralor cuantitativo del crédito. Las regulaciones en materia crediticia dictadas por
el Banco Central en el Paraguay. Su exposición y crítica.
UNIDAD XI
HISTORIA DE LOS BANCOS EN EL PARAGUAY: breve reseña de la instalación de
los Bancos en el Paraguay.
El Banco Agrícola del Paraguay. Su creación y reformas posteriores. Su importancia
en la evolución económica del país.
La oficina de cambios. Su organización. Leyes posteriores que ampliaron sus
funciones. Papel que desempeñó en la política monetaria del Paraguay. La Ley Nº
550 del año 1923. Su finalidad y los resultados que se obtuvieron con su aplicación.
Los Bancos Privados existentes en el Paraguay. Naturaleza de cada uno de los
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mismos y funciones que desempeñan. Importancia de los mismos en la economía del
Paraguay. Régimen legal de cada uno de ellos.
UNIDAD XII
EL BANCO CENTRAL DEL PARAGUAY: Sus antecedentes. El Decreto Ley Nº 5130
del 8 de setiembre del año 1994. Funciones del departamento monetario como
Banco Central. El Decreto Ley Nº 18 del 25 de marzo de 1952 de creación del Banco
Central del Paraguay. Antecedentes y características técnicas de su creación y
estructura. Organización del Banco Central del Paraguay. Los Departamentos que
comprende. Estructura y funciones de cada uno de ellos.
El régimen monetario. La emisión monetaria. El medio circulante. La reserva
monetaria internacional.
Las operaciones del Banco Central. Las operaciones de cambio. Los encajes legales.
Operaciones de crédito. El crédito público.
El contralor cuantitativo del crédito. La fiscalización de las instituciones bancarias y
seguros en el Paraguay.
UNIDAD XIII
EL BANCO DEL PARAGUAY: antecedentes de su creación. El Decreto Ley Nº 5130.
Las funciones atribuidas y características técnicas de las mismas. El Decreto Ley Nº
19 del 25 de marzo de 1952. La reorganización del Banco del Paraguay. Naturaleza
y funciones atribuidas al mismo.
EL BANCO NACIONAL DE FOMENTO: Ley de su creación. Objeto y funciones
atribuidas. Su organización. El Consejo de Administración; los departamentos
ejecutivos y los departamentos complementarios o de servicios. El capital autorizado
del Banco y su distribución departamental. El capital inicial y forma de integración.
Estudio particularizado de cada departamento ejecutivo y de servicios. Sus funciones
características, técnicas de sus operaciones, condiciones para la concesión de
préstamos: garantías aceptables, los comités de préstamos: operaciones prohibidas;
sistemas de contralor: régimen legal especial, etc.
Ley que crea el Banco Nacional de Ahorro y Préstamo para la Vivienda. Su
organización y funciones. El sistema de ahorro y préstamo nacional. Asociaciones
que la componen.
Ley Nº 423 del 23 de noviembre de 1973, que crea el Banco Nacional de
Trabajadores. Organización y funciones. Integración de su capital.
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UNIDAD XIV
LOS BANCOS PRIVADOS EN EL PARAGUAY. régimen legal de los mismos hasta la
sanción del Decreto Ley Nº 5286 del año 1944. Régimen legal de los bancos
privados. El Decreto Ley Nº 20 del 25 de marzo del año 1952, que modifica la Ley
anterior de Bancos. Sus antecedentes. Estructura del régimen legal, creado por el
Decreto Ley Nº 5286 del 27 de septiembre de 1944. El concepto legal de "Bancos"
de conformidad con el Decreto Ley Nº 20. Ley Nº 417: General de Bancos y de otras
entidades financieras. Autorización para el funcionamiento de los Bancos Privados.
Requisitos que debe cumplir un Banco para su organización y funcionamiento en el
Paraguay. Capital mínimo integrado. Relación entre el capital integrado y reservas de
capital y el activo total de los Bancos. Depósitos y encajes legales. Disposiciones
legales tendientes a mantener la liquidez de los Bancos. Tasas de interés.
Modificaciones de la Ley Nº 417. Operaciones bancarias. Operaciones autorizadas y
prohibidas. Privilegios legales de los Bancos. Sanciones.
Organismo encargado del contralor de las operaciones bancarias y de la aplicación
de la Ley bancaria en el Paraguay. Su organización funcional.
UNIDAD XV
EL BANCO DE INGLATERRA: su origen. Las Leyes de 1797 - 1826 - 1833 - -1844 y
1828. La Ley Peel. Espíritu fundamental de la Ley. Funciones principales del Banco
de Inglaterra. Funciones de los departamentos bancarios de emisión. Modificación de
la Ley Peel. La nacionalización del Banco de Inglaterra. Forma en que la misma se
llevó a cabo. Su estructura actual. Reforma de su administración. Relaciones del
Banco con los otros Bancos y con el público.
UNIDAD XVI
EL REGIMEN BANCARIO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTE AMERICA: los
bancos nacionales. El acta bancaria de 1863. Los bancos nacionales y los bancos
estatales. El sistema de reserva federal. El capital de los bancos del sistema.
Organismo que comprende: la junta consejera federal. El comité federal de
operaciones en el mercado abierto. La Junta de Gobernadores, los 12 bancos del
sistema y los bancos miembros del conjunto. Organizaciones y funcionamiento de
cada uno de estos organismos. La emisión de billetes. Sistema de emisión adoptado
por el sistema de la reserva federal. El seguro de los depósitos bancarios.
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UNIDAD XVII
EL REGIMEN BANCARIO DE LA REPUBLICA ARGENTINA: Consideraciones
generales. Organización bancaria hasta la reforma de 1935. El Banco Central. Su
organización
originaria. Funciones. El instituto movilizador de inversiones bancarias. La
revaluación del oro y los beneficios obtenidos. La nacionalización del Banco Central
como entidad autárquica del año 1946. La reforma de 1957. Sistema de Emisión
Monetaria. La posición del oro dentro del mismo.
EL BANCO DE FRANCIA: organización. Funciones a través de su evolución. el
contralor bancario y del crédito.
UNIDAD XVIII
ORGANIZACIÓN
BANCARIA
INTERNACIONAL:
consideraciones
generales.
Finalidad. Conferencias internacionales. El Banco Internacional de Ajustes. Su
organización y funcionamiento. Objetivo.
EL BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO: antecedentes de su creación.
Origen. Naturaleza y fines. Países miembros. Organización. Capital y otros recursos.
Operaciones que realiza. Préstamos. Administración. Aporte del Paraguay en el
capital ordinario y en el fondo especial. Préstamo obtenido. La cooperación bancaria
internacional. La situación de los bancos centrales después de las dos guerras
mundiales. La nacionalización. La concentración bancaria y las nuevas tendencias
sociales. Los problemas que plantean la nacionalización de los Bancos.
UNIDAD XIX
EL BANCO INTERNACIONAL DE RECONSTRUCCIÓN Y FOMENTO: el acuerdo de
Bretton Wood del 23 de julio de 1944. Organización del Banco. Los fines del Banco.
Países miembros. Su capital inicial y actual. Posición del Paraguay en el BIRF. Su
aporte originario. Aumento del mismo y los préstamos obtenidos. Forma operativa del
Banco de reconstrucción y fomento. Etapas que comprenden los estudios para el
otorgamiento de los créditos. La corporación financiera internacional. Fines. Países
miembros. Capital. Su naturaleza y aporte del Paraguay. Administración. Forma
operativa Etapas que comprende la concesión de un crédito. Asociación internacional
de fomento. Sus fines. Forma y condiciones de financiación. Organización y
Administración. Junta de Gobernadores. Directores ejecutivos. Aportes del Paraguay.
Operaciones principales realizadas por el Paraguay.
METODOLOGÍA SUGERIDA
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Combinar las clases de tipo expositivo con reportes y resúmenes de lectura, debates
y análisis de casos.
CRITERIOS DE EVALUACION
Evaluaciones Parciales y Final
Pruebas orales y escritas.
BIBLIOGRAFIA
Básica
 FERNANDEZ, PEDRO. Historia de los Bancos en el Paraguay.
 RODRIGUEZ, ALFREDO. Técnica y Organización Bancaria. De.
Macchi, Buenos Aires.
 UDAGAWA, SEGUNDO. Legislación Bancaria Paraguaya.
De consulta
 FORSTMAN, A. Dinero y Crédito. Ed. El Ateneo, Buenos Aires.
 GONZALEZ G.L. Las actividades bancarias y de seguros en el
Paraguay.
 GUAL VILLALBI, P. Política Monetaria, Bancaria y Crediticia. España.
 MURATTI, N.
Elementos de la Ciencia y Técnica Bancaria. Ed. El
Ateneo, Buenos Aires.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Departamento Académico
7º SEMESTRE
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: TEORÍA DEL COMERCIO INTERNACIONAL
Carrera: INGENIERIA COMERCIAL
Código: 0764-C
Pre-requisito: 0540-C
Horas Cátedra Semanales:4 h
Total H.C.: 72
Curso: Cuarto
Semestre: Séptimo
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Conocer los aspectos microeconómicos del comercio internacional
 Analizar los aspectos más relevantes del comercio internacional, tales
como costos operativos, efecto del comercio en el precio de los factores.
 Aplicar los conocimientos sobre política comercial: tarifa, óptima efectos
de la protección, distorsiones y proteccionismos.
 Comprender la relación entre el comercio y crecimiento.
 Manejar los mecanismos teóricos de los procesos de la integración
económica.
 Explicar y analizar los problemas de la estructura del comercio
internacional.
CONTENIDOS
UNIDAD I
Concepto de economía internacional. Alcances: como actividad comercial y como
ciencia. Objetivos de estudio: aspectos comerciales, monetarios, financieros y de
organización de las relaciones internaciones.
Los contenidos macro y microeconómicos de sus objetivos. La economía
internacional como rama separada de la economía: motivos. Relaciones con otras
disciplinas. Significación económica de la economía y el comercio internacional.
Valor, evolución y estructura por áreas del comercio mundial.
El comercio internacional y su problemática actual. Efectos con los países periféricos,
especialmente los latinoamericanos; caso paraguayo. Características del sector
externo del Paraguay; revisión de conceptos.
UNIDAD II
TEORIA PURA
Antecedentes. Economía feudal: características y las etapas de transición al
mercantilismo. Los mercantilistas: características, principales aportes y errores.
David Hume y la teoría de los precios internacionales y de la autorregulación de los
metales.
Otros antecedentes posteriores.
El modelo neoclásico. Ventaja comparativa y costos de oportunidad. Curvas de
indiferencia social. Costos constantes y variables: conceptos, gratificación, bases y
beneficios del comercio. El moderno. Intensidad de un factor y factor abundante. El
teorema de la igualación de los precios de los factores. El teorema de
Hecdschrrohlin, la paradoja de LEONTIEF.
Eliminación de los supuestos simplificadores. El costo del transporte, su influencia. el
costo del transporte y la teoría de la localización.
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La economía de escala. Conceptos, tipos, su influencia, vinculación con los procesos
de integración, motivos y efectos del movimiento internacional de factores de la
producción. Efectos de comercio internacional sobre los precios de los factores.
Ejercitación sobre los modelos actualizados.
UNIDAD III
POLITICA COMERCIAL
Concepto. Alcances. Instrumentos utilizados; arancelarios y no arancelarios,
características; vinculación con el GATT. Argumentos a favor de la protección. No
económicos. Económicos: industria incipiente, dumping y defensa nacional. Efectos
directos e indirectos de la aplicación de un arancel en el país fijador. Influencia en la
economía y el comercio internacional. El teorema de Stolper - Samuelson. Análisis
de la protección nominal y efectiva. Conceptos. Significados. Fórmula de cálculos de
la protección efectiva. Ejercitación.
UNIDAD IV
TEORIA MONETARIA. BALANZA DE PAGOS.
Conceptos y alcances de la teoría monetaria. Diferencia con la teoría pura. Balanza
de pagos. Definición, análisis de los componentes de la definición. Utilidad que
reporta como herramienta de análisis económico. Balance de endeudamiento y otras
clases de balance específicos. La balanza de pagos del Paraguay; características y
evolución. Perspectivas. Estructura: sin saldo o con saldo según el FMI. Los capitales
compensatorios: concepto, fuentes de obtención, lo que indican sus saldos; caso
paraguayo. Las reservas internacionales: concepto, tipos, características,
componentes, el caso paraguayo. Vinculación con las cuentas nacionales. Economía
abierta y cerradas. El grado de desarrollo y evolución de la balanza de pagos.
UNIDAD V
TEORIA MONETARIA: EL MERCADO DE CAMBIOS.
Definición. Funciones que cumple. La tasa de cambio de la divisa. Arbitraje de
divisas. Componentes de la oferta y demanda de cambio. La tasa de cambio de
equilibrio. Curva de oferta y demanda pendientes y elasticidad. Ejercitación. El
mercado de cambio a término: concepto, análisis micro y macroeconómico.
Interdependencia entre el tipo de cambio presente y el futuro. Ejercitación. Arbitraje
de capitales: conceptos y tipos. Ejercitación Equilibrio y estabilidad del tipo de
cambio; efectos impacto de su alteración.
Los sistemas de tipos de cambio. Características en el patrón oro (sistema fijo). En el
régimen de patrón libre (sistema flexible). Control de cambios: conceptos, causas,
ventajas y desventajas; cambios múltiples o diferenciales Vs. cambio único.
Determinación del tipo de cambio equilibrado. Teoría de la paridad del poder
adquisitivo. La elección de un sistema de tipos de cambio. Áreas monetarias
óptimas. El enfoque monetario Keynesiano de la devaluación. Flexibilidad limitada
(minidevaluación o "crawling peg). Referencia específica al mercado cambiario del
Paraguay; orígenes, evaluación y características actuales.
UNIDAD VI
TEORIA MONETARIA: DESEQUILIBRIO Y AJUSTES DE LA BALANZA DE PAGOS.
Concepto de equilibrio externo. Conceptos contables, económicos y financieros.
Relaciones con el ingreso nacional. Ecuación de la balanza de pagos. El enfoque de
Meade: desequilibrio expost y exante.
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Clasificación de los desequilibrios: estructurales, cíclicos y monetarios. Análisis de
las causas que los motivan. Ajustes automáticos. Concepto. Ventajas y desventajas.
Mecanismo de ajustes de precios bajo el patrón oro. Ajustes de precios bajo el
sistema de cambios flexibles. El ajuste de ingreso; características; el enfoque
absorción. Ajustes bajo el patrón de cambio oro. ejercitación Ajustes de política.
Concepto. Ventajas y limitaciones. Su vinculación con los objetivos económicos del
país. ajuste con políticas de cambio y sustitución en el gasto. La condición MarshallLernes. Ajuste con políticas fiscales y monetarias. El uso de la política de ingresos y
de controles directos al comercio. El rol del dinero y la tasa de interés en el proceso
de ajuste. Ejercitación. Ajuste a la balanza de Bancos del Paraguay. Mecanismos
utilizados.
UNIDAD VII
COOPERACIÓN ECONOMICA: CONCEPTOS. MECANISMOS Y ORGANISMOS
BÁSICOS.
Significado. Diferencias con la integración económica. Su evolución: el patrón oro de
la UNCTAD. Formas que puede adoptar: intergubernamental y no gubernamental, a
nivel multilateral y bilateral. Su ejemplificación en las relaciones Norte-Sur y Sur-Sur.
Campos de acción según las formas. Transferencia vertical de tecnología Vs.
transferencia horizontal significado. La ONU. Origen. Evolución objetiva. Estructura.
Funcionamiento. Organismos especializados vinculados con el
comercio
internacional y los países en desarrollo. LA UNCTAD. Origen. Objetivos. Estructura
funcional. Su importancia en cuanto al comercio de productos básicos. El sistema
generalizado en preferencias. Otros aportes de las distintas conferencias
desarrollados. El GATT. Alcances. Objetivos. Estructura. Accesión de los países
latinoamericanos; el caso paraguayo. Cláusulas principales del funcionamiento.
Excepciones. Las "rondas" del GATT; otros aportes al comercio internacional.
Experiencias latinoamericanas de cooperación. Análisis sumario de los orígenes,
objetivos, estructuras, funcionamiento y servicios que prestan y/o créditos o
asistencia técnica que brinda, los siguientes organismos o acuerdos: OFA, BID,
INTAL, CEPAL, SELA, CUENCA DEL PLATA; otros. Referencia específica a la
participación del Paraguay en los organismos analizados.
UNIDAD VIII
COOPERACIÓN ECONOMICA: ASPECTOS MONETARIOS Y FINANCIEROS.
El FMI. Antecedentes. Objetivos. Posición en el FMI: tram oro y tramo crédito;
conceptos y características. Los créditos contingentes o "stand by". Los créditos
"swap". Derechos especiales de giro. La crisis monetaria de la década del 60.
Influencia de los déficit de USA (1959-1971) y las devaluaciones del dólar en 1971 y
1973. La aparición de la unidad monetaria europea. El mercado de eurodólares y
eurocréditos. Los petrodólares. Las "Reglas de Jamaica". La apreciación del dólar en
los últimos años, efectos. El FMI y el sistema monetario en la actualidad. el BIRF.
Origen. Objetivos. Estructura. Deficiencias estructurales en relación a los países en
desarrollo. Características de sus créditos a estos países. Sus organismos conexos;
IDE, CFI y AID; servicios o créditos de prestar. Otros organismos internacionales de
asistencia y financiera para el desarrollo. La cooperación entre los países socialistas.
Vinculación del Paraguay con el FMI, BIRF y otros organismos financieros.
UNIDAD IX
TEORÍA DE LA INTEGRACIÓN ECONÓMICA
Concepto de integración. Diferencia con la cooperación. Definiciones según distintos
criterios. Las normas del GATT y la integración. Objetivos: económicos y políticos.
Bases mínimas para lograr la integración. Instrumentos aplicables: comerciales,
económico - jurídicos e institucionales; características salientes. Criterios de
clasificación de los procesos de integración: por productos y sectorial. Por etapas:
zona de preferencia aduanera, zona de libre comercio, unión aduanera, mercado
común, comunidad económica e integración total. Beneficios y costos de la
integración. Su distribución. Atracción y desviación de comercio. Impacto de la
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integración en las estructuras productivas y el consumo de los países. Análisis del
equilibrio parcial y general. Las estrategias nacionales y la integración; caso
paraguayo.
UNIDAD X
LA INTEGRACIÓN ECONOMICA EN EUROPA
Antecedentes. La Unión Económica Belga - Luxemburguesa. El Benelux. Influencia
del plan Marshall en el proceso de integración. La formación de la CECA. La firma
del tratado de Roma de 1957: el mercado común europeo. Las tres comunidades
europeas: CECA, CEE y EURATOM. Objetivos: Sus instituciones. La CEE. Análisis
sumario de la instrumentación de su programa de liberación del comercio y de la
circulación de factores, tarifa externa común. La armonización o consolidación de
políticas fiscales, sociales, monetarias y financieras. La política agrícola de la CEE;
características subsidiarias. Efectos sobre el comercio mundial de productos
agrícolas; influencia en países latinoamericanos. Caso paraguayo. Sus vinculaciones
con América Latina; caso paraguayo. La EFTA. Funcionamiento. Influencia de la
incorporación del Reino a la CEE; vinculaciones del Paraguay. La integración
socialista. Análisis de la forma que opera el consejo de asistencia mutua económica.
Sus relaciones exteriores.
UNIDAD XI
LA INTEGRACIÓN ECONOMICA EN AMERICA LATINA Y OTRAS REGIONES.
Posición de los países latinoamericanos al término de la segunda Guerra Mundial.
Estrategias que podían adoptarse. El enfoque CEPAL. Decisiones adoptadas, el
caso paraguayo. El mercado común centroamericano (MCCA). Características
básicas. La comunidad del Caribe. Conceptualización general. El pacto subregional
Andino. Orígenes. Evolución. Objetivos. Sus instituciones. Principales instrumentos y
mecanismos aplicados en la fax comercial, monetaria y financiera. La corporación
Andina de fomento y el fondo Andino de reservas. Otras experiencias
latinoamericanas de integración: CAUCE, URUPABOL; otros. La integración en
África y Asia. Características salientes. Relaciones del Paraguay con los esquemas
analizados.
UNIDAD XII
ALALC - ALADI - MERCOSUR
La ALALC. Antecedentes. el tratado de Montevideo de 1960. Objetivos y como se
instrumentaron. Instituciones., Resultados alcanzados. La ALADI. El tratado de
Montevideo de 1980. Objetivos. Diferencias con la ALALC. El tratado de Montevideo
de 1980. Objetivos. Diferencias con la ALALC. Instituciones. El patrimonio histórico
de la ALALC. Principios de funcionamiento; flexibilidad, pluralidad, pluralismo,
convergencia, acuerdos de alcance parcial y total, otros. Instrumentos y mecanismos
para el programa de liberación del intercambio. Las categorías de países;
tratamientos preferenciales; problemas de origen y cómo se solucionan e
instrumentan. MERCOSUR. Antecedentes. El tratado de Asunción. Objetivos.
Diferencias con los otros procesos de integración. Disposiciones sobre agricultura,
aspectos aduaneros, industriales y laborales. Los aspectos monetarios y financieros.
Los acuerdos de créditos y pagos recíprocos. Análisis de la evolución del comercio
intrazonal; perspectivas. Participación en la ALALC - ALADI - MERCOSUR;
características, evolución y perspectivas.
UNIDAD XIII
COMERCIO INTERNACIONAL, CRECIMIENTO Y DESARROLLO
Crecimiento y desarrollo. Conceptos. Diferencias entre ambos términos. Motivos del
tamaño y forma de la frontera de producción del país. El análisis estático. Análisis
dinámico. fuentes de crecimiento: cambios en la tecnología y cambios en los gustos.
Sus efectos. Ejercitación. Crecimiento económico y magnitud del sector externo;
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sesgo en pro del comercio, en contra y neutral; a costos constantes; a costos
crecientes. Ejercitación. Efectos del comercio internacional sobre el crecimiento y
desarrollo. Países centrales Vs. periféricos.
UNIDAD XIV
PRESENTE Y FUTURO DE LA ESTRUCTURA ECONOMICA INTERNACIONAL.
Las prácticas monopólicas y oligopólicas. Los carteles. Influencia sobre la economía
y el comercio internacional. Las empresas multinacionales; características. La
política pública en relación
a estos temas; caso paraguayo. La explosión
demográfica. Evolución. Problemas que plantea: educación, vivienda; otros.
Alimentación y población. Superficie agrícola. Los esfuerzos de la FAO. nuevas
fuentes de alimentos. La crisis energética. orígenes y características. Efectos.
Fuentes institutivas. La crisis monetaria y financiera. Características. El
endeudamiento de los países en desarrollo. Su incidencia en sus procesos de
crecimiento y desarrollo. Las grandes potencias: USA, URSS, Japón y China.
Características. Liberaciones. Alternativas de solución a la actual estructura. Posición
de los países latinoamericanos ante los problemas planteados. El caso paraguayo.
Estrategias posibles. Necesidad de robustecer la integración económica regional.
UNIDAD XV
POLÍTICA DE PROMOCIÓN DE EXPORTACIONES
Motivos básicos de la promoción. Su normal vinculación con los productos
industrializados. Instrumentos de promoción: arancelarios, fiscales, financieros,
cambiarios, de ayuda a la comercialización de exportación; otros mecanismos.
Formas y características de cada uno. Efectos que producen en las estructuras
empresarias que lo reciben. Criterios para determinar la estructura de los incentivos.
Efectos económicos de los instrumentos: a nivel público, privado y sobre el bienestar
social. Experiencias internacionales de promoción. A nivel de países desarrollados y
latinoamericano. Referencia específica al Paraguay: origen, evolución, mecanismos
usados y características actuales.
UNIDAD XVI
INTRODUCCION AL COMERCIO EXTERIOR
Definición de importación y exportación. Alcances de la definición. Admisión
temporal, exportación temporal, envíos en consignación, re-exportación temporal,
reimportación, transitor y removidos: características distintivas. Análisis de los
beneficios que el comercio exterior produce a nivel microeconómico. Diferencias
entre beneficios, utilidad e incentivos de la exportación. Establecimiento de una
política de comercio exterior a nivel macroeconómico; instrumentos monetarios;
comerciales y promocionales que pueden aplicarse. Su flexibilidad o rigidez
condicionales, métodos y canales de exportación: nociones básicas. Los planos del
valor oferta: análisis de los argumentos de venta a esgrimir en los mercados
internacionales.
UNIDAD XVII
INSTRUMENTOS Y MODALIDADES DE PAGO Y FINANCIACION
Características y modalidades operativas de los siguientes instrumentos de pago:
carta de crédito, orden de pago y cheque. Alcance y funcionamiento de las siguientes
modalidades de pago: cobranza, cuenta abierta, pago contra reembolso. Los
acuerdos bilaterales de compensación; su vinculación con ALALC-ALADIMERCOSUR. El intercambio compensado como alternativa de pago; caso
paraguayo. La financiación. Concepto. Importancia para importadores y
exportadores. Clasificación y categoría. Fuentes externa y locales posibles;
modalidades que pueden adoptar en cada caso. Financiación de exportaciones.
Concepto e importancia. Financiación pre y pos embarque. La financiación al
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exterior. Sistemas promocionales de financiación; caso paraguayo. El seguro de
créditos a la exportación. Conceptos básicos. Riesgo que cubre. Experiencias
latinoamericanas; caso paraguayo. El factoring y la fosfatización. Conceptos
generales. El leasing: concepto; su Utilización como forma de financiación.
UNIDAD XVIII
COTIZACIONES Y DOCUMENTACIONES INTERNACIONAL.
Cotizaciones internacionales. Concepto. Alcances. Funciones que cumplen.
Nomencladores internacionales: INCOTERMES. Definiciones revisadas para el
comercio extranjero americano; los términos comerciales en los países del CAME.
Análisis de las distintas cotizaciones (según INCOTERMES): ventas en fábrica. FOR,
FOT, FAS y FOB (en sus diferentes variantes), C & F, C $ I, CIF (en sus distintas
variantes), en muelle con derechos pagados o libre de derechos, libre entrega. El
criterio de "planta llave en mano" y "plantea completa". La documentación
internacional. Concepto. Importancia que reviste para el importador y exportador.
Características y funciones que cumplen los más importantes: factura pro-forma,
factura comercial, conocimiento de embarque (en sus distintas variantes según el
medio de transporte), lista de empaques, certificados de calidad, sanitarios,
fitosanitarios y similares, certificado de origen, formularios cambiarios y bancarios,
permiso de embarque de exportación, declaración de importación; otros tipos.
Documentos especiales: performance bond, promissory note, warrant y letra de
cambio.
UNIDAD XIX
ASPECTOS CONTRACTUALES
El contrato de compraventa internacional. Concepto. Importancia. Análisis de las
cláusulas componentes de un contrato modelo. Conceptos básicos sobre orden de
compra, oferta en firma y cotización. Contratos con los canales de distribución.
Elementos esenciales que deben contener. Otras modalidades contractuales en el
comercio internacional; su individualización y la importancia de su formalización en
cada caso. Controversias internacionales. Concepto. Tipos. Soluciones. El arbitraje
internacional. El sellado de los contratos; legislación paraguaya; convenios para
evitar la doble imposición.
UNIDAD XX
REGULACIÓN DEL COMERCIO EXTERIOR PARAGUAYO
Marco institucional. Organismos oficiales que intervienen en el comercio externo;
estructuras, funciones principales y estrategias. Apoyo específico del Ministerio de
Relaciones Exteriores y Pro-Paraguay a la comercialización externa. Organismos
privados. Servicios y funciones que prestan. Requisitos legales para exportar e
importar. Registro de exportadores e importadores. El régimen cambiario. Mercado
oficial. Mercado libre. Horarios. Paridades cambiarias aplicables a las exportaciones,
importaciones y otras transacciones. Partidas especiales según la naturaleza del
producto. Régimen para el ingreso de divisas por exportaciones. Otras operaciones
cambiarias: turismo, ingreso y/o egreso de préstamos financieros, operaciones de
pase, repatriación de utilidades y/o dividendos, normas aplicables. Tratamiento de las
operaciones con países de la ALADI. El mercado a término. El seguro de cambio.
Características. El régimen comercial. Análisis de las restricciones cuantitativas o
arancelarias (derechos, tasas, contribuciones, impuestos y recargos) y cualitativas o
no arancelarias (prohibiciones, suspensiones, autorizaciones previas, depósitos
previos, cupos, otros), aplicados a las exportaciones e importaciones. Alcances de
cada una y de sus bases de imposición. Tratamiento comercial que reciben las
exportaciones e importaciones del Paraguay en el marco de la ALADI, MERCOSUR,
GATT y los sistemas generalizados de preferencias vigentes. El régimen
promocional. Análisis de los estímulos para las exportaciones.
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UNIDAD XXI
EMBALAJES, TRANSPORTES Y SEGUROS.
Embalaje. Concepto. Diferencias con el envase. Requisitos que debe cumplir.
Marcación de los embalajes para el transporte y la distribución. Materiales
empleados. Sistemas de amortiguamiento, refuerzo, pegado y de cierre y apertura. El
sistema de transporte. Concepto. Análisis de sus componentes: medios,
infraestructura y organización. Tendencias modernas en el transporte internacional
de cargas, la unificación y consolidación de las cargas: conceptos básicos. Análisis
operativo de cada medio de transporte. El transporte multimodal. Concepto.
Importancia Características del servicio. El contenedor. Definición. El contenedor
como medio de transporte o como embalaje. Ventajas y desventajas que brinda. Su
costo por arrendamiento. El costo puro del transporte: flete básico; concepto: como
se calcula; recargos que puede sufrir según el medio. Otros factores que influyen
sobre el costo global del transporte; la incidencia financiera por inmovilización de
capital. Los principales agentes auxiliares del transporte; su individualización.
Nociones generales sobre seguros: definición, funciones, reaseguro y coaseguro,
prima premio, riesgo, interés asegurable, siniestro e indemnización. Los seguros con
franquicia. La póliza de seguro, los certificados de seguro y las notas de cobertura. El
seguro de transporte. Concepto. Riesgos que cubre. Análisis de las principales
cláusulas de cobertura. Valor a asegurar. El seguro de caución. Ventajas que reporta
sobre otras formas de garantía. Su uso en operaciones internacionales. Caso
paraguayo. El caso paraguayo en materia de protección a empresas transportistas y
aseguradoras nacionales.
UNIDAD XXII
ORGANIZACIÓN,
EVALUACION
FINANCIERA
Y
COSTOS
DE
LAS
IMPORTACIONES.
Planificación de los requerimientos de importación. Determinación de la calidad del
producto. Investigación de mercados de aprovisionamiento. Ejecución y seguimiento
de la orden de compra conforme a la forma de pago. Instrumentos de pago y medio
de transporte escogido. Almacenamiento y manejo de existencias. Distribución y uso
según la naturaleza del bien importado. La gerencia de compras. El departamento de
importación: características. Presupuestación financiera de la importación. Concepto.
Alcances. Recursos propios. Posibles fuentes de terceros: externas e internas.
Costos comparativos. Caso paraguayo. Consideraciones del riesgo de cambio; su
reducción o eliminación; costo. El costo financiero pro movilización de capital. El
costo de importación. Concepto. Elementos integrantes: valor FOB, flete, seguro si
se contrata, tributos o gravámenes, gastos normales de una importación (bancarios,
por uso de terminales, despachantes de aduana, otros gastos): Costo financiero (por
intereses de financiación, si corresponde, y por inmovilización de capital) y posibles
aspectos que pueden reducir el costo. Método de cálculo. El cash.flow de la
importación. Desarrollo de un costo práctico de formulación del costo de importación
conforme a la legislación paraguaya.
UNIDAD XXIII
ORGANIZACIÓN, EVALUACIÓN FINANCIERA, COSTOS Y PRECIOS DE LAS
EXPORTACIONES.
El departamento de exportación. Concepto. Importancia. Tipos: separado e
integrado. Funciones que puede cumplir. Personal requerido. Dependencias del
departamento. Su funcionamiento en la pequeña, mediana y gran empresa.
Evaluación financiera de la exportación. Recursos propios. Recursos de terceros;
posibles fuentes; costos comparativos, caso paraguayo. Evaluación de riesgo
cambiario y de incidencia financiera por inmovilización de capital; sus costos. Uso de
financiación promocional; caso paraguayo. El costo precio de exportación. Concepto.
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Alcances. Análisis y cuantificación de los gastos operativos. De una exportación
según el tipo de cotización utilizada. Determinación de los gastos de comercialización
externa. La incidencia financiera y cambiaria; su cálculo. Influencia de los incentivos
promocionales; su cuantificación. Estructura del costo-precio. Fórmula de cálculo del
valor FOB. El cash flow de la exportación. Desarrollo de un caso práctico para
calcular el valor FOB de una exportación conforme al régimen paraguayo.
UNIDAD XXIV
INTRODUCCIÓN A LA COMERCIALIZACIÓN INTERNACIONAL
Concepto de comercialización. Funciones. Concepto de mercado. El mercado real,
total y potencial. Variables controlables e incontrolables. Mezcla de comercialización.
Segmentación del mercado. Factores nacionales e internacionales que afectan la
comercialización. Investigación de mercados. Conceptos. Importancia. Fuentes.
Tipos: de gabinete, de campo, el muestreo en la investigación. Producto. Concepto.
Sus atributos. Ciclos de vida: concepto y etapas. Envase. Definición. Tipo.
Propósitos. Requisitos. Importancia. Marca Definición. Tipos. Su registro legal.
Servicio de post.venta. Concepto y alcances. Control de calidad: concepto e
importancia. Canales de distribución. Selección y vinculación. Promoción. Concepto.
Importancia. Objetivos. Formas que puede adoptar: venta personal. Publicidad.
Relaciones públicas e institucionales, correo directo, ferias y exposiciones, misiones
comerciales. Otros tipos. Conceptos generales de cada una. Precios y política de
precios. Alcances. Aspectos a considerar en su formulación. Métodos para
determinarlos: costo total, costo directo o marginal, competencia. Vinculación con el
costo-precio de exportación. Planificación de la exportación. Concepto. Importancia.
Vinculación con las variables controlables.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Clases magistrales, reportes y resúmenes de lectura, análisis de casos, debates, etc.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Evaluaciones Parciales y Final
Pruebas Orales y Escritas.
BIBLIOGRAFÍA
 CHACHOLIADES, MILTIADES, Economía internacional. Editorial Mc
Graw Hill, Madrid.
 CÓDIGO ADUANERO DEL PARAGUAY.
 ELLSWORSTH, PAUL. Comercio internacional. Editorial Fondo de
Cultura Económica. México.
 GAYTAN TORRES, RICARDO. Teoría del comercio internacional.
Editorial Siglo XXI, México.
 KINDLEBERBER, CHARLES. Economía internacional. Uthea, Madrid.
 LEGISLACIÓN BANCARIA PARAGUAYA.
 LEY 1095/84 DE ARANCEL DE ADUANAS Y SUS DECRETOS
REGLAMENTARIOS.
 RUIZ DÍAZ LABRANO, R. El MERCOSUR :marco jurídico institucional ;
análisis y perspectivas de sus normas derivadas. Ed. Intercontinental,
Asunción, 1.992.
 SALVATORE, DOMINICK. Economía internacional. Editorial Mc GrawHill, Madrid.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: ECONOMETRÍA I
Carrera: INGENIERIA COMERCIAL
Curso: Cuarto
Código: 0750-C
Horas Cátedra Semanales:4 h
Semestre: Séptimo
Pre-requisito: 0650-C/ 0660- C
Total H.C.:72
OBJETIVOS
 Dotar al alumno de la instrucción básica para comprender la econometría,
su importancia y utilidad en el análisis y en la toma de decisiones de
política sobre el curso de la economía nacional e internacional.
 Analizar, comprender e interpretar los resultados arrojados por paquetes
computacionales econométricos y estadísticos
CONTENIDOS
I Introducción. Conceptos básicos
 ¿ Qué es Econometría?
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




Metodología de la Econometría
Tipos de Econometría
Modelos Económicos y econométricos
Modelos de regresión Uniecuacionales
Regresiones, especificación de modelos en econometría: tipos de ecuaciones,
tipos de variables, forma estructural y reducida
 Naturaleza y fuentes de información
II Revisión de algunos conceptos estadísticos
 Operadores de Sumatoria y de producto
 Variable aleatoria. Probabilidades
 Propiedades del valor Esperado
 Varianza – Covarianza – Propiedades
 Correlaciones
 Esperanza y varianza condicional
 Distribución de probabilidades
 Inferencia estadística: Estimación – Prueba de hipótesis
 Enfoque del intervalo de confianza
 Prueba de significancia
III Modelo de Regresión Simple
 Función de Regresión poblacional vs Función de regresión Muestral
 Supuestos Básicos del Modelo Clásico de Regresión
 Método de Mínimos Cuadrados Ordinarios (MICO)
 Propiedades de los estimadores (MICO)
 Precisión o errores estándar de los Mínimos Cuadrados Estimados
2
 Coeficiente R
 Distribución de Probabilidades de las perturbaciones
 Supuesto de normalidad
 Propiedades de los Estimadores MICO bajo este supuesto
 Distribución t, Ji cuadrado y F
 Estimación de intervalos y Pruebas de Hipótesis
 Análisis de Regresión y Análisis de Varianza
 Predicciones
IV Modelos de Regresión Lineal Múltiple
 Función de regresión múltiple
 Estimación MICO
2
 El coeficiente de determinación Múltiple R y el coeficiente de correlación
múltiple
2
2
 R y R ajustado
 Supuesto fe Normalidad. Prueba de significancia individual (Test t)
 Prueba de hipótesis
 Prueba de significancia global (Prueba F)
 Predicciones
V Violación de los Supuestos GAUSS MARKOV
 Heterocedasticidad
o Definición
o Consecuencias
o Detección
o Soluciones
 Autocorrelación
o Correlación de primer orden y de orden superior
o Consecuencias de ignorarla
o Soluciones
 Multicolinealidad
o Concepto
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
o Identificación de la Multicolinealidad
o Consecuencias de Ignorarla
o Soluciones
Errores de Especificación y variables mal medidas
METODOLOGÍA SUGERIDA
Reportes y resúmenes de lectura. Enfocar las clases expositivas a la discusión y el
análisis de lecturas relevantes de modo que el alumno tenga la oportunidad de
participar activa y críticamente.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
 Evaluaciones Parciales y Final.
 Pruebas orales, escritas y trabajos prácticos.
BIBLIOGRAFÍA
 BARBANCHO, A.G. Fundamentos y posibilidades de la econometría.
Ed Ariel,Barcelona, España.
 CRAMER, H. Métodos matemáticos de estadística. Ed. Aguilar.
 DUTTA, M. Econometrics Methods. South-Western-Publishing Co.
 GUJARATI, Damonar. Econometría básica. Mc Graw Hill, España.
 GURATI, Damodar N. “Econometría” 3ra. Edición. 1997
 JOHNSTON, J. Econometrics methods. Mc Graw Hill.
 KLEIN, Lawrence. Manual de Econometría. Ed. Aguilar.
 MADDALA, G.S. Econometría. Mc Graw Hill.
 MADDALA, introducción a la Econometría. 1996
 NETTER, JOHN
y WASSERMANN, Willians. Fundamentos de
estadística. Ed. Continental, México.
 NOVALES, Alfonso. Econometría. 1996
 PINDYCK, RUBINFEL. Econometric Models and Economic Forecast.
Mc Graw Hill.
 RIOS, Sixto. Métodos estadísticos. Ed. Gráficos S.R.L., España.
 SALVATORE, Dominio. “Econometría”. 1996
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: ECONOMÍA AGROPECUARIA Y FORESTAL
Carrera: INGENIERIA COMERCIAL
Código: 0740-C
Pre-requisito: 0440-C
Horas Cátedra Semanales: 3 h
Total H.C.:54
Curso: Cuarto
Semestre: Séptimo
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OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Manejar los aspectos fundamentales de la Economía Agraria.
 Explicar las leyes fundamentales de la producción agrícola.
 Comprender los movimientos cíclicos de la producción agrícola.
 Conocer los medios de acción de la referencia agraria.
CONTENIDOS
UNIDAD I
ECONOMIA AGRÍCOLA, CONCEPTOS BÁSICOS.
Definición. Concepto. Contenido e importancia. Relaciones con otras ciencias.
Problemas económicos de la agricultura. El desarrollo de la economía agrícola
paraguaya. Comportamiento del sector pecuario y forestal frente a los otros sectores
de la economía paraguaya
UNIDAD II
FACTORES DE LA PRODUCCIÓN AGRARIA
Directos fundamentales e indirectos o auxiliares. Factor naturaleza. Fertilidad. Renta
de la tierra. Trabajo. Capital. Concepto. Características y clasificación. Empresa. Su
organización e ingreso. Los factores indirectos.
UNIDAD III
LEYES FUNDAMENTALES DE LA PRODUCCIÓN AGRARIA
Definición. Conceptos fundamentales. Ley del mínimo. Ley de las proporciones
definidas. Ley de los rendimientos decrecientes. Desconocimiento de la función
producción. La función producción y la técnica. Ley de las ventajas o costos
comparativos.
UNIDAD IV
ESPECIALIZACIÓN Y DIVERSIFICACIÓN
Especialización. Concepto. Diversificación. Concepto. Ventajas de la especialización.
Desventajas de la especialización. Ventajas de la diversificación. Desventajas de la
diversificación. Combinación de actividades. Actividades competidoras. Actividades
complementarias. Actividades suplementarias. Políticas más convenientes.
UNIDAD V
MOVIMIENTO CICLICO DE LA PRODUCCION AGRICOLA
El teorema de la telaraña. Fluctuación convergente. Fluctuación divergente.
Fluctuación equilibrada. Política de fijación de precios. Política de fijación de precios
mínimos para los productos agrícolas básicos. Política de fijación de precios
máximos para productos elaborados.
UNIDAD VI
MECANIZACION AGRÍCOLA Y GANADERA.
Definición. Efectos de la mecanización en la agricultura. Proceso histórico.
Clasificación. Sistema de amortización. Decisión para elección del equipo.
Plan de trabajo. Uso alternativo de la máquina. Factores que influyen en el uso
económico. Fuentes de abastecimiento. Condiciones y perspectivas de la
mecanización en el Paraguay.
UNIDAD VII
COMPORTAMIENTO DE LOS FACTORES DE PRODUCCIÓN
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Selección de los factores de producción.
Capacidad. Eficiencia Económica.
Eficiencia, capacidad y ganancia neta. Grado de factores. Dimensión de la chacra.
Factores que afectan la dimensión de la chacra. Tenencia de la tierra.
UNIDAD VIII
LA EMPRESA AGRÍCOLA
Relación insumo-producto. Utilización de los recursos. decisión del empresario. Fines
perseguidos en la decisión. Los problemas de la decisión.
UNIDAD IX
ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Y LOS INGRESOS
Ingreso de las explotaciones. Presupuesto de la explotación. Algodón. Poroto. Trigo
mecanizado. Trigo. Costo e ingreso neto de algunos renglones agrícolas y productos
de granja.
UNIDAD X
SISTEMAS DE EXPLOTACIÓN
Elementos que intervienen en la configuración del sistema de explotación.
Clasificación de Gasparin. Clasificación de Niccoli. Clasificación de Laur.
Clasificación de Gragoni. Concepto de armonía y profundidad.
UNIDAD XI
EL ESTADO Y SUS INSTITUCIONES
Preceptos constitucionales. Consejo de Estado. Composición y atribuciones. Consejo
de coordinación económica. Organización y fines. Ministerio de Agricultura y
Ganadería. Otros Ministerios con relación a la economía agrícola. Corporación
Paraguaya de Carnes. Administración Paraguaya de Alcoholes. Comisión Mixta de
Venta y Distribución de Azúcar. F.A.O. Secretaría Técnica de Planificación.
UNIDAD XII
REFORMA AGRARIA
Concepto. Objetivos y medios de acción. Arrendamiento de tierras. Los problemas de
la tierra: a) erosión, b) reforestación, c) inmigración. La Reforma Agraria en el
Paraguay. Ley de parcelación de propiedades mayores.
UNIDAD XIII
CRÉDITO RURAL
Definición. Crédito real y crédito personal. Diversas formas de crédito: Crédito
hipotecario. Crédito prendario. Crédito fundiario. Warrant. El Banco Central del
Paraguay y las instituciones de crédito. El crédito agrícola supervisado. Modalidades.
El Banco Nacional de Fomento. Consideraciones generales sobre el crédito agrícola
en el Paraguay. Aspectos salientes de la organización de Farmerd's Home
Administration y el Crédito Agrícola de Habilitación.
UNIDAD XIV
COOPERATIVAS
Generalidades. Características. Conceptos y fines. Principios de Rochdale. Período
de exploración. Período de organización. Período de educación formal. Orientación y
supervisión de la cooperativa. Antecedentes históricos y principios generales del
movimiento cooperativo. Tipos de cooperativas agrícolas. Referencia sobre el
desarrollo del cooperativismo en el Paraguay.
UNIDAD XV
COLONIZACIÓN
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Generalidades. Concepto. Objetivos. Distintos tipos. El crédito en la colonización. La
colonización en el Paraguay. Ley 622. Colonizaciones y urbanizaciones de hecho.
UNIDAD XVI
POBLACION
Influencia de la población en el desarrollo económico. Composición óptima. Influencia
en la Economía Paraguaya. Distribución geográfica. Aptitud. Incremento poblacional.
Inmigración. Su influencia. Legislación nacional. Migraciones. Causas a que
obedecen. Solución aconsejable. La población y su influencia en el desarrollo
agrícola.
UNIDAD XVII
MERCADEO DE PRODUCTOS AGROPECUARIOS
Definición. Función del mercadeo. Costo del mercadeo. Formación de los precios.
Funcionamiento de los canales comerciales. Agentes internacionales. Ventas
públicas o privadas. Supermercados. Mercadeo de los productos agrícolas. Sistemas
de ventas y propaganda de las empresas.
UNIDAD XVIII
PROGRAMA DE GOBIERNO EN AGRICULTURA Y MERCADO DE PRODUCTOS
AGRICOLAS.
Introducción. Organización del mercado nacional. Instituciones encargadas de su
funcionamiento. Organización en el mercadeo de los productos agrícolas. El
mercadeo de los productos en el Paraguay. Conclusiones.
UNIDAD XIX
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR AGROPECUARIO Y
FORESTAL
Introducción. Factores que afectan el sistema. Tamaño de las explotaciones y
tecnologías del sector agrícola. Uso de fertilizantes. Uso de insecticidas. Fuerza
mecánica. Instituciones que promueven la agricultura. Población e ingresos.
UNIDAD XX
LEGISLACION RURAL
Código rural. Análisis de sus principales disposiciones. Estatuto agrario. Análisis de
sus principales disposiciones. El Instituto de Bienestar Rural. Organización y Fines.
METODOLOGIA SUGERIDA
Reportes de lectura, discusión y estudio de casos, debates, prácticas de campo,
investigación.
CRITERIOS DE EVALUACION
 Evaluaciones Parciales y Final.
 Pruebas orales, escritas y trabajos prácticos.
 La ponderación de lo arriba mencionado deberá ajustarse a lo establecido en el
Sistema de Evaluación.
BIBLIOGRAFIA
 ARNOLD, ADLAI Y ESPINOSA ARISTIDES. Estructura y funcionamiento del
sector agropecuario y forestal del Paraguay. Mimeografiado. 1970.
 BISCHOP, C.E. Y W.E. TOUSSAINT. Introducción al análisis de la economía
agrícola. Editorial Limusa. Wiley S.A. 1996. Código Rural
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 ESPINOSA, ARISTIDES. Introducción a la economía agraria. Con implicación al
desarrollo económico y social del Paraguay. Mimeografiado. 1970.
 Estatuto Agrario.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: ECONOMIA MONETARIA
Carrera: INGENIERIA COMERCIAL
Código: 0741-C
Horas Cátedra Semanales:4 h
Curso: Cuarto
Pre-requisito: 0440-C
Total H.C.:72
Semestre: Séptimo
OBJETIVOS
Desarrollar en el alumno la capacidad para:
 Comprender los conceptos de la teoría monetaria.
 Entender las variables financieras como un instrumento científico eficaz
para el análisis crítico de las magnitudes monetarias.
 Comprender la función económica de la moneda.
CONTENIDOS
UNIDAD I
LA MONEDA. Origen de la moneda. Creación del Estado o de la Economía. Opinión
de diversos autores.
El trueque. Condiciones que deben cumplirse para que pueda realizarse el trueque:
coincidencia de personas, de deseos y de valores. Función económica de la moneda
en el acto del cambio: lo divide en dos momentos separados en el tiempo y en el
espacio. Consecuencia de estos hechos. Ventajas e inconvenientes de la moneda:
Para el productor, consumidor y la colectividad.
Definición de la moneda. Opiniones de Ricardo A. Smith, Moll, Cassel y Hawtrey.
Importancia del estudio de la moneda. Estudio de otras disciplinas científicas que
acentúan la complejidad de las teorías monetarias.
UNIDAD II
FUNCIONES ECONOMICAS DE LA MONEDA. Las principales: instrumentos de
pago y de cambio; denominador común de los valores (patrón monetario) y reserva o
instrumento de conservación del valor. Estudio de las teorías que explican estas
funciones.
Funciones económicas secundarias: medio para los pagos al contado, medios para
los pagos diferidos, instrumento de ahorro y de atesoramiento, instrumento general
de crédito; de creación de medios de pagos bancarios, medida de apreciación del
patrimonio y del capital, medio de traslación de valores, medio de cálculo y
valoración de intereses e instrumento general de pago para el interior y exterior.
Todas las monedas son medios de pago, pero no todo medio de pago es una
moneda.
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UNIDAD III
ORIGEN DEL VALOR DE LA MONEDA: teorías estáticas y dinámicas de la moneda.
Concepto y alcance.
La teoría nominalista o estatal. Doctrina de Knapp, R.G. Hawtrey y Bernant Nogaro.
Efectos jurídicos de los medios de pagos estatales. Exposición y crítica. La posición
del oro dentro de estas doctrinas. opiniones de Von Misses y Moll.
La teoría metalista. Postulado de la misma. Exposición y crítica. Opiniones de
Pantaleoni y Moll.
Otras teorías sobre el origen del valor de la moneda. La moneda trabajo: doctrinas
socialistas. La Teoría del valor final de la moneda. Exposición y crítica de la teoría de
Bruno Moll.
UNIDAD IV
LA MONEDA: su clasificación. Por razón de su existencia: a) moneda real o
concreta; b) moneda ideal, de cambio o moneda de cuenta. Por la obligación de su
aceptación: a) moneda de curso legal; b) moneda divisionaria; c) moneda obsidional.
Por el instrumento que constituye la moneda: a) moneda metálica; b) moneda Papel
(monedas fiduciarias o representativas); c) papel moneda; d) monedas
documentales: cheques, letras de cambio. Las transferencias monetarias
internacionales.
Evolución de la moneda: Fase premetálica: Elección del oro y de la plata como
metales monetarios. Razones que justifican esta elección. El porvenir del oro.
Formas de la moneda metálica: Lingotes brutos y lingotes sellados, moneda
acuñada. Sistema monetario. Unidad monetaria. Aleación. Tolerancia. La Ley de
Gresham.
Características modernas de la evolución monetaria: la desmaterialización de la
moneda. La heterogeneidad de los medios de pago.
UNIDAD V
LOS SISTEMAS MONETARIOS METALICOS: el monometalismo y el bimetalismo.
Principio fundamentales en que se basan ambos sistemas. El patrón monometálico
oro. (The Gold Standard). Principios reguladores. Su funcionamiento en Inglaterra y
otros países.
El funcionamiento práctico del patrón oro. La teoría del balance de pagos. El valor del
otro y el precio del oro. Causas y fluctuaciones del valor del oro. Teoría de Gustavo
Cassel.
La estabilidad monetaria en el régimen del patrón oro: ventajas e inconvenientes del
sistema. La crisis del patrón oro clásico en Inglaterra y otros países. Sus causas.
Estudio crítico.
UNIDAD VI
EL PATRON DE LINGOTES ORO: su origen y funcionamiento. Diferencias con el
patrón monometálico oro. Ventajas e inconvenientes del sistema. Aplicación práctica
en Inglaterra, Francia y otros países.
EL PATRÓN DE CAMBIOS ORO: origen del sistema Principios en que se basa.
Funcionamiento. La Conferencia de Génova y el Patrón de Cambios Oro. Aplicación
de este Sistema en el Paraguay. Sus modalidades. Ventajas e inconvenientes del
sistema.
EL FONDO DE IGUALACIÓN DE CAMBIOS: origen. Mecanismo del sistema.
Ventajas e inconvenientes. Su funcionamiento en Inglaterra y otros países.
El sinmetalismo. El patrón Dual. El Patrón Múltiple.
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UNIDAD VII
LA EMISION MONETARIA: su origen. Sistema de emisión: monopolio. Pluralidad
limitada. Pluralidad ilimitada. El sistema de emisión de los Bancos Centrales.
Principios que regulan la cuantía de la emisión: principio bancario. Principio de la
circulación. Definición y modalidades de cada uno de ellos. Sistema de la emisión
máxima. El Acta de 1844 en Inglaterra. Sistema de emisión proporcional.
La cobertura o garantía de la emisión: La cobertura en oro físico y en divisas
extranjeras. Los sistemas de cobertura en los regímenes de emisión moderno. La
función actual del oro en los sistemas de cobertura. Los fondos de estabilización
monetaria. Su fundamento y la forma de constitución de acuerdo con la estructura
económica y monetaria de los países.
Las monedas divisiorarias y de vellón. Razón de su existencia. Metales utilizados en
su acuñación. La cuantía y la cobertura de las monedas divisionarias.
UNIDAD VIII
PAPEL MONEDA: origen. Naturaleza jurídica del papel moneda. Características
técnicas y principios a que obedecen su emisión.
Ventajas e inconvenientes del papel moneda. El papel moneda como recurso
financiero. Sus consecuencias. El valor del papel moneda: interno e internacional.
Restablecimiento de la conversión. Restauración, desvalorización y estabilización
monetaria. El papel moneda en el Paraguay. Origen. Evolución del sistema hasta la
creación del "Guaraní". Valor e importancia histórica del papel moneda en el
Paraguay.
UNIDAD IX
LOS PROBLEMAS DINAMICOS DEL VALOR DE LA MONEDA: exposición de los
mismos. Objetivos que persigue su estudio.
LA TEORÍAS CUANTITATIVA: exposición de sus formas primarias. La teoría de
Ricardo. Estudio y crítica.
LA TEORÍA DE IRVING FISHER: la velocidad de la circulación. Definición. Su
incidencia en las distintas clases de medios de pago. Cálculo de la misma. Estudio
de los factores monetarios y económicos que influyen en la modificación de los
factores de la ecuación del cambio. Fórmulas prácticas.
La fórmula de Keynes. Su origen: la ecuación de Cambridge (Pigou y Marshall).
Explicación de la fórmula dinámica de Keynes o la fórmula de las disponibilidades
líquidas.
La Teoría de Chandler. Método de las transacciones. Principios generales. Método
de los saldos monetarios. Exposición y crítica. Variantes de la teoría cuantitativa.
Exposición y crítica. Variantes de la teoría cuantitativa: la proporcional, causal,
restringida y matemática. Concepción moderna y aplicación actual de la teoría
cuantitativa.
Exposición de Milton Friedman. Teoría cuantitativa. Teoría de la demanda de dinero.
UNIDAD X
INFLACIÓN MONETARIA: definición. Clases de inflación. Causas: a) de carácter
monetario; b) de carácter no monetario. Consecuencias: a) de carácter monetario;
b) de carácter no monetario. Argumentos de carácter monetario, social, político y
económico en pro y en contra de la inflación. Consecuencias de la inflación sobre el
valor externo de la moneda.
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Encarnación - Paraguay
La política antiinflacionaria. Pluralidad y coordinación de los medios de acción. Las
medidas de carácter monetario. Los medios de acción del Banco Central: los
controladores directos e indirectos. Enumeración y estudio crítico de cada uno de
ellos. Alcance y eficacia delos mismo en el Paraguay. Enumeración y objetivos de las
medidas de carácter económico como instrumentos de la política antiinflacionaria.
Las medidas de carácter financiero.
Deflación. Desvalorización. Revalorización. Revaluación. Devaluación. Definición de
estos conceptos. Causas, determinantes y consecuencias monetarias y económicas
de estos fenómenos monetarias.
Teorías sobre la estabilidad del poder adquisitivo de la moneda: objetivos. La
estabilidad en un régimen de patrón oro: teorías de Gustavo Cassel y de Irving
Fisher. La estabilización en un régimen de papel moneda: teorías de Silvio Gessel.
Sistemas del Patrón Tabular Marshall - Pigou; la moneda dirigida de Keynes. La
unidad mercancía de Graham y la doctrina del Sistema de la Reserva Federal.
Los fines de la política monetaria en el Paraguay, en el orden interno y extento de
conformidad con la Carta Orgánica del Banco Central.
UNIDAD XI
SISTEMAS MONETARIOS DEL PARAGUAY: clases de monedas que circularon en
el Paraguay durante el período colonial. Monedas utilizadas en el Paraguay, después
de la Declaración de la Independencia. La adopción de las monedas de España y de
otros países.
Acuñación de monedas de plata y cobre de acuerdo con la Ley del 27 de noviembre
de monedas de cobre. La Ley del 24 de agosto de 1871. Decreto sobre creación de
la primera moneda de oro en el Paraguay del 11 de setiembre de 1867. Emisión de
monedas de níquel de conformidad con la Ley del 15 de julio de 1899.
La Ley del 14 de julio de 1885. La adopción de las monedas de oro y plata de la
República Argentina como monedas de curso legal. Valor en "pesos fuertes" de
dichas monedas. La Paridad de $ o/s 0.44 con relación al peso Argentino. Su origen:
La Ley Nº 3871 del 4 de noviembre de 1899 de la República Argentina. Evolución del
peso paraguayo hasta la creación del Guaraní. El "Peso Oro paraguayo".
Los proyectos de reforma monetaria del año 1926. Estudio técnico de las Reformas
proyectadas.
El Decreto Ley Nº 655. La creación del "Guaraní". Naturaleza del mismo. Sus
características técnicas. Valor originario. El "Guaraní" y las normas del Fondo
Monetario Internacional. Determinación del "valor par". Las devaluaciones del
"Guaraní". Sus causas y consecuencias. El estudio crítico del Decreto Ley Nº 655.
El Decreto Ley Nº 18 de creación del Banco Central. Estructuración del sistema
monetario. Estudio crítico.
UNIDAD XII
LA EMISIÓN DEL PAPEL MONEDA EN EL PARAGUAY: origen y sistemas a que
obedecieron las emisiones de papel moneda. Formas de las emisiones. Principios
reguladores. Garantías y coberturas de las mismas.
Las emisiones del papel moneda, hasta la creación del "Guaraní". Las emisiones y la
"Guerra del Chaco". Su monto y consecuencias económicas y monetarias.
Sistemas de emisión por el Decreto Ley Nº 655 y por el Decreto Ley Nº 5130.
Conceptos de emisión y medio circulante, según estas leyes. El Fondo de
Estabilización Monetaria. Su estructura. Estudio Crítico.
El sistema de emisión adoptado por el Decreto Nº 18. Estudio analítico y crítico. Las
reservas monetarias internacionales. Su estructura. Estudio crítico.
UNIDAD XIII
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Encarnación - Paraguay
CONTRALOR DE CAMBIOS: definición. Contralor e intervención en los cambios.
Restricciones de cambios. Medidas normales y anormales, directa e indirectas.
Estudio y clasificación de las mismas. Opinión de Paul Einzing.
Antecedentes del contralor de cambios en el Paraguay. La Ley de 1903. Normas
establecidas por la Ley Nº 182 del 28 de enero de 1916. La estabilidad de los
cambios Ley Nº 550 del 25 de octubre de 1923. El Decreto Ley Nº 5017 del 10 de
febrero de 1941. Antecedentes y alcances de sus principales disposiciones.
Consecuencias económicas y monetarias derivadas de la aplicación de dicho
Decreto Ley.
El Decreto Ley N 10.043 del 2 de agosto de 1945. Sus fundamentos y los fines del
contralor monetario. Prohibiciones expresas establecidas por dicha Ley. Mercados: el
oficial y el libre. Regímenes de compensación. Recargos de revalorización del
Guaraní. El Registro Operativo de Capital Extranjero.
UNIDAD XIV
EL MERCADO LIBRE DE CAMBIOS EN EL PARAGUAY
Causas que determinaron su instauración. Bases indispensables para la adopción
del mercado libre de cambios.
Las normas dictadas por el Banco Central. El Acta Nº 142 del 9 de agosto de 1957.
Naturaleza jurídica y técnica del mercado libre fluctuante. Las operaciones que
comprende. Las operaciones que realiza el Banco Central. Los controles monetarios.
Naturaleza y fundamento de los mismos. Estudio técnico de los mismos y su
incidencia.
El régimen de las exportaciones y de las importaciones en el mercado libre de
cambios. Estudio comparativo de los mismos en relación con dichas operaciones del
régimen del contralor de cambios.
Las operaciones que realizan los Bancos autorizados a operar. Enumeración y
estudio de las mismas. Compra y venta de oro metálico, divisas y monedas
extranjeras. Forma en que se pueden concertar estas operaciones. Fundamentos.
ampliación del mercado libre de cambios. Resolución Nº 2. Acta 49 de 1973.
"Mercado Libre fluctuante de cambios". Autorización para la apertura de casas de
cambio. Operaciones de las casas de cambio. Operaciones prohibidas.
Ventajas e inconvenientes derivados del funcionamiento del mercado libre de
cambios y del mercado libre fluctuante de cambios en el Paraguay.
Nociones generales sobre el régimen de cambios vigentes a partir de febrero de
1982.
UNIDAD XV
ANALISIS MONETARIO: objetivos y fines del análisis monetario. Problemas que
comprende: El presupuesto y las estadísticas monetarias. Estructura de los mismos.
La Emisión y el medio circulante. Definición y diferencia de estos conceptos. Los
principales reguladores de conformidad con el Decreto Ley Nº 18. Sus fundamentos
legales y técnicos.
La composición del medio circulante: de origen externo: el saldo neto del balance de
pagos. conceptos que comprende: a) el balance comercial; b) Renglones invisibles.
De origen interno: Creación neta de medios de pago por la Tesorería, el Banco
Central y los bancos comerciales. Objetivos: financiamiento del sector público y del
sector primado de la economía.
Series estadísticas básicas, monetarias y bancarias. Estructura de las mismas y su
importancia para el análisis monetario, y sus incidencias en la política monetaria
económica.
UNIDAD XVI
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
LAS ÁREAS Y LOS BLOQUES MONETARIOS: definición. Los grandes aspectos
económicos y la política monetaria. Las monedas guías. El "bloque" del marco
alemán y del yen. El "área" del dólar y de la libra esterlina. Países que comprende.
Antecedentes y estructura de las mismas.
Los instrumentos de pagos internacionales: El oro físico. Su función actual como
tal y el porvenir del mismo. Monedas transferibles. Monedas de transferibilidad
limitadas y monedas de convenio. Naturaleza y funciones de cada una de ellas.
Sistemas multilaterales de pagos. La "Unión Europea de Pagos". Antecedentes y
principios en que se basa. Disparidad de criterio con los principios del Fondo
Monetario internacional. El "Club de París". Acta del 30 de mayo de 1956. Países
europeos y americanos que comprende. Sus principales regulaciones. Los
"Convenios Multilaterales de Pagos" del 25 de noviembre de 1957, suscriptos como
consecuencia de aquel. "El Mercado Común Europeo". Síntesis histórica de sus
antecedentes. Su fundamento y las regulaciones establecidas en materia monetaria y
de pagos internacionales.
La Asociación Latinoamericana de Libre Comercio. Países que comprende. Su
importancia para el desarrollo económico y para la expansión del intercambio.
Consideración de los aspectos monetarios en la Asociación Latinoamericana de Libre
Comercio. Los Convenios Bilaterales de Pago entre los Países Miembros. Sistema
multilateral de pagos que se basa en los mismo. Extinción del ALALC. Creación de
ALADI. Propósitos fines.
UNIDAD XVII
LOS PLANES INTERNACIONALES DE ESTABILIZACION MONETARIA: el "Plan
Keynes". El Plan White. El "Plan Canadiense". El "Plan Frances".
Diferencias de objetivos y de carácter técnico entre el Plan Keynes y el Plan White.
La Unión Internacional de Compensación y el Fondo Internacional de Estabilización.
Las unidades monetarias internacionales propuestas: el "Bancor" y el "Unitas". Sus
características y sus funciones. La situación del oro en ambos planteos.
La situación de las unidades monetarias de los países miembros.
Forma de participación de los países miembros y contralor de los mismos en los
Planes de Keynes y de White.
UNIDAD XVIII
LA CONFERENCIA MONETARIA DE "BRETTON WOODS": el acuerdo sobre el
"Fondo Monetario Internacional del 22 de julio de 1994. Propósitos del mismo.
Organización y Dirección. Obligaciones de los países miembros. Operaciones que
puede realizar el Fondo. Estudio Crítico.
Los acuerdos de Sand-by. El financiamiento compensatorio de las fluctuaciones de
las exportaciones.
Los proyectos de reforma del sistema monetario internacional. Actitud de los países
en proceso de desarrollo.
El Paraguay y el fondo Monetario Internacional. El Decreto El Nº 11289 del 18 de
diciembre de 1945. El Banco Central del Paraguay y el Fondo. Definición y forma de
modificación del "Valor par" del Guaraní. Suspensión del mismo. Las devaluaciones
del "Guaraní".
Cuota inicial del Paraguay en el Fondo Monetario Internacional. Forma de fijación de
la misma. Aumentos en la cuota hasta la fecha.
Consideraciones en que el Paraguay puede utilizar los recursos del Fondo. Los
préstamos acordados por Fondo Monetario Internacional del Paraguay. Cuantía y
finalidad de los mismos. Los Derechos Especiales de Giro. Reformas al Convenio
constitutivo del Fondo Monetario Internacional.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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METODOLOGÍA SUGERIDA
Reportes y resúmenes de lectura. Enfocar las clases expositivas a la discusión y el
análisis de lecturas relevantes de modo que el alumno tenga la oportunidad de
participar activa y críticamente.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
 Evaluaciones Parciales y Final.
 Pruebas orales, escritas y trabajos prácticos.
BIBLIOGRAFÍA
 BAUMOL, W.J. the Transaction Demond for Cash: An Inventory Theoretic
Approach. Quarterly Journal of Economics 66. 1952.
 BLANCHARD O.J. y FISCHER, S. Lectures on Macroeconomics.
Cambridge: The MIT Press, 1989.
 BLANCHARD, O. J. The Lucas critique and the Volcker Deflation.
American Economics Review, P & P, 1984.
 CLOWER, R. A reconsideration of the Microeconomics Foundations of
monetary Theory. Western Economics Journal 6, 1967.
 DIAMOND D. y DYBVIG, P. Bank Runs, Deposit Insurance and Liquidity.
Journal of Political Economy 91, 1983.
 FERNÁNDEZ, PEDRO. Historia de la moneda en el Paraguay. Paraguay.
 FISCHER, S. y MODIGLIANI, F: Towards an Understanding of the Real
Effects and Costs of Inflation. Weltwirtschaftliches Archiv 114, 1978.
 FRIEDMAN, M. The Quantity Theory of Money: A Restatment. The
University of Chicago Press, Chicago, 1956.
 GONZALEZ GARCIA, LEOVIRGILDO. Cronodinámica de la crisis
monetaria internacional. Paraguay.
 GONZALEZ GARCIA, LEOVIRGILDO. Elementos de economía monetaria.
Paraguay.
 GUAL VILLALBI, PEDRO. Política monetaria y crediticia. Madrid.
España.
 HICKS, J. Ensayos Críticos sobre Teoría Monetaria. De. Ariel, Barcelona,
1970.
 KEYNES, J.M. The General Theory of Employment, Interest and Moeny.
Harvest Books, San Diego, 1936.
 MANKIW, N. G. Macroeconomics. Worth Publishers, New York, 1994.
 MARTINEZ DIAZ, NICASIO. La Moneda y la política monetaria en el
Paraguay. Paraguay.
 MC CALLUM, B. International Monetary Economics. Oxford University
Press, Oxford, 1996.
 MC CALLUM, B.T. Monetary Economics: Theory and Practice Prentice
Hall, New York, 1989.
 MOLL, BRUNO. La moneda. Perú.
 PEARCE, D.W. The MIT Dictionary of Modern Economics. the MIT Press,
Cambridge, 1992.
 PIGOU, A.C. The value of money. Quarterly Journal of Economics 32,
1917.
 RIVAROLA PAOLI, JUAN BAUTISTA. Historia monetaria del Paraguay.
Paraguay.
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Encarnación - Paraguay
 SACHS, J. y LARRAIN, F. Macroeconomía en la Economía global.
Prentice Hall, México, 1993.
 TOBIN, J. The Interest Elasticity of the Transactions Demand for Cash.
Review of Economics and Statistics. 38. 1956.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: ECONOMIA PARAGUAYA
Carrera: INGENIERIA COMERCIAL
Código: 0748-C
Horas Cátedras Semanales: 4
Curso: Cuarto
Pre Requisito: 0440-C
Total H.C.: 72
Semestre: Séptimo
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OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Identificar recursos físicos y humanos del país.
 Explicar el funcionamiento de los sectores económicos.
 Analizar la política económica aplicada en el país para comprender
la dinámica y los problemas de la economía nacional.
CONTENIDOS
UNIDAD I
DIAGNOSTICO MACROECONÓMICO DE LA ECONOMIA PARAGUAYA.
Ensayo de alternativas de solución. Perfil macroeconómico del Paraguay,
análisis. Objetivos e instrumentos de la macroeconomía adaptados al caso
Paraguayo. El nivel de producción del Paraguay. Empleo por sectores
económicos. Problemas Sociales, Fiscales, Precios. Política económica exterior.
Comparación de la Economía Paraguaya con un patrón preestablecido de
políticas macroeconómicas: Objetivos generales, Situación de la Economía
Paraguaya. Instrumentos de la Política Económica, principales variables que
afectan al sistema macroeconómico paraguayo.
La Política Fiscal: Ingresos y Egresos. La Política Monetaria. La Política
Comercial. Fuerzas que influyen en el sistema macroeconómico paraguayo. La
oferta y demanda agregadas. Diagrama del flujo circular de la Economía
Paraguaya.
UNIDAD II
PARAGUAY EN EL MERCOSUR. Situación económica actual. MERCOSUR,
origen y objetivos. Preceptos generales sobre el tratado de Asunción.
Coordinación de Políticas Macroeconómicas. Coordinación
de políticas
sectoriales. Países del MERCOSUR. Dificultades que plantea la integración para
el Paraguay. Beneficios que el Paraguay obtiene como país miembro del
MERCOSUR. Aspecto político: MERCOSUR y Democracia, Caso Paraguayo.
UNIDAD III
VARIABLES DE POBLACIÓN Y DESARROLLO DEL PARAGUAY. La Dinámica
demográfica en el Paraguay. Urbanización y distribución espacial. Características
económicas. Salud reproductiva. Población y Desarrollo.
UNIDAD IV
LA REFORMA DEL ESTADO PARAGUAYO. Gestión Pública. Descentralización.
Empresas Públicas. Economía y Finanzas. Políticas Sociales y lucha contra la
pobreza. Reactivación económica, competitividad y productividad.
UNIDAD V
PRIVATIZACIÓN DE EMPRESAS PÚBLICAS. Antecedentes en América.
Formas de Privatización. Escenario positivo, Escenario Negativo. Conclusiones.
UNIDAD VI
PARAGUAY EN LA GLOBALIZACIÓN. ¿Qué significa globalización?. ¿Cómo
expresar la globalización y que factores la explican?. ¿Por qué debe interesar al
Paraguay la Globalización?. ¿Cómo encarar el avance tecnológico acompañando
la Globalización?. ¿La función del Estado en la competitividad industrial?.
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UNIDAD VII
ORGANISMOS QUE BRINDAN ASISTENCIA TÉCNICA Y FINANCIERA DEL
ESTADO. Banco Central del Paraguay. Banco Nacional de Fomento. Fondo
Ganadero. Crédito Agrícola de Habilitación CAH; IBR. Ministerio de Agricultura y
Ganadería. Instituto de Bienestar Rural. Otros.
UNIDAD VIII
PLANIFICACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL. Tipos de planificación. La necesidad
de la Planificación del Desarrollo Paraguayo. Planificación de Proyectos. Macro
planificación. Limitaciones de la planificación.
UNIDAD IX
SECTORES PRODUCTIVOS DE LA ECONOMÍA NACIONAL. El papel de la
agricultura en la economía nacional. La reforma agraria y tenencia de la tierra. La
tecnología agrícola y la revolución verde. Obstáculos al cambio. El papel de la
industria. Tipo de industrias. La selección de técnicas. Tecnología, capital
intensivo y empleo.
UNIDAD X
EL PAPEL DEL COMERCIO EN EL DESARROLLO DE LA ECONOMÍA
PARAGUAYA. La teoría del comercio y el desarrollo económico. La contribución
del comercio al desarrollo. El comercio como motor del crecimiento. Los términos
de intercambio y el desarrollo paraguayo. Inestabilidd y desarrollo económico.
Protección y desarrollo económico.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Clases magistrales, reportes y resúmenes de lecturas, debates, discusiones y estudios de
casos y otras técnicas que propicien el análisis la política económica del país para la
comprensión de la dinámica y los problemas actuales de la economía del nacional.
CRITERIO DE EVALUACIÓN
 2 (dos) Evaluaciones parciales y final.
 Pruebas orales y escritas. Trabajos prácticos
BIBLIOGRAFIA
 CARDOZO E. El Chaco y el régimen de las Intendencias.
 CHAVEZ, J.C. Compendio de Historia Paraguaya.
 DOMINIK SALVATORE, Desarrollo Económico y social. Serie Shaum
 FNUAP, Publicaciones del Fondo de Población de las Naciones Unidas,
 MALDONADO, SILVIO. Paraguay.
 PASTOR BENITEZ, JUSTO. La ruta.
 PUBLICACIONES de Organismos gubernamentales e internacionales
sobre la economía paraguaya actual.
 Publicaciones de los Organismos del estado BCP, MAG, FG, BNF, STP,
MIC, DGEEC.
 PUBLICACIONES de Revistas y Periódicos de circulación en todo el País.
 RAMON J., El Guiará, historia de la antigua provincia.
 RUIZ DIAZ LABRANO, Roberto. El MERCOSUR, marco jurídico institucional;
análisis y perspectiva de sus normas derivadas. Ed. Intercontinental,
Asunción,1992.
 SÁNCHEZ QUELL, H. Estructura y función del Paraguay Colonial.
 TALAVERA, NATALICIO. Geografía del Paraguay.
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 TALAVERA, NATALICIO. La guerra del Paraguay.
 TESIS DOCTORAL PARAGUAY EN EL MERCOSUR
Económica Actual”. Prof. Dr. Osvaldo Báez Núñez.
 URBIETA ROJAS, PASTOR. Paraguay destino y esperanza.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
“Situación
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: INVESTIGACIÓN OPERATIVA
Carrera: INGENIERIA COMERCIAL
Código: 0781-C
Pre Requisito: 650-C/ 665-C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total Horas Cátedras: 72
Curso: Cuarto
Semestre: Séptimo
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Reconocer situaciones en las que pueden ser eficazmente usadas
técnicas de Investigación de Operaciones.
 Precisar el alcance y las limitaciones de los principales modelos.
 Identificar variables de decisión, funciones de eficiencia y restricciones en
una situación específica.
 Aplicar algoritmos e interpretar resultados computacionales.
CONTENIDOS
UNIDAD I
FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES. Introducción.
Desarrollo de la Investigación de Operaciones. Arte de modelar. Fases de un
estudio de investigaciones de operaciones.
UNIDAD II
PROGRAMACIÓN LINEAL APLICADA. Introducción. Ejemplos de aplicaciones
de programación lineal. Definición general de programación lineal. Resolución de
problemas ejemplo, con dos variables, por el método gráfico. Análisis de post
optimidad por el método gráfico.
UNIDAD III
EL METODO SIMPLEX. Introducción. Solución gráfica de programas lineales con
dos variables. Desarrollo del método simplex. Resumen del procedimiento de
cómputo del método simplex. Técnicas de variables artificiales. Variantes de las
aplicaciones del método simplex.
UNIDAD IV
EL PROBLEMA DUAL Y ANÁLISIS DE POST-OPTIMIDAD.
Introducción. Definición del problema dual. La solución dual óptima en la tabla
simplex. Propiedades primal-dual. Método simplex dual. Análisis de postoptimidad o sensibilidad.
UNIDAD V
METODO EL TRANSPORTE.
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Introducción. El modelo de transporte. Variantes.
UNIDAD VI
PROGRAMACIÓN ENTERA
Optimización entera. Algunas aplicaciones de programación entera. Métodos de
programación entera. Consideraciones generales en el modelado entero.
UNIDAD VII
PROGRAMACIÓN DE PROYECTOS CON PERT-CPM. Introducción.
Representación por el diagrama de flechas (red). Cálculos de ruta crítica.
Construcción del diagrama de tiempo y nivelación de recursos. Consideraciones
de probabilidad y costo en la programación de proyectos. Control de proyecto.
UNIDAD VIII
TEORÍA DE LINEAS DE ESPERA
Introducción. Definiciones y notaciones básicas. Definición axiomática de las
distribuciones de llegadas y salidas en el caso de líneas de espera de colas de
Poisson. Modelos de líneas de espera de Poisson. Líneas de espera en serie.
UNIDAD IX
MODELOS DE INVENTARIO.
Definición del problema de inventario. Niveles de abstracción en la demanda.
Modelos deterministas. Modelos probabilísticas.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Combinar las técnicas de presentación de la materia con discusión y estudio de
casos y otras que propicien la aplicación práctica de las técnicas de Investigación
de Operaciones en Problemas de Administración. Enfatizar la formalización de
situaciones que se presentan en las áreas de producción, marketing, finanzas y
personal y que admiten soluciones mediante un modelo cuantitativo. Usar apoyo
computacional.
CRITERIO DE EVALUACIÓN
 Evaluaciones parciales y final.
 Pruebas orales, escritas y trabajos prácticos.
En caso de que la ponderación de los trabajos difiera de lo establecido en el
Sistema de Evaluación y Promoción, el profesor deberá presentar su propuesta
para ser considerado por el Departamento Académico, al inicio del ciclo lectivo
(semestre).
BIBLIOGRAFIA
 HILLIER, FREDERICK S. y LIBERMAN, GERALD. Introducción a la
Investigaciones de Operaciones. Mc Graw Hill, México, 1982.
 MOSKOWITZ, HERBERT y WRIGHT, GORDON P. Investigación de
Operaciones. Prentice Hall Internacional. Colombia, 1982.
 PEÑAFIEL MILLAN, LUIS. Programación lineal. Base Teórica y Aplicaciones
Administrativas. Editorial Trillas, México, 1985.
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 PRAWDA, JUAN. Métodos y Modelos de Investigación de Operaciones (Volumen
V y II). Editorial Limus, México, 1981.
 TAHA, HAMDY A. Operation Research. An Introduction. Coller MacMillan
International Editions, 1976.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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Departamento Académico
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8º SEMESTRE
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN.
Asignatura: MERCADO DE CAPITALES E INFORMACIÓN FINANCIERA.
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0841- C
Pre-requisito:
0741 C.
Horas Cátedra Semanales: 3 Hs.
Total H.C.: 54.Hs.
Curso: Cuarto
Semestre: Octavo
OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA.
 Desarrollar las estrategias financieras para la administración del capital
de trabajo.
 Identificar la información financiera y económica útil para la evaluación
y toma de decisiones de la empresa.
 Proporcionar los conocimientos para efectuar los análisis financieros de
empresas, utilizando información de mercado y de los estados
financieros en una perspectiva integral.
METODOLOGÍA.
La asignatura contempla clases expositivas del profesor que requieren la
participación activa de los alumnos, quienes deberán leer anticipadamente la
bibliografía asignada para cada tópico y sesión. La lectura de la bibliografía es
fundamental para una buena comprensión y estudio de la asignatura.
OBJETIVOS
1. Presupuestos
Conceptos y objetivos.
Ciclo presupuestario y confección de los diferentes tipos de presupuestos:
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Presupuesto maestro, operacional, de caja, estado de resultados proyectado y
balance general presupuestado.
Control presupuestario.
2. Administración del capital de trabajo
Conceptos, objetivos y política de la administración del capital de trabajo.
Administración del efectivo y de valores negociables.
Administración de cuentas por cobrar e inventarios.
Fuentes de financiación de corto plazo.
3. Análisis económico-financiero moderno.
Objetivos del análisis de los Estados Financieros.
Conceptuación y expresión de indicadores contables, financieros, económicos y
bursátiles. Red de interrelación.
Interpretación y utilización dicisional de los indicadores.
Planificación y control financiero. Apalancamiento operacional, financiero y total.
Análisis integral de los Estados Financieros dentro del contexto de administración
estratégica.
Aplicación de técnicas estadísticas fundamentales que permiten relacionar la
empresa con la industria y con la economía con fines predictivos.
Aspectos fundamentales de tributación y su consideración en el análisis
financiero.
Análisis financiero con una perspectiva internacional
2. Análisis de otorgamiento de créditos.
Objetivos y políticas de otorgamiento de créditos. Tipos de créditos.
El proceso de otorgamiento.
Propósito del préstamo: lógicas crediticias fundamentadas en el análisis de la
solicitud, política de negocios institucional, normativa legal.
Fuente primaria de pago: riesgos y mitigantes fundamentados en capacidad
gerencial, naturaleza del negocio, escenario económico, flujo de caja y estados
financieros.
Protección y resguardo, compromiso y seguridad basada en garantías y convenios
de control.
Normas legales fundamentales.
Modelos discriminentes como apoyo decisorio.
Casos de aplicación.
BIBLIOGRAFÍA
TEXTOS
1. Tìtulo
Autor
Editorial
Abreviaciòn
2. Tìtulo
Autor
Editorial
Abreviaciòn
3. Tìtulo
Autor
Editorial
Abreviaciòn
Financial Statement Análisis
George Foster
Prentice Hall
F.
Financial Análisis and Planning: Theory and Applicatiòn
Chang Lee
Addison Wesley
L.
Finanzas en Administración
Fred Weston y Thomas Capeland
Mc-Graw Hill – 9º Ediciòn – 1995.
WC.
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4. Tìtulo
Autor
Editorial
Abreviación
5. Tìtulo
Autor
Editorial
6. Tìtulo
Autor
Editorial
Abreviaciòn
Gestión de Empresas: una visión estratégica
Arnold Hax y Nicolas Majluf
Dolmes – 1995
HM
Análisis de Riesgo de Crèdito
José Miguel Bulnes Zegers
Jurídica Conosur – 3º Edición – 1995.
Presupuestos: Planificación y Control de utilidades.
Glenn Welsch, Ronald Hilton y Paul Gordon.
Prentice Hall – 5º Ediciòn
WHG
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIOS
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y DE LA CALIDAD
Carrera: INGENIERIA COMERCIAL
Código: 0883-C / 2621/A
Pre Requisito: 0680-C/ 2522A
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 74
Curso: Cuarto
Semestre: Octavo
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Utilizar un enfoque científico para enfrentar situaciones y problemas
que surgen en la administración de la producción, tanto en
empresas del sector público como del privado.
 Manejar métodos y herramientas cuantitativas y de carácter
analítico.
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 Adquirir conocimientos fundamentales con respecto a un programa
de calidad.
 Aplicar los principios referentes a los requisitos de un programa de
calidad en una empresa de producción, comercialización o
servicios.
CONTENIDOS
UNIDAD I
INTRODUCCIÓN. Metodología y práctica de la investigación de operaciones.
Descripción del sistema producción - operación. La función de producción en la
empresa. Productores de bienes y servicios. Origen y evolución del tema de la
calidad. Autores modernos: su contribución y limitaciones: Juran, Deming,
Ishikawa. Calidad en el servicio.
UNIDAD II
MODELOS DE PRODUCCIÓN. El problema general. Asignación de insumos en
la producción. Problemas de producción múltiple. Problema de producción
múltiple con múltiples centros de consumos. Coeficientes del modelo mezcla de
productos y asignación. Elaboración y establecimientos de un sistema de calidad.
Sus beneficios. Requisitos del programa de calidad.
UNIDAD III
TEORÍA DE REDES. Definiciones. Problemas de flujo y condiciones de óptimo.
Problemas de ruta mínima. Programación de procesos. El modelo PERT y CPM.
Certidumbre e incertidumbre. Optimización de costos de actividades. Actividades
y asignación de recursos.
UNIDAD IV
PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
El caso de un producto. Teorema del horizonte de planificación. Planificación
temporal. Costo del sobre tiempo. Modelos lineales, cuadráticos y no lineales.
Programación por lotes. Matriz del modelo de planificación de la producción.
Programación de maquinas. Organización del programa.
UNIDAD V
TEORIA DE INVENTARIO CON MODELOS ESTOCÁSTICOS: Modelos de un
periodo sin costo fijo. Modelo con un inventario inicial. Modelo de un periodo con
costo de preparación. Modelos de dos periodos sin costo de preparación.
Modelos de varios periodos con costo de preparación.
UNIDAD VI
CONTROL DE CALIDAD: Procesos. Control del proceso. Productos. Control de
no conformidades del producto. Registro de la calidad. Control de la calidad.
Calidad total: normas ISO 9000 y complementarias.
UNIDAD VII
TÉCNICAS DE PROYECCIÓN: Aspectos Generales. Técnicas de pronósticos
para mode4los de nivel constante. Técnicas de pronósticos para modelos de
tendencia lineal. Técnicas y pronósticos para modelos de nivel constante con
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efecto estacional. Errores de pronósticos. Modelos de seres temporales. Modelos
auto regresivos (AR). Modelos de medias móviles (MA). Modelos ARMA Y
ARIMA.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Utilizar metodología que promueva la activa participación de los alumnos durante
el desarrollo de las clases.
Con el objeto de guiar a los alumnos en sus estudios y de familiarizarlos con las
técnicas y prácticas empleadas en la disciplina, se propondrán periódicamente
tareas y proyectos aplicados para desarrollar en forma individual. Durante estos
trabajos se deberá utilizar como medio el computador y los alumnos contarán con
el auxilio del profesor y de los ayudantes de curso.
Técnicas expositivas.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
 Evaluaciones parciales y final.
 La comprensión y el aprovechamiento se valuarán a través de
trabajos prácticos individuales.
BIBLIOGRAFIA
 BARROS Oscar, investigación operativa – análisis de sistemas
 DAVIS & MICKEOW. Modelos cuantitativos para administración
 GOULD, Eppen & Schmidt. Investigación de operaciones en la ciencia
administrativa 3° Edición. Prentice – may, 1996.
 HILLIER & LIEBERMAN. Introducción a la investigación operacional.
 JONSSTON, Métodos de Econometría.
 MATHUR & SOLOW. Investigación de operaciones: el arte de la toma de
decisiones. Prentice – Hall, 1996.
 MENDENHALL. Estadística para administradores. Grupo editorial Iberoamérica, 1990.
 PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE. Investigación operacional
modelos lineales.
 STONER, James; FREEMA, Edward, GILBERT; Daniel (Jr) Administración – 6a
Edición. Prentice - Hall.
 KOOTZ, Harold; WEIHRICH, Heinz: Administración a perspectiva global – Mc
Graw- Hill. 1a. Edición.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Aspectos Monetarios del Comercio Internacional
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0864 – C
Pre Requisito: 0764 – C
Horas Cátedras Semanales: 4
Horas Cátedras Semanales: 4
Curso: Cuarto
Semestre: Octavo
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OBJETIVOS
 Que los alumnos conozcan la diferencia entre gestión financiera internacional y la
gestión doméstica.
 Profundizar los aspectos metodológicos y conceptuales referentes a la operativa
de comercio internacional.
 Brindar a los alumnos nociones sobre las fuentes de financiamiento del comercio
exterior y las gestiones para financiar operaciones en el mercado de divisas.
 Analizar aspectos, tales como: la ventaja comparativa, estructura del mercado y
los flujos internacionales de capital.
CONTENIDOS
UNIDAD I
Algunos conceptos: Economía Internacional, Alcance de la Economía Internacional,
Papel del Comercio Internacional, Papel de las relaciones monetarias Internacionales,
Las imperfecciones del mercado. La integración de los mercados globales de capital y
de dinero.
UNIDAD II
El sistema monetario internacional, Antes de 1971 (Breve reseña), Patrón oro, Tipos de
cambios fluctuantes, tratado de “Brettón Woods”, el Fondo Monetario Internacional FMI,
adecuación de las reservas monetarias (intercambios SWAPS oficiales de monedas), la
crisis monetaria de 1971/73 y la reforma. Tipos de cambios flotantes de 1973 a la
actualidad, efecto de la crisis del petróleo (1973/74). Efectos de la crisis del dólar entre
1977/78 y las últimas que afectan el Sistema Monetario Mundial. Comentario sobre el
Sistema Monetario Europeo (1979)
UNIDAD III
Balanza de Pagos: Conceptos, Importancia, Contabilidad de la Balanza de pago,
Significado de un déficit y un superávit, efecto Fisher.
UNIDAD IV
Mercado Inmediato y a plazos, usos de contratos a plazo y de futuros. Contratos
Swaps, Organización del mercado, tipos de transacciones, sistemas de tasas de
cambios, paridad en la tasa de interés, la especulación en los mercados inmediatos y a
plazo, arbitraje con cobertura de intereses, mercado de futuros y opciones.
UNIDAD V
La Administración de la exposición económica, tipos de exposiciones en las divisas,
impacto de la exposición económica, ilustración de la exposición económica
UNIDAD VI
Administración de la exposición en las transacciones, protección contractuales.
UNIDAD VII
Financiamiento de comercio especializado, programas gubernamentales de apoyo al
financiamiento a las exportaciones, enajenación, comercio por compensación.
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METODOLOGÍA SUGERIDA
Para alcanzar los objetivos señalados, el curso se desarrollará a través de clases
activas y la aplicación práctica de los conceptos y técnicas aprendidas, a través de la
discusión y análisis de casos. La participación de los alumnos en clases requiere la
lectura anticipada de la bibliografía asignada para cada clase.
Se recomienda enfatizar el aspecto práctico de la materia aplicando en situaciones
reales y/o concretas la teoría estudiada.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
 2 (dos) Evaluaciones parciales obligatorias y final
 Pruebas orales y escritas. Trabajos prácticos
BIBLIOGRAFIA
 La finanzas de las Empresas Multinacionales, Eiteman/Stonehll, Addison –
Wesley, Iberoamericana,
 ECONOMÍA INTERNACIONAL Milciades Chacholiades, Mc Graw Hill.
 DECISIONES FINANCIERAS, Ricardo Pascale. Ediciones Macchi
 Finanzas, de Zvi Bodie y Robert Merton, Prentice Hill.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: COMERCIALIZACIÓN I
Carrera: INGENIERIA COMERCIAL
Código: 0842-C
Pre Requisito: 0742-C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Cuarto
Semestre: Octavo
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Tener una visión de la función, de marketing y de su rol en la distribución de
bienes y servicios, y en la satisfacción de las necesidades del consumidor.
 Adquirir un conjunto de herramientas de análisis orientado hacia la toma de
decisiones.
 Poseer una base teórica sólida y un nivel de conocimientos adecuados para
desempañarse con éxito en el diseño e implementación de estrategias y planes
de marketing.
CONTENIDOS
UNIDAD I
INTRODUCCIÓN al Marketing Factores Macro ambientales.
UNIDAD II
Planificación Estratégica.
UNIDAD III
Sistema de Información de Marketing.
UNIDAD IV
Estimación y Proyección de Demanda.
UNIDAD V
Estrategia de Segmentación Posicionismo.
UNIDAD VI
Conducta del Consumidor. Proceso de compra. Factores internos y externos. El
rol de la información.
UNIDAD VII
Desarrollo de nuevos productos. Administración de productos.
UNIDAD VIII
Estrategias de precios.
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UNIDAD IX
Decisiones de distribución.
UNIDAD X
Estrategia promocional marketing directo.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Para alcanzar los objetivos señalados, el curso se desarrollará a través de clases
activas y la aplicación práctica de los conceptos y técnicas aprendidas, a través
de la discusión y análisis de casos.
CRITERIOS DE EVALUACION
 2 (dos) Evaluación parciales obligatorias y final.
 Pruebas orales y escritas. Trabajos prácticos.
BIBLIOGRAFIA
 BAUMOL Cap. 10 On empiracal Estimation of Demand Relationships.
(Disponible en español).
 FRANK, ROBERTO: Microeconomía y conducta Mc Graw Hill, 1992. Primera
edición.
 KOTLER, PHLIP. Mercadotecnia 8° Edición, Prentice may 1993.
 MENDOZA MIGUEL: Marketing directo: Conceptos y Aplicaciones. Townsen
y Asociados, 1992.
 WIND Y ROBINSON. Procuct Positioning: An appication of Multidimensional
Sealing (disponible en español).
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIOS
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: ELABORACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
Carrera: INGENIERIA COMERCIAL
Curso: Cuarto
Semestre: Octavo
Código: 0881-C
Total Horas Cátedras: 72 Horas
Pre-requisito: 0781-C
Horas Cátedras Semanales: 4 Horas
OBJETIVOS
 Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno debe estar capacitado
para:
 Comprender las nociones básicas del proceso de la Formulación y
evaluación de Proyectos en una situación real presentada en el campo de
la economía.
 Precisar el concepto de lo que es un Proyecto de Inversión.
 Analizar y explicar los criterios para la evaluación financiera, económica y
social de proyectos.
 Conocer el funcionamiento del sistema nacional de proyectos.
 Elaborar proyectos aplicando las nociones básicas del proceso de
formulación y evaluación.
CONTENIDOS:
UNIDAD I: Aspectos Generales
Marco conceptual y referencial de Proyectos de Inversión: conceptos generales.
El ciclo de los proyectos. Identificación. Perfil del proyecto. Pre-Factibilidad.
Factibilidad. Diseño final.
Proceso de formulación. Fuentes de generación.
UNIDAD II: Estudio del Mercado
Estudio Analítico: demanda, oferta, precio y comercialización
Proyecciones lineales, exponenciales y logarítmicas
Elasticidades: demanda-precio, consumo-ingreso, otros
Prácticas del estudio de Mercado. Aspecto organizacional de la empresa
UNIDAD III: Estudio Técnico
Ingeniería del proyecto: proceso de producción; maquinaria y equipo; mano de
obra e insumo; instalaciones.
Tamaño del Proyecto: criterios, factores, alternativas
Localización del proyecto: criterios, factores y alternativas
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UNIDAD IV: Estudio Económico Financiero
Inversión del proyecto: inversión fija, capital de trabajo; programas de inversión
Costos e Ingresos: costo fijo, costo variable, estructura de ingresos, punto de
equilibrio, programas de costos e ingresos
Financiamiento del proyecto: financiamiento interno y externo; fuentes de
financiamiento; plan del financiamiento
Prácticas del estudio económico – financiero
UNIDAD V: Formulación de Proyectos de Inversión Empresarial
Metodología de formulación de Proyectos Empresariales
Proyectos Industriales.
Proyectos Agropecuarios.
Proyectos de Servicios.
Trabajos de Investigación
UNIDAD VI: Evaluación, Marco Conceptual y Aspectos Generales
Concepto. Alcance. Proceso secuencial de la evaluación.
El proyecto como alternativa de solución. Punto de vista Privado y público de la
evaluación.
Evaluación Económica y Financiera desde el punto de vista privado.
Evaluación Económica y Financiera desde el punto de vista público.
UNIDAD VII: Análisis y Evaluación de Valores Internacionales
La tasa de descuento. Valor presente y futuro de una cantidad
Valor futuro de una cantidad constante al final del periodo.
Valor presente de una cantidad constante al final del periodo.
Factor de fondo de amortización.
Factor de recuperación de capital.
UNIDAD VIII: Análisis y Evaluación de Valores Intertemporales
Tasa de rendimiento.
Costo anual equivalente
Valor presente de costos y beneficios.
UNIDAD IX: Principales Coeficientes de Evaluación de Proyectos de Inversión
Valor presente neto.
Tasa interna de retorno financiero (TIRF)
Tasa interna de retorno económico (TIRE)
Análisis Costo / Beneficio.
Análisis de sensibilidad.
UNIDAD X: Preparación y Presentación de la Evaluación Financiera, Económica y
Social de un Proyecto
Uso de criterios de evaluación.
Proyección de ingresos y egresos o beneficios y costos.
Indicadores y parámetros. Selección y alternativas.
Ventajas y desventajas de cada criterio de evaluación.
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UNIDAD XI: Alternativas para un Caso Práctico y Evaluación correspondiente
Determinación de variables. Costos y precios unitarios.
Valores corrientes y valores constantes.
Definición de la moneda: nacional o extranjera.
Determinación de los volúmenes de producción y volúmenes de venta.
Cronograma de inversiones.
Fuentes de Financiamiento y condiciones de concertación.
Determinación de costos anuales de producción.
Determinación de ingresos anuales por ventas.
Valor presente del flujo neto de fondos. Tasa interna de retorno
Coeficiente Costo-Beneficio. Análisis comparativo de proyectos
Proyectos mutuamente excluyentes.
METODOLOGÍA SUGERIDA
La Metodología pedagógica general a ser utilizada será la constructivista.
Combinar técnicas expositivas con discusión de casos y la participación activa de
alumnos.
Reporte o control de lecturas.
Aplicación de los Modelos Teóricos a situaciones reales.
Exposición y discusión de temas conceptuales con el análisis de situaciones
típicas a la evaluación de proyectos en el ámbito global, con énfasis en los
modelos y procedimientos empleados en el Paraguay.
Ofrecer orientación y seguimiento de los trabajos prácticos elaborados por los
alumnos durante el semestre, con propósito de evaluación formativa.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Evaluaciones parciales y final, orales y /o escritas.
La evaluación deberá poner especial énfasis en el análisis según criterios de los
trabajos prácticos individuales o de grupos de hasta dos o tres integrantes,
consistentes en la elaboración y evaluación de un proyecto del sector privado o
público.
La evaluación final podrá consistir por una parte: en la presentación y defensa del
proyecto específico que le tocó participar. Para la evaluación del proyecto el
profesor deberá elaborar criterios conforme a las recomendaciones técnicas para
su elaboración. Por otra: la solución a un caso de inversión proyectos privada o
pública, presentado como examen.
En caso de que la ponderación de las evaluaciones difiera de lo establecido en el
Sistema de Evaluación y Promoción, el profesor deberá presentar su propuesta a
consideración del Departamento Académico al inicio del ciclo lectivo (semestre).
BIBLIOGRAFÍA
 BID / ILPES – Manual de Identificación, Preparación y Evaluación de
Proyectos. – Santiago de Chile.
 BRICEÑO L., Pedro – Administración y Dirección de Proyectos – Edit. Mc.
Graw Hill.
 DE KELETY ALCAIDE, A. – Análisis y Evaluación de Inversiones. – EADA
Gestión.
 GITTINGER, Price – Análisis Económico de Proyectos Agrícolas. –
Editorial Tecnos, Madrid, España.
 ILPES – Guía para la Presentación de Proyectos – Santiago de Chile,
1980.
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 KOTLER, Philip – Mercadotecnia. – Editorial Prentice Hall.
 ONU (Org. Naciones Unidas) – Manual de Proyectos de Desarrollo
Económico.
 ONU (Org. Naciones Unidas) – Pautas para la Evaluación de Proyectos –
1972.
 ONU (Org. Naciones Unidas) – Guía para la Evaluación Practica de
Proyectos de Inversión – 1978.
 ONU (Org. Naciones Unidas) – Manual de Preparación de Estudios de
Viabilidad Industrial – Nueva York, USA, 1978.
 SOLANET, Manuel A. / COZZETTI, Alejandro y RAPETTI, Edgardo O. –
Evaluación Económica de Proyectos de inversión. – 2° Edición. Editorial El
Ateneo..
 VACCA URBINA, Gabriel – Evaluación de Proyectos – 2° Edic. Editorial
Mc. Graw Hill.
 VEN HORNE, Gabriel – Evaluación de Proyectos – 2° Edición. Editorial
Mc. Graw Hill.
 ZAPAG CHAIN, Nassir – Criterios de Evaluación de Proyectos – Editorial
Mc. Graw Hill, España, 1993.
 ZAPAG CHAIN, Nassir y Reinaldo – Preparación y Evaluación de Proyectos –
Editorial Mc. Graw Hill, Bogotá, Colombia, 1995.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN.
Asignatura: EQUILIBRIO DE MERCADO
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0850-C
Horas Cátedra Semanales: 3 Hs.
Curso: Cuarto
Pre-requisito: 0540 C.
Total H.C.: 54. Hs.
Semestre: Octavo
OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO.
El objetivo principal del curso es precisar las condiciones que deben ser
satisfechas para alcanzar una optima asignación de recursos y la maximización
del bienestar individual y social. Como estas condiciones pueden ser logradas en
una economía de mercado. Cuáles son las dificultades que pueden surgir para
obtener la consecución de dichas condiciones. Se hará una aplicación de las
derivaciones teóricas a la economía chilena.
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METODOLOGÍA.
El curso se desarrollara utilizando dos sesiones semanales de clases, donde el
profesor expondrá las distintas materia del curso y promoverá la participación de
los alumnos. Para lograr este último objetivo se requerirá que los alumnos
efectúen una lectura periódica de la bibliografía.
Los controles de lectura y de ejercicios matemáticos tienen por finalidad hacer
que los estudiantes profundicen algunas materias particulares.
CONTENIDO.
1. Introducción.
2. Modelo de asignación óptima y el bienestar económico.
Optimo de Pareto.
Economía de mercado y el óptimo de Pareto.
Optimo social.
Economía de mercado y el óptimo social.
Comercio Internacional.
Decisiones intertemporales.
3. Cambios en bienestar.
Excedente del consumidor.
Variación compensadora.
Variación equivalente.
Renta de los factores
Criterios de bienestar para evaluar políticas económicas.
Funciones de bienestar social.
4. Distribución del ingreso.
Economía de mercado y distribución del ingreso.
Indicadores para medir la distribución del ingreso.
Causas de la riqueza y de la pobreza.
Diferentes políticas redistributivas.
5. Externalidades y bienes públicos.
Modelo económico de las externalkidades.
Políticas para controlar las deseconomìas externas.
Congestión en las vías de circulación urbanas.
Bienes públicos.
6. Recursos naturales.
Explotación de recursos renovables.
La estrategia de los espacios comunes.
BIBLIOGRAFÍA.
 Bator, Francis. The Simple Analytics of Welfare Maximizaciòn, en Breit y
Hochman, Readings in Microeconomics, Holt, Rinehart, and Wiston, 1968.
 Blair, Roger. Microeconomìa con aplicaciones a la empresa, Mc Graw Hill,
1988.
 Bohn, Peter. Social Efficiency: A Concise Introduction to Welfare Economics,
Mac Millan Press, 1973.
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 Chaigneau, Sergio
El problema económico y la asignación de recursos
en una economía, Documento Docente Nº 6, Departamento de Economía,
Universidad de Chile.
 Coase, Ronald. El problema del costo social, Estudios Públicos Nº 45,
Verano, Centro de Estudios Públicos, 1992.
 Culyer, A.J..The Political Economy of Social Policy, Martin Robertson, London,
1983.
 Daly, Herman. Economía, ecología, ética: Ensayos hacia una economía en
estado estacionario, capítulos 6,7 y 8, Fondo de Cultura Económica, 1989.
 Ekelund, Robert. Historia de la teoría económica y de su método, tercera
edición, capítulo
 Hèbert, Robert .16, Mc Graw Hill, 1992.
 Frank, Robert. Microeconomìa y conducta, capìtulos 6,7,8,16,17,18,19 y 20,
Mc Graw Hill 1.992.
 George, Kenneth. The Allocatiòn of Resources: Theory and Policy. George
Allen and
 Shorey, John. Policy. George Allen and Unwin, 1978.
 Harberger, Arnold. Three Basic Postulates for Aplied Welfare Economiecs,
Journal of Economic Literature, September 1971.
 Hartwich, John. The Economics of Natural Resource Use, Harper and Row,
London,1986
 Olewiler, Nancy
 Hicks, John
Riqueza y bienestar: Ensayos sobre teoría
capítulos 2,3,4 y 5 Fondo de culturaeconòmica, 1986.
económica,
 Hildenbrand, W. Introductiòn to Equilibrium Analysis, North Holland, 1976.
 Kirman A.P.
 Johansson, Per-Olov The
economic Theory and measurement
environmental benefits, Cambridge University Press, 1987.
 Just, Richard
London, 1982.
of
Applied Welfare Economics and Public Policy, Prentice Hall,
 Hueth, Darrell
 Schmitz, Andrew
 Johansson, Per-Olov An Introductiòn
Cambridge University Press, 1991.
to Modern
Welfare
 Krauss, Melvyn
Microeconomía, Labor
Anàlisis
 Jonson, Harry
Universitaria, España 1977.-
del equilibrio
Economics,
general Manual de
 Layard, Richard
Cost – Benefit Análisis, Second
Cambridge University Press. 1994.
 Glaister, Stephen
Edition,
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 Le Grand, Julian
versus the State, Second
Millan Press, London, 1984.
 Mas-Collell, Andrew
Press,1995.
The Economics of social Problems: The Market
Robinson, Ray
Edition,
Mac
Microeconomic Theory, Oxford University
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Departamento Académico
9º SEMESTRE
MENCIÓN ADMINISTRACIÓN
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Política y Administración de Sociedades Cooperativas
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0940 – EA
Pre Requisito: 0240 – C
Horas Cátedras Semanales: 3
Total H.C.: 54
Curso: Quinto
Semestre: Noveno
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:

Conocer la filosofía del cooperativismo.

Analizar la importancia creciente de las cooperativas como un sistema de
organización de igualdad y equidad de sus asociados.

Aplicar los procedimientos administrativos para potenciar la efectividad de las
cooperativas sin descuidar los aspectos que caracterizan a este tipo de
sociedades.
CONTENIDOS
UNIDAD I
ANTECEDENTES. Origen y evolución de cooperativismo en el mundo. Origen y
evolución del cooperativismo en el Paraguay. Doctrina y principios universales
del movimiento cooperativo. Organizaciones cooperativas de primer, segundo y
tercer piso. Organizaciones cooperativas internacionales.
UNIDAD II
REGIMEN LEGAL DE LAS COOPERATIVAS. El MAG y el INCOOP. La Ley
438/94 y Decreto N° 14.052/94. La personería Jurídica. El estatuto Social.
UNIDAD III
ASPECTO ECONÓMICO Y SOCIAL DE LAS COOPERTIVAS
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La constitución del patrimonio social. Las cooperativas multiactivas. Etapas para
la formación. Contenido del Estatuto Social. Requisitos para ser socio de una
cooperativa. Derechos y deberes de los socios.
UNIDAD IV
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. Características y funciones de: La asamblea. El
Consejo de Administración. La Junta de Vigilancia. La Junta Electoral. Los
Comités Auxiliares.
UNIDAD V
DATOS
DE
ENTIDADES
COOPERATIVAS
DEL
PAIS.
Cooperativas
Agropecuarias. Cooperativas de Ahorro y Préstamos. Cooperativas de Servicios.
Otras cooperativas.
METODOLOGIA
Clases expositivas, trabajos de investigación sobre cooperativas nacionales y
extranjeras, visita programada a una cooperativa de la zona, exposición de
cooperativistas nacionales y extranjeros, constitución de una cooperativa en
papeles detallando todos los pasos y procedimientos para su formación, etc.
BIBLIOGRAFIA
 Ley de cooperativas (Ley 438/94 y Decreto 14.052/94).
 Informaciones sobre cooperativismo. Departamento de Asistencia Técnica
INCOOP. MAG.
 Declaración sobre Identidad y Principios Cooperativos. Manchester/95 Biblioteca
Educopar.
 Dirección General de Estadísticas y Censos.
 Revistas y folletos de Cooperativas
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Administración de Proyectos
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0983 – A
Horas Cátedras Semanales: 4
Curso: Quinto
Pre Requisito: 0881 – C
Total H.C.: 72
Semestre: Noveno
OBJETIVOS
Generales:
Dar a conocer al estudiante la existencia de unas técnicas empresariales que
inicialmente se desarrollaron exclusivamente para el manejo del montaje de un proyecto
pero que en la actualidad se constituyen en una teoría administrativa de avanzada,
explicarles su función e importancia.
Específicos:
 Organizar un proyecto de forma que pueda terminarlo con el presupuesto elaborado
y dentro del plazo de tiempo fijado.
 Aplicar diferentes métodos de organización de las operaciones.
 Orientar al estudiante para que aprenda a establecer sistemas de supervisión que lo
mantengan al día respecto del estado del proyecto.
 El enfoque sistémico con las principales metodologías de estudios de sistemas,
resolución de problemas, investigación operativa, ingeniería de sistemas, ingeniería
del valor, ingeniería de políticas y creatividad.
 Otorgar al alumno en las técnicas de administración de proyectos de sistemas de
información.
 Otorgar conocimientos sobre la organización de flujos en la ejecución de un
proyecto.
PROGRAMA SINTÉTICO:
ENFOQUE SISTÉMICO
ACTIVACION Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS
PREVISIONES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
ELABORACIÓN DE DECISIONES
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ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y DE MATERIALES
CONTENIDOS
El ciclo del proyecto de inversión. Fases. Etapas. La ejecución.
Planeamiento estratégico: Cuadro situacional. Análisis económico financiero. Precio,
producto, plaza, promoción y tecnología. Fuerzas competitivas. Análisis de
competencia. Definición del negocio. Formulación estratégica. Organigrama y
descripción de resultados de cargo. El personal. Evaluación del desempeño.
Presupuesto del Proyecto. Cronograma. Análisis económico-financiero: Instrumentos.
Balance. Cuadro de resultados. Análisis de balance. Flujo de caja. Organización de
flujos:
a) Financiero: Flujos de pagos.
b) Físico: Obra civil. Equipamiento. Instalaciones en general.
Planificación y Control a muy corto plazo: actividades de ejecución y control.
Planificación, programación y control de proyectos. Uso de la informática. Métodos y
Herramientas de Programación y Control de proyectos:
Barras de GANTT
Método PERT
Método CPM
Método ZOPP
Construcción de diagramas de redes.
5- Estimaciones y métricas. Necesidad de efectuar estimaciones. Problemas con las
estimaciones. Distintos tipos de métricas. Métricas orientadas al tamaño (LDC).
Métricas orientadas a la función (PF). Modelos de estimación de esfuerzo: por etapa de
ingeniería de software COCOMO. Métodos de estimación PUTAAN. Por encuestas. Por
extrapolación. Método MSDB. Ajustes a las estimaciones. Factores inflacionantes.
Ronda Delphi.
6- Las precedencias parciales y los nodos probabilísticos. Incertidumbres.
7- Dirección y Liderazgo en los proyectos. Negociación: Ecuación de la negociación –
modelos negociadores. Como solucionar diferencias.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Combinar las técnicas expositivas con talleres, discusión y estudios de casos y
elaboración de trabajos prácticos, a partir de situaciones reales.
Trabajar directamente sobre programas informáticos de administración de proyectos.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Evaluaciones parciales y finales.
Pruebas orales y escritas. Presentación de trabajos prácticos.
En caso de que la ponderación de las evaluaciones difiera de lo establecido en el
Sistema de Evaluación y Promoción, el profesor deberá presentar su propuesta a
consideración del Departamento Académico al inicio del ciclo lectivo (semestre).
BIBLIOGRAFÍA
 BRICEÑO L., PEDRO – Administración y Dirección de Proyectos. Mc. Graw Hill.
 HAYNES, MARION E. – Administración de Proyectos: Desde la idea hasta la
implantación. Editorial Iberoamérica.
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 ZAPAG CHAIN, NASSIR Y REINALDO – Preparación y evaluación de Proyectos.
Mc. Graw Hill. Colombia. 1995.
 ZAPAG CHAIN, NASSIR – Evaluación de proyectos: no solo una cuestión de
números. Ed. Copygraph. 1991.
 ROSBACO – Evaluación de Proyectos. Eudeba.
 DOMÍNGUEZ MACHUCA, JOSE – Dirección de Operaciones: Aspectos tácticos en
la producción y los servicios. Mc. Graw Hill. 1998.
 BRONSON – Investigación de operaciones. Schaum.
 MOSKOWITZ – Investigación operativa. Prentice Hall.
 JONES – Introducción a la teoría de la Decisión. RSI.
 MILLER – La estructura de la Decisiones. Herrero.
 PEREZ – Como decidir. Cangallo.
 QUADE – Analysis for public Decisions. North Holland.
 ALDAO ZAPIOLA, CARLOS M. – La Negociación. Ediciones Macchi.
 GUERRERO – Creatividad. El Ateneo.
 ODIORNE – Administración por objetivos. El Ateneo.
 BASAGÑA, EDUARDO - Administración Financiera. Ediciones Macchi.
 BOHEN BARIY – Software Engineering Economics. Prentice Hall.
 TOM DE MARCO & TIMOTHY LISTER – Peopleware. Dorset House.
 PEÑAFIEL MILLAN, LUIS
- Programación Lineal. Base Teórica y Aplicaciones
Administrativas. Ed. Trillas. México. 1985.
 SALLENAVE, JEAN P. – Gerencia y Planeación Estratégica. Norma.
 KOTLER – Mercadotecnia. Prentice Hall.
 GEREZ - El Enfoque de Sistemas. LIMUSA
 MARIÑO, H. – Gerencia de la Calidad Total. Tercer Mundo Editores.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Auditoria de Empresas
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0980 – EA
Horas Cátedras Semanales: 4
Curso: Quinto
Pre Requisito: 0665 – C
Total H.C.: 72
Semestre: Noveno
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Definir y explicar que es Auditoria

Comprender el alcance de la auditoria para así evaluar su importancia.

Interpretar el contenido de los informes de auditoría para la toma de
decisiones a nivel institucional.
CONTENIDOS
UNIDAD I
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INTRODUCCIÓN A LA AUDITORIA: Origen y naturaleza. Necesidad de
información y control. Necesidad de revisión de la información contable.
Necesidad de revisión de otros tipos de información. Nagas.
UNIDAD II
EL PROFESIONAL AUDITOR: Perfil del auditor. Servicios de la auditoria. Tipos
de auditorías. Ética profesional. Responsabilidad legal.
UNIDAD III
EL PROCESO DE AUDITORIA: Objetivos y responsabilidades de la auditoria.
Auditoria de ciclos operacionales. Auditoria por medios informáticos. El
acompañamiento a la labor del auditor. Evidencias, documentos y archivos de
auditoría.
UNIDAD IV
EL INFORME DEL AUDITOR
Tipos de informes de auditoría. Modelos de informes de auditoría. Alcance e
implicancia del informe del auditor interno. Alcance e implicancia del informe del
auditor externo.
UNIDAD V
LA TOMA DE DECISIONES
Efecto de la auditoría interna en la organización. Efecto de la auditoría externa en
la organización. Responsabilidad de los directivos. La auditoria como base para
un cambio planeado.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Clases magistrales, reportes y resúmenes de lecturas, debates, discusiones y
estudios de casos y otras técnicas que favorezcan la participación activa y crítica del
estudiante en el análisis de los problemas actuales de la economía del país.
CRITERIOS DE EVALUACION
Evaluaciones parciales y final.
Pruebas orales y escritas. Trabajos prácticos.
BIBLIOGRAFIA
 Arens, Alvin y otros (1996) 6ta Edic. “Auditoria, un Enfoque Integral”. Prentice
may.
 Slosse, Carlos y otros (1994) (Auditoria, un Nuevo Enfoque Empresarial”,
Edic. Macchi.
 Fowler, Enrique (1995) “Auditoria Aplicada”. Edic. Macchi.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Evaluación de Inversiones
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0981 – EA
Horas Cátedras Semanales: 4
Pre Requisito: 0881 – C
Total H.C.: 72
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Encarnación - Paraguay
Curso: Quinto
Semestre: Noveno
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Adquirir una visión global de los elementos teóricos y prácticos de las
decisiones de inversión, destacando el rol que dichos elementos tienen en la
función financiera de la empresa.
 Desarrollar modelos teóricos bajo condiciones de certidumbre e introducir
modelos bajo condiciones de incertidumbre
 Evaluar decisiones de inversión en el sector agropecuario, industrial, servicios
y financiero, aplicando los conceptos adquiridos del curso y tomando como
referente a la economía paraguaya, concebida ésta como parte integrante de
la economía mundial y, por lo tanto, con sus especificidades y semejanzas a
otros países.
 Adquirir conceptos de finanzas internacionales y teoría de opciones que
pretenden enfrentar debilidades y extensiones específicas relacionadas con la
evaluación privada de inversiones
CONTENIDOS
UNIDAD I
MODELOS BAJO CERTIDUMBRE. Modelos de dos periodos y sus extensiones.
El concepto de valor en la evaluación de inversiones. Determinación de tasas de
interés y conceptos relacionados
UNIDAD II
FUNDAMENTOS DE EVALUACIÓN DE INVERSIONES. Tasa interna de retorno,
pay back y valor presente neto. Determinación del flujo de caja totales e
increméntales. Decisiones específicas respecto a tamaño, problemas de
reemplazo y vida económica de un proyecto. Valoración nominal versus
valoración real. Relación entre las Técnicas de Evaluación de Inversiones y el
Desempeño Financiero de la Empresas
UNIDAD III
EVALUACIÓN DE INVERSIONES BAJO INCERTIDUMBRE
Concepto del riesgo con aplicación a la evaluación de proyectos. Análisis de
sensibilidad y Punto de equilibrio. Árboles de Decisión en la evaluación de
inversiones. Introducción a simulaciones tipo Montecarlo. Sensibilidad de tasas
de descuento en la Evaluación de Proyectos
UNIDAD IV
EFECTOS SECUNDARIOS RELEVANTES EN LA EVALUACIÓN
DE INVERSIONES.
El concepto del valor presente neto ajustado. Interacción de decisiones
financieras
UNIDAD V
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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EXTENSIONES EN LA EVALUACIÓN DE INVERSIONES. Impacto de las
finanzas internaciones en evaluación de inversiones. El concepto de Decisiones
de Inversión Dinámica: Uso de conceptos básicos de Teoría de opciones
aplicada a la Evaluación de Inversiones.
METODOLOGÍA SUGERIDA
La Metodología pedagógica general a ser utilizada será la constructivista.
Combinar técnicas expositivas con discusión de casos y la participación activa de
alumnos. Aplicación de los Modelos Teóricos a situaciones reales. Profundización
de los contenidos y conceptos de la materia: Elaboración y Evaluación de
Proyectos, poniendo especial énfasis en la realización de la evaluación privada de
inversiones en situaciones reales en el sector: servicios, financiero, agropecuario
e industrial.
La cátedra como uno de sus propósitos principales el de ofrecer orientación y
supervisión de los trabajos prácticos relacionados a la materia y efectuados por
los alumnos durante el semestre.
CRITERIO DE EVALUACIÓN
Evaluaciones parciales y final.
La evaluación deberá poner especial énfasis en el análisis según criterios de los
trabajos prácticos individuales o de grupos de hasta dos integrantes, consistentes
en la evaluación privada de inversiones realizadas por empresas de la región en
los sectores: agropecuario, industrial, financiero y de servicios.
La evaluación final podrá consistir por una parte, la defensa de los trabajos
prácticos realizados durante el semestre, y por otra, la solución a un caso de
inversión privada, presentado como examen.
BIBLIOGRAFIA
 MONDINO, DIANA y PENDÁS, EUGENIO – Finanzas para Empresas
Competitivas - Conceptos esenciales para decisiones eficientes – Ediciones
Granica S.A. - Barcelona, España, 1994.
 BRICEÑO L., PEDRO – Administración y Dirección de Proyectos – Mc. Graw Hill.
 ZAPAG CHAIN, NASSIR y REINALDO – Preparación y Evaluación de Proyectos
– Editorial Mc. Graw Hill - Bogotá, Colombia, 1995.
 VACCA URBINA, GABRIEL – Evaluación de Proyectos – Editorial Mc. Graw hill,
2° edición.
 B.I.D. / ILPES – Manual de Identificación, Preparación y Evaluación de
Proyectos. – Santiago de Chile.
 KOTLER, PHILIP – Mercadotecnia. – Prentice Hall.
 BREALEY, R. Y MYERS, S. – Principle of Corporate Finance. – Mc. Graw Hill,
1991 (cuarta edición).
 BIERMAN, H y SMIDT, S. – The Capital Budgeting Decision. – Maxwell
Macmillan International, 1990.
 BRENNAN, M. y SCHWARTZ, E. – A new approach to evaluating natural
resource. The Revolution of Corporate Finance. – Stern and Chew, 1992.
 CLEMEN, R. – Making Hard Decisions. – Duxbury, 1991.
 COPELAND, T. y WESTON, R. – Financial Theory and Corporate Policy. –
Addison-Wesley Publishing Company, 1988.
 FAMA, E. y MILLER, M. – The Theory of Finance. – Dryde Press, 1972.
 DIXTT, A. y PINDYCK, R. – The option approach to capital investment. – Harvard
Business Review, Mayo - Junio 1995.
 MAQUIEIRA, C. – Modelos alternativas a la ecuación de Fisher: una síntesis. –
Estudios de Economía. Vol. 19, N° 2, Diciembre 1992.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Aplicaciones en Economía, Finanzas y Marketing (Taller)
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0941 – EA
Pre Requisito: 0842 – C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Quinto
Semestre: Noveno
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Adquirir una visión general de las múltiples aplicaciones de las técnicas
econométricas.

Tener intuición y el manejo necesario de la econometría para un desempeño
futuro exitoso en cualquier ámbito profesional.

Obtener las herramientas básicas teóricas y empíricas para aplicaciones
funcionales en el mundo de la economía, de los negocios, consultorías, etc.
CONTENIDOS
UNIDAD I
FINANZAS. El Modelo CAPM.
UNIDAD II
ECONOMIA. Estimación de Costos Medios y Economías de Escala –
Elasticidad.
UNIDAD III
MARKETING. Precios Hedónicos.
UNIDAD IV
ECONOMIA DEL TRABAJO. Discriminación Salarial.
UNIDAD V
MARKETING. Negocios. Demanda por elasticidad.
UNIDAD VI
MARKETING. Simultaneidad entre Publicidad y Ventas.
UNIDAD VII
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ECONOMIA. Variables dependientes limitadas.
UNIDAD VIII
Otros tópicos que el profesor estime pertinente.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Se recomienda formar grupos de trabajo con menos de cuatro integrantes.
Cada grupo debe elegir un tópico.
Usar la metodología que facilite la aplicación de los conocimientos adquiriros y
que permita realizar intensivamente el trabajo empírico y computacional. El
profesor proveerá las bases de datos requeridas para el curso, como también las
asesorías computacionales necesarias.
CRITERIO DE EVALUACIÓN
Las evaluaciones parciales y finales deberán ser realizadas con criterios establecidos
conforme a los objetivos establecidos.
La evaluación será en grupo e individualmente en base a las presentaciones.

Tarea 1 seleccionar un tópico de la lista presentada por el profesor. Discutir el
problema econométrico en cuestión, la relevancia empírica del mismo y la
presentación oral del proyecto.
Borrador 1: máximo 5 páginas.
Presentación.

Tarea 2: tabulaciones básicas de toda la información contenida en la base de
datos.
Borrador 2: máximo 3 páginas.
Presentación.

Papel final: escribir un papel final que resuma la discusión teórica del
problema, los principales resultados y conclusiones: 15 páginas.
BIBLIOGRAFIA
 GOLDBERGER, Arturo S., A Course in Econometrics. Harvard, 1991.
 GREENE, Willian, Econometrics Analysis, Macmillan, 3° Edición, 1994.
 HARDLE, W. Applied nomparametric regressión. 1993.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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 HSIAO, CHENG, Analysis of Panel Data. Cambridge. 1986.
 KENNEDY, P.A, Guide to Econometrics, 1992.
 MADDALA, g.s, Limited dependent variables and qualitative variables in
econometric. Cambridge, 1983.
 SILVERMAN, B W Density estimation, 1986.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Departamento Académico
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9º SEMESTRE
MENCIÓN ECONOMÍA
Encarnación – Paraguay
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: POLÍTICA Y ADMINISTRACIÓN DE SOCIEDADES COOPERATIVAS
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0940 – EA
Pre Requisito: 0240 – C
Horas Cátedras Semanales: 3
Total H.C.: 54
Curso: Quinto
Semestre: Noveno
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Conocer la filosofía del cooperativismo.

Analizar la importancia creciente de las cooperativas como un sistema de
organización de igualdad y equidad de sus asociados.

Aplicar los procedimientos administrativos para potenciar la efectividad de las
cooperativas sin descuidar los aspectos que caracterizan a este tipo de
sociedades.
CONTENIDOS
UNIDAD I
ANTECEDENTES. Origen y evolución de cooperativismo en el mundo. Origen y
evolución del cooperativismo en el Paraguay. Doctrina y principios universales
del movimiento cooperativo. Organizaciones cooperativas de primer, segundo y
tercer piso. Organizaciones cooperativas internacionales.
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UNIDAD II
REGIMEN LEGAL DE LAS COOPERATIVAS. El MAG y el INCOOP. La Ley
438/94 y Decreto N° 14.052/94. La personería Jurídica. El estatuto Social.
UNIDAD III
ASPECTO ECONÓMICO Y SOCIAL DE LAS COOPERTIVAS
La constitución del patrimonio social. Las cooperativas multiactivas. Etapas para
la formación. Contenido del Estatuto Social. Requisitos para ser socio de una
cooperativa. Derechos y deberes de los socios.
UNIDAD IV
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. Características y funciones de: La asamblea. El
Consejo de Administración. La Junta de Vigilancia. La Junta Electoral. Los
Comités Auxiliares.
UNIDAD V
DATOS
DE
ENTIDADES
COOPERATIVAS
DEL
PAIS.
Cooperativas
Agropecuarias. Cooperativas de Ahorro y Préstamos. Cooperativas de Servicios.
Otras cooperativas.
METODOLOGIA
Clases expositivas, trabajos de investigación sobre cooperativas nacionales y
extranjeras, visita programada a una cooperativa de la zona, exposición de
cooperativistas nacionales y extranjeros, constitución de una cooperativa en
papeles detallando todos los pasos y procedimientos para su formación, etc.
BIBLIOGRAFIA
 Ley de cooperativas (Ley 438/94 y Decreto 14.052/94).
 Informaciones sobre cooperativismo. Departamento de Asistencia Técnica
INCOOP. MAG.
 Declaración sobre Identidad y Principios Cooperativos. Manchester/95
Biblioteca Educopar.
 Dirección General de Estadísticas y Censos.
 Revistas y folletos de cooperativas del país.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Econometría II
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0950 – E
Horas Cátedras Semanales: 3
Curso: Quinto
Pre Requisito: 0750 – C
Total H.C.: 54
Semestre: Noveno
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Adquirir conocimientos y práctica de la econometría que le permitan formular
modelos econométricos simples y multivariables con base a la teoría
económica.

Estimar los parámetros poblacionales mediante el análisis de regresión y
realizar inferencias estadísticas y predicciones.

Aplicar los correspondiente criterios para corregir los problemas a la violación
de los supuestos del modelo de regresión lineal clásico.
CONTENIDOS
UNIDAD I
ANÁLISIS DE LOS PROBLEMAS DE LA ECONOMETRIA. Auto correlación:
definición y naturaleza. Ocurrencia. Efecto de los estimadores. Detección.
Medidas remediales. Heterocedasticidad: definición y naturaleza. Ocurrencia.
Efecto de los estimadores. Método de estimación. Enfoques remediales.
Multicolinealidad: definición y naturaleza. Efectos en los estimadores y
consecuencia prácticas. Detección. Medidas remediales.
UNIDAD II
VARIABLES CON RETRASO.
UNIDAD III
VARIABLES DUMMY.
UNIDAD IV
MODELOS DE ECUACIONES. Introducción al modelo. El sesgo del método de
mínimos cuadrados ordinarios. El problema de la identificación y la condición de
rango. El método de mínimos cuadrados indirectos. Las variables instrumentales.
El método de mínimos cuadrados en dos etapas.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Técnicas expositivas para el desarrollo de la teoría enfatizando en aplicaciones
específicas del instrumental. Realización de tareas por parte de los alumnos en los
que se trabajen con datos reales donde se puedan aplicar los conceptos estudiados
en clase y permitan aprende a usar un software econométrico. Elaboración de un
proyecto que permita al alumno plantearse un problema y utilizar la información
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estadística y el instrumental desarrollado en el curso para proporcionar las
respuestas
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
 Evaluaciones Parciales y final.
 Pruebas escritas. Ejercicios. Proyecto.
En caso de que la ponderación de las evaluaciones no coincida con lo establecido en
el sistema de Evaluación y Promoción el profesor deberá presentar su propuesta
para ser considerada por el Departamento Académico al inicio del ciclo lectivo
(Semestre).
BIBLIOGRAFIA
 BARBANCHO, A.G. Fundamentos y posibilidades de la econometría. Ed. Ariel.
Barcelona. España.
 CRAMER, H., Métodos matemáticos de estadística. Edición Aguilar.
 DUTTA, M. Econométics Methods. South – Western – Publishing C
 GUJARATI. Damonar. Econometría básica. Mc Graw Hill. España.
 JOHNSTON, J. Econometrics methods. Mc Graw Hill.
 KLEIN, Lawrence. Manual de Econometría. Edición Aguilar.
 MADDALA, G.S. Econometría. Mc Graw Hill.
 NETEER, JOHN y WASSERMANN, Williams. Fundamentos de estadística. Ed.
Continental, México.
 PINDYCK, RUBINFEL. Econometric Models and Economic Forecast. Mc Graw
Hill.
 RIOS, Sixto. Métodos Estadísticos. Ed. Gráficos S.R.L., España.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Auditoria de Empresa
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0980 – EA
Horas Cátedras Semanales: 4
Curso: Quinto
Pre Requisito: 0665 – C
Total H.C.: 72
Semestre: Noveno
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Definir y explicar que es Auditoria

Comprender el alcance de la auditoria para así evaluar su importancia.

Interpretar el contenido de los informes de auditoría para la toma de
decisiones a nivel institucional.
CONTENIDOS
UNIDAD I
INTRODUCCIÓN A LA AUDITORIA: Origen y naturaleza. Necesidad de
información y control. Necesidad de revisión de la información contable.
Necesidad de revisión de otros tipos de información. Nagas.
UNIDAD II
EL PROFESIONAL AUDITOR: Perfil del auditor. Servicios de la auditoría. Tipos
de auditorías. Ética profesional. Responsabilidad legal.
UNIDAD III
EL PROCESO DE AUTITORIA: Objetivos y responsabilidades de la auditoria.
Auditoria de ciclos operacionales. Auditoria por medios informáticos. El
acompañamiento a la labor del auditor. Evidencias, documentos y archivos de
auditoría.
UNIDAD IV
EL INFORME DEL AUDITOR
Tipos de informes de auditoría. Modelos de informes de auditoría. Alcance e
implicancia del informe del auditor interno. Alcance e implicancia del informe del
auditor externo.
UNIDAD V
LA TOMA DE DECISIONES
Efecto de la auditoría interna en la organización. Efecto de la auditoría externa en
la organización. Responsabilidad de los directivos. La auditoría como base para
un cambio planeado.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Para alcanzar los objetivos señalados, el curso se desarrollará a través de clases
activas y la aplicación práctica de los conceptos y técnicas aprendidas, a través de
la discusión y análisis de casos. La participación de los alumnos en clases requiere
la lectura anticipada de la bibliografía asignada para cada clase.
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Se recomienda enfatizar el aspecto práctico de la materia aplicando en situaciones
reales y/o concretas la teoría estudiada.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Evaluaciones Parciales y Finales.
Trabajos prácticos. Pruebas Orales y Escritas.
BIBLIOGRAFIA
 Arens, Alvin y otros (1996) 6ta Edic. “Auditoria, un Enfoque Integral”.
Prentice may.
 Slosse, Carlos y otros (1994) (Auditoria, un Nuevo Enfoque Empresarial”,
Edic. Macchi.
 Fowler, Enrique (1995) “Auditoria Aplicada”. Edic. Macchi.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: POLÍTICA ECONOMICA
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0942 – E
Horas Cátedras Semanales: 4
Curso: Quinto
Pre Requisito: 0540 – C
Semestre: Noveno
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Analizar los efectos de los instrumentos de Política Económica: Política
Fiscal. Monetaria, Cambiaria y Comercial.
 Aplicar este instrumental a los problemas actuales de la economía del país.
CONTENIDOS
UNIDAD I
INTRODUCCIÓN. Concepto de Política Económica. Evolución histórica.
Antecedentes Históricos. En la antigüedad Greco-Romana y en la Alta Edad
Media. En la época de la aparición del mercantilismo y del Capitalismo en
evolución. En la época del neoliberalismo y de las reformas en el liberalismo
ortodoxo. Los conceptos de post-guerra aportes de Keynes y otros. La política
económica como ciencia.
UNIDAD II
PROCESO DE ELABORACIÓN DE LA POLÍTICA ECONÓMICA: ordenamiento
sistemático para visualizar etapas universales del proceso. La secuencia general
del proceso. Su inclinación y su punto final. Iniciación del proceso: Transmisión
del problema, aceptación, controversia y negociación. Aceptación y definición del
problema. Definición y precisión de los objetivos. Definición, especificación e
implementación de los instrumentos. Aplicación y efectos de los instrumentos.
Evaluación del proceso y de los resultados después de la aplicación de los
instrumentos.
UNIDAD III
AGENTES DE LA POLÍTICA: sujeto y objeto. Atributos de los agentes de la
política económica: imagen o tesis sobre la realidad según el agente, ubicación y
posición en un sistema de cada agente: según la realidad nacional; expectativas
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o aspiraciones de los agentes; personalidad para influir sobre los demás;
ideología de los agentes; información que posee y maneja cada agente. Clases
de Agentes: activos y pasivos. Extensión de la clasificación de agentes según
sus atributos.
UNIDAD IV
OBJETIVOS DE LA POLÍTICA ECONÓMICA. Características. Clasificación libre
de los objetivos fundamentos. Limites inherentes a los objetivos de una
determinada política económica. Objetivos comunes en las políticas económicas
contemporáneas, pleno empleo, estabilidad de los precios, mejora de la balanza
de pagos, expansión de la producción, mejora de la distribución de la renta y la
riqueza, posición del país antes negociaciones financieras internacionales (deuda
externa), reducción de la inflación; inserción en el proceso de integración. Los
objetivos según la prioridad nacional: corto, mediano y largo plazo. Objetivos
principales, secundarios básicos o intermedios.
UNIDAD V
INSTRUMENTOS O MECANISMOS DE ACCIÓN DE LA POLÍTICA
ECONOMICA. Concepto y justificación como expresión de la actitud consensual
de la sociedad. Marco referencial para caracterizar a los instrumentos, la
cobertura social de planteamientos y objetivos, la capacidad administrativotécnica y financiera del sujeto, el carácter institucional de los instrumentos,
complejidad e individualidad del proceso, el marco estructural en que se
desarrolla el proceso. Clasificación de los instrumentos: Directos e indirectos, de
precios y de cantidad, según las restricciones, influyen sobre las intenciones, la
capacidad financiera, las posibilidades físicas y de sustitución de agentes.
UNIDAD VI
HACIENDA PÚBLICA. Concepto. Justificativos. Objetivos e instrumentos. Las
funciones universales de la hacienda pública, gastos e inversiones y utilización
de instrumentos del ingreso. Instrumentos del gasto: inversión pública; conceptos
y justificación. Subsidios y transferencias de capital, empresa y unidades de
consumo. Compras de bienes y servicios, gastos corrientes. Renovaciónampliación o re-asignación de stock del gobierno. Transferencias al resto del
mundo. Instrumentos del ingreso: Los tributos como recurso del sujeto.
Clasificación económica de los tributos: Proporcionales, progresivos o regresivos
en relación al ingreso o a la riqueza. Directos e indirectos. Los tributos comunes
o de la riqueza. Directos o indirectos. Los tributos comunes o de mayor
aplicación, sobre las rentas, sobre las transacciones, los derechos de aduana, el
impuesto inmobiliario, el impuesto a la sucesión, las transferencias al resto del
mundo.
UNIDAD VII
POLÍTICA DE CONTROL DIRECTO DE LA ECONOMIA: instrumentos, áreas
principales sobre las que recae esta política, del comercio exterior, importaciones
y exportaciones, de los precios: máximos y mínimos, de la distribución y la
asignación de los recursos y la producción de bienes y servicios. Instrumentos
para regular: las empresas privadas, las importaciones de bienes por el estado,
las exportaciones de rubros específicos, el movimiento de recurso de los
instrumentos: causas y momentos de su aplicación. Instrumentos para afectar
precios: precios de los bienes y servicios de consumo masivo. Precios de los
bienes y servicios de consumo relativo. Precios del factor trabajo: Mínimos y
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regímenes libres. Precio de las inversiones realizadas: dividendos. Precios del
uso de capital y de ahorro, tasas de interés. Precios coercitivos o políticos.
Efectos y duración de los mismos según el instrumento aplicado. Instrumentos
sobre la asignación-promoción de los recursos: instrumentos para regular el uso
de materias primas, nacionales o importadas. Regulaciones para la contratación
de la mano de obra en la producción. Control cuantitativo y cualitativo del uso o
explotación de recursos naturales. Promoción de las inversiones privadas
extranjeras: regímenes especiales de excepción. Racionamiento en producción,
la exportación o la importación de bienes.
Análisis crítico de la aplicación de los instrumentos mencionados y sus efectos.
UNIDAD VIII
INSTRUMENTO DEL AREA CAMBIARIA, MONETARIA Y CREDITICIA. La tasa
de cambio, características. Fijación de tasas por la banca central. Tipos de tasas
de cambio: fijo o fluctuante. Único o múltiple. Objetivos que pueden perseguir la
aplicación de algunos de ellos sobre la balanza de pagos. El pleno empleo la
estabilidad de los precios. La mejora en la distribución de la renta y riqueza.
Análisis crítico de cada situación. El comercio exterior y las tasas de cambio:
papel del Banco Central. Área monetaria y crediticia: operaciones de préstamo
según el destino o el sujeto pasivo, sector público o empresas privadas.
Programa monetario de la banca central. Indicadores del mismo. Operaciones
comunes; financiamiento al sistema bancario-financiero (redescuento).
Operaciones sobre la deuda existente del gobierno. Consolidación de la deuda.
Operaciones sobre el tipo o tasa de interés del sistema financiero. Operaciones
sobre la deuda externa. Relación con la política financiera. Control de circulación
monetaria, los encajes, retiro de fondos, suspensiones de subsidios, programas
supervisados, acción sobre la creación de medios de pagos. Objetivos que
puede perseguir la aplicación de alguno de ellos. Estabilidad de los precios,
ajuste de la balanza de pagos, expansión de producción, dinamizar el comercio
exterior, pleno empleo. Análisis crítico de los casos.
UNIDAD IX
INSTRUMENTOS DE LA POLITCA COMERCIAL. Utilización múltiple de
instrumentos. Área preferente de aplicación de los instrumentos: importaciones,
exportaciones, movimientos de integración. Los derechos aduaneros y medidas
de efecto equivalente. Los tipos y tasas de cambio y su adecuación a las
transacciones según el caso. El crédito a la producción y sus efectos sobre el
vinculo con el exterior. Tipos y tasas de interés para operaciones internacionales:
crédito de exportación. Las legislaciones nacionales para promover el comercio
de exportación: eliminación de instrumentos restrictivos, margen de preferencia,
negociaciones, draw back, admisión temporaria, parques industriales, zonas
francas, puertos francos, fletes diferenciales. Medidas administrativas para
regular el trafico internacional: Instrumentos y medios, cuotas o contingentes,
permisos previos, certificados de origen, certificados de calidad, certificados
sanitarios. Limites en la presentación física Bilateralismo vs. Multilateralismo.
Organismos de negociación en el comercio internacional.
UNIDAD X
EL MARCO INSTITUCIONAL DE LA POLÍTICA ECONOMICA. Concepto. La
definición del marco institucional como expresión del consenso social. Los
instrumentos que identifican el marco institucional y que representan:
modificación de instrumentos de cantidad: cambios en los instrumentos que
afectan la producción. cambio que implican la creación o modificación estructural
de organismos internacionales. Modificaciones de instrumentos de cantidad
mediante.: el sistema de transferencia a los consumidores, el sistema impositivo,
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el sistema de crédito, el sistema de control directo de la economía. Instrumentos
que afectan a la producción: la reforma agraria. El régimen o condiciones de
competencia o mercado. La mayor o menor influencia del factor trabajo. En la
creación y operación de organismo especializados para Asistencia técnica de la
producción. Creación o modificación estructural de organismos intencionales que
afectan o limitan las acciones o políticas de los gobiernos. La participación de los
gobiernos. La participación de los gobiernos de la economía internacional.
Creación y funcionamiento de organismos internacionales para finanzas,
comercio, aranceles, transportes, inversiones, apoyo tecnológico. Funciones y
efectos de los acuerdo multilaterales sobre la definición de políticas económicas
y sus instrumentos, en los países miembros acciones y limites de los gobiernos
ante: GATT – BID – FMI – BIRE – ALADI – OCDE – MCE.
UNIDAD XI
MARCO POLÍTICO ADMINISTRATIVO: características de la organización. Los
artífices de la política económica: agentes privados, grupos de presión,
parlamentarios, dirigentes políticos. Influencia interior para tomar decisiones
sobre determinados problemas. Influencia exterior a partir de los organismos,
acuerdo, tratados y vinculaciones con entes políticos, financieros y de asistencia
técnica. Grupos de presión. Modalidades de sus gestiones, análisis crítico,
práctico. Fuentes y canales de influencia sobre el proceso interno de la
elaboración de la PE: financiamiento externo, deuda externa, comercio
internacional, negociaciones, etc. Acciones de los países de mayor desarrollo
económico en el marco político-administrativo. Las gestiones del Parlamento y su
influencia en la orientación de la política económica: aspectos ideológicos,
vinculaciones políticas, representatividad.
UNIDAD XII
LA INTEGRACIÓN ECONOMICA. Concepto y antecedentes. Formas de la
cooperación económica internacional en la historia contemporánea. Gradaciones
típicas del proceso de integración económica: zona le libre comercio, caracteres
e instrumentos más comunes. Unión aduanera, caracteres, instrumentos y
limitaciones. Mercado común: caracteres, instrumentos, políticas, comparación
con los anteriores inmediatos. Unió económica: caracteres, compromisos
políticos: diferencia con los demás procesos. Integración económica y política
total: caracteres, aspectos políticos de su instauración, limitaciones. La ALALC:
su funcionamiento en el orden comercial-financiero e industrial. La ALADI: sus
fundamentos, sus instrumentos de operación, metodología de sus negociaciones.
El mercado común europeo: análisis de sus antecedentes, organización,
perfeccionamiento y objetivos logrados, la integración económica de América del
Sur en el nuevo contexto de la política internacional en el cono sur. MERCOSUR.
Antecedentes. El tratado de Asunción. Objetivos. Diferencias con los otros
procesos de integración. Disposiciones sobre agricultura, aspectos aduaneros,
industriales y laborales. Los aspectos monetarios y financieros. Los acuerdos de
créditos y pagos recíprocos. Análisis de la evolución del comercio intrazonal,
perspectivas.
UNIDAD XIII
Política económica paraguaya. Contenido principal e instrumentos. El derecho
económico consagrado en la Constitución Nacional: prioritariamente en sus Art.
94, 95, 101, 104, 107,109 y Art. 128/32. Derechos políticos consagrados en los
Art. 117/21 de la Constitución Nacional. La reforma agraria como parte esencial
de los derechos económicos: Art. 128/32. La secretaria Técnica de Planificación,
organismo fundamental de coordinación para la elaboración de la política
económica nacional. Instrumentos que la aval y papel protagónico actual, los
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planes elaborados: las partes del plan. La estrategia de los planes: los
instrumentos recomendados. Evaluación de la aplicación de los planes.
Participación activa y pasiva de los agentes: la UIP, la FEPRINCO. Las cámaras
de comercio. El Consejo Nacional de Comercio Exterior. Principales agentes
activos del sector público para las políticas pro áreas: hacienda, producción,
agricultura y ganadería. Comercio, crédito, cambios y asuntos monetarios,
trabajo y ocupación social.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Clases magistrales, reportes y resúmenes de lecturas, debates, discusiones y
estudios de casos y otras técnicas que favorezcan la participación activa y crítica del
estudiante en el análisis de los problemas actuales de la economía del país.
CRITERIOS DE EVALUACION
Evaluaciones parciales y final.
Pruebas orales y escritas. Trabajos prácticos.
BIBLIOGRAFIA
o BALANZA, Bela. Integración económica.
o Constitución Nacional de la República del Paraguay.
o ITURRIOZ, E. Curso de finanzas públicas.
o KIRSCHEN, E. y colaboradores. Política económica contemporánea.
Volumen I.
o LESSA, Carlos. Política Económica.
o SIERRA CASTRO, E. Introducción al análisis de política económica.
o TIMBERGEN. J. Política económica. Principios y formulación.
o VINCI, S. Y GRAZIANI A. Problemas y métodos de política económica.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Evaluación de Inversiones
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0981 – EA
Horas Cátedras Semanales: 4
Curso: Quinto
Pre Requisito: 0881 – C
Total H.C.: 72
Semestre: Noveno
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Adquirir una visión global de los elementos teóricos y prácticos de las
decisiones de inversión, destacando el rol que dichos elementos tienen en la
función financiera de la empresa.
 Desarrollar modelos teóricos bajo condiciones de certidumbre e introducir
modelos bajo condiciones de incertidumbre
 Evaluar decisiones de inversión en el sector agropecuario, industrial, servicios
y financiero, aplicando los conceptos adquiridos del curso y tomando como
referente a la economía paraguaya, concebida ésta como parte integrante de
la economía mundial y, por lo tanto, con sus especificidades y semejanzas a
otros países.
 Adquirir conceptos de finanzas internacionales y teoría de opciones que
pretenden enfrentar debilidades y extensiones específicas relacionadas con la
evaluación privada de inversiones
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CONTENIDOS
UNIDAD I
MODELOS BAJO CERTIDUMBRE. Modelos de dos periodos y sus extensiones.
El concepto de valor en la evaluación de inversiones. Determinación de tasas de
interés y conceptos relacionados
UNIDAD II
FUNDAMENTOS DE EVALUACIÓN DE INVERSIONES. Tasa interna de retorno,
pay back y valor presente neto. Determinación del flujo de caja totales e
increméntales. Decisiones específicas respecto a tamaño, problemas de
reemplazo y vida económica de un proyecto. Valoración nominal versus
valoración real. Relación entre las Técnicas de Evaluación de Inversiones y el
Desempeño Financiero de la Empresas
UNIDAD III
EVALUACIÓN DE INVERSIONES BAJO INCERTIDUMBRE
Concepto del riesgo con aplicación a la evaluación de proyectos. Análisis de
sensibilidad y Punto de equilibrio. Árboles de Decisión en la evaluación de
inversiones. Introducción a simulaciones tipo Montecarlo. Sensibilidad de tasas
de descuento en la Evaluación de Proyectos
UNIDAD IV
EFECTOS SECUNDARIOS RELEVANTES EN LA EVALUACIÓN
DE INVERSIONES. El concepto del valor presente neto ajustado.
Interacción de decisiones financieras
UNIDAD V
EXTENSIONES EN LA EVALUACIÓN DE INVERSIONES. Impacto de las
finanzas internaciones en evaluación de inversiones. El concepto de Decisiones
de Inversión Dinámica: Uso de conceptos básicos de Teoría de opciones
aplicada a la Evaluación de Inversiones.
METODOLOGÍA SUGERIDA
La Metodología pedagógica general a ser utilizada será la constructivista.
Combinar técnicas expositivas con discusión de casos y la participación activa de
alumnos. Aplicación de los Modelos Teóricos a situaciones reales.
Profundización de los contenidos y conceptos de la materia: Elaboración y
Evaluación de Proyectos, poniendo especial énfasis en la realización de la
evaluación privada de inversiones en situaciones reales en el sector: servicios,
financiero, agropecuario e industrial.
La cátedra como uno de sus propósitos principales el de ofrecer orientación y
supervisión de los trabajos prácticos relacionados a la materia y efectuados por
los alumnos durante el semestre.
CRITERIO DE EVALUACIÓN
Evaluaciones parciales y final.
La evaluación deberá poner especial énfasis en el análisis según criterios de los
trabajos prácticos individuales o de grupos de hasta dos integrantes, consistentes
en la evaluación privada de inversiones realizadas por empresas de la región en
los sectores: agropecuario, industrial, financiero y de servicios.
La evaluación final podrá consistir por una parte, la defensa de los trabajos
prácticos realizados durante el semestre, y por otra, la solución a un caso de
inversión privada, presentado como examen.
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BIBLIOGRAFIA
o MONDINO, DIANA y PENDÁS, EUGENIO – Finanzas para Empresas
Competitivas - Conceptos esenciales para decisiones eficientes –
Ediciones Granica S.A. - Barcelona, España, 1994.
o BRICEÑO L., PEDRO – Administración y Dirección de Proyectos – Mc.
Graw Hill.
o ZAPAG CHAIN, NASSIR y REINALDO – Preparación y Evaluación de
Proyectos – Editorial Mc. Graw Hill - Bogotá, Colombia, 1995.
o VACCA URBINA, GABRIEL – Evaluación de Proyectos – Editorial Mc.
Graw hill, 2° edición.
o B.I.D. / ILPES – Manual de Identificación, Preparación y Evaluación de
Proyectos. – Santiago de Chile.
o KOTLER, PHILIP – Mercadotecnia. – Prentice Hall.
o BREALEY, R. Y MYERS, S. – Principle of Corporate Finance. – Mc. Graw
Hill, 1991 (cuarta edición).
o BIERMAN, H y SMIDT, S. – The Capital Budgeting Decision. – Maxwell
Macmillan International, 1990.
o BRENNAN, M. y SCHWARTZ, E. – A new approach to evaluating natural
resource. The Revolution of Corporate Finance. – Stern and Chew, 1992.
o CLEMEN, R. – Making Hard Decisions. – Duxbury, 1991.
o COPELAND, T. y WESTON, R. – Financial Theory and Corporate Policy. –
Addison-Wesley Publishing Company, 1988.
o FAMA, E. y MILLER, M. – The Theory of Finance. – Dryde Press, 1972.
o DIXTT, A. y PINDYCK, R. – The option approach to capital investment. –
Harvard Business Review, Mayo - Junio 1995.
o MAQUIEIRA, C. – Modelos alternativas a la ecuación de Fisher: una
síntesis. – Estudios de Economía. Vol. 19, N° 2, Diciembre 1992.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Aplicaciones en Economía, Finanzas y Marketing (Taller)
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 0941 – EA
Pre Requisito: 0842 – C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Quinto
Semestre: Noveno
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
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
Adquirir una visión general de las múltiples aplicaciones de las técnicas
econométricas.

Tener intuición y el manejo necesario de la econometría para un desempeño
futuro exitoso en cualquier ámbito profesional.

Obtener las herramientas básicas teóricas y empíricas para aplicaciones
funcionales en el mundo de la economía, de los negocios, consultorías, etc.
CONTENIDOS
UNIDAD I
FINANZAS. El Modelo CAPM.
UNIDAD II
ECONOMIA. Estimación de Costos Medios y Economías de Escala –
Elasticidad.
UNIDAD III
MARKETING. Precios Hedónicos.
UNIDAD IV
ECONOMIA DEL TRABAJO. Discriminación Salarial.
UNIDAD V
MARKETING. Negocios. Demanda por elasticidad.
UNIDAD VI
MARKETING. Simultaneidad entre Publicidad y Ventas.
UNIDAD VII
ECONOMIA. Variables dependientes limitadas.
UNIDAD VIII
Otros tópicos que el profesor estime pertinente.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Se recomienda formar grupos de trabajo con menos de cuatro integrantes.
Cada grupo debe elegir un tópico.
Usar la metodología que facilite la aplicación de los conocimientos adquiriros y
que permita realizar intensivamente el trabajo empírico y computacional. El
profesor proveerá las bases de datos requeridas para el curso, como también las
asesorías computacionales necesarias.
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CRITERIO DE EVALUACIÓN
Las evaluaciones parciales y finales deberán ser realizadas con criterios establecidos
conforme a los objetivos establecidos.
La evaluación será en grupo e individualmente en base a las presentaciones.

Tarea 1 seleccionar un tópico de la lista presentada por el profesor. Discutir el
problema econométrico en cuestión, la relevancia empírica del mismo y la
presentación oral del proyecto.
Borrador 1: máximo 5 páginas.
Presentación.

Tarea 2: tabulaciones básicas de toda la información contenida en la base de
datos.
Borrador 2: máximo 3 páginas.
Presentación.

Papel final: escribir un papel final que resuma la discusión teórica del
problema, los principales resultados y conclusiones: 15 páginas.
BIBLIOGRAFIA
 GOLDBERGER, Arturo S., A Course in Econometrics. Harvard, 1991.
 GREENE, Willian, Econometrics Analysis, Macmillan, 3° Edición, 1994.
 HARDLE, W. Applied nomparametric regressión. 1993.
 HSIAO, CHENG, Analysis of Panel Data. Cambridge. 1986.
 KENNEDY, P.A, Guide to Econometrics, 1992.
 MADDALA, g.s, Limited dependent variables and qualitative variables in
econometric. Cambridge, 1983.
 SILVERMAN, B W Density estimation, 1986.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Departamento Académico
MENCIÓN ADMINISTRACIÓN
10º
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Comercialización II
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 1042 – A
Horas Cátedras Semanales: 4
Curso: Quinto
Pre Requisito: 0842 – C
Total H.C.: 72
Semestre: Décimo
OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para
comprender las bases del conocimiento y habilidades necesarias para desarrollar una
visión estratégica del Marketing.
CONTENIDOS
UNIDAD I.
Las funciones del marketing en la empresa: el marketing operativo y el marketing
estratégico. Las funciones del marketing en la economía.
El nuevo entorno del marketing. Nuevas tecnologías, globalización, desregulación de
mercados. Fabricar aquí y vender allá. Fabricar y vender allá. Fabricar y vender allá y
vender aquí. El nuevo consumidor. Fin del Marketing de Masas. Implicaciones de los
nuevos consumidores sobre el marketing. Por un marketing responsable. Del
Marketing Internacional al Marketing Global.
UNIDAD II
Necesidad deseo y demanda. Necesidades verdaderas y falsas. Necesidades
Absolutas y relativas, necesidades genérica y derivada. Definición de Valor y
Satisfacción para el consumidor.
Análisis de los mercados de negocios y de la conducta del comprador empresarial.
Mercados Institucionales y Gubernamentales. Motivaciones del cliente industrial. La
demanda derivada. Proceso y decisión de compra del cliente industrial.
UNIDAD III
Segmentación de mercado. Análisis de las necesidades a través de la segmentación.
Segmentación de mercados de consumo y empresariales.
Macro y Micro
segmentación. Requerimientos para una segmentación eficaz.
Segmentación Vincular: concepto.
Segmentación por vínculos y Mapa de
Posicionamientos vinculares.
UNIDAD IV.
Diferenciación y Posicionamiento. Diferenciación del Producto. Diferenciación de
Servicios. Diferenciación del Personal. Diferenciación de la Imagen. Desarrollo de una
estrategia de posicionamiento. Procedimiento de selección de un posicionamiento.
El Mapa de Posicionamiento (MAPOS)
Segmentación Internacional
UNIDAD V.
Análisis del atractivo de mercado. Cuantificación y pronósticos de la demanda de
mercado. Principales conceptos en el análisis de la demanda. Estimación de la
demanda actual. Estimación de la demanda futura. La demanda de un bien de
consumo. La demanda de un bien de consumo perecedero no unido y unido al uso de
un equipo. La demanda de un bien de consumo duradero. La demanda del primer
equipo y la demanda de reposición. La demanda de servicios. La demanda de bienes
industriales.
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UNIDAD VI.
Ciclo de Vida del Producto. Demanda / Tecnología del ciclo de vida. Ciclos de vida de
la categoría del producto, de la forma del producto y de la marca. Estrategias para cada
etapa. Introducción, Crecimiento. Madurez. Declinación. Etapas en la evolución del
mercado. Dinámica de la competencia en cuanto a atributos.
UNIDAD VII
El análisis de la competitividad de la empresa. Ventaja Competitiva y Ventaja
Diferencial. Ventaja competitiva interna y externa. Las cinco fuerzas competitivas.
Análisis de las situaciones competitivas: Competencia pura o perfecta, oligopolio,
competencia monopolística o imperfecta y monopolio.
Características y
comportamientos competitivos de cada una.
UNDAD VIII
Análisis de la cartera de actividades. La Matriz crecimiento – cuota relativa de mercado
(BCG): Topología de Productos. Diagnóstico de cartera de productos. Elección de
estrategia. Limitaciones.
La matriz de atractivo – competitividad: Desarrollo e interpretación de la matriz
multicritérios. Elección de una estrategia. Evaluación de la matriz. Limitaciones.
La matriz de portafolio (MAPORT). La dimensión del atractivo de mercado. El perfil de
desempeño. Definición del Impulso Estratégico. Características distintivas básicas
Maport
UNIDAD IX
Diseño de estrategias de Marketing. Las estrategias básicas o genéricas. Las
estrategias de crecimiento: intensivo, integración o diversificación.
Estrategias
competitivas. del Líder de mercado. Del retardo. Del seguidor. Del especialista.
Estrategias para el mercado global.
UNIDAD X
Lanzamiento de Nuevos Productos. Disposiciones eficaces. Generación de Ideas.
Técnicas para la generación de la Idea. Filtrado. Instrumentos de clasificación Idea –
Producto. Desarrollo y pruebas de mercado del producto. Plan de marketing de
lanzamiento del nuevo producto.
Decisiones sobre la marca. Concepto sobre la marca. Decisiones sobre estrategias de
marca. Decisiones de empaque y etiquetado.
UNIDAD XI.
Decisiones estratégicas de Distribución. Las estrategias de cobertura del mercado: La
distribución intensiva. La distribución selectiva. La distribución exclusiva y la franquicia.
Las estrategias de comunicación frente a los intermediarios. La estrategia de presión
(Push). La estrategia de aspiración (Pull). El análisis de costos en la distribución:
canales directos e indirectos, costos y largos. El Marketing estratégico del distribuidor.
Los cambios del entorno. Las estrategias de diferenciación del distribuidor. Las
estrategias de entrada a mercado extranjeros.
UNIDAD XII
Diseño de las estrategias y programas para fijar precios. Cómo se fijan los precios.
Selección del objetivo de la fijación del precio. Determinación de la demanda.
Estimación de costos. Análisis de los precios, costos y ofertas de la competencia.
Adaptación del precio: área geográfica, descuentos y rebajas, precios promociónales.
Fijación de precios discriminatorios. Estrategias de precio de lanzamiento de nuevo
producto. Inicio de rebajas en precios. Inicio de incremento de precios. Reacciones de
los consumidores, de la competencia. Reacciones ante los cambios en precios.
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UNIDAD XIII
Decisiones estratégicas de comunicación. El proceso de comunicación. Pasos para el
desarrollo de comunicaciones eficaces. Determinación de los objetivos. Diseño del
mensaje. Selección de los canales de comunicación.
Establecimiento de los objetivos de publicidad. Decisión acerca del presupuesto y
mensajes de publicidad. Decisiones relativas a los medios. Evaluación de la eficacia.
UNIDAD XIV
El Plan de Marketing. Planes que debería desarrollar una empresa. Naturaleza y
contenido de un Plan de Marketing. Contenido de una auditoria de marketing
estratégico.
CONTENIDOS
Las clases se desarrollarán con la guía y coordinación del profesor y la participación
activa de alumnos.
Las clases serán complementadas con investigaciones bibliográficas, lecturas, debates,
discusiones. Estudio de casos para aplicación de contenidos del curso para la
identificación y solución de problemas en organizaciones y empresas.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Dos evaluaciones parciales y un examen final.
Elaboración y presentación de casos prácticos y trabajos de investigación
Pruebas orales y escritas.
BIBLIOGRAFÍA
 Dirección de Marketing, Philip Kotler. Prentice Hall. 8va. Edición
 Marketing Estratégico, Jean Jacques Lambin. Mc. Graw Hill – 3ra. Edición.
 El Marketing según Philip Kotler, Cómo crear, ganar y dominar los mercados.
Philip Kotler Ed. Paidos. 1999
 Marketing para los que deciden. Método Vincular, Rubén Rojas Breu. Ed.
Macchi 3ra. Edición
 Estrategia en Acción, Alberto Levy. Ed. Macchi.
 Estrategia Competitiva, Michael Porter. Cía. Editorial Continental 21º Edición
 Fundamentos de Marketing, Stanton, Etzel & Walker, Mc. Graw Hill 9na. Edición
Lectura Recomendada
 Compitiendo por el Futuro, G. Hamel & C.K. Parlad. Ed. Ariel 1995
 La promesa de la marca, Alberto Wilensky. Temas Grupo Editorial, 1998. 2da.
Edición
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Sistemas de Información Gerencial
Carrera: Ingeniería Comercial
Curso: Quinto
Código: 1080 – EA
Horas Cátedras Semanales: 4
Semestre: Décimo
Pre Requisito: 0680 – EA
Total H.C.: 72
OBJETIVOS
Preparar al estudiante a comprender el rol que juega la información en la economía y la
administración así como a entender el sistema organizacional de los medios de
comunicación y su rol en el desarrollo nacional.
Guiar al alumno a comprender y utilizar los elementos de la comunicación
organizacional para el mejoramiento del liderazgo empresarial.
Proporcionar al alumno los conocimientos y destrezas comunicacionales para hablar
para hablar en público, organizar reuniones, sesiones aplicadas y seguimientos
evaluativos.
Desarrollar destrezas prácticas en la creación de sistemas informativos personalizados:
archivos personales, guías de contactos, red de comunicación local y nacional,
organizar una oficina personal.
Preparar al alumno a adquirir destrezas prácticas de comunicación escrita: notas para la
prensa, menos, publicaciones internas, preparación y ejecución de entrevistas a
empleados y preparación para ser entrevistados por la prensa.
CONTENIDOS
UNIDAD I
LA INFORMACIÒN Y EL SISTEMA INFORMATIVO EN LA ECONOMÍA
Nociones de información y de la red informativa de la Internet. El poder económico de
los sistemas de la información. La globalización, la masificación (cultura de masas) y la
sobreinformación. El sistema de los medios de comunicación de masas.
UNIDAD II
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y GERENCIAL
Conceptos, tipos y aplicación práctica del liderazgo organizacional. El sistema
informativo interno y externo de la empresa moderna. Destrezas de liderazgo aplicadas
al sistema comunicacional del manejo de la empresa.
Pautas de
comunicación/liderazgo aplicas a la administración empresarial.
UNIDAD III
TÉCNICAS COMUNICACIONALES
Cómo hablar efectivamente en público. Cómo organizar y dirigir reuniones y sesiones
de estudio y trabajo. Técnicas y dinámicas grupales. Cómo evaluar sesiones de
trabajo y actividades relacionadas a las reuniones y sesiones de estudio de la empresa.
UNIDAD IV
SISTEMAS INFORMATIVOS PERSONALIZADOS.
Desarrollar un archivo personal (banco de datos) que incluye guía telefónica con
direcciones y contactos (correo, fax, E-mail) con personas y empresas. Desarrollar un
sistema de direcciones de sitios de la Red sobre temas, empresas e información
general que guarde relación con el trabajo y la empresa, a nivel local, nacional e
internacional.
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UNIDAD V
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN ESCRITA
Cómo escribir notas para los medios de comunicación. Cómo escribir informes internos
y memos. Desarrollo y organización de publicaciones internas. Preparación y
ejecución de entrevistas a empleados.
Preparación personal para entrevistas
realizadas por la prensa. Manejo de información confidencial y representación gerencial
ante el público y la prensa.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Clases expositivas combinadas con dinámica de grupos, juego de roles, exposiciones
grupales y retroalimentación continua de los trabajos hechos
CRITERIOS DE EVALUACION
Evaluaciones parciales y final.
Evaluaciones de trabajos individuales y grupales. Co – evaluación de trabajos de
clases.
BIBLIOGRAFÍA
 MARTÍN, DAVID M (1996). Cómo Ser Un Buen Comunicador. Barcelona:
Ediciones Folio, S.A.
 KOTLER, P (1991), Mercadotecnia, Bogotá: Ed. McGraw Hill p. 595 – 623
 LAMBIN, J.J. (1995), (Marketing Estratégico, 3ra. Ed., Madrid: McGraw – Hill /
Interamericana de España S.A.
 KOONTS, HAROLD Y HEINZ WEIHRICH (1998).
Administración: Una
Perspectiva Global. 11a. Edición. México: McGraw Hill Interamericana Editores,
S.A. de C.V.
 ROBBINS, STEPHEN, Comportamiento Organizacional. Pretice – Hall.
Hispanoamericana, México.
 GIBSON, IVANCEVICH – Dunnelly. La Organización. Iberoamericana. USA
 STONER – FREEMAN – GILBER JR. Administración, 6ª. Edición.
 Varias Fuentes personales de procedencia internacional (no disponible en la
biblioteca), citados en la Nota de clase entregada a los alumnos
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Evaluación Social y Ambiental de Proyectos
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 1081 – EA
Pre Requisito: 0881 – C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Quinto
Semestre: Décimo
OBJETIVOS
 Adquirir capacidad para evaluar socialmente proyectos públicos.
 Desarrollar cierta intuición de utilidad en el trabajo profesional, en la aplicación de
los conocimientos de microeconomía.
 Desarrollar la capacidad de análisis requerida en la evaluación social de
proyectos.
CONTENIDOS
Los distintos estados de un proyecto.
La preparación de proyectos.
Estudios de proyectos :a) Mercado del producto ; b) Tecnología ; c)Mercado del
insumo ; d)Localización ; e)Tamaño ; f) Aspectos legales ; g)Momento óptimo y
otros.
Diferencia entre la evaluación social y privada d proyectos.
Distintos enfoques; eficiencia y redistributivo.
La utilidad marginal del ingreso.
Beneficios privados y sociales de un proyecto en economía cerrada.
Costos privados y sociales de un proyecto en economía cerrada.
Aplicaciones a proyectos de electrificación domiciliaria, agua potable en zonas
rurales.
Beneficios y costos sociales y privados en economías abiertas.
La tasa social de descuento.
El tipo de cambio social.
El precio social de la mano de obra.
Los efectos indirectos.
Aplicaciones.
METODOLOGIA SUGERIDA
La asignación de recursos es un tema de estudio obligado de los economistas, al
igual que dicha asignación a proyectos públicos. Este curso trata precisamente sobre
decisiones de inversión, donde se estudiará cómo evaluar socialmente proyectos
públicos, y que incluye la revisión de algunos elementos de preparación de
proyectos que proporcione al alumno las informaciones básicas.
Se dará énfasis a aspectos aplicados orientados al desarrollo de la intuición útil en
el trabajo profesional, considerando que no existe una teoría especial sobre
evaluación de proyectos. No obstante se deberán hacer los recuentos teóricos
pertinentes de tal modo que permitan aplicar directamente los conocimientos de
microeconomía a este curso.
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El área de evaluación de proyectos es extensa por lo que no es suficiente aprender
aspectos relevantes del tema sólo con el material analizado en las clases. Por esta
razón, los estudiantes deberán complementar sus estudios personales con las
indicaciones dadas en clase, las que incluirán una lista de lecturas. Con ello se
intentará desarrollar la capacidad de análisis requerida en este campo, lo que será
especialmente pertinente para aquellos alumnos que les interese esta área como
sub-especialización profesional.
CRITERIOS DE EVALUACION
Evaluaciones parciales y final.
Pruebas orales y escritas y presentación de un trabajo práctico.
BIBLIOGRAFIA
 FONTAINE, E.R. Evaluación social de proyectos. Ediciones Universidad católica,
Santiago de Chile, 3a. edición, 1 981.
 HARBERGER. Three basic postulates of applied welfare economics.Chicago
Midway Reprint, 1 978.
 HARBERGER, . On the use of distributional weights in social cost-benefit
analysis. JPE, 1 978.
 HARBERGER, . Basic needs vs distributional weights in social cost benefit
analysis. Economic Development & Cultural Change. Vol. 32, Nº 3, Diciembre, 1
988.
 HARBERGER, .On measuring the social opportunity cost of Labor., Cap. 7 de su
proyect Evaluation . Collected Papers. The University of Chicago, Press.(EEUU.
Midway Reprint, 1 976. (Existe una traducción al español).
 JANSSON, A. Eficiencia y equidad en la evaluación social de proyectos.
Universidad de Chile, 1 996.
 JANSSON, A. Preparación y evaluación privada y social de proyectos de salud.
Universidad de Chile, 1 994.
 MAYSHAR, . Should Government subsidice risky private : proyects ?AER Vol, 67,
Nº 2, March, 1 977.
 MISHAM, . Cost benefit analysis. An Informal introduction. Ed. Allen and Unwin,
Gran Bretaña, 1 982, Capítulo 26.
 ODEPLAN. Inversión pública eficiente. Un continuo desafío. Editado por el
Departamento de Inversiones de ODEPLAN, Santiago de Chile, 1 990.
 Cuadernos de Economía, Santiago de Chile.
 Sapag, N. Preparación y evaluación de proyectos .mc Graw Hill.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Taller de Proyecto de Tesis
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 1082 - EA
Horas Semanales: 4 H.C.
Horas Semestrales: 72 H.C.
Curso: Quinto
Semestre: Décimo
Pre Requisito: Hasta el noveno semestre aprobado.
2. FUNDAMENTACIÓN
La facultad de Ciencias Económicas y Administrativas,
como institución de educación superior, tiene el firme propósito
de fortalecer sus funciones sustantivas de docencia e
investigación para contribuir con la formación de profesionales e
investigadores de mejor calidad, y responder a las necesidades
del entorno nacional y regional.
En este sentido, el programa Taller de Tesis, tiene como
propósito posibilitar que la culminación de las carreras de
Ingeniería Comercial, Licenciatura en Administración y
Licenciatura en Ciencias Contables cuenten con un instrumento
idóneo que integre, convalide y evidencie los conocimientos,
habilidades, técnicas y destrezas que los estudiantes adquirieron
durante el desarrollo de sus respectivas carreras de grado.
3. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA
Se espera que los estudiantes estén en condiciones de:
 Diseñar y presentar un Proyecto de Tesis.
 Integrar y aplicar conocimientos, habilidades, técnicas y destrezas
vinculando teorías y aplicaciones en el área del conocimiento pertinente.
 Realizar una revisión bibliográfica consistente, orientada a la presentación
de un trabajo de investigación.
 Valorar la importancia de la correcta aplicación de los pasos
metodológicos para la realización de un trabajo científico.
 Planificar adecuadamente la ejecución y el cronograma de actividades.
4. CONTENIDOS CURRICULARES
1. El Proyecto de Tesis: aspectos científicos; etapas; estructura; modelos y
requisitos básicos.
2. Planteamiento del problema; preguntas de investigación, objetivos.
Delimitación y justificación del Proyecto.
3. Marco Teórico: fuentes bibliográficas relevantes; autores destacados y
sitios wew de las organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales que rigen el área del conocimiento respectivo.
4. Variables de Estudio: Definición conceptual y operación.
5. Marco Metodológico: Diseño de la investigación, Paradigmas, Niveles y
Tipos de Investigación. Métodos y Técnicas. Triangulaciones. Universo y
Muestreo. Instrumentos de recolección de datos. Actores sociales
involucrados. Limitaciones del proyecto. Rol del investigador.
6. Calendarización de actividades. Costos y Recursos.
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7. Defensa Oral de un Proyecto de Tesis.
5. ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE
El Taller de Tesis se concibe como una práctica participativa en la que los
estudiantes producen un intenso intercambio en torno a sus investigaciones.
Con el propósito de desarrollar al máximo el debate, la crítica, y el
enriquecimiento de los Proyectos. Por lo tanto debe desarrollarse a través de
la modalidad de tutorías continuas y personalizadas. Las mismas pueden ser
presenciales y a distancia. Tienen el carácter de obligatorias y son
indispensables para que el estudiante pueda cumplir los requisitos de la
asignatura. El Encargado de Cátedra y el Corrector de Tesis asignado, darán
el soporte tutorial y llevarán cada uno de ellos el Registro de Tutorías, donde
anotarán los datos y avances de los estudiantes en sus respectivos Proyectos
de Tesis, según el modelo sugerido en el Anexo I.
6. FORMAS DEL PROYECTO DE TESIS
El Proyecto de Tesis es de carácter individual, aunque puede ser realizado
hasta por dos estudiantes de acuerdo a la magnitud y complejidad de la
investigación. Por lo tanto el Proyecto de Tesis, según la cantidad de alumnos
que lo realizan puede ser: Unipersonal ó Conjunto. En este último caso puede
adoptar la forma de: Disciplinario ó Multidisciplinario, cuando los estudiantes
son de la misma ó de diferentes carreras.
7. ESTRUCTURA DEL PROYECTO DE TESIS
El Proyecto de Tesis elaborado deberá presentar la siguiente estructura:
a) Tapa: con el nombre de la Universidad, de la Facultad, de la Carrera y la
Sede; la leyenda “Proyecto de Tesis”; título del Proyecto de Tesis; nombre y
apellido de los estudiantes; nombre y apellido del Corrector de Tesis; mes y
año de presentación;
b) Índice;
c) Introducción;
d) Antecedentes (contexto que genera el problema);
e) Planteamiento del problema y redacción de preguntas;
f) Justificación del Proyecto;
g) Objetivos: General y Específicos;
h) Delimitación (espacial, temporal y temática);
i) Revisión de la Literatura: Marco Teórico, Conceptual y Contextual.
j) Variables de estudio: Conceptualización y Operación;
k) Marco Metodológico: Diseño de la investigación. Nivel y Tipo de
Investigación. Enfoque o Paradigma, Universo y muestreo. Métodos y
Técnicas. Instrumentos de recolección de datos. Plan de análisis de la
información. Triangulación. Actores sociales involucrados. Limitaciones,
originalidad y rol o postura del estudiante durante la realización del Proyecto;
l) Cronograma de actividades;
m) Bibliografía.
8. APROBACIÓN DEL PROYECTO DE TESIS
Para la aprobación de los Proyectos de Tesis se seguirán los siguientes
pasos:
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a) El Encargado de Cátedra de la asignatura, recepcionará tres
ejemplares anillados de cada Proyecto de Tesis y lo evaluará
conjuntamente con el Corrector de Tesis, calificará de acuerdo con los
rubros e indicadores establecidos en la Planilla de Evaluación del
Documento escrito que se encuentra en el Anexo II. Posteriormente
elevarán al Decano un dictamen final que podrá ser de aprobación,
observación o rechazo del Proyecto lo cual notificará a los alumnos
inmediatamente después de haberse elaborado el dictamen final.
b) El Proyecto de Tesis recibirá la calificación de “Aprobado” si logra
alcanzar el porcentaje de rendimiento mínimo establecido por la
FaCEA. Esta calificación habilita a los estudiantes a presentar la
exposición oral de su trabajo para obtener la nota final.
c) En el caso de que el proyecto tenga el dictamen de “Observado” los
alumnos deberán presentar nuevamente el Proyecto de Tesis con las
correcciones y ajustes pertinentes, en el plazo de los próximos diez
días, a partir de la fecha de notificación. El Proyecto será nuevamente
evaluado y el dictamen final deberá efectuarse en un plazo no mayor a
los diez días a partir de la segunda presentación.
d) Si el proyecto fuere “Rechazado” por no ajustarse a las normas del
presente documento, los alumnos deberán realizar una nueva
presentación en un plazo no mayor a los veinte días a partir de su
notificación.
e) En caso de resultar “Aprobado” el Proyecto de Tesis, en la Secretaría
General, se archivará un ejemplar del mismo y se tomará registro del
título, nombre y apellido de los alumnos y fecha de aprobación.
9. EXPOSICIÓN ORAL DEL PROYECTO DE TESIS
Una vez aprobado el documento escrito del Proyecto de Tesis, el
estudiante debe presentar en forma oral su investigación. Lo hará en una
sesión académica en hora y fecha previamente fijada. Esta deberá contar con
la presencia de por lo menos dos Correctores de Tesis y será presidida por el
Encargado de Cátedra de la Asignatura. La evaluación se efectuará con los
indicadores establecidos según el modelo de la Planilla de Evaluación en el
ANEXO III.
10. CALIFICACIÓN DEL PROYECTO DE TESIS
Los Proyectos de Tesis serán evaluados en forma escrita y oral según los
rubros e indicadores establecidos en el Anexo II y III, según el siguiente
detalle:
CALIFICACIÓN FINAL
Evaluaciones
Documento Escrito
Exposición Oral
Total de Puntos
Puntos
80
20
100
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11. BIBLIOGRAFIA BÁSICA Y OBLIGATORIA
Mutti, Salustiano y Fernando Molinas (2011). Guía de Tesis FaCEA/UNI.
Bernal, César Augusto (2006). Metodología de la Investigación. Editorial
Prentice Hall. México.
Sapag Chain, Nassir (2005). Evaluación de proyectos de inversión en la
empresa. Prentice Hall. Argentina.
Baca Urbina, Gabriel (2007). Evaluación de Proyectos. McGraw-Hill.
Colombia
12. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
Hernandez Sampieri, Roberto (2010). Metodología de la investigación.
Editorial McGrawHill. México.
Tamayo y Tamayo, Mario (2008). El proceso de la investigación científica.
Editorial Limusa. México.
Grande Esteban, Ildefonso (2007). Fundamentos y técnicas de
investigación comercial. Ediciones ESIC. España.
Ryan, Bob (2004). Metodología de la Investigación en Finanzas y
Contabilidad. Ediciones DEUSTO. España.
Rabadán Anta, Rafael (2003). Técnicas cualitativas para investigación de
mercados. Ediciones Pirámide. Madrid.
Sarabia Sanchez, Francisco José (1999). Metodología para la
investigación en marketing y dirección de empresas. Ediciones Pirámide.
Madrid.
APA (2002). Manual de Estilo de publicaciones de la American
Psychological Association. Manual Moderno. México.
Schmelkes, Corina (2003). Manual para la presentación de Anteproyectos
e informes de Investigación (Tesis). Editorial Oxford. México.
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ANEXO I
PLANILLA DE REGISTRO DE TUTORÍAS
ESTUDIANTE/S: ……………………………………………………………………………………………………………..
CARRERA: ……………………………………….… MENCIÓN: …………………………. SEDE:……………………
TÍTULO DEL PROYECTO:………………………………………………………………………………………………….
Fecha
Observaciones
Firma
Profesor
Firma
Estudiante
Próxima
Tutoría
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ANEXO II
PLANILLA DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO DE TESIS
(DOCUMENTO ESCRITO - por 80 puntos)
Estudiante..: …………………………………………………………………..
Fecha:
Carrera…….: ……………………………………………………… Sede:
……………….……………….
Mención….: ………………………………………………………………………
0 1 2
Título del Proyecto:……………………………………….................................................
Puntaje
I.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Comprensión del contexto que genera el problema
Comprensión de la redacción de las preguntas de investigación
Comprensión de la redacción de los objetivos de investigación
Precisión de objetivos (verbo + variables + contexto +unidades de observación)
Delimitación del problema de investigación (espacial, temporal y temática)
Concordancia entre objetivos y preguntas de investigación
Justificación de la investigación por al menos dos razones (desarrollo de conocimiento, solución de
problemáticas socio-económicas, aportaciones metodológicas, etcétera)
8. Inclusión de datos estadísticos y testimonios de expertos que contribuyan a enmarcar el problema y justificarlo
9. En las preguntas se distinguen las variables
10. Se explica a quiénes y cómo será útil la investigación
II. REVISIÓN DE LA LITERATURA
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Revisión de autores destacados en el campo de conocimiento en el cual se inserta el problema
Se eligieron fuentes relevantes que demuestren conocimiento del planteamiento por parte del investigador
Utilización de datos de organismos internacionales que rigen el tema (FMI, BM, BID, OMC, OCDE, OIT, etc.)
Utilización de datos de instituciones nacionales (BCP, DGEEC, REDIEX, FEPRINCO, MIC, DNA, INTN, etc.)
Inserción de referencias recientes (tres o menos años)
Por medio de la revisión de la literatura se identificaron variables claves para el planteamiento
Las definiciones conceptuales y operacionales de las variables son comprensibles para otros colegas
Congruencia de las variables con los objetivos y preguntas de investigación
Se identificaron variables susceptibles de medir, evaluar, diagnosticar y/o analizar
Inclusión de todas las variables pertinentes de acuerdo al planteamiento del problema
III. MÉTODO
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
Se específica el nivel que alcanzará la investigación
El nivel de investigación es coherente con el problema y objetivos formulados
Adecuación del diseño de la investigación a la realidad y contexto
Definición y justificación del tipo de investigación según la secuencia
Definición y justificación del tipo de investigación según los datos con que opera
Se explica y justifica el enfoque o paradigma metodológico
Se planifica la triangulación de datos/métodos/técnicas/teorías
Precisión con que se delimitó el universo de estudio
Se explica el procedimiento de muestreo
Congruencia entre el enfoque y la muestra
Representatividad de la muestra
Selección de diferentes instrumentos para recolectar datos
Los instrumentos son coherentes con los objetivos y el Marco Teórico
Claridad de cómo y quiénes recolectarán los datos
Se aclaran los actores sociales involucrados
Justificación del motivo por el cual fueron elegidos los actores involucrados
Justificación de los métodos seleccionados
Se aclaran las limitaciones del trabajo
Se explica la originalidad del trabajo y las diferencias con trabajos similares
Se define claramente la postura del investigador
TOTAL DE PUNTOS EN EL DOCUMENTO ESCRITO
…………………………………
Encargado de Cátedra
………………………………
Corrector de Tesis
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ANEXO III
PLANILLA DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO DE TESIS
(EXPOSICIÓN ORAL – por 20 puntos)
Estudiante..: …………………………………………………………………..
Fecha:
Carrera…….: …………………………………………………… Sede:
……………..………………….
Mención….: ………………………………………………………………………
Título del Proyecto:
………………………………………………………………………………………..
Puntaje
EXPOSICIÓN ORAL
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Se expuso en forma clara y comprensible el contenido del trabajo
En el discurso se utilizó terminología técnica-científica pertinente a la especialidad
La exposición permitió transmitir las partes esenciales de la investigación
Los medios técnicos utilizados han contribuido eficazmente a la exposición
Denota capacidad de síntesis, ajustándose al tiempo establecido
La vestimenta y el desenvolvimiento del estudiante fueron correctos
Se visualizó una actitud de respeto hacia los presentes
Demostró seguridad sobre el tema expuesto
Presentó ordenada y secuencialmente las diapositivas
Su contribución a la exposición fue equilibrada con relación a la de su compañero
CALIFICACIÓN FINAL
Documento Escrito (80 puntos)
Exposición Oral
(20 puntos)
Total de Puntos (100 puntos)
Calificación en letras y número:
…………………………………
Encargado de Cátedra
………………………………
Corrector de Tesis
0 1 2
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Departamento Académico
MENCIÓN ECONOMÍA
10º
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Teoría de Juegos
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 1040 – E
Horas Cátedras Semanales: 4
Curso: Quinto
Pre Requisito: 0540 – C
Total H.C.: 72
Semestre: Décimo
OBJETIVOS
Introducir a los alumnos en el análisis de estrategias, basada en la teoría de los juegos
y aplicada a las áreas de administración y economía.
CONTENIDOS
UNIDAD I
INTRODUCCIÓN. Presentación. Que es un juego. Los elementos de un juego.
Estrategia basada en la teoría de los juegos. El juego de los negocios. Juegos en
forma normal y extensiva. El valor del juego y su distribución. Valor agregado. Poder.
Casos Nutrasweet. Teléfonos celulares. Estadios de básquetbol. Criterios de decisión
bajo incertidumbre. Probabilidad. Utilidad esperada.
UNIDAD II
JUEGOS ESTÁTICOS DE INFORMACIÓN COMPLETA: Juegos de dos jugadores.
Juegos de suma constante y variables. Conceptos de solución dominancia. Nash.
Juegos de dos jugadores (Continuación). Aplicaciones. Aplicaciones: Especulación y el
teorema de la ausencia de intercambio. Juegos de dos jugadores (Continuación).
Juegos famosos: el dilema del prisionero, la batalla de los sexos. El valor aleatorio.
Estrategias mixtas. Casos: Sears
UNIDAD III
JUEGOS SECUENCIALES DINÁMICOS: Credibilidad.
Conceptos de solución:
Inducción hacia atrás. Juegos famosos. La paradoja de la cadena de tiendas. Casos
Nutrasweet. Credibilidad (Continuación). Conceptos de solución: perfección en
subjuegos. Juegos famosos: el ciempiés. Aplicaciones: El contrato de crédito, el
razonamiento, las corridas bancarias. Juegos repetidos. El teorema del folclor.
Estrategias notables (ojo por ojo, estrategias gatillo). Juegos repetidos. Reputación.
Juegos repetidos. Señalización. Hacia una teoría de la transmisión de información en
la sociedad. Señalización (continuación). Aplicaciones a estrategias de empresas.
Casos Nutrasweet. Nabisco. Señalización (Continuación). Señalización vesus
escudriñamiento o filtración: el caso de los seguros. Aplicaciones en finanzas,
estructura de capital: intermediación. Negociación. (Continuación).
UNIDAD IV
JUEGOS ESTÁTICOS DE INFORMACIÓN INCOMPLETA: Diseño de mecanismos. El
principio de revelación (conocer el árbol por sus frutos). Contratos de incentivos (Teoría
de agencias). Diseño de mecanismos (continuación). Corrupción. Diseño de
mecanismos (Continuación). Discriminación de precios. Diseño de mecanismos
(Continuación). Subastas
UNIDAD V
LAS LIMITACIONES DE LA TEORIA DE JUEGOS Y DESARROLLO RECIENTES.
Conocimiento común. El ataque coordinado, las caras pintadas. Racionalidad e
irracionalidad, racionalidad limitada. Aprendizaje y Evolución. Juego ficticio. Equilibrio
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autoconfirmado, equilibrio correlacionado.
Estrategias seguras, conscientes y
universalmente consistentes. Aprendizaje y Evolución. Equilibrio evolutivo estable.
Aprendizaje social, cascadas. Robustez del equilibrio y la bondad de la predicción. La
conciencia de estar siempre en un subjuego.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Complementar las técnicas expositivas con reportes y resúmenes de lectura, debates,
discusiones y estudios de casos
CRITERIOS DE EVALUACION
Evaluaciones parciales y final.
Pruebas orales y escritas. Trabajos prácticos.
BIBLIOGRAFÍA
o
BRANDENBURGER.
ADAM y BARRY NALEBUFF: “Co – opetition”.
Currency Doubleday. 1996
o
DIXIT, AVINASH Y BARRY NALEBUFF: “Pensar Estratégicamente: un Arma
Decisiva en los Negocios, la Política y la Vida Diaria”. Antoni Bosch. 1992
o
GARDNER, ROY: Juegos para Empresarios y Economistas. De Antoni
Bosch España, 1996.
o
GIBBONS, ROBERT: Un primer Curso de Teoría de Juegos”. Antoni Bosch
1993.
o
KREPS, DAVID: Teoría d Juegos y Modelación Económica. Fondo de
Cultura Económica. 1994.
o
RASMUSE, ERIC Juegos e Información: una Introducción al Teoría de
Juegos. Fondo de Cultura Económica. 1996
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Evaluación Social y Ambiental de Proyectos
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 1081 – EA
Pre Requisito: 0881 – C
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Quinto
Semestre: Décimo
OBJETIVOS
 Adquirir capacidad para evaluar socialmente proyectos públicos.
 Desarrollar cierta intuición de utilidad en el trabajo profesional, en la aplicación de
los conocimientos de microeconomía.
 Desarrollar la capacidad de análisis requerida en la evaluación social de
proyectos.
CONTENIDOS
Los distintos estados de un proyecto.
La preparación de proyectos.
Estudios de proyectos :a) Mercado del producto ; b) Tecnología ; c)Mercado del
insumo ; d)Localización ; e)Tamaño ; f) Aspectos legales ; g)Momento óptimo y
otros.
Diferencia entre la evaluación social y privada d proyectos.
Distintos enfoques ; eficiencia y redistributivo.
La utilidad marginal del ingreso.
Beneficios privados y sociales de un proyecto en economía cerrada.
Costos privados y sociales de un proyecto en economía cerrada.
Aplicaciones a proyectos de electrificación domiciliaria, agua potable en zonas
rurales.
Beneficios y costos sociales y privados en economías abiertas.
La tasa social de descuento.
El tipo de cambio social.
El precio social de la mano de obra.
Los efectos indirectos.
Aplicaciones.
METODOLOGIA SUGERIDA
La asignación de recursos es un tema de estudio obligado de los economistas, al
igual que dicha asignación a proyectos públicos. Este curso trata precisamente sobre
decisiones de inversión, donde se estudiará cómo evaluar socialmente proyectos
públicos, y que incluye la revisión de algunos elementos de preparación de
proyectos que proporcione al alumno las informaciones básicas.
Se dará énfasis a aspectos aplicados orientados al desarrollo de la intuición útil en
el trabajo profesional, considerando que no existe una teoría especial sobre
evaluación de proyectos. No obstante se deberán hacer los recuentos teóricos
pertinentes de tal modo que permitan aplicar directamente los conocimientos de
microeconomía a este curso.
El área de evaluación de proyectos es extensa por lo que no es suficiente aprender
aspectos relevantes del tema sólo con el material analizado en las clases. Por esta
razón, los estudiantes deberán complementar sus estudios personales con las
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indicaciones dadas en clase, las que incluirán una lista de lecturas. Con ello se
intentará desarrollar la capacidad de análisis requerida en este campo, lo que será
especialmente pertinente para aquellos alumnos que les interese esta área como
sub-especialización profesional.
CRITERIOS DE EVALUACION
Evaluaciones parciales y final.
Pruebas orales y escritas y presentación de un trabajo práctico.
BIBLIOGRAFIA
 FONTAINE, E.R. Evaluación social de proyectos. Ediciones Universidad católica,
Santiago de Chile, 3a. edición, 1 981.
 HARBERGER. Three basic postulates of applied welfare economics.Chicago
Midway Reprint, 1 978.
 HARBERGER, . On the use of distributional weights in social cost-benefit
analysis. JPE, 1 978.
 HARBERGER, . Basic needs vs distributional weights in social cost benefit
analysis. Economic Development & Cultural Change. Vol. 32, Nº 3, Diciembre, 1
988.
 HARBERGER, .On measuring the social opportunity cost of Labor., Cap. 7 de su
proyect Evaluation . Collected Papers. The University of Chicago, Press.(EEUU.
Midway Reprint, 1 976. (Existe una traducción al español).
 JANSSON, A. Eficiencia y equidad en la evaluación social de proyectos.
Universidad de Chile, 1 996.
 JANSSON, A. Preparación y evaluación privada y social de proyectos de
salud.Universidad de Chile, 1 994.
 MAYSHAR, . Should Government subsidice risky private : proyects ?AER Vol, 67,
Nº 2, March, 1 977.
 MISHAM, . Cost benefit analysis. An Informal introduction. Ed. Allen and Unwin,
Gran Bretaña, 1 982, Capítulo 26.
 ODEPLAN. Inversión pública eficiente. Un contínuo desafío. Editado por el
Departamento de Inversiones de ODEPLAN, Santiago de Chile, 1 990.
 Cuadernos de Economía, Santiago de Chile.
 Sapag, N. Preparación y evaluación de proyectos.mc Graw Hill.
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Sistemas de Información Gerencial
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 1080 – EA
Pre Requisito: 0680 – EA
Horas Cátedras Semanales: 4
Total H.C.: 72
Curso: Quinto
Semestre: Décimo
OBJETIVOS
Preparar al estudiante a comprender el rol que juega la información en la economía y la
administración así como a entender el sistema organizacional de los medios de
comunicación y su rol en el desarrollo nacional.
Guiar al alumno a comprender y utilizar los elementos de la comunicación
organizacional para el mejoramiento del liderazgo empresarial.
Proporcionar al alumno los conocimientos y destrezas comunicacionales para hablar
para hablar en público, organizar reuniones, sesiones aplicadas y seguimientos
evaluativos.
Desarrollar destrezas prácticas en la creación de sistemas informativos personalizados:
archivos personales, guías de contactos, red de comunicación local y nacional,
organizar una oficina personal.
Preparar al alumno a adquirir destrezas prácticas de comunicación escrita: notas para la
prensa, menos, publicaciones internas, preparación y ejecución de entrevistas a
empleados y preparación para ser entrevistados por la prensa.
CONTENIDOS
UNIDAD I
LA INFORMACIÒN Y EL SISTEMA INFORMATIVO EN LA ECONOMÍA
Nociones de información y de la red informativa de la Internet. El poder económico de
los sistemas de la información. La globalización, la masificación (cultura de masas) y la
sobreinformación. El sistema de los medios de comunicación de masas.
UNIDAD II
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y GERENCIAL
Conceptos, tipos y aplicación práctica del liderazgo organizacional. El sistema
informativo interno y externo de la empresa moderna. Destrezas de liderazgo aplicadas
al sistema comunicacional del manejo de la empresa.
Pautas de
comunicación/liderazgo aplicas a la administración empresarial.
UNIDAD III
TÉCNICAS COMUNICACIONALES
Cómo hablar efectivamente en público. Cómo organizar y dirigir reuniones y sesiones
de estudio y trabajo. Técnicas y dinámicas grupales. Cómo evaluar sesiones de
trabajo y actividades relacionadas a las reuniones y sesiones de estudio de la empresa.
UNIDAD IV
SISTEMAS INFORMATIVOS PERSONALIZADOS.
Desarrollar un archivo personal (banco de datos) que incluye guía telefónica con
direcciones y contactos (correo, fax, E-mail) con personas y empresas. Desarrollar un
sistema de direcciones de sitios de la Red sobre temas, empresas e información
general que guarde relación con el trabajo y la empresa, a nivel local, nacional e
internacional.
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UNIDAD V
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN ESCRITA
Cómo escribir notas para los medios de comunicación. Cómo escribir informes internos
y memos. Desarrollo y organización de publicaciones internas. Preparación y
ejecución de entrevistas a empleados.
Preparación personal para entrevistas
realizadas por la prensa. Manejo de información confidencial y representación gerencial
ante el público y la prensa.
METODOLOGÍA SUGERIDA
Clases expositivas combinadas con dinámica de grupos, juego de roles, exposiciones
grupales y retroalimentación continua de los trabajos hechos
CRITERIOS DE EVALUACION
Evaluaciones parciales y final.
Evaluaciones de trabajos individuales y grupales. Co – evaluación de trabajos de
clases.
BIBLIOGRAFÍA
 MARTÍN, DAVID M (1996). Cómo Ser Un Buen Comunicador. Barcelona:
Ediciones Folio, S.A.
 KOTLER, P (1991), Mercadotecnia, Bogotá: Ed. McGraw Hill p. 595 – 623
 LAMBIN, J.J. (1995), (Marketing Estratégico, 3ra. Ed., Madrid: McGraw – Hill /
Interamericana de España S.A.
 KOONTS, HAROLD Y HEINZ WEIHRICH (1998).
Administración: Una
Perspectiva Global. 11a. Edición. México: McGraw Hill Interamericana Editores,
S.A. de C.V.
 ROBBINS, STEPHEN, Comportamiento Organizacional. Pretice – Hall.
Hispanoamericana, México.
 GIBSON, IVANCEVICH – Dunnelly. La Organización. Iberoamericana. USA
 STONER – FREEMAN – GILBER JR. Administración, 6ª. Edición.
 Varias Fuentes personales de procedencia internacional (no disponible en la
biblioteca), citados en la Nota de clase entregada a los alumnos
El profesor indicará la bibliografía actualizada y pertinente.
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PROGRAMA DE ESTUDIO
13. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Asignatura: Taller de Proyecto de Tesis
Carrera: Ingeniería Comercial
Código: 1082 - EA
Horas Semanales: 4 H.C.
Horas Semestrales: 72 H.C.
Curso: Quinto
Semestre: Décimo
Pre Requisito: Hasta el noveno semestre aprobado.
14. FUNDAMENTACIÓN
La facultad de Ciencias Económicas y Administrativas,
como institución de educación superior, tiene el firme propósito
de fortalecer sus funciones sustantivas de docencia e
investigación para contribuir con la formación de profesionales e
investigadores de mejor calidad, y responder a las necesidades
del entorno nacional y regional.
En este sentido, el programa Taller de Tesis, tiene como
propósito posibilitar que la culminación de las carreras de
Ingeniería Comercial, Licenciatura en Administración y
Licenciatura en Ciencias Contables cuenten con un instrumento
idóneo que integre, convalide y evidencie los conocimientos,
habilidades, técnicas y destrezas que los estudiantes adquirieron
durante el desarrollo de sus respectivas carreras de grado.
15. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA
Se espera que los estudiantes estén en condiciones de:
 Diseñar y presentar un Proyecto de Tesis.
 Integrar y aplicar conocimientos, habilidades, técnicas y destrezas
vinculando teorías y aplicaciones en el área del conocimiento pertinente.
 Realizar una revisión bibliográfica consistente, orientada a la presentación
de un trabajo de investigación.
 Valorar la importancia de la correcta aplicación de los pasos
metodológicos para la realización de un trabajo científico.
 Planificar adecuadamente la ejecución y el cronograma de actividades.
16. CONTENIDOS CURRICULARES
8. El Proyecto de Tesis: aspectos científicos; etapas; estructura; modelos y
requisitos básicos.
9. Planteamiento del problema; preguntas de investigación, objetivos.
Delimitación y justificación del Proyecto.
10.Marco Teórico: fuentes bibliográficas relevantes; autores destacados y
sitios wew de las organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales que rigen el área del conocimiento respectivo.
11.Variables de Estudio: Definición conceptual y operación.
12.Marco Metodológico: Diseño de la investigación, Paradigmas, Niveles y
Tipos de Investigación. Métodos y Técnicas. Triangulaciones. Universo y
Muestreo. Instrumentos de recolección de datos. Actores sociales
involucrados. Limitaciones del proyecto. Rol del investigador.
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13.Calendarización de actividades. Costos y Recursos.
14.Defensa Oral de un Proyecto de Tesis.
17. ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE
El Taller de Tesis se concibe como una práctica participativa en la que los
estudiantes producen un intenso intercambio en torno a sus investigaciones.
Con el propósito de desarrollar al máximo el debate, la crítica, y el
enriquecimiento de los Proyectos. Por lo tanto debe desarrollarse a través de
la modalidad de tutorías continuas y personalizadas. Las mismas pueden ser
presenciales y a distancia. Tienen el carácter de obligatorias y son
indispensables para que el estudiante pueda cumplir los requisitos de la
asignatura. El Encargado de Cátedra y el Corrector de Tesis asignado, darán
el soporte tutorial y llevarán cada uno de ellos el Registro de Tutorías, donde
anotarán los datos y avances de los estudiantes en sus respectivos Proyectos
de Tesis, según el modelo sugerido en el Anexo I.
18. FORMAS DEL PROYECTO DE TESIS
El Proyecto de Tesis es de carácter individual, aunque puede ser realizado
hasta por dos estudiantes de acuerdo a la magnitud y complejidad de la
investigación. Por lo tanto el Proyecto de Tesis, según la cantidad de alumnos
que lo realizan puede ser: Unipersonal ó Conjunto. En este último caso puede
adoptar la forma de: Disciplinario ó Multidisciplinario, cuando los estudiantes
son de la misma ó de diferentes carreras.
19. ESTRUCTURA DEL PROYECTO DE TESIS
El Proyecto de Tesis elaborado deberá presentar la siguiente estructura:
n) Tapa: con el nombre de la Universidad, de la Facultad, de la Carrera y la
Sede; la leyenda “Proyecto de Tesis”; título del Proyecto de Tesis; nombre y
apellido de los estudiantes; nombre y apellido del Corrector de Tesis; mes y
año de presentación;
o) Índice;
p) Introducción;
q) Antecedentes (contexto que genera el problema);
r) Planteamiento del problema y redacción de preguntas;
s) Justificación del Proyecto;
t) Objetivos: General y Específicos;
u) Delimitación (espacial, temporal y temática);
v) Revisión de la Literatura: Marco Teórico, Conceptual y Contextual.
w) Variables de estudio: Conceptualización y Operación;
x) Marco Metodológico: Diseño de la investigación. Nivel y Tipo de
Investigación. Enfoque o Paradigma, Universo y muestreo. Métodos y
Técnicas. Instrumentos de recolección de datos. Plan de análisis de la
información. Triangulación. Actores sociales involucrados. Limitaciones,
originalidad y rol o postura del estudiante durante la realización del Proyecto;
y) Cronograma de actividades;
z) Bibliografía.
20. APROBACIÓN DEL PROYECTO DE TESIS
Para la aprobación de los Proyectos de Tesis se seguirán los siguientes
pasos:
f) El Encargado de Cátedra de la asignatura, recepcionará tres
ejemplares anillados de cada Proyecto de Tesis y lo evaluará
conjuntamente con el Corrector de Tesis, calificará de acuerdo con los
rubros e indicadores establecidos en la Planilla de Evaluación del
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g)
h)
i)
j)
Documento escrito que se encuentra en el Anexo II. Posteriormente
elevarán al Decano un dictamen final que podrá ser de aprobación,
observación o rechazo del Proyecto lo cual notificará a los alumnos
inmediatamente después de haberse elaborado el dictamen final.
El Proyecto de Tesis recibirá la calificación de “Aprobado” si logra
alcanzar el porcentaje de rendimiento mínimo establecido por la
FaCEA. Esta calificación habilita a los estudiantes a presentar la
exposición oral de su trabajo para obtener la nota final.
En el caso de que el proyecto tenga el dictamen de “Observado” los
alumnos deberán presentar nuevamente el Proyecto de Tesis con las
correcciones y ajustes pertinentes, en el plazo de los próximos diez
días, a partir de la fecha de notificación. El Proyecto será nuevamente
evaluado y el dictamen final deberá efectuarse en un plazo no mayor a
los diez días a partir de la segunda presentación.
Si el proyecto fuere “Rechazado” por no ajustarse a las normas del
presente documento, los alumnos deberán realizar una nueva
presentación en un plazo no mayor a los veinte días a partir de su
notificación.
En caso de resultar “Aprobado” el Proyecto de Tesis, en la Secretaría
General, se archivará un ejemplar del mismo y se tomará registro del
título, nombre y apellido de los alumnos y fecha de aprobación.
21. EXPOSICIÓN ORAL DEL PROYECTO DE TESIS
Una vez aprobado el documento escrito del Proyecto de Tesis, el
estudiante debe presentar en forma oral su investigación. Lo hará en una
sesión académica en hora y fecha previamente fijada. Esta deberá contar con
la presencia de por lo menos dos Correctores de Tesis y será presidida por el
Encargado de Cátedra de la Asignatura. La evaluación se efectuará con los
indicadores establecidos según el modelo de la Planilla de Evaluación en el
ANEXO III.
22. CALIFICACIÓN DEL PROYECTO DE TESIS
Los Proyectos de Tesis serán evaluados en forma escrita y oral según los
rubros e indicadores establecidos en el Anexo II y III, según el siguiente
detalle:
CALIFICACIÓN FINAL
Evaluaciones
Documento Escrito
Exposición Oral
Total de Puntos
Puntos
80
20
100
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23. BIBLIOGRAFIA BÁSICA Y OBLIGATORIA
Mutti, Salustiano y Fernando Molinas (2011). Guía de Tesis FaCEA/UNI.
Bernal, César Augusto (2006). Metodología de la Investigación. Editorial
Prentice Hall. México.
Sapag Chain, Nassir (2005). Evaluación de proyectos de inversión en la
empresa. Prentice Hall. Argentina.
Baca Urbina, Gabriel (2007). Evaluación de Proyectos. McGraw-Hill.
Colombia
24. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
Hernandez Sampieri, Roberto (2010). Metodología de la investigación.
Editorial McGrawHill. México.
Tamayo y Tamayo, Mario (2008). El proceso de la investigación científica.
Editorial Limusa. México.
Grande Esteban, Ildefonso (2007). Fundamentos y técnicas de
investigación comercial. Ediciones ESIC. España.
Ryan, Bob (2004). Metodología de la Investigación en Finanzas y
Contabilidad. Ediciones DEUSTO. España.
Rabadán Anta, Rafael (2003). Técnicas cualitativas para investigación de
mercados. Ediciones Pirámide. Madrid.
Sarabia Sanchez, Francisco José (1999). Metodología para la
investigación en marketing y dirección de empresas. Ediciones Pirámide.
Madrid.
APA (2002). Manual de Estilo de publicaciones de la American
Psychological Association. Manual Moderno. México.
Schmelkes, Corina (2003). Manual para la presentación de Anteproyectos
e informes de Investigación (Tesis). Editorial Oxford. México.
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ANEXO I
PLANILLA DE REGISTRO DE TUTORÍAS
ESTUDIANTE/S: ……………………………………………………………………………………………………………..
CARRERA: ……………………………………….… MENCIÓN: …………………………. SEDE:……………………
TÍTULO DEL PROYECTO:………………………………………………………………………………………………….
Fecha
Observaciones
Firma
Profesor
Firma
Estudiante
Próxima
Tutoría
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Departamento Académico
ANEXO II
PLANILLA DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO DE TESIS
(DOCUMENTO ESCRITO - por 80 puntos)
EE
Estudiante..: …………………………………………………………………..
Encarnación - Paraguay
Fecha:
Carrera…….: ……………………………………………………… Sede:
……………….……………….
Mención….: ………………………………………………………………………
0 1 2
Título del Proyecto:……………………………………….................................................
Puntaje
IV. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
Comprensión del contexto que genera el problema
Comprensión de la redacción de las preguntas de investigación
Comprensión de la redacción de los objetivos de investigación
Precisión de objetivos (verbo + variables + contexto +unidades de observación)
Delimitación del problema de investigación (espacial, temporal y temática)
Concordancia entre objetivos y preguntas de investigación
Justificación de la investigación por al menos dos razones (desarrollo de conocimiento, solución de
problemáticas socio-económicas, aportaciones metodológicas, etcétera)
48. Inclusión de datos estadísticos y testimonios de expertos que contribuyan a enmarcar el problema y justificarlo
49. En las preguntas se distinguen las variables
50. Se explica a quiénes y cómo será útil la investigación
V. REVISIÓN DE LA LITERATURA
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
Revisión de autores destacados en el campo de conocimiento en el cual se inserta el problema
Se eligieron fuentes relevantes que demuestren conocimiento del planteamiento por parte del investigador
Utilización de datos de organismos internacionales que rigen el tema (FMI, BM, BID, OMC, OCDE, OIT, etc.)
Utilización de datos de instituciones nacionales (BCP, DGEEC, REDIEX, FEPRINCO, MIC, DNA, INTN, etc.)
Inserción de referencias recientes (tres o menos años)
Por medio de la revisión de la literatura se identificaron variables claves para el planteamiento
Las definiciones conceptuales y operacionales de las variables son comprensibles para otros colegas
Congruencia de las variables con los objetivos y preguntas de investigación
Se identificaron variables susceptibles de medir, evaluar, diagnosticar y/o analizar
Inclusión de todas las variables pertinentes de acuerdo al planteamiento del problema
VI. MÉTODO
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
Se específica el nivel que alcanzará la investigación
El nivel de investigación es coherente con el problema y objetivos formulados
Adecuación del diseño de la investigación a la realidad y contexto
Definición y justificación del tipo de investigación según la secuencia
Definición y justificación del tipo de investigación según los datos con que opera
Se explica y justifica el enfoque o paradigma metodológico
Se planifica la triangulación de datos/métodos/técnicas/teorías
Precisión con que se delimitó el universo de estudio
Se explica el procedimiento de muestreo
Congruencia entre el enfoque y la muestra
Representatividad de la muestra
Selección de diferentes instrumentos para recolectar datos
Los instrumentos son coherentes con los objetivos y el Marco Teórico
Claridad de cómo y quiénes recolectarán los datos
Se aclaran los actores sociales involucrados
Justificación del motivo por el cual fueron elegidos los actores involucrados
Justificación de los métodos seleccionados
Se aclaran las limitaciones del trabajo
Se explica la originalidad del trabajo y las diferencias con trabajos similares
Se define claramente la postura del investigador
TOTAL DE PUNTOS EN EL DOCUMENTO ESCRITO
…………………………………
Encargado de Cátedra
………………………………
Corrector de Tesis
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Departamento Académico
ANEXO III
PLANILLA DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO DE TESIS
(EXPOSICIÓN ORAL – por 20 puntos)
EE
Encarnación - Paraguay
Estudiante..: …………………………………………………………………..
Fecha:
Carrera…….: …………………………………………………… Sede:
……………..………………….
Mención….: ………………………………………………………………………
Título del Proyecto:
………………………………………………………………………………………..
Puntaje
EXPOSICIÓN ORAL
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Se expuso en forma clara y comprensible el contenido del trabajo
En el discurso se utilizó terminología técnica-científica pertinente a la especialidad
La exposición permitió transmitir las partes esenciales de la investigación
Los medios técnicos utilizados han contribuido eficazmente a la exposición
Denota capacidad de síntesis, ajustándose al tiempo establecido
La vestimenta y el desenvolvimiento del estudiante fueron correctos
Se visualizó una actitud de respeto hacia los presentes
Demostró seguridad sobre el tema expuesto
Presentó ordenada y secuencialmente las diapositivas
Su contribución a la exposición fue equilibrada con relación a la de su compañero
CALIFICACIÓN FINAL
Documento Escrito (80 puntos)
Exposición Oral
(20 puntos)
Total de Puntos (100 puntos)
Calificación en letras y número:
…………………………………
Encargado de Cátedra
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Corrector de Tesis
0 1 2
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