Pensamiento de grupo Pensamiento de grupo (groupthink en inglés) es un término acuñado por el psicólogo Irving Janis en 1972 para describir el proceso por el cual un grupo puede tomar decisiones malas o irracionales. En una situación de pensamiento de grupo, cada miembro del grupo intenta conformar su opinión a la que creen que es el consenso del grupo. En un sentido general esto parece ser una manera muy racional de afrontar la situación. Sin embargo esto resulta en una situación en la cual el grupo en definitiva se pone de acuerdo en determinada acción que cada miembro individualmente considera desaconsejable. El pensamiento de grupo tiende a ocurrir en comités y en grandes organizaciones. Síntomas de pensamiento de grupo Janis citó un número de condiciones antecedentes que podrían alentar el pensamiento de grupo. Estas incluyen: Aislamiento del grupo Alta cohesión del grupo Instrucciones provenientes de un liderazgo fuerte Falta de normas que requirieran procedimientos metódicos Homogeneidad en las ideologías y trasfondo social de los miembros Alto estrés proveniente de fuerzas externas con pocas esperanzas de una mejor solución que al ofrecida por el líder (o líderes). Janis listó ocho síntomas que él decía eran indicativos de pensamiento de grupo: 1. Ilusión de invulnerabilidad 2. Creencia incuestionable en la moralidad inherente del grupo 3. Racionalización colectiva de las decisiones del grupo 4. Estereotipo compartido de miembros de fuera del grupo, especialmente de oponentes 5. Auto censura; miembros que evitan hacer críticas 6. Ilusión de unanimidad 7. Presión directa a quienes se opongan a conformarse 8. Miembros que protegen al grupo de información negativa Finalmente los siete síntomas de decisión afectados por el pensamiento de grupo son: 1. Estudio incompleto de las alternativas 2. Estudio incompleto de los objetivos 3. Fracaso en el examen de los riesgos de la opción preferida 4. Fallo en el revalorar alternativas inicialmente rechazadas 5. Búsqueda de información pobre 6. Procesamiento de la información subjetivo y tendencioso 7. Malogro en la realización de planes de contingencia Prevención del pensamiento de grupo Un mecanismo que los consultores administrativos recomiendan para evitar el pensamiento de grupo es poner la responsabilidad y autoridad para tomar una decisión en las manos de una sola persona que puede ir a otros para pedir consejos. Otros recomiendan que un individuo preseleccionado tome el papel de estar en desacuerdo con cualquier sugerencia propuesta, haciendo así que sea más probable que otros individuos presenten sus propias ideas y señalen errores en las de otros; y reduciendo el estigma asociado con ser el primero en tomar posturas negativas. Una alternativa es un proceso formal de toma de decisiones por consenso, que funciona mejor en grupo donde el objetivo es cooperar más que ser competitivo, donde puede desarrollarse confianza y donde los participantes estén dispuestos a aprender. Grupo social Un grupo social, llamado también grupo orgánico, es un conjunto de personas que desempeñan roles recíprocos dentro de la sociedad. Este puede ser fácilmente identificado, tiene forma estructurada y es durable. Las personas dentro de él actúan de acuerdo con unas mismas normas, valores y fines acordados y necesarios para el bien común del grupo. Cuando la adscripción a determinado grupo social está fuertemente determinada por criterios económicos y está fuertemente influida por la clase de la familia en que nace el individuo, el grupo social de los individuos se suele denominar clase social. Descripción Todo grupo implica ventajas y valores para cada uno de sus miembros. Cuando las personas se dan cuenta de esto, de lo útil que es unirse con otras personas, se puede llegar a la creación de un grupo con ese fin deseado, lo cual después da origen a lo que es la asociación. Estos se pueden dividir en diferentes clases de grupos: 1. Grupos primarios: la familia. Formada ante todo por la convivencia diaria. 2. Grupos secundarios: la escuela, el trabajo, los equipos deportivos y los grupos artísticos, entre otros. Formados sobre todo por intereses afines, proyectos claros, el libre acuerdo y cooperación. Psicología social La psicología social es la ciencia de los aspectos sociales de la vida mental. Más que el estudio de la conducta social, estudia esta en relación con la actividad mental, en un intento por proporcionar un conocimiento de la mente (a diferencia por ejemplo de la sociología, economía, etc). En EE.UU. (de 1913 a 1965 aproximadamente) se define la psicología como ciencia de la conducta (el conductismo), corriente ya superada. La psicología social siempre rechazó esta idea. Actualmente el tema central de la psicología es la mente, o la conducta como expresión de la mente. La psicología social no se centra en el estudio de la sociedad, como lo hace la sociología, (puede invocar principios psicológicos como el interés racional humano de los economistas, pero dichos principios no constituyen su preocupación central). El objetivo fundamental de la psicología social es el funcionamiento de la mente individual en un entorno social. Temas de psicología social La psicología social se ha venido desarrollando a lo largo de muchas décadas y sus temas de investigación han captado el interés de gran cantidad de estudiosos del comportamiento. Así, es posible desarrollar un complejo temario como el que se presenta a continuación: Dimensión social de la persona Socialización Actitudes Valores Prejuicios Estereotipos Percepción social Expectativas Obediencia Conformismo Grupos y trabajo en equipo Comunicación Liderazgo Influencia social Identidad Procesos interpersonales Atracción y relaciones interpersonales Comportamiento prosocial y Habilidades sociales Agresión Violencia Procesos de grupo y colectividad Movimientos sociales y colectividad Cada uno de estos temas tiene un amplio desarrollo, destacándose investigadores y hallándose métodos para cada uno de ellos, en muchos casos compartidos según similaridad. Paradoja de Abilene La paradoja de Abilene se da cuando los límites de una situación particular presionan a un grupo de personas para actuar de una forma que es opuesta a sus deseos individuales. El fenómeno ocurre cuando un grupo continúa con actividades desacertadas que ningún miembro de tal grupo quiere porque ningún miembro está dispuesto a expresar objeciones. Fue observada por el experto en administración Jerry B. El fenómeno es una forma de pensamiento de grupo. Se explica por teorías de conformidad de la psicología cognitiva social que sugieren que la especie humana suele sentirse desanimada para actuar en contra de la tendencia del resto del grupo. Del mismo modo, en psicología social se estudia qué motivos ocultos y señales indirectas yacen tras los actos y afirmaciones externos de la gente, frecuentemente porque existen determinados frenos sociales que impiden a los individuos expresar abiertamente sus sentimientos o seguir sus inclinaciones. Prejuicio cognitivo Un prejuicio cognitivo (del inglés Cognitive bias, predisposiciones cognitivas) es una distorsión, distorsión cognitiva, en el modo en el que los humanos percibimos la realidad. Algunos de estos procesos han sido verificados empíricamente en el campo de la psicología, otros están siendo considerados como categorías generales de prejuicios. Dos personas bailan y el varón comete un error, la señorita se disgusta. Alguien dice: "Para hacer eso, debe darse la vuelta Sr Collins", y todos murmuran" La ética del prejuicio En psicología se llama prejuicio a la distorsión de la información que se produce en nuestro cerebro al procesarla. A diferencia de lo que se entiende vulgarmente por prejuicio: Tomar decisiones sin tener una experiencia propia, un hecho que evolutivamente parece estar extendido. En el español de uso corriente, prejuicio cognitivo, se acerca más al significado de las palabras tendencia, sesgo, o predisposición. A la predisposición o prejuicio cognitivo, con frecuencia, se le asocian unas connotaciones éticas negativas, cuando la tendencia o mejor dicho, la forma prejuiciosa que tiene nuestro cerebro de procesar la información, no debería ser catalogada éticamente. Así, la información prejuiciosa, en ciencia, no es éticamente reprobable, ya que es la manifestación de un modelo de comportamiento o proceso mental, beneficioso para el individuo evolutivamente. Lo que es reprensible, es el acto de evitar comprobar el prejuicio desde una postura científica, el situarse en una postura cerrada y fija, y aislarse y dar por ciertos los datos imaginados. El conocimiento o forma de pensar, tendenciosa, deben separarse de los actos prejuiciosos que son los que producen una ética reprobable. Así, por ejemplo, la Ciencia nos dice que existe el planeta Urano, y se cree de forma preferente en su existencia. Es un acto que evita el gasto energético y de tiempo, de comprobarlo y que además proporciona estabilidad social. Partido de voleibol internacional femenino. Nuestro cerebro al procesar la información la distorsiona, decide sesgar de una forma u otra. El prejuicio cognitivo, y el prejuicio, están en los ojos del que mira. Distintas personas ven con muy distintos ojos: trabajo en equipo, dedicación, sexo, belleza, juventud, etc. Campeonato de España de Vóley playa 2004 (Laredo, Cantabria). La predisposición tendenciosa de la psiquis, por lo común, es beneficiosa evolutivamente para el individuo. Realización de decisiones y predisposiciones conductivas Los modelos de comportamiento que componen la psiquis, una parte de la conciencia, son un compuesto de fuerzas. Estas fuerzas son las características genéticas, las características instintivas residentes en la conciencia y los factores de desarrollo, que incluyen: adiestramiento, circunstancias ambientales del individuo, y experiencia y formación. La mayor parte de las personas mantienen un balance equilibrado entre estas fuerzas. Algunas veces es muy tenue y se ajusta con las llamadas Técnicas de ajuste básico, Mecanismos homeostaticos o Mecanismos de defensa. Relacionados con comportamientos de grupo o manada y manías. Efecto Bandwagon o efecto del carro ganador – Es la tendencia a hacer (o creer) cosas porque muchas otras personas hacen (o creen) lo mismo. Prejuicio o sesgo de punto ciego – Es la tendencia a no compensar los propios prejuicios cognitivos. Prejuicio de la elección comprensiva – Es la tendencia a recordar nuestras propias decisiones como mejores de lo que realmente fueron. Prejuicio o sesgo de confirmación – Es la tendencia a buscar o interpretar información de un modo que confirme nuestras propias preconcepciones. Prejuicio de compatibilidad – Es la tendencia a probar hipótesis exclusivamente a través de la prueba directa. Efecto contraste – Es el realce o reducción de un peso u otra cualidad o medida, cuando la comparamos contrastando con otros objetos observados recientemente. Deformación profesional – Es la tendencia a mirar las cosas de acuerdo con las convenciones o prisma de nuestra propia profesión, olvidando cualquier otro punto de vista más amplio. Prejuicio de desconfirmación o sesgo de disconformidad – Es la tendencia de algunas personas a realizar un crítico escrutinio de la información cuando contradice sus principales creencias y aceptar sin criterio aquella información que es congruente con sus principales creencias. Efecto de cesión – Es la tendencia de las personas a dar más valor a algo tan pronto como lo poseen. Efecto foco – Desviación de la predicción del resultado, ocurre cuando las personas sitúan mucha más importancia en un determinado punto o aspecto de un evento. Descuento hiperbólico – Es la tendencia de algunas personas a tener mayores preferencias por beneficios inmediatos en comparación con beneficios retardados. Ilusión del control – Es la tendencia del ser humano a creer que puede controlar o al menos influir, en algunos beneficios o pagos que claramente no puede controlar o influir. Prejuicio por impacto – Es la tendencia de las personas a sobrevalorar el alcance o intensidad de impacto de sus futuros estados emocionales. Prejuicio de información – Es la tendencia a buscar información, incluso cuando ésta no puede afectar a la decisión a tomar. Aversión de pérdida – Es la tendencia de las personas a preferir, en mayor medida, evitar las pérdidas, superiormente, a la posibilidad de adquirir ganancias. Negación de la probabilidad – Es la tendencia a rechazar completamente cualquier probabilidad cuando se realiza la decisión bajo incertidumbre. Efecto laguna de exposición – Tendencia de las personas a expresar apetencias indebidas por cosas, simplemente porque éstas les son familiares. Prejuicio por omisión – Tendencia a juzgar acciones perjudiciales, lesivas o dañinas como peores, o menos morales, que omisiones de acción, igualmente dañinas. Prejuicio o sesgo por resultados – Tendencia a juzgar una decisión por su resultado final, en lugar de juzgarla por la calidad o acierto de la decisión, cuando fue realizada. Falacia de planificación – Tendencia a desestimar o infravalorar los tiempos de finalización de las tareas. Racionalización post compra – Tendencia que tienen algunas personas de persuadirse a sí mismas, mediante un argumento racional que justifica la bondad o necesidad de sus compras. Efecto de pseudocerteza – Tendencia a hacer elecciones adversas y de riesgo si los resultados esperados son positivos, porque realizando búsqueda de las elecciones de riesgo se tiene la preconcepción de evitar resultados negativos o no tan favorables. Percepción selectiva - Tendencia en la cual, las ansias, esperanzas o ilusiones, afectan a la percepción. Prejuicio de status quo – Tendencia de algunas personas, a valorar o apreciar en mayor medida, las cosas que permanecen estables. Efecto de Von Restorff – Tendencia de un individuo a situarse en un modo de queja continua, para que sea mejor y más recordado que el resto. Tendencia de riesgo cero – Preferencia por reducir un pequeño riesgo hasta cero, en vez de reducir de forma considerable un gran riesgo. Sesgo en la probabilidad y creencias Un sesgo es un error que aparece en los resultados de un estudio debido a factores que dependen de la recogida, análisis, interpretación, publicación o revisión de los datos que pueden conducir a conclusiones que son sistemáticamente diferentes de la verdad o incorrectas acerca de los objetivos de una investigación. La probabilidad es la posibilidad de que algo pueda ocurrir o sea el caso. La teoría de la probabilidad se usa extensamente en áreas como la estadística, la matemática, la ciencia y la filosofía para sacar conclusiones sobre la probabilidad de sucesos potenciales y la mecánica subyacente de sistemas complejos. Una creencia es un modelo creado por la mente para satisfacer un deseo, generalmente sobre un hecho real o imaginario, del cual se desconoce o no se acepta, una alternativa o una respuesta racional. En una creencia todos aquellos individuos que compartan dicho deseo darán por buena una proposición y actuarán como si fuese verdadera, aunque no lo sea. Muchas de estas desviaciones se estudian en investigación experimental y con frecuencia son estudiadas debido a que afectan a las decisiones en los negocios y la economía. Celebración del Corpus Christi y Día del Campesino. Arcos de frutas hechos por campesinos en Anolaima. Los Anolaymas son indígenas de la nación Panche. Prejuicios Sociales El prejuicio social es tener una opinión o idea acerca de un miembro de un grupo sin realmente conocer al individuo. La antipatía, normalmente, se basa en información pasada y en la experiencia con un individuo en particular. La extensión de las propias experiencias negativas al caso general se puede considerar como sesgo. Como en la persecución, se cree por parte del prejuicioso en la maldad o bondad del otro y en la justicia del razonamiento propio. La mayor parte de estos prejuicios o sesgos cognitivos están clasificados como sesgos atributivos. Los sesgos atributivos afectan al modo de atribución de acciones. Es decir, afectan al modo en el que se determina quien o que fue responsable de una acción o evento. Entre 1889 y 1918 un total de 2.522 afroamericanos fueron linchados en Estados Unidos, 50 de ellos mujeres. La "doctrina de la superioridad racial", se refiere a una superioridad de la naturaleza y, por tanto, inalterable. Los hombres de "raza blanca", están dotados de caracteres hereditarios comunes y exclusivos que les aseguran un desarrollo mental superior al de otras "razas". La herencia genética de los negros limita para siempre sus potencialidades. Fundamentalmente, esta concepción es identica a la desigualdad de aptitudes que tan privilegiado lugar ocupa en las representaciones mentales de las castas superiores tradicionales. También esta tiene la misma función ideológica: justificar los privilegios de una minoría mediante una argumentación en la que se asegura la perpetuidad, ya que la superioridad se considera enraizada en la naturaleza. No obstante, esa doctrina, esos dogmas genéticos, tenían sus propios contradictores entre algunos supremacistas blancos, quienes señalaban que "los negros no son congenitamente inferiores, pero si les abrimos nuestras universidades pronto nos alcanzarán" y, desde luego, desaparecería la mano de obra barata, la opresión. Por lo tanto, la discriminación racial funciona como una expresión económica superestructural y no como una consecuencia genética universalizable. El párroco absuelve a un niño de sus pecados. El miedo y las emociones pueden llevar a la paranoia y a realizar generalizaciones apresuradas. Aplicación de los prejuicios: las falacias lógicas La falacia lógica (del inglés fallacy, error) es un modo o patrón de razonamiento que siempre o casi siempre conduce a un argumento incorrecto. Esto es debido a un defecto en la estructura del argumento que lo conduce a que este sea inválido. Las falacias lógicas suelen aprovecharse de los prejuicios o sesgos cognitivos para parecer lógicas. Cambiandose a veces, el error inconsciente o involuntario por una manipulación deliberada. Por eso, las falacias lógicas son los mecanismos automáticos más comunes para poner en práctica los sesgos cognitivos. Algunas importantes falacias lógicas que emplean los sesgos cognitivos se muestran a continuación. Veáse también control social, control mental, propaganda, lavado de cerebro. Caballo de madera usado en la película Troya (2004). Si se niega el antecedente, entonces se negará también la consecuencia. INDEX Pensamiento de grupo Síntomas de pensamiento de grupo Prevención del pensamiento de grupo Grupo social Descripción Psicología social Temas de psicología social Paradoja de Abilene Prejuicio cognitivo La ética del prejuicio Realización de decisiones y predisposiciones conductivas Sesgo en la probabilidad y creencias Prejuicios Sociales Aplicación de los prejuicios: las falacias lógicas