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ESTATUTOS
DEL
GREMIO DE
MECANICOS
PROFESIONALES DE
CHIMBORAZO
RIOBAMBA
2006
MINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO
DIRRECION DE EMPLEO Y RECURSOS HUMANOS
N°. 00415
Dr. José Serrano Salgado
MINISTRO DE TRABAJO Y EMPLEO
CONSIDERADO:
Que, en los Artículos 2, literales a) y b), 4,5, 6 y 7 del Reglamento de Aprobación y Registro de
las Organizaciones Artesanales, Acuerdo Ministerial N°. 211 publicado en el Registro Oficial N°.
188 del 11 de Mayo de 1999, se establecen los requisitos previstos a la aprobación y registro de
estatutos de las Organizaciones y sus reformas;
Que, se ha presentado en este Ministerio la documentación requerida para la aprobación de las
reformas al Estatuto de la "Asociación de Mecánicos Profesionales de Chimborazo " quienes
de hoy en adelante se denominarán Gremio de Maestros Profesionales de Chimborazo
"GREMPROCH" con domicilio en la ciudad de Riobamba, Provincia de Chimborazo.
Que, Las direcciones de Empleo y Recursos Humanos y de Asesoría Jurídica de este Portafolio,
han emitido sus informes favorables contenidos en los memorandos N°. 409–DCCA–006 de 13
de Junio del 2006 y 0328–DTAJ–06 de 26 de Julio de 2006, respectivamente.
En ejercicio de las atribuciones contenidas en el Art.179 numeral 6 de la Constitución Política de
la Republica del Ecuador.
ACUERDA:
Artículo 1. – Aprobar el Estatuto Reformado de la "Asociación de Mecánicos Profesionales
de Chimborazo ", que en adelante se denominará "Gremio de Mecánicos Profesionales de
Chimborazo GREMPROCH "con domicilio en la ciudad de Riobamba, Provincia de Chimborazo,
por encontrarse de conformidad con los Art. 2 literal a), 5, 6 y 7 de Acuerdo Ministerial N°. 211
publicado en el Registro Oficial N°. 188 de 11 de Mayo de 1999.
Artículo2. – El presente Estatuto regístrese en la Dirección de Empleo y Recursos Humanos, de
conformidad con lo establecido en el Art. 13 del Reglamento General de la Ley de Defensa del
Artesano, publicado en el Registro Oficial N°.225 de Febrero 11 de 1998 partir de su aprobación.
Artículo3. – De conformidad a lo determinado en los Art. 3 y 4 de la Ley de Registro Único de
Contribuyente, la persona jurídica deberá obtener el RUC dentro del pazo de 30 días contados a
partir de su aprobación: y;
Artículo4. – El presente Acuerdo entrará en vigencia a partir de la suscripción.
Dado en Quito, a los 18 días del mes de Agosto del 2006.
Dr. José Serrano Salgado
MINISTRO DE TRABAJO Y EMPLEO
MINISTRO DE TRABAJO Y EMPLEO
DIRECCION DE EMPLEO Y RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO DE CONTROL, COORDINACION Y PROMOCION ARTESANAL
MINISTERIO DE TARBAJO Y EMPLEO. –
Quito, a 18 de Agosto del 2006
REGISTRASE: En la Dirección de Empleo y Recursos Humanos el Estatuto Reformado de la "
Asociación de Mecánicos Profesionales de Chimborazo" quienes hoy en adelante se
denominarán "Gremio de Mecánicos Profesionales de Chimborazo GREMPROCH " con
domicilio en la ciudad de Riobamba, Provincia de Chimborazo, que fuera aprobado mediante
Acuerdo Ministerial N°. 00415 de esta fecha.
Dr. José Serrano Salgado
MINISTRO DE TRABAJO Y EMPLEO
Ab. Solón Villavicencio Loor
SUBSECRETARIO DE TRABAJO Y EMPLEO DE LA SIERRA Y AMAZONIA (E)
ESTATUTO REFORMADO DE ASOCIACIÓN DE MECANICOS PROFESIONALES DE
CHIMBORAZO
CAPITULO I
DENOMINACION Y DOMICILIO
Art. 1. – La Asociación de Mecánicos Profesionales de Chimborazo, se
constituyó el 27 de Abril de 1967, mediante Acuerdo Ministerial N°. 87 – 10 y
Reformado su Estatuto el 24 de Septiembre de 1979, Mediante Acuerdo
Ministerial N°. 15 – 16.
La Asamblea General de Socios en aplicación del Art. 2 literal a) del
Reglamento de Aprobación y Registro de las Organizaciones Artesanales,
resuelve que en adelante esta agrupación se denominará: Gremio de
Mecánicos Profesionales de Chimborazo "GREMPROCH", que es una
institución de Derecho Privado, Clasista Artesanal con patrimonio y fondos
propios, de las reguladas por la Ley de Defensa del Artesano, su Reglamento
General y por el presente estatuto y los Reglamentos que se crearen.
Su domicilio legal estará ubicado en la Ciudadela Riobamba Norte, calles Iliniza
s/n entre Cotopaxi y Rumiñahui de la ciudad de Riobamba donde funciona la
Sede de la Institución, pudiendo cambiarse de acuerdo a la circunstancia,
previa resolución de Asamblea General.
CAPITULO II
OBJETIVOS Y FINES ESPECÍFICOS
Art. 2. – La institución tiene como objetivos los siguientes:
a. – Tecnificar a los compañeros Artesanos socios.
b. – Vigilar, Defender y garantizar dentro del ámbito provincial el ejercicio
de los asociados amparados por el Presente Estatuto, su Reglamento
y demás disposición legales pertinentes.
c. – Incentivar en sus asociados la idea de incremento de la productividad
y competitividad del país.
d. Conocer y manejar los instrumentos legales referentes a la rama
Artesanal.
e. Elaborar y ejecutar programas de capacitación permanente en la rama
Artesanal.
Art. 3. – Los fines del gremio son:
a. – Luchar por el mejoramiento económico, social, cultural de los afiliados.
b. – La defensa de sus afiliados en sus distintas clases.
c. – El apoyo mutuo para la aplicación de formas cooperativistas.
d. – Vigilar el cumplimiento de las leyes de tipo social y de beneficio del
artesano y las Leyes de carácter Especial.
e. – Fomentar toda expresión de cultura así como la práctica del Deporte.
f. – Mantener relaciones con otras instituciones de artesanos y colaborar
con ellos para la defensa, y mejoramiento de los artesanos en general.
g. – Estimulará a los socios que hicieren aportes relevantes a la institución
a través del otorgamiento de permios, Diplomas honoríficos, acuerdos,
resoluciones, etc.
h. – De acuerdo con sus principios tiene la capacidad de integrar las
Matrices Nacionales y Provinciales de la Junta de Defensa del Artesano
y de la Federación Nacional de Artesanos.
Art. 4. – Para el cumplimiento de sus fines hará uso de todos los medios
permitidos por la ley.
CAPITULO III
DE LOS SOCIOS CLASES, REQUISITOS PARA SU
INGRESO, DEBERES, DERECHOS Y BENEFICIOS.
Art. 5. – GREMPROCH, estará integrado por los artesanos calificados, dueños
de taller, maestros de las ramas de la mecánica y afines, que expresen su
voluntad de pertenecer a este organismo, previo el cumplimiento de los
requisitos exigidos por el presente Estatuto y su Reglamento.
Art. 6. – Se establece las siguientes calidades de socios:
a. – Activos, y,
b. – Honoríficos
Art. 7. – Son socios activos de GREMPROCH los socios fundadores y los que
posteriormente ingresen y fuesen aceptados legalmente.
Se entenderán por socios fundadores del GREMPROCH todos los
profesionales que haya suscrito el Acta de Constitución de la Asociación de
Mecánicos Profesionales de Chimborazo (AMPROCH).
Art. 8. – Para ser socios activos de la entidad se requiere:
a. – Presentar solicitud por escrita dirigida al Presidente del Gremio, con la
garantía de por lo menos un socio activo del Gremio.
b. – Gozar de los derechos ciudadanos.
c. – Poseer Título de Maestro Artesanal en la rama de mecánica y ser
dueño de taller.
d. – Residir en la Provincia de Chimborazo.
e. – No pertenecer a otra organización similar, ni haber sido expulsado.
f. – Pagar la cuota de admisión establecida, la misma que será del 100%
de una remuneración básica unificada de los artesanos.
Art. 9. – Son deberes de los afiliados:
a. – Cumplir con las normas constantes en el Estatuto, su reglamento
demás disposiciones pertinentes.
b. – Aceptar y desempeñar con responsabilidad los cargos comisiones
para los que fueren nombrados por los organismos respectivos.
c. – Ejercer el derecho al voto en las elecciones convocadas para sus
dignidades.
d. – Cumplir todas las tareas que la Asamblea General y la Directiva les
encomiende.
e. – Participar en todas las actividades del Gremio, sean estas clasistas,
culturales o deportivas, o de cualquier otra índole a las que sean
convocados.
f. – Asistir a las sesiones y actos a los que fueren convocados.
g. – Pagar las cuotas fijadas por la Asamblea General.
h. – Defender el prestigio del Gremio y Labrar el desarrollo y progreso.
i. – Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto.
Art. 10. – Son derechos de los afiliados del GREMPROCH los siguientes:
a. – Participar con voz y voto en las Asambleas Generales.
b. – Elegir y ser elegidos para ocupar dignidades de los organismos de la
Institución.
c. – Ser atendidos en los reclamos, planteamientos y consultas
presentadas al gremio referentes al desenvolvimiento en el ámbito
artesanal o en asuntos de organización interna.
d. – Exigir el cumplimiento del presente Estatuto, Reglamento Interno y
demás disposiciones.
Art. 11. – Son beneficios de los afiliados del GREMPROCH los siguientes:
a. – Acudir al Gremio para que éste proporcione un Abogado para su
defensa en caso de problemas Judiciales, en causas relativas al
ejercicio de profesión u otras que sean calificadas por el Directorio como
valederas.
b. – Recibir ayuda económica mediante el reglamento de beneficencia y
cooperativismo cuando sea el caso.
c. – Los demás que determinen el presente Estatuto y reglamentación que
sea expedida para el efecto.
Art. 12. – Queda prohibido a los socios del GREMPROCH, participar en actos
de política partidista o religiosa a nombre de la organización gremial.
CAPITULO IV
DE SU ORGANIZACIÓN
Art. 13. – El gremio estará compuesto de los siguientes organismos:
a. – Asamblea General; y
b. – Directiva
Art. 14. – La Asamblea General se instalará con todos los afiliados de la
Institución siendo la máxima autoridad y deberá reunirse ordinariamente el
último jueves de cada mes y en sesión extraordinaria cuando convoque la
Directiva, o a petición de por lo menos el 30% de sus afiliados activos
indicando el objetivo de la misma en la respectiva convocatoria.
Art. 15. – El quórum de la Asamblea General Ordinaria será con todos sus
socios o de la mitad más uno de sus afiliados. A los que se convocará con
cuarenta y ocho horas de anticipación por lo menos.
Art. 16. – En las Asambleas Extraordinarias se trataran únicamente los puntos
constantes en la convocatoria.
Art. 17. – La Asamblea será instalada y dirigida por el Presente quien orientará
las discusiones con respeto y mesura.
Art. 18. – Son atribuciones de la Asamblea General:
a. –
Resolver las discusiones de los puntos que se han sometido a
consideración.
b. –
Remover total o parcialmente a los miembros de la Directiva y dar
las Directrices necesarias para el mejoramiento y desenvolvimiento de
los organismos que integran la institución.
c. – Vigilar el trabajo de la Directiva.
d. – Aprobar el presupuesto anual del gremio.
e. –
Conocer cada tres meses el estado económico presentado por el
organismo correspondiente.
f. – Fijar cuotas ordinarias y extraordinarias.
g. – Dictar y reformar el presente Estatuto, después de dos años, luego de
haber sido legalmente aprobado por el Ministerio de Trabajo y Recursos
Humanos.
h. – Supervisar las comisiones, las delegaciones y comisiones de Trabajo.
i. – Interpretar el presente Estatuto en forma obligatoria, y en caso de
duda resolver las cuestiones no previstas por ellos.
j. – Dictar el Reglamento Interno para la buena marcha de la Institución.
La discusión y aprobación de éste podrá hacerse en una sola sesión de
Asamblea General.
CAPITULO V
DE la directiva
Art. 19. – La Directiva es el Gobierno Central del Gremio y tiene entre otras
obligaciones las de Ejecutar las resoluciones de la Asamblea General y
cumplimiento del Estatuto y Reglamento Interno.
Art. 20. – El Presidente del GREMPROCH ejercerá la representación legal,
judicial y extrajudicial del Gremio en todas las actuaciones del mismo y en las
relaciones con entidades públicas y privadas tanto nacionales como
extranjeras.
Art. 21. – La Directiva estará integrada por las siguientes dignidades en orden
Jerárquico:
1. Presidente
2. Vicepresidente
3. Secretario de Actas y Comunicaciones
4. Tesorero
5. Vocal de Organización y Estadística, con su respectivo suplente.
6. Vocal de Defensa Jurídica, con su respectivo suplente.
7. Vocal de Prensa y Propaganda, con su respectivo suplente.
8. Vocal de Cultura y Deportes, con su respectivo suplente.
9. Vocal de Beneficencia y Cooperativismo, con su respectivo suplente.
Art. 22. – La Directiva previo elecciones será elegida en la última semana del mes de
marzo de cada dos años, su posesión y registro se llevará a cabo dentro de treinta días de
ser electo, en Sesión Solemne con motivo del Aniversario Institucional.
Art. 23. – Para ser Miembro de la Directiva se requiere:
a. – Ser mayor de edad y contar con una conducta intachable.
b. – Ser ecuatoriano.
c. – Ser Artesano Titulado y Calificado y residir en la Provincia de Chimborazo y
ser dueño de taller.
d. – Los miembros de la Directiva durarán en sus funciones dos años y podrán ser
reelectos hasta por un periodo consecutivo.
e. – La directiva sesionará una vez al mes en forma ordinaria y extraordinaria en
cualquier momento, cuando exista un asunto urgente a tratarse y a petición del
Presidente, cuatro de sus Vocales; o del 20% de los socios activos.
Art. 24. – Son deberes de la Directiva:
a. – Vigilar el cumplimiento de las resoluciones de la Asamblea general.
b. – Aplicar las sanciones correspondientes de acuerdo al Estatuto y Reglamento
Interno que se expida para el efecto.
c. – Convocar a sesiones mediante citación escrita.
d. – Efectivizar los auxilios económicos que ordene la Asamblea General.
e. – Aprobar o importar el informe mensual de gastos presentado por el Tesorero.
f. – Elaborar el Reglamento Interno del Gremio y someterlo a su aprobación en
Asamblea General.
g. – Orientar al Gremio de tal manera que la Institución cumpla con sus fines y
objetivos.
h. – Mantener la paz social y robustecer las relaciones de amistad entre los
afiliados y;
i. – Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto.
Art. 25. – Son deberes del Presidente, los siguientes:
a. – El Presidente es el representante legal del Gremio y convocará a sesiones de
Directiva y Asamblea General de acuerdo a lo dispuesto en el presente Estatuto.
b. – Suscribirá conjuntamente con el Secretario de Actas y Comunicaciones, el
orden del día de las sesiones del Directorio y la Asamblea General.
c. – Autorizar los ingresos y egresos de la Institución, y los suscribirá
conjuntamente con el Tesorero.
d. – Solemnizará con su firma las actas de las sesiones del Directorio y de
Asamblea General, comprobantes de tesorería documentos, transacciones y toda
clase de comunicados en unidad de acto con el Secretario respectivo.
e. – Responderá por la buena marcha del Gremio, cumplirá y hará cumplir el
Presente Estatuto y más disposiciones legales.
Art. 26. – Al Vicepresidente le corresponde:
Reemplazar al Presidente en caso de ausencia temporal, ausencia definitiva, enfermedad
o renuncia.
Art. 27. –
Son deberes del Secretario de Actas y Comunicaciones los
siguientes:
a. – Asistir a sesiones del Directorio y de las Asambleas Generales, en
las que tomará debida nota de las deliberaciones y resoluciones
con la mayor exactitud posible, debiendo constar todas ellas en el
libro de Actas correspondientes; el mismo que deberá ser llevado
en condiciones tales que se pueda dar lectura en la sesión próxima
de su aprobación.
b. – Redactar la correspondencia, Acuerdos, Resoluciones, etc. , los
mismos que deberán estar suscritos en unidad de acto con el
Presidente, debiendo conservar en el archivo del Gremio una copia
de toda la correspondencia, en la que constará en sello de la
institución.
c. – Hacer conocer en la Asamblea las comunicaciones recibidas y
enviadas.
d. – Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto.
Art. 28. – Son deberes del vocal de Organización Estadística los siguientes;
a. – Mantener un archivo actualizado por cada socio.
b. – Tendrá a su cargo el control de asistencia de todos los socios en los
diferentes eventos que convoque la Asociación especialmente en las
Asambleas Generales Ordinarias y extraordinarias.
c. Coordinará con el Secretario de actas y comunicaciones
proporcionándole la información necesaria para una eficaz
convocatoria y organización de los eventos.
Art. 29. – Son deberes del Vocal de Defensa Jurídica los siguientes:
a. – Gestionar ante las autoridades de Fomento Artesanal, Junta de
Defensa del Artesano y Federación de Artesanos de Chimborazo, lo que
se le encomiende.
b. – Constituirse en mediador en los inconvenientes o conflictos que se
suscitaren entre los miembros del gremio.
c. – Representar con el Presidente del gremio en todos los asuntos
extrajudiciales.
d. – Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto.
e. – El vocal suplente tendrá los mismos deberes del Vocal de Defensa
Jurídica, cuando asuma la titularidad.
Art. 30. – Los deberes del Tesorero serán los siguientes:
a. – Recaudar las cuotas ordinarias o extraordinarias fijadas por la
Asamblea General, e informar por escrito a la Asamblea General en
b.
c.
d.
e.
f.
forma semestral, sobre las cuentas, las que se podrán al año, el 27 de
Abril, en la sesión de Aniversario de la Institución.
– Será el responsable moral y pecuniario de los fondos.
– Efectuará los pagos con el visto bueno del Presidente y llevará todas
las inversiones claras caso contrario el valor será recargado a su cuenta.
– Depositara en la cuenta de la institución, todos los fondos del Gremio,
debiendo constar a nombre de la organización, cuyos titulares serán el
Presidente y Tesorero, quienes llevarán la cuenta mancomunadamente
y serán responsables de los recursos a ellos confiados.
– Cuando cesare en sus funciones entregara el estado financiero de la
organización a su sucesor con el valor que reposará en caja chica,
recibos por cobrar y más comprobantes, levantando para el efecto un
acta con la intervención del Presidente.
– Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto.
Art. 31. – Son deberes del Vocal de Cultura y Deportes los Siguientes:
a. – Fomentar por los medios que estén a su alcance la superación cultural
e intelectual de los afiliados auspiciando y promocionando charlas
culturales y cursos de capacitación artesanal.
b. – Organizar eventos deportivos entre los afiliados, y participar en
eventos programados por organizaciones Artesanales, La Federación de
Artesanos de Chimborazo u otros gremios afines.
c. – Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto.
d. El vocal suplente tendrá los mismos deberes del Vocal de Cultura y
Deportes, cuando asuma la titularidad.
Art. 32. – Son deberes del Vocal de Prensa y Propaganda:
a. – A fin de difundir los fines y objetivos de la institución, así como
pronunciamientos y propaganda, del Gremio elaborará boletines de
prensa que los hará circular entre los afiliados y de ser caso en los
medios de comunicación social necesarios.
b. – Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto.
c. – El vocal suplente tendrá los mismos deberes del Vocal de Prensa y
Propaganda, cuando asuma la titularidad.
Art. 33. – Son deberes del Vocal de Beneficencia y Cooperativismo:
a. – Auspiciar la colaboración hacia los socios en caso de Fallecimiento del
afiliado o de unos de sus familiares cercanos. De conformidad al
Reglamento que se expida para el efecto se proporcionará la ayuda
económica.
b. – Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto.
c. El Vocal suplente tendrá los mismos deberes del Vocal de Beneficencia
y Cooperativismo, cuando asuma la titularidad.
Art. 34. – El procedimiento de las Elecciones de la Directiva será en forma
nominal y el voto será público y personal.
Art. 35. – Las elecciones se llevarán a efecto en el mes de abril de cada año,
previa convocatoria que se realizará a través de los medios de comunicación
social escritos de esta ciudad de Riobamba, con por lo menos 20 días de
anticipación a la fecha establecida para las elecciones.
Art. 36. – Las elecciones serán obligatorias para los socios activos que
contempla el presente Estatuto.
CAPITULO IV
RÉGIMEN ECONÓMICO Y FONDOS DE LA
ORGANIZACIÓN
Art. 37. – La Asamblea General como máximo organismo de la Institución fijará
las cuotas ordinarias y extraordinarias que serán recaudadas por el Tesorero
hasta en tres días laborables luego de emitida la resolución y el destino de
dichas cuotas.
Art. 38. – Son fondos del Gremio:
a. – El valor que por cuotas de ingresos se señale para los nuevos socios,
que corresponde a un salario unificado artesanal.
b. – El valor que por cuota ordinaria debe pagar cada afiliado será
equivalente al 3,2% del salario básico artesanal.
c. – El valor de las cuotas extraordinarias será de acuerdo a la cuantía
señalada por la Asamblea General en casos especiales, pero en ningún
caso excederá del 100% de un Salario Básico Unificado Artesanal.
d. – Las erogaciones, donaciones, legados y más ingresos voluntarios.
e. – Los valores que ingresen por capacitación y cursos profesionales que
otorgue el Gremio.
Art. 39. – Los fondos del Gremio se depositarán en un Banco o Cooperativa
con asiento en la ciudad de Riobamba, siendo responsables de su manejo el
Presidente y Tesorero; valores que serán invertidos de la siguiente manera:
a.
b.
c.
d.
e.
– Para gastos administrativos el 40%
– Para gastos de ahorro y ayuda mutua el 20%
– Para incremento del deporte el 15%
– Para gastos imprevistos el 15%
– Para fondos de reserva el 10%
Art. 40. – Para la fiscalización de los fondos del gremio, se contratará los
servicios de un auditor externo, previa autorización de la Asamblea General,
siempre y cuando ésta la considere conveniente.
CAPITULO VII
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DEL GREMIO
Art. 41. – Este Gremio podrá disolverse en los casos siguientes:
a. – Por resolución de las dos terceras partes de sus miembros.
b. – Cuando sus socios se reduzcan a menos de quince
c. – Por las causales determinadas por la Ley Artesanal y su Reglamento
General.
En ambos casos, los bienes del gremio pasarán a manos del hospital de Niños
Alfonso Villagómez o al Asilo de ancianos de la Ciudad de Riobamba, según
resolución mayoritaria de sus miembros.
CAPITULO VIII
RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Art. 42. – Las causales para la remoción total o parcial de los miembros de la
Directiva, según su gravedad será:
a.
b.
c.
d.
– Disposición arbitraria de fondos de la Institución.
– Falta de palabra u obra a otro miembro de la Directiva.
– Por 3 faltas injustificadas a las Sesiones de Directorio.
– Utilizar el nombre de la Institución en cualquier evento o acto de
actividad política, partidista o religiosa.
Para la remoción de los miembros de la Directiva deberá necesariamente
decidirse en Asamblea General legalmente convocada para el efecto y con el
voto de las dos terceras partes de los asistentes.
Art. 43. – Se establecen las siguientes sanciones para los socios del gremio:
a.
b.
c.
d.
e.
– Amonestación verbal o escrita.
– Multas
– Suspensión.
– Exclusión Temporal.
–Expulsión definitiva.
Art. 44. – Las causas para aplicar las sanciones de que habla el artículo
anterior, según su gravedad son las siguientes:
a. – Por acción indisciplinada de los socios frente al organismo del Gremio,
por organizar rencillas entre asociados y por observar una conducta que
non compagina con la conducta moral de sus miembros.
b. – Por presentarse en estado de embriaguez a las sesiones como
también a las comisiones.
c. – Por faltas repetidas a las sesiones de la Directiva cuando perteneciere
a ella y por faltas injustificadas a las Asambleas Ordinarias o
Extraordinarias sin el debido justificativo serán acreedores a multas de
hasta por el 6,4% del salario unificado artesanal, que serán conocidas e
impuestas en la Asamblea General.
d. – Por reincidencia en las faltas citadas en los artículos anteriores o por
falta de cooperación para la superación del Gremio se aplicará la
sanción de multa que señale la Asamblea General, hasta en un 100%
del Salario Básico Unificado Artesanal, según sea el caso.
e. – Serán merecedores a la exclusión temporal los afiliados que
mantengan una actitud sistemática de incumplimiento a lo que resuelva
la Asamblea, o al presente Estatuto y más disposiciones de Ley, o los
que traicionen a y a la Organización en su lucha de postulados, esta
separación será decidida por la Asamblea General.
Art. 45. – La sanción de expulsión definitiva de un miembro del gremio, será
aplicada únicamente por decisión adoptada por la Asamblea General en los
siguientes casos:
a. – Por 3 faltas repetidas e injustificadas a las Sesiones de Asamblea
General Ordinaria, siempre y cuando sea legalmente convocado el
socio.
b. – El no pago de más de 6 cuotas fijadas por el Gremio.
c. – Por mala conducta notoria demostradamente públicamente.
d. – Por agresión de palabra u obra a los dirigentes y miembros de la
entidad, siempre que ésta sea por asuntos internos de la organización.
e. – Por la práctica de actividades políticas o religiosas en el seno de la
entidad.
f. – Por infringir en forma reiterada las disposiciones constantes en el
presente Estatuto, su Reglamento Interno y demás leyes pertinentes.
g. – Por tracción a los fines que persigue el Gremio.
Art. 46. – Será la Directiva la que imponga las sanciones a los socios que
hayan incurrido en las causales para ellas, debiendo previamente notificar
sobre el acto al socio o socios inculpados, ciñéndose al procedimiento que se
detallada en los artículos siguientes.
Art. 47. – El directorio conocerá sobre las faltas constantes en los literales a,
b, c, d, del Art. 38 del presente Estatuto en que incurriere el socio del gremio; y
la causal del literal e) del citado artículo conocerá la Asamblea General, para el
efecto previamente deberá existir denuncia escrita de cualquier socio sobre la
supuesta falta, luego de calificada la denuncia se ordenara que en tres días
el denunciante reconozca su firma y rubrica ante el Secretario de Actas y
Comunicaciones.
Art. 48. – Luego de cumplido lo establecido en el artículo anterior, el Directorio
dentro del término de 5 días notificará al socio inculpado con el contenido de la
denuncia, para que puede presentar las pruebas de descargo sobre los motivos
que inculpasen y podrá hacer su defensa en forma personal o por medio de
una segunda persona legalmente autorizada. La constatación a la denuncia y
las pruebas de descargo serán presentadas ante el Secretario de Actas y
Comunicaciones en un plazo máximo de 15 días.
Art. 49. – Una vez dado el trámite correspondiente el Directorio notificará en
tres días su resolución al socio denunciando, el que podrá apelar de la
resolución ante la Asamblea General en la primera sesión ordinaria luego de
expedido el fallo por el Directorio.
Art. 50. – Para el juzgamiento de los miembros del Directorio se deberá acoger
los mismos términos de que habla los artículos anteriores, con la diferencia de
que será la Asamblea General la que resuelva sobre la infracción con el voto
mayoritario de las dos terceras partes de sus asistentes; cuya resolución podrá
ser apelada ante el mismo organismo para ser conocida y resuelta en por la
Asamblea General convocada para la siguiente.
Art. 51. – Las sanciones constantes en este capítulo prescribirán en el plazo de
6 meses contados a partir del cometimiento de la infracción.
Art. 52. – En caso de no seguirse el procedimiento descrito en los artículos
anteriores, las resoluciones se sanciones serán nulas.
CAPITULO IX
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 53. – GREMPROCH en razón de tener un carácter pluralista no participará
como institución en asuntos de carácter político partidista, ni religioso.
Art. 54. – El Estatuto podrá ser reformado por el voto de por lo menos el 75%
del total de los asistentes en dos Asambleas Generales Extraordinarias.
Art. 55. – Son Socios honoríficos los que la Asamblea determine que hayan
prestado servicios relevantes para la institución, quienes no gozarán de
ninguno de los beneficio de los socios activos, ya que se trata de un cargo
distintivo.
Art. 56. – Los cargos directivos son honoríficos y no remunerados y el
Directorio resolverá sobre viáticos que tengan que reconocerse a los directivos
o a comisiones especiales cuando tengan que viajar fuera de la ciudad por
motivos relacionados con el gremio.
Art. 57. – El lema del gremio será TRABAJO, DISCIPLINA, Y PROGRESO,
que deberá ir al pie de todas las comunicaciones, acuerdos, etc., de la
institución.
Art. 58. – El logotipo de la institución estará graficado por un engranaje que
lleva en el centro un yunque, un martillo y la razón social del Gremio será:
GREMPROCH, elementos que además constará en el respectivo sello.
Art. 59. – Estatúyase como festividad del GREMPROCH, el día 27 de abril de
cada año, por cuanto corresponde a la fecha de inicio de vida jurídica de esta
organización.
Art. 60. – El Gremio obligatoriamente deberá cumplir con la reglamentación
expedida por Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos para inscripción de
las Directivas y remitirá por tantos los siguientes comprobantes debidamente
certificados:
a. – La copia del acta de la última Asamblea General, en la que se realizó
la elección de la Directiva con las indicaciones de los nombres precisos
de los afiliados que concurrieron a la misma.
b. – Informe de la Secretaría del Tesorero del año respectivo y aprobado
por las Asambleas Generales, los documentos que se refieran a los
incisos anteriores serán entregados al Ministerio de Trabajo y Recursos
Humanos, obteniendo el respectivo comprobante de entrega.
CERTIFICACIÓN: Las reformas realizadas al Estatuto de la Asociación de
Mecánicos Profesionales de Chimborazo (AMPROCH) fueron discutidas y
aprobadas en las sesiones de Asamblea General, realizadas en los días 15 de
Noviembre y 16 de Diciembre del año 2004, conforme las correspondientes
actas a las que me remito en caso necesario. Posteriormente el Departamento
de Control y Coordinación Artesanal del Ministerio de Trabajo y Recursos
Humanos, realizó observaciones al Estatuto Reformado de la Asociación
mediante memorando N°. 029–DCCA–05, de 9 de Febrero del 2005 y N°. 510–
DCCA–005 de 27 de Septiembre del mismo año, observaciones que fueron
recogidas en su integridad por parte de nuestra Asociación, a fin de obtener la
aprobación definitiva. – Certificado. –
Sr. CARLOS GALARZA
SECRETARIO
MINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO
DIRECCIÓN DE EMPLEO Y RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTOS DE CONTROL Y COORDINACIÓN ARTESAL
CERTIFICACIÓN
DIRECCIÓN DE EMPLEO Y RECURSOS HUMANOS, DEPARTAMENTO DE CONTROL Y COORDINACIÓN
ARTESANAL; QUITO, 28 DE AGOSTO DEL 2006, CERTIFICA: QUE EL ESTATTUTO REFORMADO DE LA
ASOCIACIÓN DE MECÁNICOS PROFESIONALES DE CHIMBORAZO, QUE EN ADELANTE SE
DENOMINARÁ "GREMIO DE MECÁNICOS PROFESIONALES DE CHIMBORAZO GREMPROCH", CON
DOMICILIO EN LA CIUDAD DE RIOBAMBA, PROVINCIA DE CHIMBORAZO, HA SIDO APROBADO MEDIANTE ACUERDO
MINISTERIAL N°– 00415 DE FECHA 18 DE AGOSTO DEL 2006, INSCRITO EN EL REGISTRO N°. –2–34–861
Msc. Rosa Suárez
COORDINADORA DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y COORDINACIÓN ARTESAL.
HIMNO AL ARTESANO
Entonemos un himno de esperanza
En la acción de la comunidad….
Evoquemos nuestra inspirado
Para cantar nuestra fraternidad.
ESTROFAS
Somos los libres artesanos
Que día a día forjamos el mañana
Con nuestros pulsos y con nuestras manos
Entregamos nuestra hermana voluntad.
Unidos en el trabajo con disciplina y con amor
Nuestro templo es el taller
Nuestra Patria el ECUADOR.
En marcha compañeros nuestra hora llegó
Y venceremos con todo el corazón…
VENCEREMOS, VENCEREMOS, VENCEREMOS...
Somos los artesanos,
Somos libres como el sol!
Romperemos la fuerza de opresión
Por la Patria nuestra fecunda acción.
Por el trabajo por nuestra dignidad
Marcharemos unidos hasta siempre
Por conseguir: pan y justicia
Pan justicia y libertad.