EDICIÓN DE invierno 2015 ¡NORMAN CORNEJO Y DIEGO GUTIÉRREZ! NUEVA ACADEMIA E LIDERAZGD O GLOBAL {DETALLES ADENTRO} El Secreto del Cambio Personal + Un mensaje de Deepak Chopra El Rincón de los Doctores, Preguntas Frecuentes ¡y más! + MARCELA GARCÍA 10-estrellas SALVATORE CONFORTI 10-estrellas NATALIE ROBERTSON 7-estrellas PUNTA CANA REPÚBLICA DOMINICANA ACADEMIA DE LIDERAZGO GLOBAL PERÍODO DE CALIFICACIÓN: Del 5 de enero al 3 de mayo de 2015 (semanas 159-175) PARA CALIFICAR: La Academia de Liderazgo ahora está abierta a todos los EI Activos de Zrii en todo el mundo. Hay 4 niveles de calificación. El nivel al cual calificas depende de tus rangos anteriores. Si calificaste en el pasado al nivel 1, esta vez tendrás que calificar al nivel 2 y así sucesivamente. ACADEMIA de LIDERAZGO AZGO PUNTA CANA 2015 NIVELES DE CALIFICACIÓN NIVEL 1: Logra el rango de 4-Estrellas durante dos (2) períodos distintos de cuatro semanas o logra el rango de 5-Estrellas o más durante un (1) período de cuatro semanas. SIGUE TU PROGRESO: Mantente al tanto de tus calificaciones en MyZriiPro para asegurar que califiques para la Academia de Liderazgo. NIVEL 2: Logra el rango de 5-Estrellas durante dos (2) períodos distintos de cuatro semanas o logra el rango de 6-Estrellas o más durante un (1) período de cuatro semanas. NIVEL 3: Logra el rango de 6-Estrellas durante dos (2) períodos distintos de cuatro semanas o logra el rango de 7-Estrellas o más durante un (1) período de cuatro semanas. NIVEL 4: Logra y mantén el rango de 7-Estrellas o más alto para seguir calificando a las Academias de Liderazgo. *El volumen de tu primer período de calificación no se puede utilizar en tu segundo período de calificación. EJEMPLOS: 1. José logra 4-Estrellas en la semana 160. Al lograr 4-Estrellas por segunda vez entre las semanas 164 y 175, José calificará para la Academia de Liderazgo al nivel 1. Los rangos logrados entre las semanas 161 y 163 no cuentan porque son parte del primer período de 4 semanas. 2. EJEMPLO DE CALIFICACIÓN RÁPIDA: Juan se inscribe y logra el rango de 7-Estrellas durante el primer período de calificación. Asistirá a la primera Academia de Liderazgo al nivel 1. Para asistir a la segunda Academia, tendrá que calificar al nivel 2. ELEGIBILIDAD: Avances de rango tienen que suceder durante el período de calificación de la Academia de Liderazgo actual. Se requiere mantener el rango mínimo de 2-Estrellas durante cada mes del período de calificación. NUEVO: Un Ejecutivo Independiente tiene que mantener el estatus activo de Z100 desde el momento de calificar hasta el final del período de calificación. Ingresa a MyZriiPro para ver los detalles completos. ¿Preguntas? Para más información llama a Servicio al Cliente: EE.UU., HONDURAS, PANAMÁ, COSTA RICA 866-349-9911 PERÚ 01-0800-55187 | COLOMBIA 800-710-2181 MÉXICO 01-800-400-9744 | GUATEMALA 2378-4826 // EI DE ZRII DESTACADA // Marcela García Primera Mujer 10-Estrellas en Perú ¿Qué se requiere exactamente para que una persona logre 10-Estrellas en Zrii? Aquellos que lleven este título prestigioso han probado que se requiere dedicación, perseverancia, esfuerzo, positividad y más. Para muchas personas se requiere pasar varios años de trabajo incesante para llegar a los rangos más altos, y con tantos beneficios por supuesto vale la pena. Sin embargo, a Marcela García nunca le ha gustado mucho esperar por lo que quiere. Ella es la primera mujer en su país en lograr el rango de 10-Estrellas, ¡y lo hizo en sólo siete meses! Marcela nació en Lima, Perú y ahí ha vivido toda su vida. Creció en una familia amorosa con padres exitosos y una hermana menor a quien adora. Hasta la fecha es muy cercana a su familia. A pesar de que las ventas nunca le han gustado mucho a Marcela, fue una buena negociante a la tierna edad de 7 años. Hacía adornos de navidad y se los vendía a sus parientes y amigos. Cuando iba al campo con su familia hacía pulseras de nailon y se las vendía a las personas que estaban en la piscina. ¡Hasta se subía a los árboles para sacar las paltas y venderlas! Luego cuando se metió en la universidad vendía celulares en su tiempo libre. Su filosofía siempre has sido ser útil en cada momento y aprovechar cada oportunidad que se presente. Marcela disfrutando del aire libre r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 // Marcela García “Para mí Zrii es una oportunidad, un Como niña su sueño era ser abogada para ayudar a los demás. Luego desarrolló su carrera en la Universidad de Lima, Derecho y Ciencias Políticas, y empezó a trabajar en el campo del Derecho vehículo que te ayuda a alcanzar tus sueños de una manera mucho más rápida que un negocio tradicional.” Marítimo. Pero después de cinco años se dio cuenta que este campo no le ofrecía la libertad financiera que aspiraba y decidió aceptar una meses? "Lo debo todo a mi equipo", dice Marcela. oferta en el área comercial de una empresa de "Todos tuvimos la visión y nos proyectamos con el telecomunicaciones. No se imaginaba que esa potencial que la Compañía tiene a través de sus búsqueda para la libertad financiera pronto la maravillosos productos y plan de compensación. conduciría hacia la vida de sus sueños. Ninguno de nosotros teníamos experiencia en redes de mercadeo, pero tuvimos un gran mentor. En enero de 2014 Marcela trabajaba en una Lo volví loco con mis preguntas y luego duplicaba empresa internacional y en paralelo construía todo lo que me enseñaba. Incluso grabé sus un negocio de corretaje con su hermana y mejor presentaciones y las transcribí para estudiarlas amiga, Liliana. Escuchó sobre Zrii y se inscribió y les enseñaba esa información a mis nuevos un mes después. "En realidad el tiempo no EI para que supieran presentar de la manera me sobraba", ella dice. "Pero desarrollaba la correcta. Empezamos a hacer reuniones en un oportunidad como un Plan B porque estaba hotel en San Isidro dos veces a la semana de convencida del potencial que tenía en las manos". máximo 30 personas. Es una POP más exclusiva Poco a poco y con la ayuda de su mentor, Ejecutivo y personalizada donde todos conversamos 9-Estrellas Coco Cáceda, Marcela empezó y contestamos las inquietudes de nuestros a duplicar el sistema Zrinergia y se encontró invitados. ¡De ahí crecimos a pasos agigantados!" subiendo los rangos. Hoy en día dedica todo su tiempo y esfuerzo a Zrii y se encuentra entre los Marcela sigue viviendo en Lima con su esposo, mejores líderes de la Compañía. José. Eran novios en el colegio pero se separaron cuando José se fue a estudiar en Escocia. Volvió ¿Entonces qué hizo exactamente para construir a Lima ocho años después y decidieron regresar un negocio Zrii de 10-Estrellas en tan sólo siete juntos. En marzo de 2013 su historia de amor r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 ZRII LÍDER: CONSEJOS DE Marcela García 1. Aplícate desde el primer día y busca un mentor. 2. Dar para recibir. Esta ley es infalible. terminó con un final feliz cuando se casaron en Las Vegas. Aparte 3. Hay que tener metas semanales de ser al amor de su vida, José también tiene un papel importante para avanzar de rango en el negocio de Marcela. Con su Maestría en Recursos Naturales rápidamente. y experiencia como abogado y empresario internacional, él se 4. Mantén un ritmo de trabajo disciplinado y constante. 5. Trata a los miembros de tu equipo como familia y verás resultados. Trabajar en equipo es la clave del éxito. 6. Sigue Mi Plan de Acción el pie de la letra. ¡De verdad funciona! 7. Aprende de las personas que encarga de toda la logística. El gran equipo de Marcela sigue creciendo rápidamente debido a su tenacidad y visión. Pero a pesar de este gran crecimiento, llegar a ser 10-Estrellas no es pan comido. De hecho, ¡su horario es tan demandante que se despierta a las 4:20 AM todos los días! "No es fácil, pero es parte del sacrificio que escogí", dice. "Para mí Zrii es una oportunidad, un vehículo que te ayuda a alcanzar tus sueños de una manera mucho más rápida que un negocio tradicional. Por eso mi meta se basa en presentarle el negocio a la mayor cantidad de gente posible para que igual que yo puedan lograr la libertad financiera. Si tomas la oportunidad en serio, Zrii te sorprenderá día tras día". tienen éxito en la industria y duplica lo que hacen. 8. ¡Nunca te aisles! Hay que estar siempre con gente positiva. ¿Y qué hay en el futuro para Marcela García? Ella quiere seguir viviendo el estilo de vida de Zrii, viajar por el mundo, mejorarse como líder, tener hijos en el futuro cercano, y por supuesto, nunca dejará de luchar por alcanzar la grandeza. "Mi próxima parada es Rubí", dice. "¡Quiero ser la primera mujer Rubí en Zrii!" 9. Si tienes una buena actitud puedes sobrevenir cualquier prueba, no importa cuan grande sea. 10. El seguimiento es crucial. Mantén una lista de personas que te han dicho que no para hacer seguimiento más adelante. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 ROASTED COFFEE ™ café de alto rendimiento ¡Levántate! Despierta con el café más rico en el mundo. Nuestro café supera la competencia con ingredientes únicos de alta calidad. Para pedir Zrii Rise™ café soluble en paquetes de 20 porciones, llama al: EE.UU., HONDURAS, PANAMÁ, COSTA RICA 866-349-9911 PERÚ 01-0800-55187 | COLOMBIA 800-710-2181 MÉXICO 01-800-400-9744 | GUATEMALA 2378-4826 www.zrii.com Salvatore Conforti // EI DE ZRII DESTACADO // Duplicación y Persistencia “La primera vez que tuve la oportunidad de sentarme y pasar tiempo con Salvatore Conforti, de inmediato sabía que este hombre es motivado, apasionado y que le encanta lo que hace. Es el tipo de persona que está dispuesto a hacerlo todo para lograr lo que quiere lograr, y por eso es 10-Estrellas en Zrii”, dice A.K. Khalil, Presidente de Zrii. De hecho, casi todos los que conocen a Salvatore dicen exactamente lo mismo. Este hombre es apasionado de los productos Zrii y es totalmente dedicado a duplicar el sistema ZRINERGIA, a ayudar a cada miembro de su equipo a hacer lo mismo. Nacido en Bogotá, Colombia, Salvatore es el hijo menor de su familia con tres hermanas mayores. Su mamá también nació en Bogotá y su papá emigró a Bogotá desde Italia. Salvatore describe a su ciudad natal como un lugar muy diverso con muchas Salvatore y su esposa, Paola r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 // Salvatore Conforti oportunidades de negocios. Como niño le activo hasta que tuve los resultados que interesaba mucho la construcción y quería ser quería". Su punto de inflexión fue asistir a su arquitecto como su abuelo materno. Pero luego primera Academia de Liderazgo en 2013. "Vi los se metió a estudiar mercadotecnia y más adelante resultados del éxito de las personas que conocí se vinculó a la misma editorial donde trabajaba su en la Academia e indudablemente vi que era una papá. Adquirió buena experiencia en esa industria oportunidad para todos. Si ellos habían alcanzado por un tiempo hasta que descubrió una oportunidad ese nivel de éxito, ¿por qué yo no lo puedo hacer?" verdaderamente única. Desde ese punto Salvatore decidió estudiar y conocer perfectamente e involucrarse en el Salvatore se unió a Zrii en febrero de 2013 tan Sistema Educativo ZRINERGIA. Otras personas pronto como escuchó la presentación. Se enamoró habían duplicado el sistema y recibido increíbles de los productos naturales y fue inspirado por recompensas, y estaba convencido de que podía el Plan de Prosperidad Zrii, y la idea de generar hacer lo mismo. Se involucró totalmente en Zrii y ingresos ilimitados. En cuanto supo del respaldo comenzó a enseñar a los miembros de su equipo y los avales que tiene Zrii, no le cupo duda de que a seguir el sistema como él lo estaba haciendo. El se encontró en una situación de ganar o ganar. resto es historia. "Sabía que esta compañía tenía buen futuro y la potencial de llegar a mercados a nivel mundial", Hoy en día Salvatore vive disfrutando de la buena dice. Salvatore también tuvo increíbles resultados salud y la libertad financiera con su esposa Paola, al usar los productos. "Mi producto favorito es el con quien ha estado casado por doce años, su Amalaki por su formulación singular. ¡Siento que hijo de 10 años, Salvatore y su buldog francés, por fin mi cuerpo tiene un equilibrio perfecto!" Aunque de inmediato experimentaba los beneficios de los productos, lo del negocio no dio los resultados al principio como esperaba. "Pasé nueve meses en la Compañía sin tener resultados", dice Salvatore. "Sin embargo no me rendí. Era persistente y siempre estuve r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 “...SIN EMBARGO no me rendí. Era persistente y siempre estuve activo hasta que tuve los resultados que quería.” ZRII LÍDER: CONSEJOS DE Salvatore Conforti Dino. Y por cierto, Paola es una Ejecutiva 9-Estrellas en Zrii. Ella y Salvatore siguen aumentando su éxito y ayudando a otros a subir los rangos también. Todos los días trabajan con los miembros de su equipo y hacen las POP (Presentación de Oportunidad y Prosperidad) para asegurar que todos estén en el camino que conduce a la cima. Salvatore quiere pasar el resto de sus días viviendo el estilo de vida 1. Sé paciente y persistente. Los resultados no siempre vienen de inmediato. 2. Haz todo lo posible para calificar para las Academias de Liderazgo. Eso fue un punto de inflexión para mí. 3. Este negocio es un proceso. Los resultados llegan en el momento que estés preparado para recibirlos. 4. Usa los productos y ten un testimonio personal que puedes compartir con tus candidatos. 5. Utiliza las herramientas que Zrii te ofrece. ¡No pierdes si sigues el sistema! 6. Capacítate cada día para conocer perfectamente el modelo de negocio. 7. Cree en ti mismo. Tu éxito depende de ti y no de lo que los demás te digan. 8. Cree en las decisiones que tomes y no abandones tus sueños. 9. Cambia tu vida primero, y entonces puedas cambiar las vidas de otras personas. 10. Pon tus sueños por encima de las excusas. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 de Zrii, viajando por el mundo y, lo más importante, pasando tiempo con sus seres queridos. Su historia prueba que la oportunidad de Zrii en verdad es para todos. Para las personas positivas, decididas y dispuestas a duplicar el sistema ZRINERGIA, llegar a ser Ejecutivo 10-Estrellas es un sueño más alcanzable que nunca. NUEVO ¡EL CALENDARIO DE CALIFICACIÓN DE 2015 YA ESTÁ DISPONIBLE! DESCARGA EL NUEVO CALENDARIO DE CALIFICACIÓN DE 2015 ¡Ingresa a MyZriiPro para descargar! EL CALENDARIO DE CALIFICACIÓN DE 2015 2015 CALENDARIO DE CALIFICACIÓN PLAN DE PROSPERIDAD ZRII Hemos preparado un Calendario de Calificación para el 2015, el cual te ayudará a ver cada mes, semana, y el periodo de calificación, ¡en una manera fácil de usar y entender! SEMANA PERIODO DE PAGO SEMANAL* PERIODO DE CALIFICACIÓN SEMANA PERIODO DE PAGO SEMANAL* PERIODO DE CALIFICACIÓN 159 Enero 5–11 Diciembre 15–Enero 11 185 Julio 6–12 Junio 15-Julio 12 160 Enero 12–18 Diciembre 22–Enero 18 186 161 Enero 19–25 Diciembre 29–Enero 25 187 Julio 20–26 Junio 29-Julio 26 162 Enero 26–Febrero 1 Enero 5–Febrero 1 ** 188 Julio 27–Agosto 2 Julio 6–Agosto 2 ** 163 Julio 13–19 Junio 22-Julio 19 Febrero 2–8 Enero 12–Febrero 8 189 Agosto 3–9 Julio 13–Agosto 9 164 Febrero 9–15 Enero 19–Febrero 15 190 Agosto 10–16 Julio 20–Agosto 16 165 Febrero 16–22 Enero 26–Febrero 22 191 Agosto 17–23 Julio 27–Agosto 23 166 Febrero 23–Marzo 1 Febrero 2–Marzo 1 ** 192 Agosto 24–30 Agosto 3–Agosto 30 167 Marzo 2–8 Febrero 9–Marzo 8 193 168 Marzo 9–15 Febrero 16–Marzo 15 194 Septiembre 7–13 Agosto 17–Septiembre 13 169 Marzo 16–22 Febrero 23–Marzo 22 195 Septiembre 14–20 Agosto 24–Septiembre 20 170 Marzo 23–29 Marzo 2–Marzo 29 196 Septiembre 21–27 171 Marzo 30–Abril 5 Marzo 9–Abril 5 ** 197 Septiembre 28–Oct. 4 Septiembre 7–Octubre 4 ** 172 Abril 6–12 Marzo16–Abril 12 198 Octubre 5–11 Septiembre 14–Octubre 11 173 Abril 13–19 Marzo 23–Abril 19 199 Octubre 12–18 Septiembre 21–Octubre 18 174 Abril 20–26 Marzo 30–Abril 26 200 Octubre 19–25 Septiembre 28–Octubre 25 175 Abril 27–Mayo 3 Abril 6–Mayo 3 ** 201 Octubre 26–Noviembre 1 Octubre 5–Noviembre 1 ** 176 Mayo 4–10 Abril 13–Mayo 10 202 Noviembre 2–8 Octubre 12–Noviembre 8 177 Mayo 11–17 Abril 20–Mayo 17 203 Noviembre 9–15 Octubre 19–Noviembre 15 178 Mayo 18–24 Abril 27–Mayo 24 204 179 Mayo 25–31 Mayo 4–Mayo 31 ** 205 180 Junio 1-7 Mayo 11–Junio 7 206 181 Junio 8-14 Mayo 18–Junio 14 207 Diciembre 7–13 Noviembre 16–Diciembre 13 182 Junio 15-21 Mayo 25–Junio 21 208 Diciembre 14–20 Noviembre 23–Diciembre 20 Diciembre 21–27 Noviembre 30–Diciembre 27 183 Junio 22-28 Junio 1–Junio 28 209 184 Junio 29-Julio 5 Junio 8–Julio 5 ** 210 Agosto 31–Septiembre 6 Agosto 10–Septiembre 6 ** Agosto 31–Septiembre 27 Noviembre 16–22 Octubre 26–Noviembre 22 Noviembre 23–29 Noviembre 2–Noviembre 29 Noviembre 30–Diciembre 6 Noviembre 9–Diciembre 6 ** Diciembre 28–Enero 3, 2016 Diciembre 7–Enero 3, 2016 ** Una Orden EZ de Z100 o Z200 es requerida para mantener el estatus de calificación. *Periodo de Pago de Comisiones Semanales: De Lunes a Domingo. Para calificar para comisiones cada semana, se necesita una orden durante el Periodo de Calificación. **Periodo de Calificación Mensual (resaltado en rojo): La última semana completa de cada mes y las 3 semanas previas. Esto determinará tus bonos que requieren una calificación mensual. Por ejemplo, Rango por Mes, Bono de Auto, Bono de Logro y el Fondo de Liderazgo Global. 1401006 ©2014 Zrii, LLC. Printed in the USA. All rights reserved. RESUMEN DE LA 11ª ACADEMIA DE LIDERAZGO EN CANCÚN, MÉXICO Había más de 1,000 Ejecutivos Independientes que se reunieron en ACADEMIA de LIDERAZGO CANCUN 2014 Cancún, Mexico para la 11a Academia de Liderazgo de Zrii. Se disfrutaron 3 días de celebración, inspiración, y diversión. La actividad tuvo lugar en la Fiesta Americana Grand Coral Beach Hotel and Resort en la ciudad de Cancún, México, del 23 al 26 de octubre de 2014. Los Ejecutivos Independientes de Zrii llegaron de todas partes de Latinoamérica. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 para celebrar la ZRINERGIA les ayudará a llevar su negocio a prosperidad y la otro nivel por medio de audios, videos y otras salud que han herramientas de capacitación. ¿Y cuál es lo mejor disfrutado. de ZRINERGIA? Este sistema fue creado por los líderes mayores de Zrii e incluye sus experiencias, El primer día, el herramientas y consejo para lograr el éxito. El resto 23 de octubre, de la Sesión General del viernes estuvo lleno de empezó con una capacitación e inspiración de líderes 10-Estrellas reunión especial Federico Sarmiento, Mauricio Sotelo, Natalia Bernal, para todos los líderes 10-Estrellas donde tuvieron Mony Farrach y Juan Fernando Mendoza. la oportunidad de escuchar noticias de la Compañía directamente del Presidente A.K. Khalil. El Fundador Los siguió una Sesión de Reconocimiento para los de Zrii, Bill Farley, les regaló relojes especiales Ejecutivos Independientes que habían alcanzado 4 y a todos los asistentes para celebrar el éxito de la 5-Estrellas, y el Bono Benz entre mayo y agosto. Compañía. Una reunión especial para los Ejecutivos Independientes de Perú ocurrió inmediatamente El segundo día de la Academia de Liderazgo cerró después y éstos tuvieron la oportunidad de con la fiesta de Rojo y Blanco. Los que asistieron la escuchar noticias sobre el lanzamiento de Zrii en actividad se reunieron para una noche de música, Perú. La sesión general empezó en la tarde con comida y celebración. Nuestro Fundador Bill capacitaciones especiales por el líder 9-Estrellas Farley y su esposa, Shelley, aparecieron para dar Jorge Coaquira y líderes 10-Estrellas Alejandra la bienvenida al grupo. ¡Los asistentes saltaron al Flores y Ovidio Villatoro, y terminó con capacitación escenario para bailar y escuchar música en vivo por el líder 9-Estrellas Mauricio Ospino. toda la noche! Comenzó de nuevo el viernes por la mañana con el El último día de la 11a Academia de Liderazgo Dr. Suhas Kshirsagar del Concejo Científico de Zrii fue dedicado a reconocimientos y capacitaciones que dio una presentación especial e informativa por los líderes 10-Estrellas Blanca Mejia, Pedro sobre los productos Zrii . El Presidente A.K. Khalil Castre, Dr. Daniel Chagui y los primeros Rubíes apareció en el escenario para presentar el nuevo de Zrii, Norman Cornejo y Diego Gutierrez. Todos sistema educativo, ZRINERGIA. La audiencia recibieron aplausos fuertes y ovaciones. quedó admirada al escuchar de cómo el sistema r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 La 11a Academia de Liderazgo terminó el sábado Independientes que habían logrado los rangos de por la noche con un gran anuncio y una celebración 6-Estrellas y superiores de mayo hasta agosto. grandísima. ¡El Vicepresidente de Ventas en También los nuevos líderes 10-Estrellas recibieron Latinoamérica, Ricardo Sousa, apareció en el sus cristales, y Norman Cornejo fue reconocido escenario con la Vicepresidenta Ejecutiva de como el nuevo Rubí en Zrii. Él y Diego Gutiérrez Mercadotecnía y Comunicaciones, Kathy Martino, recibieron sus insignias de Rubí. Cheques para para anunciar el destino de la 12a Academia de el Bono de Logro fueron distribuidos a Ejecutivos Liderazgo! Se pudieron escuchar los aplausos y Independientes calificados con montos de hasta sentir la energía en todas partes del hotel cuando $200,000 USD. Al último, los nuevos miembros del se anunció que la próxima Academia estaría en Club Quinientos Mil Dólares y el Club Millón fueron Orlando, Florida (cerca de Disney World). Con el reconocidos por sus logros y éxito en Zrii. ¡Estamos Presidente A.K. Khalil la energía en el salón alcanzó muy orgullosos de Norman Cornejo, el Dr. Daniel otro nivel al presentar la historia de Zrii como Chagui de Leon, Juan Fernando Mendoza Gomez, compañía y el crecimiento increíble que se ha visto Diana Arroyo Sepulveda, Pedro Ricardo Castre, en Latinoamérica y en otras partes del mundo; José Joaquín Díaz Delgado, Gloria Torres, y Mauricio específicamente durante los últimos dieciocho Sotelo Guzman por su inducción al Club Quinientos meses. Lo mejor de todo fue el potencial de Zrii Mil Dólares y el Club Millón! como compañía al seguir creciendo. Después el Fundador de Zrii, Bill Farley, dio una presentación La 11a Academia de Liderazgo de Zrii fue todo un especial. Presentó invitados especiales de una éxito; tres días llenos de celebración, inspiración organización de Isla Mujeres que se llama “Little y mucha diversión. Los participantes salieron Yellow School House”. El Sr. Farley les presentó regresaron a casa con energía renovada y un gran donativo de parte de Zrii para ayudarles preparados para seguir mejorando sus niveles en su misión de proveer educación y asistencia de salud y prosperidad. Están muy contentos y a niños con discapacidades. La actividad cerró motivados por reunirse de nuevo en Orlando en con el reconocimiento de más de 300 Ejecutivos febrero de 2015. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 UN MENSAJE ESPECIAL DEL DR. DEEPAK CHOPRA PARA LOS EI DE ZRII el secreto del cambio personal Al comenzar el año nuevo, muchos de nosotros nos encontramos fijando metas y pensando en hábitos que quisiéramos cambiar o reemplazar. Lo difícil del cambio personal es que los hábitos viejos no se cambian fácilmente cuando te enfrentas a ellos directamente. La mente que desea cambiar se tiene que confrontar la mente que es controlada por el condicionamiento del pasado. El resultado es un conflicto interno; un lado empuja mientras el otro lado resiste. Muchísimas personas se sienten atrapadas por esta guerra, ya sea su meta de hacer ejercicio, controlar el enojo, ser más decidido o dejar de fumar. No es suficiente el simple deseo de cambiar y la motivación pronto desaparece. El secreto del cambio personal es dejar de luchar contigo mismo. Si fuera posible ganar esta guerra, ya hubieras ganado hace mucho tiempo. De ninguna manera estoy aconsejándote a rendirte. Rendirte te sacará de la guerra, pero eso tampoco es suficiente para realizar un cambio positivo. Tu cerebro sigue condicionado para seguir ciertos caminos establecidos por hábitos y costumbres. En esto está el secreto del cambio personal. El cambio ocurre cuando se le ofrece nuevos caminos al cerebro. Sin nuevos caminos, tus reacciones básicas siguen iguales. Programar el cerebro no es lo mismo que programar una computadora. Aunque uno sea “programado” para comer demasiado o enojarse fácilmente, estas reacciones se pueden evitar con el poder de la conciencia. El proceso incluye varios pasos que se tienen que repetir cada vez que tengas una reacción indeseable. Paso 1. Sé consiente de lo que vas a hacer. Paso 2. Haz un alto, cierra los ojos y espera hasta que el impulso de la reacción se tranquilice. Paso 3. Pregúntate si realmente debes reaccionar de esta manera. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 >> el secreto del cambio personal Con estos pasos estás utilizando el cerebro superior, y es la única parte del cerebro que puede decidir cambiar, y luego llevar a cabo el cambio. Lo que te impide cambiar es el cerebro inferior, lo cual se basa en emociones e impulsos. El cerebro inferior funciona más rápido que el cerebro superior. Por eso te espantas cuando oyes petardear un auto, y en cuestión de segundos deduces que no hay peligro. Los instintos de sobrevivencia como el hambre y la hostilidad no son más fuertes que la razón; sólo son más rápidos y automáticos. Al hacer un alto y dejar pasar el impulso, le das tiempo a tu cerebro superior de hacer lo suyo: considerar, reflexionar, analizar, etc. Si has dejado ganar el impulso muchas veces, ignorando la función del cerebro superior, vives la ley del mínimo esfuerzo y formas hábitos. En otras palabras, entre más sigas al cerebro inferior, más débil se volverá tu capacidad para tomar decisiones. Por esta razón las personas que comen en exceso se sienten desamparadas. No tienen más hambre que otras personas, sino su capacidad de tomar decisiones se ha debilitado. No importa el tipo de cambio que quieras lograr, la clave es recobrar el poder de escoger, y tienes que hacerlo una y otra vez. Sólo la repetición puede restaurar el equilibrio de tu cerebro y dejar que nuevos caminos reemplacen los viejos. Además de los tres pasos ya mencionados, las siguientes herramientas también te pueden ayudar: n Escribe cómo te sientes. n Escribe una nota cada vez que tomes una buena decisión. n Celebra cuando tomes buenas decisiones para apreciarlas. Estas herramientas aumentan la conciencia del cerebro superior. Te ayudarán a controlar la función emocional del cerebro y enseñarte que no se siente bien comer en exceso, enojarte o acatar de una manera agresiva. Se siente mejor tomar decisiones mejores. La celebración, que a muchas personas se les olvida, reafirma el sentimiento positivo que tienes al tomar una buena decisión. El cambio personal es posible cuando sigues los pasos. No logras nada luchando contra ti mismo, pero ser el autor de tu propia vida te da el poder de llevar la trama por cualquier dirección que tú quieras. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 Acerca del autor Deepak Chopra, M.D. es autor reconocido y cofundador del Centro Chopra para el Bienestar en Carlsbad, California. El Centro Chopra es un centro global de aprendizaje sobre la meditación, el yoga, la Ayurveda y otras prácticas de la salud mente-cuerpo. Al visitar Chopra Online puedes aprender cómo aumentar la salud, felicidad y el verdadero éxito a través de cursos y eventos que puedes disfrutar en tu propio tiempo en la comodidad de tu hogar. Aprende más sobre Chopra Online en https://www.chopra-online.com/ o llama al 888.736.6895 para más información. BIENVENIDO AL NUEVO ZRII WALLET Zrii Wallet ™ CAMBIA DE IMAGEN DISFRUTA LA NUEVA PRESENTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE Zrii Wallet ¡Estamos felices de anunciar las nuevas actualizaciones a tu Zrii Wallet! Entre las mejoras encontrarás: ✔ Nueva configuración y diseño ✔ Mejor habilidad de usar Zrii Wallet en tu smartphone o tableta ✔ Navegación más fácil Favor de tomar en cuenta que esto no cambia ninguna de las formas de los pagos que recibes de Zrii. No necesitas actualizar la información de tu cuenta, reactivar tarjetas o cuentas bancarias. Todos los cambios a Zrii Wallet son totalmente visuales y destinados para facilitar el uso de este servicio. ¿Preguntas? Llama al Departamento de Servicio al Cliente al: EE.UU., HONDURAS, PANAMÁ, COSTA RICA 866-349-9911 | PERÚ 01-0800-55187 | COLOMBIA 800-710-2181 MÉXICO 01-800-400-9744 | GUATEMALA 2378-4826 www.zriiwallet.com ZRII ABRE OFICINAS NUEVAS EN VARIOS PAÍSES TRAS UN PERÍODO DE CRECIMIENTO INCREÍBLE CIENTOS DE EJECUTIVOS INDEPENDIENTES DE ZRII, sus invitados y miembros del Equipo Corporativo celebraron el tremendo éxito de la Compañía con la apertura de nuevas oficinas en Costa Rica, Nueva Zelanda, Perú y Colombia. ¡Aquí están algunas fotos para que puedas ser parte de la emoción! Afuera de la nueva Oficina Zrii en Bogotá r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 Un grupo de EI y sus invitados en la nueva Oficina Zrii en Costa Rica r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 Natalie Robertson // EI DE ZRII DESTACADA // 7-Estrellas en 90 Días Muchísimas personas llegan a Whangarei, Nueva Zelanda, de todas partes del mundo para disfrutar de una vida relajada pero sofisticada. Vienen para bucear, andar en las playas y mirar el hermoso paisaje que se parece al Jardín de Edén. A pocos días de visitar este lugar único podrías explorar el arrecife o zarpar en un yate de lujo. Pero si pasas suficiente tiempo en Whangarei te darás cuenta de que este lugar bellísimo se está convirtiendo en un epicentro del movimiento global que está cambiando el mundo. Es aquí donde Natalie y Terrence Roberston, superestrellas de Zrii, están abriendo el camino. En tan sólo noventa días han llegado a formar un gran equipo y construir una organización a nivel 7-Estrellas. Esta es una pareja ganadora. En muy poco tiempo Natalie empezó a comprender la oportunidad única que Zrii ofrece. Experimentada en negocios y mercadotecnia, Natalie trabajaba por una agencia de relaciones públicas en Nueva Zelanda y se encargaba de cuentas de más de 10 millones de dólares anuales. Conoció a Zrii a través de su amigo de confianza, Phil Somerville; Ejecutivo 8-Estrellas en la Compañía. Natalie y Terrence se lanzaron de cabeza y llegaron a ser productos del producto. Natalie perdió más de 30 libras y su esposo, Terrence, vio a Zrii como el complemento perfecto a una vida dedicada al entrenamiento y el bienestar. Siendo ex-fisicoculturista, boxeador y jugador de rugby con la prestigiosa certificación RKC, Terrence fundó la Iron Evolution School of Strength donde entrena a atletas campeones y militares elites. “Gracias a Zrii llegué a entender por qué algunas personas han ganado tanto dinero en poco tiempo en redes de mercadeo”, dice Natalie. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 La Oficina Zrii en Nueva Zelanda // NATALIE ROBERTSON “Seguí los pasos de “Tus Primeras 72 Horas” y me carrera como diseñadora gráfica. Su negocio creció comprometí a mejorar mi salud y compartir con y prosperó con los años, pero después de sólo cualquier persona que me escuchara. Mi energía y 90 días como Ejecutiva Independiente, Natalie ha entusiasmo contagiosos se propagaron a todos”. decidido poner su enfoque principal en Zrii y hacer diseño gráfico de tiempo parcial. Mejor a los 40 que a los 20 Antes de conocer a Zrii Natalie se consideraba “Aprendí lo que tenía que aprender y mi negocio talentosa pero inquieta. Siempre había deseado Zrii floreció”, dice. “Para mí resulta claro que mi tener éxito, y lo logró por primera vez en su tiempo se utiliza mejor en Zrii porque la ganancia juventud como modelo de lencería y bikini. Gracias es residual y a largo plazo. Es la mejor inversión a Zrii volvió a estar orgullosa de su cuerpo. “Ahora para mí y para mi familia”. mi cuerpo se ve mejor que nunca y se debe a la incorporación de Zrii en mi comida y estilo de Ahora todo se trata de salud para Natalie y Terrence. vida”, dice. “Me veo bien y no sólo por mi edad. Tienen fiestas saludables de café y pastel, y proveen Me veo saludable. Me siento increíble. ¡Lo estoy clases de salud y bienestar. Se trata de crear compartiendo con todo el mundo!” oportunidades de compartir lo que sabes de Zrii y cómo se pueden mejorar las vidas de las personas. En su juventud Natalie desarrollaba su pasión por el arte estudiando fotografía, impresión y pintura “Ahora mi misión es comprobar a la gente que uno en algunas de las mejores escuelas de Auckland. puede tener mejor salud física y equilibrio emocional Uno de sus profesores fue Marte Szirmay, el famoso a los 40 años que a los 20. ¡No se tiene que rendir!” escultor. Después de una incursión en los campos de exclama. “Es simple, la solución es Zrii”. comunicaciones y mercadotecnia, empezó su propia Transformando Vidas Por supuesto, la primera vida que transformó fue la “Es simple, la solución es Zrii” suya. Zrii Rise™ es su producto favorito junto con Zrii Amalaki™, Daily AM & PM™, y Smart Omega-3™. “El café es tan delicioso”, dice Natalie. “Me fortalece todo el día, me da energía y luego me tomo mi Amalaki. ¡Si funciona para el Dr. Deepak Chopra, funciona para mí!” r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 ZRII LÍDER: CONSEJOS DE Natalie Robertson El secreto de su éxito es el compartir los productos Zrii y el poder de un estilo de vida saludable, y lo mejor de todo es que ha visto transformaciones extraordinarias en otras personas: n Un hombre obeso perdió más de 47 libras* n Personas adictas al azúcar y al alcohol ahora han podido controlar esos antojos* 1. Tu éxito depende de tu actitud y esfuerzos. 2. Dirige a tu equipo con honestidad, integridad y lealtad. 3. Comprométete. Haz lo que prometiste hacer. 4. Sigue la guía “Tus Primeras 72 Horas” para emprender tu negocio. 5. Sé producto del producto. n ¡Y mucho más! A Natalie le gusta contar la historia de su buena amiga, una madre que luchaba por salir adelante. “Le regalé un paquete de Purify y dos botellas de Zrii Amalaki porque sabía que éstos podrían mejorar su vida. Ahora recibe gratis sus productos Zrii y está ganando $500 extras cada mes para pagar las cuentas. Tiene metas para hacer crecer su negocio y se siente mucho mejor. Con mucho estudio, enfoque y esfuerzo constante, ella podrá lograrlo. Trabajar en Zrii por un par de años le dará un nivel de libertad financiera que ningún otro empleo ofrece. El Éxito Tiene sus Recompensas Cuando mejoras tu propia salud Con Zrii, la satisfacción de ayudar a otros es otra recompensa y apariencia, tienes credibilidad para Natalie y Terrence. Han aprendido del bienestar y ahora han instantánea cuando compartes comenzado a practicar el yoga. Luego llegó el día en el que Natalie Zrii con otros. agarró su nuevecito Kia Soul con 0 km y totalmente pagado por Zrii. 6. Enseña a las personas a ser fuertes y saludables. 7. Enseña a las personas a aprovechar el programa Cada vez que maneja su auto se acuerda de lo que uno puede logar estando enfocado y comprometido. Su próxima meta es lograr el rango de Triple Rubí antes de su cumpleaños en diciembre de 2015. Z for Free. 8. Ver tele es una buena manera de desperdiciar tu vida. Reemplaza la tele con una nueva rutina que te ayuda a salir adelante. 9. Haz que la buena salud sea Zrii les ha dado a los Robertson oportunidades y privilegios que muchas familias jamás tendrán. Tienen tres hijos pequeños: Billy de 12 años, Jazz de 9, y un bebé Riki Tyler. Planificando y asegurando su futuro es el mayor regalo que Zrii puede dar a esta familia. Natalie ha dejado lo mejor para el final, ¡un anuncio especial! fácil. Explica la simplicidad “Sabemos que nuestro negocio Zrii crecerá más de cambiar la marca del café rápido si estamos rodeados de un red de gente que tomes o las vitaminas que más grande” dice. “Por esto tenemos planes de compres para mejorar la vida. mudarnos a otra ciudad más grande en Nueva 10. Zrii ofrece apoyo y consejo como ninguna otra compañía que yo he visto. Úsalos. Zelanda, porque este lugar es muy hermoso. ¡Quién sabe a dónde nos va a llevar el futuro ya que Zrii está a nuestro lado!” *Estos resultados no son normales. Los productos Zrii no sirven para el tratamiento, cura o prevención de alguna enfermedad. No son medicamentos y no suplen una alimentación equilibrada. r e v ista I c o ns • edición de in v ie r n o 2 0 1 5 ZRII PRESENTA UN NUEVO LIBRO DEL DR. SUHAS THE HOT BELLY DIET ¡OR DE NA THE HOT BELLY DIET HOY! Pide hoy tu copia de The Hot Belly Diet con un prólogo escrito por el experto en la salud mente-cuerpo, el Dr. Deepak Chopra. El Dr. Suhas, con sus muchos años de experiencia en la salud mente-cuerpo, ha diseñado a The Hot Belly Diet para ser un plan útil y rápido para lograr una salud más íntegra. En este libro se destaca un plan de 30 días para optimizar el metabolismo y para balancear la digestión. Si quieres perder peso, comer de forma saludable o simplemente sentirte mejor, ¡este libro es para ti! HAZ CLIC ABAJO PARA PEDIR EL LIBRO HOY: “El Dr. Suhas Kshirsagar es uno de los mejores practicantes holísticos de nuestra época… Antes de que intentes otra dieta para perder peso, lee este libro..” —Bill Farley, CEO de Zrii EL RINCÓN DE LOS DOCTORES PREGUNTAS FRECUENTES Y RESPUESTAS DEL CONCEJO CIENTÍFICO DE ZRII P R ¿CUÁL ES EL MEJOR MOMENTO PARA TOMAR ACCELL? Suhas Kshirsagar, BAMS M.D Tom Yarema, M.D. ¿POR QUÉ HAY TÉ VERDE EN ACCELL? Muchas bebidas energéticas Esto depende totalmente de tu contienen altos niveles de peso y los efectos del producto cafeína sintética y causan sobre tu cuerpo. Muchas altibajos de energía en personas toman ACCELL dos aquellos que las toman. Al veces al día; entre el desayuno usar la cafeína natural de y el almuerzo, y luego entre té verde, ACCELL provee un el almuerzo y la cena. Mezclar aumento de enrgía equilibrado ACCELL con agua caliente y sostenido. permite que los nutrientes del producto entren más rápido en la sangre. Algunas personas toman ACCELL al despertarse en las mañanas y otras Si tienes preguntas sobre ACCELL™, ¡envía un email a [email protected]! prefieren tomar ACCELL antes de hacer ejercicio. Debido a que el producto contiene extracto de té verde, se recomienda que no tomes ACCELL justo antes de dormirte, especialmente si eres sensible a la cafeína. ¿POR QUÉ ES DISTINTO ACCELL A OTROS PRODUCTOS? La formulación de ACCELL combina los beneficios de vitaminas B, minerales y enzimas digestivas para proveer a tu cuerpo una óptima nutrición suplementaria. ¡Es la respuesta perfecta para un estilo de vida activo! E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 R E V I S TA ICON S PREGUNTAS Y RESPUESTAS RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES DEL EQUIPO CORPORATIVO DE ZRII P R ¿CÓMO PUEDO AVERIGUAR SI CALIFICO PARA LA ACADEMIA DE FEBRERO EN ORLANDO? Puedes ver la cantidad de puntos que has ganado, e incluso cómo los ganaste, al ingresar a tu cuenta de MyZriiPro. En la página principal encontrarás una sección para la próxima Academia de Liderazgo. Ahí se ve cuánto tiempo falta para calificar, cuántos puntos has ganando y si calificaste o no. ¿CÓMO PUEDO SABER QUIÉNES EN MI LÍNEA DESCENDENTE QUE NO HAYAN HECHO UN PEDIDO EZ ESTE MEZ? Si ingresas a tu cuenta de MyZriiPro, encontrarás una pestaña para reportes bajo “Mi Negocio Zrii”. Ahí puedes seleccionar “No Pedido EZ”, seleccionar las fechas y sacar el informe. Toma en cuenta que este informe te mostrará los miembros de tu equipo que no han programado un pedido en su perfil de Pedido EZ, sin embargo es posible que hayan E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 {CONOCE A } BRIAN TIPPETTS DIRECTOR DE ARTE— DPTO. DE MERCADOTECNIA llamado a Servicio al Cliente para hacer su pedido o que hayan hecho un pedido manual en MyZriiPro. ¿SE PUEDE USAR LOS PRODUCTOS ZRII EN CONJUNTOS? ¡Lo bueno de los productos Zrii es que sí se pueden usar en conjunto! El Concejo Científico de Zrii recomienda lo siguiente: Un batido ACHIEVE y una taza de RISE en la mañana, un ACCELL con el almuerzo y 30 mL de AMALALKI con la cena. Uno recibe los mejores resultados cuando se usan los productos Zrii en combinación con el ejercicio y una dieta saludable. El Concejo Científico también recomienda eliminar el azúcar blanco, carbohidratos refinados, grasas trans, ingredientes sintéticos, alimentos procesados y bebidas carbonatadas de la dieta, y no comer después de las 8 de la noche. FAMILIA: Conocí a mi esposa, Amy, mientras estaba de vacaciones en Lake Powell, Utah (en los Estados Unidos). Ella podía hacer esquí acuático mejor que cualquier otra persona, y de esa manera supe que era para mí. Tenemos 23 años de casados y 4 hijos—2 muchachos y 2 muchachas. EDUCACIÓN: Me gradué de BYU (Provo, Utah) con una licenciatura en Diseño Gráfico y especialización en chino (¡Sí, estoy esperando a que Zrii se expanda a Asia!) PRODUCTO ZRII FAVORITO: Mis productos Zrii favoritos son ACHIEVE y DAILY AM & PM. Me tomo un batido ACHIEVE Vainilla todos los días con banana y fresas. Tomo las vitaminas DAILY AM & PM para recibir los nutrientes que necesito día y noche. DESTINO FAVORITO: He podido viajar por todo el mundo por negocios y vacaciones. He visitado a Hong Kong, Tokio, París, Cancún, Londrés, las Islas Vírgenes y Hawai entre otros. Me crié en Hawai cerca de Oahu y he regresado a visitar muchas veces. ALGO INTERESANTE DE MÍ: Recién participé en el torneo USTA Nationals en Tucson, Arizona con mi equipo de tenis. Jugué en partidos individuales y terminé en tercer lugar contra otros equipos en todo Estados Unidos, incluyendo el Caribe y Hawai. También soy autor de un libro entitulado Get Creative with Type, ¡y luego se me pidió ayudar en una investigación policial para identificar fuentes utilizadas en una carta de rescate! Icons Magazine Estrellas crecientes Paola Núñez 9-Estrellas de Perú Nacida en Cusco, Paola estudió Ciencias Políticas y Gobiernos en Pontificia Universidad Católica en Perú. Aparte de haber cumplido dos posgrados, fue la candidata más joven en las últimas elecciones. Participa en Zrii desde hace un año y cinco meses, y su historia es única. Al principio no estuvo de acuerdo de que su hermano menor participara en Zrii, pero después de ver su crecimiento personal y liderazgo decidió aprender más. Ahora él es uno de los líderes de mayor influencia no sólo en Perú sino en toda Latinoamérica. Su meta es ser la primera mujer Rubí en Zrii. debido a su relación con el Centro Chopra y también por la dedicación del Equipo Corporativo”. probado que las mujeres pueden lograr mucho éxito en este negocio y que el liderazgo pertenece a ambos sexos. Cecilio Núñez Jesse Brunick Nacido en la República Dominicana, Cecilio tiene la capacidad de dejar su huella en todas las personas que lo concen. Ha sido clave en el liderazgo de Zrii Honduras por su humildad, disposición de servir y contagiosa felicidad. Es un gran hijo, esposo, padre y amigo, y verdaderamente lleva Zrii en su corazón. Jesse nació en Arizona en los Estados Unidos. Se graduó de ASU con una licenciatura en astrofísica en el mismo momento que NASA empezó a hacer recortes de personal. Tuvo que conformarse con un trabajo en TIC, y cuando escuchó de Zrii aprovechó la oportunidad de salirse de ese trabajo sin perspectivas. Aunque no tenía experiencia en redes de mercadeo, él cree que el HD Group le ha ayudado mucho a aprender y tener éxito. Ahora Jesse tiene una organización grande y espera que el 2015 sea su mejor año hasta ahora. 7-Estrellas de Honduras Stephani Cabrera 6-Estrellas de Colombia Tim Brick 8-Estrellas de Estados Unidos Tim es el COO del HD Group, está casado y tiene una hija que estudia en Arizona State University. Antes del HD Group, Tim era CEO de Cogito Corporation, una firma internacional de 3PL, Presidente de Monaghan Corporation, productor y distribuidor de productos de lavandería, y VP de Cancer America, una firma de mercadeo de seguros. “Decidí ser parte de Zrii E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 Su motivación principal para unirse a Zrii fue el equilibrio espiritual que encontró en los libros del Dr. Deepak Chopra. Al principio Zrii era su plan B, pero después de reconocer la gran oportunidad para reconocimiento decidió dedicar todo su tiempo a Zrii y al mercadeo en redes. Es una gran líder con una gran visión y la capacidad de tomar buenas desiciones. Logró el rango de 6-Estrellas en tan sólo 9 meses y calificó para su primera Academia de Liderazgo. Stephani ha 4-Estrellas de Estados Unidos “EL ÉXITO LLEGA PARA TODOS AQUELLOS QUE ESTÁN OCUPADOS BUSCÁNDOLO”. —Henry David Thoreau R E V I S TA ICON S AVANCE de rangos AVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES RUBÍ JUAN FERNANDO MENDOZA COLOMBIA 10-estrellas 10-estrellas Alma Jaramillo De Sarmiento Christian NÚÑez Castillo COLOMBIA PERÚ E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 R E V I S TA ICON S AVANCE de rangos AVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES 8-ESTRELLAS Paola Vanessa NÚÑEZ Castillo PerÚ Fiorella Guillen Pacheco PerÚ JULIAN DAVID CEBALLOS JIMÉNEZColombia 7-ESTRELLAS Cecilio NÚÑEZ Honduras JOSÉ Aguilar ZuletaColombia MARJORY DÍAZ GÓMEZCosta Rica Cindy DURÁN GÓMEZColombia ROMULO JARAMILLO RAMÍREZColombia Laura MarÍ­a Reyes Guerrero PerÚ Sandra DÍAZ del Valle Honduras Pablo Felipe Borrero ArizaColombia Nathy Vanessa Champion Tueros PerÚ Elsy JAZMÍN Castro Honduras Manuel Castrillon PorrasColombia Julian ANDRÉS Santa CORRÉAColombia MARÍA Paula Rosero AmadorColombia MARÍA EUGENIA DÍAZ CORDERO PANAMÁ Oscar Alonso Arango LemosColombia ANDREA LORENA CASTANO VILLAMILColombia CARLOS ANDRÉS MEDINA RAMÍREZColombia LINA MARÍA AMAYAColombia luis eduardo cerquera lozanoColombia Camilo Medina CastilloColombia CARLA CAMPOS EE.UU. 6-ESTRELLAS Cecilio NÚÑEZ Honduras Jacqueline Chour Guatemala CLAUDIA MARÍA SALAZAR BERMUDEZColombia Felipe Maldonado AldanaColombia Andreina Russo SiviraCosta Rica Edwin E. Arboleda PANAMÁ Juan Avendano OlivaresColombia JORGE MARIO MONTOYAColombia MONICA SIERRA ÁLVAREZColombia Willy Oswaldo Infantes Villaseca PerÚ Gerardo Antonio MARTÍNEZ MORÁLESMÉXICO STEPHANI CABRERA MONTENEGROColombia Jorge Edwin MEJÍA RiosColombia E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 Miguel Flores Fuentes QuirozMÉXICO Nathy Vanessa Champion Tueros PerÚ Elsy JAZMÍN Castro Honduras Bruno Lizarraga Michelini PerÚ Nataly Andrea CORRÉA HenaoColombia Pablo ANDRÉS Astaiza GalvisColombia ALESSANDRA XIMENA HOYOS PAJARES PerÚ JOSÉ Miguel Huertas RaMÍ­rez PerÚ Luis RAÚL NINAPAYTÁN GÓMEZ Arevalillo PerÚ EMILIO REGUEIRA PEREZ PANAMÁ Paula Andrea Quinones ParedesColombia Nadia Lorena Bautista MendozaColombia gianina PÍA paz cancino PerÚ Carlo David Flores Cavero PerÚ CAROLINA ROJAS OSPINAColombia LINA MARÍA AMAYAColombia Stella MEJÍA MoraColombia Paulo RealpeColombia Kelly Lizeth Mori Culqui PerÚ Juan ANDRÉS Angulo MayorgaColombia JOHANA TORO GALLEGOColombia ELSA PATRICIA TAMARA ESCOBARColombia Tony Carlos Requena Canchumani PerÚ SHEILA PRISCILLA HERRERA HERRERA PANAMÁ Andrea BarbosaColombia MARÍA campos EE.UU. CARLA CAMPOS EE.UU. 5-ESTRELLAS Ximena Linares PerÚ Marilu Serrano Guatemala Edwin E. Arboleda PANAMÁ JUAN CARLOS PENUELA SANABRIAColombia Sandra Yubelly GARCÍA MarchenaColombia MARÍA Emilia Gallo CamachoColombia JORGE MARIO MONTOYAColombia Lucie VilimkovaMÉXICO IVONNE RITA SANTA MARÍA CARTY PerÚ Rocio GONZÁLEZ RadaColombia Thanya Cifuentes GarcÍ­a PerÚ Gustavo BuilesColombia alba leonor camacho gilColombia Gustavo Adolfo Salazar GilColombia Carlos Celso Arellano Polar PerÚ Rafael ANDRÉS GÓMEZ HenaoColombia Percy Cardenas Abrill PerÚ Miguel Angel Villafuerte NuNez PerÚ ALESSANDRA XIMENA HOYOS PAJARES PerÚ R E V I S TA ICON S AVANCE de rangos AVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES CONTINUACIÓN DE 5-ESTRELLAS Juana Sarmiento JaramilloColombia Oscar Javier Vasquez Palacios PerÚ Martha Isabel Zarco Castro Honduras Camilo Enrique Torres ValenciaColombia SEBASTIÁN Marquez Paris Colombia MAURICIO GONGORA BARREROColombia JOSÉ Alejandro Marin PosadaColombia Luis Eduardo Huertas Ramírez PerÚ Alfonso Almendarez Somarriba Honduras EMILIO REGUEIRA PEREZ PANAMÁ gianina PÍA paz cancino PerÚ Carlo David Flores Cavero PerÚ Juan Ivan Arboleda TrujilloColombia Maritza GÓMEZ OteroColombia Pedro Pablo CampuzanoColombia CAROLINA ROJAS OSPINAColombia Emmanuel Barahona Mendoza El Salvador Paulo RealpeColombia ROBERT SEBASTIÁN HORTUA LEALColombia Kelly Lizeth Mori Culqui PerÚ Paula Liseth Ceballos Jaramillo Guatemala sonia esperanza romero romero Honduras Carlos ANDRÉS Vivas LozanoColombia Xochilt Johana Hernández CruxColombia Camila andrea Cueva castroColombia Carolina Salas GalloColombia RAÚL Ignacio Medina VasquezColombia Luís eduardo cerquera lozanoColombia VIVIANA ESPERANZA PARIS LÓPEZ Colombia Julian David Duque HenaoColombia nicolas gustavo rojas garzón Colombia Gonzalo Luque OchoaColombia Guillermo Infantozzi El Salvador MARÍA del pilar rozo Colombia Diana MadrigalCosta Rica CARLOS ALBERTO SILVA VELASQUEZ PerÚ JUAN CAMILO PEREIRA VERAColombia Andrea de rocio Valero beltranColombia Carlos Alirio Leon CamargoColombia MARÍAna Andrea Marin TorresColombia JULIAN ALBERTO HINCAPIE RENDON Colombia Aracely Duque ArcilaColombia Tony Carlos Requena Canchumani PerÚ Oscar Eduardo Silva Rojas PerÚ Diana Santacruz ChaconColombia JOSÉ isauro amaya maciasColombia Juan Gabriel villafañeColombia Alfredo Miguel Huaman Condezo PerÚ ARGELIDIS DÍAZ cedeño PANAMÁ Catalina Restrepo RAMÍREZAustralia Michele Brick EE.UU. E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 MARÍA campos silvia cobos EE.UU. EE.UU. 4-ESTRELLAS ARossel Leonel Padilla Honduras Carlos Roberto Galindo Flores Guatemala Francia Lily Esteban RiveraColombia David Pulido MunozColombia Juan SEBASTIÁN Hurtado FrancoColombia Francia Trinidad Montes ChaconColombia Juan AlvaradoColombia MARÍAna Russo SiviraCosta Rica yeny miluska loaiza calderon PerÚ jhon carlos JIMÉNEZ jaramilloColombia CLAUDIA EMILIA CAMACHO CASTROColombia Fundacion EmpoderColombia STEPHANI CABRERA MONTENEGROColombia LUCIANO JOB SANCHEZ FAJARDOColombia Ricardo Bravo yañezMÉXICO Elsa Nadxieli Becerril ParedesMÉXICO David Ernesto Marino BarretoColombia ANA CLEOTILDE RIOS DE MEJÍAColombia Catalina Berrio EstradaColombia Percy Rafael Sotelo bedón PerÚ Sonia del Pilar GaleanoColombia Claudia Julio Rospigliosi RAMÍREZ PerÚ ANNIA JULISSA ZAMORA ZAPATA PerÚ Leidy jhoana Acevedo francoColombia Christian BarbosaColombia Carlos Santiago RAMÍREZ AriasColombia Miguel Angel GARCÍA Beltran MÉXICO Leslie Lizzeth Hernandez DulceyColombia alba leonor camacho gilColombia Juliana MORÁLES LondonoColombia JULIO ENRIQUE GUIFARRO SABILLON Honduras Carlos Agusto Buendia Chancasanampa PerÚ Emerson MEJÍA Rincon Colombia Romina Cecilia Agreda Duffaut PerÚ Percy Cardenas Abrill PerÚ Alfonso Beleno ContrerasColombia Daniel Valenzuela RODRÍGUEZColombia Yesica Rocio guaján Guatemala Walter Luis Arias Carpio PerÚ Aida Manuela Raquel Coronado Barriga PerÚ Daniel Castaneda SeguraColombia Gabriela MARÍA Melgar Salazar PerÚ Rebecca Cohen de Ecehegoyen El Salvador Guadalupe Gelitzli RODRÍGUEZ MARTÍNEZMÉXICO R E V I S TA ICON S AVANCE de rangos AVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES CONTINUACIÓN DE 4-ESTRELLAS julio jorge alfaro salguero PerÚ CARLOS ANTONIO ROJAS ZUBIETAColombia Luis Bermudez Robledo El Salvador Sissi Silva Santisteban carrión PerÚ Ricardo JOSÉ Galvis SuarezColombia ivan dario RODRÍGUEZ restrepoColombia Luis Eduardo Huertas ramírez PerÚ David Julian Quinones ParedesColombia Elvira Isabel MORÁLES SanchezMÉXICO Juan Manuel VivasMÉXICO EMILIO REGUEIRA PEREZ PANAMÁ Manuela Echeverri HerreraColombia Juan Pablo CORRÉAl PerezColombia LIZETH JOHANNA ÁLVAREZ ROJASColombia Sara Jocabed Aguilar GARCÍA Guatemala Alejandro Mallarino PerezColombia Silvia Arguelles ArteagaMÉXICO CARLOS ANDRÉS MEDINA RAMÍREZColombia Jaime Alberto Suarez LÓPEZColombia MARÍA RITA CAMARGO PULIDOColombia JOHN CHRISTIAN VASQUEZ REATEGUI PerÚ Lucero Londono MogollonColombia rodrigo josé de león MORÁLES Guatemala miriam yaneth ortiz RODRÍGUEZ El Salvador RICARDO ESTEBAN CASTANOColombia katherine noemí garcía guerrero PerÚ Mauricio Mira MadridColombia Clara Monica Salazar PosadaColombia MONICA SERNAColombia francy yanneth clavijo vegaColombia Mario Fernando Hurtado BeltranColombia yanine paola galvan loboColombia Kenni Barrientos El Salvador MARÍA ELSA NIDIA VILLADA BAENAColombia Daniela Botero OrtegaColombia HILDA HAYDEE HERNANDEZ BARRIA PANAMÁ MARÍA del Pilar Beltran OteroColombia Stella MEJÍA MoraColombia ROBERT SEBASTIÁN HORTUA LEALColombia LAURA LUCIA DIX SANCHEZColombia Grover Chavez santos PerÚ JORGE AMAYAColombia Alonso VezgaColombia luis daniel berrocal zegarra PerÚ SERGIO ANDRÉS CHAPETE MONTOYAColombia Fabian Armando Salgado MendozaColombia ANDRÉS Martin Perez Fernandez PerÚ MARÍA MERCEDES ZAMORA AVILAColombia JOHANA TORO GALLEGOColombia Axel Rolando Fuentes Alvarado Guatemala JUAN MANUEL ARIAS GALVISColombia Jeniffer Simons Guatemala E DICI Ó N D E i n v i e r n o 2 0 1 5 Luis Miguel Pachon EscobarColombia SEBASTIÁN CoboColombia Carolina Salas GalloColombia Jackeline Stephanie Vasquez Reategui PerÚ HEIDY VANESSA HERNANDEZ GÓMEZColombia VIVIANA ESPERANZA PARIS LÓPEZ Colombia Astrid Helena Salazar GARCÍAColombia adriana pérezColombia Isabel Cristina GONZÁLEZColombia MERCEDES RIVERA DÍAZColombia Lady Johana Ruiz GUTIÉRREZColombia ANA LILIANA TAMARA MURCIAColombia MARÍA antonieta PorrasCosta Rica Diana katherin ruiz GUTIÉRREZColombia beliz adonís rodas calderón Guatemala Wilson Oswaldo Garzon SalasColombia Raymundo Pineda RODRÍGUEZMÉXICO sofia cañon ortizColombia ALVARO ENRIQUE CASTRO LÓPEZColombia Lucelly PlazasColombia Andrea Liliana Baez ColoradoColombia Martha Jeaneth GONZÁLEZ Aguayo PerÚ Gonzalo Luque OchoaColombia Miguel Palacios Maldonado Guatemala Olga Marcela Andrade SalazarColombia Erika Godoy El Salvador Beatriz DÍAZCosta Rica Julio Alberto Montoya GÓMEZColombia alvaro hernan cortes acevedoColombia Oscar Alberto Leon Linares El Salvador JOSÉ Roberto Leon Villalta El Salvador Ivan Arturo Moreno ValenciaColombia Dominga Julia Tuiro Salvador PerÚ Gabriel Enrique mejía QuintanaColombia Daniel Alberto Chia Yep PerÚ Erick ForeroColombia mauricio peña MORÁLESColombia Desseret Paola Valdivia Vizcarra PerÚ Oscar Berardinelli RODRÍGUEZColombia Joyce Giron El Salvador CARLOS ALBERTO SILVA VELASQUEZ PerÚ josseline carabantes romero Honduras Paola Solano CastroCosta Rica Andrea de rocio Valero beltranColombia William Deaza echeverrí Colombia OSCAR GABRIEL SANCHEZ EUCEDA Honduras FRANK 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Salvador Montenegro Brol EE.UU. Sandra SuarezCanada Carla S NEOPENSI EE.UU. Clotilde Briggs EE.UU. Vanessa StephensonNUEVA ZELANDA Mario ANDRÉS Cardozo RubianoAustralia TIMOTHY PATRICK BROATCHAustralia SEBASTIÁN ToroAustralia ¡FELICITAMOS A LOS QUE AVANZARON DE RANGO! R E V I S TA ICON S #PROJECT25M ¡ÚNETE AL PROYECTO! DECLARA TUS METAS Y COMPÁRTELAS EN LAS REDES SOCIALES CON EL HASHTAG #Project25M