presentación - Alcaldía del Municipio Sucre

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA
ALCALDÍA DEL MUNICIPIO AUTÓNOMO SUCRE
INFORME DE GESTIÓN AÑO 2012
PRESENTACIÓN
En mi carácter de Alcalde del Municipio Autónomo Sucre del Estado
Bolivariano de Miranda cumplo con entregar el informe de mi gestión ante el Concejo
Municipal y cuenta de la misma ante la Contraloría Municipal, correspondiente al
ejercicio económico-financiero 2012, conforme a lo establecido en el artículo 88,
numeral 18 de la Ley Orgánica del Poder Público Municipal, y de acuerdo a los
principios rectores de esta Alcaldía, de los cuales destaca, en este caso, la
transparencia.
El presente documento contiene los siguientes aspectos:
I.
Gestión: Se muestran los programas, proyectos y actividades que hemos
ejecutado, agrupados en cuatro (4) áreas temáticas que corresponden con los
objetivos estratégicos y operativos de nuestra gestión: Gestión Interna, Gestión de
Seguridad, Gestión Social y Gestión Urbana. Tales objetivos están dirigidos al
progreso popular y a la seguridad ciudadana.
II.
Cuenta: se muestran los resultados económico-financieros que hemos
alcanzado en nuestro cuarto año de gestión.
Paralelamente a la gestión de nuestro gobierno, durante estos 4 años nos
hemos encargado de destruir la política del miedo y la hemos cambiado por una
gestión eficiente que da la cara y que ha planteado como meta más importante
convertir a Sucre en el mejor municipio de Venezuela, esto solo se logra trabajando
en equipo con un único y claro objetivo.
En este sentido, hacemos un recuento de algunos de los principales logros
obtenidos durante el 2012, de forma profundamente inclusiva y participativa, los
cuales constituyen una evidencia del inmenso compromiso y voluntad que
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caracterizan a esta gestión, al equipo, al pueblo sucrense y demás organizaciones
que nos acompañan. Este año pasado fue para la gestión el de la consolidación del
Plan de Gobierno, con el que nos comprometimos durante un primer período. Durante
estos primeros cuatro años tuvimos dificultades económicas generadas desde el
entorno nacional, sin embargo hemos cumplido con la mayoría de los compromisos
adquiridos.
En nuestros 5 pilares de acción, se destacan los siguientes logros:
• Sucre Seguro: se reorganizó institucionalmente la policía modificando la misión y
visión de la misma, de manera que los funcionarios se sintieran orgullosos de prestar
sus servicios en dicha institución. Contamos con más y mejores policías, con mejores
sueldos y beneficios, más unidades de patrullaje, una mejor Academia de Policía; se
desarrolló un programa de seguridad para la capacitación de las comunidades en
temas de seguridad integral, se implementó el Plan Ruta Segura, y se comenzó a
implementar el plan de padrinos y madrinas de seguridad, que busca brindar una
mayor y mejor atención a los ciudadanos en temas de seguridad.
• Sucre Activo: se mejoró la infraestructura vial y peatonal, se implementó el plan
para la descongestión de las vías del municipio, junto con la reparación de daños en
las mismas, se mejoró la red de transporte público, se recuperó la policía de
circulación, se mejoraron espacios públicos.
• Sucre con servicios públicos: contamos con nuevas y mejores escuelas
municipales donde los niños reciben una merienda en horario escolar; una amplia
red de ambulatorios, un mejor servicio de agua en las zonas populares, un moderno
sistema de cloacas para mejorar el tema de las aguas estancadas, se creó el sistema
de becas para permitir a los jóvenes del municipio asistir a las universidades, se
recuperaron canchas en muchas zonas del municipio, se crearon y mantienen ligas de
distintas disciplinas deportivas, se realizaron constantes eventos culturales para la
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recreación de todos los habitantes del Municipio. Se llevó a cabo el conocido Plan
Progresa, del que muchas actividades ya se comentaron anteriormente. Contamos
con 12 programas bajo este paraguas, que atienden problemas básicos de las
comunidades como educación, salud, deporte, infraestructura, obras, atención a la
juventud prolongada y atención a niños y personas en condición de pobreza extrema.
• Sucre productivo: se mejoró el sistema tributario del municipio ofreciéndoles
facilidad tanto a particulares como a empresas para poner en orden sus asuntos en
esta materia.
• Sucre participativo y transparente: se ejecutó un plan de rendición permanente
de cuentas y se simplificaron las gestiones para facilitar la transparencia; se abrieron
verdaderos espacios de participación para que las comunidades puedan definir mejor
el destino y las prioridades del uso de sus impuestos.
En sucre escogimos la esperanza como motor de nuestra gestión, la unidad en
lugar de la división y no descansaremos hasta recorrer el camino que nos hemos
trazado para lograr el cambio que llegó para quedarse.
Por todo esto, y muchas cosas más es que podemos decir que vamos “Por
Buen Camino”.
CARLOS OCARIZ
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TABLA DE CONTENIDO
DIRECTORIO ............................................................................................................................. 6 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA ............................................................................................... 7 I. GESTIÓN................................................................................................................................. 8 GESTIÓN INTERNA ............................................................................................................... 9 DESPACHO DEL ALCALDE ............................................................................................. 10 SINDICATURA MUNICIPAL.............................................................................................. 25 DIRECCIÓN GENERAL .................................................................................................... 30 DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN ................................................................................ 46 DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y PRESUPUESTO.......................... 61 DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA Y COMUNICACIONES .................................................. 68 DIRECCIÓN DE PERSONAL ............................................................................................ 79 DIRECCIÓN DE RENTAS MUNICIPALES ..................................................................... 101 DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA ......................................................................... 119 DIRECCION DE INFORMACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS ..................................... 124 GESTIÓN DE SEGURIDAD................................................................................................ 129 INSTITUTO DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CIUDADANA .................................... 130 INSTITUTO AUTÓNOMO POLICÍA MUNICIPAL DE SUCRE ........................................ 148 GESTIÓN SOCIAL .............................................................................................................. 158 DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN ........................................................................................ 159 DIRECCIÓN DE CULTURA ............................................................................................ 175 FUNDACIÓN JOSÉ ÁNGEL LAMAS .............................................................................. 194 DIRECCIÓN DE SALUD ................................................................................................. 205 HOSPITAL ANA FRANCISCA PÉREZ DE LEÓN ........................................................... 214 FUNDACIÓN PARA LOS SERVICIOS MÉDICOS AMBULATORIOS ............................ 234 FUNDACIÓN PARA EL SERVICIO DE TERAPIA INTENSIVA ADULTOS, PEDIATRAS Y
FISIOTERAPIA RESPIRATORIA .................................................................................... 243 4
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DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL....................................................................... 250 DIRECCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO ............................................................. 260 CONSEJO MUNICIPAL DE DERECHOS DEL NIÑO, NIÑA Y ADOLESCENTE ........... 283 FONDO DE PROTECCIÓN............................................................................................. 299 FUNDACION PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS
DEL MUNICIPIO AUTÓNOMO SUCRE .......................................................................... 305 INSTITUTO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN ...................... 315 FUNDACIÓN POLIDEPORTIVO MARICHES ................................................................. 324 GESTIÓN URBANA ............................................................................................................ 328 DIRECCIÓN DE INGENIERÍA Y PLANEAMIENTO URBANO LOCAL ........................... 329 DIRECCION DE CATASTRO MUNICIPAL ..................................................................... 335 DIRECCIÓN DE OBRAS, MANTENIMIENTO Y SERVICIOS......................................... 345 INSTITUTO
MUNICIPAL
AUTÓNOMO
DE
PROTECCIÓN
Y
SANEAMIENTO
AMBIENTAL SUCRE....................................................................................................... 361 INSTITUTO AUTÓNOMO DE AGUAS Y ACUEDUCTOS DEL MUNICIPIO SUCRE..... 369 INSTITUTO MUNICIPAL AUTONOMO DE TRANSPORTE Y ESTRATEGIA MUNICIPAL
......................................................................................................................................... 390 INSTITUTO MUNICIPAL DE VIVIENDA Y HÁBITAT...................................................... 403 II. CUENTA ............................................................................................................................. 449 INGRESOS ......................................................................................................................... 450 GASTOS ............................................................................................................................. 458 5
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DIRECTORIO
ALCALDE
CARLOS OCARIZ
DIRECCIONES
DIRECTOR DEL DESPACHO
ANGEL ALVARADO
SINDICATURA MUNICIPAL
JESSICA DOLORES (E)
DIRECCIÓN GENERAL
LUIS COMELLA
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
HÉCTOR CANACHE
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y PRESUPUESTO
RAFAEL SIERRA
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MEYLY VALDÉZ
DIRECCIÓN DE RENTAS MUNICIPALES
FEDERICO ORTEGA
DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA
NUBLIA BASTIDAS
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN
LUCIO SEGOVIA
DIRECCIÓN DE INFORMACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS
LAURA ORTEGA
DIRECCIÓN DE CULTURA
MARÍA ADELA ALVARADO
DIRECCIÓN DE INGENIERÍA MUNICIPAL Y PLANEAMIENTO URBANO LOCAL
VICTOR RODRIGUEZ
DIRECCIÓN DE CATASTRO MUNICIPAL
GUSTAVO RIVAS
DIRECCIÓN DE OBRAS, MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
MAURO DE PALMA
DIRECCIÓN DE SALUD
JULIO CASTRO
HOSPITAL PÉREZ DE LEÓN
MARIALICIA GOLLO (E)
DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL
YELITZA QUEVEDO
FUNDACIONES
FUNDACIÓN PARA LOS SERVICIOS MÉDICOS AMBULATORIOS (FUNDASERMA)
FUNDACIÓN PARA EL SERVICIO DE TERAPIA INTENSIVA ADULTOS, PEDIATRAS Y
FISIOTERAPIA RESPIRATORIA (FUNDASERTINA)
FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS
DEL MUNICIPIO SUCRE (FUNDASUCRE)
FUNDACIÓN JOSÉ ÁNGEL LAMAS
FUNDACIÓN POLIDEPORTIVO MARICHE
INSTITUTOS
NAIROBY RIVAS
JULIO CASTRO
JOSÉ LUIS LÓPEZ
ALEX OJEDA
JUAN CARLOS BLANCO
INSTITUTO AUTÓNOMO DE AGUAS Y ACUEDUCTOS DEL MUNICIPIO SUCRE DEL
ESTADO MIRANDA (IMAS)
MARTIN PALMERO
INSTITUTO MUNICIPAL AUTÓNOMO DE TRANSPORTE Y ESTRATEGIA
SUPERFICIAL (IMAT)
CARLA NATERA
INSTITUTO DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CIUDADANA
INSTITUTO AUTÓNOMO POLICÍA MUNICIPAL DE SUCRE
INSTITUTO MUNICIPAL AUTÓNOMO DE PROTECCIÓN Y SANEAMIENTO
AMBIENTAL SUCRE (IMAPSAS)
GABRIEL D'ANDREA
MANUEL FURELOS
INSTITUTO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN (IAMDER)
OMAR FIERRO
INSTITUTO MUNICIPAL DE VIVIENDA Y HÁBITAT (IMVIH)
CONSEJO
TATIANA NOGUERA
CONSEJO MUNICIPAL DE LOS DERECHOS DEL NIÑO, NIÑA Y ADOLESCENTE
MARIA PONTE
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NORBERTO BAUSSON
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