descripción del puesto de trabajo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
TÍTULO DEL PUESTO:
INTERNATIONAL COMMUNICATION MANAGER
SERVICIO:
COMUNICACIÓN Y PRENSA
1. RESUMEN DEL PUESTO
Promover la imagen de ESADE, su posicionamiento y visibilidad externa a través de
las relaciones con los medios internacionales.
2. DEPENDENCIA DE
Director de Comunicación
3. HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
 Formación: Buena titulación de una excelente universidad. Se valorará la
posesión de un Máster en Periodismo, Relaciones Internacionales o
Administración y Dirección de Empresas.
 Idiomas:
 Inglés: nativo
 Español: fluido
 Se valorará especialmente la competencia en otros idiomas.



Experiencia laboral: Un mínimo de cuatro años trabajando en un entorno de
comunicación internacional, in-house, para una agencia o como periodista. Se
valorará especialmente la experiencia de trabajo en varios países. También se
valorará tener buenos conocimientos del sector de la formación directiva
(business education).
Competencias: El candidato debe tener una mentalidad global y debe ser
capaz de escribir bien en inglés. Ha de ser capaz de transformar papers
académicos y temas de business education en artículos de nueva creación
bien escritos, accesibles para un lector medio. Formará parte del equipo de
comunicación de ESADE.
Conocimientos informáticos: Buenos conocimientos a nivel de usuario de
MS Office. También se valorarán los conocimientos de Adobe Creative Suite y
de otros programas multimedia.
4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES BÁSICAS
1. Contacto con los medios internacionales
 Contacto constante con los medios globales y nacionales de todo el
mundo, por teléfono, por e-mail y personalmente.
 Disponibilidad para viajar para encontrarse con los medios, y asistencia
a los profesores y al personal de ESADE en sus entrevistas con los
medios.
 Seguimiento de los intereses de los lectores y espectadores en los
distintos mercados claves, y propuesta de ideas adecuadas para
“historias” para dichos mercados.

Detección de oportunidades en los medios a través del contacto con
profesores y directores de programa.
2. Contacto dentro de ESADE
 Buscar oportunidades en los medios a través del contacto con los
profesores y con el personal, basadas en el desarrollo de un conocimiento
excelente de la institución y del sector.
 Supervisar las principales áreas de interés en distintos mercados
internacionales e identificar las historias de dentro de ESADE que encajan
con dichos mercados.
3. Redacción de todo tipo de información en inglés
 Responsabilidad de redactar notas de prensa e textos para el blog tomado
como base las noticias de ESADE de interés internacional.
 Redacción de artículos de opinión en inglés en nombre del profesorado
basados en las instrucciones de dicho profesorado.
 Redacción de documentos informativos dirigidos a mercados específicos,
destacando las conexiones de ESADE con dichos mercados.
4. Reporting y estadística
 Coordinación y seguimiento de todos los impactos de los medios
internacionales
 Análisis de estos datos
 Capacidad de proponer acciones específicas basadas en estos datos
 Atención al detalle
5. COMPETENCIAS
 Compromiso con los valores
 Trabajo en equipo
 Orientación a resultados
 Liderazgo
 Orientación al cliente
 Orientación a la calidad
 Comunicación
 Gestión de la presión
 Planificación y organización
 Adaptabilidad
 Visión positiva
 Empatía
 Influencia
6. CONDICIONES LABORALES
Horario laboral normal entre las 9.00 y las 19.00 h. Se requiere al candidato flexibilidad
horaria, para el caso de que se tengan que cubrir eventos fuera de este marco horario,
y disponibilidad para viajar.
El candidato adecuado puede estar radicado en Barcelona o Madrid, porque deberá
viajar con frecuencia entre ambas ciudades.
Servicio de Recursos Humanos
13 de septiembre de 2011