Conv 004-2014 Especialista en Patrimonio y Almacén

“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
PROGRAMA NACIONAL DE CONSERVACIÓN DE BOSQUES PARA LA MITIGACIÓN DEL CAMBIO
CLIMÁTICO
PROCESO CAS Nº 004-2014-MINAM/PNCB
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
ESPECIALISTA EN PATRIMONIO Y ALMACÉN
I.
II.
GENERALIDADES
1.
Objeto de la convocatoria
Planificar, dirigir y ejecutar las acciones referidas al registro, administraciónl y disposición de los
bienes patrimoniales, asi como coordinar y supervisar las acciones de control y seguridad del
patrimonio mobiliario institucional en concordancoia con las normatividad vigente, así como
supervisar los procesos de almacenamiento de existencias, a fin de mantener los niveles de
inventarios necesarios y garantizar un servicio eficiente a la entidad.
2.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Área de Logística de la Unidad de Administración y Finanzas
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Administración y Finanzas
4.
Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nª 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS
FORMACIÓN
ACADÉMICA,
GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS
CAPACITACIONES
DETALLE

Experiencia general mínima de 08 años en
entidades públicas y/o privadas.

Experiencia específica mínima de 06 años en
control de bienes patrimoniales y existencias en el
sector público y/o privado.
Alto sentido de responsabilidad.
Ser proactivo y ordenado.
Orientado a resultados
Con flexibilidad para adaptarse a los cambios y
trabajo en equipo.
Grado de Bachiller o Profesional Titulado en
Administración de Empresas o Contabilidad.
Capacitación en control de bienes estatales o
similares no menor de 160 horas.
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http://bosques.minam.gob.pe/
Av. Dos de Mayo Nº 1545, 5to piso
San Isidro, Lima.
Teléfono: 6116000 anexo 1655
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”

CONOCIMIENTOS

III.
Dominio en el uso de software SIMI, SIGA, SAF y
Catálogo de la Superintendencia Nacional de Bienes
Estatales - SBN.
Amplio conocimiento de normas legales que
regulan los bienes de propiedad estatal.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
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IV.
Organizar, controlar y registrar en el módulo patrimonial las altas, bajas, inventarios, actos de
administración y disposición de los bienes patrimoniales de la entidad.
Proyectar directivas que sirvan como instrumento normativos a los bienes muebles de la entidad.
Elaborar informes técnicos y proyectos de resolución de altas, bajas, afectaciones, donaciones y
otros actos relacionados a los bienes patrimoniales del PNCBMCC.
Registrar las adquisiciones, transferencias, desplazamientos, asignación de bienes y otros actos,
manteniendo actualizado la data patrimonial.
Efectuar la depreciación mensual y contrastar los resultados con el área de Contabilidad.
Elaborar los términos de referencia, plan de trabajo y lineamientos para la toma de inventario
institucional, monitorear su ejecución, efectuar la conciliación patrimonial-contable, clasificar por
cuentas contables y efectuar su migración al SIMI.
Valorizar mediante tasación los bienes patrimoniales de la entidad.
Sanear los bienes sobrantes y faltantes para incorporarlos o extraerlos del registro patrimonial.
Realizar las acciones tendentes para la venta de bienes por subasta pública y restringida.
Elaborar los términos de referencia para la contratación de seguros de los bienes del PNCBMCC.
Recepción, almacenamiento y despacho de las existencias físicas de Almacén, registrando y
controlando los mismos en los bincard y kardex, respectivamente.
Inventario mensual de las existencias físicas de Almacén conciliando el resultado con el área de
Contabilidad.
Otras funciones inherentes al puesto designadas por el Coordinador de la Unidad de Administración
y Finanzas
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
V.
DETALLE
Programa Nacional de Conservación de Bosques
(PNCB) Av. Dos de Mayo 1545 – San Isidro, Lima
Inicio : Dentro de los 05 días siguientes de la
publicación de los resultados.
Término: 31 de marzo del 2013
S/. 6,500.00 (Seis Mil Quinientos y 00/100 Nuevos
Soles).
Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
Aprobación de la convocatoria
CRONOGRAMA
ÁREA
RESPONSABLE
14.01.2014
http://bosques.minam.gob.pe/
Av. Dos de Mayo Nº 1545, 5to piso
San Isidro, Lima.
Teléfono: 6116000 anexo 1655
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del
Empleo
10 días anteriores a
la convocatoria
Unidad de
Administración
y Finanzas
Del 04 al 10 de
febrero de 2014
Unidad de
Administración
y Finanzas
CONVOCATORIA
1
2
Publicación de la convocatoria en la Pág. Institucional
del Ministerio del Ambiente www.minam.gob.pe
Link de Convocatorias CAS.
Presentación sobre cerrado (Anexo 6) en Recepción
(Mesa de Partes) del Programa Nacional de
Conservación de Bosques ubicado en la Av. Dos de
Mayo N° 1545, Oficina 502, San Isidro, de los
siguientes documentos:
- Solicitud de Inscripción del Postulante (Anexo
3).
- Ficha Curricular (Anexo 4) debidamente llenada
y firmada en cada hoja.
- Declaración Jurada (Anexo 5).
- Copia del documento nacional de identidad.
- Copia del Grado de la formación académica
requerida.
10 de febrero de
2014
Hora: de 09:00
hasta 17:00 horas
Recepción de
Documentos
del Programa
Nacional de
Conservación
de Bosques
SELECCIÓN
3
4
5
6
7
8
9
Evaluación del Currículum Vitae documentado
Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha
Curricular en la Pág. Institucional del Ministerio del
Ambiente
www.minam.gob.pe.
Link
de
Convocatorias CAS.
Evaluación Técnica (Conocimientos) de los
postulantes APTOS.
Lugar: Av. Dos de Mayo N° 1545, Oficina 502, San
Isidro
Publicación de Resultados Evaluación Técnica en la
página Institucional del Ministerio del Ambiente
www.minam.gob.pe. Link de Convocatorias CAS.
Evaluación Psicológica y Presentación de Currículum
Documentado de los Postulantes APTOS
Lugar: Av. Dos de Mayo N° 1545, Oficina 502, San
Isidro
Entrevista Personal
Lugar: Av. Dos de Mayo N° 1545 Oficina 502
Publicación de RESULTADO FINAL Pág. Institucional
del Ministerio del Ambiente www.minam.gob.pe
Link de Convocatorias CAS.
11 de febrero de
2014
Comité
Evaluador
11 de febrero de
2014
Unidad de
Administración
y Finanzas
12 de febrero de
2014
Comité
Evaluador
12 de febrero de
2014
Unidad de
Administración
y Finanzas
13 de febrero de
2014
Unidad de
Administración
y Finanzas
14 de febrero de
2014
14 de febrero de
2014
Comité
Evaluador
Unidad de
Administración
y Finanzas
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Del 17 al 24 de
febrero de 2014
11
Suscripción y Registro del Contrato
12
Devolución de Currículum Vitae documentado de las
personas que no fueron ganadores.
Lugar: Área de Recursos Humanos. Av. Dos de Mayo
N° 1545 Oficina 502
Del 25 febrero al 07
de marzo de 2014:
http://bosques.minam.gob.pe/
Unidad
de
Administración
y Finanzas
Unidad
de
Administración
y Finanzas
Av. Dos de Mayo Nº 1545, 5to piso
San Isidro, Lima.
Teléfono: 6116000 anexo 1655
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
Hora desde
15:00 hasta
17:00 horas
las
las
DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos,
distribuyéndose de esta manera:
VI.
EVALUACIONES
PESO
EVALUACIÓN DEL CURRICULUM VITAE
40%
a.
Experiencia Laboral
20%
20 puntos
b.
Formación Académica
15%
15 puntos
c.
Estudios Complementarios
5%
5 puntos
EVALUACIONES
20%
a.
b.
20%
--
Evaluación Técnica
Evaluación Psicológica
PUNTAJE MÍNIMO
12 puntos
PUNTAJE MÁXIMO
20 puntos
--
ENTREVISTA PERSONAL
40%
Puntaje de entrevista personal
40%
40 puntos
PUNTAJE TOTAL
100%
100 puntos
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1.
De la presentación de la Ficha Curricular y del Currículum Vitae:
La información consignada en la Ficha Curricular - Anexo N° 04 tiene carácter de declaración
jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho
documento y se someterá al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
Aquellos postulantes que queden APTOS para la Entrevista Final, deberán presentar el día de
la Evaluación Psicológica el Currículum Vitae documentado en copia simple, debidamente
visado y foliado en todas sus hojas, el cual deberán tener relación directa con los datos
consignados en la Ficha Curricular y los requisitos contenidos en el perfil del puesto.
2.
Documentación adicional:
 Solicitud de inscripción – Anexo Nº 03.
 Declaración Jurada – Anexo Nº 05.
 Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente.
 Copia del grado académico requerido.
3.
Otra información que resulte conveniente:
En caso de ser una persona con discapacidad deberá adjuntar el certificado de discapacidad
permanente e irreversible otorgado por las instituciones que señala la Ley o la Resolución
Ejecutiva de Inscripción en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del
Consejo Nacional de integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS).
En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá adjuntar documentación que
lo acredite.
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Av. Dos de Mayo Nº 1545, 5to piso
San Isidro, Lima.
Teléfono: 6116000 anexo 1655
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
VII.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1.
Declaratoria de proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
2.
Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestarias.
c. Otros supuestos debidamente justificados.
04 de febrero de 2014.
http://bosques.minam.gob.pe/
Av. Dos de Mayo Nº 1545, 5to piso
San Isidro, Lima.
Teléfono: 6116000 anexo 1655