Política de EPP y RT

TRANSPORTES CENTRO – UNIÓN TRANSITORIA DE EMPRESAS
5. POLÍTICA SOBRE EQUIPOS DE SEGURIDAD PARA EL CHOFER
La salud ocupacional se encarga de la protección y el fomento de la salud de las personas en el
trabajo. Los objetivos de Transportes Centro de Suppo y Suppo S.H., Meyer
Meyer y Meyer S.H., Aldo Baudino
y Transporte Diego S.A. - UTE - Unión Transitoria de Empresas (en adelante LA UTE) son proteger a
los choferes de peligros para la salud que podrían estar asociados con el trabajo y su ambiente, así
como, fomentar la salud del trabajador.
Una de las formas de cuidar la salud de los choferes es entregarle a los conductores Elementos de
Protección y Ropa de Trabajo, de los cuales se ofrecen instrucciones de cómo debe utilizarlos el
chofer, así de cómo darle mantenimiento adecuado a los mismos.
Cada socio integrante de la UTE es responsable de proveer a sus empleados la siguiente Ropa de
trabajo (RT) y Elementos de Proteccion Personal (EPP) siguientes:
a) Cuatro (4) conjuntos de ropa por año. Dos (2) conjuntos de invierno y Dos (2) de verano.
b) Un (1) Casco de Seguridad fabricado de acuerdo a las normas IRAM que se reemplazara cada
dos (2) años.
c) Un (1) par de anteojos de seguridad que se reemplazara cuando el mismo este deteriorado ,
roto o rayado..
d) Un (1) par de zapatos que se reemplazara cuando el desgaste así lo indique.
e) Un (1) par de guantes que se reemplazara cuando el desgaste así lo indique siempre y cuando
la frecuencia no sea menor a 2 meses.
Ademas la UTE dispone lo siguiente:
1. Todos los elementos mencionados anteriormente salvo el inciso a) (Ropa de Trabajo) se
reemplazaran contra la entrega de los “antiguos” elementos. Ejemplo: Si un chofer desea que
se le entregue un par de anteojos deberá entregar el par de anteojos que se le entrego
anteriormente.
2. Todas las entregas de RT y EPP deberán ser registradas por el Empleador y/o LA UTE en un
comprobante diseñado a tales efectos que contenga:
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Fecha de la Entrega
Cantidad Entregada
Descripcion de lo entregado
Firma y Aclaracion del Empleado
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N° R: 01
01-06-2010
Responsable del Cumplimiento
TRANSPORTES CENTRO – UNIÓN TRANSITORIA DE EMPRESAS
3. En el caso de que no se cumpla el punto anterior (es decir que el chofer solicite un elemento
sin entregar el anterior) la UTE le repondrá el elemento solicitado pero le podra realizar un vale
en concepto de adelanto de sueldos al precio de costo del elemento que se repone.
4. Todos sus empleados utilizarán la Ropa de Trabajo y Elementos de Proteccion personal para
realziar sus trabajos en un todo de acuerdo al art. 10 de la Ley 19.587 y modificatorias, que
literalmente dice:
Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, el trabajador estará
obligado a:
a)
Cumplir con las normas de higiene y seguridad y con las recomendaciones que se le
formulen referentes a las obligaciones de uso, conservación y cuidado del equipo de
protección personal y de los propios de las maquinarias, operaciones y procesos de
trabajo;
b)
Someterse a los exámenes médicos preventivos o periódicos y cumplir con las
prescripciones e indicaciones que a tal efecto se le formulen;
c)
Cuidar los avisos y carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad y observar
sus prescripciones;
d)
Colaborar en la organización de programas de formación y educación en materia de
higiene y seguridad y asistir a los cursos que se dictaren durante las horas de labor.
5. La NO utilización de los elementos mencionados en los ítems a) a e) se considerara falta grave
y facultara a la UTE y/o a su socio integrante a aplicar las sanciones disciplinarias que
considere pertinente (inclusive la rescisión de la relación contractual)
La aplicación de la presente Política es inmediata, así como también lo es su comunicación al
Personal de la Empresa Transportista.
Declaro que he leído e interpretado el contenido de dicha política como así también presto
conformidad a todo su contenido.
Nombre y Apellido del Empleado
Fecha de Notificacion
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N° R: 01
01-06-2010
Responsable del Cumplimiento