Número 560 - Julio - Agosto 2012

560
julio-agosto
2012
SAN JUAN
DE DIOS
www.sjd.es
INTEGRACIÓN
En busca de una sociedad para todos
PÁGS. 6-9
ENTREVISTA Donatus Forkan, Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios
“Nuestra misión es inculcar a los
Colaboradores el don de la hospitalidad”
PÁGS. 14-17
SUMARIO
La revista de San
Juan de Dios en
imágenes
como “tambor de resonancia” de
la labor que se realiza en la Ciudad de Alcalá de Guadaíra.
LA FOTO DE PORTADA:
18-19
PASTORAL
Los Sacramentos
Determinación y una
inagotable sonrisa
hacen posible que Rosa Agulló
tenga un papel muy activo en la
protección de los animales.
En el marco del trabajo que realizan los Servicios de Atención Espiritual y Religiosa, de los Centros
de la Orden Hospitalaria de San
Juan de Dios, una de las funciones primordiales es la celebración
de los Sacramentos.
FOTOGRAFÍA: CARLOS DÍAZ-RECIO
6-9
INTEGRACIÓN
La discapacidad
reclama su espacio
Uno de cada seis europeos tiene
algún tipo de discapacidad. El colectivo exige dejar atrás su imagen de receptor pasivo de ayudas
sociales y llevar las riendas en la
toma de decisiones.
10-11
REPORTAJE
13
CULTURA DE LA
HOSPITALIDAD
24-25
DESARROLLO
SOLIDARIO
Respiro familiar
El Hospital San Juan de Dios de
Sevilla ha ampliado, coincidiendo
con la época estival, su Unidad
de Respiro Familiar para que los
cuidadores de personas dependientes puedan tener un merecido descanso.
Acompañamiento
20-21
VIVIR EL
PATRIMONIO
Rehabilitación de los
Jardines de San José
Patología dual
La Clínica de Nuestra Señora de
La Paz, en Madrid, acoge este servicio caracterizado por su complejidad, ya que se ocupa del
tratamiento y recuperación de
personas con problemas de salud
mental y drogodependencia.
San Juan de Dios promueve un
proyecto que atiende tanto la
conservación del Patrimonio Histórico como la integración laboral de jóvenes con dificultades de
empleabilidad.
14-17
Donatus Forkan,
Superior General de
la Orden Hospitalaria de
San Juan de Dios
ROSTROS
José Antonio
Sánchez Araujo
El conocido periodista repasa su
vinculación con San Juan de Dios
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Mantener el legado de San Juan
de Dios y dar cumplimiento a su
misión son los dos objetivos principales trazados por Donatus
Forkan, quien está convencido
de que la Orden debe ser un referente europeo en la asistencia a
las personas con discapacidad.
El servicio prestado por San
Juan de Dios a personas con
problemas de dependencia trata
de cubrir necesidades no resueltas por las instituciones públicas.
Además, trabaja para evitar que
los cuidadores se vean
afectados por cuadros de
ansiedad o depresión.
26-27
COOPERACIÓN
Salud Mental
Para Todos
La psiquiatra Elena Peregrín
cuenta su experiencia en la
localidad de Piura, en Perú,
donde el centro de San Juan de
Dios cumple una doble misión
igual de importante en el
ámbito sanitario
y en el social.
LA ENTREVISTA
12
yores y ha ido adaptando sus servicios a las necesidades de la sociedad, sin perder nunca de vista
su objetivo principal: el trato humano a las personas.
22-23
PALABRAS MAYORES
Residencia Geriátrica
San Juan Grande
Este centro de San Juan de Dios
en Jerez de La Frontera nació con
la vocación de atender a los ma-
28-30
NOTICIAS
GENERALES
Breve resumen de las últimas
noticias de los centros de San
Juan de Dios.
Revista
SAN JUAN DE DIOS
Avda. Eduardo Dato, 42 - 1ª planta. 41005.
Sevilla.
Apdo. 7.155 • 41080. Sevilla
Telf: 954 93 38 70 - Fax: 954 93 52 16
[email protected]
Depósito Legal: TF 59 2012
ISSN: 2254-111X
Edita
Orden Hospitalaria
de San Juan de Dios
Provincia Bética
Dirección Editorial
Calixto Plumed Moreno o.h.
Dirección Ejecutiva
Raquel Artiles Gaillard
Jefa de Redacción
Leticia Bolumar Cobo
Equipo de Redacción
María Muñoz Zarzuela, Estela
Crespo Matute, Marga Ferrándiz
Manglano, Ana Ferrera García,
Francisco García Díaz
Corrección y cierre
Ramón Alemán Gutierrez
Creatividad y Diseño
David Castro Piqué y
David Rodríguez Rodríguez
Edición Digital
Javier Martínez Moreno
Elaboración
Metrópolis
Comunicación
Consejo Asesor
José Miguel Valdés Grande o.h.,
Francisco Benavides Vázquez,
José Mª Galán González-Serna,
Diego Urgelés Puértolas,
Sergi Noguera García,
Antonio de Toro Salas
y Santiago Pérez
MARZO-ABRIL 2012 | SAN JUAN DE DIOS
3
EDITORIAL
EDITORIAL
El lenguaje de
la Hospitalidad
Al aproximamos al concepto de
Hospitalidad, resuenan como un
eco múltiples vivencias experimentadas y curtidas desde antaño, que
pululan en derredor con denominaciones diversas. Porque la Hospitalidad no es sólo un valor sino
también un deber. Diego Gracia emula y coincide con Maslow
cuando éste nos indica con qué espíritu y ánimos deberíamos aproximarnos al descubrimiento de los
valores, que en nuestro caso es la
Hospitalidad: “Creo que la clara percepción de valores es, en parte, una
consecuencia de la clara percepción de hechos, o tal vez sean, incluso, la misma cosa. Es decir, si deseamos que los hechos nos hablen
de su ‘deber ser’, debemos aprender a escucharlos de un modo muy
específico que puede denominarse
taoísta (en silencio, con quietud, escuchando plenamente, sin interferir, con receptividad, paciencia,
respeto y cortesía ante el asuntoentre-manos)” [Maslow, A.H. La personalidad creadora. Barcelona: Editorial Kairós, S.A. 2008].
marginadas, a las personas con ciertas
discapacidades y dependencias, más
si se trata de aquellas con limitaciones
psicológicas.
San Juan de Dios en el siglo XVI, no
entró en estas dinámicas, sino que, al
contrario, “los más dignos eran las personas más necesitadas”. Esta fue su
forma de actuar, y esta sigue siendo
la manera de hacer de sus seguidores:
la defensa de quien necesita más, porque la hospitalidad resulta y sabe traducirse en acogida, en solidaridad y,
en consecuencia, lleva a dejar abiertos
caminos para la participación de todos,
cada cual con su singularidad, con su
diversidad e individualidad, pero sin
dejar grietas para la marginación.
“Hay que entrenarse, tanto en la
búsqueda como en la sensibilidad,
para captar los valores”
“Un valor, cuando
tiene fuerza
suficiente, acaba
trascendiendo al
propio individuo y
objetivándose en
la sociedad”
Un valor, cuando tiene fuerza suficiente, acaba trascendiendo al propio individuo y objetivándose en la
sociedad. Las actitudes, como los
valores, no se adquieren de modo
premeditado y consciente, sino
que se imitan a través de modelos
que los viven y con quienes se convive.
4
yores, en momentos históricos de
desagradable memoria, y que la recordamos en torno a Eustaquio Kugler o.h. Se ha podido comprobar
también que aquella sociedad culta
cambió sus valores y pasó de una
manera, también culta, a no considerar a todos los hombres como dignos de ser personas, estableciendo
castas o “clases” de indignos, por estar ocasionando y motivando crisis en la productividad propia y del
resto, en su momento. Entre estas
castas se incluyó y eliminó a las personas con discapacidad física o psíquica, al ser considerados elementos pasivos y costosos al sistema:
eran una carga que entorpecía el
progreso del tejido social.
SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
“Para San Juan
de Dios los más
dignos eran las
personas más
necesitadas”
Durante varios días del mes de junio y en la ciudad de Straubing (Baviera), los hermanos de San Juan
de Dios de Europa han reflexionado y debatido sobre la participación (Partizipation) de las personas con discapacidad en nuestra
sociedad. Se ha hecho desde realidades bastante contrapuestas: por
una parte, desde la imposición de
la rentabilidad económica –estamos en crisis– y por otra, desde los
principios fundamentales de Juan
de Dios.
La sociedad resulta bastante voluble y cambia de valores de manera sorprendente, aunque a veces buscada e intencionada. Así
sucedió, según se ha podido constatar una vez más, con aquella sociedad que vivieron nuestros ma-
Actualmente, está sobrevolando un
tufo similar que nos puede llegar a intoxicar, y por el cual se pueden llegar
a denegar algunos servicios a las personas que no resulten productivas: de
nuevo, los temores pueden desatarse
en nuestra sociedad con “cultura utilitarista y empresarial” y traducirse en
menoscabo de quienes más ayuda
necesitan, porque la naturaleza juega
al azar con las personas y les ha tocado
ser como son, limitadas y sujetas a determinadas atenciones. Se pueden hacer recortes que tocarán, una vez más,
a las más débiles.
El test que resulta infalible para el diagnóstico social es aquel que analiza su
legislación y la canalización de sus recursos. El termómetro para comprobar la fiebre social, es aquel que mide
cómo legisla respecto a las personas
Así se construye un mundo cada vez
más habitable y una sociedad de todos, incluyendo a todos, porque todos somos sociedad, con sus avances
y con sus limitaciones.
Estamos hablando de unos valores, y
los valores hay que encontrarlos, es decir, descubrir o develar en lugar de inventarlos, construirlos o crearlos. Esto
supone además que, en cierto sentido
y grado, existen y que, por así decir, esperan que los veamos. Hay que entrenarse, tanto en la búsqueda como en
la sensibilidad para captarlos. La inspiración y la descubierta de los mismos
sólo acaece cuando están acompañadas del trabajo por esa causa.
Ahora estamos rememorando algunos conceptos como: la solidaridad que involucra generosidad,
desprendimiento, intercambio, comprensión, sentimiento de unidad, espíritu de cooperación y participación.
Promueve un trato igualitario y favorece a las personas con mayor necesidad; la acogida que lleva consigo recibir al que llega con un aliento de afecto
y esperanza, que le permita confiar en
la persona y en la institución que se
hacen cargo de él. (Carta de identidad
de la O.H., 5.1.2.). Es la aceptación cálida
de los usuarios, enfermos y sus familiares y es el trato humanizado entre todos y en equipo. Es utilizar los dones y
habilidades únicas de cada uno, para
servir a los demás, sin esperar nada a
cambio. Ya en las primitivas Constituciones de San Juan de Dios (1585), la
acogida es el momento principal de la
relación con las personas necesitadas,
en el período del ingreso. Reinventamos también la justicia social para promover el exhaustivo cumplimiento de
la legalidad en la prestación de nuestra
actividad para con todos. Es la concesión a cada cual de sus derechos en todos los órdenes. Se inspira en el amor
y el respeto por y hacia los demás. Es
desinteresada y altruista. Es creadora
de paz, seguridad, amparo y concordia. Lleva consigo individual y corporativamente a emprender actuaciones concretas para abordar, confrontar
y corregir condiciones de desigualdad
y opresión humana donde se desarrolla el trabajo, con el fin de hacer presente y real el hecho de que todo ser
humano tiene la misma dignidad.
Esta línea editorial que aporta la revista San Juan de Dios con sus contenidos, quiere dejar un claro testimonio
de la contribución de la Orden Hospitalaria, con actuaciones concretas que
traducen el lenguaje de la Hospitalidad con sus apellidos: Acogida, Solidaridad y Justicia social que nos llevarán a
la Participación y valorización de aquello que, socialmente no se llega a valorar suficientemente, como puede ser
la aportación que hacen las personas
con discapacidad.
JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
5
INTEGRACIÓN
INTEGRACIÓN
Congreso Partizipation, Alemania
Congreso Partizipation, Alemania
La discapacidad reclama
su espacio político
RAQUEL ARTILES GAILLARD
UNO DE CADA SEIS EUROPEOS TIENE
ALGÚN TIPO DE DISCAPACIDAD. EL
COLECTIVO EXIGE DEJAR ATRÁS SU
IMAGEN DE RECEPTOR PASIVO DE
AYUDAS SOCIALES Y LLEVAR LAS
RIENDAS EN LA TOMA DE DECISIONES. SAN JUAN DE DIOS ORGANIZÓ
EL PASADO MES DE JUNIO EN
ALEMANIA EL CONGRESO PARTIZIPATION, CON EL OBJETO DE ANALIZAR
LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS
DEPENDIENTES E INCENTIVAR SU
AUTODETERMINACIÓN.
Según la Organización Mundial de la
Salud, “la discapacidad es toda restricción o ausencia de la capacidad
de realizar una actividad en la forma
o dentro del margen que se considera
normal para un ser humano”. El caso
es que uno de cada seis europeos responde a esta definición. 80 millones de
personas que reclaman mucho más
que una política social que atienda sus
necesidades. Exigen ocupar un lugar
en los espacios donde se toman las decisiones.
Esa aspiración está recogida por la
ONU en una Convención sobre los derechos de las personas con Discapacidad aprobada en 2008 y que ha sido
ratificada por una veintena de países,
entre ellos España. Esta convención
es una hoja de ruta para la participación en los núcleos de poder, el intercambio de ideas encaminadas hacia su
completa inclusión y que responda a
los Objetivos de Desarrollo del Milenio
que pretende una sociedad para todos.
6
Integrantes de la delegación de la provincia Bética de San Juan de Dios en el Congreso celebrado en Alemania.
Y la conclusión general es que hay que
dejar atrás el concepto tradicional de
discapacidad que solo afectaba a la política social de las instituciones públicas para hablar de ella como un co-
SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
NUEVAS PROPUESTAS
EN ALEMANIA
La Provincia Bávara de San Juan de
Dios, en Alemania, organizó los días
25 al 28 de junio el Congreso Partizipation, precisamente para hacer
una evaluación conjunta, entre los
hermanos de la Orden Hospitalaria,
operadores de centros de discapacidad de San Juan de Dios en toda
Europa, miembros de la Unión Europea y expertos en derechos humanos, así como del grado de cumplimiento de las recomendaciones
internacionales.
lectivo de personas que reclaman su
participación en todas las áreas. Por
delante hay muchos objetivos que
cumplir: la supresión de barreras arquitectónicas, el reconocimiento en el
sistema educativo o actuaciones concretas para fomentar el empleo. Sólo
así se suprimirán otras barreras, las sociales, que provocan paralizantes efectos de marginación y paternalismo.
Cada año aumenta el número de personas con discapacidad debido al envejecimiento de la población con la
consiguiente pérdida de autonomía.
Millones de personas que están en situación de discriminación y que por
tanto, son más vulnerables a la exclusión social, especialmente por la carencia de empleo. En Europa, el 55%
de las personas con discapacidad no
tiene trabajo remunerado, el 75% si hablamos de España. Este colectivo tiene
un índice de pobreza muy superior a la
media, en buena medida porque tienen menos oportunidades de empleo.
Más del 60% de las personas con discapacidad vive en núcleos residenciales, la mayoría del 40% restante lo hace
con familiares. El acceso a la vivienda
es otro de los asuntos pendientes porque la descentralización de la persona
dependiente en entornos normalizados favorece su participación en la comunidad. Si no hay autodeterminación sin empleo tampoco la hay sin
que se respete el derecho de tener una
vivienda que posibilite la aportación
personal del individuo con discapacidad al consumo en empresas del barrio, a la participación en la vida social
y cultural del mismo, en definitiva, a la
normalización.
Es importante saber que sólo el 5% de
las personas con discapacidad lo es de
nacimiento, lo que significa que todos
podemos pertenecer a ese colectivo en
cualquier momento y estaremos expuestos a sufrir el rechazo social. Las
personas con discapacidad han sido
durante siglos un colectivo marginal,
rechazado por la comunidad, aislado
de ella. Los únicos que acogían, cuidaban y trataban de ellas eran las comunidades religiosas. Esta percepción ha
cambiado radicalmente, ahora se ha
profesionalizado el trabajo social y la
sanidad ha desarrollado una especialización para atenderles. San Juan de
Dios fue pionero en el tratamiento profesional de las personas con discapacidad mental en Granada. Revolucionó
la asistencia a través de la humanización y marcó un antes y un después en
la Enfermería situando al enfermo en
el centro de todo, devolviéndole la dignidad. Esta labor siguen desarrollándola los hermanos hospitalarios cinco
siglos después adaptándose a los nuevos tiempos y garantizando la inmortalidad de su mensaje a través de una
formación hospitalaria.
[ pasa a la página siguiente ]
LA OPINIÓN DE LOS EXPERTOS
MONIKA SEIFERT,
PROFESORA DE LA ACADEMIA
CATÓLICA DE CIENCIAS SOCIALES: “la crisis financiera no
sólo merma las inversiones en discapacidad, sino
que el propio ciudadano
considera que esta cuestión genera demasiados
gastos a la comunidad.
ERICK SOMELAR,
ASESOR PARA LA INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD DE LA UE:
“La crisis económica ha
empeorado las expectativas de la Convención
porque para conseguir
sus fines es necesaria una
financiación cada vez
más precaria”
de derechos, dado que la
discapacidad trasciende
el ámbito social para
afectar a todos los aspectos de la vida política:
supresión de barreras
arquitectónicas, empleo,
o educación”.
THOMAS UMSONST,
DIRECTOR DE LA ASOCIACIÓN
NACIONAL DE TALLERES PROTEGIDOS PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD:
“No existe mejor política
social que el empleo. Es
necesario cambiar el
modelo económico,
apoyar la economía social
de mercado, centrada
tanto en la productividad
como en los derechos del
trabajador y los derechos
humanos”
SIMONA BELL
D’AVIS, TEÓLOGA:
VALENTIN AICHELE,
RESPONSABLE DEL INSTITUTO ALEMÁN DE LOS
DERECHOS HUMANOS: “Hay
que acabar de dar el
paso de una política de
asistencia a una política
“En el camino a la profesionalización del trabajo
social, la labor tradicionalmente desempeñada
por la Iglesia ha ido quedando a un lado. ¿Debe la
espiritualidad volver a encontrar su lugar en este
nuevo contexto?
BARBARA STAMN,
EXMINISTRA DEL GOBIERNO
ALEMÁN: “El camino a se-
guir no es el de reconocer
las discapacidades, sino el
de valorar las capacidades
personales de cada persona dependiente para
favorecer su inclusión.
Evitar la postura soberbia
de hacer prevalecer los
derechos de unos sobre
los de los otros”.
DONATUS FORKAN,
SUPERIOR GENERAL DE LA
ORDEN DE SAN JUAN DE DIOS:
“Las personas con discapacidad han sufrido la
marginación y el rechazo
durante muchos siglos y,
aunque ahora esa imagen
ha cambiado, aún queda
mucho recorrido en la
aplicación real de sus derechos reconocidos. “Las
personas con discapacidad física o psíquica ya no
se perciben como sujetos
a los que cuidar, sino personas con derechos, productivas, con mucho que
aportar a la sociedad, tienen dones y talentos, así
que deben también tomar
sus propias decisiones”.
JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
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INTEGRACIÓN
INTEGRACIÓN
Congreso Partizipation, Alemania
Congreso Partizipation, Alemania
[ viene de la página anterior ]
Sólo el 5% de las personas con
discapacidad lo es de nacimiento
Existe una Estrategia aprobada por la
Unión Europea 2010-2020, un documento ratificado por 22 países, que
pretende la inclusión plena en las
decisiones de las personas con discapacidad.
Esa estrategia contempla, entre otros
ámbitos el derecho de vivienda. Más
del 60% de las personas con discapacidad en Europa vive en centros residenciales. El acceso a la vivienda es
una condición indispensable para su
autodeterminación, como estipula la
Convención de la ONU. La descentralización de la persona dependiente
en entornos normalizados favorece
la participación en una comunidad.
La tendencia que prevalece en la UE
Todos podemos formar
parte de este colectivo
en cualquier momento.
Todos estamos
expuestos a sufrir
la marginación
es la de sustituir las grandes residencias por espacios más integradores que favorezcan las relaciones sociales.
El congreso Partizipation ha congregado a 200 personas en Straubing,
Europa recomienda
la emancipación de la
persona dependiente.
Tener residencia propia
favorece su participación
en la comunidad
En España, sólo un
25% de las personas
con discapacidad tiene
empleo
ciudad donde la Orden tiene un centro de discapacidad con 130 años de
historia y que atiende a cuatro centenares de usuarios. El anfitrión del
evento, el Superior Provincial de la
Provincia de Bavaria, Emerich Stei-
gerwald, recordó “el lamentable episodio nazi en el que asesinaron a
miles de personas con discapacidad”
MÁS CONTENIDOS EN LA RED:
www.sjd.es/revista
LAS PROVINCIAS
INTERCAMBIAN EXPERIENCIAS
ESPAÑA, POLONIA, AUSTRIA, IRLANDA,
REINO UNIDO, ALEMANIA, FRANCIA E
ITALIA COMPARTEN LAS INICIATIVAS DE
SUS CENTROS
Sumar. De eso trataba el congreso que
reunió a 8 países europeos con una valiosa experiencia en la atención a la discapacidad. Varias carpas colocadas en
los jardines del Barmherzige Brüder de
Straubing sirvieron para proyectar las
diferentes iniciativas emprendidas por
cada centro en materia de discapacidad. Los usuarios de Irlanda, por ejemplo, manejan el presupuesto anual.
España ha elaborado un manual de
afectividad entre personas con discapacidad intelectual. Son solo unos ejemplos de lo que se pudo ver, pero sobre
todo contar y escuchar en este espacio
natural y reposado. Los participantes
llevaron además productos típicos de
su tierra para compartir algo más que
trabajo. La gastronomía es un inmejorable puente de comunicación.
8
SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
9
REPORTAJE
REPORTAJE
Clínica Nuestra Señora de La Paz, patología dual
Clínica Nuestra Señora de La Paz, patología dual
Doble reto para
pacientes y
profesionales
LETICIA BOLUMAR
EL CENTRO DE PATOLOGÍA DUAL DE
LA CLÍNICA NUESTRA SEÑORA DE
LA PAZ, EN MADRID, ACOGE A UNOS
PACIENTES SINGULARES DEBIDO
A LA GRAVEDAD Y COMPLEJIDAD
DEL PROBLEMA QUE PRESENTAN,
MOTIVO POR EL CUAL EL EQUIPO DE
PROFESIONALES DE SAN JUAN DE
DIOS QUE LOS TRATA CUENTA CON
UN ALTÍSIMO NIVEL TÉCNICO QUE
LOS SITÚA COMO PIONEROS EN EL
TRATAMIENTO Y RECUPERACIÓN
DE PERSONAS CON PROBLEMAS DE
SALUD MENTAL Y DROGODEPENDENCIAS.
Hace menos de una década que las
instituciones sanitarias detectaron
la deficiente respuesta sociosanitaria
que se daba a las personas con problemas de salud mental y drogodependencia, ya que no existía un servicio que abordara su enfermedad de
manera integral. Así, el día a día de
estos pacientes transcurría en un ir y
venir de distintas áreas médicas inconexas que les hacía sentir en tierra de
nadie.
Esta situación conduce inevitablemente a que el pronóstico de los afectados empeore y puedan convertirse
en pacientes crónicos que presentan
complicaciones de manera habitual.
Por este motivo, para San Juan de Dios
es justo, útil y necesario ofrecer una
atención correcta a estos enfermos,
tanto desde el punto de vista humano
como de eficiencia económica de la
gestión sanitaria.
En este contexto se crea el centro de
Patología Dual de San Juan de Dios, un
referente único en el tratamiento de
estos enfermos debido a su enfoque
interdisciplinar, en el que participan
dos psiquiatras y dos psicólogos clínicos, así como personal de medicina
interna, enfermería, animadores socioculturales, terapeutas y auxiliares.
Igualmente, el tratamiento se caracteriza por su carácter intensivo y por un
abordaje tanto individual como grupal de los problemas que presenta
cada persona, la cual es sometida a
un cuidadoso estudio previo para realizar un diagnóstico de su enfermedad. Con estos ingredientes, se están
consiguiendo unos resultados de recuperación muy buenos, tal como explica el responsable de la Unidad de
Patología Dual de la Clínica Nuestra
Señora de La Paz, Pedro Martínez.
El centro cuenta con cuarenta plazas,
que se reparten a partes iguales en
las unidades de Hospitalización y de
Centro de Día. En la primera, los pacientes permanecen entre dos y tres
meses y a lo largo del primer mes no
efectúan ninguna salida con el objetivo de llevar a cabo una desintoxi-
CARACTERÍSTICAS DE
LOS PACIENTES CON
PATOLOGÍA DUAL
´´Mayor número de ingresos
psiquiátricos
´´Mayor consumo de otras
sustancias
´´Comportamientos violentos
´´Intentos autolíticos
´´Mayor riesgo de quedarse
sin hogar
´´Mayor comorbilidad médica
´´Baja adherencia al tratamiento
´´Frecuentes recaídas
´´Peores resultados terapéuticos
en ambas patologías
´´Incremento del gasto
sanitario
“El centro cuenta con
cuarenta plazas, que
se reparten a partes
iguales en las unidades
de Hospitalización y de
Centro de Día”
cación y estabilización del trastorno
mental. A partir del segundo mes ya
comienzan las salidas, que se van
alargando paulatinamente, con una
persona de referencia para garantizar
la abstinencia, de manera que poco a
poco el paciente pueda ir reincorporándose a una vida personal y social
normalizada.
La segunda fase del tratamiento
transcurre en el Centro de Día. Aquí
es donde se lleva a cabo el trabajo de
PROGRAMA DE
TRATAMIENTO
´´Psicoeducación
´´Prevención de recaídas
´´Planificación
´´Revisión de incidencias
´´Afrontamiento
´´Psicoterapia
´´Relajación
´´Educación para la salud
´´Asamblea
´´Taller de autoestima
´´Terapia ocupacional
´´Educación en valores
´´Intervención socioeducativa
´´Actividades de ocio (piscina, taller
plástico, animación a la lectura,
videofórum, ejercicio físico).
distintos profesionales para la deshabituación, reinserción y rehabilitación
para la reincorporación progresiva
a una vida normalizada. También se
realizan controles de las analíticas y
revisiones médicas. Finalmente, para
los pacientes que necesitan una intervención más prolongada para conseguir su reinserción total en la sociedad se activa un procedimiento por
el cual San Juan de Dios, en coordinación con el Centro de Atención a
la Drogodependencia, deriva a la persona a un centro especializado, que
puede ser un piso tutelado, un centro
de rehabilitación, etc.
“ESTE CENTRO ABRE LA
POSIBILIDAD DE CAMBIAR
MI VIDA PARA SIEMPRE”
Con 47 años y dos hijos, entrar en el
centro de Patología Dual le ha abierto la
puerta, como a tantos otros pacientes,
para poder cambiar su vida para siempre, aprender a vivir sin depender de
ninguna sustancia y construirse un entorno social sano, asumiendo que las
sustancias están en la calle, pero no tienen por qué formar parte de su vida.
Entre las motivaciones principales de
esta paciente destaca la de aprovechar
la ocasión para saber quién y cómo es,
dos preguntas que seguro la conducen
a un camino en el que se va desdibujando todo recuerdo de una vida marcada por vivencias extremadamente dolorosas.
El comienzo del camino ya está iniciado
con la compañía de profesionales a los
que admira por su vocación y trato humano; ahora solo queda cumplir su
sueño de finalizar los estudios y poder
acceder a un empleo relacionado con
la artesanía o el campo.
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Los profesionales del centro realizan un tratamiento intensivo, tanto individual como grupal. / FOTOGRAFÍAS JUAN AGUADO
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SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
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ROSTROS
CULTURA DE LA HOSPITALIDAD
José Antonio Sánchez Araujo
Hospital de Sevilla
E
l reconocido periodista y locutor deportivo José Antonio Sánchez Araujo recuerda como si
fuera ayer cómo hace 22 años comenzó su estrecha vinculación con la labor que realiza San
Juan de Dios en Alcalá de Guadaíra, Sevilla. Y también que antes de comenzar a colaborar ya
conocía su trabajo a través del hermano Serafín Madrid, quien movilizó a los medios de comunicación e instituciones para que apoyaran la puesta en marcha de esta pionera iniciativa.
“Todo el que conoce el trabajo
de la Ciudad de Alcalá de
Guadaíra queda impresionado”
F.G.
En aquellos momentos ya llamó la
atención del periodista el proyecto
que planteaba el hermano Serafín,
que consistía en la creación de un
centro dirigido a atender a personas
con discapacidad intelectual, pero no
sólo desde el plano asistencial, sino
con la mirada puesta en el futuro de
los chicos y en su formación, de manera que pudieran desarrollar una
profesión.
Aunque en la actualidad la Ciudad
acoge a personas con discapacidades
físicas profundas, el valor de la Hospitalidad sigue intacto, así como la calidad, el respeto, la responsabilidad
y la espiritualidad con los que se
aborda la atención a estas personas.
Esto es precisamente lo que,
en palabras de José Antonio
Sánchez, “impresiona” a todas las personalidades a las
que acompaña a visitar el centro. Personalidades entre las que se
encuentran conocidos deportistas,
políticos y artistas que hacen de
“tambor de resonancia”.
12
El próximo reto de este periodista, ya
jubilado pero siempre activo, es la organización de la tradicional Cena Solidaria, un evento que también lleva
aparejadas diversas actividades que tienen un
mismo objetivo: recaudar
fondos
para poder seguir atendiendo
con sumo
SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
cariño y profesionalidad a cada una
de las personas que forman parte de
la Ciudad de San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra.
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El próximo reto
es la organización
de la tradicional
Cena Solidaria
F.G.
EL HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE
SEVILLA OFERTA DESDE HACE AÑOS
UN SERVICIO DE RESPIRO FAMILIAR
DESTINADO A LAS PERSONAS QUE
CUIDAN DE SUS FAMILIARES DEPENDIENTES. LAS PERSONAS ACOGIDAS,
LA MAYORÍA MUJERES DE AVANZADA EDAD CON UN NIVEL ALTO DE
DEPENDENCIA (PARA COMER, VESTIRSE O, SIMPLEMENTE, CAMINAR)
DISPONEN DE UNA HABITACIÓN
DURANTE QUINCE DÍAS Y CUENTAN
CON EL ACOMPAÑAMIENTO Y LA
ATENCIÓN QUE NECESITAN POR
PARTE DE LOS PROFESIONALES DEL
CENTRO: HIGIENE, ALIMENTACIÓN,
CUIDADOS BÁSICOS DE ENFERMERÍA
Y ACOMPAÑAMIENTO.
En el fondo se trata de una medida
preventiva que evita que los cuidadores, que viven las 24 horas del día
pendiente de atender las necesidades
y los rigores de una persona sin autonomía, se enfrenten a cuadros de
ansiedad y depresiones provocadas
por el estrés. Asimismo, estas iniciativas evitan internamientos del dependiente y que el trabajo que está realizando el familiar se traslade a las
instituciones públicas.
El servicio de Respiro Familiar es gratuito y está dirigido a personas con
pocos recursos que tampoco cuentan
con ningún otro familiar que pueda
hacerles el relevo.
Este servicio está abierto todo el año,
pero es en verano cuando dispone de
un mayor número de plazas. Durante
el período de octubre de 2010 al 30 de
septiembre de 2011, ingresaron en la
Unidad de Respiro Familiar un total
de 38 personas, que han disfrutado de
562 estancias, con un máximo cada
uno de 15 días.
El motivo de la solicitud de los servicios de la Unidad ha sido por descanso y/o vacaciones en un 67,4%; por
Merecido
respiro familiar
La Unidad permanece abierta todo el año y es de carácter gratuito.
Se trata de evitar que los
cuidadores caigan en
cuadros de ansiedad
o depresiones
intervención quirúrgica del principal
en un 12,1% y por otras circunstancias como acontecimientos familiares
y visitas fuera de la localidad, en un
18,6% de los casos.
Respecto a la valoración realizada a
través de una encuesta de satisfacción de la Unidad, la calificación tanto
del servicio como del trato recibido es
de buena o muy buena. Así, el 100%
de los encuestados declaran que volverían a utilizar el servicio en caso de
necesitarlo y resaltan aspectos como
el trato humano que han recibido, el
confort de las habitaciones y el respeto.
Por regla general, para poder acceder
a los servicios que se prestan en esta
Unidad se puede solicitar información
directamente a la trabajadora social
del Hospital San Juan de Dios, en su
centro de salud o en Servicios Sociales.
Las condiciones que hay que reunir
para solicitar los servicios de la unidad son: que el familiar sea enfermo
crónico o personas mayores dependientes y que la persona cuidadora no
disponga de recursos propios para financiar la externalización del cuidado.
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JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
13
LA ENTREVISTA
LA ENTREVISTA
Donatus Forkan,
Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios
Donatus Forkan,
Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios
D
onatus Forkan (Swinford, Irlanda, 1942) está a punto de finalizar su
mandato al frente de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que
celebra elecciones capitulares el próximo mes de octubre. De estos
seis años destaca la vitalidad y el compromiso de los Colaboradores de San
Juan de Dios, lo que ha permitido seguir incrementando la labor asistencial
a pesar de que se ha ido reduciendo el número de Hermanos. En el horizonte
ve una inevitable disminución de las comunidades religiosas de los centros.
Pero no le asusta: “Los Colaboradores sabrán traspasar nuestro legado de
generación en generación, como si se tratase de la Antorcha Olímpica”.
nas que necesitan de nuestros servicios. En San Juan de
Dios los Colaboradores tienen
un compromiso personal de
hacer más por menos. Es fantástico, realmente ellos son
nuestro principal activo.
Donatus Forkan
destaca que sí
hay recursos
suficientes para
acabar con la
pobreza si se
distribuyen bien
“La Orden se creó para
una misión, no para
preservar la existencia
de los Hermanos”
RAQUEL ARTILES GAILLARD
P.- Ha acudido a Straubing
para participar en un congreso sobre discapacidad, un
aspecto en el que la Orden
Hospitalaria realiza un importante esfuerzo. En su opinión,
¿es hora de dar un paso más
y hacer presión para que los
Gobiernos reconozcan más
ampliamente los derechos de
los discapacitados?
D.F.- El mundo avanza y todos
hemos dejado atrás esa imagen de la persona dependiente como un sujeto al que
cuidar. Este colectivo tiene
muchos dones y talentos, son
personas productivas que
saben tomar sus propias decisiones, así que tienen mucho
que aportar a la sociedad, que
14
debe reconocerles una serie
de derechos.
P.- ¿Qué persigue la Orden
con la organización de este
encuentro, al que han sido
invitados expertos internacionales?
D.F.- Creo que este tipo de
eventos son enormemente
importantes, especialmente
en el mundo en el que nos
movemos en la actualidad.
Estamos muy acostumbrados
a compartir información por
correo electrónico, por Facebook… y estamos perdiendo
viejas costumbres como la de
hablar cara a cara. En eventos
como este intercambiamos
ideas de manera directa y personal. Aquí somos los abogados de la gente con discapaci-
SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
dad, elevamos la voz a favor de
sus derechos. Nuestra Orden,
por naturaleza, no suele prodigarse en medios de comunicación, no aparecemos en
la tele ni en radios, somos
más de trabajar con el individuo. Tenemos que cambiar
eso un poco porque representamos a los sectores más
desfavorecidos. Este colectivo
está reclamando sus derechos en un sistema democrático que no reconoce a todos
por igual. Hay millones de personas en exclusión social en
todo el mundo. Hay recursos
suficientes para acabar con la
pobreza. El problema es que
no están bien distribuidos.
P.- ¿Cree que la crisis seguirá
agravando la situación de los
más desfavorecidos?
D.F.- Las crisis llevan a recortes del gasto social y eso tiene
consecuencias directas en los
recursos que se destinan a las
personas más necesitadas. La
Orden ha abierto una oficina
en Bruselas que aglutina el trabajo de todas las provincias de
San Juan de Dios de Europa
para difundir su mensaje de
hospitalidad y ser interlocutores en la búsqueda de la igualdad y en la batalla para que los
derechos lleguen a todos, no
solo a unos pocos.
P.- ¿Qué esperan conseguir
con la apertura de esta oficina?
D.F.- Para nosotros es un gran
avance. Nos hemos marcado
varios compromisos. La Orden
está presente prácticamente
en todos los países de la UE y
en cada uno de estos países
tenemos proyectos con personas con discapacidad en
todas sus variables: mayores,
salud mental, discapacidad
física o psíquica… A lo largo
de siglos, a través del cuidado a este colectivo, hemos
desarrollado una especialización y debemos compartir y
aprender unos de otros para
ampliar nuestros horizontes.
Debemos ser un referente a
nivel europeo, no de cada
país, y enriquecernos de nuestra propia gente. Por ejemplo,
en Múnich tenemos el servicio de diálisis más grande de
Europa. Conferencias como
esta nos proporcionan los
contactos que necesitamos
para potenciar nuestros recursos a través de la experiencia
La Orden abrió este año una
oficina en Bruselas: “A lo largo
de siglos hemos desarrollado
una especialización. Debemos
convertirnos en un referente a
nivel europeo en atención
a la dependencia”
de otros. Esa es la belleza de
estos eventos. A pesar de las
diferencias idiomáticas, siempre encontramos la manera
de comunicarnos.
P.- Estamos ante un crecimiento de la pobreza y una
disminución de recursos.
¿Qué análisis hace de la actualidad? Estamos perdiendo
valores como la solidaridad o
la humanidad. ¿Hay una implicación de los sectores más
favorecidos de la sociedad a
favor de los que no lo son?
D.F.- La gente tiene que
entender que estamos todos
afectados por el momento
de crisis económica. En nuestro caso seguimos atendiendo
a la gente, asumimos el incremento del número de perso-
P.- La Orden tiene una historia de 500 años a lo largo de
los cuales ha ido ampliando
los servicios de atención a
los más necesitados. En estos
momentos hay una significativa reducción de Hermanos. ¿Cómo es posible que la
obra social y sanitaria siga creciendo?
D.F.- Porque esto es un gran
plan. Es un plan de Dios.
Cuando teníamos un hospital
gestionado por 50 Hermanos
lo hacíamos todo, así que cuidábamos a un número muy
reducido de gente. Los Hermanos hacíamos intervenciones quirúrgicas, fisioterapia,
asesoramiento,
limpieza…
todo. Con el proceso de renovación nos acercamos más a
la manera de trabajar de nuestro fundador. Y así nos hemos
ido aproximando también a
la sociedad. San Juan de Dios
involucró a todos los ciudadanos de Granada en su proyecto. La sociedad le siguió en
esa transformación de la ciudad. Y era solo un hombre.
Nosotros hemos asimilado esa
misma forma de pensar. Tenemos que apoyarnos en nuestros Colaboradores. Ellos tienen un tesoro dentro: su profesionalidad; y nosotros buscamos además ese plus de hospitalidad para continuar con la
misión de San Juan de Dios.
[ pasa a la página siguiente ]
JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
15
LA ENTREVISTA
LA ENTREVISTA
Donatus Forkan,
Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios
[ viene de la página anterior ]
Y así es como hemos multiplicado nuestros proyectos
por todo el mundo. Los Hermanos de San Juan de Dios
hemos sido reclutados para
una misión, no para preservar
nuestra propia existencia, sino
para perpetuar su legado.
P.- ¿Cómo ha cambiado la
organización del trabajo?
como si se tratase de la antorcha olímpica: de unos a otros
para generar una cadena de
personas implicadas en un
mismo proyecto.
P.- Es un plan bastante ambicioso. ¿Cómo lo lograrán?
D.F.- Nuestra misión ahora es
preparar a los Colaboradores,
ofrecerles una formación que
inculque ese don de la hospitalidad a través de la figura y
la obra de San Juan de Dios.
Este es un trabajo de la Iglesia.
sona a la que asistimos, dirigir
la profesionalidad, el talento,
el don que tienen hacia la persona a la que se asiste. Así es
como San Juan de Dios transformó la sociedad de Granada. Desde que fundó su
obra nadie más volvió a morir
en la calle porque ya había
hospitales para que lo hicieran con dignidad.
SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
EMOCIONANTE RETO
Los Hermanos tenemos
que ser conscientes del papel de acompañantes en el
aprendizaje de esos valores. Ha habido momentos
en los que se nos ha identificado más con la autoridad y con el poder. Ahora
debemos asumir el papel de interlocutores de los
principios y valores de San
Juan de Dios. Los Hermanos debemos vernos como
las personas responsables
de velar porque se cumpla este objetivo. Este es el
emocionante reto que tenemos por delante los Hermanos Hospitalarios.
P.- En octubre, con las elecciones para designar al próximo
Superior General, finaliza su
mandato al frente de la Orden
de San Juan de Dios
. ¿Qué balance hace
de estos seis años?
D.F.- Los proyectos son gestionados principalmente por
Colaboradores
y
eso es fantástico.
“Ha habido momentos
En el centro donde
estamos [se refiere
en los que a los Hermanos
D.F.- Echando la vista
al centro de Strause nos ha identificado
atrás, estos seis años
bing, que atiende
que llevo en el cargo
a personas con discon el poder. Ahora
veo mucha vitalicapacidad intelecdebemos asumir el papel
dad en la familia de
tual y física en el
San Juan de Dios, he
sur de Alemania]
de interlocutores de los
sido testigo del entuno hay comunisiasmo y la pasión
dad de Hermanos.
principios de San Juan de
de los ColaboraTodo está gestioDios. Ese es nuestro reto”
dores. Nos hemos
nado por Colaboradesarrollado
en
dores. Y todo el traChina, Madagascar,
bajo está haciéndose tal y como lo haríamos La Iglesia es Acción, Oración y Timor Oriental, Honduras…
los Hermanos: la misma cali- Eucaristía. Esto es la acción de En Europa, hemos puesto
dad, el mismo trato, el mismo la Iglesia. Y esto es lo que esta- en marcha varias iniciativas,
entorno apacible. El autén- mos promoviendo en nuestra como por ejemplo un Centro
tico reto es que las futuras familia: todos estamos impli- de Inmigrantes en Londres,
generaciones
mantengan cados en esto, no solo los Her- como los que ya existían en
el mismo estilo de hacer las manos. Es un modelo de tra- España y en Francia. En deficosas. Nosotros, los Herma- bajo, el modelo de San Juan nitiva, hemos incrementado
nos, poseemos el don de la de Dios. Muchos de nues- nuestra actividad y hemos
vocación, es la manera en la tros Colaboradores no son ampliado nuestro comproque hemos elegido vivir. La cristianos, pero se identifi- miso con la gente que sufre
próxima generación de Cola- can con nosotros. En Sierra y que se encuentra en situaboradores quizá no tendrá la Leona el 90% de la población ción de exclusión. También
experiencia de trabajar con es musulmana, así que nues- ha aumentado el número de
los Hermanos, pero trabaja- tra estructura organizativa allí personas que se identifican
rán con Colaboradores que sí es en un 90% musulmana. con nuestros proyectos en
lo han hecho y que tienen la ¿Qué importa eso si se iden- términos de Colaboradores:
responsabilidad de traspasar tifican con nuestros valores? trabajadores, bienhechores
ese legado; deben entregarlo Lo único importante es la per- que financian nuestro trabajo,
16
Donatus Forkan,
Superior General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios
voluntarios, jóvenes Colaboradores que se incorporan
de manera altruista a nuestra
misión. Voy a citar un ejemplo:
hemos encontrado mucha
generosidad entre los jóvenes de Portugal. Necesitábamos enfermeros voluntarios
en Timor Oriental –ex colonia
de Portugal ocupada durante
años por Indonesia, consiguió
la independencia en 2002 y
aún existen numerosos episodios de violencia– y la gente
se ha ofrecido a ir por periodos superiores al año.
Para Forkan, los Colaboradores son el principal activo de la Orden.
Otro análisis que hago es el del
número de Hermanos, que ha
continuado descendiendo,
especialmente en Europa. Eso
no me preocupa porque estamos en un proceso de transición hacia un nuevo futuro y
cuando algo nace, otra cosa
desaparece. Los Hermanos
venimos de una tradición
monástica. Ahora vivimos una
nueva era en la que volveremos a la Iglesia. Los Colaboradores harán el voto de hospitalidad, seguirán los principios
de San Juan de Dios, continuarán con los mismos objetivos,
el mismo espíritu, la misma
estructura, la misma familia…
P.- Este proceso de transición
será, por lo tanto, uno de los
retos a los que se tendrá que
enfrentar el próximo Superior
General de la Orden Hospitalaria.
D.F.- La mayoría de los centros
en Europa están ya administrados por Colaboradores, no
por Hermanos. La Curia General tiene el gran reto de involucrar a gente con habilidades en este proyecto, tendremos que dar consejos para
que desempeñen funciones directivas y administren
y gestionen hospitales y centros de atención social de la
misma manera y con el mismo
carisma que San Juan de Dios.
Nuestra mejor escuela de hospitalidad se encuentra en Granada, donde los Colaboradores hacen el recorrido vital y
profesional de San Juan de
Dios. Durante tres días, podrán
ver el mundo a través de los
ojos de San Juan de Dios, a
través de los ojos de la hospitalidad. Esa clase de formación es la que creo que será
muy necesaria en esta transición de Hermanos a Colaboradores.
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JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
17
PASTORAL
PASTORAL
Atención espiritual y religiosa
Atención espiritual y religiosa
La Celebración de
los Sacramentos
SONIA MORENO
EL SER HUMANO ES UN SER SACRAMENTAL, ES DECIR, UN SER SIMBÓLICO. NOS VALEMOS DE LOS SÍMBOLOS, DE SIGNOS, PARA ALCANZAR
UN SIGNIFICADO MÁS PROFUNDO.
EL MISMO SISTEMA LINGÜÍSTICO ES
UN SISTEMA SIMBÓLICO, Y MUCHOS
GESTOS, ACCIONES, MOMENTOS U
OBJETOS TIENEN ESTE CARÁCTER
SIMBÓLICO. PODRÍAMOS DECIR
ENTONCES, CITANDO A GONZÁLEZ
CARVAJAL, QUE UN SACRAMENTO
ES EL SIGNO VISIBLE QUE HACE
PRESENTE UNA REALIDAD INVISIBLE.
Para los cristianos estos signos simbolizan el encuentro de Dios con
los hombres; es decir, a través de un
signo visible (el pan y el vino, el óleo
o el agua, por ejemplo) hacemos pre-
18
sente la acción de Dios en nuestras vidas. Pero también son símbolos del
deseo del hombre de encontrarse con
Dios. No se entiende la celebración de
un sacramento si no se produce este
encuentro en ambos sentidos, de lo
contrario estaríamos ante un simple
ritual, o un acto mágico vacío de contenido: Cada sacramento es un gesto
humano expresivo (una comida comunitaria, la entrega amorosa de unos
novios, etc.) realizado por la comunidad eclesial como
una acción concreta, en la que se
visibiliza y ofrece
la gracia de Dios a
través de Jesucristo.
Por lo tanto, celebrar un sacramento
es hacer presente
la acción salvadora
invisible de Cristo
SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
resucitado en un gesto expresivo concreto.
Jesús, con su vida, sus gestos salvadores, su entrega hasta la muerte y su resurrección, es el sacramento primordial, en el que se nos hace presente de
manera visible la salvación que Dios
ofrece a los hombres. Tras la Resurrección, es la Iglesia la comunidad que le
da cuerpo a Cristo, la que hoy visibiliza
y sacramentaliza la acción de Dios.
En el marco del trabajo que realizan
los Servicios de Atención Espiritual y
Religiosa, de los Centros de la Orden
Hospitalaria de San Juan de Dios, una
de las funciones primordiales es la celebración de los Sacramentos. Ya sean
los llamados de iniciación cristiana
(Bautismo, Comunión y Confirmación),
que se celebran mayoritariamente en
los Centros de Educación Especial y
Centros de Salud
Mental, o los Sacramentos de la Enfermedad (Eucaristía, Reconciliación
y Unción de enfermos), más propios
de hospitales y residencias de ancia-
La celebración del
Sacramento nunca
puede ser una acción
aislada, sino que debe
enmarcarse dentro
del acompañamiento
religioso que se ofrece
nos, no se entiende un buen acompañamiento pastoral sin la preparación y
posterior celebración de estos.
La celebración del Sacramento nunca
puede ser una acción aislada, sino que
debe enmarcarse dentro del acompañamiento religioso que se ofrece. De
ese caminar juntos, de ese compartir
la fe ha de partir el deseo de celebrar el
encuentro con Dios que nos da fuerza
en la enfermedad, que nos acoge como
hijos en su Iglesia, que nos alimenta
con su cuerpo y su sangre y que nos da
su fuerza y su Espíritu.
Una buena celebración sacramental ha de contar con el enfermo, la
familia y la comunidad cristiana; de
lo contrario no estaremos llevando a
cabo una buena labor pastoral y nos
limitaremos a un “reparto” de sacramentos. La dimensión comunitaria
queda desvalorizada
cuando el sacramento
queda reducido a algo
muy privado, rápido,
entre el sacerdote que
llega y el enfermo que
está allí.
Es importante la participación de todos los
miembros del equipo
asistencial que acompaña habitualmente a la persona que recibe el sacramento, así como que todos los que
participen en la celebración capten
perfectamente el sentido del rito y sepan actualizarlo con toda su expresividad. Esto exige un esfuerzo tanto
del celebrante como del Equipo de
pastoral, pero sin duda este esfuerzo
propiciará que la celebración tenga su
significado pleno: que la persona se
encuentre con Dios Padre y descubra
toda su fuerza salvadora en medio de
su dificultad o enfermedad.
Una buena celebración
sacramental ha de
contar con el enfermo,
la familia y la
comunidad cristiana
JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
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VIVIR EL PATRIMONIO
VIVIR EL PATRIMONIO
Jardines de San José, Málaga
Jardines de San José, Málaga
UN BREVE PASEO
POR EL PASADO
Rehabilitación del Patrimonio e integración laboral se unen en este proyecto impulsado por San Juan de Dios.
C
aminar por este emblemático espacio significa alejarse del gris asfalto, las prisas
y el bullicio. Su vegetación exuberante y el eco dejado por el transcurrir de la historia
desembocan en una sensación única que sirve de compañía perfecta a la labor
desarrollada en el Centro Asistencial de los Hermanos de San Juan de Dios en Málaga.
Historia y arte habitan en
los Jardines de San José
JAVIER MARTÍNEZ
Una profusa flora subtropical formada por palmeras, ficus, cycas, costillas de Adán, dragos, araucarias, etc.,
y acompañada por pérgolas, bancos,
albercas, estanques, puentes, estatuas, fuentes y cenadores hace de los
Jardines de San José uno de los mejores ejemplos de jardín paisajista de
España.
20
Declarado Jardín de Interés Histórico-Artístico en la década de 1950,
también cuenta con un invernadero que es, con diferencia, el mejor
de los existentes en la provincia de
Málaga. Se trata
de una soberbia
y amplia estructura de hierro y
cristal, de planta
longitudinal con
SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
bóveda apuntada y cúpula central de
ocho paños con remates bulbosos,
que se dispone sobre un basamento
de ladrillo.
Pero con anterioridad a este reconocimiento ya
los
Hermanos
de San Juan de
Dios
dirigían
en este emblemático entorno
En la década de
1950 los Jardines son
declarados Bien de
Interés Histórico-Artístico
Los Jardines de la Finca San José
son unos jardines históricos situados en la salida norte de la ciudad
de Málaga.
Desde 1761 hasta 1864 fueron conocidos como Hacienda de Ordóñez por estar en propiedad de
esa familia, cuando fue comprada
por Tomás Heredia Livermoore, hijo
del industrial Manuel Agustín Heredia. La Hacienda San José fue a su
vez ampliada por su nuevo propietario con terrenos de la Hacienda
del Leoncillo.
Los jardines son de estilo romántico y paisajista y reúnen variedades de especies plantadas durante la segunda mitad del siglo
XIX. La familia Heredia era propietaria de una significativa flota naviera que comerciaba con distintos puntos del globo, de donde se
trajeron muchas de las especies
que se encuentran en la finca. Presenta similitudes, en lo que a contenido botánico se refiere, con la
finca La Concepción y con el Parque de Málaga. Destacan una
Araucaria columnaris, un ejemplar de Beaucarnea recurvata, uno
de Encephalartos villosus y uno de
Schottia latifolia, entre otros.
La residencia principal del jardín es
un palacete de estilo neoclásico y
se conserva igualmente un invernadero decimonónico.
un centro de descanso para personas con problemas de salud mental. Justamente, el 19 de marzo de
1924 es inaugurado el Hospital Psiquiátrico, evento al que asistieron el
obispo de la Diócesis, Manuel González, las autoridades de la ciudad y representantes de la Orden. Invitada
la prensa malagueña, visitan el establecimiento los diarios Unión Mercantil, Diario Malagueño y El Cronista,
EMPLEO Y CONSERVACIÓN El proyecto de Escuela
Taller “Restauración del
Patrimonio, Parques y Jardines Hacienda San José”,
cofinanciado por el Centro Asistencial San Juan
de Dios, la Junta de Andalucía y el Fondo Social
Europeo, tiene por objetivo la rehabilitación
del patrimonio y jardines en el Palacio de Hacienda Nadales, originariamente conocida como
Hacienda San José, y su
recinto, más concretamente el Jardín Romántico e Invernadero anexos al Palacio. Además,
como proyecto formativo se lleva a cabo una
habilitación de los conocimientos para que
el alumnado realice las
pruebas libres para conseguir la ESO en aque-
llos casos en que no aún
no se haya superado.
Este proyecto concluirá
el próximo año, cuando
se hayan realizado las
dos fases establecidas,
una de formación durante seis meses y otra
de alternancia de la formación y la práctica profesional por un periodo
de 12 meses.
La Escuela Taller tiene
dos especialidades formativas: Jardinería y Res-
los cuales hacen un caluroso elogio
del centro, de sus frondosos parques
y de sus amenos jardines.
A través de los años, se han llevado a
cabo mejoras importantes en el Palacio y en sus parques y jardines. La última actuación en este sentido tiene
que ver con la rehabilitación de los
jardines y del invernadero a través
de una escuela taller, que además de
promover el empleo entre colectivos
tauración del Patrimonio.
Esta última se compone
de formación en carpintería metálica y cristalería, y todos los módulos
atienden a la formación
según el certificado de
profesionalidad vigente
aprobado por la Junta de
Andalucía. Cada especialidad tiene diez alumnos,
de los cuales la mitad
son mujeres y la totalidad
menores de 25 años.
con dificultades para su inserción laboral contribuye a la conservación de
un espacio con un valor histórico-artístico incalculable.
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JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
21
PALABRAS MAYORES
PALABRAS MAYORES
Residencia Geriátrica
San Juan Grande
Residencia Geriátrica
San Juan Grande
ATENDER A LOS
HERMANOS MAYORES
La Residencia de Juan Grande se ha convertido también en el hogar de 10 hermanos mayores tras una vida dedicada
al servicio de los demás. La unidad destinada a Hermanos Dependientes se creó
en la planta del Hospital adjunta a la de
Grandes Dependientes para acoger a
aquellos hermanos de la Provincia Bética que necesitan una atención especializada y cuenta con 14 plazas.
Diez años de
trabajo integral
con las personas
mayores
MARGA FERRÁNDIZ
ENTRAR EN LA RESIDENCIA GERIÁTRICA SAN JUAN GRANDE, EN JEREZ,
ES ADENTRARSE EN UN PROYECTO
EN EL QUE LA ORDEN HOSPITALARIA
HA INVERTIDO MUCHO TIEMPO
Y ESFUERZO PARA AYUDAR A LOS
MAYORES Y A SUS FAMILIAS.
Para celebrar la canonización de San
Juan Grande, el 3 de junio de 1996, el
alcalde de Jerez, Pedro Pacheco, ofreció a los hermanos de San Juan de
Dios hacer una estatua y colocarla
en una plaza de la ciudad. Pero, pensando en el legado de Juan Grande, los
hermanos le pidieron que invirtiese
ese dinero en ayudar a los demás donándolo para abrir una residencia geriátrica.
Esa fue la semilla de un proyecto que
finalmente empezó a funcionar en
septiembre de 2002 y que este año
cumple su primer decenio, pero que
no ha parado de adaptarse a las necesidades del entorno.
Debido a la necesidad creciente de
asistencia a los mayores y coincidiendo con la entrada en vigor, en
2007, de la Ley de Dependencia, se decidió ampliar el servicio que se prestaba hasta la fecha, con 44 plazas de
22
residencia y 60 más de estancias diurnas, para atender a grandes dependientes. Con este fin se remodeló una
de las plantas de Medicina Interna del
Hospital San Juan Grande, donde se
habilitaron 18 plazas más para personas con un mayor grado de dependencia.
Talleres y actividades socioculturales
Cada día, un grupo nutrido de residentes y usuarios acude al taller de
prensa. Empiezan recordando el día,
mes, año y estación en que se encuentran para realizar después una lectura
de las noticias más destacadas del periódico, sobre las que posteriormente
debaten. Al final del taller eligen la noticia más relevante y la cuelgan en un
mural que les servirá el viernes para
hacer un repaso de todas las informaciones destacadas de la semana.
De este modo se consigue que los mayores que conservan sus capacidades
cognitivas y aquellos que tienen un
deterioro cognitivo leve desarrollen,
mantengan o recuperen las capacidades de observación, atención y memoria, mientras se les anima a participar en la vida social y mantienen el
contacto con la actualidad que sucede
fuera del centro.
SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
EL CENTRO DE DÍA
La Residencia Geriátrica
de San Juan Grande nació
con la vocación de atender
a los mayores y ha ido
adaptando sus servicios a las
necesidades de la sociedad,
sin perder nunca de vista su
objetivo principal: el trato
humano a las personas
Los usuarios de las 60 plazas del
Centro de Día disponen de tres
autobuses para sus desplazamientos y participan en los talleres mencionados, compartiendo
con los residentes las salas de
terapia ocupacional, el gimnasio de rehabilitación, las salas de
cura de enfermería, la consulta
médica y la de la psicóloga.
Las instalaciones de la residencia se han ido ampliando para atender la creciente demanda de plazas. / FOTOGRAFÍAS PEDRO JIMÉNEZ
Mediante la realización semanal de
diez talleres como este, organizados
por terapeutas, psicólogos, fisioterapeutas, auxiliares y voluntarios, se
trabajan diferentes aspectos como la
orientación a la realidad, la conexión
con la actualidad, la psicoestimulación, la movilidad corporal y la rehabilitación, la estimulación sensorial,
la relajación, la integración y la espiritualidad.
Talleres como el de gerontogimnasia,
el de rehabilitación, el programa de
paseos o el de relajación ayudan a los
mayores a mantener o mejorar la movilidad corporal y la postura y a despertar la conciencia corporal, a la vez
que les entretienen y les ayudan a relacionarse.
Además, mensualmente se organiza
una programación de actividades socioculturales dirigidas a participar en
la cultura y las tradiciones locales. Celebran la Navidad, la Semana Santa y
las festividades de San Juan de Dios y
San Juan Grande e incluso les llevan
a comer un día a la feria y, en verano,
un día a la playa. Mediante estas actividades se mejora la integración y
adaptación de los residentes y usuarios en la vida del centro, lo que favorece las relaciones interpersonales.
Un equipo asistencial de enfermería y
auxiliares gerocultores se esmera diariamente en los cuidados de aquellos
que por ser grandes dependientes o
estar más demenciados pueden disfrutar menos de estas actividades.
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JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
23
DESARROLLO SOLIDARIO
DESARROLLO SOLIDARIO
Dependencia, servicio de acompañamiento
Dependencia, servicio de acompañamiento
UN VÍNCULO
ESTABLE
Para atender las carencias de
personas con limitaciones socioeconómicas y un perfil de
necesidades no resueltas, San
Juan de Dios ha diseñado un
servicio de acompañamiento
que cubre distintos ámbitos
de atención no sanitaria:
´´Acompañamiento en el
domicilio.
´´Acompañamiento para
realizar visitas a centros
sanitarios.
CONDICIONES SOCIALES
Para acceder a las diversas formas de acompañamiento que propone San Juan de Dios
las condiciones sociales a cumplir son:
Las personas con limitaciones físicas y psíquicas pueden contar con la compañía de voluntarios. / PEDRO JIMÉNEZ
Acompañar también
es necesario
MARÍA MUÑOZ
LOS CENTROS DE SAN JUAN DE DIOS
EN SEVILLA, EN COORDINACIÓN
CON OTROS AGENTES SOCIALES,
OFRECEN SERVICIOS DE APOYO A
PERSONAS FRÁGILES CON DIFICULTADES SOCIOECONÓMICAS O EN
RIESGO DE EXCLUSIÓN
La labor sanitaria y sociosanitaria que realiza San Juan de Dios encuentra su complemento en servicios
que van desde el acompañamiento
en los centros de la Orden o a domicilio hasta programas de higiene, ropería, alimentación o apoyo en pequeños gastos. Son actividades de
24
Desarrollo Solidario que se sostienen
con la financiación de la Obra Social
y el apoyo de voluntarios, y que tratan de dar respuesta a necesidades
no resueltas por las coberturas sociales públicas o bien alivian puntualmente situaciones de discontinuidad
temporal.
A través de los diversos centros de la
Orden en Sevilla y
en otras ciudades,
se ha constatado la
dificultad que tienen algunas personas para utilizar el
comedor social u
otros servicios cuyo
SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
uso implica un desplazamiento fuera
del domicilio. Si bien reúnen criterios
para beneficiarse de dichos servicios,
estas personas no pueden acceder a
ellos, ya que sufren problemas de movilidad reducida y otras limitaciones
psíquicas o físicas ligeras que no son
suficientemente graves como para
justificar una atención hospitalaria al
uso; sin embargo,
estas circunstancias limitan enormemente su autonomía. Así mismo,
a menudo existe un
retraso entre el reconocimiento de la
Estas actividades tratan
de dar respuesta
a necesidades no
resueltas por las
coberturas sociales
públicas
´´Paseos y salidas fuera del
domicilio.
condición de dependiente y su atención real, que para algunas personas
supone un enorme trastorno.
Beneficiarios
En una primera etapa del programa,
por aspectos logísticos y por encaje en el plan de Desarrollo Solidario del Hospital de San Juan de Dios
en Sevilla, se pueden beneficiar de
este servicio pacientes dados de alta
en el centro, bien durante el transcurso del proyecto, bien a lo largo del
año anterior a su inicio, con domicilio próximo al hospital y que cumplan los criterios socioeconómicos
de inclusión. Igualmente, debido a
que esta iniciativa conlleva un modelo de atención diferenciado de lo
habitual, también contará con beneficiarios indirectos, como personas
mayores o en estado de dependencia
de Sevilla y otras comunidades, que
eventualmente puedan beneficiarse
de una mejor atención de sus necesidades en el futuro.
´´Carencias de familiares directos.
´´Apoyo al cuidador principal relevándole en el
acompañamiento del
enfermo.
´´Familias en situación crítica por ausencia
de un miembro clave.
´´Entretenimiento y
animación.
´´Familias con relaciones conflictivas.
´´Apoyo emocional.
´´Personas mayores que vivan solas o con
otras personas mayores con autonomía
personal reducida.
´´Ayuda en la realización
de gestiones y recados.
´´Familias sin capacidad de resolución por
sus propios medios (familiares y económicos) ante las dificultades derivadas de la
situación de dependencia.
´´Único cuidador dedicado a dos o más personas dependientes.
´´Usuarios de la Unidad de Respiro Familiar
del Hospital de San Juan de Dios que por
criterio social se determine que necesitan
durante la estancia en nuestro centro supervisión constante.
Se trata de proporcionar una
atención individualizada e integral, que cubra tanto necesidades básicas como otras
de carácter más social, a través de regulares visitas al domicilio y contactos a distancia que permitan mantener
un vínculo estable del usuario
con el mundo exterior.
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JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
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COOPERACIÓN
COOPERACIÓN
Elena Peregrín Abad,
Colaboradora de Salud Mental Para Todos
Elena Peregrín Abad,
Colaboradora de Salud Mental Para Todos
H
“Me gustó especialmente el
aspecto de que fuese no solo
un centro sanitario, sino también un punto de encuentro social, en el que se reunían personas vinculadas o
no a la salud mental y participaban en eventos formativos, deportivos, culturales y
religiosos”, comenta. “El centro goza así de un cariz alegre y abierto, en contraste
con el aspecto frío propio
de muchos establecimientos
sanitarios”.
aciendo la residencia de Psiquiatría en Madrid, esta malagueña
de 29 años pasó por la Unidad de Patología Dual de la Clínica
Nuestra Señora de la Paz. Allí pudo conocer, de la mano del
coordinador médico, Diego Urgelés, la iniciativa de Salud Mental Para Todos.
“Me encantó y me pareció una oportunidad única para desarrollarme
profesional y personalmente en un ámbito distinto”.
“El contacto con personas
culturalmente tan
diferentes te lleva a revisar
y enfrentar prejuicios”
MARGA FERRÁNDIZ
de origen peruano, experiencia que le resultó muy enriquecedora por tener una formación diferente. También
había un amplio equipo de
voluntarios autóctonos que
se organizaban en la Pastoral. Recuerda que los trabajadores del centro estaban muy
integrados en la filosofía de la
Orden de San Juan de Dios y
que el trabajo diario estaba
motivado por la caridad.
Punto de encuentro social
En septiembre de 2010, Elena
inició su estancia de dos
El Centro de Reposo de Piura
meses en el Centro de Reposo
está en un recinto muy grande
San Juan de Dios de Piura, en
con zonas ajardinadas y pabela zona norte de Perú, a unos
llones para alojar por separado
30 kilómetros de la costa. Pero
a frailes, monjas, enfermos y
antes aprovechó para conocooperantes. Además, está la
cer el sur del país y recorrió las
zona de consultas externas, un
provincias de Cuzco y Puno.
área de deportes y una igleEl viaje turístico terminó en
sia. “Es un sitio muy agradaLima, desde donde se desble, que se ubica en el seno
plazó a Piura. Recuerda que
del barrio popular Castilla, a
se quedó sorprendida
escasos minutos del
con la belleza del lago
Su estancia de dos meses centro de la ciudad.
Titicaca y su entorno.
Sin embargo, se hace
en el Centro Residencial
Nos cuenta que al lleevidente la falta de
gar allí le llamó la atenrecursos”, nos explica
de Reposo de Piura, en
ción el trato cálido y
Peregrín, y señala que
Perú, le ayudó a contactar hasta cuatro o cinco
acogedor de la gente,
movidos muchas veces
pacientes comparten
con otros valores y a
por la curiosidad hacia
la misma habitación,
ejercer su profesión
su condición de extranaunque se les procujera. Trabajó mano a
ran las medidas básidesde un punto de vista
mano con el personal
cas de higiene y cuimás global
habitual del CREMPT,
dados.
Su trabajo en Perú
“LA LABOR DE SAN JUAN DE
DIOS EN PERÚ ES IMPRESCINDIBLE”
“De no existir la red de salud
mental que la Orden ha creado
en Piura, la población no dispondría de atención. Entiendo
que su labor trasciende
mucho más allá de lo técnico.
La tónica general del trato
con el paciente es la cercanía,
y se procuran necesidades
humanas de otra índole más
allá de la salud”. Elena afirma
que “aun con las limitaciones
propias de los escasos recursos, el trabajo es serio, disciplinado y en vanguardia”.
¿Recomendarías a otra gente la cooperación?
“Cualquiera que se sienta motivado a realizar una actividad
de cooperación podrá ver satisfechas sus expectativas con
el proyecto Salud Mental Para Todos. Ofrece los medios
para llevar a cabo una actividad estructurada y a la vez permite desarrollar cualquier iniciativa que se te ocurra”.
Durante sus dos meses
de estancia, Elena trabajó
pasando consulta externa a
unos diez pacientes diarios,
siguiendo a pacientes hospitalizados y asistiendo a la
terapia semanal de Trastornos de Personalidad. También colaboró en jornadas
monográficas
sobre
salud
mental abiertas al público
y en otras destinadas a la formación en este
campo de sanitarios. “Al residir en el propio centro, participaba en actividades de los
pacientes como las salidas
terapéuticas”.
“La dinámica laboral no difería mucho de la que llevaba
en Madrid, en la medida en
que tanto los horarios como
el tipo de actividad asistencial se asemejaban. Lo
que hacía única la experiencia era residir en el propio hospital, lo que me per-
mitía relacionarme en cualquier momento del día con
los pacientes, los Hermanos
y los cooperantes”.
Una experiencia enriquecedora
“Hacer la rotación en Piura
me ha permitido situarme
en una posición de médico
global o general frente a
los pacientes. Te da la oportunidad de atender a personas que nunca han sido
valoradas por un médico,
con escasos recursos económicos. Estas circunstancias te obligan a adoptar una
actitud muy práctica, centrada en contribuir al bienestar global del individuo,
poniendo en marcha la intuición, la capacidad de improvisación y, sobre todo, el sentido común”, explica.
“Habituada a las comodidades de la vida en Madrid,
trasladarme a un entorno
con menor acceso a ellas me
ayudó a contactar con otros
valores en los que no se concede tanta importancia a lo
material”.
Finalmente, Elena nos cuenta
que si bien sus circunstancias laborales actuales le
impiden solicitar una excedencia, mantiene el contacto con diferentes personas de la Orden que le informan de proyectos futuros.
“En cuanto pueda hacerlo,
me involucraré en alguno de
ellos”.
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Entre los planes de esta psiquiatra está volver a participar en un proyecto de Cooperación.
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SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
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NOTICIAS
NOTICIAS
Interprovinciales
CASTILLA
Generales
SEVILLA
EL HOSPITAL DE LEÓN DA UN PASO MÁS EN
LA TRAYECTORIA DE SU PROYECTO DOCENTE
Entre los objetivos más
relevantes del Hospital
de San Juan de Dios de
León se encuentra el de
fomentar la formación
El proyecto docente del Hospital de San Juan de Dios de León da un paso más y continúa así
la trayectoria marcada en estrecha colaboración en los últimos años con las Universidades y
Centros Docentes referentes para la formación de profesionales de la rama sanitaria, como por
ejemplo la Escuela de Enfermería de la Universidad de León, la Universidad CEU San Pablo,
la Universidad Alfonso X el Sabio o la Universidad Europea de Madrid, entre otros muchos. El
objetivo del Hospital de San Juan de Dios de León es participar de una enseñanza más integrada y práctica.
CERÁMICA TERAPÉUTICA
EN ALJARAFE
INTERPROVINCIAL
SAN JUAN DE DIOS CONTINÚA
SU LABOR FORMATIVA EN LIBERIA
Los técnicos de laboratorio del hospital de Saint
Joseph´s han aprendido
a diferenciar aquellas
anemias provocadas por
la malaria, una de las
enfermedades endémicas
que más repercusión
tienen en Liberia
Un grupo de tres profesionales del servicio de Laboratorio del Hospital San Juan de Dios del
Aljarafe ha regresado de Liberia tras un viaje de dos semanas de duración a través de la ONGD
Juan Ciudad. El objetivo era colaborar con el Saint Joseph’s Catholic Hospital de Monrovia
optimizar los recursos del laboratorio a través de la formación a los técnicos de laboratorio,
personal médico y de enfermería. En concreto, se han ofrecido distintos talleres sobre toma
de muestra para el cultivo bacteriano, procesamiento de las mismas, interpretación de los cultivos y antibiograma o el de morfología de las células sanguíneas y normas de seguridad en
el banco de sangre, ambos destinados a los técnicos de laboratorio. Por otro lado, el resto de
profesionales sanitarios del centro también han recibido formación sobre cuáles son las medidas que hay que tomar para evitar las infecciones nosocomiales.
Con respecto a las técnicas, los técnicos de laboratorio del hospital de Saint Joseph´s han
aprendido a diferenciar aquellas anemias provocadas por la malaria (una de las enfermedades
endémicas en Liberia) de aquellas por causa de desnutrición.
La Unidad de Lesionados Medulares del
Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha
puesto en marcha un taller de cerámica
ocupacional dirigido a los pacientes
de esta unidad. Esta actividad surgió el
pasado mes de mayo a través de una iniciativa del área de Desarrollo Solidario y
se viene realizando dos días a la semana
en sesiones de dos horas y media de
duración. El taller tiene previsto prolongar su duración hasta el próximo mes de
noviembre tras la buena acogida que ha
tenido entre los pacientes de la unidad.
TENERIFE
ARAGÓN
UNA ILUSIÓN... UN CAMINO
Ha empezado una gran experiencia desde Jóvenes San Juan de Dios. El primer campo de trabajo solidario organizado conjuntamente por Jóvenes SJD y por Juan Ciudad ONGD inicia su
actividad con un grupo de 5 jóvenes en Sucre (Bolivia).
Durante 4 semanas, este viaje posibilitará el acercamiento personal desde la fe a otra realidad
social y ayudará a reforzar el trabajo que ya se está realizando en este centro.
La Orden realiza
proyectos de cooperación La Orden realiza proyectos de cooperación al desarrollo en todo el mundo con especial incidencia en África, América Latina y Asia; apostando por una vida más digna de las personas que
al desarrollo en todo el
viven en los países del Sur llevando a cabo proyectos de acción social y salud. Desde el Portal
mundo, con especial
Provincial brindamos a estos grupos la oportunidad de abrirles una ventana donde poder seguir
incidencia en África,
esta experiencia a través de su blog: http://unailusionuncamino.wordpress.com
América Latina y Asia
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SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
AENOR CERTIFICA AL
HOSPITAL DE TENERIFE
CON EL SELLO ISO 9001
El Hospital San Juan de Dios de Tenerife
ha recibido de manos de la Asociación
Española de Normalización y Certificación (AENOR), los sellos que garantizan
el cumplimiento de la Normativa de gestión de la calidad UNE-EN ISO 9001: 2008.
Este certificado viene a confirmar la
apuesta del centro por un sistema de gestión de calidad para la prestación de sus
servicios de atención clínica asistencial. El
sello está directamente relacionado con
la atención y el bienestar de los pacientes
y reconoce el trabajo del personal sanitario y asistencial, tanto del Hospital como
del Centro Psicopedagógico San Juan de
Dios. En concreto, los servicios certificados han sido Admisión, Bloque Quirúrgico y Centro Psicopedagógico.
La jornada transcurrió entre juegos de
playa, ejercicios en el agua, comida y
relax. La “familia” de San Juan de Dios
pudo compartir además diferentes experiencias hasta bien entrada la tarde. A
finales de agosto 17 de los 34 niños de
0 a 3 años que actualmente asisten a la
Escuela Infantil de Intervención Temprana se integrarán en otros centros.
CÓRDOBA
GRAN CANARIA
ACUERDO CON LA
UNIVERSIDAD LOYOLA
ANDALUCÍA PARA FORMAR
EN GESTIÓN SOCIOSANITARIA
LOS NIÑOS DE INTERVENCIÓN
TEMPRANA DISFRUTAN
DE LA PLAYA EN COMPAÑÍA
DE LA “FAMILIA” DE SAN
JUAN DE DIOS
Casi 60 personas participaron en una
jornada de convivencia organizada por
la Escuela Infantil de Intervención Temprana San Juan de Dios de las Palmas.
Los pequeños que reciben estas terapias estuvieron el la Playa El Veril, del
sur de Gran Canaria.
Estuvieron acompañados de sus padres
en un encuentro que sirvió no solo para
distraerse, sino para practicar ejercicios
dentro y fuera del mar.
Junto a ellos todo el equipo de profesionales que acompañan a los pequeños en el día a día durante el curso
escolar: educadoras, fisioterapeutas,
logopedas, cuidadoras, orientadora y la
enfermera.
La Orden Hospitalaria San Juan de Dios
en la Provincia Bética y la Facultad de
Ciencias Empresariales de la Universidad
Loyola Andalucía, en Córdoba, han firmado un convenio de colaboración para
la realización de prácticas laborales de los
alumnos en los diferentes centros de San
Juan de Dios.
Se beneficiarán de este acuerdo los alumnos que participan en el Curso Superior
Especialista en Dirección y Gestión de
Centros Sociosanitarios, orientado a la formación para la administración de este tipo
de centros bajo los criterios de innovación
y la eficiencia de los servicios sociosanitarios con el objetivo de potenciar la calidad de vida de las personas dependientes, con discapacidad y mayores.
El convenio fue firmado por Juan José
Afonso, director general de Centros de
San Juan de Dios en la Provincia Bética, y
el director de la Escuela, Gabriel Pérez, y
estará vigente a partir del próximo curso.
JULIO-AGOSTO 2012 | SAN JUAN DE DIOS
29
NOTICIAS
NUESTROS CENTROS
Generales
2. Ciempozuelos (Madrid)
RESIDENCIA SAN JUAN DE DIOS
Teléfono: 958 22 74 49
[email protected]
CENTRO SAN JUAN DE DIOS
COMEDOR SOCIAL SAN JUAN DE DIOS
ARCHIVO-MUSEO SAN JUAN DE DIOS.
CASA DE LOS PISA
Teléfono: 91 893 00 01
[email protected]
[email protected]
www.csjd.es
Teléfono: 958 22 21 44
[email protected]
www.museosanjuandedios.es
ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERÍA
Y FISIOTERAPIA SAN JUAN DE DIOS
3. Málaga
Teléfono: 91 893 37 69
[email protected]
www.upcomillas.es/centros/cent_enfe.aspx
CENTRO ASISTENCIAL SAN JUAN DE DIOS
Teléfono: 952 25 05 50
[email protected]
www.casjd.es
CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
ESPECÍFICA SAN JUAN DE DIOS
CENTRO DE ACOGIDA SAN JUAN DE DIOS
COMUNIDAD AUTÓNOMA
DE ANDALUCÍA:
1. Sevilla
CURIA PROVINCIAL
GRANADA
Teléfono: 954 93 38 70
[email protected]
www.sanjuandedios-oh.es
EL HOSPITAL SAN RAFAEL FIRMA UN ACUERDO CON EL
AYUNTAMIENTO PARA OFERTAR CURSOS DE FORMACIÓN
PARA 90 DESEMPLEADOS
El acuerdo fue firmado por el gerente del Hospital, José Luis Salcedo, y el
alcalde de Granada, José Torres Hurtado. Los cursos están orientados a las
tareas administrativas y sociosanitarias y el objetivo es que, una vez finalizados, los participantes puedan acceder a plazas que haya vacantes. Los alumnos serán prioritariamente desempleados del sexo femenino, jóvenes y mayores de 45 años y desempleados de larga duración. En el futuro, los centros de
San Juan de Dios en la ciudad se convertirán en un gran complejo sociosanitario de referencia en lo que se refiere a la atención integral al usuario.
JEREZ DE LA FRONTERA
RESIDENCIA SAN JUAN DE DIOS
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS
El emblemático limosnero de San Juan
de Dios, el hermano Adrián, tiene desde
ayer un libro que explica su vida y sus
aventuras en Jerez de la Frontera y otras
localidades de los alrededores. El acto de
presentación de su libro transcurrió tras
la bendición del Hospital por parte del
Obispo de Asidonia Jerez, José Mazuelos
Pérez, que inauguró el rótulo del Hospital
de San Juan Grande con su nueva denominación, que antes no incluía el apelativo de San.
Los actos de celebración de la festividad
de San Juan Grande concluyeron con la
emotiva presentación del libro ‘Hermano
Adrián, limosnero de Dios. Vida, obra y
aventuras, escrito por Antonio Mariscal
Trujillo. El libro representa un homenaje a
un hombre sencillo que todo Jerez tiene
en la memoria gracias a su sonrisa permanente y su inseparable boina.
30
MADRID
HAENDEL PARA CELEBRAR
LOS 50 AÑOS DE LA ESCUELA
DE CIEMPOZUELOS
Medio millar de personas asistieron el
pasado 29 de junio a un concierto de
Haendel, organizado con motivo del
50 aniversario de la Escuela de Enfermería y Fisioterapia San Juan de Dios
de Ciempozuelos, integrada en la Uni-
SAN JUAN DE DIOS | JULIO-AGOSTO 2012
versidad Pontificia de Comillas. La obra
estuvo interpretada por el Coro de la
Universidad Carlos III de Madrid y Aktuelle Ensemble, dirigidos por Nuria Fernández Herranz.
El coro interpretó dos obras de diferentes etapas del compositor: el Dixit Dominus, compuesta en su juventud, llena
de virtuosismos vocales. Se trata de una
de las obras más complejas de Haendel
y de la literatura coral barroca en general. Por otro lado también interpretaron
Coronation Anthems, compuesta para
la coronación del rey Jorge II de Inglaterra. En ella se refleja el lenguaje y la escritura de ese Haendel que llegó a adquirir
tanta popularidad incluso en vida.
Teléfono: 955 05 05 50
[email protected]
www.hsdja.es
CIUDAD SAN JUAN DE DIOS
Teléfono: 955 68 74 00
[email protected]
www.ciudadsanjuandedios.com
4. Córdoba
1. Santa Cruz de Tenerife
Teléfono: 957 27 46 00
[email protected]
www.hsjdcordoba.es
Teléfono: 955 05 51 32
[email protected]
www.hsjda.es/portal/es/2/escuela_enfermeria
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS
CENTRO PSICOPEDAGÓGICO SAN JUAN DE DIOS
5. Jerez de la Frontera
Teléfono: 922 64 55 11
[email protected]
HOSPITAL SAN JUAN GRANDE
RESIDENCIA GERIÁTRICA SAN JUAN DE DIOS
ECONOMATO SOCIAL HNO. ADRIÁN SAN JUAN
GRANDE
COMEDOR SOCIAL SAN JUAN DE DIOS
Teléfono: 955 13 18 02
[email protected]
2. Las Palmas de Gran Canaria
CIUDAD SAN JUAN DE DIOS
Teléfono: 956 35 73 00
[email protected]
www.hospitaljuangrande.es
FUNDACIÓN PADRE MIGUEL GARCÍA BLANCO
Teléfono: 954 93 38 70
[email protected]
2. Granada
HOSPITAL SAN RAFAEL COLEGIO DE EDUCACIÓN
ESPECIAL SAN RAFAEL
COMEDOR SOCIAL SAN JUAN DE DIOS
CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO LA PAZ S.L.
(Lavandería Industrial):
COMUNIDAD AUTÓNOMA
DE CANARIAS:
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS
CENTRO UNIVERSITARIO DE ENFERMERÍA
SAN JUAN DE DIOS
Teléfono: 954 93 93 00
[email protected]
Teléfono: 955 69 88 53
[email protected]
UN LIBRO EXPLICA LA LABOR
DEL HERMANO ADRIÁN
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DEL ALJARAFE
Teléfono: 954 50 10 96
[email protected]
Teléfono: 91 801 56 50
[email protected]
www.educa.madrid.org/web/cc.sanjuandedios.ciempozuelos
Teléfono: 952 60 00 95
[email protected]
Teléfono: 958 27 57 00
[email protected]
Teléfono: 928 33 90 80
[email protected]
COMUNIDAD DE MADRID:
COMUNIDAD AUTÓNOMA
DE EXTREMADURA:
1. Madrid
1. Almendralejo - Badajoz
CLÍNICA NTRA. SRA. DE LA PAZ
FUNDACIÓN SAN JUAN DE DIOS EXTREMADURA
(Participada con la Provincia de Aragón)
Teléfono: 91 415 60 00
[email protected]
www.hospitalseñoradelapaz.es
Teléfono: 924 67 00 17
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Con su ayuda, ayudamos más:
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