para evaluaciã“n asi.. - Gerencia Regional de Educación

PERÚ
Ministerio de
Educación
Viceministerio de
Gestión Pedagógica
Dirección General de
Educación Intercultural,
Bilingüe y Rural
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la
Seguridad Alimentaria”
Decenio de las personas con Discapacidad en el Perú
2007-2016”
CONVOCATORIA PLAZAS DOCENTES REDES EDUCATIVAS RURALES – REGIÓN
AREQUIPA 2013 – Oficio Nº005-2013-MED-DIGEIBIR
ORIENTACIONES GENERALES PARA LA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LOS ASISTENTES TÉCNICOS
PARA LAS REDES EDUCATIVAS RURALES
I.
OBJETIVO
1.1. Contar con docentes idóneos que asuman las labores de asistencia técnica pedagógica en las
Redes Educativas Rurales focalizadas.
1.2. Evaluar y seleccionar al Asistente Técnico Pedagógico de manera participativa entre el Ministerio
de Educación y la Dirección Regional de Educación y garantizar la transparencia de dicha
selección.
II.
META:
01 Asistente Técnico para la Red Rural Orcopampa del nivel primario.
01 Asistente Técnico para la Red Rural Orcopampa del nivel inicial
III.
REQUISITOS
 Profesional en Educación (Licenciado o Profesor) de Educación Primaria o Educación Inicial, según
corresponda.
 Experiencia en aula multigrado y/o unidocente de zona rural, mínimo 3 años (para el caso de
Educación Primaria).
 Experiencia en aula unidocente y/o coordinación de programas de zonas rurales, mínimo 3 años
(para el caso de Educación Inicial).
 Experiencia en aula EIB, mínimo 2 años para ámbitos bilingües(este requisito se puede incluir en el
anterior: no es excluyente del anterior)
 Experiencia en desarrollo de procesos de capacitación y/o formación docente (mínimo 1 año)
 Dominio de la lengua originaria que hablan los estudiantes de las instituciones educativas y/o
programas que atenderá (si la Red es bilingüe)
 No tener antecedentes penales, ni sanción administrativa o estar incurso en procesos
administrativos.
 Tener buen estado de salud físico y mental.
 Producción de separatas, guías, propuestas para II.EE. unitarios y multigrados.
IV. EVALUACIÓN DE LOS ASISTENTES TÉCNICOS
4.1. Revisión de curriculum vitae documentado
4.2. Entrevista personal: (Donde se requiera dominio del manejo de la EIB y la lengua originaria.)
V.
SELECCIÓN DE LOS ASISTENTES TECNICOS
Para el proceso de selección y evaluación de Asistentes Técnicos, participarán los siguientes
representantes que desarrollarán la revisión del currículo vitae y la entrevista respectiva.
 01 Representante de la DRE/Especialista EIB/Rural
 01 Representante de la UGEL(Jurisdicción de la Red focalizada)/ Especialista EIB/Rural
 01 Representante DIGEIBIR - MINEDU
En el caso de la evaluación de Lengua Originaria (LO), se contará con un invitado hablante de dicha
lengua, de ser el caso, para la fase de entrevista.
VI. CRONOGRAMA
ACTIVIDADES
1. Invitación a docentes interesados
2. Evaluación de currículum vitae
3. Publicación de resultados de currículo vitae
4. Entrevista personal
5. Publicación de resultados Finales
RESPONSABLES
DRE/DIGEIBIR
DRE/DIGEIBIR
DRE/DIGEIBIR
DRE/DIGEIBIR
DRE/DIGEIBIR
FECHAS
18 al 22 de febrero
25, 26 de febrero
26 de febrero
27 de febrero
28 de febrero
NOTA: PRESENTAR EXPEDIENTES EN MESA DE PARTES DE LA GREA
Lima, 01 de febrero del 2013