SILABO

Facultad de Ciencias Empresariales
Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales
SILABO
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1 Asignatura
1.2 Código
1.3 Requisito
1.4 Ciclo Académico
1.5 Semestre Académico
1.6 Horas Semanales
1.6.1. Teoría
1.6.2. Práctica
1.7 Créditos
1.8 Naturaleza
1.9 Profesor:
: Responsabilidad Social Empresarial
: 3502-35505
: 3502-35413
: Noveno
: 2016
: 04
: 02
: 02
: 03
: Obligatorio
2. SUMILLA
La asignatura pertenece al área curricular de formación gerencial, es teórico - práctica y tiene el
propósito de valorar la responsabilidad social corporativa en la sociedad global y proponer un
programa de intervención.
Desarrolla las siguientes unidades de aprendizaje:
UNIDAD 1: Fundamentos de la responsabilidad social.
UNIDAD 2: Implementación de los planes y programas de responsabilidad social (RSE).
UNIDAD 3: Inclusión de las personas con discapacidad
UNIDAD 4: Formulación de planes y programas de responsabilidad social. La asignatura exige del
estudiante la elaboración de un programa de responsabilidad social para una empresa.
3. COMPETENCIA GENERAL DEL PERFIL DEL EGRESADO
Que los participantes al internalizar los conceptos e importancia de la Responsabilidad Social
Empresarial, como un instrumento de la administración para lograr que las empresas sean cada vez
más competitivas que permitan el desarrollo de la sociedad garantizando la existencia de los recursos
necesarios para la humanidad.
4. COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA
Comprende la necesidad de implementar programas de responsabilidad social en la gestión
empresarial considerando las normas internacionales y nacionales de la materia.
5. CAPACIDADES:
a. Valora la importancia de la responsabilidad social corporativa en el desarrollo de la empresa,
considerando los fundamentos del desarrollo sostenible.
b. Formula criterios para la elaboración de planes y programas de responsabilidad social empresarial
alineada con la misión de las empresas.
c. Reconoce los alcances de la legislación y normas internacionales sobre responsabilidad social
empresarial, considerando el desarrollo sostenible.
d. Diseña un plan de responsabilidad social empresarial aplicando instrumentos y herramientas para
su implementación con visión estratégica.
6. PROGRAMACION TEMÁTICA
UNIDAD I
FUNDAMENTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
CAPACIDAD
Valora la importancia de la responsabilidad social corporativa en el desarrollo de la empresa considerando los fundamentos del
Desarrollo Sostenible
SEMANA
CONTENIDOS CONCEPTUALES
CONTENIDOS PROCEDIMENTALES
Análisis de la teoría de la pirámide de Carroll.
Información sobre la asignatura y aplicación de prueba de
entrada.
Análisis crítico de los retos y desafíos que tiene la empresa para
generar rentabilidad económica y social.
Diferencia los cuatro tipos de responsabilidades.
3
Evolución de la responsabilidad social.
Estado actual.
Establece los principales hitos de desarrollo de la responsabilidad
social empresarial a través de una línea de tiempo.
4
RSE y desarrollo sostenible.
Argumenta la importancia de la RSE para el desarrollo sostenible
1
2
La empresa, su desarrollo económico y social en
un entorno globalizado.
PRIMERA PRACTICA CALIFICADA
UNIDAD II
IMPLEMENTACION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
CAPACIDAD
Formula Criterios para la formulación de planes y programas de responsabilidad social empresarial alineada con la misión de
las empresas
SEMANA
CONTENIDOS CONCEPTUALES
CONTENIDOS PROCEDIMENTALES
Criterios para la implementación de planes de RSE.
Redacta los componentes del proceso de planeación de
programas de RSE.
6
Grupos de interés (stakeholders): Identificación de
los grupos de interés en el entorno empresarial.
Desarrollo de la matriz para la determinación de los grupos de
interés
7
Implementación de la participación de los grupos de
interés con el desarrollo empresarial.
Propone estrategias para lograr la participación de los
grupos de interés con el desarrollo empresarial.
5
8
Determinación de las necesidades de los grupos de
interés y la empresa.
EXAMEN PARCIAL
Identifica las necesidades de los grupos de interés.
UNIDAD III
INCLUSION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
CAPACIDAD
Reconoce los alcances de la Ley N° 29973 y su Reglamentación sobre las Personas con discapacidad.
SEMANA
CONTENIDOS CONCEPTUALES
9
Derechos civiles y políticos de la persona con
discapacidad
10
Salud y Rehabilitación
11
Accesibilidad
12
Trabajo y Empleo
2DA PRACTICA CALIFICADA
CONTENIDOS PROCEDIMENTALES
Difundir de los derechos, de igualdad,
discriminación, libertad, seguridad y a la vida
Comprender la necesidad que tienen el personal de
discapacitados de gozar con un alto nivel de salud
Conocer el derecho de acceso en igualdad de
condiciones a los servicios que brinda el estado al
personal de discapacitados
Crear conciencia sobre los benéficos para el trabajo y
empleo del personal con discapacidad
UNIDAD IV
FORMULACION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
CAPACIDAD
Diseña un plan de responsabilidad social empresarial aplicando instrumentos y herramientas para su implementación con
visión estratégica
SEMANA
CONTENIDOS CONCEPTUALES
13
Estructura y procedimientos para la formulación de
planes de RSE
14
15
16
no
CONTENIDOS PROCEDIMENTALES
Describe los elementos de un plan de RSE y de los
procedimientos
Diseño del plan
Propone un diseño preliminar del plan de RSE para una
empresa
Estrategias de implementación
Propone estrategias de implementación de un plan de
RSE
Presentación del Plan
Sustentación de resultados de los trabajos sobre RSE
EXAMEN FINAL
7. METODOLOGIA
Método Activo - Participativo.- Se aplica este método a través de ayudas audiovisuales en powerpoint
y videos que ayudan a retener el conocimiento.
Se aplica la motivación a través de una presentación previa de los temas propuestos. Se utilizará lecturas
que permiten la adquisición del nuevo conocimiento.
Método de análisis de interpretación de textos.- Se aplicará lecturas para desarrollar la habilidad de
análisis y comprensión de temas propuestos así como su evaluación a través de la redacción de
resúmenes o ejercicios.
Técnicas.- Lluvia de ideas, cine forum, dinámicas, estudio de caso, elaboración de mapas conceptuales,
composiciones creativas. De manera que el curso se torne ágil y versátil para el alumno.
8. EQUIPOS Y MATERIALES
Contamos con un texto de uso del profesor el cual dosificará la presentación de los temas en cada sesión
se utilizará el equipo multimedia que facilitará la comprensión del tema tratado.
Medios: multimedia, DVD, diapositivas Power
Point. Materiales: Videos, textos de lectura.
9. EVALUACION
El promedio de tarea académica es el resultado de las evaluaciones permanentes tomadas en clase,
así como de las prácticas calificadas, programadas por las Dirección de la Escuela.
Asimismo, se considerará la evaluación valorativa: actitudes
positivas, Participación en clase, reflexiones y otros.
El promedio final (PF) se obtendrá de la siguiente evaluación:
PF = 4TA + 3EP + 3EF
10
TA = Tarea académica
EP = Examen parcial
EF = Examen final
La evaluación es de cero a veinte. Siendo ONCE la nota aprobatoria.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
INDICADORES
Capacidad I: Valora la
importancia
de
la
responsabilidad
social
corporativa en el desarrollo de 1.1. Participación en el taller
la empresa, considerando los 1.2. Exposición
fundamentos del desarrollo
sostenible.
Capacidad 2.Formula criterios
para la elaboración de planes y
programas de responsabilidad
2.1 Participa en Talleres
social empresarial alineada con
2.2 Exposición
la misión de las empresas.
Capacidad 3: Reconoce los
alcances de la Ley 29973 Ley
General de la Persona con
Discapacidad
3.1 Participa en Talleres
3.2 Exposición
INSTRUMENTOS
Resolución Test
Exposición
Taller
Exposición
Talleres
Exposición
Talleres
Lecturas
Capacidad 4: Diseña un plan de
responsabilidad social
empresarial aplicando
instrumentos y herramientas
para su implementación con
visión estratégica.
4.1 Participa en Talleres
4.2 Exposición
4.3 Elaboración del Plan
Talleres
Exposición
10. FUENTES DE INFORMACIÓN
Bibliográficas:
- Araque, P. (2003). La responsabilidad social empresarial en el ámbito del marketing
y reflexiones. España: EBEN.
- Francés, G.P. (2005) Responsabilidad social empresarial, fundamentos de la
gestión responsable. Barcelona: Cuadernos de fonética.
- Mohn, R. (2005) La responsabilidad social empresarial, Barcelona: Galaxia Gutemberg.