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VICERRECTORÍA ACADÉMICA
CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE
PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA
AÑO 2016
ESCUELA DE INGENIERÍA DE PETRÓLEOS
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL 1
Área de Desempeño
Operaciones de campo o producción (1)
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
EDUCACIÓN
Título Profesional
Ingeniero de petróleos
Título de Posgrado
Magíster en ingeniería de hidrocarburos
Especialista en producción de hidrocarburos
EXPERIENCIA
Experiencia Profesional
Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
Experiencia Docente
Dos (2) años
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Competencia
Desarrollo de proyectos en el
área de operaciones o
producción
Definición y evidencia
Capacidad para diseñar y evaluar trabajos en el área operaciones o
producción.
Evidencia: Elabora propuestas de trabajo en el área de operaciones
o producción.
Capacidad para orientar la formación de profesionales en el área de
operaciones o producción.
Ejercicio docente
Compromiso ético y
ciudadano
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Evidencia: Planifica e implementa cursos en el área operaciones o
producción.
Habilidades sociales y axiológicas para interacción armónica con el
entorno social y natural.
Evidencia: Muestra un compromiso fundamentado en valores.
JUNIO DE 2016
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE
PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA
AÑO 2016
ESCUELA DE INGENIERÍA DE PETRÓLEOS
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL 1
Área de Desempeño
Operaciones de campo o producción (1)
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS
Competencia
Desarrollo de propuestas de
investigación en el área de
operaciones o producción
Definición y evidencia
Capacidad para formular y ejecutar proyectos de investigación en el
área operaciones o producción.
Evidencia: Formula y ejecuta propuestas de investigación en el área
operaciones o producción.
COMPETENCIAS GENERALES
Competencia
Orientación a resultados
Definición y evidencia
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales
con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e
intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con
las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará
con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y
metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa,
integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales
comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u
omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen
al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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JUNIO DE 2016
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE
PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA
AÑO 2016
ESCUELA DE INGENIERÍA DE PETRÓLEOS
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL 2
Área de Desempeño
Operaciones de campo o producción (2)
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
EDUCACIÓN
Título Profesional
Ingeniero de petróleos
Título de Posgrado
Magíster en ingeniería de hidrocarburos
EXPERIENCIA
Experiencia Profesional
Cinco (5) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
Experiencia Docente
Preferiblemente
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Competencia
Desarrollo de proyectos en el
área de operaciones o
producción
Definición y evidencia
Capacidad para diseñar y evaluar trabajos en el área operaciones o
producción.
Evidencia: Elabora propuestas de trabajo en el área de operaciones
o producción.
Capacidad para orientar la formación de profesionales en el área de
operaciones o producción.
Ejercicio docente
Compromiso ético y
ciudadano
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Evidencia: Planifica e implementa cursos en el área operaciones o
producción.
Habilidades sociales y axiológicas para interacción armónica con el
entorno social y natural.
Evidencia: Muestra un compromiso fundamentado en valores.
JUNIO DE 2016
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE
PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA
AÑO 2016
ESCUELA DE INGENIERÍA DE PETRÓLEOS
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL 2
Área de Desempeño
Operaciones de campo o producción (2)
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS
Competencia
Desarrollo de propuestas de
investigación en el área de
operaciones o producción
Definición y evidencia
Capacidad para formular y ejecutar proyectos de investigación en el
área operaciones o producción.
Evidencia: Formula y ejecuta propuestas de investigación en el área
operaciones o producción.
COMPETENCIAS GENERALES
Competencia
Orientación a resultados
Definición y evidencia
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales
con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e
intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con
las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará
con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y
metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa,
integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales
comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u
omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen
al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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JUNIO DE 2016
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE
PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA
AÑO 2016
ESCUELA DE INGENIERÍA DE PETRÓLEOS
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL 3
Área de Desempeño
Ingeniería de yacimientos o geología
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
EDUCACIÓN
Título Profesional
Geólogo
Título de Posgrado
Maestría en geología
EXPERIENCIA
Experiencia Profesional
Mínimo diez (10) años en proyectos del sector hidrocarburos,
experticia en caracterización y análisis de yacimientos,
modelamiento estático y/o modelamiento geoestadístico.
Experiencia en convenios interinstitucionales y/o proyectos de
investigación en áreas relacionadas con caracterización y
modelamiento de yacimientos y/o perforación de pozos
estratigráficos para la industria del sector de hidrocarburos
Experiencia Docente
Preferiblemente
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Competencia
Desarrollo de proyectos en el
área de operaciones o
producción
Ejercicio docente
Compromiso ético y
ciudadano
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Definición y evidencia
Capacidad para diseñar y evaluar trabajos en el área geología del
petróleo.
Evidencia: Elabora propuestas de trabajo en el área de geología del
petróleo.
Capacidad para orientar la formación de profesionales en el área de
geología del petróleo.
Evidencia: Planifica e implementa cursos en el área geología del
petróleo.
Habilidades sociales y axiológicas para interacción armónica con el
entorno social y natural.
Evidencia: Muestra un compromiso fundamentado en valores.
JUNIO DE 2016
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE
PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA
AÑO 2016
ESCUELA DE INGENIERÍA DE PETRÓLEOS
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL 3
Área de Desempeño
Ingeniería de yacimientos o geología
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS
Competencia
Desarrollo de propuestas de
investigación en el área de
geología del petróleo
Definición y evidencia
Capacidad para formular y ejecutar proyectos de investigación en el
área de geología del petróleo.
Evidencia: Formula y ejecuta propuestas de investigación en el área
geología del petróleo.
COMPETENCIAS GENERALES
Competencia
Orientación a resultados
Definición y evidencia
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales
con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e
intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con
las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará
con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y
metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa,
integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales
comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u
omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen
al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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JUNIO DE 2016