TEMA: PAGO DEL HABER JUBILATORIO AL AMPARISTA UNA VEZ QUE CESE SU CONDICION DE PERSONAL ACTIVO. Sentencia de amparo N° 37 del 7 de marzo de 2012, E xpediente N° EDL 1425/11 caratulado: “BENITEZ MEABE CARLOS ALFREDO C/INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL CTES S/AMPARO ” Fuero: Amparo. Hechos: La Excma. Cámara de Apelaciones Laboral de ésta Ciudad, hizo lugar a la acción de amparo promovida, declarando la inconstitucionalidad de los decretos leyes 22 y 167, así como de las resoluciones 2314 y 932/06 del I.P.S.; ordenando la liquidación y pago del haber jubilatorio al amparista una vez operado el cese de su condición de activo, de acuerdo a la ley 4917/95, sin las reformas previsionales de los referidos decretos leyes. Contra esa decisión el I.P.S. interpuso recurso de apelación, que fue desestimado por el STJ. SUMARIOS: El Sr. Carlos Alfredo Benítez Meabe obtuvo el beneficio de jubilación ordinaria por Resolución N° 2477/11 en base a las reformas introd ucidas por los decretos leyes impugnados, que modificaron – entre otros – el art. 35 de la ley 4917, introduciendo un sistema para la determinación del haber jubilatorio inicial que no se ajusta razonablemente a lo que percibe en actividad. Y si bien aún no cesó en la actividad, los argumentos desarrollados por la Cámara en relación a que el acto de autoridad pública constituye una amenaza cierta e inminente que al momento en que se produzca se vulneren sus derechos constitucionales, cumplen con el recaudo de inminencia exigido por el art. 1° de la ley 2903 pa ra la procedencia de la acción. La determinación del haber previsional realizado por el Instituto excedió el marco de razonabilidad, chocando frontalmente con las garantías constitucionales contenidas en los arts. 14 bis y 17 de la Constitución Nacional, vulnerando de un modo ostensible los derechos de la seguridad social al desconocer la necesaria proporcionalidad que debe existir entre el haber de pasividad y el de actividad, en razón de la naturaleza sustitutiva que cabe reconocer al primero con respecto al segundo.