el CURSO Febrero 2010 I N F O R M AT I V O D E C E N T R O D E E S T U D I O S A D A M S Número 28 ejemplar gratuito María Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, Consejera Delegada de Adams, Mujer Empresaria del Año El acto, que se celebró en la Real Casa de Correos, contó con la asistencia de cargos destacados como el de Inmaculada Álvarez Morillas, quien lleva al frente de la presidencia de ASEME desde el año 1985; Salvador Santos Campano, presidente de la Cámara de Comercio y Arturo Fernández, presidente de CEIM. ASEME lleva trabajando por los derechos de la mujer en el ámbito laboral desde 1971, y su mayor empeño es lograr que desaparezcan los “techos de cristal” que impiden el ascenso de la mujer a puestos de dirección. (Sigue en página 4) La Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, entrega el premio a la Consejera Delegada de Adams, Mª Jesús Pérez. El pasado 30 de noviembre tuvo lugar el acto de entrega de premios que la Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid (ASEME) otorga anualmente a la Mujer Empre saria del año. Se trata de unos premios de alto contenido simbólico, ya que incentivan a la mujer a superarse a sí misma dentro del mundo empresarial, salvando obstáculos y desmontando prejuicios arraigados en la sociedad durante generaciones. Mª Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, Consejera Delegada de Adams, recibió el premio a la Mujer Empresaria de manos de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, quien la felicitó por su trayectoria al frente de Adams, y Esperanza Aguirre ensalzó el trabajo y compromiso de la Consejera Delegada de Adams ensalzó su trabajo, esfuerzo y compromiso, haciendo gala del propio lema de la empresa, Labor Omnia Vincit, “el trabajo todo lo puede”. Asimismo, se entregaron otros cuatro galardones que recayeron en Charo Izquierdo, directora de la revista “Yo Dona”- como Mujer Directiva; Josefina Moreno, de la Alpargatería “Casa Crespo”- como Premio Pyme 2009; Rosa Vara relacionada con la Asociación Barró- por su Compromiso Social; y Ana Martín González diseñadora y propietaria de la firma ANMARGO- en la categoría de Emprendedora. Inmaculada Álvarez, Presidenta de ASEME (3ª por la izquierda) junto a las premiadas. Justicia, acumulación de Ofertas Es previsible que la OEP 2010 para Justicia (a la que se sumarán las plazas aprobadas en la OEP 2009), ofrezca un total de 4.092 nuevas vacantes. Aquellos aspirantes que deseen formar parte de la Administración de Justicia del Estado tienen una oportunidad excelente, teniendo en cuenta además que en estas oposiciones se participa por un ámbito territorial, de forma que en caso de aprobar, el aspirante obtendrá destino necesariamente dentro del ámbito territorial por el que haya concurrido (Sigue en página 2) Grupo de alumnos toman apuntes en las clases. S U M A R I O Viaje a Burkina Faso para llevar ayuda a los más desfavorecidos. PÁGINA 8 Próximas plazas en la Administración. PÁGINA 2 y 3 Adams participa en varias ferias de formación y empleo. PÁGINA 6 2 el CURSO O P O S I C I O N E S Oposiciones en Madrid Administración de Justicia nuevas plazas, distribuidas entre los Cuerpos de Gestión Procesal (1.042), Tramitación Procesal (2.074) y Auxilio Judicial Según fuentes sindicales, la previsión de la OEP de Justicia para 2010 más la OEP acumulada de 2009 cuenta con 4.092 (976). El proceso selectivo será mediante oposición (sin fase de concurso) para las plazas de acceso libre. DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE PLAZAS OEP 2009 - Previsión 2010 Según fuentes sindicales ÁMBITOS ANDALUCIA CANARIAS CANTABRIA CATALUNYA GALICIA MADRID NAVARRA C. VALENCIANA PAIS VASCO RESTO PENÍNSULA Y BALEARES TOTAL GESTIÓN 228 65 6 191 12 313 2 125 37 63 1.042 TRAMITACIÓN 500 130 11 409 --504 23 230 AUXILIO JUDICIAL 278 105 3 120 --87 12 69 TOTAL 1.006 300 20 720 12 904 37 424 43 224 2.074 27 275 976 107 562 4.092 Ayuntamiento de Madrid La OEP 2009 para el Ayuntamiento de Madrid incluye 34 plazas de Personal de Oficios, Servicios Internos (POSI), que unidas a las 95 de la OEP 2008, el total de plazas pendientes de convocatoria asciende a 129. Comunidad de Madrid Actualmente están aprobadas y pendientes de convocatoria 3.150 vacantes de Personal Estatutario SERMAS, distribuidas entre las categorías de Enfermería (1.600), Auxiliar de Enfermería (1.300), Auxiliar Administrativo (100) y Celador (150). Las plazas para Personal Funcionario se elevan a 1.042, repartidas entre Auxiliar Administrativo (833), Administrativo (15), Técnico de Gestión (32), Gestión de Empleo (76) y Asistente Social (86). Los alumnos siguen atentamente las explicaciones en las clases. Plazas en Andalucía Ayuntamiento de Sevilla La última OEP del Ayuntamiento de Sevilla incluía 15 plazas de Auxiliar Administrativo, 8 de Administrativo y 170 de Peón, cuyas convocatorias están pendientes de publicación en este momento. Destaca también la oferta de plazas de Auxiliar Administrativo en otros ayuntamientos locales como el de Tocina (5), Castilleja de la Cuesta (3) u Osuna (6). Parlamento de Andalucía Actualmente están aprobadas 7 plazas de turno libre paLos profesores orientan en el estudio a los alumnos. Plazas en Catalunya Generalitat de Catalunya Según datos facilitados por la web de la Generalitat, www.gencat.cat, está prevista la publicación, en el primer trimestre de 2010, de la oferta y convocatoria de nuevas plazas para el Cos Auxiliar Administratiu. Las mismas fuentes indican que el examen podría celebrarse durante el segundo trimestre de 2010. La oferta y convocatoria de plazas del Cos Administratiu i Cos Subaltern tendrá lugar a lo largo del tercer y cuarto trimestre de 2010 respectivamente, según previsiones publicadas en la web de la Generalitat. En referencia a los Cossos d’Administració Especial, está previsto que se publiquen durante 2010 diversas plazas para Advocats (subgrup A1), Arquitectura (subgrup A1), Biologia (subgrup A1), Geofísica (subgrup A1), Metges avaluadors (subgrup A1), Planificació lingüística (sugrup A1), Psicòlegs (subgrup A1), Salut pública (subgrup A1), Enginyeria tècnica de topografia (subgrup A2), Arquitectura tècnica (subgrup A2), Biblioteconomia ( subgrup A2), Enginyeria tècnica forestal (subgrup A2), Enginyeria tècnica industrial (sbgrup A2), Diplomatura de salut pública (subgrup A2), Analistes de laboratori (subgrup C1), Delineació (subgrup C1), Auxiliars de laboratori (subgrup C2). Según fuentes sindicales, a principios de 2010 se publicará la convocatoria de aproximadamente 400 plazas del Cos de Tècnics Especialistes de Serveis Penitenciaris. Igualmente se espera en los próximos meses la publicación de una nueva convocatoria de personal de Agents Rurals, atendiendo a la periodicidad habitual de la Generalitat. Institut Catalá de la Salut Recientemente se ha publicado la oferta de ocupación pública parcial de 2009 (DOGC de 21/12/09), con 2.380 plazas de personal estatutario, de las cuales 913 irán destinadas al Cos de Diplomat/da Sanitari/ària (310 de Hospital y 603 de Atenció Primària) y 316 serán de Técnic/a especialista grau mitjà sanitari (Auxiliars d’infermeria d´hospitals). Ajuntament de Barcelona Están aprobadas y pendientes de convocatoria las 68 plazas de Auxiliars Administratius y las 26 de Subalterns incluidas dentro de la Oferta de Empleo Público de 2009. En relación con el cuerpo de Agent de Guàrdia Urbana, se prevé para 2010 la oferta y convocatoria de 250 nuevas plazas. Plazas de Auxiliares en otros Ayuntamientos Sabadell – 6 Sant Vicenç de Montalt – 3 Calafell – 18 Cambrils - 3 Constantí – 3 Cunit – 13 Torredembarra – 12 El Vendrell – 3 Universitat de Barcelona Se ha publicado la oferta de ocupación pública parcial de la UB, que incluye 30 plazas de Auxiliars Administratius. Centro de clases de Barcelona. ra Oficiales de Gestión del Parlamento de Andalucía. Servicio Andaluz de Salud La Consejera de Salud anunció la previsión de una nueva Oferta de Empleo Público con más de 5.500 plazas fijas del SAS para todas las categorías profesionales. Junta de Andalucía La OEP de la Junta de Andalucía para 2010 incluirá previsiblemente un total de 545 plazas, de las cuales 270 son de acceso libre y 275 van destinadas a promoción interna. el CURSO 3 O P O S I C I O N E S Procesos selectivos en Galicia Xunta de Galicia La última oferta de empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia incluía un total de 937 plazas de personal la- boral y funcionario. En el primer trimestre del año está prevista la publicación de la OEP de la Xunta correspondiente a 2010. PLAZAS PERSONAL LABORAL GRUPO Grupo I Grupo II Grupo III Grupo IV Grupo V TOTAL PLAN DE ESTABILIZACIÓN OEP 2008 102 81 187 420 640 1.430 PLAN DE CONSOLIDACIÓN OEP 2009 293 85 83 195 14 670 PLAZAS TOTALES 395 166 270 615 654 2.100 PLAZAS ADMINISTRACIÓN GENERAL CUERPO ACCESO LIBRE OPOSICIÓN PROMOCIÓN INTERNA PLAZAS TOTALES 20 25 45 25 40 15 30 30 30 30 Superior de Administración (grupo A1) Gestión de Administración (grupo A2) Administrativo (grupo C1) Auxiliar (grupo C2) Concello de A Coruña Universidad de A Coruña Están aprobadas y pendientes de convocatoria 10 plazas de Técnico Medio de Gestión; 53 de Auxiliar Administrativo; 39 de Subalterno y 5 de Bombero. Está prevista la convocatoria, para el primer trimestre de 2010, de 28 plazas de Auxiliar Administrativo y 15 de Auxiliar Técnico de Biblioteca. Concello de Vigo SERGAS Actualmente están aprobadas 17 vacantes de Auxiliar Administrativo y 11 de Subalterno, pendientes de convocatoria. Fuentes informativas del SERGAS afirman, tras el análisis de las pruebas realizadas correspondientes a la OEP 2009, que 60 comenzarán a trabajar en la siguiente OEP del año 2010, continuando con el compromiso de estabilidad asumido por la Administración. Consellería de Educación Se ha publicado en la web de la Xunta de Galicia la OEP de Enseñanza para el año 2010. La oferta incluye 967 nuevas plazas. Las clases están dotadas de tecnologías al servicio del alumno. Comunidad Valenciana, próximas convocatorias Ayuntamiento de Valencia Generalitat Valenciana Consellería de Sanidad Están aprobadas y pendientes de convocatoria las siguientes plazas para el Ayuntamiento de Valencia: Administrativo (125), Auxiliar Administrativo (135), Subalterno (95), Oficial de Servicios (58), Auxiliar de Servicios (31), Bombero (22), Oficial de Policía Local (76) y Agente de Policía Local (33). Se prevé la aprobación de una nueva Oferta de Empleo Público durante el primer trimestre de 2010. La oferta incluirá plazas para los cuerpos de Técnico Superior, Gestión, Administrativo, Auxiliar Administrativo y Subalterno, entre otros. Actualmente están aprobadas 3.279 plazas de Personal Estatutario, con convocatoria prevista en 2010. Entre las vacantes más destacadas se encuentran las de Enfermero/a (500), Auxiliar de Enfermería (500), Auxiliar Administrativo (200) y Celador (200). Se prevee la acumulación de estas plazas a las de la OEP 2010. Oposiciones en Aragón El alumnado puede resolver todas sus dudas en las clases. El seguimiento de la evolución de los alumnos es permanente. Ayuntamiento de Zaragoza Actualmente están aprobadas 685 plazas, procedentes de las Ofertas de Empleo acumuladas de 2006 y 2009. Entre ellas se encuentran: Auxiliares (87), Técnico Auxiliar Sociocultural (27), Oficial de Mantenimiento (71), Oficial de Museos (15), Operario Especialista (92), Oficial Polivalente Instalaciones Deportivas (41), ATS/DUE (7) y Policía Local (13). Patronato Municipal de Educación y Bibliotecas Están aprobadas y pendientes de convocatoria 12 plazas de Auxiliar de Biblioteca. Diputación Provincial de Zaragoza La oferta acumulada de plazas de la OEP de 2007, 2008 y 2009 asciende a 23 plazas de Auxiliar Administrativo, pendientes de convocatoria. El temario es muy similar al de Auxiliares del Ayuntamiento de Zaragoza, por lo que los interesados pueden valorar presentarse a ambas convocatorias. Universidad de Zaragoza La OEP de 2009 para la Universidad de Zaragoza incluye 18 plazas de Auxiliar Administrativo, ya aprobadas y pendientes de convocatoria. 4 el CURSO INFORMACIÓN INSTITUCIONAL María Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, Consejera Delegada de Adams, Mujer Empresaria del Año (Viene de portada) Mª Jesús Pérez, durante su intervención en la entrega de premios. Curriculum vitae • Mª Jesús Pérez Ruiz de Valbuena nació en Madrid hace 55 años, aunque sus raíces siempre han estado muy ligadas a Calatañazor, un pequeño pueblo de Soria donde se fraguaron los orígenes de Adams, en 1957. • Estudió Derecho en la Universidad Autónoma de Madrid. En su época de estudiante fue fundado- ra junto a otras compañeras, de la AUPEM (Asociación Universitaria para la Emancipación de la Mujer). • Durante 11 años ejerció como abogada. La defensa de los derechos de la mujer se convierte en su principal preocupación. En los años 80 participó en la creación de la Comisión de Investigación de Malos Tratos a Mujeres. • En 1989 cambia de profesión para dedicarse a tiempo completo a dirigir Adams junto a sus hermanos, convirtiendo la empresa familiar en todo un referente nacional de la formación para el empleo público y privado. Mª Jesús Pérez junto a su hermano Jesús, Consejero Delegado (primero por la izquierda) y otros directivos de la empresa. • En la actualidad compatibiliza su actividad empresarial con sus inquietudes sociales, promoviendo desde Adams diversos proyectos de ayuda humanitaria en uno de los países más pobres del planeta, Burkina Faso (África), en colaboración con la ONG española BIBIR. Interior de la Real Casa de Correos, donde se celebró el acto. el CURSO 5 INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Agradecimiento a trabajadores, profesores y alumnos El momento de recibir el premio fue la ocasión de oro para dar a conocer el duro trabajo que había tras la trayectoria empresarial de María Jesús Pérez, los numerosos esfuerzos y sacrificios realizados hasta conseguir convertir a Adams en un referente de la formación a nivel nacional. La Consejera quiso agradecer el apoyo recibido tanto por parte de los profesores de los distintos centros como de los alumnos, cuya confianza se convierte en la principal motivación del trabajo diario en Adams. María Jesús reconoció que la clave del éxito empresarial había estado en saber adaptarse a los nuevos tiempos e ir cambiando al ritmo que lo hacían las necesidades de la sociedad, pero siempre guardando una fidelidad escrupulosa a los principios éticos y el compromiso social. Del mismo modo, la Consejera de Adams mostró sentirse orgullosa de una empresa que tiene más del 90% de su plantilla fija y donde el 66% de la dirección está ocupada por mujeres. En la plantilla general la mujer copa el 73% de los puestos, y muchas de ellas son madres de familia, con jornadas reducidas y horarios flexibles, derechos a los que también pueden optar aquellos hombres que lo deseen, para disfrutar de su paternidad. Según María Jesús, los trabajadores de Adams hacen honor al lema de la empresa, Labor Omnia Vincit, “el trabajo todo lo puede”. Es precisamente a esa plantilla a quien la Consejera Delegada brindó su premio, consciente de que sin su apoyo y dedicación diaria ella nunca habría conseguido llegar donde está. La premiada siempre ha valorado a sus trabajadores por sus méritos y su capacidad, al igual que ocurre en el mundo de las oposiciones. Según ella, puede llevarse una empresa de acuerdo con la ética y la moral, y además así se hace mucho mejor. La implicación con el personal de la empresa se extrapola a los estudiantes, a los que Adams apoya en su lucha para aprobar una oposición o adquirir nuevos conocimientos para prosperar en el trabajo. El 73% de la plantilla de Adams está compuesta por mujeres. Premio ASEME: 10 años de trayectoria La Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid (ASEME) es uno de los organismos más proactivos en lo que al apoyo de la mujer en el ámbito laboral se refiere. La actividad de ASEME se inició en 1971, y desde entonces han sido muchas las iniciativas llevadas a cabo con objeto de respaldar a la mujer en el mundo de la empresa. Los premios a la Mujer Empresaria del Año son un reconocimiento al esfuerzo de la mujer para abrirse camino entre el tejido empresarial de la sociedad. En esta X edición, se reconoce el buen trabajo de cinco mujeres en su faceta de Empresaria, Directiva, Emprendedora, a la trayectoria como Pyme y por primera vez en la historia de este galardón, también al Compromiso Social. Los premios a la Mujer Empresaria 2009 fueron entregados por Esperanza Aguirre, Pre- Detalle de los trofeos que recibieron las premiadas. sidenta de la Comunidad de Madrid, como invitada de excepción. En años anteriores, el galardón lo han obtenido personalidades destacadas como Magda Salarich, Directora General de Citroën Hispania; Nieves Segovia, Directora General del SEK; Matilde Torres, Directoria General de Viajes CATAI; Dolores Fernández, Administradora de Carrillo Artesanía Española; Mª Victoria Sancho, propietaria de Sancho Ortega Internacional, S.A.; Lourdes Fuentes, presidenta y fundadora de la Compañía de Asesoramiento Inmobiliario Roan; Ángela Navarro, propietaria de tres peluquerías y un Centro de Estética Integral para Pacientes Oncológicos; María Benjumea Cabeza de Vaca, Presidenta de Infoempleo.com; Mónica de Oriol e Icaza, presidenta Seguriber. Mª Jesús Pérez conversa con Charo Izquierdo, Directora de “Yo Dona”. 6 el CURSO FORMACIÓN Y EMPLEO Adams, en la I Feria de Empleo de Torrejón La crisis económica en la que se encuentra el país continúa teniendo en las altas cifras de paro su cara más amarga. Ante esta situación están surgiendo soluciones plurales que intentan paliar en la medida de lo posible el duro azote sufrido por la sociedad. La I Feria de Empleo de Torrejón, celebrada el pasado mes de noviembre en el Recinto Ferial Parque del Ocio de esta localidad madrileña, es una muestra de ello, y Adams estuvo allí presente para apoyar la causa y enfocar el empleo público como una alternativa eficaz al trabajo en la empresa privada. La feria, de tres días de duración, estuvo dirigida a desempleados y personas en búsqueda de mejorar su empleo. Adams contó con un stand junto a otras grandes empresas e instituciones de sectores diversos que ofrecían la opción de recoger los currículos de los asistentes, que pudieron así optimizar su búsqueda de empleo. Adams contó con un stand los 3 días de la feria Formación para el Empleo en las Jornadas CECAP de Galicia La Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) de Galicia y Orense ha organizado, en colaboración con otras entidades, la Jornada de Formación para el Empleo, y Adams Cefiasa ha sido uno de los patrocinadores del evento. Aula de informática de Vigo. La jornada, organizada durante dos días el pasado mes de febrero, tuvo por objeto reforzar un mensaje clave: "SIEMPRE+FORMACION+EMPLEO". Formación siempre, pero muy especialmente ahora que el desempleo se ha convertido en una de las grandes preocupaciones de la sociedad española. La Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) es la organización empresarial representativa en España del Sector de la Enseñanza No Reglada. Nueva cita con la Setmana de la Formació i el Treball Adams participará en dos interesantes muestras de empleo y formación, el Saló Futura y la feria Personal España. Ambos eventos tendrán lugar dentro del marco de la Setmana de la Formació i el Treball, que se celebrará en la Fira de Barce- lona del 17 al 20 de marzo. Estos dos salones se celebrarán uno a continuación de otro, posibilitando la asistencia a ambos a todos aquellos que lo deseen. El Saló Futura es el lugar propicio para dar a conocer las novedades en oposiciones, forma- ción continua y ocupacional, mientras que Personal España se presenta como escenario para mostrar los servicios Adams enfocados al mundo de la empresa y las entidades públicas: Formación In Company, e-learning, etc. Centro de clases de Barcelona. José Manuel Caridad, alumno “El centro siempre estuvo ahí para apoyarme en cada momento” zas en algún cuerpo superior de la Xunta? Sí lo considero pero no a corto plazo ya que ahora quiero disfrutar del momento. José Miguel Garidad, alumno - Acaba de aprobar Subalternos de la Xunta de Galicia ¿Consideras la posibilidad de continuar preparándote para optar a pla- - En el tiempo de preparación quizá ha tenido momentos de desánimo, ¿cuáles han sido sus motivaciones para superarlos? El apoyo de mi familia y amigos me ha ayudado mucho en los momentos difíciles así como también el verme cada vez más cerca del éxito, pues sabía que sólo era cuestión de no desanimarme y de seguir estudiando. - ¿Qué papel ha jugado el centro de estudios en la consecu- ción de su éxito ante esta oposición? cilidad para conciliar la vida personal y laboral. Su papel ha sido fundamental, ya no sólo en lo que respecta a tener un temario muy completo y fácil de entender sino también por lo que se refiere al profesorado, pues estuvieron ahí para ayudarme en lo que necesitase en todo momento. - ¿Considera que las oposiciones son una alternativa viable y eficaz ante la situación de crisis que esta viviendo el país en la actualidad? Yo pienso que el opositar es siempre una buena decisión aunque también considero que una persona no debe encontrar su principal motivación en el contexto de crisis en el que nos encontramos. La decisión de preparar oposiciones debe ser muy bien meditada y tener presente que no es un camino nada fácil pues requiere mucha constancia. - ¿En qué medida cree que le cambiará la vida a partir de ahora, que ha pasado a convertirse en empleado público? Principalmente la tranquilidad que me da el tener un puesto de trabajo para toda la vida y la fa- P E R F I L A sus 31 años, José Manuel ha recibido una de las mejores noticias de su vida. Aprobar las oposiciones a Subalternos de la Xunta es para este joven coruñés un sueño cumplido, y a día de hoy cree que no puede pedirle más a la vida. Soñador y buena gente, tal como afirman sus familiares y amigos, José Manuel es aficionado al deporte, especialmente al fútbol, aunque también disfruta de un buen paseo por la ciudad o la playa. el CURSO 7 FORMACIÓN Y EMPLEO Novedades legales para el transporte de mercancías El transporte combinado de mercancias es un valor seguro. En tiempos de crisis, la apuesta por un sector sólido y sostenible como es el transporte de mercancías se convierte en un valor seguro. El potencial económico del transporte combinado no pasa desapercibido para los grandes empresarios, que ven aquí una buena opción sobre la que desarrollar su negocio. Este competitivo sector está sujeto a cambios legales, y a partir de febrero entra en vigor la nueva Ley del Contrato de Transporte Terrestre de Mercancías, que favorece la eficiencia empresarial y medioambiental y busca impulsar el trans- porte multimodal al unificar los contratos por carretera y ferrocarril. El curso de Capacitación para el Transporte que imparte Adams –con más de 2.700 aprobados- recoge estas novedades. El transporte público por carretera solo podrá ser llevado a cabo por quienes obtengan este certificado oficial. Para presentarse a estas pruebas no se exige titulación académica alguna, ni permiso de conducción genérico a determinada clase, ni edad mínima. Desde Adams facilitamos su preparación con clases presenciales, on line y a distancia. Homologación ACTIC en Nuevas aulas de Enfermería en Galicia Las aulas tienen 60 metros nestar para la impartición de Barcelona cuadrados y están equipadas Acciones Formativas. Desde el pasado 10 de diciembre, Centro de Estudios Adams Barcelona está autorizado para actuar como centro colaborador en la realización de las pruebas de evaluación ACTIC (Acreditación de Competencias en Tecnologías de la Información y la Comunicación). Esta certificación permitirá a cualquier persona de más de 16 años demostrar sus conocimientos en el uso de las TIC mediante la realización de una prueba de evaluación por ordenador. Superarla significa obtener un certificado que emite la Generalitat de Catalunya, y que posibilita acreditar un determinado nivel de competencias (básico, medio o avanzado) en TIC delante de cualquier empresa o administración. El departamento de Governació i Administracions Públiques prevé incorporar esta acreditación como mérito en los procesos de selección de personal de la Administración de la Generalitat. con camillas, sillas de ruedas, andadores y material quirúrgico diverso, todo ello homologado en los meses de Noviembre y Diciembre de 2009 por la Consellería de Traballo y BieA partir de Enero de 2010 los desempleados de Celadores y Auxiliares de Enfermería así como los trabajadores en activo que deseen mejorar su formación sanitaria podrán utilizar las nuevas aula taller habilitadas específicamente para atender las necesidades formativas de estos colectivos en los Centros de Vigo, Santiago de Compostela y Ourense. En próximas fechas se prevé además utilizar las aulas para impartir cursos baremables para el Sergas a los mismos colectivos. Aula de Enfermería de Cefiasa Grupo Adams. Luis Díaz-Echegaray López, profesor “Al estar en contacto con los problemas de las empresas doy a mis clases un enfoque práctico” nas y seguros sociales permitiría diseñar estrategias retributivas para que la empresa pueda pagar más y mejor a los empleados, atrayendo y reteniendo a los mejores trabajadores. El desconocimiento de gestión tributaria conlleva una mala gestión, y es a menudo causa frecuente de cierre de empresas Luis Díaz-Echegaray López, profesor - Imparte cursos de Gestión de Nóminas, Gestión Tributaria y otras materias económicas. ¿En qué medida considera esencial el dominio de estas áreas en tiempos de crisis? Las partidas de salarios y cargas sociales suponen una de las más importantes dentro de los gastos totales de las empresas. Una adecuada gestión de nómi- - En estos tiempos de crisis, ¿es en su opinión la formación uno de los motores de cambio para encontrar trabajo? Si normalmente la formación es lo que permite a los empleados cambiar de puesto de trabajo, en tiempos como los que vivimos actualmente un permanente reciclaje profesional te permite conservar el trabajo. Como anécdota, tuve una alumna del curso de Gestión de Nóminas que aparecía en la lista de trabajadores afectados para despedir de su empresa en un ERE. Ella decidió continuar con el curso, y tras finalizarlo la reubicaron en el departamento de RRHH de su compañía, aun cuando su anterior puesto no tenía nada que ver. - Compagina la docencia con el ejercicio de la abogacía en áreas fiscal, laboral y mercantil. ¿Cree que la experiencia laboral influye en los conocimientos que transmite a sus alumnos? En los conocimientos entiendo que no, en la forma de exponerlos sí. Al estar todo el día en contacto con los problemas de las empresas trato de dar un enfoque práctico a mis clases, utilizando los ejemplos que me proporciona el día a día. Muchos alumnos trabajan en asesorías, o en departamentos de RRHH, o financieros de las empresas lo que hace que nos sintamos más próximos ya que el lenguaje que manejo es el mismo que ellos utilizan, y las explicaciones también les resultan cercanos. - Tras más de ocho años trabajando como profesor en Adams, podría indicarnos qué opinión le merecen los métodos de enseñanza online?, ¿encuentra grandes diferencias frente al sistema de clases presenciales? La calidad de la formación online puede y debe ser la misma que la de los programas presenciales, con la ventaja de permitir a mucha gente la oportunidad de adquirir conocimientos que de otra forma no les sería posible, gracias a su enorme flexibilidad, sobre todo en lo que a gestión de tiempo se refiere, y porque no son necesarios desplazamientos a un centro de estudios. De esta forma los alumnos pueden compatibilizar sus estudios con otras obligaciones. Gracias a los chats, foros, biblioteca virtual, actualización constante de contenidos, la opción de estudio online es la clave para estudiar de la forma más cómoda. La formación a distancia, que combina las virtudes del método online con las clases presenciales, es otra opción muy válida a tener en cuenta. P E R F I L Casado, con dos hijas, Luis Díaz-Echegaray es Licenciado en Derecho y cuenta con tres masters a sus espaldas. Siempre ha considerado la formación como uno de los pilares sobre los que se edifica la persona, y como tal nunca ha dejado de renovar sus conocimientos. Actualmente ejerce desde su propio despacho en Madrid, labor que combina con la de profesor en Adams y con la escritura de artículos y textos jurídicos. Son varios los proyectos que tiene en mente, entre ellos, crear una ONG dedicada a traducir textos médicos de otros idiomas al castellano. “Hay un montón de gente que no tiene acceso a tratamientos únicamente porque no saben inglés”, explica. 8 el CURSO Adams viaja a Burkina Faso para llevar su ayuda a los más desfavorecidos CARTAS AL DIRECTOR Aprobé con los libros de Adams Mª Jesús Pérez, Consejera Delegada de Adams, Victor Ruibal, Director de Bibir, y Marie Odile Balima Bonkoungou, Ministra de Educación de Burkina Faso. Por segunda vez una representación de Adams formada por 14 trabajadores partió, en noviembre, hacia Burkina Faso (África) para conocer la situación extrema del cuarto país más pobre del plantea y confirmar que los esfuerzos económicos de la empresa llegan a buen puerto. incluido material sanitario y se han donado 6.000 € para la compra de medicamentos genéricos en Burkina Faso, apoyando la ayuda sanitaria que BIBIR presta de forma gratuita en las escuelas. En 2010 se realizará un nuevo envío de un container con más de 6.000 kilos más de ayuda para el país africano. Envíos de ayuda humanitaria Más de 30.000 euros En el viaje a Burkina Faso los trabajadores de Adams llevaron entre su equipaje un cargamento de ayuda solidaria para la población local, que incluía ropa, juguetes, material escolar y deportivo, libros y consumibles para la Escuela de Informática, máquinas de escribir, ordenadores portátiles... El peso total ascendió a 800 kilos, que se suman a otros envíos de ayuda realizados anteriormente, y que se elevaban a 361 kilos, con lo que el total de ayuda enviada en 2009 fue de 1.161 kilos. Por los problemas de salud que afectan especialmente a la población infantil, los envíos han Adams continúa recaudando fondos para destinar al país africano. Las celebraciones navideñas han supuesto una oportunidad excelente para recabar nuevas donaciones, llegando a recaudarse un total de 34.846 euros entre los distintos centros Adams de España y la colaboración de empresas, como La Caixa. Apoyo de la Ministra de Educación burkinesa Los trabajadores de Adams pasaron una semana en la provincia de Yatenga (al norte del país africano) donde centra sus esfuerzos BIBIR, ONG española dirigida por Víctor Ruibal. Durante estos días tuvieron la ocasión de ver cerca la realidad de una de las regiones más desoladas del planeta, el Sahel. Asimismo asistieron a la inauguración de las nuevas escuelas de Adams en Ouahigouya (Escuela de Informática), Ouagandé y Rikou (cuyo acto presidió la Ministra de Educación Primaria y Alfabetización de Burkina Faso, Marie Odile Balima Bonkoungou). Colaboración de equipos de fútbol Varias empresas y particulares participaron de las donaciones que la expedición hizo llegar a Burkina Faso. Destacan las aportaciones de empresas de ropa como la textil gallega Paz Rodríguez, Confecciones Aragonesas de Vestir Infantil o el fabricante de ropa deportiva Luanvi. Asimismo clubes de fútbol como Real Madrid C.F., F.C. Barcelona, Rayo Vallecano de Madrid, Valencia C.F., Sevilla F.C. o Real Zaragoza donaron equipaciones completas para los niños burkineses. Becas para mujeres maltratadas Adams ha firmado un convenio de colaboración con la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas de la Comunidad Valenciana, según el cual se concederán 30 becas de formación para mujeres víctimas de la violencia de género. Dichas becas permiti- rán a las mujeres acceder a diversos cursos online y a distancia, lo que mejorará sus posibilidades de acceder a un empleo y les otorgará mayor autonomía personal. Becas para alumnos Asimismo, Adams ha concedido 120 becas de estudio di- rigidas a desempleados en situación precaria que quieran preparar una oposición en el curso 2009-2010. El importe de las ayudas asciende al 50% de las mensualidades, tienen una duración de 10 meses e incluyen los libros y material de estudio de la oposición. Preparé con sus temarios el examen de promoción interna al Cuerpo Ejecutivo Postal, convocado por la S.A. Estatal Correos y Telégrafos. Afortunadamente, superé la prueba con éxito y hace unos seis meses que desempeño mi nuevo puesto de trabajo. Al margen de la hora de apoyo semanal por parte del profesor y del esfuerzo persoIsabel Martínez nal, sólo necesité sus textos como referencia para superar la oposición. Al finalizar la fase teórica, antes de que saliese la plantilla oficial de respuestas, varios compañeros ya habíamos corregido el examen a través de los temarios editados por ustedes, pues en ellos se contenían hasta un 87% de las respuestas que fueron objeto de nuestro test, lo que da una idea de su precisión y en general, de su calidad global. Mi estado de ánimo es actualmente de una inmensa gratitud hacia su centro de estudios, y les felicito y animo a seguir en su línea de trabajo. (Isabel Martínez Alija. Palacios de la Valduerna. León) Gracias por vuestro apoyo Mediante la presente es mi intención poner en su conocimiento una gran noticia, una noticia que ha dado un giro a mi vida, una noticia muy deseada: he aprobado las oposiciones. Después del esfuerzo, la tenacidad y el empeño, finalmente lo he logrado. Y como yo muchos más, aquellos que hemos sacrificado horas de nuestras vidas, cuyos nervios han esÒliver García tado a flor de piel en innumerables ocasiones y cuyas palpitaciones han trabajado a marchas aceleradas en más de una ocasión durante estos últimos años. Finalmente ha valido la pena. Pero ninguna celebración sería justa sin compartirla con vosotros. Me refiero a Adams, que sin duda alguna ha representado una ayuda imprescindible en el logro de nuestro reto, y no sólo para mí personalmente, sino también para muchos otros opositores que han superado el proceso selectivo gracias al esfuerzo, interés, disposición y preocupación de los profesores por nosotros, por hacernos entender contenidos a veces densos, por hacer más llevadero este duro camino de tropiezos y baches constantes. Gracias a todos vosotros, a vuestros casos prácticos, a vuestros tests, que han constituido sin duda alguna un enorme grano de arena en la construcción de nuestro futuro profesional. Gracias una vez más a todos vosotros, por haber contribuido a hacer realidad nuestro sueño. (Òliver García. Barcelona) CENTRO DE ESTUDIOS ADAMS ESTUDIAR PARA TRABAJAR NOTAS ACLARATORIAS Oposiciones y Cursos A) Centro de Estudios Adams (Grupo Adams) es el nombre comercial de: - CENTRO DE ESTUDIOS VELÁZQUEZ S.A. en Madrid - CENTRO DE ESTUDIOS ADAMS BARCELONA S.A. en Barcelona - CENTRO DE ESTUDIOS ADMINISTRATIVOS Y PROFESIONALES S.A. en Valencia - CENTRO DE ESTUDIOS ANDALUCÍA S.A. en Sevilla - CENTRO DE ESTUDIOS PROFESIONALES DE ARAGÓN, S.A. en Zaragoza. - CENTRO DE ESTUDIOS ADAMS EDICIONES VALBUENA, S.A. - CENTRO DE ESTUDIOS PROFESIONALES DE GALICIA S.A. en Galicia. B) La marca Adams se encuentra inscrita en el registro de patentes y marcas, siendo su titular Centro de Estudios Adams – Ediciones Valbuena, S. A., quien la cede a todas las empresas del grupo. C) Los diplomas expedidos por el Grupo Adams carecen de validez académica o profesional oficial de las Enseñanzas impartidas. D) Los contenidos, horarios y precios de las clases de Cursos y Oposiciones se encuentran a su disposición en el Departamento de Atención al Cliente y en la página Web: www.adams.es o www.cefiasa.com , así como la fecha de inicio y finalización de los Grupos. Las clases de Oposiciones presenciales no tienen una duración predeterminada al desarrollarse en función de las convocatorias y exámenes. E) El pago de las clases de Cursos se efectuará en diferentes plazos en función de la duración de los Cursos. El pago de las clases de Oposiciones se efectuará mensualmente, no cobrando cantidad alguna en concepto de matrícula* F) Los profesores que imparten los diferentes Cursos y Oposiciones del Grupo Adams son titulados universitarios o en su defecto, poseen alta cualificación o experiencia profesional en sus sectores. G) Voluntariamente, el alumno podrá causar baja en cualquier momento, comunicando dicha baja con anterioridad al día 25 del mes anterior en el caso de las Oposiciones, y con una antelación mínima de tres días antes del comienzo en el caso de los Cursos, y debiendo cumplimentar el documento de baja. H) No existe sistema de financiación del coste de los diferentes productos del Grupo Adams con entidades financieras externas. I) Los materiales de Cursos de Informática, Secretariado y Gestión Empresarial, constituidos por libros impresos y ejercicios, se entregan gratuitamente al alumno. En el caso de Oposiciones es obligatorio por parte del alumno adquirir el libro, temario y cuestionario de la Oposición en que se matricula en Clases Presenciales. Puede consultar el precio de estos libros en el Departamento de Atención al Cliente de los Centros y en la página web : www.adams.es o www.cefiasa.com J) En los Cursos por Internet, el alumno necesitará una conexión a Internet no incluida en los precios de los Cursos. K) El nº de plazas disponible en clases presenciales será de un mínimo de 20 y un máximo de 50. L) En el caso de los Cursos, la incorporación del alumno a la bolsa de empleo es voluntaria y gratuita. M) No se admite reserva de plaza. * Excepto para la preparación del Cuerpo de Maestros en todos nuestros Centros. Asimismo, en los Centros de Clases de Galicia también deberán abonar matrícula aquellas personas que se inscriban por primera vez para la preparación de cualquier otra oposición. En cumplimiento de la L.O.P.D 15/1999, el RD 1720/2007, la Ley 32/2003 General de las Telecomunicaciones y de la LSII-CE 34/2002 se informa que sus datos, incluido su correo electrónico, fax y teléfono móvil, a los que Grupo Adams tenga acceso como consecuencia de consultas, peticiones de información, contrataciones, gestión administrativa, ejecución y desarrollo de la actividad de las empresas de Grupo Adams, se incorporan a un fichero automatizado cuya titularidad y responsabilidad es de Centro de Estudios Adams, autorizándose el tratamiento. Asimismo se autoriza expresamente el uso de esos datos, incluyendo el correo electrónico, fax y teléfono móvil, a efectos de envío de comunicaciones periódicas informando de sus actividades, noticias, cursos, programas, así como cualquier oferta de productos y servicios relacionados con la actividad que desarrolla Grupo Adams. El interesado podrá ejercitar los derechos de oposición, acceso, rectificación y cancelación, respecto de sus datos personales en los términos previstos en la legislación vigente, enviando un correo electrónico junto con su DNI a [email protected], un escrito junto con su DNI por correo ordinario a la dirección C.E ADAMS Ediciones Valbuena c/ Dr. Esquerdo, 136 7ª planta 28007 Madrid, o contactando con nuestro servicio de atención al cliente en el teléfono 902333543. * ** * Los centros de A Coruña, Santiago, Ferrol, Vigo y Ourense están pendientes de la certificación de calidad. ** Sello Compromiso Excelencia Europea en Centros de Madrid, Valencia, Zaragoza, Santiago de Compostela, A Coruña, Vigo, Ferrol y Ourense. el CURSO Director: David de la Garma • Redacción: Paloma Miña • Almudena San Román Colaboradores: Mª Luisa Diáz • Carmen Fideu • Esther Juaréz • Alicia Matas • Gloria Montilla • Gloria Oliveros Salvador Penadés • Almudena Pérez • Esther Ramos Diseño gráfico y Maquetación: Raúl Delgado • Imprime: Jomagar 902 333 543 www.adams.es Madrid: Ayala, 130. 28006 · Velázquez, 24. 28001 · Sagasta, 23. 28004 Barcelona: Bailèn, 126. 08009 Provença, 388. 08025 Valencia: Plaza Mariano Benlliure, 5. 46002 Sevilla: Lineros, 8. 41004 Zaragoza: Miguel Servet, 3. 50002 902 238 053 www.cefiasa.com A Coruña: Marqués de Amboage, 12. 15006 Santiago de Compostela: Escultor Camilo Otero, 17. 15702 Ferrol: Cuntis, 50. 15403 Vigo: Alcalde Gregorio Espino, 50. 36205 Ourense: Peña Trevinca, 24. 32005