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PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
SECRETARIA TÉCNICA DE PLANIFICACIÓN
PROGRAMA PARA LA IMPLEMENTACIÓN
DE LA ENCUESTA LONGITUDINAL DE PROTECCION SOCIAL EN PARAGUAY
TÉRMINOS DE REFERENCIA (TORs)
DIGITADORES
1.
ANTECEDENTES
La Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del Banco Interamericano de Desarrollo está
apoyando al Ministerio de Hacienda de la República de Paraguay en el desarrollo de un Programa
para el Fortalecimiento de la Capacidad Institucional y de los Sistemas de Seguridad Social en
Paraguay.
El objetivo principal del Programa es contribuir al fortalecimiento de la capacidad institucional del
gobierno de Paraguay para el diseño y formulación de políticas públicas, de tal forma que se
mejore la provisión y el financiamiento de los beneficios de la protección social. Para lograr este
objetivo se requiere la creación de un sistema de información estadística de calidad y para ello se
implementará la Encuesta Longitudinal de Protección Social (ELPS). La ELPS permitirá realizar el
análisis profundo y riguroso del sistema de la protección social en términos de su cobertura,
eficiencia y sostenibilidad, sirviendo como base para futuras propuestas de reforma, así como para
el análisis y evaluación de las políticas y los programas sociales.
La implementación de la ELPS contempla las siguientes actividades: (i) implementación de una
encuesta piloto y levantamiento de datos, procesamiento y validación de la información; (ii)
capacitación a encuestadores y supervisores; (iii) elaboración de la estrategia del trabajo de campo;
(iv) actualización cartográfica; (v) preparación de manuales que contengan definiciones relevantes
para la ELPS en la práctica, aspectos técnicos, protocolos y otras recomendaciones; y, (v)
implementación y levantamiento de datos de la encuesta definitiva.
2.
OBJETO DE LA CONSULTORÍA
El Digitador será el responsable de verificar e ingresar a la base de datos, los datos provenientes de los
cuestionarios de la Encuesta Longitudinal de Protección Social (ELPS).
3.
ACTIVIDADES
a) Ingresar los datos recogidos por los encuestadores
b) Asistir a los supervisores en la interpretación y corrección de errores registrados durante el proceso de
entrada de datos.
c) Analizar y corregir los mensajes de errores e inconsistencias producidos durante la entrada de datos.
d) Codificar la localización geográfica de los cuestionarios.
e) Proveer a la Unidad de Registros Administrativos de la STP, los archivos grabados correctamente.
f) Otras actividades inherentes a la encuesta, encomendadas por la Coordinadora General de la Encuesta.
4.
RESULTADOS ESPERADOS
a) Datos recogidos por los encuestadores ingresados.
b) Supervisores asistidos durante la interpretación y corrección de errores registrados durante la entrada de
datos.
c) Errores e inconsistencia producidos durante la entrada de datos analizados y corregidos.
d) Localización geográfica de los cuestionarios codificada.
e) Archivos grabados proveídos a la Unidad de Registros Administrativos de la STP.
f) Garantizar que todos los cuestionarios han sido grabados.
5.
CALIFICACIONES DEL CONSULTOR
a)
b)
c)
d)
6.
Secundaria concluida.
Experiencia en trabajos de encuesta o en actividades similares a las requeridas.
Haber aprobado la evaluación a ser realizada por la Unidad de Registros Administrativos de la STP.
Capacidad de trabajo en grupo.
PLAZO Y TIPO DE CONTRATACIÓN
El periodo de contratación será de 3,5 meses y sus renovaciones estarán sujetas a disponibilidad
presupuestaria y evaluación satisfactoria de los servicios.
7.
LUGAR DE TRABAJO Y CONTRATANTE
a)
El/la contratado/a prestará servicios con una carga horaria de 8 hs. diarias de lunes a viernes y
eventualmente los fines de semana y feriados de acuerdo a las funciones y plazos establecidos en el plan
de trabajo.
b) El/la contratado/a estará sujeto a reglamentos que rigen en la STP.
8.
COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN E INFORMES
a) Coordinará y supervisará sus actividades con la Coordinación de la Unidad de Registros Administrativos.
b) Todos los datos, informes, documentaciones y otros, generados bajo el régimen del contrato suscrito,
serán considerados confidenciales. El contratado no podrá facilitar información relacionada con el objeto
del cargo, inclusive una vez finalizada su relación contractual con la STP.
c) Las documentaciones, producto del contrato, serán de propiedad exclusiva de la STP
9.
VALOR DEL CONTRATO, FORMA DE PAGO Y FUENTE DE FINANCIAMIENTO
a)
La remuneración mensual acordada asciende a G. 2.200.000.- (Guaraníes dos millones doscientos mil),
IVA excluido.
b) La remuneración mensual será abonada con fuente de financiamiento del BID, a través de los Convenios
de Cooperación Técnica no reembolsables ATN/JF-13036-PR y ATN/OC-13050-PR.