Ámbito Nacional 1. Breve visión de conjunto del mercado laboral En

País: España
Región: Ámbito Nacional
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
En España residen actualmente más de 47 millones de personas, siendo el quinto país,
por volumen de población, de los que conforman la red Eures. Durante este año, según
las estimaciones del INE, se va a producir, por primera vez desde 1981, un descenso de
población en el país. El 12,1% del total de la población residente son extranjeros, de
los cuales el 47% son de procedencia europea. El país presentó un saldo migratorio
negativo en 2011 y, según las mismas estimaciones, se verá acentuado en 2012.
Además, España por su posición geográfica y su tradición turística recibe anualmente
en torno a 57 millones de visitantes, en su mayoría europeos, muchos de los cuales
residen en España durante largas temporadas.
España, la cuarta economía de la Unión Europea, presenta desde el comienzo de la
crisis dos desequilibrios acumulados, como son un crecimiento negativo y una fuerte
destrucción de empleo, que se han mantenido durante el último año. El Producto
Interior Bruto en el tercer trimestre de 2012 refleja una variación interanual del -1,6%
según la Contabilidad Nacional, así como un descenso en el empleo del 4,0%. Esto
supone que a lo largo del año se han perdido 389.000 empleos en el sector servicios,
265.000 en la construcción, 132.000 en la industria y 3.000 en las ramas primarias.
El número de empresas activas disminuyó un 1,6% durante el año 2011 y se situó en
3,2 millones, según la última actualización del Directorio Central de Empresas
(DIRCE) para 2012. Se trata del cuarto año consecutivo en el que el número de
empresas se reduce. La estructura empresarial española, al igual que las de las
economías desarrolladas, se caracteriza por un predominio importante del sector
servicios, especialmente los denominados servicios de mercado. Excluyendo el sector
primario, el 78,8% de las empresas ejercen actividades relacionadas con el sector
terciario, principalmente, Hostelería, Comercio, Transporte y almacenamiento,
Información y comunicaciones, Actividades financieras y de seguros, Actividades
inmobiliarias, Profesionales, científicas y técnicas, Actividades administrativas y de
servicios auxiliares, Educación, Sanidad y Asistencia social y otro tipo de actividades
sociales, incluidos los servicios personales. Las empresas del sector de la Construcción
representan el 14,5% del conjunto, mientras que las de la Industria suponen el 6,7% del
total.
Desde el punto de vista del tamaño, medido en número de asalariados, las empresas
españolas se caracterizan por su reducida dimensión: ocho de cada diez empresas
tienen un máximo de dos asalariados. Si se considera sólo a las empresas con
trabajadores, las que emplean a veinte o más personas representan el 4,7%. Los
mayores porcentajes de empresas pequeñas se concentran en el sector servicios. Por el
contrario, el peso de las empresas grandes se concentra en la industria, donde el 7,7%
tiene más de 20 empleados.
España cuenta con un importante número de empresas con proyección internacional en
sectores relacionados con el desarrollo de infraestructuras, las energías renovables, el
turismo, la banca, la industria textil, la tecnología sanitaria y aeronáutica, el sector
agroalimentario y la industria automovilística. Es el segundo país a nivel mundial en
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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desalinización y tecnologías para el tratamiento del agua. Cinco de las principales
compañías europeas de moda son españolas, entre ellas, la líder mundial. Dos de las
principales entidades financieras del mundo son españolas y dos compañías están entre
las principales aseguradoras en sus respectivos subsectores. Esta internacionalización
de la actividad conlleva necesariamente la movilidad internacional de los trabajadores.
Según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), una de cada cuatro personas
activas está desempleada. Igualmente, el desempleo registrado en los Servicios
Públicos de Empleo a finales de septiembre de 2012 era de 4,7 millones de personas,
un 11,3% más que en el mismo mes de año anterior. La prolongación de esta situación
conlleva que se incremente el número de personas paradas de larga duración (más de
un año), siendo los colectivos de jóvenes y mayores de 45 años los más perjudicados.
Sin embargo en el caso de los parados extranjeros se ha producido un disminución del
0,51%, por lo que su presencia se ha situado en el 12,5%, un punto y medio menos que
el año anterior.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, la media de afiliados a la Seguridad Social en septiembre de 2012 se
sitúa alrededor de los 17 millones de trabajadores, con una variación interanual del 3,5%, disminución a la que ha contribuido el continuo descenso de trabajadores del
sector de la construcción y la reducción de empleo en el sector público. Del total de
afiliados, el 10,28% son extranjeros, colectivo que presentó un descenso del -4,83%.
La afiliación masculina ha acumulado durante el último año una caída del 5,06%,
mientras que la femenina ha sido del 1,82%.
El nivel de contratación anual también se ha visto notablemente reducido, habiéndose
perdido en torno a 4 millones de contratos desde 2007, año en el que se registraron más
de 18,6 millones de contratos.
http://www.lamoncloa.gob.es
http://www.sepe.es
http://www.ine.es/
http://www.seg-social.es
2.
Gobierno del Reino de España:
Servicio Público de Empleo Estatal:
Instituto Nacional de Estadística
Seguridad Social
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
España actualmente es el país con mayor tasa de paro de la Unión Europea y según la
Comisión Europea en 2013 seguirá aumentando el desempleo hasta alcanzar el 26,6%
de la población activa y solo comenzará a bajar en 2014. Según la Encuesta de
Coyuntura Laboral del MEYSS las previsiones empresariales referentes a la evolución
futura del empleo también prevén una variación para el año 2013 del -1,3%. Por
sectores, es negativa en todos ellos: en construcción, con -5,3%, en industria -1,9% y
en el sector servicios con -0,9%.
No obstante, según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio
Público de Empleo Estatal, existen sectores donde se dan situaciones de oferta de
empleo no satisfecha o que al menos tiene ciertas dificultades para satisfacerla. El
hecho de ser bilingüe o trilingüe facilita considerablemente el acceso a puestos de
trabajo en diversas actividades y en puestos de trabajo de cualificación media-alta:
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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docencia, ingeniería, informática, relaciones comerciales, servicios inmobiliarios,
hostelería y turismo, etc. Las iniciativas por cuenta propia en general también facilita el
acceso al empleo.
Algunas ocupaciones significativas que han experimentado un buen comportamiento
en cuanto a contratación desde septiembre de 2011 son las siguientes:





3.
Médicos especialistas.
Otros profesores de idiomas.
Desarrolladores de Web y multimedia.
Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones.
Acompañantes turísticos.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal y como se ha comentando, existe un exceso de mano de obra en todos
los sectores del tejido productivo español, y en algunos grupos ocupacionales alcanza
cifras muy elevadas:










Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.
Cocineros.
Camareros de mesas.
Asistentes de venta de tiendas y almacenes.
Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos.
Albañiles.
Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
Peones de explotaciones agrícolas.
Peones de la construcción de edificios.
Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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País: España
Región: Andalucía (ES-R15 / ES61)
1. Breve visión de conjunto del mercado laboral
Andalucía es la Comunidad Autónoma española ubicada en el extremo más meridional
de la Península Ibérica. Es la segunda región más extensa de España (con 87.597 Km2)
y consta de ocho provincias. Limita al norte con Extremadura y la comunidad de
Castilla-La Mancha, al este con la Región de Murcia, al sur con el Mar Mediterráneo,
el Estrecho de Gibraltar y el Océano Atlántico y al oeste con Portugal.
Los datos provisionales que facilita el Avance de la Explotación Estadística del Padrón
a 1 de enero de 2012 apuntan a una población de 8.437.681 de habitantes, de los cuales
743.620 son extranjeros (el 8,81% del total). La densidad de población es de 96,32
habitantes por km2. La edad media de la población es de 40,0 años (40,2 años para los
españoles y 37,4 años para los extranjeros) y ésta se distribuye entre un 49,47% de
hombres y un 50,53% de mujeres.
El Producto Interior Bruto per cápita (con datos de la primera estimación de 2011) es
de 17.587 euros (el 75,6% de la media nacional, ocupando el puesto 18 del conjunto de
19 Comunidades y Ciudades Autónomas).
Los datos de estimación de Producto Interior Bruto de 2011 señalan que el 71,40% del
valor monetario de toda la producción de bienes y servicios de Andalucía durante ese
año correspondió al sector servicios. El resto se distribuyó entre un 12,84% del sector
construcción, un 11,05% del sector industrial y un 4,71% del sector agrícola, ganadero
y pesquero.
Entre el año 2008 y el 2011 el Producto Interior Bruto de Andalucía se ha reducido un
2,31%, pero mientras la producción del sector servicios aumentaba un 2,41%, la del
sector constructor se reducía un 20,08%.
Obviamente, la contracción del PIB regional se ha traducido en una destrucción de
empleo en ese período. Los últimos datos disponibles de la Encuesta de Población
Activa del tercer trimestre de 2012 revelan una tasa de paro del 35,42% (1.424.200
parados) y 2.597.000 personas ocupadas.
Si comparamos con los datos que facilita Eurostat para septiembre de 2012,
observamos que la tasa de paro anterior es significativamente mayor que la media
nacional (25,8%), la de la zona euro (11,6%) y la de la Unión Europea a 27 países
(10,6%).
En cualquier caso, al tratarse de una Comunidad Autónoma muy extensa, vamos a
encontrar zonas en las que el desempleo es mucho más acentuado que en otras. Así, la
tasa de paro alcanza niveles del 39,13% en la provincia de Jaén, mientras que en la
provincia de Sevilla queda reducido a un 32,63%.
El tejido productivo regional está formado mayoritariamente por empresas pequeñas. A
finales de 2011 sólo había 98 empresas en la región con más de mil empleados (el
0,04% del total). En el lado contrario, el 80,07% de las empresas tenían cinco o menos
trabajadores.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, a pesar de que el sector agrícola, ganadero y pesquero es el que menos
contribuye al Producto Interior Bruto regional, es el segundo que más contratos
laborales genera (en el último año el 34,21% de todos los contratos tenían como
destino este sector). Por su parte, en el sector servicios se han firmado en el último año
el 51,96% de todos los contratos.
En el momento actual (finales del tercer trimestre de 2012) se puede hablar de un
descenso de la contratación a un ritmo interanual del 2,76%. Los descensos se
extienden por todos los sectores económicos, a excepción del sector agrario, ganadero
y pesquero (en este sector la contratación sube un 3,31% en los últimos doce meses).
En el resto de sectores los descensos interanuales se cifran en un 5,06% para la
industria, en el 20,50% para el sector constructor y en el 2,34% para el sector servicios.
El número de parados registrados también aumentó en el último año un 11,88%.
Destacó especialmente el aumento en los sectores de servicios (19,33%) y agrícola,
ganadero y pesquero (16,79%). En el sector constructor el número de desempleados
subió un 2,53%, si bien hemos de considerar que este sector ha sido el más castigado
en sus cifras de empleo en los últimos años.
www.sepe.es
www.empleo.gob.es
www.ine.es
www.juntadeandalucia.es/organismo
s/economiainnovacioncienciayemple
o.html
www.juntadeandalucia.es/institutode
estadisticaycartografia
www.analistaseconomicos.com
2.
Servicio Público de Empleo Estatal
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Instituto Nacional de Estadística
Consejería de Economía, Innovación,
Ciencia y Empleo (Junta de Andalucía)
Instituto de Estadística y Cartografía de
Andalucía (Junta de Andalucía)
Analistas Económicos de Andalucía
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, no existen en el momento actual sectores en los que se precise mano
de obra.
La Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2012 da una tasa de paro para
la Comunidad Autónoma de Andalucía del 35,42%. Obviamente de ese dato se deduce
que existe una disponibilidad muy alta de mano de obra en todos los sectores y
ocupaciones.
Si acaso, tal y como refleja el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, puede
haber algunas necesidades puntuales en el sector de la Marina Mercante y en ámbitos
tales como el de entrenadores deportivos y deportistas profesionales. Pero incluso en
estos casos estaríamos hablando de un número muy reducido de puestos de trabajo
vacantes.
Bien es cierto que en el sector agrario, en algunos momentos muy concretos y en
ciertas zonas bien delimitadas de la geografía andaluza, coincidiendo con algunas
campañas agrícolas, puede haber ofertas laborales parcialmente no satisfechas.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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Al margen de lo anterior, las ocupaciones más significativas en las que se ha detectado
un crecimiento trimestral del número de contratos en el período comprendido entre
octubre de 2011 y septiembre de 2012 con respecto al mismo período de un año antes
han sido las siguientes:






3.
Otro personal de limpieza.
Peones de explotaciones de cultivos mixtos y ganaderos.
Demostradores de tiendas.
Camareros de mesas.
Ayudantes de cocina.
Cocineros.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal en todos los sectores existe un exceso de mano de obra.
En cualquier caso, las ocupaciones más significativas en las que se ha producido un
aumento en el número de demandantes parados en el período comprendido entre
septiembre de 2011 y septiembre de 2012 han sido:





Profesionales de enfermería.
Profesores de enseñanza secundaria.
Profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes.
Operadores de máquinas de movimiento de tierras y afines.
Técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las
comunicaciones.
 Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros epígrafes.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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País: España
Región: Aragón (ES-R7 / ES24)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
Aragón, región española situada en el noreste de la península ibérica y fronteriza con
Francia, está formada por las provincias de Huesca, Teruel y Zaragoza, tiene una
extensión de 47.720,59 km² y con 1.346.884 habitantes presenta una densidad de
población de 28,22 habitantes/km².
Esta región presenta un acusado desequilibrio en la distribución territorial de la
población, repartida en 731 municipios, de los que únicamente 23 superan los 5.000
habitantes y 153 no alcanzan los 100 habitantes. Más del 50% de los habitantes vive en
Zaragoza, ciudad que se han convertido en la quinta ciudad española en volumen de
habitantes. Se puede hablar por tanto, de una doble estructura poblacional, puesta de
manifiesto por una población mayoritariamente urbana por el tipo de núcleo donde
reside, pero donde la mayoría de las localidades pueden definirse como rurales.
A la baja densidad de población en Aragón, se une un alto grado de envejecimiento y
una importante tasa de dependencia. El último año ha continuado el descenso de
población lo que se debe tanto al saldo negativo del crecimiento vegetativo como al
abandono de la Comunidad Autónoma por parte de su población, especialmente de los
extranjeros.
El PIB aragonés del segundo trimestre de de 2012 experimentó una variación
interanual del -1,2% frente al -0,3% de la Unión Europea. La variación interanual del
VAB por sectores ha experimentado la reducción más acusada en Industria y Energía (7,4%) y en construcción (-4,9%) mientras que el de servicios no ha experimentado
ninguna modificación. El saldo del comercio exterior de enero a julio ha sido positivo,
al contrario que en España y la Unión Europea, pero tanto las importaciones como las
exportaciones han experimentado acusadas reducciones (-22,4% y -15,1%,
respectivamente). En cambio en ambos casos en la conjunto de la UE ha
experimentado incrementos.
El 59% de la economía aragonesa se basa en el sector servicios, el 20.9% está dedicado
a la industria, el 12.3% al sector de la construcción, el 4.3% a la agricultura y un 2.9%
a actividades relacionadas con la energía. Las principales producciones del sector
industria son la metalurgia, el transporte, manufacturas diversas, la mecánica, el papel,
alimentación, química y caucho y la electrónica y óptica. Dentro del sector servicios
destacan las actividades empresariales, seguidas del comercio y la hostelería, la
administración pública, la sanidad, el transporte y la comunicación la educación y las
finanzas.
Las empresas de mayor tamaño de la región están en la provincia de Zaragoza. Opel
(General Motors), en Figueruelas, con más de 7.000 trabajadores, es la de mayor
tamaño y además, de su factoría dependen otras empresas auxiliares que actúan como
proveedoras. En esta provincia destacan también Pikolín, Sabeco, Inditex, BSH,
Chocolates Lacasa, la papelera SAICA y el Complejo PLAZA (el mayor centro de
logística de mercancías y transporte del Sur de Europa). En Teruel, las de mayor
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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tamaño son UTISA (chapas y tableros de madera) y la Central Térmica de Andorra, de
Endesa Generación y en Huesca, Baxter (farmacéutica) y Ercros (química).
Según el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal,
SEPE en septiembre de 2012, la variación interanual del paro registrado presentó un
incrementó del 12,8%. La tasa de paro estimado era ese mes del 18,6%, más de ocho
puntos por encima de la media europea. El número de afiliados a la Seguridad Social
se redujo el 3,0% y del número de empresas disminuyó un 2,6%.
En el caso de la contratación acumulada entre octubre de 2011 y septiembre de 2012
sufrió una reducción del 4,76%. Este descenso ha afectado a todos los sectores, pero
especialmente a la construcción (-18,50%) mientras que el que menos ha sufrido ha
sido el de los servicios con -3,11%. La agricultura ha disminuido un 4,53% y la
industria 7,53%.
La tasa de actividad femenina es del 53,06, más de trece puntos por debajo de la
masculina y la tasa de paro es del 19,73 casi dos puntos por encima de la masculina. En
cuanto al paro registrado la distribución entre ambos sexos, es equilibrada y en lo que
se refiere a la contratación, las mujeres suponen el 45% del total.
Los trabajadores extranjeros en paro suponían en septiembre de 2012 el 21,48%,
habiendo experimentado una reducción de más de tres puntos en un año. En el caso de
la contratación suponen el último año el 27,29%, habiendo reducido también su
presencia en dos puntos.
Los servicios concentran prácticamente las tres cuartas partes de la contratación en
Aragón. Además de peones y limpiadores, la contratación se ha concentrado en
trabajadores de la hostelería, el comercio, la asistencia social, seguridad, sanidad,
enseñanza y trasporte. En el caso de la agricultura, que es el segundo sector en
importancia, se ha contratado a peones, agricultores y operarios de maquinaria
agrícola. En la industria, sector en el que peones y limpiadores tienen cierta
importancia, han sido contratados ensambladores, soldadores, mecánicos, montadores,
conductores. En el caso de la construcción, sector que menos contrata en esta región,
las principales ocupaciones son además de albañiles, peones y operarios, las de
electricistas, fontaneros y pintores.
www.sepe.es/contenido/observatorio/
www.sepe.es
www.aragob.es
www.unizar.es
www.camarazaragoza.com
www.fundear.es:
www.funcas.es
2.
Observatorio de las Ocupaciones
Servicio Público de Empleo Estatal
Gobierno de Aragón
Universidad de Zaragoza
Cámara de Comercio de Zaragoza
Fundación de Economía Aragonesa
Fundación de las Cajas de Ahorros
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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Los sectores estratégicos de la economía aragonesa son la industria del automóvil, la
logística y los transportes, las energías renovables, los servicios a empresas, la
agroindustria y el turismo.
Los expertos consultados por el Observatorio de las Ocupaciones han resaltado los
siguientes sectores con mayor potencialidad en Aragón: el marketing y la
comunicación, la agricultura ecológica, la eficiencia energética, el turismo o las
energías renovables. Estas son algunas de las áreas que más se están desarrollando en
la actualidad y que pueden absorber el empleo de los próximos años. Son sectores en
torno a los que están surgiendo nuevas profesiones que pueden abrir las puertas al
mercado laboral.
En cualquier caso algunas de las ocupaciones que mejor comportamiento han
manifestado durante el último año han sido las siguientes:






3.
Empleados de servicios de información al cliente.
Guías de turismo.
Asistentes de venta de tiendas y almacenes.
Soldadores y oxicortadores.
Electricistas de obras y afines.
Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
En las tres provincias, y dependiendo de los productos y actividades, hay empleos de
carácter estacional que durante los años anteriores a la crisis han sido cubiertos
mayoritariamente por trabajadores extranjeros y que actualmente están siendo
ocupados por nacionales. Se trata de actividades ligadas fundamentalmente a los
sectores agrícola y de servicios: camareros, temporeros agrícolas, socorristas, personal
de extinción de incendios, entre otros. Actualmente son sectores y actividades que se
pueden considerar saturados y con exceso de mano de obra.
Durante el último año las ocupaciones que peor comportamiento han tenido, en el
sentido de un importante aumento del paro y disminución de la contratación, han sido
las siguientes:












Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines.
Entrevistadores de encuestas y de investigaciones de mercados.
Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.
Ocupaciones elementales no clasificadas bajo otros epígrafes.
Peones de la construcción de edificios.
Auxiliares de maestros.
Profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes.
Ensambladores no clasificados bajo otros epígrafes.
Conductores de camiones pesados.
Profesionales del trabajo social.
Albañiles.
Trabajadores de los cuidados personales en instituciones.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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País: España
Región: Principado de Asturias (ES-R2 / ES12)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
El Principado de Asturias, situado al norte de la Península Ibérica, abarca 10.603,57
Km2, registra según el INE 1.077.090 habitantes (datos a enero 2012), 516.307
hombres (48%) y 560.783 mujeres (52%) con una variación interanual del -0,4%. La
densidad de población es de 102 hab./Km2. La población está envejecida ya que los
mayores de 65 años son el 22,70% y los menores de 20 años el 14,31%.
En el tercer trimestre se registran 485.100 activos y 379.100 ocupados (16.800 en
Agricultura, 57.900 en Industria, 32.200 en Construcción y 272.500 en Servicios). La
tasa de actividad es del 52,72% (siendo la estatal del 60,12%). La tasa de paro se sitúa
en el 21,84% (3,18 puntos menor que la nacional). Por sexos, la tasa de paro de los
hombres es el 21,91% (nacional, 24,68%) y la de las mujeres del 21,65% (estatal,
25,41%).
Según datos del INE, a 1 de enero de 2012, en Asturias viven 50.762 extranjeros, un
4,71% del total de la población, con un crecimiento anual del 0,90%. Un 51,76% son
mujeres, procediendo el 41,37% de la Unión Europea y el 58,63% restante de otros
países.
La estructura empresarial, según datos del INE (DIRCE a 1 de enero 2012), está
formada por 68.967 empresas, de las que 31.857 tienen asalariados. Las empresas de
menos de 50 trabajadores representan el 99,39% del total. El mayor volumen (80,06%)
pertenece al sector Servicios (dentro de este sector, un 28,89% son de comercio),
seguido de Construcción (14,34%) y de Industria (5,60%). Por volumen de empleo
destacan empresas como Arcelor Mittal y Asturiana de Zinc (Metal); HUNOSA
(minería); DuPont (química); CAPSA y Alimerka (alimentación).
Según los últimos datos estimados del INE, los Servicios suponen en el 2011 el
63,10% del PIB; le sigue la Industria (21,80%), la Construcción (13,00%) y el sector
primario con el 2,10%. La tasa global de variación interanual del PIB a precios
corrientes es del 4,13%. El último año ha crecido, en términos de PIB, la Agricultura
(+5,55%), la Industria (+5,26%) y los Servicios (+0,52%). Ha decrecido el sector de la
Construcción (-3,23%).
En el periodo que va de octubre 2011 a septiembre 2012, el sector Servicios copa el
85% de la contratación; en este periodo anual se superan los 246.000 contratos, siendo
el mes de mayor contratación Julio y el de menor Febrero. En lo que se refiere a
personas contratadas, la media mensual es de 15.530.
En el sector Agrario la contratación se centra principalmente en la ganadería y en la
pesca. La contratación en el sector de la Construcción se concentra mayoritariamente
en las actividades de construcción especializada.
En cuanto al sector Industrial, sector de referencia e importante en la región, las
actividades donde la contratación es más significativa son: metalurgia, fabricación de
productos de hierro, acero y ferroaleaciones, industrias de la alimentación, fabricación
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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de productos metálicos (excepto maquinaria y equipo), fabricación de maquinaria y
equipo y fabricación de otros productos minerales no metálicos.
El número de expedientes de regulación de empleo autorizados en el periodo ha sido
de 1.313 afectando a 14.472 trabajadores, la mayoría en los sectores Industrial y
Servicios.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, las ocupaciones más contratadas en este periodo fueron camareros y
personal de limpieza. Las ocupaciones más demandadas en este periodo han sido
dependientes de comercio y empleados administrativos. Los extranjeros se ocupan
principalmente en asistencia domiciliaria.
Los contratos ascendieron en este periodo -Octubre 2011 a Septiembre 2012- a
246.962, registrando un descenso respecto al mismo periodo del año anterior de 17.897
contratos (-6,76%). La contratación a mujeres alcanzó el 52,70% del total. Un 6,82%
de los contratos fueron indefinidos. El 7,38% de los contratos correspondieron al
colectivo de extranjeros (un 12,51% menos que el mismo periodo del año anterior), de
ellos el 33,06% se hicieron a ciudadanos procedentes de la Unión Europea. Este
colectivo fue contratado mayoritariamente en el sector Servicios (74% del total).
Los demandantes parados a finales de octubre de 2012 se sitúan en 103.389 (50,12%
mujeres y 49,88% varones) con un aumento sobre el mismo mes del año anterior del
26,90%. La cifra de los demandantes no parados ascendió a 34.381. Las actividades
económicas en las que se registra mayor volumen de demanda dentro de cada sector
son: en Agricultura y Pesca: agricultura, ganadería, caza y actividades relacionadas; en
Industria: la fabricación de productos metálicos, acero y ferroaleaciones; en el sector
de la Construcción: las actividades de construcción especializada y construcción de
edificios y en el sector Servicios: el comercio al por menor, servicios de comidas y
bebidas.
www.sepe.es
www.ine.es
www.empleo.gob.es
www.sepe.es
2.
Servicio Público de Empleo Estatal / Observatorio de las
Ocupaciones
Instituto Nacional de Estadística
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Catálogo de Ocupaciones de difícil cobertura. 4º T-2012
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información obtenida por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio
Público de Empleo Estatal de Asturias a través de entrevista a gestores del Servicio
Público de Empleo del Principado de Asturias, y tal como se indicó en el pasado
informe se sigue cubriendo la oferta de empleo sin ningún inconveniente. Siguen sin
detectarse ocupaciones que presenten especial dificultad para ser cubiertas, bien por
ausencia de demandantes o bien por falta de cualificación de los mismos. Del mismo
modo prosigue la reducción en el volumen de ofertas y de puestos ofertados.
Aún así cabe señalar que, dada la coyuntura económica actual, podrían citarse como
ocupaciones mejor posicionadas en cuanto a ofertas de trabajo las de:
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Representantes comerciales.
Comerciales.
Gestores de cobros.
Agentes de seguros.
Representantes de comercio.
Profesores de inglés.
Médicos especialistas en medicina del trabajo.
En lo que respecta al Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura del tercer y cuarto
trimestre de 2012, casi la totalidad de las ocupaciones en él incluidas (excepto
deportistas y entrenadores deportivos) están vinculadas a la pesca y a la marina
mercante.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Asturias, la mayor parte de las ocupaciones en las que se sigue
registrando exceso de demanda coinciden con aquellas de una menor cualificación
(peones, ordenanzas, mozos de carga y descarga, limpiadoras/es, personal de apoyo
administrativo, ayudantes de cocina, camareros, etc.) Hay que tener en cuenta que
demandantes con alta cualificación se inscriben además en ocupaciones de menor
cualificación para mejorar sus posibilidades de inserción. Persiste el elevado volumen
de demanda en ocupaciones relacionadas con la hostelería, el comercio, las actividades
de la construcción así como en el metal.
Por sector económico, las ocupaciones más significativas y cuya demanda supera en
exceso a la previsión de ofertas de empleo, son las siguientes:
Agricultura y servicios afines:
 Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y
jardines.
 Peones y jardineros con menor cualificación.
Industria:
 Peones de carga.
 Empacadores manuales.
 Mineros
 Soldadores y oxicortadores.
 Chapistas y caldereros.
 Mamposteros, tronzadores, labrantes y grabadores de piedra.
Construcción:
 Peones de obras públicas y mantenimiento.
 Peones de la construcción.
 Albañiles.
 Operarios en cemento armado, enfoscadores.
 Carpinteros de armar y de obra.
 Fontaneros e instaladores de tuberías.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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Pintores y empapeladores.
Electricistas de obras.
Operadores de máquinas de movimiento de tierras
Arquitecto y arquitecto técnico.
Cartógrafos, agrimensores y topógrafos.
Servicios:
 Profesionales de servicios administrativos y afines.
 Comerciantes y vendedores.
 Cajeros y expendedores de billetes.
 Limpiadores y asistentes de oficina, hoteles y otros.
 Mensajeros, porteadores y repartidores.
 Conductores de automóviles, taxis y camionetas.
 Camareros.
 Cocineros- ayudantes.
 Empleadas de hogar.
 Conserjes.
 Conductores de camiones.
 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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País: España
Región: Canarias (ES-R18 / ES7)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
La Comunidad Autónoma Canaria es un archipiélago que se sitúa al oeste del Sáhara
Occidental africano y forma parte de una de las denominadas por la Unión Europea
regiones ultraperiféricas. Está situado entre las coordenadas 27º37’ y 29º25’ de latitud
norte y 13º20’ y 18º10’ de longitud oeste. Se encuentra a mil kilómetros de la
Península Ibérica y a mil quinientos de la capital de España. La Comunidad Canaria,
de origen volcánico, forma parte de la región natural de la Macaronesia junto con los
archipiélagos de Cabo Verde, Azores, Madeira y Salvajes.
Tiene una superficie de 7.446,95 km2, 2.126.769 habitantes y una densidad de
población de 285,59 habitantes por kilómetro cuadrado.
Está formada por dos provincias: Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas. La primera
consta de cuatro islas que, por orden de población son: Tenerife, La Palma, La Gomera
y El Hierro. La segunda consta de tres islas: Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura.
Dependiente administrativamente del municipio de Teguise, en Lanzarote, se encuentra
la isla de La Graciosa, la octava isla con población.
En los dos últimos años, la población de Canarias registró un incremento del 0,39%.
En los último cinco, el aumento supuso un 4,98%.
La población extranjera que reside en la Comunidad Autónoma representa el 14,44%
del total; los más numerosos, por este orden, son los alemanes, británicos, italianos,
marroquíes, colombianos y cubanos.
La Comunidad Autónoma Canaria se caracteriza por tener una estructura empresarial
basada en pequeñas y medianas empresas. Según el Directorio Central de Empresas,
publicado por el Instituto Nacional de Estadística correspondiente al año 2012, el 90%
de las empresas ocupaban a cinco o menos trabajadores y no llegaba al uno por ciento
las que ocupaban a más de cincuenta. Sólo se registran siete empresas con más de mil
trabajadores.
Según los datos de la Encuesta de Población Activa, del Instituto Nacional de
Estadística, correspondientes al tercer trimestre de 2012, la población mayor de 16
años era de 1.776,400, la población activa era de 1.124.400, los ocupados eran 746.300
y el número de parados se elevaba a 378.200. La tasa de paro ascendía al 33,63, más de
ocho puntos porcentuales por encima de la tasa estatal y la segunda de todas las
comunidades autónomas españolas. En la provincia de Santa Cruz de Tenerife esta tasa
era del 32,65 y en Las Palmas del 34,52. La tasa de paro femenina era ligeramente
superior a la masculina. La tasa de actividad alcanzaba el 63,30, tres puntos
porcentuales superior a la tasa del Estado.
El sector económico predominante en las islas es el de Servicios. El porcentaje de
empresas inscritas y el de trabajadores encuadrados en este sector supera el 87% del
total. A nivel estatal, el número de cuentas de cotización supera el 76% en este sector y
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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el de trabajadores el 72%. La crisis económica ha afectado principalmente a la
Construcción, que ha ido disminuyendo progresivamente su aportación en el número
de trabajadores, ocupando actualmente al 6,55% de la población activa canaria. El
motor de la economía canaria es el turismo, seguido por el comercio. Estas dos
actividades económicas juntas representan más del cuarenta por ciento del total de
ocupados de la Comunidad Autónoma.
La llegada de más de diez millones trescientos mil turistas en 2011 ha supuesto un
récord histórico en las islas, después de una tendencia de disminución de varios años,
principalmente en los años 2008 y 2009, en los que se produjo un importante descenso
debido, principalmente, a la crisis económica registrada en los países emisores,
incluido el turismo nacional. 2011 supuso un importante aumento de la llegada de
turistas propiciada por la confianza en los dos principales países emisores (Alemania y
Gran Bretaña), la incorporación de nuevos mercados (Rusia y Francia) y los problemas
políticos acaecidos en países de la competencia, como Egipto y Túnez.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, en septiembre de 2012 en la Comunidad Autónoma Canaria se
registraban 288.813 parados, lo que representaba el 6,14% del total de parados del
Estado. De ellos 143.409 eran hombres y 145.404 eran mujeres. El 70,24% estaban
inscritos en el sector Servicios, el 17,50% en Construcción, el 5,65% no había
trabajado con anterioridad, el 4,66% en Industria y el 1,95% en Agricultura.
Comparando el mes de septiembre con el de enero, sólo en Agricultura y Construcción
se registraron ligeros descensos del número de desempleados. En Servicios se registró
un aumento del 7,14%. El 88,57% de los contratos se registraron en Servicios y el
51,76% fueron concertados por mujeres.
www.ine.es
Instituto Nacional de Estadística.
www.gobiernodecanarias.org/istac ISTAC Instituto Canario de Estadística.
www.sepe.es
Servicio Público de Empleo Estatal.
2.
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, entre las ocupaciones en las que se registraron más de mil contratos en
toda la Comunidad Autónoma, y supuso un incremento con respecto al trimestre
anterior, se encuentran:
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
Empleados de servicios de correos.
Músicos cantantes y compositores.
Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
Reponedores de estanterías.
Empleados de servicios de información al cliente no clasificados bajo otros
epígrafes.
Recepcionistas de hoteles.
Demostradores de tiendas.
Profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes.
Peluqueros.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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 Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines no clasificados
bajo otros epígrafes.
Hay que resaltar que en Canarias no hay necesidad de mano de obra prácticamente en
ningún sector económico.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, las ocupaciones en las que en el mes de septiembre de 2012 había un
mayor número de parados eran las siguientes:
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Asistentes de venta de tiendas y almacenes.
Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.
Peones de la construcción de edificios.
Camareros de mesas.
Albañiles.
Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes.
Cocineros
Peones de carga.
Conductores de automóviles, taxis y camionetas.
La crisis económica, que se ha manifestado principalmente en la Construcción, ha
supuesto que el número de desempleados en este sector se duplicara en las islas en los
últimos cinco años.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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País: España
Región: Cantabria (ES-R3 / ES13)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
La Comunidad Autónoma de Cantabria, situada en el centro norte de la península
ibérica, ocupa una extensión de 5.321 Km.2, con 284 Km. de litoral al mar Cantábrico.
El avance provisional del Padrón para 2012 registra, sin apenas incremento con
respecto al año anterior, 593.620 habitantes residiendo en la Comunidad, con una edad
promedio que ronda los 43 años y una esperanza de vida en torno a los 82. Su
distribución por sexo es del 51% mujeres y el 49% hombres. La densidad de población
es de 111,57 Hab. / Km2. Respecto al origen, las tres cuartas partes son naturales de la
propia región; de la cuarta parte restante, el 35% son nacidos fuera de España, de los
cuales, casi uno de cada tres pertenece a la Unión Europea, el grueso del resto procede
de Iberoamérica y de la Europa extracomunitaria.
El grueso de la población, y también de la actividad, se concentra en la franja costera
de la Comunidad más la incursión del llamado “Arco de la bahía y prolongación
Besaya” con las ciudades de Santander y Torrelavega como vertebradoras. La costa se
caracteriza por un clima atlántico suave y templado: moderada oscilación térmica,
temperaturas medias anuales en torno a los 14º C, precipitaciones anuales sobre los
1.200 mm y más de 1.600 horas de sol anuales. Según información complementaria al
Censo de población, el 70% de los desplazamientos -por cualquier medio, incluso a
pie- de su domicilio al puesto de trabajo utilizan no más de 20 minutos.
Durante 2012 los indicadores económicos nacionales siguen siendo poco alentadores,
inmersos en la recaída en la recesión iniciada a mediados de 2011. El PIB nacional,
aunque se ha ralentizado, decreció durante el tercer trimestre un -0,3% con respecto al
trimestre anterior. Las previsiones para el año 2013, según distintas estimaciones, se
expresan en términos negativos, aunque oscilan entre un -0,5 y un -1,5 de caída. En la
misma línea se encuentra la Comunidad Autónoma de Cantabria, donde por sectores
económicos y datos del 2º trimestre los datos son inquietantes: el sector Primario sigue
cayendo, al igual que la construcción, y en menor medida Industria y Energía. Sólo las
exportaciones y los servicios de mercado, con peso en la zona, presentan datos
positivos. El Producto Interior Bruto por persona en Cantabria es parejo a la media
nacional que ronda los 23.000€.
El Directorio central de empresas (Dirce) registra para 2012 un total de 38.137
empresas que cuentan con 42.997 locales o centros de trabajo. La estructura
empresarial en Cantabria se caracteriza por una importante atomización, de hecho el
51,9% de las empresas no tiene asalariados y de las que los tienen, el 80,7% tiene
menos de seis trabajadores, mientras que las que tienen más de cincuenta son el 1,5%.
La forma jurídica más habitual es la de persona física individual y sociedades de
responsabilidad limitada. Las principales actividades económicas de la región son
Comercio al por menor, Servicios de comidas y bebidas, Construcción de edificios y
sus especialidades, Transporte terrestre y por tubería, Comercio al por mayor,
Actividades jurídicas y de contabilidad, Otros servicios personales, Actividades
sanitarias, Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, Actividades inmobiliarias y
Educación, representando las tres cuartas partes de las empresas activas, con
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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predominio del sector servicios. El número de afiliados al Sistema de la Seguridad
Social, a septiembre de 2012, suma 206.137 personas (un 2,43% interanual menos), de
los cuales uno de cada cinco son trabajadores por cuenta propia.
La evolución del Mercado de Trabajo a lo largo de 2012 sigue siendo negativa como
ponen de manifiesto, tanto los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) como
los distintos registros públicos. Según la citada encuesta, la tasa de actividad en el 3er
trimestre de 2012 fue del 56,26% y la de paro del 15,71%, peor y mejor a las
nacionales respectivamente (60,12 y 25,02).
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Cantabria el desempleo registrado a septiembre de 2012, era de
50.841 personas, con un 14,59% de incremento interanual. El volumen de contratación
acumulado en el año hasta septiembre de 2012, es inferior al del mismo periodo del
año anterior (un 2,66% menos), lo que evidencia la situación de recesión comentada
anteriormente. En suma, las previsiones para el mercado de trabajo cántabro siguen
siendo pesimistas en general, aunque no sea ajeno a comportamientos concretos y/o
estacionales positivos.
www.sepe.es
www.empleacantabria.com
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Servicio Público de Empleo de Cantabria
(EMCAN)
www.gobiernodecantabria.es Gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria
www.ine.es
Instituto Nacional de Estadística (INE)
www.icane.es
Instituto Cántabro de Estadística
www.camaracantabria.com
Asociación Empresarial de Cantabria
www.turismodecantabria.com Conoce Cantabria
2.
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información del Observatorio de las ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Cantabria los empleadores tienen actualmente una sobredemanda de
empleo que no pueden satisfacer. La caída de la construcción en general, el
estancamiento de la actividad industrial y el descenso del consumo tanto de las
empresas como de las personas con su incidencia en los servicios de mercado, ha
desocupado a gran número de personas. Sólo en determinadas ocupaciones se podrían
señalar ciertas dificultades a la hora de encontrar profesionales. Trabas que son de
distinta naturaleza, tales como escasez de profesionales con el perfil ocupacional
adecuado en cuanto a cualificación y/o experiencia, estacionalidad del empleo,
requerimientos de actitudes laborales, movilidad geográfica y funcional, umbral de
aceptación, etc. De esta combinación de circunstancias se derivan situaciones en las
que se dan ciertas dificultades para encontrar trabajadores.
No obstante, ello no justifica que existan actividades económicas en Cantabria que
estén necesitadas actualmente de mano de obra, cualificada o no. Cabría cierta
excepción con las ocupaciones relacionadas con la marina mercante recogidas en el
Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el 4º trimestre 2012 o los docentes de
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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idiomas nativos, así como la favorable acogida que tendrían todas aquellas personas
emprendedoras.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Cantabria la crisis económica sigue incidiendo de manera directa en
el mercado laboral, expulsando a amplios contingentes al desempleo por lo que existe
una sobredemanda de empleo en prácticamente todos los sectores pero especialmente
en construcción y servicios. Exceso de solicitudes de trabajo registradas en los
servicios públicos de empleo que difícilmente se pueden satisfacer actualmente.
Con frecuencia se trata de ocupaciones de baja o media cualificación a las que los
desempleados acuden en busca de posibilidades, ya que también suelen registrar un
elevado volumen de contratación, aunque por lo general de carácter temporal y/o
estacional. En algunas de ellas participan de forma significativa los inmigrantes,
especialmente los extracomunitarios. A continuación se relacionan los principales
grupos ocupacionales, por sectores económicos, con exceso de mano de obra
desempleada (ISCO, siglas en inglés de la Clasificación Internacional Uniforme de
Ocupaciones):
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Peones de la industria manufacturera.
Asistentes de venta de tiendas y almacenes.
Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
Peones de la construcción de edificios.
Camareros de mesas.
Personal de apoyo administrativo.
Conductores de automóviles, taxis y camionetas.
Albañiles.
Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos y similares.
Cajeros y expendedores de billetes.
Peones de carga.
Reponedores de estanterías.
Cocineros.
Conductores de camiones pesados.
Recepcionistas en general.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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País: España
Región: Castilla – La Mancha (ES-R10 / ES42)
1. Breve visión de conjunto del mercado laboral
Castilla-La Mancha está formada por las provincias de Albacete, Ciudad Real, Cuenca,
Guadalajara y Toledo. Es la tercera región de España en extensión, con 79.462 Km2 , el
15,70% del territorio nacional. Según la revisión del Padrón municipal del INE a 1 de
enero de 2012, tiene una población de 2.119.942 habitantes, un 0,22% más que el año
anterior. De ellos, 1.068.936 (50,42%) son hombres y 1.051.006 (49,58%) mujeres. Su
densidad de población es baja (26,68 habitantes/Km2) respecto a la media de España
(93,56 hab/Km2). En la región, la mayor densidad está en Toledo (46,21 hab./ Km2),
mientras que Cuenca ocupa la última posición (12,69 hab./Km2). La población
extranjera empadronada asciende a 235.249 personas, el 11,10% del total de población.
El colectivo más numeroso es el de rumanos (44,01%), seguido de marroquíes
(15,47%), colombianos (4,54%) y ecuatorianos (4,52%).
La economía regional en 2011 presenta un crecimiento de su PIB real del 1,55%. El
PIB por habitante es un 19,62% inferior a la media nacional (18.568 euros frente a
23.100). No obstante, el crecimiento medio del PIB real entre 2001 y 2011 tiene una
tasa anual del 5,45% frente al 3,14% nacional. A 1 de enero de 2012, según el DIRCE,
el número de empresas activas en Castilla-La Mancha era 127.632, un 1,88% menos
que en 2011. Son fundamentalmente microempresas o PYMES. El 53,38% no emplea
ningún asalariado, el 38,61% emplea de 1 a 5, y solo el 0,46% supera los 50
empleados. Por sectores económicos, el de Resto de servicios concentra al 45,34% del
total, seguido del de Comercio (26,41%). La Construcción y la Industria representan el
17,97% y el 10,28% respectivamente.
Los trabajadores afiliados a la Seguridad Social, a 30 de septiembre de 2012 son
654.274; el 77,98% corresponden al régimen general y el 21,99% al de autónomos. Las
actividades por cuenta ajena con más afiliados son las industrias manufactureras
(17,21%) y comercio y reparación de vehículos (15,73%); la mayoría de afiliados
autónomos lo hacen en comercio y reparación de automóviles (25,02%), agricultura,
ganadería, silvicultura y pesca (16,16%), y construcción (14,91%).
Los datos de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2012 indican que
hay 988.700 personas activas en la región (-1,14% que el mismo trimestre del año
anterior); de ellos 712.300 están ocupadas (-8,18%) y 276.600 paradas (+23,21%). La
tasa de actividad está en el 58,25% frente al 60,12% a nivel nacional; la tasa de paro es
el 27,97%, frente al 25,02% a nivel nacional. Por sexos, la tasa de actividad en
hombres es el 67,05% y en mujeres el 49,41%. La tasa de paro en hombres es el
25,34% y en mujeres el 31,55%. La población ocupada regional se distribuía en un
67,18% en el sector Servicios, un 16,18% en Industria, el 9,84% en Construcción y el
6,80% en Agricultura.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Cuenca, en la región el número de demandantes parados a 30 de
Septiembre de 2012 es 239.235 (el 5,08% del total de parados de España). La tasa de
parados de los colectivos de mujeres y jóvenes menores de 30 años está por encima de
la media española, con cifras del 54,08% y del 23,66% respectivamente; la tasa de
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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parados de larga duración, parados mayores de 45 años y parados con discapacidad
están algo por debajo de la media nacional (37,97%, 35,55% y 2,64%
respectivamente). En su conjunto, la región ha incrementado el número de parados el
15,24% en el último año..
Del 01.10.2011 al 30.09.2012 se han formalizado 535.927 contratos en la Comunidad
(el 3,88% de los contratos nacionales). En ese año ha caído la contratación un 9,00%.
El 61,38% de los contratos se hicieron en el sector servicios, el 22,28% en agricultura,
el 8,80% en construcción y el 7,54% en Industria. Los jóvenes menores de 30 años, las
personas con discapacidad y los extranjeros presentan tasas de contratación superiores
a las del conjunto de España, siendo las mismas del 37,30%, 1,29% y 25,41%,
respectivamente. Las mujeres y los mayores de 45 años tienen tasas inferiores a la
media nacional, con el 38,12% y el 19,21% respectivamente. A su vez los contratos
temporales representan el 94,30% y los indefinidos el 5,70%.
Las ocupaciones con mejor comportamiento en el último año han sido las relacionadas
con redes de computadores, diseño y administración de bases de datos, si nos referimos
a bajo número de contratos; en ocupaciones con mucho movimiento de contratos, las
de mejor comportamiento han sido limpiadores y asistentes domésticos y empleados de
servicios de correos.
www.sepe.es
www.ine.es
www.empleo.gob.es
www.jccm.es
Servicio Público de Empleo Estatal
Instituto Nacional De Estadística
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
2. Sectores con necesidad de mano de obra.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del SPEE de Cuenca, la
situación económica hace que el mercado de trabajo regional no tenga carencias de
mano de obra en casi ninguna actividad económica. Sin embargo, por la evolución de
la contratación y en relación con el número de demandantes registrados, podrían
requerir mano de obra las siguientes ocupaciones:
Agricultura
 Trabajadores calificados con cultivos extensivos.
 Peones de jardinería y horticultura.
 Peón de explotaciones agrícolas.
Industria
 Mecánicos-montadores de instalaciones de refrigeración y climatización.
 Reguladores y operadores de máquinas y herramientas.
 Operadores de instalaciones de vidriería y cerámica.
Construcción
 Revocadores.
 Peones de obras públicas y mantenimiento.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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Servicios
 Médicos generales.
 Dietistas y nutricionistas.
 Educadores para necesidades especiales.
 Instructores en educación física y actividades recreativas.
 Empleados de servicios de información al cliente no clasificados bajo otros
epígrafes.
 Empleados de control de abastecimiento e inventario.
 Empleados de servicios de correos.
 Camarero de mesas.
 Ayudantes de cocina.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del SPEE de Cuenca, el
exceso de demandantes es generalizado en la mayor parte de los sectores económicos,
debido a la constante destrucción de empleo. En algunas profesiones coincide la
necesidad de mano de obra con el exceso de ella, pues al ser aquellas en las que más
ofertas se producen es donde más demandantes se inscriben. Destacan por el número
de demandas respecto a los contratos registrados las siguientes ocupaciones:
Agricultura
 Trabajadores agrícolas.
 Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos.
 Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y
jardines.
 Peones de jardinería y horticultura.
Industria
 Operarios de la conservación de frutas, legumbres, verduras y afines.
 Operadores de máquinas de coser.
 Peones de la industria manufacturara no clasificados bajo otros epígrafes.
Construcción
 Albañiles.
 Pintores y empapeladores.
 Peones de la construcción de edificios.
Servicios
 Médicos especialistas.
 Profesionales de enfermería.
 Profesionales de la publicidad y la comercialización.
 Abogados.
 Periodistas.
 Representantes comerciales.
 Recepcionistas en general.
 Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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
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
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Cocineros.
Camareros de mesas.
Asistente de venta de tiendas y almacenes.
Vendedores por teléfono.
Cuidadores de niños.
Trabajadores de los cuidados personales en instituciones.
Trabajadores de los cuidados personales a domicilio.
Conductores de camiones pesados.
Conductor de camión T.I.R.
Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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País: España
Región: Castilla y León (ES-R9 / ES41)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
Castilla y León es una región interior muy amplia, tiene una superficie de 94.225 km2 (el
51% es monte poco aprovechado) y ocupa casi una quinta parte del territorio nacional, lo que
la convierte en la región más extensa de España y la tercera de la Unión Europea. Ubicada en
el noroeste de la península ibérica, cuenta un rico patrimonio histórico artístico y
monumental; en Castilla y León se encuentra más del 60% de todo el patrimonio
arquitectónico, artístico existente en España, es la región del mundo con más bienes
culturales Patrimonio de la Humanidad. Administrativamente se organiza en nueve
provincias y 2.248 municipios, la mayoría de tamaño muy reducido; solamente quince tienen
más de 20.000 habitantes, de ellos, cuatro capitales de provincia tienen más de 100.000.
La población de Castilla y León asciende a 2.558.463 habitantes a 1 de enero de 2011, lo que
representa un 0,04% menos que en el Padrón anterior. La densidad, tres veces inferior a la
media nacional, se sitúa en torno a los 27,16 habitantes/km2, es una región escasamente
poblada y demográficamente en declive, sobre todo en las áreas rurales. La población está
muy envejecida y su edad media es la más elevada del territorio nacional. El 22,82% tienen
65 o más años, frente a 17,15% de la media estatal; el 11,98% tienen menos de 15 años,
frente al 14,86% de la media en España. Los extranjeros residentes en la comunidad
autónoma (172.816) aumentaron un 1,96% con respecto al padrón anterior. Los procedentes
de países de la Unión Europea (87.781) aumentaron en 2.973 con respecto al año anterior; la
mayoría proceden de Rumania, Bulgaria y Portugal.
El número de empresas activas de la comunidad autónoma asciende a 164.994 (1.515 menos
que en la misma fecha del año anterior) según el Directorio Central de Empresas (DIRCE),
de 1 de enero de 2012. Más de la mitad no tienen asalariados.
Empresas de la región que tienen más de 250 trabajadores: en León: Hullera Vasco Leonesa,
Antibióticos, Ba Vidrio, el Corte Inglés, Endesa, Everest, Kraft, Carflor, Roldán, Telemark,
etc.; En Valladolid: Altia consultores, Azucarera Ebro, Begar, Cableuropa, DGH Robótica,
Eulen, Ferrovial, Iveco, Grupo Antón, Michelin, Nestlé, Renault. En Burgos: Aciturri
Aeronáutica, Alvac, Benteler, Bridgestone, Campofrío, Cerámicas Gala, Glaxo Welcome,
Grupo Antolín, Grupo Amcor, Grupo Leche Pascual, etc. En Salamanca: Aqualia gestión
integral del agua, el Corte Inglés, Enusa Industrias Avanzadas, Hnos Recio, Iberdrola,
Laboratorios Intervet, Limcasa, Miquel Alimentacio Grup, Pavimentos Asfalticos
Salamanca, Productos ibéricos Calderón y Ramos, Telestant y Vasbe. En Zamora: Contratas
y Obras San Gregorio, Endesa Generación e Iberdrola. En Soria: Campofrío, Eurofren
Brakes, Ficocables, Ficomirrors, Huf España, Iberdrola, Puertas Norma, Soria Natural y
Talleres Víber. En Palencia: Alvac, Galletas Gullón, Grupo Siro, Iberdrola, Papeles y
Cartones de Europa, Seda Solubles, Servicio de Comidas y Actividades Sociales. En
Segovia: Alvac, Grupo Dibaq Diproteg, Iberpistas, Nutrición Dicor, Ontex Peninsular y SGD
La Granja. En Ávila: Carmen Deza Limpiezas Brillo, Grupo Antonio Álvarez, Iberdrola,
Nissan Motor Ibérica, Plastic Omnium Eqipamientos exteriores y Volconsa Construcción y
desarrollo de Servicios.
El PIB per cápita (23.146€) de la región se encuentra en la media nacional. El Producto
Interior Bruto de Castilla y León descendió un 1,2% en variación anual en el segundo
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
24/66
trimestre de 2012. En Castilla y León, la producción industrial descendió un 14,3% en
septiembre, mientras que en España bajó el 11,7. En el tercer trimestre de 2012, descendió la
licitación de obras públicas en edificación (-60,7%) y obra civil (-69,7%)
La población activa (EPA) en el tercer trimestre de 2012 asciende a 1.186.600. La población
ocupada (959.500) descendió un 4,23% (42.400 en números absolutos); La población parada
(227.100) aumentó un 18,31% con respecto al tercer trimestre del año anterior. Las tasas de
actividad (55,98%) y de paro (19,14%) de Castilla y León son inferiores a las estatales
(60,12%) y (25,02%). Por sectores, los ocupados se distribuyen según los siguientes
porcentajes: en agricultura (7,98%) en industria (15,65%), en construcción (8,15%) y en
servicios (68,20%).
Los demandantes de empleo parados registrados en los servicios públicos de empleo a 30 de
septiembre 2012 ascendían a 224.969 de las cuales el 10,24% eran extranjeros.
El número de contratos registrados de octubre de 2011 a septiembre 2012 cuyo destino del
empleo es alguna de las provincias de Castilla y León asciende a 597.897 de los cuales el
92,32% son temporales, el 78,57% proceden del sector servicios y el 12,73% han sido
suscritos por ciudadanos extranjeros.
www.ine.es
www.empleo.gob.es
www.jcyl.es
www.castillayleoneconomica.es
www.epp.eurostat.ec.europa.eu
www.cajaespana.es
2.
Instituto Nacional de Estadística
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Junta de Castilla y León
Revista de información económica
Eurostat
Boletín Económico de Castilla y León
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según la información obtenida por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público
de Empleo Estatal, teniendo en cuenta la situación económica actual y el número de parados
registrados en la oficinas de empleo de la región, no debería haber necesidades de mano de
obra en ningún sector, aunque, entre el 1 de octubre de 2011 y el 30 de septiembre de 2012,
se han registrado 76.141 contratos realizados a extranjeros, que son 21.171 menos que en el
mismo periodo que el año anterior.
De las treinta ocupaciones más contratadas, las que tienen mayor tasa de contratación de
extranjeros en el periodo citado son:









Peones de explotaciones agrícolas.
Peones de explotaciones de cultivos mixtos y ganaderos.
Peones de jardinería y horticultura.
Peones de explotaciones ganaderas limpiadores y asistentes domésticos.
Criadores de ganado.
Médicos generales.
Peones de la construcción.
Montadores de estructuras metálicas.
Oficiales y operarios de la construcción.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
25/66
Las ocupaciones en las que ha aumentado la contratación en el primer semestre respecto al
del año anterior son:







Camareros de mesas.
Ayudantes de cocina.
Guías de turismo.
Empleados de servicios de correos.
Mensajeros, mandaderos y maleteros.
Empleados de centros de llamadas.
Empleados de los servicios de información al cliente no clasificados bajo otros
epígrafes.
Con respecto al tercer trimestre aumentó la contratación en las siguientes:








3.
Ocupaciones elementales no clasificadas en otros epígrafes.
Carniceros pescaderos y afines.
Vendedores por teléfono.
Telefonistas.
Recepcionistas.
Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios no clasificados
bajo otros epígrafes.
Peones de explotaciones ganaderas.
Operadores de maquinaria agrícola y forestal móvil.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo
Estatal, la mayoría de las ocupaciones que registran mayor número de contratos tiene exceso
de demandantes de empleo parados y, sobre todo, aquellas que tienen carácter temporal y
estacional.
De las ocupaciones en las que la tasa de demandantes parados extranjeros es superior al 10%
sobre el total regional y que tienen más de 400 demandantes:



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






Otros profesores de idiomas.
Recepcionistas de hotelesCocineros.
Camareros de mesas.
Acompañantes y ayudantes de cámara.
Cuidadores de niños.
Trabajadores de los cuidados personales a domicilio.
Albañiles.
Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines.
Carpinteros de armar y de obra blanca.
Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines no clasificados bajo
otros epígrafes.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
26/66
Entre las ocupaciones más solicitadas por los demandantes existe un excedente de parados
sobre el número de contratos registrados en el periodo de estudio, éstas son, en orden de
mayor a menor número de parados, las siguientes:

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









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




Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.
Peones de la construcción de edificios.
Carpinteros de armar y de obra blanca.
Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines.
Soldadores y oxicortadores.
Secretarios administrativos y ejecutivos.
Mecánicos y reparadores de vehículos de motor.
Pintores y empapeladores.
Electricistas de obras y afines.
Fontaneros e instaladores de tuberías.
Maestros de enseñanza primaria.
Limpiadores y asistentes domésticos.
Operadores de máquinas de coser.
Supervisores de la construcción.
Delineantes y dibujantes técnicos.
Empleados de servicios estadísticos, financieros y de seguros.
Cuidadores de niños.
Parqueteros y colocadores de suelos.
Revocadores.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
27/66
País: España
Región: Cataluña (ES-R12 / ES51)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
Cataluña está situada al este de España. Limita con las comunidades autónomas de
Aragón al oeste y Comunidad Valenciana al sur. Por el norte limita con los estados de
Andorra y Francia. El territorio está bordeado por el mar Mediterráneo.
A fecha de enero 2011 la población catalana es de 7.539.618 habitantes, un 0,36% más
que en año anterior, siendo el incremento quinquenal del 4,56%. Del total de habitantes
el 49,50% son hombres y el 50,50% mujeres. Respecto a España, la comunidad
aglutina el 15,98% de la población total del Estado. La densidad de población es de
234,78 h/km2. Barcelona es la provincia con mayor número de población (73,33%),
seguida de Tarragona (10,76%), Girona (10,04%) y Lleida (5,87%). Los municipios
que cuentan con más de 100.000 habitantes: Barcelona, Hospitalet de Llobregat,
Badalona, Sabadell, Lleida, Tarragona, Mataró, Santa Coloma de Gramanet y Reus. El
porcentaje de población extranjera en Cataluña es del 15,73%, porcentaje algo inferior
a 2010 (15,9%). Por continentes, América es el que aporta un mayor número de
extranjeros (31,36%), seguido de Europa (30,33%) y África (26,93%).
La tendencia a la baja del PIB que se registró en 2011 ha continuado en 2012, siendo la
variación del primer trimestre de 2012 del -0,6, mientras que el decrecimiento del
segundo trimestre de este año ha llegado al 1,1. España registra una variación
interanual del PIB en el segundo trimestre de 2012 del 1,3. Todos los sectores
económicos presentan cifras negativas, siendo la más elevada la del sector de la
Construcción, con una tasa interanual negativa del 6,3%, continuando la tendencia
negativa iniciada en el último trimestre de 2008. El resto de sectores, con variaciones
también negativas se alejan bastante del porcentaje del sector de la Construcción:
Agrario (-1,2%), Industria (-1,2%) y Servicios (-0,2%).
En 2011 Cataluña exportó mercancías por un valor de 55.185,0 millones de euros, con
una variación interanual del 13,5%, porcentaje que aunque positivo es menor al 17,9%
registrado en la anterior variación. Excepto en Equipos eléctricos y electrónicos, todas
las ramas de actividad incrementaron sus porcentajes de ventas, destacando la
variación del 91% de Productos energéticos; extracción y refinamiento de petróleo. Por
países es Suiza el que presenta un mayor aumento interanual en ventas, con un 29,8%,
seguido de Alemania (19,5%) y China (17%). En España la variación interanual de
exportaciones fue del 15,2%.
El porcentaje de importaciones hechas en 2011 con respecto a 2010 fue del 6,5%, muy
por debajo el 16,5% registrado en 2010/2009. Las actividades que incrementaron sus
registros fueron Vehículos de motor y otros materiales de transporte (24,8%),
Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca (18,1%) y Metalurgia y productos
metálicos (11%). Las importaciones en España en 2011 respecto a 2010 crecieron un
9,6%. Por países los que registraron incrementos más elevados en 2011 fueron
Alemania (21,8%) y Suiza (12,5%), seguidos de Francia con un 11,2%.
El número de empresas activas en Cataluña en enero de 2012 es de 602.161, por lo que
respecto a la misma fecha de 2011 su número ha decrecido un 1,6%. Se registra un
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
28/66
descenso en todos los sectores, aunque con diferente intensidad: Servicios -0,7%,
Industria -3,4% y Construcción -5,5%. En la comunidad predominan las empresas con
menos de 10 trabajadores, siendo solo 2.144 las empresas que cuentan con 200 o más
trabajadores. Con respecto al número de empresas en España, Cataluña aglutina el
18,82%.
Según la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2012, la población
mayor de 16 años en Cataluña es de 5.992.600, lo que representa el 15,60% del total
nacional. Respecto al mismo trimestre del año 2011, esta población ha descendido en
un 0,70%. La tasa de actividad en este tercer trimestre de 2012 ha sido del 62,16,
siendo más elevada en los hombres (68,89) que en las mujeres (55,87). La tasa de paro
se establece en el 22,56. Por provincias las tasas de paro en este trimestre han sido de
23,07 en Barcelona, 21,87 en Girona, 15,05 en Lleida y el 23,73 en Tarragona.
Según los datos del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo
Estatal, el número de parados en el mes de septiembre 2012 en Cataluña es de 632.457,
la variación con respecto al mismo mes del año anterior muestra un incremento del
5,25%. Por sectores es el de Servicios el que aglutina el mayor porcentaje de parados
(65,63%), seguido por Construcción (16,58%), Industria (15,90%) y Agricultura y
Pesca (1,89%). Las cuatro primeras actividades que concentran un mayor número de
parados son: Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas
(9,66%), Actividades de construcción especializada (8,14%), Construcción de edificios
(7,31%) y Servicios de comidas y bebidas (6,67%).
El número de contratos en la comunidad autónoma entre el 1 de octubre de 2011 y el
30 de septiembre de 2012 ha sido de 2.164.915, siendo los porcentajes por provincias
del 74,92% en Barcelona, el 8,81% en Girona, un 6,07% en Lleida y el 10,20% en
Tarragona. La variación en el número de contratos respecto al período 01/10/2010 –
30/09/2011 marca un descenso del 5,27% en Cataluña. El sector Servicios es el que
presenta un mayor porcentaje de contratación, alcanzando el 85,65%, le sigue Industria
(6,23%), Construcción (5,47%) y Agricultura y Pesca (2,65%). Las actividades
económicas que superan los 100.000 contratos son Actividades relacionadas con el
empleo (18,87%), Actividades sanitarias (8,91%), Servicios de comidas y bebidas
(8,74%) y Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas
(7,16%).
www.sepe.es
www.ine.es
www.seg-social.es
www.empleo.gob.es
www.idescat.cat
www.gencat.cat
2.
Servicio Público de Empleo Estatal
Instituto Nacional de Estadística
Seguridad Social
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Instituto de Estadística de Cataluña
Generalidad de Cataluña
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según los datos del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo
Estatal, las ocupaciones que han mostrado crecimiento en el número de contratos en el
primer semestre de 2012, seleccionadas entre las de mayor porcentaje de contratación
son:
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
29/66
Agricultura y Pesca:
 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines.
 Peones agropecuarios.
 Peones ganaderos.
 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas,
invernaderos, viveros y jardines).
Industria:
 Montadores de estructuras metálicas.
 Operadores en plantas industriales químicas.
Construcción:
 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros
epígrafes.
 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes.
 Mecánicos de refrigeración y climatización.
 Instaladores de material aislante térmico y de insonorización.
Servicios
 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados
bajo otros epígrafes.
 Promotores de venta.
 Ayudantes de cocina.
 Técnicos de grabación audiovisual.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Las ocupaciones que han visto aumentar el número de parados en el primer semestre
de 2012, seleccionadas entre las de mayor porcentaje son:
Agricultura y Pesca:
 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines.
 Peones forestales y de la caza.
Industria:
 Otros técnicos de las ciencias físicas, químicas, medioambientales y de las
ingenierías.
 Instaladores de cerramientos metálicos y carpinteros metálicos (excepto
montadores de estructuras metálicas.
Construcción:
 Electricistas de la construcción y afines.
 Pintores y empapeladores.
 Supervisores de la construcción.
 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
30/66
Servicios:
 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados
bajo otros epígrafes.
 Vendedores en tiendas y almacenes.
 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares.
 Agentes y representantes comerciales.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
31/66
País: España
Región: Comunidad Autónoma de Madrid (ES-R8 / ES3)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
Madrid es una comunidad autónoma de España, situada en el centro de la Península
Ibérica. Tiene una superficie de 8.027,69 kilómetros cuadrados con una densidad de
población de 808,95 en 2011. Sus límites describen un triángulo equilátero
aproximado, en el que su base está en la linde con la provincia de Toledo, al sur, y su
vértice superior en el puerto de Somosierra al norte. Limita al norte y al oeste con las
provincias de Segovia y Ávila, al este y sur con Toledo, Guadalajara y Cuenca. Madrid
es una comunidad uniprovincial, por lo que no existe Diputación, su capital, Madrid es
también la capital de España. La población residente en la Comunidad es de 6.489.680,
según el Padrón Municipal a 1 de enero de 2011, esta cifra representa un 0,48% de
incremento respecto a la misma fecha año anterior. La distribución de la población por
el territorio madrileño es desigual, se concentra principalmente en el área
metropolitana. El lugar de origen de los residentes es muy diverso, el 16,45% de estos
son extranjeros, este porcentaje sitúa a Madrid, tras Cataluña, como la comunidad
autónoma con más población no española. El crecimiento poblacional provincial se
mantiene en el periodo 2007 a 2011, pero con distinta intensidad según los años,
destacando 2008 como el de mayor incremento (3,12%) y 2011 como el de menor
(0,48%). Este descenso en el ritmo de crecimiento coincide con la crisis económica que
ha frenado la llegada de inmigrantes y ha incrementado el retorno de los mismos a sus
países de origen, así como la salida de españoles en busca de empleo en el exterior.
Según el Padrón de españoles residentes en el extranjero a 1 de enero de 2012, 68.879
nacidos en Madrid residen en el extranjero, esta cifra se ha incrementado en un 6,10%
con respecto el año anterior. Los madrileños residentes en el extranjero representan el
10,22% de las personas residentes fuera de España nacidas en territorio nacional.
La situación de la economía española está pasando por unos momentos poco
favorables. En el conjunto nacional, Madrid tiene una de las economías más
importantes del país, condición motivada en gran parte por albergar la capital del
Estado. Según la primera estimación realizada por la Contabilidad Nacional Trimestral
de España (INE) en 2011 el PIB de Madrid representa el 17,65% del PIB de España,
este porcentaje posiciona a Madrid como la segunda economía más importante de la
nación. También sitúa el crecimiento real del conjunto de la economía española en un
0,7% y la madrileña en un 0,9%. El PIB por habitante de la Comunidad de Madrid se
sitúa por encima de la media europea y de la de España con 29.731 euros por habitante.
En términos relativos, el PIB per cápita de la Comunidad de Madrid fue un 27,8%
superior a la media nacional. La estructura productiva está liderada por el sector
Servicios que en el segundo trimestre de 2012 representaba más del 81% de PIB
regional, además de ser el sector que ha crecido más en relación al trimestre anterior.
Dentro del sector, Comercio, Hostelería, Transporte y Comunicaciones tienen un peso
relevante y han crecido por encima de la media de la Comunidad de Madrid. Hay que
tener presente que el auge del turismo extranjero es de carácter coyuntural propiciado
por la inestabilidad política de los destinos competidores en el norte de África y
Grecia.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
32/66
En el territorio madrileño se encuentra el 15,60% de las empresas de España, siendo la
segunda Comunidad, tras Cataluña, con más empresas, según el DIRCE a enero de
2012. La evolución demográfica de empresas madrileñas desciende en un 0,51%
respecto a enero de 2011, manteniéndose así la tendencia continuada de descenso
iniciada en 2008. El sector Servicios representa el 81,88% de las empresas regionales,
seguido a gran distancia por Construcción e Industria. Por ramas de actividad destaca
en cuanto porcentaje de representación provincial (superior al 2%), comercio al por
mayor, al por menor, transporte terrestre, servicios de comidas y bebidas, actividades
auxiliares a los servicios financieros, actividades inmobiliarias, actividades jurídicas,
servicios técnicos de arquitectura, publicidad y estudios de mercado, actividades
administrativas, educación, actividades sanitarias y otros servicios personales. Hay 4
actividades en la provincia que proporcionalmente tienen mayor representación que en
el conjunto de España, como son actividades jurídicas, servicios técnicos de
arquitectura, publicidad y estudios de mercado y actividades administrativas.
La mano de obra disponible (población activa) en la comunidad es de 3.384.400 en el
tercer trimestre de 2012, según la EPA, esta cifra se desglosa en 2.756.200 ocupados y
628.200 parados. En relación con el mismo trimestre del año anterior se observa
incremento en la población activa (ligero) y parada unido a un descenso de la
población ocupada. Proporcionalmente la situación de paro es menos intensa en la
Comunidad de Madrid que en el resto de España, ya que la tasa de paro (18,56%) se
sitúa por debajo de la media nacional, y la de empleo (52,17%) se sitúa por encima. La
distribución de los ocupados por sectores económicos confirma la superioridad del
sector Servicios, que aglutina al 84,78% de los ocupados madrileños, Industria el
9,60%, y Construcción el 5,18%. Si bien, Servicios acapara el mayor volumen de
ocupados, también es el que genera mayor número de parados.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Madrid, se mantiene la tendencia de incremento de los parados. En
todas las comunidades autónomas los parados registrados se han incrementado, en el
caso madrileño se sitúa por debajo del conjunto estatal. Madrid es la tercera
comunidad española con mayor volumen de parados tras Andalucía y Cataluña. El
51,27% de los parados en la comunidad autónoma son mujeres, el 19,69%, son
jóvenes menores de 30 años, el 38,16%, son mayores de 45 y el 17,98% son
extranjeros. La evolución de la contratación acumulada desde octubre de 2011 a
septiembre de 2012 es de contracción, con un descenso tanto de los contratos como de
las personas contratadas (en un 6,84% y 8,55% respectivamente). Este mismo
comportamiento se observa en el conjunto Nacional. Por sectores todos han acusado
perdidas, en el territorio madrileño, pero de manera más relevante en construcción
(20,10%) y Agricultura (16,30%). Atendiendo a la tipología de la contratación en el
período estudiado ha descendido tanto en la de carácter temporal como en la
indefinida, siendo más acusado en esta última.
www.ine.es
www.madrid.org
www.sepe.es
2.
Instituto Nacional de Estadística.
Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid.
Servicio Público de Empleo Estatal.
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
33/66
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Madrid” en la situación actual con una tasa de paro provincial del
18,56% con 536.457 parados registrados en el mes de septiembre de 2012 es muy
difícil afirmar que no hay demandantes de empleo para cubrir las ofertas. Estas
pueden no ser cubiertas por otros motivos, como falta de cualificación de los
trabajadores, etc. Sin embargo, si se puede decir de algunas ocupaciones con una
mayor dificultad de cobertura que a continuación se relacionan:
 Oficiales operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios no
clasificados bajo otros epígrafes son principalmente demandados por empresas
de actividades de Construcción.
 Empleados de información al cliente no clasificados en otros epígrafes son
principalmente demandados por empresas de Actividades administrativas de
oficina y otras actividades auxiliares a las empresas, Actividades relacionadas
con el empleo, Comercio al por menor y al por mayor.
 Demostradores de tiendas son principalmente demandados por empresas de
publicidad y estudios de mercado, Comercio al por menor.
 Instructores en tecnología de la información son principalmente demandados
por empresas de educación.
 Oficiales maquinistas en navegación son principalmente demandados por
empresas de Actividades relacionadas con el empleo y de Transporte marítimo
y por vías navegables interiores.
 Clasificadores de desechos son principalmente demandados por empresas de
Actividades relacionadas con el empleo.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Madrid en el mes de septiembre de 2012 las ocupaciones con
mayor bolsa de demandantes son:








Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.
Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
Asistentes de venta de tiendas y almacenes.
Albañiles.
Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes.
Camareros de mesas.
Peones de carga.
Peones de la construcción de edificios.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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País: España.
Región: Comunidad Foral de Navarra (ES-R5/ES22).
1. Breve visión de conjunto del mercado laboral
La Comunidad Foral de Navarra está situada en el norte de España, en el extremo
occidental de los Pirineos. Tiene una extensión de 10.391 km2. La población residente
en Navarra, según datos del avance del padrón a 1 de enero de 2012, es de 643.713
habitantes, 321.069 hombres y 322.644 mujeres, con una densidad de 61,95 habitantes
por km2. La población se ha incrementado un 0,3% respecto al año anterior. De este
total, 574.565 tienen nacionalidad española y 69.148 son extranjeros. Durante el año
2011 el número de españoles empadronados en la Comunidad Foral ha experimentado
un aumento neto de 4.114 personas (0,7%), mientras que el de extranjeros decrece en
2.452 (–3,4%).
Navarra presenta cierta variedad geomorfológica, bioclimática y humana que divide la
comunidad en tres regiones con distintos sistema de poblamiento. La denominada
cuenca de Pamplona situada en el centro de la Comunidad Foral y conformada por
aquellas localidades más próximas a la capital, cuenta con una población de 354.105
habitantes que suponen algo más de la mitad (55,01%) de la población, la zona de
montaña cuya población asciende a 72.740 habitantes (11,3%) y la zona del sur, la
Ribera, con 147.410 (22,9%).
Los datos avance de la Contabilidad Trimestral de Navarra, elaborada por el Instituto
de Estadística de Navarra, reflejan, para el tercer trimestre de 2012, un descenso
tendencial del Producto Interior Bruto (PIB) generado por la economía Navarra del 1,8%, respecto al mismo trimestre del año anterior. Se acentúa, por tanto, el perfil
contractivo iniciado el segundo trimestre de 2011, derivado, fundamentalmente, de la
caída observada en las ramas industriales, la desaceleración reflejada en los servicios y
la continuidad en el perfil descendente de la construcción. Por la vía de la demanda,
destaca el debilitamiento observado en el gasto en consumo final y formación bruta de
capital, compensada en parte por la demanda externa, que pese a la caída de las
exportaciones, de menor intensidad que las importaciones, mantiene una aportación
positiva al crecimiento agregado. España ha experimentado una caída interanual del 1,6%, según la estimación avance del Instituto Nacional de Estadística, tres décimas
más negativas que la alcanzada el trimestre anterior, registrando, al igual que Navarra,
la tercera tasa contractiva consecutiva.
La estructura empresarial, según el INE (DIRCE a 1 de enero 2012) está formada por
41.305 empresas y ha experimentado una reducción del 0,57% durante el último año.
Sin embargo hay dos tipos de empresas en las que se han producido aumentos: las que
tienen entre 1 y 2 trabajadores, que supone el 25,33%, han experimentado un aumento
del 5,60% y las que tienen entre 200 a 499 asalariados, también han incrementado un
21,88%. De estas empresas, el 9,57% se incluyen en actividades agrícolas, el 15,33%
en la construcción, el 22,98% en el comercio y el 52,11% en el resto de servicios.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
35/66
En la Comunidad Foral de Navarra existen plantas industriales caracterizadas por sus
elevados niveles tecnológicos y su notable capacidad exportadora y de arrastre sobre el
resto de la economía, que pertenecen a los dos subsectores de actividad más
importantes dentro de la industria navarra: Automóvil y Maquinaria y equipo. Entre
ambos subsectores y el tercero en orden de importancia, el de la industria
agroalimentaria, se obtiene más de la mitad del VAB industrial de Navarra. La
importancia de la automoción en la Comunidad Foral queda reflejada en la existencia
de distintas empresas relacionadas con diversas actividades de este sector: Volkswagen
Navarra, S.A., Dana Automoción,S.A., KYB Steering Spain, S.A., FCC Logística,
S.A.-B.V.
Además existen distintas empresas de tamaño medio que ponen de manifiesto la
diversidad industrial en la comunidad: BSH Electrodomésticos España. S.A., dedicada
a fabricación de electrodomésticos, Cinfa, a la industria farmacéutica, Hussmann
Koxka, a la fabricación y venta de maquinaria de frío industrial, Liebherr Industrias
Metálicas, S.A., a la fabricación de maquinaria de elevación y manipulación, Gamesa
Innovation and Technology, S.L., a los servicios técnicos de ingeniería, Fagor Ederlan,
S.Coop., a la fundición de hierro, SKF Española, S.A., que fabrica cojinetes,
engranajes y órganos mecánicos de transmisión, Vega Mayor, S.A., que se dedica al
procesado y conservación de frutas y hortalizas. También es reseñable la importancia
de la Universidad de Navarra por sus actividades punteras hospitalarias y centros de
educación universitaria.
Según los datos del Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2012 la tasa
de actividad se sitúa en el 60,26% (262.700 ocupados) y la tasa de paro en el 14,95%
(46.200 parados); por sexo los varones tienen un tasa de actividad de 67,14% (143.400
ocupados) y las mujeres de 53,60% (119.400 ocupadas) con una tasa de paro entre los
hombres de 15,36% (26.000 parados) y en las mujeres de 14,46% (20.200 paradas).
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Navarra los demandantes parados en la Comunidad Foral a 30 de
septiembre de 2012 ascienden a 49.677 personas (el 1,06% del total Nacional), lo que
supone una variación del 16,56% con respecto al mismo mes del año anterior. Las
mujeres representan el 51,22% del total de los parados, los jóvenes menores de 30 años
suponen el 21,83%, los mayores de 48 años el 37,85% y los trabajadores extranjeros, el
17,75%.
Desde octubre de 2011 a septiembre de 2012 se registraron 204.348 contratos en
Navarra, con una disminución respecto al mismo periodo del año anterior del 8,83%.
La tasa de contratos a mujeres es de 49,72%, la de jóvenes menores de 30 años es de
38,38%, la de mayores de 45 años es de 19,27% y la de contratos a extranjeros de
18,28%.
A finales de septiembre de 2012 en la Comunidad había 255.482 trabajadores afiliados
a la Seguridad Social, lo que ha supuesto una reducción del 2,74% con respecto al
mismo mes del año anterior.
Las actividades económicas con mayor incremento en contratación durante el último
año han sido las siguientes: Transporte terrestre y por tubería, Servicios de
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
36/66
alojamiento, Servicios de comidas y bebidas, Actividades postales y de correos,
Actividades de creación, artísticas y espectáculos.
www.sepe.es
www.empleo.gob.es
www.ine.es
www.navarra.es
www.cfnavarra.es/estadistica
2.
Servicio Público de Empleo Estatal
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Instituto Nacional de Estadística
Gobierno de Navarra
Instituto de Estadística de Navarra
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal la oferta de empleo se está cubriendo y no se están detectando
ocupaciones que presenten dificultades.
En todo caso entre las ocupaciones que mejor comportamiento han tenido durante este
año, en términos de contratación se encuentran las siguientes:








3.
Músicos, cantantes y compositores
Grabadores de datos
Empleados de servicios de correos
Trabajadores de los cuidados personales en servicios de salud no clasificados
bajo otros epígrafes
Montadores de estructuras metálicas
Ensambladores no clasificados bajo otros epígrafes
Conductores de automóviles, taxis y camionetas
Conductores de autobuses y tranvías
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio de Empleo
Público Estatal, la mayor parte de las ocupaciones en las que se registra exceso de
demanda coinciden con una cualificación media-baja y en algunos casos con el
carácter temporal o estacional de la actividad:








Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes
Asistentes de venta de tiendas y almacenes
Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos
Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes
Peones de la construcción de edificios
Albañiles
Camareros de mesas
Secretarios administrativos y ejecutivos
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
37/66
País: ESPAÑA
Región: Comunitat Valenciana (ES-R13 / ES52)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
La Comunitat Valenciana, está situada en la zona centro-oriental de España y está
conformada por las provincias de Alicante/Alacant, Castellón/Castelló y
Valencia/València.
La población de la Comunitat Valenciana, según el Avance del Padrón municipal a 1
de enero de 2012, tiene 5.123.511 habitantes empadronados, lo que representa un
10,85% del total de la población nacional. Tan sólo ha crecido un 0,23% (11.744
habitantes) respecto al año anterior, algo superior a la media registrada a nivel nacional
que es de 0,05%. La tasa de mujeres del 50,35%, es muy similar aunque un poco por
debajo, de la media española del 50,70%.
Es una de las comunidades autónomas con mayor proporción de extranjeros,
constituyendo en la actualidad un 17,16% de la población total regional, de los cuales
el 52,22% son hombres y el 47,78% son mujeres. Principalmente los inmigrantes
europeos son rumanos, ingleses, alemanes y búlgaros. De los países americanos
destacan los ecuatorianos y colombianos y marroquíes de los países africanos.
En el 3er trimestre del 2012, hay en la Comunitat Valenciana una población activa de
2.498.800 personas, de las cuales el 44,48% son mujeres, mientras que el porcentaje
nacional es de 45,57%. La tasa de actividad es del 59,84%, ligeramente inferior a la
nacional que es de 60,12%. La tasa de paro de la Comunitat es de 28,10%, superior a la
tasa de paro nacional que es de 25,02%.
Con todo, en este 3e trimestre del 2012 no se detecta casi disminución del número de
ocupados con respecto al mismo período del 2011, siendo 1.796.700 la población
activa ocupada actual, en la que el 44,30% son mujeres. Por sectores económicos,
destaca Servicios, con un 72,24% del total regional, seguido de lejos por Industria
(17,19%) y Construcción (6,92%). En cuanto a su distribución por sexo, el 86,17% de
las mujeres se ocupan en el sector Servicios, el 10,42% en el sector Industria, el 1,07%
en sector Construcción y 2,35% en Agricultura. Respecto a los hombres, éstos se
ocupan en el sector Servicios (61,17%), seguido de Industria (22,58%), Construcción
(11,59%) y en menor medida en Agricultura (4,65%).
En cuanto al paro, al igual que en el resto del país, continua la tendencia iniciada el 3er
trimestre del 2007. En el último año el incremento de los parados ha sido del 13,73%,
siendo 702.100 la población activa parada actual. La tasa de paro de la Comunitat
Valenciana, en el 3er trimestre del 2012, es de 28,10%, 3,08 puntos más que la nacional
(25.02%). El desempleo femenino supone el 44,97% del total autonómico y su tasa de
paro es del 28,40%, ligeramente superior a la tasa de paro masculina que es del
27,86%. El incremento de la tasa de paro con respecto al mismo periodo del año
anterior, ha sido superior en la masculina (3,69 puntos) que en la femenina (3 puntos).
Por su parte, la población extranjera ha tenido una tasa de desempleo del 37,69%,
mientras que en el mismo período del 2011 fue de 36,22%. La tasa es superior entre los
de la no UE (40,43%) que entre los extranjeros pertenecientes a la UE (33,24%).
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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El PIB a precio de mercado según datos de 2011 (1ª estimación) ascendió a
102.941.902 miles de euros, el 9,6% del nacional, suponiendo una tasa de variación
interanual del 1,8% respecto al año anterior. El sector más productivo en nuestra región
es Servicios, donde se registra más del 68,33% del PIB regional en el año 2011,
seguido de lejos por Industria 16,75% y Construcción el 13,02%. El sector Agrícola
(1,90%) y el energético (2,49%) son los menos representativos del PIB regional. La
Tasa de variación interanual 2011/2010 ha sido desigual. Agricultura -5.0%, Industria
+5.3% y Construcción -1.9%. Dentro del sector Servicios destacan Comercio al por
mayor/menor y Transporte y Hostelería +5.6%, Actividades Financieras y de seguros 5.8%.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo estatal, el desempleo registrado en la Comunitat Valenciana en los Servicios
Públicos de Empleo, a septiembre de 2012, ascendía a 578.900 personas inscritas en la
Comunitat Valenciana, un 10,11% más que en septiembre de 2011, de los que el
49,99% eran hombres y 50,01% mujeres. En relación con la edad, el 19,83% de los
desempleados son jóvenes menores de 30 años; el 40,85% tienen entre 30 y 45 años y
el 39,32% son mayores de 45 años. Del total, 2,91% son personas con algún tipo de
discapacidad y el 14,38% extranjeros. Respecto a su distribución por Sectores
económicos, el 59,41% están inscritos como demandantes parados del sector Servicios,
el 15,18% de Construcción, el 15,94% de Industria, el 3,15% de Agricultura y el
6,32% sin empleo anterior.
Respecto a la contratación laboral, en la Comunitat Valenciana el número de contratos
de trabajo registrados en el período acumulado de octubre de 2011 a septiembre 2012,
ha sido de 1.251.951, un 5,73% menos respecto al mismo periodo 2010-2011. Por
sexo, el 43,40% se formalizaron con mujeres y el 56,60% con hombres. Por grupos de
edad, el 36,45% es a menores de 30 años, el 45,87%, entre 30 y 45 años y el 17,68% lo
han suscrito mayores de 45 años. Por nacionalidad, un 22,04% de los contratos se han
realizado a extranjeros y el 1,08% a personas con discapacidad. El 79,85% de los
contratos fueron para el sector Servicios, el 8,38% para Industria, el 6,56% para
Construcción y el 5,22% para Agricultura.
www.sepe.es:
www.sepe.es/contenido/observatorio
www.ine.es
www.seg-social.es
www.ocupacio.gva.es
www.camaralicante.com
www.camaracs.es
www.camaravalencia.com
www.ces.gva.es:
2.
Servicio Público de Empleo Estatal
Observatorio de las Ocupaciones:
Instituto Nacional de Estadística
Tesorería de la Seguridad Social:
Servicio Empleo y Formación de la Comunitat
Valenciana
Cámara de Comercio de Alicante,
Cámara de Comercio de Castellón
Cámara de Comercio de Valencia
Consejo Económico y Social de la Comunitat
Valenciana
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
39/66
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, debido a la fuerte recesión económica y al aumento espectacular del
paro registrado en España y también en la Comunitat Valenciana, existen pocos
sectores ocupacionales en los cuales se requiera mano de obra de manera inminente y
en todos ellos se acumula un gran número de parados. Sólo en determinadas
ocupaciones se podría señalar ciertas dificultades a la hora de encontrar trabajadores,
bien por falta de cualificación, experiencia profesional u otras cuestiones. Así entre las
ocupaciones que han tenido un mejor comportamiento en el mercado laboral por
haberse incrementado la contratación en 2012 respecto al año anterior o por mostrar
ocupabilidad alta se encuentran:










Camareros de mesas.
Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
Peones Industrias manufactureras no clasificados bajo otros epígrafes.
Peones de explotaciones agrícolas.
Operadores de grúas, aparatos elevadores y afines.
Peones de carga.
Ayudantes de cocina.
Cocineros.
Empleados de servicios de correos.
Empleados servicios de información al cliente no clasificados bajo otros
epígrafes.
 Instructores de educación física y actividades recreativas.
 Demostradores de tiendas.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, existe exceso de demandantes inscritos en los servicios públicos de
empleo y con dificultades de encontrar empleo, debido a los efectos de la crisis y, en
algunos casos, debido a la falta de cualificación profesional. Entre las ocupaciones que
registran mayor número de parados y ocupabilidad baja se encuentran:












Oficinistas generales.
Peones de la construcción de edificios.
Operadores de máquina para la fabricación de calzados y afines.
Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines.
Pintores y empapeladores.
Electricistas de obras y afines.
Fontaneros e instaladores de tuberías.
Carpinteros de armar y de obra blanca.
Operadores de máquina de coser.
Parqueteros y colocadores de suelos.
Operadores de instalaciones de vidriería y cerámica.
Operadores de máquinas de movimiento de tierras y afines.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
40/66
País: ESPAÑA
Región: Extremadura (ES-R11 / ES43)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
Extremadura es una Comunidad Autónoma formada por las dos provincias españolas
de mayor extensión: Cáceres y Badajoz, y representa el 8,25% del total del territorio
español. Está situada en el suroeste de España y limita al norte con la Comunidad de
Castilla y León, al este con Castilla-la Mancha, al sur con Andalucía y al oeste con
Portugal.
La población de Extremadura, según el avance a fecha de 1-1-2012, se sitúa en
1.106.705 habitantes lo que representa el 2,34% del total de la población española. Con
una densidad de 26,65 hab/km2 es una de las zonas más despobladas de España. El
3,82%, de la población es extranjera y, entre de ella, encontramos un 47,95% de
procedencia de la Unión Europea. El mayor número de extranjeros de esta Comunidad
Autónoma proceden, por este orden, de: Rumanía, Marruecos, Portugal, Brasil,
Colombia y China.
Extremadura es la Comunidad Autónoma más pobre de España, con 16.149 € de
producto interior bruto por habitante presenta el valor más bajo del país, en concreto
7.529 € menos que la media nacional. Según las cifras presentadas por el INE, en la
Contabilidad Regional de España. Base 2008, el decrecimiento medio del PIB de esta
región, desde el año 2008 hasta el 2011, ha sido del 1,16%, mientras que en España, en
este mismo periodo, ha representado el 1,05%. Si consideramos únicamente el último
año, para España ha crecido un. 0,7%, mientras que Extremadura ha sido la única
región en la que ha descendido (-0,03%). En cuanto a la distribución del PIB por
sectores económicos, en el año 2011, la mayor aportación corresponde al sector de
Servicios, con el 64,76%; a continuación, Construcción aporta el 15,71% e Industria el
12,87%, quedando en último lugar el sector Agricultura con la aportación de un 6,66%.
El mercado de trabajo extremeño, con respecto a la media nacional, presenta una
situación más negativa. En el año 2012, la destrucción de empresas sigue avanzando,
aunque el descenso producido en la región es porcentualmente menor que el del
conjunto nacional; el Directorio de Empresas presenta, para la región una caída del
0,66% (0,72% del año anterior), mientras que la caída nacional ha sido del 1,57%. La
mayor destrucción se observa entre las empresas que tienen entre 3 y 50 trabajadores.
La región no está siendo ajena a la pérdida de empleo que se está produciendo en todos
los sectores, como en todo el país. En el mes de septiembre del 2012, se han perdido,
con respecto al mismo mes del año anterior, un 3,03% de los afiliados a la Seguridad
Social, pérdida superior al 2,68% de la estatal. Del total de afiliados de la región, en la
misma fecha, el 4,40% eran extranjeros, de los que el 51,56% procedían de la Unión
Europea. Con respecto a septiembre del 2011, en Extremadura se registra un descenso
total de afiliados extranjeros del 0,25%, pero atendiendo a su procedencia, se ha
producido un incremento del 4,32% entre los de la Unión Europea, mientras que ha
descendido un 4,70% de los de otros países de origen. Según el régimen de cotización
en que se encuentran afiliados los extranjeros, destaca el S.E. Agrario en que se
cuentan el 48,76%; a continuación el Régimen General, con el 32,72%; el 10,69% en
el Régimen E. de Autónomos y el resto lo están en el S.E de Hogar.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
41/66
La Encuesta de Población Activa, en el tercer trimestre de 2012, muestra a
Extremadura con una de las tasas de actividad más bajas de las regiones españolas
(56,35% frente al nacional del 60,12%), con una peor situación para las mujeres, cuya
tasa es del 47,56%, frente al 65,30% de los hombres. Junto a este dato encontramos
una elevada tasa de paro, que para esta Región se sitúa 32,66% (25,02% media
española), y que afecta al 29,95% de los hombres y al 47,65% de las mujeres. La
población ocupada en la Comunidad extremeña es de 344.300 personas, un 7,57%
menos que en el año anterior, y la parada de 167.000 personas, un alarmante 45,09%
más que el año anterior.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal el número de parados registrados en esta Comunidad Autónoma, el 30
de septiembre del 2012, era de 141.526 personas, un 13,18% más que en la misma
fecha del año anterior. El 3,13% de estos parados eran extranjeros y también, entre
ellos, se ha producido un incremento, aunque menor, el 7,57%. En la misma fuente
encontramos la situación de la contratación y vemos que, entre octubre del 2011 y
septiembre del 2012, ha registrado un total de 461.882 contratos, de los que el 8,11%
fueron suscritos por extranjeros. Con respecto al mismo periodo del año anterior los
contratos han descendido un 0,58% para el total y un 11,12%, para los extranjeros.
Estos datos del Observatorio corroboran la mala situación del mercado laboral y
especialmente para los extranjeros entre los que, como hemos visto, se reduce el
número de contratos y entre los que la aparente mejor situación ante el paro, en gran
medida, se debe a la vuelta a sus países.
www.sepe.es
www.extremaduratrabaja.es
http://estadistica.gobex.es
2.
Servicio Público de Empleo Estatal. Ministerio de
Empleo y Seguridad Social
Servicio Extremeño de Empleo. Consejería de
Empleo, Empresa e Innovación del Gobierno de
Extremadura
Instituto de Estadística de Extremadura. Consejería de
Economía y Hacienda del Gobierno de Extremadura
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, el mercado laboral extremeño refleja, en general, un balance negativo
en relación con el empleo en el período comprendido entre octubre de 2011 y
septiembre de 2012. Solo el sector Agricultura y Pesca muestra un balance positivo,
con promedios mensuales de 16.620 contratos (43,18% del total de Extremadura)
frente a 9.060 de demandantes parados (6,61% del total de parados); si bien este sector
muestra cierto dinamismo, con una tendencia positiva en la contratación en ocho de los
doce meses del período citado, también registra incrementos del número de parados en
todos los meses de este período. El sector Servicios, que concentra casi el 42% de la
contratación, tiene peores expectativas de empleo.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
42/66
No obstante, siete ocupaciones de estos sectores presentan tendencia positiva en la
contratación en más de seis meses de los doce del período, así como en el último
semestre y en el último trimestre:







Peones de explotaciones de cultivos mixtos y ganaderos.
Peones de explotaciones agrícolas.
Camareros de mesas.
Conductores de automóviles, taxis y camionetas.
Ayudantes de cocina.
Conductores autobuses y tranvías.
Cocinero.
Por otra parte, en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura aparecen dos
ocupaciones en ambas provincias extremeñas:
 Atletas y deportistas y
 Entrenadores, instructores y árbitros de actividades deportivas aunque la oferta
de vacantes es muy reducida, situándose en 8 y 2 contratos de promedio al mes
en el período citado, respectivamente.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, todos los sectores económicos han registrado incrementos
significativos de demandantes parados en el período comprendido entre octubre de
2011 y septiembre de 2012, que oscilan entre un 3,36% del sector Industria y un
13,57% del sector Construcción, lo que, consecuentemente, genera un exceso de mano
de obra.
No obstante, destacan cinco ocupaciones que muestran incrementos del número de
demandantes parados en todos los meses del período citado, así como, respecto al
último trimestre y al último semestre; estas ocupaciones, además, han reflejado una
tendencia negativa en la contratación en, al menos, nueve meses de los doce
analizados, reflejando una pérdida neta de contratos en el citado período.





Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.
Mecánicos y reparadores vehículos de motor.
Conserjes.
Fontaneros e instaladores tuberías.
Peones obras públicas y mantenimiento.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
43/66
País: España
Región: Galicia (ES-R1 / ES11)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
Galicia, situada al noroeste de la Península Ibérica, abarca 29.574 Km2, registra según
el INE 2.778.913 habitantes (enero de 2012), 1.342.217 (48,30%) hombres y 1.436.696
(51,70%) mujeres, con un saldo vegetativo negativo de 8.101 y un saldo migratorio de
4.808 (datos 2011). La densidad de población es de 93.96 hab/km2 y la edad media es
de 44,9 (IGE, 2011). La población está distribuida de forma muy desigual entre las
cuatro provincias gallegas: A Coruña 41,14% (143,8 hab/km2), Pontevedra 35,43%
(212,8 hab/km2), Lugo 12,55% (35,4 hab/km2) y Ourense 11.88% (45,4 hab/km2) (IGE
2011).
En el tercer trimestre de 2011 el PIB gallego decreció un 1,2%, cuatro décimas menos
que el español. La producción industrial se sitúa en una tasa de variación anual de un
2,2% (IGE 2011). La situación laboral presenta un descenso del 3,7% de ocupados y
del 3.6% de afiliados a la Seguridad Social y un aumento del 10,6% de paro registrado
en octubre.
Según información del Instituto Nacional de Estadística, el tejido empresarial gallego,
con un total de 194.511 empresas, está compuesto mayoritariamente por pequeñas y
medianas empresas (PYMES) y solo existen 6 que superan los 5.000 trabajadores,
ubicadas en las provincias de A Coruña y Pontevedra (Vigo) (DIRCE 2011). En el
último año se registra un descenso del 0.52% del total de empresas.
Las actividades más significativas según el número de empresas son las de Comercio al
por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Servicios de comidas y
bebidas, Construcción de edificios, Comercio al por mayor e intermediarios del
comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Transporte terrestre y por
tubería y Actividades de construcción especializada.
Las provincias de A Coruña y Pontevedra registran alrededor del 80% de los
demandantes parados, 206.218 en septiembre de 2012, y de los contratos realizados en
Galicia, 536.028 desde octubre de 2011 a septiembre de 2012, que, a su vez, se
distribuyen casi a partes iguales, como ocurre con el 20% restante entre Lugo y
Ourense. Las mujeres suponen el 51,54% de los parados y realizan el 48,71% de los
contratos. Los jóvenes menores de 30 años representan el 18,60% de los parados con
una tasa de contratación del 37,09%, mientras que los mayores de 45 años suponen el
41,72% del paro registrado y tienen una tasa de contratación del 18,69%. Hay un
43,87% de parados de larga duración. La tasa de contratos de extranjeros es del 6,38%.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, as ocupaciones que más han aumentado su contratación en el último
semestre son las de Empleados en centros de llamadas, Trabajadores de los cuidados
personales en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes, Ayudantes de
cocina, Carniceros, pescaderos y afines, Reguladores y operadores de máquinas de
herramientas, y músicos, cantantes y compositores, superando todas ellas los dos mil
contratos y sin tener en cuenta su duración o las personas contratadas.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
44/66
En el último trimestre las ocupaciones con mejor comportamiento fueron las de
Ayudantes de cocina, Camareros de mesas, Instructores de actividades físicas y
actividades recreativas, Peones de carga, por encima de los dos mil contratos y sin
entrar a valorar su duración o las personas contratadas.
Las ocupaciones en las que se registró un mayor aumento del número de parados en
septiembre de 2012 con respecto al mismo mes del año anterior, considerando solo las
que superan los mil inscritos, fueron las de Operadores de máquinas de movimiento de
tierras y afines, Conductores de camiones pesados, Chapistas y caldereros, Delineantes
y dibujantes técnicos, Mecánicos y ajustadores electricistas, Electricistas de obras y
afines, Conductores de automóviles, taxis y furgonetas.
www.sepe.es
www.ine.es
www.empleo.gob.es
http://ige.eu
http://fundacion.novacaixagalic
ia.es/ (Fundación
Novacaixagalicia), ver
2.
Servicio Público de Empleo Estatal
Instituto Nacional de Estadística
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Instituto Galego de Estadística. Xunta de Galicia
CIEF Informes de coyuntura económica
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal en Galicia la falta de personal cualificado y la escasa experiencia
profesional, junto con la escasa movilidad geográfica y la falta de idiomas, dificulta la
contratación de mano de obra. Las ocupaciones con mejores oportunidades de empleo
son:








3.
Camareros de mesas.
Ayudantes de cocina.
Peones de carga.
Instructores de educación física y actividades recreativas.
Personal de los servicios de protección no clasificados bajo otros epígrafes.
Empleados de centros de llamadas.
Cocineros.
Soldadores y oxicortadores.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal en Galicia las principales ocupaciones con exceso de demanda en
relación con los contratos son:



Asistentes de venta de tiendas y almacenes.
Limpiadores y asistentes de oficinas.
Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
45/66







Albañiles.
Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes.
Peones de la construcción de edificios.
Camareros de mesas.
Carpinteros de armar y de obra blanca.
Conductores de camiones pesados.
Peones de carga.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
46/66
País: España
Región: Illes Balears (ES-R14 / ES53)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
La Comunidad Autónoma de Illes Balears está compuesta por las islas del archipiélago
balear y situada en el Mar Mediterráneo junto a la costa oriental de la Península
Ibérica, tiene una superficie de 4.984,59 km2 y sus costas una longitud total de
1.723,45 kilómetros. A 1 de enero de 2012, el número de personas empadronadas en
Illes Balears ascendía a 1.118.654, registrándose un aumento del censo del 0,5%
respecto a 2011. De esta cifra, 242.138, eran extranjeros empadronados, lo que supone
un descenso del -0,3% respecto a 2011. La comunidad balear presenta una población
menos envejecida que el conjunto del estado, con una tasa de envejecimiento del
69,8%, por debajo de la nacional que está en el 85,8%. Es la comunidad con mayor
proporción de ciudadanos extranjeros sobre el total de la población residente, un
21,6%, casi diez puntos por encima de la tasa nacional.
En el tercer trimestre de 2012 se da una relativa mejora en los indicadores económicos
debido los buenos resultados de la temporada turística, que superan los registros del
año pasado tanto en número de pernoctaciones hoteleras como de viajeros, lo que ha
permitido moderar el camino de recesión económica. Por otro lado, este periodo de
máxima actividad no da paso a una mejora de los indicadores laborales, y solo lleva a
amortiguar el deterioro que se viene dando en el mercado laboral.
Los datos de la EPA para el tercer trimestre de 2012 reflejan la particularidad de la
economía balear basada en el sector servicios y especialmente en las actividades
turísticas, con una concentración de la actividad en los meses centrales del año. En este
trimestre la ocupación registró un aumento de 25,2 miles de personas respecto al
segundo trimestre del año y se sitúa en 506,8 miles de personas, manteniéndose
prácticamente en los mismos valores que en el tercer trimestre de 2011. Por otro lado,
el número de parados en un año se ha incrementado en 11.790 trabajadores, y se sitúa
en 122,6 miles. La tasa de paro sube dos puntos y siete decimas respecto al 3º
Trimestre de 2011 y se sitúa en el 19,47%. Por sexo, la ocupación se mantiene entre las
mujeres y presenta un descenso en los hombres y en el caso de la población parada, el
incremento es más acusado en los varones que en las mujeres.
La media de afiliados a la Seguridad Social en septiembre se situó en 445.142
trabajadores, con una variación interanual del -1,28%. Del total de afiliados, el 19%
eran extranjeros; este colectivo presentó un descenso en la variación interanual menos
acusado que el total de los afiliados, con un -0,83%. Las secciones económicas con
mayor número de trabajadores son: Hostelería, Comercio y reparación vehículos,
Actividades sanitarias y servicios sociales, Actividades administrativas y Servicio
auxiliar. Las empresas más importantes por número de asalariados y facturación están
vinculadas al sector turístico y al transporte de viajeros.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Illes Balears el número de contratos registrados en el periodo
octubre-2011-septiembre2012 en Illes Balears alcanzó la cifra de 305.429, un 3,1%
menos, respecto al mismo periodo de 2009-2010. Por sexo, el 46,6% se formalizaron
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
47/66
con mujeres y el 53,4% con hombres y por nacionalidad, un 28,4% eran trabajadores
extranjeros.
En relación al desempleo en septiembre de 2011 el número de parados fue de 77.677
(53,5% hombres y 46,5% mujeres), un 2,1% más que en septiembre de 2011 de los
cuales un 20,8% eran extranjeros. Los mayores de 45 años, con el 38,3% y los parados
de larga duración con el 34,7% del total de los parados fueron los colectivos que más
se incrementaron su número respecto a septiembre de 2011, con un 11,3% y 18,0%
respectivamente. Por otro lado, se dieron descensos en los colectivos de jóvenes
menores de 30 años (-10,1%) y extranjeros
(-11,2%).
http://www.sepe.es/
http://www.ine.es/
http://www.caib.es/sacmicrofront
/contenido.do?idsite=282&cont=
10653&&lang=es
http://mas.diariodemallorca.es/10
00-empresas/category/ranking
http://cre.uib.es/internet/cre.nsf/p
ernomcurt/conj_adjunt11_1/$FIL
E/32_ProduccioiDemanda.pdf
2.
Servicio Público de Empleo Estatal
Instituto Nacional de Estadística
Comunidad Autónoma de Illes Balears
Diario de Mallorca Centre de Recerca Econòmica
(UIB-Sa Nostra)
Centre de Recerca Econòmica (UIB-Sa Nostra)
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal la oferta de trabajo en Illes Balears se centra en el sector servicios y
sobre todo está vinculada al turismo de ocio y vacacional y que concentra su actividad
en los meses de verano. Los meses con mayor contratación van de abril a julio y la
mayoría de las contrataciones corresponden a ocupaciones de baja cualificación; entre
las más contratadas se encuentran: Camareros, Personal de limpieza y Vendedores.
Según la opinión de los expertos consultados, las ocupaciones relacionadas con el
sector turístico seguirán teniendo la mejor tendencia cuantitativa y en líneas generales
tienen más posibilidades de inserción laboral los trabajadores cualificados, es decir,
especialistas en oficios y oficiales que dominen y tengan experiencia en el puesto de
trabajo. El conocimiento de idiomas (inglés, alemán, ruso…) sigue siendo un requisito
para la mayoría de los puestos de trabajo con atención al público.
También hay que considerar como posibles nichos de empleo los relacionados con:
 Innovación y diversificación turística: Turismo náutico, turismo activo y oferta
complementaria avanzada.
 Competitividad empresarial y cualificación del capital humano.
 Teletrabajo y e-marketing.
 Coaching y desarrollo profesional.
 Multimedia educativa.
 Aplicaciones telemáticas y tecnologías de la información, distribución y
logística.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
48/66
 Calidad de vida, ocio y servicios a la comunidad.
 Rehabilitación de inmuebles.
 Tiempo libre, servicios a personas mayores.
 Servicios a comunidades de vecinos, reciclaje.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Illes Balears el mayor número de demandas se encuadran en el
sector servicios, sobre todo trabajadores de restauración, seguidos de trabajadores de la
construcción. La situación de crisis está afectando a todos los sectores y trabajadores
pero especialmente a los más jóvenes, los menos cualificados y también a los
trabajadores extranjeros extracomunitarios, que una parte de ellos opta por regresar a
sus países.
Entre los grupos ocupacionales que presentan un excedente de mano de obra tenemos:
Sector Servicios:
 Asistentes de venta en tiendas y almacenes.
 Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.
 Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
 Camareros de mesas.
 Cocineros.
Sector construcción:
 Albañiles.
 Peones de la construcción de edificios.
 Pintores empapeladores .
 Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines.
 Fontaneros e instaladores de tuberías.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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País: España
Región: La Rioja (ES-R6 / ES23)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
La Rioja es una Comunidad Autónoma uniprovincial situada en el norte de España.
Limita al norte con la provincia de Álava, al noreste con Navarra, al sureste con
Zaragoza, al oeste con Burgos y al sur con Soria.
Tradicionalmente, la provincia se considera dividida en tres regiones, según el
cauce del río Ebro:
 Rioja Alta: Es la zona más occidental del valle del Ebro; Haro, Santo Domingo
de la Calzada y Nájera son los municipios más importantes.
 Rioja Media: Comprende la zona central del valle y es donde se ubica la capital,
Logroño.
 Rioja Baja: Es la parte oriental del valle; Calahorra, Arnedo y Alfaro son los
municipios más importantes.
La Rioja es la Comunidad Autónoma más pequeña de España (5.056,7 kms2) y la que
cuenta con menor población, 322.955 habitantes en el año 2011, con una densidad de
población de 63,87 habitantes por Km2.
La comunidad se encuentra organizada en 183 municipios, aunque solamente 14 de
ellos superan los 3.000 habitantes. Su capital, Logroño, con 152.641 habitantes, es la
ciudad más poblada.
En el último año la población aumenta un 0,17%, continuando con el moderado ritmo
de crecimiento iniciado el año anterior. En los últimos cinco años la población riojana
ha registrado un aumento del 4,53% ligeramente superior al crecimiento nacional. El
14,33% de los empadronados en la provincia son extranjeros, cifra más elevada que la
media nacional, del 12,19%.
En el año 2011 el Producto Interior Bruto (PIB) de la economía riojana creció un
0,8%. La aportación de los sectores al Valor Añadido Bruto fue del 51,1% el sector
Servicios, 24,8% el sector Industria, 10,7% la Construcción y un 5,3% la Agricultura.
El número de empresas inscritas en la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2011,
asciende a 13.127, con una reducción del 7,25% en los últimos cinco años. El número
de trabajadores que cotizan a la Seguridad Social en la misma fecha es de 121.029 y la
reducción en los cinco últimos años es del 9,41%. El 60,86% de los trabajadores se
encuentran afiliados en el sector servicios, el 21,84% en industria, el 7,60% en
construcción y el 8,28% en agricultura. Empresas relevantes en nuestra región en
cuanto al nº de asalariados son Metzeler Automotive Profile Systems Ibérica,S.A.,
Altadis (Grupo Imperial Tobacco) o Palacios Alimentación.
En el tercer trimestre del año 2012 y respecto al mismo trimestre del año anterior,
desciende la población ocupada y la tasa de empleo, situándose esta última en el
46,76%. Por sectores, disminuyen los ocupados en todos los sectores. La tasa de paro
aumenta respecto al tercer trimestre del año anterior, alcanzando el 20,33%.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
50/66
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de La Rioja.
El número de personas que demandan empleo a 30 de septiembre de 2012 en La Rioja
asciende a 24.977 lo que supone un aumento respecto al mismo mes del año anterior
del 15,14%.
La distribución de demandantes por colectivos es la siguiente: las mujeres representan
el 50,95%, frente al 50,62% que se registra a nivel nacional; los jóvenes menores de
30 años el 19,60% (20,95% estatal); los mayores de 45 años alcanzan el 39,31%
(38,54% estatal); destacan los demandantes extranjeros que representan el 21,74% en
la provincia, frente al 12,50% nacional; los parados de larga duración llegan al 33,86%
(39,77% estatal) y los discapacitados suponen el 3,11% (2,68% estatal).
En cuanto a los contratos registrados por los servicios públicos en el periodo 20112012, el número alcanza los 100.931 lo que supone una reducción del 4,60% respecto
del mismo mes del año anterior. Esto afecta a los colectivos de interés de la siguiente
forma: el 42,22% se formalizan con mujeres (45,36% estatal), el 36,42% con jóvenes
(36,78% estatal), el 20,03% con mayores de 45 años (19,57 estatal), el 31,61% son
para extranjeros (18,23% en el conjunto del Estado) y el 1,12% para personas con
discapacidad 1,09% estatal).
En relación al año anterior se reduce la contratación en Construcción (24,16%) y en
Industria (0,91%) y aumenta en Servicios (3,56%) y en Agricultura y pesca (3,52%).
Las actividades en las que más aumenta la contratación son Educación (27,73%),
Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (25,22%), Suministro de
energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (15,79%) y Hostelería (10,39%).
www.ine.es
www.sepe.es
www.larioja.org
www.empleo.gob.es
2.
Instituto Nacional de Estadística
Servicio Público de Empleo Estatal
Instituto de Estadística de La Rioja
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de La Rioja, continúa el deterioro de la situación del mercado de
trabajo en la provincia, iniciado con la crisis económica; la posibilidad de encontrar
empleo es reducida y el incremento del número de parados se extiende ya a todos los
sectores económicos.
Las ocupaciones con menores dificultades para encontrar empleo, son las siguientes:
Aunque en los puestos vinculados al sector de la dependencia, la actividad se ha
reducido respecto a periodos anteriores, siguen teniendo demanda:
 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio.
 Trabajadores de los cuidados personales en servicios de salud no clasificados
bajo otros epígrafes.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
51/66
 Trabajadores de los cuidados personales en instituciones.
Las actividades relacionadas con las tecnologías de la información y las
comunicaciones (TIC´S) especialmente el área de informática, telecomunicaciones y
contenidos multimedia:
 Técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones.
 Desarrolladores web y multimedia.
 Técnicos en redes y sistemas de computadores.
 Técnicos de la Web.
Ocupaciones relacionadas con la hostelería, como
 Camarero de mesas.
 Cocinero.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de La Rioja, el incremento del número de desempleados y la reducción
del número de ocupados en la provincia, provoca que la contratación no logre absorber
la cada vez más numerosa población parada, esta situación se observa sobre todo en:
Ocupaciones relacionadas con la construcción como:
 Peones de la construcción de edificios.
 Albañiles.
 Carpinteros de armar y de obra blanca.
 Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines.
 Arquitectos.
 Delineantes y dibujantes técnicos.
En el sector servicios las ocupaciones de:
 Asistentes de venta de tiendas y almacenes
 Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
En el sector de la industria las ocupaciones de
 Peones de industria manufacturera no clasificados bajo otros.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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País: España
Región: País Vasco (ES-R4 / ES21)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
El País Vasco es una Comunidad Autónoma situada al norte de España (también
denominada Euskadi) con una superficie de 7.230,03 km2 que está formada por tres
territorios ó provincias: Araba/Álava, Bizkaia y Gipuzkoa.
La población a 1 de enero de 2011 era de 2.184.606 habitantes (hombres 48,84% y
mujeres 51,16%) que representa el 4,63% de la población total española. La densidad
por km2 es de 302,16 habitantes. Por territorios, en Bizkaia residen 1.155.772 personas
(52,91%) en Gipuzkoa 709.607 (32,48%) y en Araba/Álava 319.227 (14,61%). Los
habitantes extranjeros representan el 6,73% de la población.
En los últimos años el saldo migratorio en Euskadi ha sido positivo, concretamente
durante el 2011 entraron 14.986 personas más de las que salieron con un aumento del
15% respecto al año anterior. El 9,20% de la población vasca realizó algún cambio de
residencia durante el año 2011, siendo la movilidad en el 71% de los casos, dentro de
la propia Comunidad Autónoma.
A nivel macroeconómico y en horizonte temporal 2012-2013, las previsiones en la
economía vasca son que se reducirá el PIB un 1,2% en el presente año y conocerá un
nuevo descenso el próximo en ocho décimas. El perfil trimestral describe una senda de
deterioro hasta los últimos meses de 2012 y a partir de 2013 se comenzaría a remontar,
aunque de forma muy débil. Será en el último trimestre de 2013 cuando se registren
crecimientos interanuales positivos. La demanda externa será el componente más
dinámico de la economía vasca.
Con la excepción del sector primario, todas las ramas de actividad sufrirán tasas
interanuales negativas en media anual. La recesión interna y la debilidad de algunos
socios comerciales provocará la contracción de la industria vasca, que caerá un 2,5%
en 2012 y un 1,30% en 2013. El sector de la construcción será la actividad que peor
evolución presentará con perspectivas de un retroceso del 6,5% en 2012 y en el 2013 la
caída será del 4,5%. Los servicios mantendrán un perfil de estabilidad y de ligero
deterioro, con una moderada mejora en el último semestre de 2013.
Las pérdidas de empleo serán de una magnitud importante y afectarán a unas 22.000
personas en 2012 y a otras 15.000 en 2013; parte de esta reducción se verá compensada
por los que abandonan el mercado laboral, con lo que la tasa de paro aumentará
significativamente menos de lo que subió en otras fases recesivas; se espera que la tasa
de paro se estabilice en el entorno del 13% en la segunda mitad de 2013, si bien es
difícil anticipar la respuesta de la población activa e inactiva a la escasez de puestos de
trabajo.
Las empresas activas en el País Vasco a 1 de enero de 2012, eran 159.005, el 52,70%
corresponden al sector servicios (83.798), el 22,58% al comercio (35.898), el 16,15% a
construcción (25.685), y el 8,57% a industria (13.624). Respecto al año anterior han
descendido un 3,97% las empresas activas.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
53/66
En el País Vasco el 80,50% de las empresas tienen dos o menos trabajadores, el
18,50% entre 3 y 49, el 0,93% entre 50 y 499, el 0,04% tiene entre 500 y 999 y el
0,03% tiene más de mil asalariados; las grandes empresas se concentran en el sector
Industrial y las de menor tamaño se encuentran principalmente en el sector Servicios.
Los trabajadores afiliados a la seguridad social a fecha 30 de septiembre de 2012
ascienden a 900.499.
La población activa de mayores de 16 años al finalizar el tercer trimestre del año 2012
asciende a 1.019.000 personas de las que el 84,53% son ocupados y el 15,47% parados.
Respecto al mismo periodo del año 2011 la tasa de actividad ha descendido un 2,75% y
la de empleo lo ha hecho en un 6,40%; por el contrario se ha incrementado la tasa de
paro en un 27,20%.
La distribución porcentual de la población ocupada por sectores económicos es del
72,19% en Servicios, 20,75% en Industria, 5,67% en Construcción y el 1,39% en
Agricultura.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones de los Servicios Públicos de
Empleo, en el último año se han registrado 680.782 comunicaciones de contratación,
de las que el 84,23% se han realizado en el sector Servicios, el 8,62% en Industria, el
5,17% en Construcción y el 1,98% en Agricultura. Respecto al mismo periodo del año
anterior han descendido las contrataciones en Construcción (17,85%), Industria
(9,11%), Agricultura (6,42%)y Servicios (5,45%).
De los contratos comunicados en el periodo entre el 1 de octubre de 2011 y el 30 de
septiembre de 2012 en el País Vasco, el 51,21% se ha realizado con mujeres (en
España el 45,36%); los contratos con jóvenes menores de 30 años suponen el 37,24%
(España el 36,78%); los de mayores de 45 años el 20,17% (España 19,57%), a
personas con discapacidad el 1,44% (España 1,09%) y a extranjeros el 11,19%,
(España 18,23%).
Los demandantes parados en Euskadi a 30 de septiembre de 2012 son 164.112; el
51,11% son mujeres (en España el 50,62%); el 19,53% jóvenes menores de 30 años
(España 20,95%); el 39,50% son mayores de 45 años (España 38,54%); el 13,35%
extranjeros (España 12,50%); el 2,81% personas con discapacidad (España 2,68%); los
demandantes parados de larga duración son el 41,24% (España 39,77%).
www.sepe.es
www.ine.es
www.empleo.gob.es
www.eustat.es
www.euskadi.net
2.
Servicio Público de Empleo Estatal
Instituto Nacional de Estadística
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Instituto Vasco de Estadística
Gobierno Vasco
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal del País Vasco, la contratación de trabajadores registrada en la
Comunidad Autónoma entre el 1 de octubre de 2011 y el 30 de septiembre de 2012 ha
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
54/66
experimentado un descenso del 6,52% y la tasa de paro se ha incrementado un 15,65%
respecto al mismo periodo del año anterior.
El descenso en la contratación ha afectado principalmente a Construcción (17,85%),
seguido de Industria (9,11%), Agricultura (6,42%) y Servicios (5,45%).
En esta situación es aventurado señalar que exista necesidad de mano de obra, aunque
algunas ofertas no se cubran por otros motivos. En esta Comunidad Autónoma habría
que destacar como relevantes las actividades de los sectores de “Metalurgia”,
“Máquina-Herramienta” y “Automóvil", que van a necesitar mano de obra
especializada y también las ocupaciones relacionadas con el “empleo verde”.
Las diez ocupaciones en las que se han realizado más contratos dentro del periodo
señalado, han sido las que se relacionan a continuación, en orden descendente por
número de contratos:










Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
Camareros de mes.
Peones de la industria manufacturera.
Asistentes de venta de tiendas y almacenes.
Peones de carga.
Trabajadores de los cuidados personales en instituciones.
Trabajadores de los cuidados personales en servicios de salud (*).
Trabajadores de los cuidados personales a domicilio.
Instructores de educación física y actividades recreativas (*).
Auxiliares de maestros.
Entre estas ocupaciones, las señaladas con asterisco (*) han incrementado el número de
contratos registrados en dicho periodo, reflejando los mejores datos las de
“Trabajadores de los cuidados personales en servicios de salud” y “Instructores de
educación física y actividades recreativas”.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal del País Vasco, los demandantes parados a 30-09-2012 ascienden a
164.112, han aumentado el 15,65% respecto al mismo mes del año anterior. Este
incremento afecta a Agricultura (8,58%), Industria (12,00%), Construcción (12,96%) y
Servicios (18,24%)
Las diez ocupaciones con más demandantes de empleo en orden descendente por
número de demandantes son las siguientes:





Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes.
Asistentes de venta de tiendas y almacenes.
Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
Personal de apoyo administrativo.
Camareros de mesas (**).
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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




Albañiles.
Secretarios administrativos y ejecutivos (**).
Peones de la construcción de edificios.
Cocineros (**).
Trabajadores de los cuidados personales en instituciones (**).
Las ocupaciones señaladas con asteriscos (**) reflejan incrementos por encima de la
media de la Comunidad Autónoma y con descensos respecto al año anterior están las
de “Peones de la industria manufacturera”, “Limpiadores y asistente de oficinas,
hoteles y otros establecimientos” y “Peones de la construcción de edificios”.
En el País Vasco actualmente hay exceso de mano de obra en todos los sectores.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
56/66
País: España
Región: Región de Murcia (ES-R16 / ES62)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
La Región de Murcia se encuentra en el sudeste de la Península Ibérica, entre
Andalucía y la Comunidad Valenciana, y entre la Costa Mediterránea y Castilla La
Mancha. Su superficie es de 11.313 Km2 y tiene una densidad de población de 130,19
habitantes/ Km2. A 1 de enero de 2012, su población es de 1.472.837 habitantes, lo que
supone un aumento interanual del 0,19%, y el 50,45% es hombre. Los extranjeros ya
alcanzan el 16,1% de la población, caen un 1,58% con respecto a 2011, y destacan los
nacionales de Marruecos, Ecuador, Reino Unido, Rumania, Bolivia y Ucrania.
La economía de la Región de Murcia, así como la nacional, presenta unas perspectivas
desfavorables para el presente año 2012, con un descenso previsto para la región del
1,4%, y del 1,6% para el conjunto del país. Solamente en la agricultura se espera un
ascenso discreto (0,7%), mientras que los demás sectores experimentarían una
disminución, moderada en los servicios (0,6%), pero más pronunciada en la industria
(2,3%) y, especialmente, en la construcción (5,9%). No obstante, el comercio exterior
ostenta el mejor comportamiento de España, con un crecimiento del 59,4% en las
exportaciones. Por actividades económicas, la agricultura y ganadería ofrecen un
panorama de ligero aumento; en la industria, la rama energética, así como la
alimentaria, muestran balances positivos, sobre todo la primera; pero cae de forma
intensa la fabricación de minerales no metálicos e industria del mueble y textil, si bien
el cuero y calzado está en ascenso. En construcción, la obra pública y las viviendas
terminadas decrecen sensiblemente, y solo la rehabilitación de viviendas sube
ligeramente. Y en los servicios, destaca el desplome en el comercio minorista, y, en
menor grado, en el turismo -exceptuando la hostelería-; Por su parte, el transporte se
recupera levemente, y se muestran positivas las tecnologías de la información y
comunicación, gestión empresarial.
La Región de Murcia cuenta en 2012 con 42.249 empresas, lo cual implica una caída
del 3,38% con respecto al año 2011, de las cuales el 98,49% tiene menos de 50
trabajadores y más del 80% no supera los cinco. Como empresas relevantes destacan
EL POZO Y HERO, en industria alimentaria; REPSOL e IBERDROLA en química y
energía, HEFAME en farmacéutica, NAVANTIA en construcción naval. La Región de
Murcia es la quinta Comunidad Autónoma en número de cooperativas y la cuarta en
creación de las mismas. En los últimos doce meses, estas empresas han creado 2.820
nuevos puestos de trabajo, mayoritariamente en el sector servicios.
Por otra parte, los 488.722 trabajadores afiliados a la Seguridad Social han sufrido un
descenso interanual del 3,72%. El 66,41% pertenece al Régimen General y los
autónomos agrupan al 18,28%; estos últimos decrecen un 1,57%. Los afiliados
extranjeros (75.572) suponen en torno al 15,5% y también disminuyen (5,21% desde
septiembre de 2011). Las actividades con más trabajadores son agricultura, comercio,
sanidad, servicios de comidas y bebidas, Administración Pública, industria alimentaria,
educación, construcción especializada y transporte terrestre.
En el Tercer Trimestre de 2012, según datos del Instituto Nacional de Estadística, a
través de la Encuesta de Población Activa, en la Región de Murcia se contabilizan
748.300 personas activas, de las cuales 532.700 están ocupadas y 215.600 están en
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situación de desempleo, alcanzando la tasa de actividad el 62,66%. La tasa de paro se
sitúa en el 28,81%, similar en ambos sexos, y es superior a la media española
(25,02%). Con respecto al mismo trimestre del año anterior se produce un importante
aumento en el desempleo, del 20,87%, y los ocupados caen un 4,72%; en ambos casos,
de forma más pronunciada que en el conjunto nacional. Con respecto al trimestre
anterior, el ascenso en los desempleados obedece, principalmente, al mal
comportamiento del sector servicios y también a una mala temporada para la
agricultura. Por el contrario, la construcción y la industria han visto disminuir la cifra
de parados. En ambos sexos vienen bajando los ocupados y creciendo los parados, de
modo que las tasas de paro están creciendo y se asemejan a la total. Los jóvenes
menores de 25 años sufren la tasa de paro más alta (50,49%), aunque ha descendido
ligeramente, mientras que la nacional de este grupo es más alta y ha aumentado.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Murcia, en septiembre de 2012 había 149.569 personas paradas
inscritas en las oficinas de empleo, el 3,18% del total nacional, de las que casi la mitad
son mujeres; en torno al 22%, menores de 30 años; el 34,91%, mayores de 45 años;
el14,16%, extranjeros; y casi el 41% de los parados ha permanecido más de un año en
situación de desempleo. Con respecto al mismo mes del año anterior, el paro ha
crecido un 9,74%, inferior al ascenso del total nacional (11,32%). Por su parte, la
contratación acumulada en los últimos doce meses (octubre 2011 a septiembre 2012)
en esta región, 555.875 contratos, ha caído un 0,74% respecto del periodo de los doce
meses anteriores, siendo esta disminución mayor en el total del país (5,08%). Las
mujeres solo agrupan al 34% de los contratos, pero la contratación a extranjeros en esta
región presenta la mayor tasa del país (44,84%). Los jóvenes menores de 30 años y las
personas mayores de 45 alcanzan el 34,68% y el 16,14%, respectivamente. Solo el
7,60% de los contratos es indefinido. Las actividades económicas con mejor evolución
de la contratación son los servicios de comidas y bebidas y de alojamiento, actividades
de juegos de azar y apuestas, artes gráficas, consultoría empresarial, almacenamiento y
actividades anexas al transporte, publicidad y estudios de mercado, agricultura y
ganadería e industrias de la alimentación.
En opinión de expertos consultados, las actividades con mejores perspectivas son la
agricultura y la industria agroalimentaria; el sector energético y las energías
renovables, con avance en la biomasa; la protección medioambiental; el turismo
diversificado y los servicios de comidas y bebidas; la logística y transporte; las
telecomunicaciones y las TICs; la consultoría; los servicios personales y de ocio; y, en
cierta medida, la rehabilitación de viviendas.
www.sepe.es
www.ine.es
www.empleo.gob.es
www.seg-social.es
www.cesmurcia.es
www.camaramurcia.es
www.funcas.ceca.es
www.croem.es
Servicio Público de Empleo Estatal
Instituto Nacional de Estadística
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Seguridad Social. Tesorería General
Consejo Económico y Social. Región de Murcia
Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Murcia
Fundación de las Cajas de Ahorros
Confederación Regional de Organizaciones
Empresariales de Murcia
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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2.
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Murcia, las principales ocupaciones en las que existe más necesidad
de mano de obra son aquéllas que requieren un grado de cualificación medio-alto, que
contemplen la innovación, tecnificación y las nuevas tecnologías. Por otra parte, van a
ser necesarias las ocupaciones implicadas en actividades que presentan perspectivas de
desarrollo más favorables.
La Agricultura murciana está absorbiendo la pérdida de empleo de otros sectores,
como la construcción, principalmente; no obstante, aunque su nivel y previsiones de
producción y exportación son elevados, existe cierta incertidumbre derivada de la
reducción de ayudas europeas y de la alta competencia con países terceros, por lo que
no hay especial carencia de mano de obra, excepto en el caso de ocupaciones
cualificadas e implicadas en innovación y tecnificación, como los
 Agrónomos y afines, con conocimientos tecnológicos avanzados en agricultura,
producción integrada y en producción agroalimentaria.
 Operadores de maquinaria agrícola y forestal móvil, con conocimientos en
manejo informático de la maquinaria (mecánicos-informáticos).
En la Industria:
 Ingenieros industriales y de producción, con mayor capacitación en, logística,
organización industrial.
 Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales con experiencia
en automatismos, electromecánica, soldadura y diseño.
 Reguladores y operadores de máquinas herramientas con manejo del control
numérico, diseño, Autocad.
 Operadores de instalaciones de producción de energía, en energías renovables,
sobre todo fotovoltaica y biomasa.
 Técnicos en ciencias físicas y químicas, especializados en control de calidad.
En los Servicios:
 Médicos especialistas.
 Guías de turismo con conocimiento de idiomas.
 camareros de mesas.
 Cocineros.
 ayudantes de cocina.
 Representantes comerciales.
 Agentes de compras, principalmente con competencias en comercio exterior,
internacionalización, marketing, merchandising, perfil de Key account
managers.
En el sector naval,
 Oficiales maquinistas en navegación.
 Técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las
comunicaciones.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Murcia, las principales ocupaciones con exceso de mano de obra en
la región son:
 Profesionales de enfermería.
 Profesores de enseñanza secundaria.
 Maestros de enseñanza primaria.
 Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.
 Peluqueros.
 Asistentes de venta de tiendas y almacenes.
 Cajeros y expendedores de billetes.
 Trabajadores de los cuidados personales en instituciones.
 Asistentes de venta de tiendas y almacenes.
 Operadores de máquinas de coser.
 Conductores de camiones pesados.
 Operadores de máquinas de movimiento de tierras y afines.
 Limpiadores y asistentes domésticos.
 Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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País: España
Región: Ciudad autónoma de Ceuta (ES-R17 / ES63)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
Ceuta es una ciudad autónoma de España, situada en la orilla africana del Estrecho de
Gibraltar, en la pequeña península de Almina. Está bañada al norte, al este y al sur por
el mar mediterráneo; al oeste y suroeste limita con Marruecos.
El territorio de la Ciudad Autónoma de Ceuta (19,48 Km2) representa el 0,0038% de la
superficie de España, siendo, junto con la Ciudad Autónoma de Melilla, las dos
autonomías con menor extensión.
Según las cifras de población publicadas por el Instituto Nacional de Estadística y
referidas al 1 de enero de 2011, el número de personas empadronadas en la provincia
de Ceuta asciende a 82.376, incrementándose un 2,23% con respecto al año anterior, lo
que supone una densidad de población de 4.228,75 hab./km2.Durante los últimos cinco
años, la población ceutí ha aumentado un 7,54%.
Tal y como nos muestran los indicadores demográficos, la población de Ceuta es
joven, el 50,50% tiene menos de 35 años, y de estos el 40,68% son menores de 15
años; siendo el índice de envejecimiento del 40,48%, es decir, por cada 100 jóvenes
menores de 20 años hay algo más de 40 personas mayores de 64 años.
Según los datos aportados por el INE, Ceuta aportó en el año 2011 el 0,14% de todo el
PIB a precios de mercado que se generó en España, incrementándose esta aportación
una centésima porcentual con respecto a la del año anterior. La estructura productiva
local se encuentra muy desequilibrada, puesto que el 85,54% del PIB local lo aporta el
sector servicios, el 9,28% la construcción, el 5,00% el sector secundario y el 0,18%
restante el sector primario. Dentro del sector servicios, la rama de actividad de los
servicios públicos se encuentra sobredimensionada, ya que aporta el 48,23% del PIB
local, frente al 25,99% que aporta esta actividad al PIB nacional.
La evolución de las empresas inscritas en la Seguridad Social en Ceuta ha sufrido
durante el último año un descenso importante del 9,57%, marcando las cifras más bajas
del último quinquenio. El 76,48% de la estructura empresarial está compuesta por
pequeñas empresas con un máximo de cinco trabajadores.
El sector servicios reúne el 89,73% de las empresas y el 82,35% de los trabajadores. El
comercio es la actividad económica con mayor importancia en la Ciudad, sumando el
25,75% de las empresas y al 20,07% de los trabajadores. La hostelería y las empresas
destinadas al transporte y almacenamiento son las siguientes actividades económicas
con mayor número de empresas en Ceuta. Les sigue la construcción con el 6,77% de
las empresas. El 3,11% se engloban en el sector industrial y, por último, el sector
primario apenas tiene relevancia con el 0,39% de las empresas inscritas en la
Seguridad Social.
Según la EPA del tercer trimestre de 2012, la población activa se ha incrementado un
8,29% con respecto al mismo periodo del año anterior, siendo el 55,59% de esta
población de sexo masculino. El 59,03% de las personas activas se encuentran
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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ocupadas, un 4,41% menos que en el mismo trimestre del año anterior; su distribución
por sexos es muy desigual, ya que tan sólo el 32,52% de los ocupados son mujeres.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal en Ceuta, en el periodo comprendido entre el 1 de octubre de 2011 y el
30 de septiembre de 2012, el número de contratos ha descendido un 23,19% frente al
5,07% que lo ha hecho a nivel nacional, siendo la provincia con mayor disminución en
el número de contratos durante el periodo indicado. Por otra parte, el número de
parados se ha incrementado un 16,91% con respecto a septiembre de 2011, 5,58 puntos
porcentuales por encima del crecimiento nacional.
Las tasas de paro de los colectivos más vulnerables según el Plan Nacional de Acción
para el Empleo (mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, parados de larga
duración y mayores de 45 años), son las más altas de toda España, excepto en el
colectivo de parados mayores de 45 años, donde Ceuta, con una tasa de paro del
30,61%, es la más baja del territorio nacional. Las tasas de contratación de los parados
de larga duración y las personas con discapacidad ostentan la segunda y tercera
posición respectivamente, mientras que la tasa de contratación de jóvenes es de las más
bajas del territorio nacional.
www.sepe.es/contenido/
observatorio
www.ine.es
www.empleo.gob.es
www.ceuta.es/ces
2.
Servicio Público de Empleo Estatal. Observatorio de las
Ocupaciones.
Instituto Nacional de Estadística.
Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Consejo Económico y Social de Ceuta
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Ceuta:
 Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados
bajo otros epígrafes.
 Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines.
 Médico especialista.
 Cocineros.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Ceuta, el sector servicios es el que agrupa un mayor exceso de mano
de obra. Por lo general, este exceso se concentra en ocupaciones que requieren una
escasa cualificación profesional y cuya demanda supera ampliamente la oferta como la
ocupación:
 Peones de la industria manufacturera.
 Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos.
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





Peones de la construcción de edificios.
Mensajeros, mandaderos, maleteros y repartidores.
Asistentes de ventas de tiendas y almacenes.
Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes.
Camareros de mesas.
Conserjes.
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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País: España
Región: Ciudad Autónoma de Melilla (ES-R17 / ES63)
1.
Breve visión de conjunto del mercado laboral
La Ciudad Autónoma de Melilla se encuentra situada en el Norte de África, a orillas del
mar Mediterráneo y limítrofe con la región del Rif de Marruecos. Melilla posee una
superficie de 13,41 Km2 y según el avance del Padrón Municipal a 1 de enero de 2012, la
población de la provincia era de 80.763 personas. La densidad de población es por tanto
de 6.023 habitantes por Km2. La variación absoluta de población con respecto al año
anterior fue de 2.287 personas, que representan, en términos relativos, unos de los
mayores incrementos de población (2,9%), empadronada en España. La población
extranjera en Melilla, a 1 de enero de 2012, es de 11.261 personas, siendo en términos
relativos, los mayores incrementos de población extranjera, en las ciudades autónomas de
Ceuta (14,08%) y Melilla (12,2%).
Las mayores generadoras de empleo, en nuestra ciudad, son las PYMES, por lo que la
Ciudad Autónoma de Melilla está realizando todos los apoyos y esfuerzos encaminados a
dicho fin, ya que, el comercio al por menor, excepto vehículos a motor y motocicletas son
los que están salvando la economía de la ciudad.
De acuerdo con los datos del Directorio Central de Empresas, a 1 de enero de 2012, el
número de empresas de Melilla son de 3.770, repartidas en 66 del Sector de Industria, 318
del Sector de la Construcción, 1.748 del Comercio y 1638 del resto de servicios. Entre
todas las actividades económicas presentes en la provincia, el comercio al por menor,
excepto vehículos a motor y motocicletas, así como empresas dedicadas a la construcción
acaparan el 98,25% del tejido empresarial. La empresa más grande que existe en nuestra
ciudad es la Administración Pública.
El objetivo de la Ciudad Autónoma de Melilla es diversificar su estructura económica
tradicional, fundamentada en el comercio, para atraer nuevas empresas y que se pueden
localizar en la ciudad, poniendo en marcha ayudas y subvenciones, unidas a las
proporcionadas por la Unión Europea. A estos incentivos hay que añadir las especiales
ventajas fiscales de Melilla como la bonificación del 50% en todos los impuestos directos
estatales, y la aplicación del IPSI en lugar del IVA, que tiene unos tipos impositivos
inferiores. A estas medidas hay que sumar el incremento de bonificación de cuotas a la
seguridad social, que está previsto que aumente hasta el 50 por 100 de la base de
cotización por contingencias comunes, aplicables a los trabajadores autónomos que
residan y ejerzan su actividad en Ceuta y Melilla y, con esta disminución de los costes
salariales, se pretende incentivar y fomentar la contratación por parte de las empresas
ubicadas en la ciudad.
La situación actual del empleo en nuestra ciudad durante 2012 debe estudiarse teniendo
en cuenta que la crisis económica sigue teniendo un fuerte impacto negativo sobre el
empleo. Lo que se traduce en un crecimiento sostenido del número de trabajadores en
paro.
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo
Estatal, acumulado desde (1 de octubre de 2011 hasta 30 de septiembre de 2012) Melilla
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cuenta con 12.680 demandantes parados y la destrucción de empleo ha afectado
especialmente en las Mujeres, con una tasa de desempleo del 56,90% ; seguido de los
Parados de Larga Duración, con el 50,78% de tasa; los Parados Mayores de 45 años, con
una tasa del 33,30%; los Jóvenes, con una tasa del 32,08%; los Extranjeros con 20,10% de
tasa y los Parados con Discapacidad en P.F. con el 7,22% del total de los parados en
nuestra ciudad. Durante este mismo tiempo se registraron en nuestra ciudad 16.873
contratos con un impacto en los colectivos del 53,81% de tasa de contratos en las
Mujeres; el 33,49% de tasa en los Jóvenes menores de 30 años; el 23,57% de tasa en las
Personas Mayores de 45 años; el 18,30% la tasa de contratos a Extranjeros y el 4,72% la
tasa contratos a Personas con Discapacidad.
La contratación por actividades económicas en Melilla, durante el periodo comprendido
entre octubre-2011 a septiembre-2012, fue de 36 contratos en Agricultura y Pesca; 499 en
Industria; 2.368 en Construcción y 13.970 de contratos en el Sector Servicios.
www.sepe.es
www.ine.es
www.empleo.gob.es
www.melilla.es
2.
Servicio Público de Empleo Estatal
Instituto Nacional de Estadísticas
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Ciudad Autónoma de Melilla
¿En qué sectores se necesita mano de obra?
Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal de Melilla, son escasas y poco representativas las ocupaciones en las
que se ha producido un aumento en el número de contrataciones en el último periodo
estudiado.
En el sector de Agricultura y pesca la contratación tiene poco peso en Melilla y no se
han dado variaciones positivas significativas
El sector iindustrial, poco representativo en la ciudad, tampoco ha reflejado ningún
incremento significativo. En cambio la construcción todavía mantiene cierto
dinamismo y los servicios es el sector que sigue concentrando la mayor parte de la
actividad económica de Melilla.
Ocupaciones como Mecánicos y Albañiles, mantienen un alto nivel de contratación
pero presenta un elevado número de demandantes, por lo que no se puede considerar
que en ellas haya carencia de mano de obra.
En el caso de los servicios, la ocupación que no presenta un número de elevado de
parados y, en cambio sí que ha crecido en términos de contratación, es la de
Trabajadores de los cuidados personales en instituciones.
3.
¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?
Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2012
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Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de
Empleo Estatal, las ocupaciones con mayor número de demandantes de empleo, por
sectores económicos, son las siguientes.
En Agricultura y Pesca:
 Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y
jardines
 Peones de jardinería y horticultura
 Peones de explotaciones agrícolas
En Industria:
 Mecánicos y reparadores de vehículos a motor
 Mecánicos y ajustadores electricistas
 Soldadores y oxicortadores
En Construcción:
 Peones de la construcción de edificios
 Albañiles
 Peones de obras públicas y mantenimiento
En Servicios:
 Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otro epígrafe
 Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos
 Asistentes de venta de tiendas y almacenes
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