El desafío del cambio en el siglo XXI

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El desafío del cambio en el siglo XXI
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El cambio constituye el desafÃ-o más importante para las empresas en el siglo XXI.
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Implica enfrentar un contexto global, constantemente cambiante y competitivo que plantea exigencias sobre la Gerencia:
contar con
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- Estrategias,
- Sistemas y TecnologÃ-aÂ
- Recursos Humanos
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aptos para adaptarse, ser flexibles y dar repuestas efectivas y de alta velocidad en mercados complejos y de difÃ-cil
predecibilidad.
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