Metas e Indicadores de Desempeño del Sector Justicia 2015

Anuncio
.ve,k..ICA DEL
p
N°0009-2015-JUS
Lima,
14 ENE 2015
VISTOS, el Informe N° 008-2015-JUS/OGPP-OP, de la Oficina General de
Planeamiento y Presupuesto y el Informe N° 018-2015-JUS/OGAJ, de la Oficina General
de Asesoría Jurídica;
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 4 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo,
establece como una de las competencias exclusivas del Poder Ejecutivo el diseño y
supervisión de las políticas nacionales y sectoriales, las cuales son de cumplimiento
obligatorio por todas las entidades del Estado en todos los niveles de gobierno;
Que, conforme a lo dispuesto por el artículo 4 de la Ley N° 29809, Ley de
Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, el Ministerio
es la entidad competente en materia de derechos humanos; defensa jurídica del Estado;
acceso a la justicia; política penitenciaria; regulación notarial y registral y supervisión de
fundaciones; defensa, coherencia y perfeccionamiento del ordenamiento jurídico y en la
relación del Estado con entidades confesionales;
Que, mediante Decreto Supremo N° 027-2007-PCM y sus modificatorias, se
define y establece las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las
entidades del Gobierno Nacional, a fin de que el conjunto de instituciones y funcionarios
públicos impulsen transversalmente su promoción y ejecución en adición al
cumplimiento de las políticas sectoriales;
M. Torres S.
Que, el artículo 3 de la norma acotada precedentemente, establece que
mediante Resolución Ministerial del sector respectivo, que deberá ser aprobada dentro
de los primeros quince días del mes de enero de cada año, los Ministerios publicarán
las metas concretas y los indicadores de desempeño para evaluar semestralmente el
cumplimiento de las Políticas Nacionales y Sectoriales de su competencia, cuyas metas
deberán corresponder a los programas multianuales y a sus estrategias de inversión y
gasto social asociadas, conforme a lo establecido por el Ministerio de Economía y
Finanzas en coordinación con los demás Ministerios;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 386-2009-PCM, se aprueba la
Directiva N° 003-2009-PCM-SC "Guía Metodológica para la presentación de Informes
Semestrales de Evaluación de las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento Decreto Supremo N° 027-2007-PCM";
Que, para la formulación de las Metas e Indicadores de Desempeño para el
año 2015, los órganos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y los organismos
públicos adscritos, han cumplido con presentar sus correspondientes propuestas de
metas e indicadores en relación a la aplicación de las Políticas Nacionales de obligatorio
cumplimiento;
Que, la aprobación de las referidas Metas e Indicadores de Desempeño,
permitirá la evaluación del cumplimiento de las Políticas Nacionales y Sectoriales de su
competencia, de acuerdo a lo establecido en el acotado Decreto Supremo N° 027-2007PCM y modificatorias, y según los criterios y formatos de evaluación señalados en la
mencionada Directiva N° 003-2009-PCM-SC;
Con el visado de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la
Oficina General de Asesoría Jurídica;
De conformidad con lo establecido en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del
Poder Ejecutivo; la Ley N° 29809, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos; el Decreto Supremo N° 011-2012-JUS, que aprueba el
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos y el Decreto Supremo N° 027-2007-PCM y sus modificatorias, que define y
establece las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del
Gobierno Nacional;
M. Torres S.
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar las Metas e Indicadores de Desempeño del Sector
Justicia y Derechos Humanos para el año 2015, conforme al Anexo que forma parte
integrante de la presente Resolución.
Artículo 2.- Encargar a la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto
del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos el seguimiento y evaluación de la
implementación de las Metas e Indicadores de Desempeño del Sector Justicia y
Derechos Humanos para el año 2015, para cuyo efecto los organismos públicos
adscritos y los órganos del Ministerio, remitirán la evaluación de la ejecución de metas
DEL p
e indicadores de las Políticas Nacionales, a más tardar dentro de los quince (15) días
calendarios siguientes al vencimiento de cada semestre.
Artículo 3.- La presente Resolución Ministerial y el Anexo que forma parte
integrante de la misma, serán publicados en el Portal Institucional del Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos (www.minjus.gob.pe ).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
DA
FIG LLO RIVADENEYRA
Ministro de Ju ticia y Derechos Humanos
•
Z
U
Lu
t>
v)
1
=
C.)
O
ch
• d
" o
O 1tz z
Ww
t.) ° 9
E 1 ro Te
c II "5"
o .2 .5> =
z '5 a> 2) co .2 '1-3 E
Cll
o
o
..t
a>
ui
a>
c
2
>
>„
_ al
2
1 v)ID
0,-,
P
e1
-0
co E
2
o
(u .c O
S
°
C"
5
o
Y
O
12 o
'E c°
N `1) T>
NE
a>
-o o
o oy3
if>
> 3,p o o
o z E Z.
a_2 ao "5
E '5
Era>17)
N r, o o
tcco
a> o a)
Tipo 1.
o
8S
72 8
9z
co ..
o. 6- >,
oo .
g. 8 -o
a> u> c
:o
-
E
z
w
o F. .1,,
a) T")
,:„ 11-1 a
0 cT) 12
:1 : 3 A - u o
O co:2
-24) 81O
1so-- 0O
■X
< o
W
Z
= p2 r.,
5
o >
'2 -'
5- o- 1 1
-1' E >, o ;5
>, o 9 0
go
<
W
<
Z°
•rj
á> o 9 5 o
1 2 ad 2 P
-2 .(7,
•o g
E
O ._
c 5
o_ o.c oc o
O c.2
5o
<
Ni
u)
w
rt
ww
0 -›
p
o
o
w
o >< u.'
D cl
O CCI
—2
O
X
1-:
MINJUS
Docu mento
SUNARP
SU NARP
E ,3 o -2
•= o .- o
Z -o '5 u
2
c 1 vas
0:0.-0
52. 4%
MINJU S
a) MI 2 c o >.
_, 9 -o
-o
o C>
o
o
o,
c
t
o>
a>
>o
"1"
o "0
a> o
'O
2 1
W
-0
1) 59
-O
2
o 99
Ñ E„ -.1 .81)
51. 9%
SUNARP
ONC
112
o
N O o>
5. o 2
w;
E
c
o
'
ID
CO
O y
CII
-D CO C
C1) >, O
y
w =1
ato E
w
o o
wo
o 2
u) o
W
w o
O r,
o ca
< o
o_
o
o_
c.i
d irectiva
O
CI
a.
w
a_
=
Ela borar d irectiva pa ra el u so del Número de
las aprobada.
inclusivo en
le ng u aje
comu n icaciones y docu mentación
oficial.
"
/ g
b
1 2'
5
o
a>
'E
-5
Ú
1
>
Promover y respetar la ig ualdadde Porcentaje de mujeres
oportu n idades entre hom bres y seg ún acceso laboral.
muj eres q ue labora n.
—J E
12
O ti
á
V °
W
CO
o
c
o
E
a>
MIN JUS
MINJU S
40
ANUAL
CAMA DA 2015
w
O<
N
,-
%49
co
%49
<
,-
3dNI
L4
,-
o E
%09
EL
,-
%09
3dNI
OS
,--
01,
3dN I
E
z
v) 1)0
2
o
w
6
u)
0
z
EZ
RE SPO NSABLE
-
Tu -....
o a>
= ,...0
N
E
.
D (y
0 an
—2
O
c-si
O
We
•
wg w
.
r tea ' z 5 .
■-.~ -
1
'É cii o
8. -5
o
_
1 190
ce
. ct
1 131
de
po r
Número de med idas
de,
internas
dell
fortalecim iento
lactado institucional.
Número
beneficia rias
lactados.
Número de lacta rios
implementados.
Número de mujeres en
edad fértil ( hasta los 49
años).
Atención adecu ada y eficiente del Número de mujeres con
h ijos(a s) lactantes q ue
servicio de lactario.
ha n hecho uso del
de lactario
servicio
institucional.
Verificar q ue la Dec laración Jurada Número de solicitud
de no ser Deudor/a Alimenta rio presentada.
' Moroso/a fi rmada sea veros ím il.
Promover la patern idad responsa ble. Número de evento.
Número de patrocin ios
en defensa de v íctimas.
Acción
Persona
Lactario
Persona
Persona
Sol icitud
Evento
Patrocin io
Atenc ión
Brinda r atenc iones y patrocin io a Número de atenc iones
víctimas de viole ncia fam il ia r y en defensa de v íctimas.
sexua l.
D ES CRIPC I ÓN
cn
Rea lizar ca mpa ñas o charlas en las Número de eventos.
Direcc iones Distrita les - Asistencia
Legal y Víctim as.
30
MINJUS
SU NARP
SUNARP
MINJU S
SUNARP
MINJ US
SU NARP
MINJ US
SU NARP
3dNI
.U1
e
81.
Oz
<
O >-
01.
(i)
W
W
WW
0l.
C)
C`j
3dNI
CM
<si
C1
9£
$•17X
o2
2 0
0 '- o
0 '"c3 -o
C -0
,-
94
o
o
É E ,...- E 13 —
E 8C)0
O ID
CD _C
3dNI
—
._Ñ o
oi
e-
Zl
/7"
tO
.12 8
.1, o
£L
5 á
< 12.
<
EE cE
tu u; o a> •o 2
- '5
,9 p >, E c
•É oc
09 CO >"
0 .0 o
.- 0 O
•
't 0_
‘.2
O
o O. <4 "O =
SflfNI1N
Ti
O
O
O C°
090 . 9
<
y
a>
a> .0
090' 9
<
z
O
=
E
11) -32
-o 0
.
3dNI
o
.0
, fi
‘.,
0. oo f.)
E coi5
o IDt
O 0...?..
-1.1 -o
E !-.
o
(1) O 7 5—
o —ca o" `-• >,
a>
o
NO N O
C a>
,c, 2
a> -o
.__o
OC
E o._—
o
'- o cp 1
:2 o o> E a>
-OO
a .E E o
'''
0 ›,
090' Z
W
us- e g 5
1t oo 8
LLZ' Z
cn
<
1- o
w 5
>"
6L9
o
o
•
o
z
W
2
o
o
r,
ca
o
w
el
006
a. S
E =1
W pu)
W
o
wo
OL
cc
1
a>
W>
0l.
co
o
»
C9
3dNI
z
9£
u)
0
94
e
..499
N
0
tZ Z
W w
cn ti
"
o 1
vi vi
O
INDICAD
cn
o <
00E' I.
—3 E
O
O (1
U
W
ACTIV I DAD
3dNI
2
O o
w 1w <
w
o
» o
_ E
c.)
co
SECTORJi
•
-
(N
..-
a)
-o
a>
a)
c3
b=
a>
>.
o
ci
o7 -c
o
-o
0 ..-.
N u
vi
0 ,
. op
z
c2
>
.as
2
<o
-13
0 >.
O o
c ,h
WO
7:>.c.>
ti
t--
•
•
O
tO
c0
7
-,
Z
a
LO
z
0
a_
o
w
1
1 )O <
w
W
W
C1
»
'et
U
1"<
la
17a
E
W C11
"
▪
W'•
Cr4
o
C
(CID
O
_
o
co
cv
C
111
:11
=
0
te
.
O
S.
V
C» 7
g It t, .2)
a>
W
.c> -1
ri- (-) <
el
,-
r)
,...
o
c
2
cooloo
.0 .5.2 en 0
:E z :5 .0
5 , .o -la-
malla
o
c
<1> 2 ' 0 rs
il
O_o-o u
o O
» ........ o o
iii —
COO
(00
,...C"J ro om
cCi
a>
.7, o cn a>
c 8 '
E
c n
o 'o E
, o c a> .-_- ,C)
•= e a) e •0
2 a> O- O_ U Z o Cl. CL 0
V
IP
o
cri
c «
O 61 ' 0 a
d.
O_ 0
"O 0
rn
co
a>
co
4.
4
r•-••:'
p••••
-(i
co
a)
O
Ó
c.i.
r-
CM
CO
o
c
5
c
S:
I--
o
C)
ro
o_
<o
c
a>
<
o>cro .
O O c. ••=
e..2
25 o -I 2
c 73
.-,
os
a>
_,
2
ro
ocz,,
olo
grl'og:
O 7 c.
5 5.2 -I o
o>
ro ,
_1
O0
7
51:
-o o . u
C
o a> 13- ni
L-15C.-
0 0 2 1
E
o „,
.= e 'I .7
z a> < tt-..
...:1
O 0
-o o 0 u
o o .C.cri
o , 2 1
E
o
Z14<-
.= e '1 2
CU ._ 0)
•
- , *-0
ci. t.“-.)
o z
I_D,
o> O ,
O°
r -,. O
-o ,T) ..r- a.
o oC3(T) en3
,...
z. a>
0
c8
E
.= e o ._
z o a o_
o o o
._ c» ,, •
.2-TJ'°1
5 •o '0
o ci. C.)
T,-u'
o z
tO >Oro,
O 2 -,. O
17 0 "r- O-
o g To
0
ko o
7, 8
o
c o
E
•= e o ._
-
z o> O- 0-
co
o
O
Csl
O
e.-
o
in
CO
co
un
a)
4
't.
CO
..rt_
,-
E 1:0'
'5 -5
c
2
a
CD
17
c
:0
e
a>
il
O
c> p
2 `'
a
CU
O
<7.)
c
<,, 8
9.
.1) >. :1, .i
o 5 .15
2 ,E
{3 o 9 -o
O 0 , (7) ri
E8.5 c,..
Z 0.9.-,...-', o
•= ,_ - R -1
r...
W
Id
E.)
5 r.)
ro
a>
CM
o
t o
.2
1
Lo
c»..
o
o
•„
5
ifo
et.
:E.oe
o
co
‘r
Lo
o
6
<a
cri
'4'
<
a_
o
N
O
"
O I—
,Z z
W LLI
c
:o
5
c
a>
0 C
O
e Ej.o
5 .
E,-
c
:0 . 17
5
e
0e
a>
o
O
1T;
o
.c,
'o
-
2
O
'
.1
E
1
•= c '1
Z e> a)
_pa
tO .
CD e
o o
2 ••9
O S
E °
-= 8
Z c.)
-
1' 2
2 •S
51
cl
E In) t,
0) - co
<o
-o o
o> o
SD.
o -5 >-.
g' cis
...
o y,
o
.=
E ri
UJ
E
W
O
Wo
0
cn
o
O r,
• co
<o
V
O
Lo
r-,
(15
(Ni
c
22
CI
T.•
o
o
o.
CO
cm
cci
co
-)
CL
O aI- I"o
o
o
Q.
4-7
-8
= o2 el
c, •
.12 '5 co Tu
co os c .5
C O b
/6 -- o =
-o I 13 "E
'= c o
co co -o a>
C •¿;)
9 o>
V
co = ro
.Ñ8
e 0 ,
° 0 r
»
O o) )al Ñ 0
0
Z
W
Éo>coE,
a
ui
Z
I- 0
I- 5W
N1
E e en
4
Z
'CE
U
<O .0 al
O
O a_o»
:2
C _ E
O m 17
EÑ o
CO e CU
c .cil H
■
IP, o É
c 0- mi
o o> ...a E le
.1-)
v, 15 o
.5 a> E
-•-•
< -o u
E z
<
z
`0 17-
i -'
Lo
(Ni
(r)
o
0
W
el
11.1 (1.1
0 -›
7
C1
1-•
0 >_i o
< LB
D er
0 03
O
x
o
. . .r. .1_„..lin
11"
.--' 1.11-
csi
0
r"o
W Ñ
U) N.
-I "
u)Z
W
< z0
2 z
w en
U
P
o
o
••a
o
el 1
16 (15
D.
E
oO
W
❑
a-a
c■I
O 1aZ
W W
a_ S
2 :3
W a-
co E
W
C1
W
O 2
O
rt
O ro
O en
< 0
W
O 0
<
2
O
ti
•ct
z
W
o
<
6.)
•5-1
<
o
o
a
W
❑ 1o 4
OX
. . •
a> «I 0
1—
8) g
.o
— 3
DO
`
1 D o.
u)
9.,.. u) 1
J2 O ,
c :C7 a>
c''
CO
CM
W
❑ <
4
❑ iii
E1
o
1
a>
15
-
O
D
a_
o- pi
r
o
a>
w
0, O C
'O -C'
u, .-`O7°
5 0,9 °
C IC - 2
1 ._ ca en E> e 'E f.c.2 2
o- V, 1.3 ' -8
< "Z
W °coco 302
1, 1
> O "- c■ 0" u c esi _I
D a' (,) • - (O O O
rt/
1 o ‘a c .c o. '5 (N c
1 o mi 7 U 0) C.) CD .2
u,
Eve nto
2
0
w
<
W °
▪ E
»
Forta lecer el sistema de reinserción Número de eventos
fortalecer el
socia l del adolescente en conflicto para
sistema de reinserción
con la ley pena l.
socialdel adolescente
en conflicto con la ley
Pena l. __
de
Atención de so licitudes presentadas Número
de
para el reg istro de asociaciones de asociaciones
jóvenes q ue acceden a
jóvenes.
personería ju rídica.
•cr
Ñ
csi
Informe
rn
Número de informes se
segu im iento del avance
de la implementación
del PNAPTA.
N 1)—
O <
Evento
S
Fortalecer el procedim iento Número de eventos
prelim inar de justicia a n ivel pol icial- para forta lecer el
proced im iento
fisca l.
pre lim inar de justicia a
nivel policia l- fisca l.
cp
1.2 -o
c 2'
o
o0o
am i
Número de eventos
forta lecer el
para
proceso de desarrol lo
del
hu manos
la
adolescente en
fam ilia, escu ela,
vecindad y sociedad.
7».
Fortalecer el proceso de desarrollo
hu mano del adolescente en la
fam ilia, escuela, vecindad y
sociedad.
W
1:2
D
-5
Z
1
SUNARP
V%
*a..acs,
u->
,N
,.CM
c
o,-,
a>
E Toa
V. o 1,--,z,
5, •5 . .
(5- 1 1 2
= '''
vi -oE
No
u> o
o
N
co 5
o o 2 z
_ ii1.-..
•
7:›-
,2 c .112
O .c,
1.3 c -o E
'53 2 co 11
2 1 .9
> a ino
Uo ,..o .z.
-o
•
C1
— 0yca
(7) -0o to o —,.
D I.D.
v. 0c°, ' E
1—
" '5 a g., ..o. 0'O.7%, O
ZE
o >, co „, .0 =,
•-•
>`
O 13..»
0
-.
7
cp . Z "e1,
- .....
= 0>'Ic
O O Z.1 5
-- '
6
•I
11/
"
: 2 h
OF ERAL
DE PLAN NTO
Y PRESU ESTO
O1:1W
et
Brindar asesoría legal g ratu ita a los
j óvenes a través de los centros de
Asistencia Legal Gratu ita - ALEGRA.
CO
4
U1
Z
O
Seg u im iento del avance de la
Implementación delPlan Nacional de
Prevención y Tratam iento del
Adolescente en Conflicto con la Ley
Penal (PNAPTA).
-) E
AC TIVIDAD
5 u)
u) u)
S
•
u)
0
z
2
Q E
°
<
e «3
:o v
a E
'Cli m
Ñ
cu oa
<U <O O 76
er
7
a./
N
N -C3 4/ c
l)
O
o,z>
t 13
"<r)
Q -3 2 •f„
>,
o O O
o «I C
O t
E G.
c.-3
1 4',_11;
e
-
e
•
P I> <
o_
U
íz
49
-,
W
• r,
12'
0
O 1
o
0
ca
< o
w
Z CO
O I—
z
ww
a. S
O
ct
w
cn z
<
1— o
w 5
O
5 á
<
csi
0
2
w
O <
U
S
2 2
w z
o
WO
O
5
rL
w
1<
d
0<
UZ
W
,i
2>
a)
C
Cti -0 •0 9' O)
o
2 y, 1'D n' 1
ci
u) 1)-O <
2
o
M
o
E
0.a)
e)
M
D o. Cr)
2 o, -o — — --)
I— E
. 5 tuo -9 = o -61> S
z
o >,
17) -o -o - O)
Lijo
u) o,,o03
. >,
u)
> u) ,- c oc rsi a) -o
Do..-(0000 _.1 ..r..
"3 1 1) u)
d:2ea
<1 " t
-o o <03
0 >,
e C
o
C ■ C C O y„,..,
O>
Ei.> <o -É Tj ti tu _1
,t, o =
, z
ni
o u) t _c O- 3 csi"
ti ouu)0Q.2
< c, z
,19_
2
E
o
o.
a) ta
as
,_
2 3 cl.
a) E ,,,
•= o g
2 c.)
-1,
1
0
:,a3
-E
L3
y
U)
O
z
MINJUS
,—
co
C
o
E
a_o
2C
,-
u'i
C1
til
o_
(.0
5
tri
Número de personas
con discapacidad q ue
acceden a pla nes o
sistemas de becas,
incentivos
y/o
beneficios de carácter
educativo, m édico,
cu ltural u otros a cargo
de la entidad.
CO
Evento
o
Erradicar toda forma de discrim inación en contra Atención preferente a personas con
de
d iscapacidad en sistemas
de las personas con d iscapacidad.
beneficios q ue
incentivos y/o
adm in istra la Entidad.
O
O
o
co
SUNARP
1
Realizar evento de difusión de los Número de evento.
derechos de las personas con
d iscapacidad.
2
M
discapacidad y fom entar en cada Sector e req uerido (estudios, conocim ientos,
institución públ ica su contratación y acceso a experiencias ) sin d iscrim inación
alg una por d iscapacidad física.
cargos de dirección.
C
Difundir el Sistema Peruano de Número de laboratorios
Información Juríd ica (SPIJ) en las SPIJ implementados.
un iversidades.
La boratorio SPIJ
Número de estud iantes
de Derecho asig nados
a las u n idades
receptoras.
e
Promover, a través del SECIG RA
Derecho la participación de los
estud iantes delú ltimo a ño de la
ca rrera profesional de derecho para
rea lizar actividades ju rídicas como
una acción complementaria pa ra
coadyuvar a u na pronta y eficiente
adm in istración de justicia.
-,
3dNI
w ny) 2
W
O 0
W
C1 <
Promover planes, programas y proyectos de
capacitación para el trabajo, liderazgo, actitudes
solidarias y emprendedoras, q ue contribuyan a la
emplea bi lidad de la juventud.
W °
1:1
<°-
91
N
Fortalecer y fomenta r la pa rticipación juvenil en los Talleres de actualización para el
5
u) Cl)
z
w o
O CL
distintos aspa dos políticos y socia les. as í como en oroa ra ma delServicio Civil de
CO
1Z
0
ACTIVIDA D
U)
3dNI
E
Sl
a
• o
POL ÍTICA NAC IO NAL ( PN)
•
CM
1--
cm
r-
(o
c
o
a
E
Ir ;.:in
,..
.4.....1.
. -11
•
M
t(O
Z 1:3
0 <
0 [I
co 5
.< <
O
<
(f)
ss
12
. . <
.4áid rr
-b:,
▪
SUNARP
3dNI
MINJ US
S U NARP
%00
LL
9Zl
'4"
OZ
%0.,
Z9
09
C■1
3dNI
MI NJU S
co
O
69, 953
ANUAL
E
z
co 1)O <
• 2
• O
w 1w
w
;AMADA 2015
z
C1 II
.-
.---
• o
W
a.
C:1
WO
C:1 E2
N O
W<
O
.9 2. z-0 '2 2 8
'" 2
= 8> .8 z,
'I
° E -Ico a2
E ..58
:o -5 o c''''`
3 Te E :a
ae ,-=7:5EZ.5
. . 0E 0o9 o0
_..: .9 a
. ri
o
ID C 0 -.0 ID ,..
5 b .0 -o ID . N .c -5.- 0
o g. <o
o o •E .2 o y
-o
ri
"
CI
< 0
W
▪ ci
z co
w
w
Ó
W
E
w
z °
o S',
5o
< a
.<
2
O
o_
o
.É
Q
Ct
Z
O
o 1:1
o oO .o1. c.)
O
o 12
€n 5 -o
.2) o
°
o cy) .9 "D'S
o
-e
2 al
13 -8
V
o
P- 'O
0
-S as
2o
z8
oyó
aod E
.- o E
- 2o - oo
-o2
c, a1, cm.= .9. O. -0 co ro 1 o vi
>, o
N
73 . 11)51 -o c
o
E c. oo
.oo
.c E o *5 to u, :115
:o 2
C
o
'IX
o
o
-o ,I, _ . -0 ._
co
o o- w
E' z «) .`a 11
2 O >41
13 -o cno dog ow oo
E
> _r O • E c O > c V ,
0
I,
O 12 :2 .0 1t2 >, 1,-, b
.2_, c E o) Ti, c :o .1) = .9
9
73
O tu
o. I
u) o
e
2
as
E I 3
>. 0o
1O
o. e
ooo8
2 3 coi 8 8 o_ o o a> o) 2 >. 0 o. 2 o
3.' o a
-o N
< >. 112
,..
r>
ce,
W
Acción
15
l
. o
„_
-oITD
.0 13
'5
8_
.0
9 o r2 lo = o ° >^
-0 5 9 w= E .= t
.0 .-._ 0..o al
oo o
a.
2
al o
03 0.
Ja
E
o
-. o o =co o. o
Q-.
1., s200.
.=, 2
Ú_
Z
O0
0 ID
.c E
0 O ,
<o1 . -6-
- -.,
t- O
o 33
Desarrollar acciones de promoción N úmero de acciones de
p romoción de la l icencia
de la licencia por patern idad.
por patern idad.
Número de títu los de
predios inscritos.
ACTIV IDAD
•O G
"o
0 t
tz
Ww
a_ S
E ri
w
Inscripción reg istral de los titu los de
predios urban os y ru ra les
presentados por COFOPRI.
C1 1
Facilitar la inscripción de t ítu los con
los
tasas preferenciale s a
damn ificados delterremoto; as í
como a la población de extre ma
pobreza, en el marco de los
Decretos Supremos N°00 1-20080 14-20 10-JUS,
JUS y
respectivamente.
-J
Otorgar licencias por patern idad Número de solicitudes
recibidas y atendidas
solicitadas por los tra bajadores.
para el u so de licencias
por patern idad.
• a-
O
Fc.) o
W9
de actos
Número
reg istrales (inscripción y
pu blicidad).
co
▪ E
Solicitud
Porcentaje de
atención
co
Evento
<
7:-D
e
:o
,h 5
1 2
0
N .0 .0
't
e 2 .5
° 3 1
0>o
'"*.
co
z
.0
c7i
7
...I
Zt
Z
1
'..'
O 1-2
1
O.4
U2
co
MI
<
O
7
U)
z
2
O
a.
o)
.1".
0
,:,
co
cn
co
O
0 <
W 1-Q
w
W <°17-
al
co
co
a)
» o
z
o
u)
'cV
2 2
11
Ú
o
-) E
O °H
O
W9
<
'a
CC
O
"
o
1
1:1 Vi
ci
O
cL,
O
0 Iiz z
W w
a S
E
Go z
w
o
wo
o E
o
w 1cG o
0 =I
ra
o
V w
o
Z u)
W
cn
<
1- o
W 5
9
,.,
."C 15
<x) V,
a. o
E <
z
D <
—
O
rY
a_
h
C
13 8
1 ,3
E'w
2 --
(1. tl)
0
< D-
E
Ce
,- .....
N
Oi *
ai
C9
ai
w
a_
>2
o_
2
w
a,
. 7MCA •
•
: 1 I' '..,1: '
-''-
■
E
z
o rt3 o
tz_c
cuz
u)
(1)s_
cu
(Dc
Ct.
,1> O
Proceso de selección, en todas sus Número de procesos.
modalidades q ue cu entan con
participación de la sociedad civil.
El personal encarg ado de las
contrataciones públicas cuentan con
del Org an ismo
certificación
Supervisor de las Contrataciones del
Estado - OSC E.
AC TIV IDAD
cl—
—
z
WO
o
ea
a
D
oa
o
7.1 O
o
o
o_ r=
Z
<
E di
52>
\eJen g1 'V
112
Adaptar el Reg istro Nacional de la 'Nu evo sistema de RNC.
Corrupción ( RNC) al sistema de la
Procu radu ría.
Actividades de promoción del código , N úmero de actividades.
de ética.
Atención de casos denunciados po rl Númerode casos.
11111al.,1 1/11alcódigodetica.
Atención de casos de infracción a l Porcentaje de atención
cód igo de ética resueltos por la de casos.
Procesos
Com isión de
Admin istrativos D isciplinarios.
a través de sus acciones y Promover y difu n dir temas (N úmero de eventos.
relacionados con valores éticos y
nes, la ética pú blica.
contra la corrupción.
Accesibilidad de
las
Oficinas Número de Conven ios
Descentra lizadas a sistemas de suscritos con Ren iec y
la 1 Sunarp.
información oportu nas para
investigación.
a tra nspa re ncia y la rend ición de Atención de solicitudes de acceso a Número de atenciones
1 recibidas y aten didas.
la información pública.
1
CD
S istema
Po rcentaje de
atención
Denu ncia
Acción
Evento
Conven io
Solicitud
1
MINJUS
SU NARP
MINJUS
MINJUS
SU NARP
SU NARP
Proceso
MINJUS
Porcentaje
,
)15
•4'
%00 1•
o
<o
%001.
_
——
CO
s-
1. 1.
2 111
iii
oc o,>,
Ú
0 0
U) ,
0, U . 2 76
1 Is 12> 8)
ets
3dN1
2
N
N
61.
OO
Egt
to 'u
O ,7,
.5 o
en °I ch
-c
o 70 «I
r. o>
o
-dLZ
ci s-j
8...1
É o
8 2>, ce
2
co c
— 13 É
nr
OL
2 -8 1
. ,g, ,,,
:9 .5 p.
91.1.
0
0 0e
0o
3dN I
O
L914
z
esc
o
E
o_a)
01.0 . £
o
.4
Ogl
z
00£
áQ
—
061.
ZE
017Z
a.
O_
%00l
O
W
0—
z
%00 1.
MATERIA
ct
P OLÍTICAS NACI ONALESDEOBL IGATORIOCU MPLIMIENTO ( D. S. N°027-20 07-PCMYSUSMOD IFICATORIAS)
tn
CO
D
2
I
o
vi
r?
——
-
ui
W LLI
Cl-
z
W
E
W
wO
O
W 1<
O
ri
co
< 0
W
10
Z co)
F-
2
<
0"?
O
ci }-:
0<
oZ
2
N
w
O
wá
E z
<
Z
O 7' -
w
2 2
c„ .
-
E3 o
L1J
5
0 0.
Z
O
< D
Ú cc
O
O 0
<
(1Ir.
di ") c»
- 4)
-,-m,TD ,
m . c •c
.
= g5
E9
.3
O 2 Z
Cl_ to 111
ill
CI
Rea liza r acciones de inteligencia.
Número de person a
capacitada
q ue
participa en ta ller de
adoctrinam iento para el
persona l agente de
inteli. encia.
Implementación de
actividades de
inteligencia operativa.
Supervisión y evaluación de la Número
de
seg u ridad pen itenciaria.
supervisiones
e
inspecciones a las
insta laciones
pen itenciarias.
INúmeros de operativos
inopinados a la
'población pena l.
INPE.
Número
de
intervenciones
inopinadas a l pe rso na l
Rea lizar operativos de seg uridad en N úmero de traslados y
los esta blecim ientos pen itenciarios. conducción de internos.
Constru ir nuevos esta blecim ientos Número de plazas
pen itenciarios y ampliar los incremen tadas en la
existentes.
capacidad de alberg ue
de los esta blecim ientos
pen itenciarios.
CNI O
0 I"'
tZ Z
Acción
Persona
capacitada
Supervisión
Operativo
Ejecutado
Operativo
Ejecutado
Operativo
Ejecutado
N
Z
"
Ul
oZ
0 1
<N
ZE
0 12ro
W Ñ
u)
ZZ
o
z
ezeld
U)
ol
D
.4-
89L
cn
0
x
O
W
<
Wo
Z66' 1.
u
N úmero de informe de
investigación aprobado.
L1.1
OZ
O
2
CD
a
E
U) C (13
U)
N o 'O
O -0
13 O U)
ID O
2 tel
?
' 1) Te
03Zo
li 45 u>
Ú >,
co
<o o a, o
E "O C
C a)
2
2
'82. 10 o00)2 >,
á
deg., .
0
e
Cl) o a
u_
"1:
—1
<
Z
w >- 0
0 ID —
O
< < <
Ú o
- z
.0
g tw> •:t
VI
5á
o-
o oo
Z
.,;(
o
O
!
o
o <
a«5
c Ev
a)
9t2o
0
5 o O)
2 >,a0
't
:t -o<u T> 1:1
.63
N
u., c ..
0.9
, .
.
0,
1 61
_ E a>
10 02 -11
•-•
E
o t =' 3
u. CO o o.
,c‘i
Lii >- z
fp a o
_1
< < (j2
O 12
.= Z
I-- 11-% <
o
Z
O_ CO LL
Cli
C11
CD
Número de v íctimas
individuales inscritos en
el Reg istro Ún ico de
Víctimas.
Económ icas.
Núme ro
de
comu n idades
campesinas y nativas
beneficiadas con el
prog rama de
reparaciones colectivas.
Realiza u n evento sobre defensa Número de evento.
nacional.
Ela borar y suscrib ir conven ios con
los organ is mos ejecutores para
efectuar las transferencias
fi nancieras.
Reparar económ icamen te a los Porcentaje de
beneficiarios del Prog rama de beneficiarios del
Reparaciones Económ icas.
Prog rama de
Repa raciones
Eva luación y ca lifi cación de
expedientes de víctimas de la
violencia para la inscripción en el
Reg istro Ún ico de Víctimas.
8E 2
-o
cc -oO
Evento
Porcentaje
Porcentaje
0 .0
FY111
Exped iente
73E z<13
= b=
O 20
Promover la incorporación a p uestos Porcentaje de puesto
profesiona les en fu nción a los profesiona l.
térm inos de referencia y al perfil
req uerido.
Informe
Acción
-o .=
o
Ñ
Profesiona lizar la fu nción públ ica pa ra brinda r Promover la incorporación a cargos Porcentaje de puesto
servicios de calidad a los ciudadanos, sobre la directivos en fu nción a los térm inos directivo.
base de los principios de mérito, publicidad e de referencia y al perfi l req ue rido.
igualdad de oportunidades.
Fomentar el org u llo y la identidad naciona l.
8
o lg
5 0.
o 8 1 wi
.
-0 co :a- o
o . c,
o
eo 0o co eo
z
fi . 2 o
o
.
.
< o
w 5
2 <
W
<
Z °
O
-,
z
SERVICIO CIVIL **/
‹
U
u)
%Z
z
W
o
%Z
a.
IMro
0
I SEMESTRE ANUAL
z
%9
CL
0 o
01,
• "
O "Z
arl
e(B41.10 0J0 d
W
00 1•
- E
CL O
0
l— gO c>
70001.
o
• 11z
Ww
a. S
E Zi
w 120 E
w
0 o
wO
0 2
0
o
000' L
rn
000' 9
5 u)
▪ D
OUJJ011.1 1
<
o
Rea lizar acciones de inteligencia. 1
o
<
wo
O E
9£
<
1)-
META PROG RAMADA 2015
E
MATERIA
w
a_
3dNI
0
CROS HUMANOS
•
▪
o
0
.-.
,-. Ti
o
É
É
•
•
•
RES PO NSAS
•
a_
w
z
zz
a_
z
o
C41
cn
o
-
o
c
E
CO
E
N
E
• 9
O ur
ro
▪ o
W
CO ti
2oo
—
a
:2 -12
c
:=
Z
o 2 >.
-o
•
<9
=
o 6
w 43 o
t o 6
c o.
w
S
a
J
C
2
C7
4.•
O vi
N
• f.i.>
C oo
:2 8
C L
E
O a, .1
t 3 2
• o
W
cc o
:5.
O
7
()
—
1
t :2
2
8 TI8 E
o E
„, «,
E 15 e «7
.2
o
I-
O a)
O o co)
s
17
O "O c;
.0
.0
C
8 3
:9t o 1
o
o E
o o o
0
:2
C2
8 (t.o 2 (7,
o
C
•
"0
a o 415
oo
'e
oE C
o
o So,
a, o)
o
O E 'o
o_
2. 2
CD
0
-0 .0
0 E
:2 E
C
Noo
l0
Vl
cn
o o o
76
oo
▪
o •••
O
<77 "O
"O .2 E
07 O
C
4:7 0 0
.<3
"O
3000
c¿
5
W
o. Z O = o (.0
<0
<O
> t13
g
a)
-
0
• E. e
• XI
.0C o '0
0 «7
E 0
E E
=
o.
E 9
lO
C l0
•> 8
>
8 °
Ño
O
o
= o2 E di
N 0_0
O
`C 3 1 8 a5
t7,
"2 7 9
■
o t
O o to
=
.2o
o —
v=
o
•g
-0
•C S
C°
O -0 T7
° O T.) 0
4-D 0 13
U. O
WC'
C
W
o 25
u)
11
o
2
0
0
o ;o
E o
a
Z
W
(1) z
0
•
o
Ci
wO
O
0
«7
o
z
<
1- o
6
U .2 5:
C
E <
z
w
• <
z °
3
0
-1
< a.
E
<"
0
al 0 '73
CL -0•O
17)
15 Ñ
• E
'S•
vi
.2
c
O (1)8
o
U.
C41
(.9
SERVICIO CIVIL**/
_z,
C
55 a)
O
o
T7 :2
la tran
4-, u.)
O
a)
o
o.
O
t
o
Ir/ U5
"
O
"
O
w
az
w
cn
w
o_o
a)
C
o
a w 0,
Garantizar
1
a>
C
a) 19 "En
"Ca)
c
;
jo
C713..c
(i)
a)
Ca>
CU CU
'O Ti
3
o
04
Puesto directivo
▪
o
<
ErIsg
acceso a la información.
0
W
W
•
>"
•
u
04
CC
O
o
a_
0 <
o2
RES PONSAS
2
Z
Z
z
o
E
12)
co
0
rc
YDERECHOS
» o
z
c.) o
o
1 SEMESTRE
o
<
W
o E
❑ ut
-) E
tC
O 13-
gc.) °
W Ñ
O
T."
a)
O
O
C
E
-2
o
o
u
"
E
C:1 1
w
❑
'-2
o
75
-o É
O
fA
vi
TI2a>
c c
:o o —
5 o
-o O E
o a,
-11
1)
o •
C
O To
.2
r733
0 0
W-oE
<
E .2
a>
jj 8 Y
a. S
ri
w
W
0
Wo
-o
CO
:a '5
5o
Z
O
C
ro
ti e=g5
oI
I cu
5 -0
o>.
o Et(0 o
C
Z
5 7D- 5
2 o E
o bi
a)
O
Ct o w .
a)
O r,
o in
o
a)
E
o
< 0
Z
W
0
< zo
1W5
(C>
C
0 0
.5 o
C
a) o
0o
Z
o
o
a,
a)
❑
E
co
a)
-o
U
(ti
52
00
Q>
—
=
0 °
11 2
c) o
<
o o
(...9
o o
o
;•2
r)
-
O) a7
o
a>
Z
?)E
5
12
z
o_
2
ca
C
2
o_
-(5
.
FO
o
1.12
o
c
o
o
-9>,
(,)
03
to o
a c
oi .0
0)
O a)
-o •.-
T.o.
8
<
a>
E
c
O ..5
o ›...oa,
O
y
--I0o
o
6
0 in
o .,,,
9
i•-•-• .E
E
2
(-)
0
0.
e:,
CV
,-
N 0
o w
Z
>. Ti
a) -c>
-I CO L
N Ñ S u, 2
cm
9 0
e
Z
—
1
o
Lo
o
,-,_
o
E
2
E
2
o.
U)
c.n
o
,..)
• O 7
r 0 0
< ... o
<7> 3 13
-° E ali
a m,2 o :o
a cc
1-) 1 o a) PI
a>
O
O o 17 5 1.)
tp E g o -0
0 O cn E^
W3
( O O 0, e 52,
01 0 Z)
1
1
3
v o. 12
In E o
u) 3 11 ,3 Tu
2'5.o
-ó-
if2o
.8 2
I
SERVICIO CIVIL
a.
ca. CD
o
a)
3
O
o
:To o
O
•
5 -o
C
•t
o. Tu
12Ti>
o O.
<o
ro
(.) r>
C
O
._
9 b S
u
oti a)
c E
Z
o
a7
2
w
o
zu
(1.1 y
y «,
W
o
ai
o
o cci
o
a> .
.o :5
2 c
0 8
a>
2 2
-e>
a
a> .
a c C
>o
O O o
2 v
o ca
>' CE
o -o
o
o
co 0
N
o
C> -o
77.
2 Tu
E
in'
o '.7)
co
-o
a>
-o
2
5Z
(a
%
""2
(O ID
O.. c0
'O
iii
. 73
a
o- <o
o.
w
Z
,- a.
03
,
O 17 0
F.
.0
7
0
LII
•c
a>
10-
.0
O
o
al cr
.8u) 5";
cn E°
o)
2
a)
o
co
O)
Tu
c
E
O
0 IaZ Z
W
E
o
..
a>
2 1:51 W 2
3
c ,-
Descargar