Hoja de Resumen sobre Atención de la Vista

Fondo de Beneficios para Trabajadores de Atención Domiciliaria de Oregon
Hoja de Resumen sobre Atención de la Vista
Plan 1: Resumen del Plan Vision Perfect®
Deducibles
A partir del: 01/01/2014
$0*
Examen de la vista anual
Cada 2 años calendario
Máximo permitido, $100
Coseguro, 90% (Ameritas paga un máximo de $90)
Máximo de materiales
Cada 2 años calendario
$250
Anteojos (por par)
Visión única
Bifocal
Trifocal
Lenticular
Progresiva
Sujeto al máximo de materiales
Sujeto al máximo de materiales
Sujeto al máximo de materiales
Sujeto al máximo de materiales
Sujeto al máximo de materiales
Lentes de contacto
Electivos/necesarios médicamente
Sujeto al máximo de materiales
Marcos
Sujeto al máximo de materiales
Frecuencias (meses)
Exámenes/anteojos/marco
2 años calendario
Información de Ameritas
Estamos para ayudar
Este plan fue diseñado específicamente para los asociados del Fondo de Beneficios para
Trabajadores de Atención Domiciliaria de Oregon (Oregon Homecare Workers Benefit Fund).
En Ameritas Group, no sólo brindamos cobertura, también nos aseguramos que siempre haya
una voz amable para explicar sus beneficios, escuchar sus inquietudes y contestar sus preguntas.
Nuestros representantes de relaciones con el cliente con gusto le asistirán de 5 a.m. a 10 p.m.
(hora del Pacífico) de lunes a jueves y, de 5 a.m. a 4:30 p.m. los viernes. Para preguntas sobre el
plan antes de que éste entre en vigor el 1º de enero de 2014, los miembros pueden llamar a
nuestra Línea de Bienvenida al 877-647-6683. En diciembre, los miembros inscritos recibirán
una tarjeta de identificación por correo postal con la información de contacto de Ameritas que
debe usarse después de que el plan entre en vigor el 1º de enero de 2014.
Este documento es un resumen de los beneficios del plan brindados por Ameritas Life Insurance Corp. según
lo seleccionado por su empleador. No es un certificado de seguro y no incluye exclusiones y limitaciones. Para
las exclusiones y limitaciones o para obtener una lista completa de procedimientos cubiertos, comuníquese
con su administrador de beneficios.