UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO SISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL TEMA: “La Estrategia de Aprendizaje en el Sistema en Línea del Sistema de Universidad Virtual de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo” AUTORES: Mtra. en Educ. González Farfán Erika Univ. Autónoma del Estado de Hidalgo Mtra. en Com. Electr. Vega Barrios Alejandra Univ. Autónoma del Estado de Hidalgo Datos de contacto: [email protected] [email protected] Mayo 2009. Palabras Clave: Educación Virtual Estrategia de Aprendizaje Aprendizaje centrado en el alumno Asesores Académicos Tutorías en Línea PROPOSITO La educación formal es una de las principales manifestaciones de crecimiento para el ser humano, por lo que de acuerdo a los nuevos esquemas de enseñanza la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo por medio del Sistema de Universidad Virtual apoya a la sociedad que requiere del acceso a la educación brindando una nueva modalidad en su oferta educativa, aportando como principales aspectos la estrategia de aprendizaje en línea por medio de un sistema propio dentro del modelo educativo centrado en el estudiante, utilizando las tecnologías de información como una herramienta que propicia la flexibilidad de integración de contenidos y actores en el proceso fundamental de enseñanza – aprendizaje. OBJETIVO Dentro de este trabajo esquematizaremos la estrategia de aprendizaje que es utilizada hasta el momento en el Sistema de Universidad Virtual (SUV) en el programa denominado: Especialidad en tecnología Educativa, la cual está en su 11ª. Generación, dicha estrategia será utilizada en los programas educativos ya mencionados, esperando hasta su evaluación el ver si se realizan cambios o bien se sigue manejando de la misma manera. 2 INTRODUCCIÓN El desarrollo de la educación virtual ha sido vertiginoso en los últimos años. Y es así como se plantean diferentes términos como E-Learning,Teleformación, educación on line, a distancia, etc. que tratan de expresar una forma de capacitación o educación virtual que utiliza las herramientas que brindan las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación, especialmente los servicios y posibilidades que ofrece Internet. La educación virtual es tener acceso al conocimiento formal y tutelado por medio digital desde un lugar ajeno como el domicilio o el lugar de trabajo al comúnmente utilizado para su realización, como puede ser la escuela o la universidad. Este medio de enseñanza se da ante la imposibilidad de que de las personas puedan asistir a un sistema presencial, ya sea por cuestiones personales como: horarios laborales, tareas domesticas o por la ubicación geográfica (distritos, provincias o regiones) y esto ha originado la necesidad de utilizar otro medio más propicio. El medio que permite esta actividad se da bajo soporte digital, a través de las redes telemáticas como lo es el Internet. Al observar el entorno en el que nos desenvolvemos, se puede reconocer que en los últimos 15 años se ha experimentado un crecimiento acelerado alrededor del mundo, sobre todo a nivel universitario, en la oferta de cursos profesionales a través de la educación virtual, el auge de Internet y de todo lo que ello implica, ha conducido al desarrollo de tecnología educativa basada en sistemas de instrucción a través del empleo de plataformas tecnológicas, estas plataformas emulan un programa académico convencional que contiene la descripción del curso, los objetivos del aprendizaje, el temario, las actividades de aprendizaje, las políticas o reglas del curso, la metodología a seguir, el sistema de evaluación, la bibliografía a ser utilizada, etc. Es por ello que la UAEH, a través del SUV propone una nueva alternativa y modalidad al dar paso a la creación de diferentes programas educativos entre ellos: el Bachillerato Virtual y diferentes licenciaturas (3 en la actualidad) pensando primeramente en la población Hidalguense y en aquellas regiones y /o naciones que consideren nuestra oferta. Por un lado el Bachillerato Virtual de la UAEH está enfocado como ya se ha mencionado en líneas anteriores a todas las personas que por diversas cuestiones no pueden o no lograron en su momento cursar sus estudios de nivel bachillerato en el sistema presencial y buscan la oportunidad de continuar con sus estudios. Es así como el Sistema de Universidad Virtual define a la Educación Virtual como: la modalidad del sistema educativo que se basa en los principios del aprendizaje centrado en el estudiante y que está diseñado para aquellas personas que no pueden asistir a instituciones educativas en forma escolarizada, aquellas que desean iniciar, continuar o concluir sus estudios desarrollando así toda su potencialidad intelectual. 3 En este sentido puede considerarse a la Educación Virtual como un instrumento pedagógico para la democratización de la enseñanza, donde la educación es permanente, dando a la sociedad en general la posibilidad de acceder al conocimiento científico y actual por medio de esta modalidad, donde él decidirá qué, cómo y cuándo aprender. Estructuralmente la modalidad del Sistema Virtual se concibe como el conjunto de normas, valores, concepciones teóricas y metodológicas que definen la estructura curricular de la institución, dando identidad y dirección a su práctica educativa. El Bachillerato Virtual es producto de un proceso de desarrollo en el que a lo largo de la historia de la institución, se han incorporado concepciones que denotan influencias tanto internas como externas. Siendo la Universidad una entidad dinámica, su programa educativo de Bachillerato Virtual evoluciona a la par que la cultura, se nutre de nuevas ideas y en respuesta a su circunstancia histórica y social está en permanente revisión de sí mismo, desde una perspectiva que tiene como base sus antecedentes y los lineamientos normativos vigentes. Dentro de este trabajo daremos cuenta de la estrategia de aprendizaje que es utilizada hasta el momento en el Sistema de Universidad Virtual en el programa denominado: Especialidad en tecnología Educativa, la cual está en su 11ª. Generación. 4 DESARROLLO La estrategia de aprendizaje en el sistema en línea El aprendizaje es un proceso en constante construcción y como tal está conformado por fases que dan cuenta de las operaciones cognoscitivas que lleva a cabo un sujeto frente a los objetos del conocimiento y con la finalidad de lograr en los estudiantes un aprendizaje significativo e integral, se diseñó un modelo didáctico que promueve la construcción del conocimiento; el cual está conformado como se muestra a continuación: EL APRENDIZAJE CENTRADO EN EL ALUMNO Implica la sustitución de las teorías de transmisión de la educación centradas en el docente que producen resultados fragmentados, por la incorporación de estrategias de enfoque profundo centradas en el estudiante que le propicien un cambio conceptual para adquirir aprendizajes significativos (Bates, A 2001). El Alumno La modalidad de educación a distancia en su esquema virtual se dirige fundamentalmente a un tipo de alumno, que debe reunir ciertas características para poderlo considerar sujeto viable del aprendizaje a distancia, entre las cuales podemos mencionar las siguientes: Ubicación geográfica. Está alejado de los centros educativos tradicionales de educación superior o vive en un lugar en el que se requiere invertir de demasiado tiempo para desplazarse a una institución presencial. Edad. Este tipo de educación está dirigida principalmente a la población adulta con aspiraciones de superación, que suele tener responsabilidades laborales y familiares. Madurez. Posee por lo general una experiencia previa, de conocimientos, capacidades, actitudes, hábitos y conductas que le hacen tener interés en acceder al proceso de formación y enfrentar su aprendizaje. De esta manera puede afrontar la soledad (aunque esta se aminora con el uso de las Nuevas Tecnologías de Información y Comunicación y con el “acompañamiento” del tutor). También puede programar su tiempo de estudio de manera independiente y autoevaluarse para alcanzar sus objetivos de estudio. 5 Autonomía. La responsabilidad del aprendizaje recae en el propio alumno, quien realiza su aprendizaje en solitario, esto es, de manera independiente por lo que se propicia el autodidactismo, a diferencia de la educación presencial en la que siempre está presente la figura del profesor, compañeros y demás personal de la institución, quienes imponen exigencias ejerciendo de diversas formas una cierta presión de manera cotidiana. Para los alumnos se encuentren interesados en la educación virtual se contemplan los siguientes tres tipos de aprendizaje: 1. Activo y Autorregulado. Es el que pretende alcanzar el desarrollo de las capacidades del pensamiento crítico y creativo. Se refiere al proceso de “aprender a aprender” y “aprender haciendo” en el que el estudiante se convierte en activo a través del desarrollo de autorregulación, auto realimentación y al auto empleo de una determinada estrategia en lugar de otra, según las circunstancias, motivado por la utilidad que esto representa para su rendimiento académico. Esto hace que el estudiante se sienta responsable de su propio aprendizaje y no como simple recepr indefenso de la información que otros le proporcionan, lo cual le permite desarrollar confianza y autonomía. 2. Colaborativo. Es un sistema interactivo en el que se suman esfuerzos, talentos y competencias mediante una serie de transacciones que inducen a la influencia reciproca entre los integrantes de un equipo para llegar juntos a una meta común. Genera una construcción social del conocimiento a través de la búsqueda de un entendimiento y comprensión compartidos, potencia el pensamiento crítico y la permanencia de lo aprendido. Es un proceso que favorece el desarrollo gradual, entre los integrantes de un equipo, del concepto de ser “mutuamente responsable del aprendizaje de cada uno de los demás”. El desarrollo de este aprendizaje requiere disciplina, entrenamiento y mejora continua. 3. Basado en la resolución de problemas reales (Competencias). Es un proceso de indagación que resuelve preguntas, curiosidades, dudas e incertidumbres sobre fenómenos complejos de la vida. Es por lo tanto un camino de motivación para aprender, al estar involucrados los estudiantes en un aprendizaje activo, trabajando con problemas reales que al ser de naturaleza compleja, requieren buscar información, investigar y reflexionar para dar una solución correcta que no es simple, ni mucho menos única o estándar. Este aprendizaje: Estimula la motivación para participar con niveles de más complejos y sobre todo más creativos. pensamiento 6 Permite identificar la importancia, aplicabilidad y contextualización de lo que se aprende. Coadyuva al desarrollo de estrategias de búsqueda de información y de resolución de problemas similares a los que se enfrentarán los estudiantes en su vida profesional. Genera un sistema de evaluación basado en un proceso de construcción activa. Asesores Académicos Un profesor asesor lo definimos como: un facilitador del aprendizaje, administrador y líder educativo que desempeña sus funciones de docencia sin limitaciones geográficas, físicas y temporales, es decir desde cualquier lugar y hora utilizando para ello un entorno virtual o plataforma tecnológica. El rol del asesor se manifiesta en dos grandes ámbitos: el intelectual y el afectivomadurativo. Se comprueba entonces, que realiza una labor de tutela o de guía de los aprendizajes de los estudiantes, ya que pretende, por una parte, el logro de los dominios previstos en el currículum con una actitud de exigencia para avalar la competencia del aprendiz, ámbito intelectual; mientras que por otra parte, se pretende comprender para mejorar, las causas que provocan las dificultades de dicho aprendizaje y que corresponde al ámbito afectivo-madurativo. (Bates, 2001) En toda definición de tutoría existen referencias a la competencia de un experto o responsable que adopta decisiones a favor de otro. En nuestro caso, son el asesor y el tutor que se desempeñan como vigilantes constantes, asesorando y orientando las decisiones del sujeto. Se trata de una pedagogía del acompañamiento, que realiza durante un período de la vida del estudiante. Funciones del asesor: Elegir, secuenciar, presentar y evaluar los contenidos de la enseñanza para el desarrollo de habilidades, actitudes y aptitudes establecidas en los programas académicos respectivos. Seleccionar los medios tecnológicos para fomentar la interactividad entre los estudiantes. Seleccionar y participar en el diseño de materiales escritos, informáticos, audiovisuales y multimediales. Planificar la enseñanza y diseñar procedimientos específicos o actividades para implementar una estrategia o desarrollar determinadas habilidades con enfoque centrado en el estudiante. Dinamizador. Durante el desarrollo del curso puede proponer a los estudiantes que compartan sus funciones con él a fin de motivarlos y favorecer su desarrollo. Anticipar problemas de aprendizaje y planificar soluciones para resolverlos. 7 Facilitador. Debe centrar las discusiones en los puntos relevantes, hacer preguntas y responder a las cuestiones de los alumnos para animarlos a elaborar, ampliar o mejorar sus reflexiones y aportaciones. Asesorar académicamente brindando respuesta a las dudas dentro del periodo de tiempo estipulado en las políticas del curso programa académico. Participar en cursos de actualización y/o formación. Corrección rápida y eficiente de las actividades (feedback), evaluando los logros que cada alumno obtiene. Mantener actualizados sus contenidos, ajustar su planeación e introducir nuevos materiales de estudio que refuercen aspectos que aparezcan poco asimilados. Las demás académico – administrativas contenidas en la normatividad universitaria siempre y cuando sean congruentes con las características de esta modalidad de estudios. Tutorías en Línea. Es un proceso que constituye en buena parte la identidad de esta modalidad educativa. Consiste en brindar apoyo al estudiante durante su estudio independiente; y servir de enlace con todas las demás áreas (académica, tecnológica e institucional) a fin de canalizar la problemas que obstaculizan el desarrollo eficiente de los programas académicos. También tiene la importante función de coadyuvar en la evaluación integral del sistema educativo. La tutoría se brinda en cuatro ámbitos: Tecnológico: Se refiere al soporte de la enseñanza y a la calidad de la misma, al utilizar diversos medios didácticos (impresos, audiovisuales e informáticos). Consiste en coadyuvar al desarrollo de las habilidades del estudiante para el manejo del entorno virtual utilizado. Académico: Se refiere a la orientación, asesoramiento y tutorización de los contenidos (realizada por el profesor asesor), a través de los medios didácticos para propiciar el estudio independiente. Y reforzar el proceso de autoaprendizaje cuidando que no se dé una relación de dependencia. Institucional: Es un nexo y colaboración con la institución, participando de la filosofía que comporta el sistema de enseñanza a distancia para integrar a los estudiantes. Motivacional: Está centrado en el área afectiva, incluye una orientación que debe integrarse plenamente en el proceso educativo de los alumnos desde la vertiente no meramente de exploración psicológica y consejo orientador, sino como ayuda continua a la personalidad del educando de forma que este pueda adoptar libremente los pertinentes puntos de vista . 8 personales, precisos para decidirse por las alternativas más convenientes y ajustadas a su personalidad, entorno y posibilidades de entre las múltiples que les brindará el entorno (García Aretio, 2002). El principal cometido de la tutoría es el de conocer a los alumnos y adecuar la situación de aprendizaje a sus capacidades, motivaciones, intereses, teniendo en cuenta los recursos que posee. Será el encargado de conocer las necesidades e intereses de los estudiantes, aspecto básico en toda situación educativa. Por tanto la tutoría virtual se encamina hacia una actividad docente que podrá realizar un experto en enseñanza a distancia y en contenidos, o bien solo en educación a distancia, esto para poder guiar el aprendizaje, orientar y facilitar la utilización de recursos y materiales didácticos digitales, promoviendo la interacción con y entre los estudiantes a través de medios tecnológicos, para motivarlos al logro de los objetivos educativos. Según esta definición tutoría virtual es un concepto amplio que aplicamos para referirnos a la docencia en línea, la cual se realiza sin limitaciones geográficas, físicas y temporales. El tutor es el profesional que puede ser experto en contenidos o no, el cual utiliza medios tecnológicos de información y comunicación para integrar al sistema de educación virtual y acompañar al estudiante en su proceso de aprendizaje, apoyándolo a superar obstáculos de orden cognoscitivo y afectivo para aminorar su soledad, motivándolo para evitar el desánimo y reducir el abandono o bajo rendimiento académico. Además de ser un enlace entre el estudiante y el asesor (docente que guía la construcción del conocimiento) y con la institución a través del seguimiento académico y procesos administrativos y de evaluación del sistema. Las tareas específicas del asesor y tutor dependerán del modelo tutorial adoptado. Los Modelos Tutoriales del Sistema de Universidad Virtual No se podría hablar de un modelo único y perfecto de tutoría ya que aunque hay elementos comunes como fines de la formación, concepción de aprendizaje y condiciones académico-administrativa, cada estudiante tiene diferente ritmo de aprendizaje, diversidad de objetivos, diferente grado de desarrollo de estrategias para abordar los problemas, materiales y recursos didácticos, por lo que esta metodología varía de estudiante a estudiante y de grupo en grupo; no obstante, se requiere adoptar un modelo tutorial desde el momento mismo de la planeación; y el docente sea asesor o tutor, podrá utilizar las estrategias que considere más adecuadas para el logro de los objetivos de aprendizaje. Esa gran heterogeneidad requiere de la observación, creatividad e ingenio del docente, lo que le permite contar con los elementos para reconstruir constantemente su práctica. Entendemos como modelo tutorial al tipo de acción docente que se realiza en la educación a distancia. No existe un modelo único, ni tampoco un consenso para la 9 denominación del docente ni las tareas específicas a realizar, es así como cada institución adopta denominaciones y modelos diferentes. En nuestro caso corresponde al coordinador y a los diseñadores curriculares el seleccionar el modelo que mejor se adapte a las características del programa educativo, programa de asignatura, de unidad de aprendizaje o curso. Para facilitar esta tarea, a continuación proporcionamos los principales modelos tutoriales que identificamos como posibles de ser aplicados, ya sea seleccionando uno solo, o bien varios para un mismo programa educativo, dependiendo del nivel, de la población a la que esté dirigido, del número de estudiantes a los que se les tiene que dar atención y sobre todo a las características de los contenidos disciplinares. La clasificación se realiza tomando como referencia el número de docentes que intervienen en el proceso de aprendizaje, los tipos de funciones tutoriales a realizar, de las cuales se derivan tareas específicas, lo cual a su vez sirve de base para asignar la denominación del docente y determinar su perfil académico. En todos los casos el asesor es monitoreado por el tutor y ambos reportan al coordinador del programa. MODELO A. Un docente al que se denomina “asesor”, atiende a un grupo de estudiantes (20) por lo que lleva a cabo la función académica, pedagógica, tecnológica, motivacional y organizativa; reporta al tutor quien monitorea su desempeño. El tutor lleva a cabo la función institucional de una o más generaciones. La relación de estudiantes por tutor es de uno cada 100 estudiantes. El docente debe ser experto en contenidos y en educación a distancia y en el uso educativo de tecnologías de información y comunicación (TIC). El tutor puede tener cualquier formación profesional pero debe ser experto en educación a distancia y en el uso de las TIC. MODELO B. El asesor atiende a un grupo de 20 estudiantes, lleva a cabo la función académica y pedagógica. El tutor realiza las funciones: tecnológica, motivacional, organizativa e institucional por generación. La relación de estudiantes por tutor es de uno cada 40 estudiantes. El docente debe ser experto en contenidos y en educación a distancia y en el uso educativo de tecnologías de información y comunicación (TIC). El tutor puede tener cualquier formación profesional pero debe ser experto en educación a distancia y en el uso de las TIC. MODELO C. El asesor es quien realiza la función académica, el tutor y lleva a cabo la función pedagógica, tecnológica, motivacional, organizativa e institucional; trabaja de manera conjunta con el asesor y da seguimiento a su desempeño para reportar al coordinador del programa. La relación estudiantes por asesor es de 60 y la de estudiantes por tutor es de 30. En este caso el asesor debe ser un especialista en contenidos, experto en educación a distancia (EaD) y uso educativo de TIC que puede ser el 10 mismo o no, quien desarrolle el programa de asignatura y realice su diseño instruccional. El tutor puede poseer cualquier tipo de formación académica, pero requiere ser especialista en educación a distancia y tecnologías de la información y la comunicación. MODELO D. El asesor es quien realiza la función académica, el tutor participa también en ésta función mediante la solución de dudas de contenidos, pero no modera foros, ni evalúa. También lleva a cabo las funciones: pedagógica, tecnológica, motivacional, organizativa e institucional. Es una variante del modelo B, por lo que la única diferencia es que el tutor requiere de una formación académica a fin al programa educativo además de ser especialista en EaD y TIC para poder realizar sus funciones de manera más efectiva y así poder compartir con el asesor la solución de dudas de tipo académico. La relación estudiantes por asesor es de 60 y la de estudiantes por tutor es de 30. De Estos modelos es posible hacer varias combinaciones en cuanto a funciones y número de estudiantes asignados al asesor y/o tutor, los cuales se pueden modificar de acuerdo a las características del programa educativo. Estos modelos son producto de la experiencia en nuestra universidad y de otras instituciones educativas. Evaluación Aunque existen experiencias en las que la evaluación ocupa un lugar irrelevante al limitarse a la comprobación final de los conocimientos adquiridos, los cuales en la mayoría de las ocasiones son de tipo memorístico, nosotros la consideramos como elemento fundamental del proceso educativo, es por ello que planteamos una evaluación continua e integral con enfoque formativo y sumativo. (Duart, 2001) La evaluación formativa, se utiliza para averiguar si los objetivos de aprendizaje están siendo alcanzados o no, y lo que es preciso hacer para mejorar el desempeño de los educandos. Entonces el propósito de la evaluación no se limita a comprobar, sino mejorar, mediante la toma de decisiones oportunas conforme se avanza en el proceso de enseñanza y de aprendizaje, por lo que su carácter es eminentemente procesal, orientador y dinámico, siempre congruente con los objetivos educativos. Su intención es potenciar los aprendizajes producidos de manera colaborativa entre estudiantes y docentes. Y si bien también se contemplan pruebas en las que se solicitan respuestas de corte memorístico, esto es debido a que no es posible ser originales y creativos para construir el conocimiento partiendo de “la nada”. En la parte operativa de este tipo de evaluación adquieren especial importancia, la autoevaluación y la coevaluación. 11 Dentro de las funciones de la evaluación formativa pueden mencionarse las siguientes: Retroalimenta el proceso de aprendizaje a través de la identificación de las deficiencias, errores, logros y fallas que presentan los estudiantes en sus aprendizajes. Mantiene un seguimiento sobre los procedimientos e instrumentos de evaluación formativa y sobre los correctivos empleados a fin de verificar su eficiencia en la detección y superación de las fallas. Guía en el establecimiento de mecanismos de corrección en términos de alternativas pertinentes y factibles de emplear para superar las fallas, corregir errores y reforzar los logros alcanzados. La evaluación sumativa se utiliza para designar la forma mediante la cual se mide y juzga el aprendizaje con el fin no sólo de asignar calificaciones sino de certificarlo. Su propósito es tomar las decisiones pertinentes para asignar una calificación totalizadora a cada alumno que refleje la proporción de objetivos logrados en una unidad didáctica, curso o semestre. Para tal fin, se utilizan como instrumentos pruebas objetivas cuyo contenido sea representativo de los objetivos correspondientes a la situación educativa que va a calificarse. Resulta importante la descripción detallada de los elementos que constituyen una calificación, que no se limita a las pruebas objetivas, sino a los niveles de participación en los espacios virtuales, ya sea en foros de discusión, sesiones de chat, videoconferencia o trabajos diversos individuales y colaborativos. Elementos pedagógicos para el proceso de aprendizaje en línea. Los materiales de apoyo al aprendizaje, la asesoría, la tutoría y la evaluación son los elementos que permiten la planificación, organización y la instrumentación de la práctica educativa del sistema de educación virtual los cuales, se caracterizan de la siguiente manera: Materiales de Apoyo al Aprendizaje: Se destaca el papel que adquiere el material didáctico por las siguientes razones: Posibilita que el sujeto acceda a los contenidos que marca el programa de estudios. Cada elemento didáctico que se desarrolla en los materiales tiene una función que incide en cada momento del proceso de aprendizaje. Promueve las habilidades de pensamiento como son el razonamiento deductivo e inductivo, así como estrategias de estudio en cuanto a la planeación del mismo y las habilidades de comunicación y expresión. El contenido que se presenta en los materiales tiene un tratamiento a partir de estrategias de aprendizaje, de enseñanza y autoinstruccionales, para consolidar el proceso cognitivo y metacognitivo. 12 En el Sistema de Educación a Distancia, los materiales de apoyo al aprendizaje son un elemento pedagógico de suma importancia, por la función que cumple como medio para brindar al estudiante información que lo aproxime con el objeto del conocimiento, le permita su manejo y el desarrollo de habilidades cognoscitivas en forma tal que favorezca el estudio independiente. El material abarca textos y/o fascículos, material alternativo interactivo en video, audio, software cuadernos de trabajo, así como paquete Integral que conjunta varios lenguajes expresados en diferentes medios. RESULTADOS Y CONCLUSIONES Durante las 11 generaciones que ha tenido la Especialidad en Tecnología Educativa las evaluaciones de satisfacción solo se han enfocado a cuestionar cosas básicas con respecto al Asesor, en una escala del 0 al 10 y no lo que implica realmente toda la estrategia de aprendizaje que se ha descrito con anterioridad, por ejemplo: 1. Respondió dudas académicas en un lapso de tiempo máximo de 24 hrs. 2. Demostró capacidad académica dentro de sus respuestas a tus dudas expresadas. 3. La moderación y retroalimentación a tus aportaciones dentro los foros de discusión se realizó en un lapso de tiempo máximo de 48 hrs. 4. La moderación y retroalimentación a tus aportaciones dentro de los foros de discusión estuvo basada en experiencia y capacidad académica. 5. La calidad de su desempeño académico te permitieron lograr los objetivos de la asignatura. 6. Mostró oportunidad, cortesía, claridad y pulcritud en sus anuncios y correos electrónicos. 7. Envío retroalimentación oportuna indicando los motivos por los cuales obtuviste las calificaciones por cada actividad y de manera global por la asignatura, máximo una semana después a la fecha de entrega de cada actividad. 8. Te informó acerca de tus oportunidades de mejora y fortalezas encontradas en tus trabajos e investigaciones. 9. Otorgó seguimiento y participación en el trabajo colaborativo dentro de las páginas de grupo. 10. Mantuvo comunicación y seguimiento constante en el desarrollo de las actividades individuales y grupales desde el inicio y hasta el fin de la asignatura. 11. Fomentó la honestidad académica en los participantes del curso. 12. En general, el grado de satisfacción con el desempeño académico de este asesor es de: 13. Sugieres que este asesor permanezca dentro de la platilla académica de este programa Si ( ) No ( ) 13 Y como bien se hizo mención al inicio de este documento la única experiencia que se tiene con esta estrategia de aprendizaje es con el programa de la Especialidad en Tecnología Educativa el cual se encuentra en la 11ª generación y aun con los resultados obtenidos y que todos han sido satisfactorios (95% contesta entre 9 y 10 según la escala solicitada) en cada generación las cuales han contestado una evaluación al final del programa no hay indicios de que sea necesario modificar esta forma, sin embargo consideramos entonces que debemos cambiar el instrumento de evaluación así como generar otros que nos permitan realizar una verdadera evaluación sobre el programa que se está impartiendo y así realizar los cambios que podrían surgir con los nuevos programas educativos ya que por su propia naturaleza serán diferentes y será entonces cuando estos sean evaluados y solo de esta manera podremos darnos cuenta si esta estrategia de aprendizaje es adecuada para cualquier programa educativo o bien por cada programa educativo se tendrá que realizar una estrategia de aprendizaje distinta o instrumentos de evaluación distintos también. BIBLIOGRAFÍA Bates, A. (2001). Afrontar el reto tecnológico en los Centros Universitarios e Institutos. Barcelona, Editorial: Gedisa. Duart J. Sangra. (2001). Formación Universitaria por medio de la Web: Un modelo integrador para el Aprendizaje Superior. Barcelona, Editorial: Ariel. García Aretio (2002). La Educación a Distancia: De la Teoría a la Práctica. Barcelona, Editorial: Ariel. 14