ojo anexo c 1 pagina - Boletin Oficial de Aragón

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14 de mayo de 2007
UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
RESOLUCION de 7 de mayo de 2007, de la Universidad de Zaragoza, por la que se hace pública la
composición de las comisiones de selección que
han de resolver los concursos a plazas de ayudantes, profesores ayudantes doctores y profesores
asociados, en las áreas de conocimiento que se
indican.
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Visto el Decreto 84/2003, de 29 de abril, del Gobierno de
Aragón, por el que se regula el régimen jurídico y retributivo
del Personal Docente e Investigador contratado de la Universidad de Zaragoza («Boletín Oficial de Aragón» nº 60, de 19
de mayo), visto el art. 144 del Decreto 1/2004, de 13 de enero
del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban los Estatutos
de la Universidad de Zaragoza («Boletín Oficial de Aragón»
BOA Número 57
nº 8 de 19 de enero), visto el acuerdo del Consejo de Gobierno
de esta Universidad, de 21 de febrero de 2006, resolución de
1 de marzo de 2006 («Boletín Oficial de Aragón» nº 27 de 6
de marzo), por el que se aprueba la Normativa reguladora de
los concursos para la provisión de plazas de profesorado
contratado por procedimiento ordinario, y la propuesta de
nombramiento efectuada por el consejo de departamento
correspondiente, este Rectorado ha resuelto publicar la composición de la comisión de selección, que ha de resolver los
concursos a plazas de ayudantes, profesores ayudantes doctores y profesores asociados, en el área de conocimiento que se
indica, que se relaciona en el anexo a la presente.
Esta comisión que se incluye en el anexo siguiente, deberá
constituirse con carácter previo al inicio de las actuaciones.
Zaragoza, 7 de mayo de 2007.—El Rector, Felipe Pétriz
Calvo.
OJO ANEXO C
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BOA Número 57
14 de mayo de 2007
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14 de mayo de 2007
RESOLUCION de 7 de mayo de 2007, de la Universidad de Zaragoza, por la que se hacen públicos los
criterios objetivos de valoración establecidos por el
correspondiente departamento para resolver los
concursos de plazas de ayudantes, profesores ayudantes doctores y profesores asociados.
$
Visto el Decreto 84/2003, de 29 de abril, del Gobierno de
Aragón, por el que se regula el régimen jurídico y retributivo del
Personal Docente e Investigador contratado de la Universidad
de Zaragoza («Boletín Oficial de Aragón» nº 60, de 19 de
mayo), visto el Decreto 1/2004, de 13 de enero del Gobierno de
Aragón, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad
de Zaragoza («Boletín Oficial de Aragón» nº 8 de 19 de enero),
visto el acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad,
de 21 de febrero de 2006, resolución de 1 de marzo de 2006
(«Boletín Oficial de Aragón» nº 27 de 6 de marzo), por el que
se aprueba la Normativa reguladora de los concursos para la
provisión de plazas de profesorado contratado por procedimiento ordinario, y los criterios objetivos de valoración aprobados
por el consejo de departamento correspondiente, este Rectorado
ha resuelto publicar dichos criterios objetivos de valoración
para resolver los concursos de plazas de ayudantes, profesores
ayudantes doctores y profesores asociados, para el área de
conocimiento que se indica, que se adjunta en el anexo a la
presente y que se relaciona a continuación.
Los criterios publicados en esta resolución sustituyen a
todos los anteriormente publicados para idéntico departamento, área de conocimiento y categoría de plaza.
ANEXO
DEPARTAMENTO
XII
Cirugía, Ginecología y Obstetricia
Zaragoza, 7 de mayo de 2007.—El Rector, Felipe Pétriz Calvo.
Anexo XII
Departamento de CIRUGIA, GINECOLOGIA
Y OBSTETRICIA
Area: *ESTOMATOLOGIA
Ayudante
1. Expediente académico. Máximo 15 puntos
Se valorará la amplitud y resultados de la formación académica, así como la relacionada con el programa de doctorado en
curso, atendiendo a la calidad del mismo y de la institución
correspondiente en el campo científico del solicitante. Se
considerarán también los cursos, seminarios y talleres en los
que haya participado, tanto en lo que se refiere a su ámbito
disciplinar como en la formación específica como docente
universitario.
1.1 Licenciatura máximo 4 puntos
1.2 Programa del Doctorado máximo 6 puntos
1.4 Cursos, seminarios y talleres (ámbito disciplinar) máximo 2 puntos
1.5 Cursos, seminarios y talleres (formación específica
como docente universitario) máximo 3 punto
2. Publicaciones máximo 20 puntos
Se valorará la calidad, originalidad y relevancia de las
publicaciones, y en especial el medio de difusión utilizado
para su publicación, así como los índices de calidad. Con
carácter preferente las internacionales con proceso anónimo
de revisión por pares, así como la participación en congresos
y conferencias científicas nacionales e internacionales.
2.1 Publicaciones internacionales en revistas con «factor
impacto» máximo 10 puntos
2.2 Publicaciones internacionales y nacionales en revistas
(con proceso anónimo de revisión por pares) máximo 5 puntos
2.3 Publicaciones en libros (editor o director) (capítulos)
máximo 3 puntos
BOA Número 57
2.4 Otras publicaciones en revistas máximo 0,5 puntos
2.5 Participaciones en congresos y conferencias científicas
internacionales máximo 1 punto
2.6 Participaciones en congresos y conferencias científicas
nacionales máximo 0,5 puntos
3. Estancias en centros nacionales / extranjeros y ayudas
recibidas. Máximo 20 puntos
Estancias en centros nacionales y extranjeros atendiendo a
sus resultados formativos y a la calidad del programa e
institución correspondiente en el campo científico del solicitante, así como las becas, bolsas y ayudas de carácter competitivo recibidas con la participación en programas regionales,
nacionales o europeos. Igualmente se valorarán las becas de
investigación disfrutadas.
3.1 Estancias en centros nacionales (mínimo 1 semana)
máximo 4 puntos
3.2 Estancias en centros europeos u otros países (mínimo 1
semana) máximo 6 puntos
3.3 Becas, bolsas y ayudas de carácter competitivo recibidas
con la participación en programas regionales máximo 2 puntos
3.4 Becas, bolsas y ayudas de carácter competitivo recibidas
con la participación en programas nacionales máximo 6 puntos
3.5 Becas, bolsas y ayudas de carácter competitivo recibidas
con la participación en programas europeos máximo 6 puntos
3.6 Becas de investigación máximo 6 puntos
4. Participación en proyectos de investigación obtenidos en
convocatorias públicas y competitivas, en especial los financiados en programas regionales nacionales o europeos
máximo 20 puntos
Participación en proyectos de investigación obtenidos en
convocatorias públicas y competitivas, en especial los financiados mediante programas regionales, nacionales o europeos. Se valorará igualmente la participación en contratos de
investigación de especial relevancia en empresas o en la
administración pública.
4.1 Proyectos de investigación obtenidos en convocatorias
públicas y competitivas financiados mediante programas nacionales o europeos (como participante con 20 horas o más
horas /semanales: 3 puntos /año) (como participante con 16
horas /semanales en programas regionales: 2 puntos /año)
4.2 Proyectos de investigación obtenidos en convocatorias
públicas y competitivas financiados mediante programas regionales (como participante con 20 horas o más horas /
semanales: 2 puntos /año) (como participante con 16 horas /
semanales en programas regionales: 1 punto /año)
4.3 Participación en proyectos de investigación de especial
relevancia en empresas o en la administración pública. Financiados mediante programas regionales (como participante con
1 punto /año)
5. Formación para la docencia. máximo 20 puntos
Se valorará la formación en la metodología para la docencia
y la experiencia docente, si la hubiera, y, en su caso, las
evaluaciones que sobre la calidad de su docencia aporte el
solicitante. Se tendrán en cuenta, igualmente la formación del
solicitante en técnicas y tecnologías didácticas.
5.1 Experiencia Docente (5 puntos por año)
5.2 Evaluación positiva de la docencia, si la hubiere, (2
puntos / año académico)
6. Otros méritos. Máximo 5 puntos
Profesor Ayudante Doctor
1. Expediente académico. Máximo 10 puntos
Se valorará la amplitud y resultados de la formación acadé-