1 II CONTRATO COLECTIVO DE LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA DEPENDIENTES DEL EJECUTIVO DEL ESTADO AÑO 1987 - 1989 1 2 CAPITULO I DEFINICIONES CLAUSULA N° 1 DEFINICIONES: Para la más correcta y fácil interpretación, aplicación y cumplimiento del presente Contrato Colectivo de Trabajo, las partes convienen establecer las siguientes definiciones: a) PATRONO: Este término se refiere al Ejecutivo del Estado Táchira, quien le dará el más fiel cumplimiento del presente Contrato Colectivo, de acuerdo a o establecido por los Artículos 1 y 2 de la Ley del Trabajo vigente y el Artículo 2 de su Reglamento. b) ORGANIZACIONES SIGNATARIAS: 1. Sindicato Único de Maestros Estadales del Estado Táchira (S.U.M.M.E.T) 2. Sindicato Unitario del Magisterio del estado Táchira (S.U.M.A) 3. Sindicato Venezolano de Maestros del Estado Táchira (SIN.VE.MAT) c) ADHERENTES: 1. FETRATÁCHIRA Este término se refiere a la Federación de Trabajadores del Táchira. 2. FETRAENSEÑANZA Este término se refiere a la Federación de Trabajadores de la Enseñanza 3. Este término se refiere a la Federación Unitaria del Magisterio 4. F.V.M Este término se refiere a la Federación Venezolana de Maestros d) REPRESENTANTES: Se consideran representantes para la Administración del Presente Contrato Colectivo de Trabajadores, a las Organizaciones Sindicales Signatarias contratantes indicados en el punto “b”. 2 3 e) FUERO SINDICAL: Se refiere al amparo del cual gozan los Trabajadores de la Enseñanza en su estabilidad, mientras desempeñan cargos de Dirección Sindical o Representación Sindical y Delegado de Centro de Trabajo. De acuerdo con el Articulo 85 de la Ley Orgánica de Educación Vigente, en concordancia con el Articulo 204 de la Ley de Trabajo y lo establecido en el presente Contrato Colectivo. f) SALARIO: Es la remuneración total que recibe el Trabajador de la Enseñanza a cambio de la labor que ejecuta y constituye los pagos hechos por sueldo y salario básico, primas por hogar e hijos, matrimonio, transporte, decretos y resoluciones, bonos, primas por escalafón, primas por titulo de nivel superior, prima por rural, frontera y cualquier otro pago de los comprendidos en el Articulo 72 al 81 de la Ley del Trabajo y 106 de su Reglamento. g) FIDEICOMISO: En los términos contemplados en el Articulo 41 de la Ley de Trabajo vigente. h) TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA: Quedaran amparados por el presente Contrato Colectivo de Trabajo, los trabajadores de la Enseñanza al servicio del Ejecutivo del Estado Táchira, que ejerzan funciones de Enseñanza, Supervisores, Directores, Subdirectores, Maestros de Aula, Maestros de Pre-escolar, Auxiliares de Pre-escolar, Instructores de labores, Maestros Promotores, Maestros de Taller, Profesores por horas, Evaluadores, Orientadores, Técnicos Superiores en Pre-escolar y cualquier otra persona que se desempeñe como Docente de acuerdo al articulo 77 de la Ley Organiza de Educación. i) IPAS-ME: Este término se refiere al Instituto de Previsión de Asistencia Social del Ministerio de Educación. j) JUBILADOS: Este término se refiere a quienes trabajaron en la Educación Venezolana por un tiempo establecido. k) CENTROS DE TRABAJO: Identifica el establecimiento donde los Trabajadores de la Enseñanza prestan sus servicios. 3 4 l) CONTRATO: Se refiere al presente Contrato Colectivo de Trabajo. m) DERECHO PREFERENCIAL: Beneficio especial que otorga el patrono a todos los Trabajadores de la Enseñanza que prestan sus servicios en el medio rural, fronterizo o en localidades cuyas condiciones hagan penosa su labor, así como los que se desempeñan en las modalidades de Educación Especial. n) ESCALAFON: Normas y procedimientos concretos, objetivos y específicos que condicionan la calificación y clasificación del personal, de acuerdo a su grado de estudios, meritos de antigüedad para los efectos de: Designación, Remuneración, Ascenso, Reconocimiento, ubicación, Pensión, y cancelación de Prestaciones Sociales. ñ) ESTABILIDAD Derecho del Trabajador de la Enseñanza, el cual le garantiza su permanencia en el cargo de acuerdo a las normas legales vigentes y principios acordados en el presente Contrato Colectivo de Trabajo. o) BECAS: Beneficios recibidos por los Trabajadores de la Enseñanza, tanto para el mejoramiento profesional, sindical e investigación en el campo de la Educación, así como también para ayuda de los estudios de sus hijos. p) LICENCIAS: Facultad que tiene el Trabajador de las Enseñanza conforme a o previstos en las normas legales y lo acordado en el presente Contrato Colectivo, para no concurrir por causa justificada a su sitio de trabajo por determinado lapso. q) AMPARO DE INAMOVILIDAD: Se establece como garantía la inamovilidad absoluta para todos los Trabajadores de la Enseñanza al servicio del Ejecutivo del Estado lo contemplado en el Articulo 81 de la Constitución Nacional en concordancia con los Artículos 82 y 83 de la Ley Orgánica de Educación. 4 5 r) TRABAJADOR ORDINARIO: Se entiende como tal “El Trabajador de la Enseñanza que reúna los requisitos establecidos en la Ley Orgánica de Educación de acuerdo con el Articulo 80 de la misma. s) TRABAJADOR INTERINO: Se entiende como tal el Trabajador de la Enseñanza que ejerce un cargo por tiempo determinado en sustitución del Titular que esta gozando de una licencia (Según Articulo 78 y 80 de la Ley Orgánica de Educación). t) TRABAJADOR ENCARGADO: Se entenderá como tal aquel Trabajador de la Enseñanza interino que cubra la vacante superior. u) TRABAJADOR SUPLENTE: Se considera como tal al Trabajador de la Enseñanza interino que cubra un cargo que no esta vacante sino cubre un tiempo que disfruta como consecuencia del goce de una licencia. v) AFILIACION: Este término se refiere al expreso mandato escrito por el trabajador de la Enseñanza a pertenecer a determinado Sindicato. w) DESAFILIACION: Este término se refiere al expreso mandato escrito por el Trabajador de la Enseñanza de renunciar a la afiliación ante el Sindicato en el cual estaba escrito. x) PENSION POR INCAPACIDAD: Este término se refiere a la incapacidad del Trabajador de la Enseñanza para continuar sus labores profesionales. y) PENSION POR SOBREVIVIENTE: Beneficio recibido por el cónyuge, a los hijos menores de 21 años, los hijos mayores de 21 años incapacitados física y/o mentalmente. 5 6 z) CARGO POR CONCURSO: Es aquel cargo que se somete a selección por merito y oposición a través de una escala de meritos, que favorece únicamente a los cargos de Supervisión, Dirección, Sub-dirección (Articulo 81 de la Ley Orgánica de Educación). 6 7 CAPITULO II DISPOSICIONES FUNDAMENTALES CLAUSULA N° 2 TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA AMPARADOS POR EL PRESENTE CONTRATO COLECTIVO. CLAUSULA N° 3 DE LA INTERPRETACION, APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO. CLAUSULA N° 4 PERMANENCIA Y BENEFICIO. CLAUSULA N° 5 MATERIA NO PREVISTA CLAUSULA N° 6 DURCION Y VIGENCIA DEL CONTRATO COLECTIVO. 7 8 CLAUSULA N° 2 TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA AMPARADOS POR EL PRESENTE CONTRATO COLECTIVO Quedan amparados por el presente Contrato Colectivo de Trabajo, los Trabajadores de la Enseñanza al servicio del Ejecutivo del Estado Táchira, que ejerzan funciones Docentes en los siguientes niveles y modalidades: Supervisores, Directores, Sub-Directores, Maestros de Aula, Maestros de Preescolar, Maestros Promotores, Maestros Centro Cultura Popular, Instructores de Labores, Maestros de Educación Física, Maestros Demostradores de métodos, Demostradoras del Hogar, Maestro de Taller, Auxiliares de Taller, Técnicos Superiores de Pre-Escolar, Jubilados y Pensionados y cualquier otro Trabajador de la Enseñanza que se desempeña como Docente de acuerdo al Articulo 77 de la Ley Orgánica de Educación. CLAUSULA N° 3 DE LA INTERPRETACION APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO A los fines de la correcta interpretación, aplicación, ejecución y cumplimiento del presente Contrato Colectivo serán consideradas las disposiciones constitucionales y las normas establecidas en la Ley Orgánica de Educación y su Reglamento, Ley del Trabajo y su Reglamento, Decreto 996, El Acta Convenio, Declaración de Convencimiento, Convención sobre condiciones de trabajo, Convección Colectiva de Condiciones de Trabajo, Primer Contrato Colectivo de Trabajo y Ley del Escalafón, Estabilidad y Prestaciones Sociales del Magisterio Estadal. CLAUSULA N° 4 PERMANENCIA Y BENEFICIO Los beneficios académicos, educativos, económicos, sindicales, gremiales, profesionales, culturales, sociales, culturales e institucionales obtenidos por los trabajadores de la Enseñanza en la Constitución, Leyes, Reglamentos, Decretos, Resoluciones, Actas, Convenios, Convenciones Colectivas de condiciones de trabajo anteriores y primer contrato colectivo de trabajo Estadal, son derechos adquiridos y por lo tanto siguen teniendo vigencia, siempre y cuando no desmejoren los aspectos que están contenidos en el presente Contrato Colectivo de Trabajo. CLAUSULA N°5 MATERIA NO PREVISTA Lo no contemplado en el presente contrato colectivo, se regirá por la Constitución de la República, las disposiciones establecidas en la Legislación Laboral de la Ley Orgánica de Educación y su Reglamento, Decreto 996, Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, Ley de Escalafón, 8 9 Estabilidad y Prestaciones Sociales del Magisterio Estadal y las Disposiciones Legales que más favorezcan a los Trabajadores de la Enseñanza siempre y cuando le sean aplicables. CLAUSULA N°6 DURACION Y VIGENCIA DEL CONTRATO COLECTIVO El presente Contrato Colectivo del Trabajo, tendrá una duración de dos (2) años a partir d la firma del mismo, con revisión anual de las clausulas que tengan incidencias económicas en el salario. De igual manera el trabajador de la enseñanza percibirá cualquier aumento salarial que se produzca por la vía ejecutiva o legislativa. A excepción de lo establecido en el párrafo anterior, las partes se obligan a mantener las condiciones de trabajo establecidas, sin que ninguna de ellas, puedan modificarse, sustituirse, complementar o hacer nuevas peticiones. Queda entendido que las Organizaciones Sindicales Signatarias presentaran un nuevo proyecto de Contrato Colectivo antes de sesenta días al vencimiento del presente contrato, el cual comenzara a discutirse al termino del plazo de duración de este contrato. Este continuara en vigencia hasta la firma del nuevo contrato. 9 10 CAPITULO III SINDICALES CLAUSULA N°7 INNAMOVILIDAD A POSTULADOS EN PROCESOS ELECTORALES SINDICALES. CLAUSULA N°8 SUMINISTRO DE NOMINA DE PERSONAL DOCENTE. CLAUSULA N° 9 APORTE SEMANA DEL EDUCADOR. CLAUSULA N° 10 RESPETO AL DERECHO INDIVIDUAL DE AFILIACION Y DESAFILIACION. CLAUSULA N°11 APORTE A LAS ORGANIZACIONES SIGNATARIAS. CLAUSULA N°12 FUERO SINDICAL. CLAUSULA N° 13 FACILIDADES PARA ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS. CLAUSULA N° 14 REALIZACION DE ASAMBLEAS SINDICALES. CLAUSULA N° 15 PARTICIPACION DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SIGNATARIAS EN LAS COMUNIDADES EDUCATIVAS. CLAUSULA N° 16 COMISION EVALUADORA DEL CONTRATO COLECTIVO. 10 11 CLAUSULA N°17 IMPRESIÓN DEL CONTRATO. CLAUSULA N°18 COMPROMISO PARA LAS CONTRATACIONES COLECTIVAS MUNICIPALES. CLAUSULA N°19 DERECHO DE DEFENSA. CLAUSULA N°20 PASAJES Y VIATICOS PARA CONGRESOS NACIONALES E INTERNACIONALES. CLAUSULA N°21 BECAS PARA CAPACITACION SINDICAL. CLAUSULA N°22 RECONOCIMIENTO DE DERECHO. CLAUSULA N°23 USO DE LOS LOCALES PARA PROCESOS ELECTORALES. CLAUSULA N°24 ESTABILIDAD E INAMOVILIDAD. CLAUSULA N°25 LIBERTAD DE ACCESO A LA DIRIGENCIA SINDICAL EN TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA DIRECCION DE EDUCACION. CLAUSULA N°26 DESCUENTO SINDICAL. CLAUSULA N° 27 PERMISO REMUNERADO PARA DIRIGENTES SINDICALES. 11 12 CLAUSULA N° 28 PROCEDIMIENTO DE RELACIONES ENTRE LAS PARTES. CLAUSULA N° 29 COMISION DE ESTABILIDAD. CLAUSULA N° 30 CARTELERA SINDICAL CLAUSULA N° 31 LICENCIA PARA ESTUDIOS DE CAPACITACION SINDICAL. CLAUSULA N° 32 DESIGNACION DE REPRESENTACIONES Y LICENCIAS REMUNERADAS. CLAUSULA N° 33 GASTOS ADMINISTRATIVOS. CLAUSULA N° 34 INTERRUPCION DE ACTIVIDADES POR FUERZA MAYOR O POR PARTICIPACION DE ACCIONES SINDICALES. CLAUSULA N° 35 BECAS. 12 13 CLAUSULA N° 7 INAMOVILIDAD A POSTULADOS EN PROCESOS ELECTORALES SINDICALES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a garantizar la inamovilidad prevista en el Articulo 204 de la Ley del Trabajo y Articulo 85 de la Ley Orgánica de Educación de los Trabajadores de la Enseñanza que aparezcan postulados o integrando planchas para formar los Organismos de Dirección de las Organizaciones Sindicales firmantes del presente Contrato Colectivo, durante los procesos electorales. Igualmente se obliga a conceder permiso remunerado a la Junta Electoral Regional y Distrital por el lapso que dure el proceso de elecciones. CLAUSULA N° 8 SUMINISTRO DE NOMINA DE PERSONAL DOCENTE El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato Colectivo, a entregar un listado de Personal Docente a cada una de las Organizaciones Sindicales, dicha entrega se efectuara semestralmente con excepción de la primera que se hará sesenta (60) días después de la firma del Contrato (Dicho listado será la Nomina I.B.M., total de Personal Docente adscrito a la Dirección de Educación). CLAUSULA N° 9 APORTE SEMANA DEL EDUCADOR El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a entregar anualmente y por una sola vez la suma de DOCE MIL BOLIVARES (Bs. 12.000.oo) como contribución a la Semana del Educador, aporte que será distribuido en partes iguales entre las Organizaciones Sindicales Signatarias. CLAUSULA N° 10 RESPETO AL DERECHO INDIVIDUAL DE AFILIACION Y DESAFILIACION A partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, el término de afiliación se refiere al expreso mandato del Trabajador a pertenecer a determinada Organización Sindical Signataria y el Ejecutivo del Estado se obliga a procesar respectivo descuento en beneficio de la Organización que señale el Trabajador de la Enseñanza. DESAFILIACION: Por desafiliación se entiende el expreso mandato que por escrito hace el Trabajador de la Enseñanza en su deseo o voluntad de renunciar a la afiliación de determinada Organización Sindical Signataria y por ninguna circunstancia el Ejecutivo del Estado utilizara los mecanismos de la 13 14 Administración Regional para desafilar Docentes de las Organizaciones Sindicales Signatarias firmantes del Contrato Colectivo. CLAUSULA N° 11 APORTE A LAS ORGANIZACIONES SIGNATARIAS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a entregar anualmente a cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias la cantidad de TRES MIL QUINIENTOS BOLIVARES (3.500,oo), como contribución para gastos de funcionamiento. CLAUSULA N° 12 FUERO SINDICAL El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato Colectivo, a reconocer el Fuero Sindical y la inamovilidad prevista en el Articulo 204 de la Ley de Trabajo vigente y el Articulo 85 de la Ley Orgánica de Educación a favor de los Trabajadores de la Enseñanza, que ocupan cargos en las directivas Nacionales, Regionales y Distritales en cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias, así como a los Delegados Sindicales del Centro de Trabajo, siempre que la Organización respectiva cuenta en ello con un numero no inferior a cinco (5). En caso de que el numero de afiliados sea inferior podrá agruparse los Centros de Trabajo hasta lograrlo y nombrar un Delegado para dicho grupo. Dicho Fuero Sindical se mantendrá mientras están en ejercicio de su cargo y durante los tres (3) meses siguientes al cese de sus funciones salvo que incurran en falta grave conforme al ordenamiento jurídico vigente. CLAUSULA N° 13 FACILIDADES PARA ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a dar las facilidades necesarias para el uso de las instalaciones deportivas y culturales de los planteles en la oportunidad en que las Organizaciones Sindicales lo soliciten con tres (3) días de anticipación por lo menos. Las Organizaciones Sindicales se comprometen a devolver dichas instalaciones como fueron recibidas. 14 15 CLAUSULA N° 14 REALIZACION DE ASAMBLEAS SINDICALES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a conceder permiso remunerado a los Trabajadores de la Enseñanza para la realización de Asambleas Sindicales, Foros, Seminarios, Conferencias, Jornadas, Talleres, etc., en los Centros de Trabajo convocados por las Organizaciones Sindicales Signatarias. Igualmente el Ejecutivo del Estado, se obliga a otorgar permiso remunerado a los Trabajadores de la Enseñanza que deban asistir a Foros, Conferencias, Jornadas, Talleres, a las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias, Nacionales, Estadales o Regionales, Zonales y Distritales. CLAUSULA N° 15 PARTICIPACION DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SIGNATARIAS EN LAS COMUNIDADES EDUCATIVAS El ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a garantizar el estricto cumplimiento del Régimen legal establecido para el funcionamiento de las Comunidades Educativas. Para tal fin se obliga a crear la Oficina Regional de Coordinación de las Comunidades Educativas en la cual se incorporara a un representante por cada Organización Sindical Signataria, quienes tendrán permiso remunerado para asistir a Reuniones o Actividades programadas por la referida oficina. CLAUSULA N° 16 COMISION EVALUADORA DEL CONTRATO COLECTIVO El Ejecutivo del estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a constituir una Comisión Evaluadora que se reunirá mensualmente, con el objeto de garantizar el cumplimiento de las clausulas contenidas en el presente Contrato. Esta Comisión Evaluadora funcionara a nivel de la Dirección de Educación, conformada por el Director de Educación y un representante da cada Organización Sindical. 15 16 CLAUSULA N° 17 IMPRESIÓN DEL CONTRATO El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a imprimir la cantidad de dos mil (2.000) de la copia fiel y exacta del presente Contrato Colectivo, Con el fin de ser distribuido total y equitativamente entre las Organizaciones Sindicales Signatarias. Una comisión de las Organizaciones Sindicales Signatarias participara en la revisión de prueba de la edición. CLAUSULA N° 18 COMPROMISO PARA LAS CONTRATACIONES COLECTIVAS MUNICIPALES El Ejecutivo del estado tachara, se compromete a partir de la firma y deposito de este Contrato Colectivo, a participar al Ministerio de relaciones Interiores los acuerdos contenidos en el presente Contrato, a objeto de que sirvan como base de discusión para los Contratos Colectivos Municipales., se , en este sentido un representante del Organismo Sindical o un abogado designado por el interesado tendrá acceso al expediente respectivo que se haya levantado por la aplicación obliga a partir de la firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a garantizar a los Trabajadores de la Enseñanza, en cualquier nivel o modalidad del Sistema Educativo, el derecho a su defensa CLAUSULA N° 19 DERECHO DE DEFENSA El Ejecutivo del Estado Táchira El Ejecutivo del estado tachara, se compromete a partir de la firma y deposito de este Contrato Colectivo de Trabajo, a garantizar a los Trabajadores de la Enseñanza, en cualquier nivel o modalidad del Sistema Educativo, el derecho a su defensa, en este sentido en este sentido un representante del Organismo Sindical o un abogado designado por el interesado tendrá acceso al expediente respectivo que se haya levantado por la aplicación de los procedimientos disciplinarios, con el objeto de enterarse de su contenido, exponer los argumentos en contra de las acusaciones, investigaciones o denuncias que le imputen y así evacuar las pruebas de defensa de su representado. CLAUSULA N° 20 PASAJES Y VIATICOS PARA CONGRESOS NACIONALES E INTERNACIONALES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a conceder permiso remunerado, pasajes y viáticos por el tiempo necesario a los Trabajadores de la Enseñanza que asistan a Congresos, Conferencias, Seminarios y otros eventos Nacionales e internacionales en representación de las Organizaciones Sindicales Signatarias. 16 17 CLAUSULA N° 21 BECAS PARA CAPACITACION SINDICAL El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, A CONCEDER UNA (1) Beca anual por cada Organización Sindical Signataria, para la capacitación Sindical en Venezuela, durante la vigencia del presente Contrato Colectivo. Los Beneficiarios serán seleccionados por cada Organización Sindical Signataria. Queda entendido que el Ejecutivo del Estado cubrirá todos los gastos que corresponden a esta BECA. CLAUSULA N° 22 RECONOCIMIENTO DE DERECHO El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a respetar el derecho que tienen los Sindicatos firmantes de la Administración del Contrato Colectivo, así como los demás derechos Sindicales consagrados en la Constitución de la República y en la Legislación Laboral y Educativa Venezolana. CLAUSULA N° 23 USO DE LOS LOCALES PARA PROCESOS ELECTORALES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a autorizar el uso de los Centros de Trabajo para la realización de los procesos electorales convocados por cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias. CLAUSULA N° 24 ESTABILIDAD E INAMOVILIDAD El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a garantizar la estabilidad e inamovilidad de las Trabajadores de la Enseñanza a su servicio, amparados por este Contrato Colectivo de Trabajo en los términos previstos en el Capitulo III del Titulo IV de la Ley Orgánica de Educación y la jurisdicción contenciosa y administrativa laboral (Tribunales de Trabajo, Insectorías de Trabajo y Comisiones Tripartitas. 17 18 CLAUSULA N° 25 LIBERTAD DE ACCESO A LA DIRIGENCIA SINDICAL EN TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA DIRECCION DE EDUCACION El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo a permitir sin restricciones la entrada a todas sus dependencias de la Dirección de Educación Regional, a todos los miembros de las Directivas de las Organizaciones Sindicales Signatarias de este Contrato Colectivo. Los miembros de los Comités Directivos tanto Nacional como Regional podrán identificarse previamente como tales. CLAUSULA N° 26 DESCUENTO SINDICAL El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a continuar descontando ininterrumpidamente por medio de los mecanismos de pago en funcionamiento las cuotas ordinarias y extraordinarias de los Trabajadores de la Enseñanza afiliados a las Organizaciones Sindicales Signatarias. Dichos descuentos no podrá el Ejecutivo del Estado suspenderlos ni retirar, ni retenerlos por decisión unilateral, a menos de que medie providencia precautelativa o sentencia firme y expresa de un Tribunal Ordinario competente, aun en caso conflictivo, mensual su monto total será entregado a la Organización correspondiente. Igualmente se obliga a descontar y entregar a las Organizaciones Sindicales Signatarias por una sola vez el total del aumento sindical mensual establecido en este Contrato a cada uno de los Trabajadores de la Enseñanza beneficiarios del mismo. CLAUSULA N° 27 PERMISO REMUNERADO PARA DIRIGENTES SINDICALES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a conceder permiso remunerado a tiempo completo a cinco (5) miembros principales de cada una de las Directivas de las Organizaciones Sindicales firmantes del presente Contrato Colectivo de Trabajo. Queda entendido que al finalizar su mandato, la reincorporación se operara de manera inmediata a su cargo o en su defecto a otro de jerarquía superior. Igualmente el Ejecutivo Regional procesara y hará efectivo los ascensos a que hubiese lugar de acuerdo con sus meritos y antigüedad, a los dirigentes sindicales aun cuando gocen de permiso remunerado, previa solicitud de la Organización sindical Signataria correspondiente. 18 19 CLAUSULA N° 28 PROCEDIMEINTO DE LAS RELACIONES DE LAS PARTES El Ejecutivo del Estado Táchira, conjuntamente con las Organizaciones Sindicales Signatarias, se obligan con el objeto de garantizar el mejor desenvolvimiento en las relaciones entre las Organizaciones Sindicales Signatarias, a todo planteamiento surgido de la interpretación, aplicación y ejecución de este Contrato, o de las disposiciones legales y reglamentarias, se tramitará a través del siguiente procedimiento. 1.- Tanto los planteamientos reivindicativos como sus respuestas, deben proceder por vía escrita entre el Sindicato filial correspondiente y la Dirección de Educación, a través del Comisionado Regional de la Dirección de Asuntos Gremiales y Sindicales dentro del régimen que ellos convengan de mutuo acuerdo. 2.- El patrono dará respuesta a la Organización Sindical Signataria dentro de los plazos establecidos por la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos. 3.- Si el asunto fuere especialmente complejo el patrono y las Organizaciones Sindicales Signatarias se pondrán de mutuo acuerdo en un plazo previamente acordado entre las partes. 4.- Las reivindicaciones o mejoras obtenidas con base de reclamaciones fundamentadas en la violación de este Contrato, la Ley de Trabajo y su Reglamento y la Ley Orgánica de Educación serán consideradas retroactivamente a partir de la fecha en que la infracción o violación haya dado origen al reclamo. 5.- El procedimiento pautado en esta clausula no impide para que las partes se acojan al derecho consagrado en las clausulas (Comisión de alto nivel y Comisión de Arbitraje). 6.- Ambas partes convienen en realizar reuniones semanales. CLAUSULA N° 29 COMISION DE ESTABILIDAD El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a designar por acto administrativo, los integrantes de la Comisión Regional de Estabilidad para que funcione de acuerdo al contenido y propósito establecido en el Articulo 81, de la Constitución Nacional y los Artículos 82, 83 y 88 de la Ley Orgánica de Educación. De igual manera, las Organizaciones Sindicales Signatarias se comprometen a consignar ante el Ejecutivo del Estado, y en un plazo de sesenta (60) días, los nombres e identificación plena de las personas que ejercerán la representación de cada una de ellas en la Comisión anteriormente señalada. 19 20 CLAUSULA N° 30 CARTELERA SINDICAL El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a respetar el derecho que tienen las Organizaciones Signatarias de fijar una cartelera Sindical en todos los centros de trabajo, destinada a la propaganda de las respectivas Organizaciones Signatarias, la cual será ubicada en un lugar visible y accesible para los Trabajadores de la Enseñanza. CLAUSULA N° 31 LICENCIA PARA ESTUDIOS DE CAPACITACION SINDICAL El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a otorgar permiso remunerado, por el tiempo necesario a los Trabajadores de la Enseñanza que deban asistir a Congresos, Conferencias, Seminarios y otros eventos Nacionales e Internacionales, cuando asista en representación de su Organización Sindical. Este permiso estará limitado a tres (3) Trabajadores por año y por organización. CLAUSULA N° 32 DESIGNACION DE REPRESENTACION Y LICENCIAS REMUNERADAS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a posesionar de los cargos de representación sindical de manera automática con la sola designación de las Organizaciones Sindicales Signatarias correspondientes. De la misma manera, las Licencias remuneradas las procesaran con la sola designación expresa de las Organizaciones Sindicales Signatarias. CLAUSULA N° 33 GASTOS ADMINISTRATIVOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a contribuir con la cantidad de UN MIL BOLIVARES (1.000), mensuales a cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias para gastos administrativos. CLAUSULA N° 34 INTERRUPCION DE ACTIVIDADES POR FUERZA MAYOR O POR PARTICIPACION DE ACCIONES SINDICALES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a no descontar, de su sueldo, ni de suspender ningún Trabajador de la Enseñanza, cuando 20 21 estos se vean obligados a interrumpir sus funciones por razones de fuerza mayor o por participación de acciones gremiales-sindicales. CLAUSULA N° 35 BECAS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a distribuir un número de becas a partir del primer mes de actividades del año. El número de becas será de CINCUENTA Y UNA (51) por año y serán distribuidas en partes iguales entre las Organizaciones Sindicales firmantes del presente Contrato Colectivo. 21 22 CAPITULO IV ECONOMICAS CLAUSULA N° 36 PREVISION PRESUPUESTARIA CLAUSULA N° 37 COMPENSACION POR TITULO DE EDUCACION SUPERIOR CLAUSULA N° 38 APORTE PARA JUGETES CLAUSULA N° 39 APORTE PARA TEXTOS ESCOLARES CLAUSULA N° 40 AUMENTO SALARIAL CLAUSULA N° 41 PAGO POR TRABAJO NOCTURNO CLAUSULA N° 42 AJUSTE SALARIAL CLAUSULA N° 43 PRIMAS POR HOGAR E HIJOS CLAUSULA N° 44 PAGO POR ESCALAFON CLAUSULA N° 45 BONO VACACIONAL 22 23 CLAUSULA N° 46 BONIFICACION DE FIN DE AÑO CLAUSULA N° 47 PAGO POR PRIMA DE RESIDENCIA CLAUSULA N° 48 NIVELACION DE SUELDOS DE LAS DIRECTORAS DE LAS ESCUELAS DE LABORES CLAUSULAS N° 49 NIVELACION DE SUELDODEL MAESTRO DE EDUCACION DE ADULTOS CLAUSULA N° 50 DIFERENCIA DE PAGO DE SALARIOS CLAUSULA N° 51 PAGO DE PRIMA POR FRONTERA Y MEDIO RURAL CLAUSULA N° 52 BENEFICIOS SALARIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS CLAUSULA N° 53 RETROACTIVIDAD CLAUSULA N° 54 INTERESES DEVENGADOS POR FIDEICOMISO CLAUSULA N° 55 DEUDAS PENDIENTES CLAUSULA N° 56 EXCENSION AL PAGO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA. 23 24 CLAUSULA N° 36 PREVISION PRESUPUESTARIA El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato Colectivo, a tomar las previsiones necesarias en su presupuesto anual, para financiar los costos que se derivan de la aplicación y ejecución del presente Contrato Colectivo. CLAUSULA N° 37 COMPENSACION POR TITULO DE EDUCACION SUPERIOR El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo otorgar una prima por estudios realizados de acuerdo con la siguiente especificación. a.- Los Trabajadores de la Enseñanza que vienen laborando en la Dirección de Educación del Estado en los Niveles de Preescolar, en los seis primeros años de Educación Básica y educación especial y que obtenga el Titulo de Técnico Superior en Educación, recibirán una prima del 20 % sobre su sueldo base mientras permanezcan trabajando en el mismo Nivel o Modalidad. b.- Los Trabajadores de la Enseñanza que vienen laborando en la Dirección de educación del Estado en los Niveles de Preescolar, en los seis primeros años de Educación Básica y Educación Especial y que obtengan o posean el Titulo del Cuarto Nivel (Pedagogo o Licenciados en Educación), recibirán una prima 50% sobre su sueldo base siempre que permanezcan trabajando en el mismo Nivel o Modalidad. c.- Los Pedagogos o Licenciados que viene laborando en la Dirección de Educación del Estado en los Niveles de Preescolar, en los seis años de Educación Básica y Educación Especial y que obtengan o posean el Titulo de Magister o Doctorado en una rama de Educación recibirá una prima del 30% sobre su sueldo base mientras permanezca trabajando en el mismo Nivel o Modalidad. PARAGRAFO 1 Los Trabajadores de la Enseñanza que venían laborando en la Dirección de Educación del Estado como contratados (PLAZO FIJO), en los Niveles de Preescolar, en los seis primeros años de Educación Básica y en Educación Especial que obtengan o posean el Titulo de. a.- Técnico Superior en Educación recibirán una prima del 20% sobre su sueldo base mientras permanezcan trabajando en el mismo Nivel o Modalidad. b.- Cuarto Nivel (PEDAGOGOS o LICENCIADOS EN EDUCACION) recibirán una prima del 50% sobre su sueldo base siempre mientras permanezcan trabajando en el mismo Nivel o Modalidad. UNICO: Estos beneficios se establecen a partir del 01.01.1988. 24 25 PARAGRAFO 2 Los Trabajadores de la Enseñanza (PEDAGOGOS O LICENCIADOS EN EDUCACION) que ingresen después del treinta y uno de Diciembre de Mil Novecientos Ochenta y Seis (31.12.1986) “NO” gozaran de dichas compensaciones. CLAUSULA N° 38 APORTE PARA JUGUETES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a cancelar la cantidad de TRESCIENTOS BOLIVARES (300, oo) por una sola vez anualmente a los Trabajadores de la Enseñanza, amparados en la Clausula N° 2 y que devengan prima por hijos, como contribución de la adquisición de juguetes. Este aporte se hará efectivo durante el mes de noviembre de cada año. CLAUSULA N° 39 APORTE PARA TEXTOS ESCOLARES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a cancelar la cantidad de TRESCIENTOS BOLIVARES (300,oo) por una sola vez anualmente a los Trabajadores de la Enseñanza amparados en la Clausula N° 2 y que devengan prima por hijos, como contribución para la adquisición de textos y útiles escolares. Este aporte se hará efectivo durante el mes de septiembre de cada año. CLAUSULA N° 40 AUMENTO SALARIAL El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a incrementar en un veinte por ciento (20%) de su sueldo base de todos los Trabajadores de la Enseñanza amparados por la Clausula N° 2 del presente Contrato, distribuidos de la siguiente manera. - Diez por ciento (10%) para 1986 retroactivo a partir del 15 de diciembre de 1986. Cinco por ciento (5%) para 1987 Cinco por ciento (5%) para 1988 Mas el cinco por ciento (5%) en los mismos términos que el Contrato Colectivo Nacional en su anexo N° 2. Este beneficio porcentual se hace extensivo a los Jubilados y Pensionados en igualdad de condiciones. 25 26 CLAUSULA N° 41 PAGO DE TRABAJO NOCTURNO El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a normalizar el sueldo de los Trabajadores de la Enseñanza contemplados en la Clausula N° 2 del presente Contrato, con horario nocturno, a favor de los mismos con aumento del 20 % del salario en relación con los Trabajadores de la Enseñanza en esos niveles de educación con carga horaria diurna, en concordancia a lo establecido en el Articulo N° 78 de la Ley de Trabajo. CLAUSULA N° 42 AJUSTE SALARIAL El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato Colectivo, a continuar cancelando a su servicio, cuatro (4) semanas de sueldo, una vez al final de cada año en razón de completar el pago correspondiente a las cincuenta y dos (52) semanas al año. CLAUSULA N° 43 PRIMA POR HOGAR E HIJOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma y deposito del presente Contrato Colectivo, a incrementar en un treinta por ciento (30%) la prima por hogar y un treinta por ciento (30%) la prima por hijos, hasta los veintiún años cumplidos, a los Trabajadores de la Enseñanza contemplados en la Clausula N° 2 del presente Contrato Colectivo. CLAUSULA N° 44 PAGO DE ESCALAFON El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo a continuar cancelando mensualmente a cada Trabajador de la Enseñanza lo correspondiente a Escalafón por cada tres (3) años se servicios prestados al Ejecutivo regional con un incremento del CUARENTA POR CIENTO (40% a) sobre el monto devengado. Así mismo se obliga a incorporar en forma automática al sueldo de los Trabajadores de la Enseñanza lo correspondiente al Escalafón en un lapso de 45 días después de haber adquirido ese derecho. 26 27 CLAUSULA N° 45 BONO VACACIONAL El Bono Vacacional, se aplicara en la misma forma y condiciones que contempla el Articulo 59 de la vigente Ley de Trabajo extensiva hasta el Decimo Séptimo año de servicio. Así mismo, se establece que los Trabajadores de la Enseñanza cuyo tiempo de servicio este comprendido entre 1 y 4 años, ambos inclusive, recibirán pago de cinco (5) días de salario por este concepto. CLAUSULA N° 46 BONIFICACION DE FIN DE AÑO El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a cancelar a todos los Trabajadores de la Enseñanza, una bonificación de fin de año en base a la asignación mensual equivalente a veintidós días y medio (22 ½). Esta bonificación fija deberá ser entregada a todos los Trabajadores de la Enseñanza en la segunda quincena del mes de Noviembre de cada año. Así mismo, estos beneficios se harán extensivos a todos los Trabajadores de la Enseñanza Jubilados y Pensionados. Se tomara en cuenta para el calculo de esta clausula el sueldo base mas el Escalafón. UNICO: Queda entendido que esta bonificación estará sujeta a las mejoras que se obtengan a Nivel Nacional. CLAUSULA N° 47 PAGO POR PRIMA DE RESIDENCIA El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a pagarle a todos los Trabajadores de la Enseñanza que laboren y fijen su residencia en el Medio Rural o Frontera, una prima de doscientos bolívares (Bs. 200,oo) mensuales, para tal efecto debe presentar constancia de residencia firmada por el Prefecto o Corregidor de Aldea, Supervisor, Director o el Presidente de la Comunidad Educativa. CLAUSULA N° 48 NIVELACION DE SUELDOS DE LAS DIRECTORAS DE LAS ESCUELAS DE LABORES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del 1ro. De Enero de 1988, a nivelar el Sueldo de las Directoras de Escuelas de Labores. 27 28 CLAUSULA N° 49 NIVELACION DE SUELDO DEL MAESTRO DE EDUCACION DE ADULTOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del 1ro. De Enero de 1988 del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a nivelar los sueldos de los Maestros de Educación de Adultos de acuerdo al salario que devengan los Maestros que trabajan en horas nocturnas del Ministerio de Educación Nacional. CLAUSULA N° 50 DIFERENCIA DE PAGO DE SALARIO EN CASO DE SUPLENCIAS Los Trabajadores de la Enseñanza, al ejercer una suplencia, tendrán derecho a partir de la firma del presente Contrato Colectivo, a percibir la diferencia de sueldo básico del titular por ausencia temporal, cuando desempeñen puestos de mayor remuneración del titular de dicho cargo. La cancelación de dicha diferencia salarial se hará efectiva conjuntamente con el pago de la quincena respectiva. El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a entregar una constancia oficial de suplencia, como credencial de merito. En el caso de que la vacante se haga definitiva y que dicho cargo no sea de libre nombramiento y remoción o de los sometidos a concursos, el trabajador suplente será designado titular del cargo. CLAUSULA N° 51 PAGO DE PRIMA FRONTERA Y MEDIO RURAL El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a incrementa en CIEN BOLIVARES (Bs. 100,oo) la prima de Rural y Frontera a partir del 01.01.1987 y CIEN BOLIVARES (Bs. 100, oo) a partir del 01.01.1988 en cada uno de ellas. El pago correspondiente a esta Clausula será incorporado mensualmente a partir del 01.01.1988. CLAUSULA N° 52 BENEFICIOS SALARIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a que los beneficios salariales obtenidos y que se obtengan a través de la Contratación Colectiva o Decretos Nacionales para los Trabajadores de la Enseñanza activos, se harán extensivos y efectivos en las mismas condiciones para los Trabajadores de la Enseñanza Jubilados y Pensionados del Ejecutivo del Estado Táchira. 28 29 CLAUSULA N° 53 RETROACTIVIDAD El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato Colectivo de a reconocer con carácter de RETROACTIVIDAD, todos los beneficios del presente Contrato Colectivo, a partir del quince de diciembre de mil novecientos ochenta y seis (15.12.1986) CLAUSULA N° 54 INTERESES DEVENGADOS POR FIDEICOMISO El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a cumplir con el Articulo n° 41 de la Ley de Trabajo Vigente, al efecto y a partir del año fiscal 1988 creara un fondo que se incrementara anualmente. CLAUSULA N° 55 DEUDAS PENDIENTES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a cancelar de inmediato a todos los Trabajadores de la Enseñanza las deudas pendientes. CLAUSULA N° 56 EXENCION AL PAGO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA El Ejecutivo del Estado Táchira, y las Organizaciones Sindicales Signatarias convienen, a partir de la firma y deposito del presente Contrato Colectivo, en gestionar la excepción del pago del Impuesto sobre la Renta a todos los Trabajadores de la Enseñanza amparados por este Contrato Colectivo por ante el Ministerio de Hacienda y el Congreso Nacional. CLAUSULA N° 57 PAGO DE ALIMENTACION El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete, previa previsión presupuestaria a suministrar la adecuada alimentación o su equivalente en dinero efectivo, en los casos ordinarios y extraordinarios en horario corrido, que impongan las necesidades de que el personal Docente permanezca en sus labores durante las horas de comida, cuando esto no implique pago de sobre tiempo. 29 30 CAPITULO V CONDICIONES DE TRABAJO CLAUSULA N° 58 CONDICIONES DE TRABAJO CLAUSULA N° 59 ALUMNOS POR AULA CLAUSULA N° 60 INASISTENCIA JUSTIFICADA CLAUSULA N° 61 CONSERVACION Y MANTENIMIENTO DE LOCALES ESCOLARES CLAUSULA N° 62 HIGIENE Y SEGURIDAD CLAUSULA N° 63 COMISION EVALUADORA DE EDIFICACIONES ESCOLARES Y CONDICIONES DE TRABAJO CLAUSULA N° 64 MOVIMIENTO DE PERSONAL DOCENTE CLAUSULA N° 65 JORNADA SEMANAL Y DIARIA CLAUSULA N° 66 DE LA ESTABILIDAD CLAUSULA N° 67 INGRESO DE PERSONAL DOCENTE 30 31 CLAUSULA N° 68 RECONOCIMIENTO POR AÑOS DE SERVIIO EN ZONAS RURALES, FRONTERIZO Y DE DIFICIL ACCESO CLAUSULA N° 69 DIAS DE TRABAJO Y DIAS FERIADOS CLAUSULA N° 70 VACACIONES PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA CLAUSULA N° 71 DERECHO PREFERENCIAL A LOS TRABAJADORES DEL MEDIO RURAL, FRONTERIZO O DE CONDICIONES MARGINALES CLAUSULA N° 72 CONDICIONES PARA LA CALIFICACACION Y CLASIFICACION DE LAS ESCUELAS CLAUSULA N° 73 REALIZACION DE INTERINATOS Y SUPLENCIAS CLAUSULA N° 74 CAPACIDAD LABORAL REDUCIDA CLAUSULA N° 75 ESTABILIDAD PARA LOS NO GRADUADOS CLAUSULA N° 76 ELIMINACION DE LA FIGURA DE CONTRATADO CLAUSULA N° 77 PAGO DE SALARIO CLAUSULA N° 78 RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO PARA LOS EFECTOS DE ESCALAFON Y JUBILACION 31 32 CLAUSULA N° 79 PARTIDA DE GASTOS GENERALES DE LAS INSTITUCIONES PRIVADAS CLAUSULA N° 80 SUBSIDIOS A INSTITUCIONES PRIVADAS CLAUSULA N° 81 DENOMINACION DE CARGOS DE LABORES CLAUSULA N° 82 RECONOCIMIENTO DE CARGO CLAUSULA N° 83 LICENCIA PARA ASUNTOS LEGALES CLAUSULA N° 84 CARNET INDIVIDUAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA CLAUSULA N° 85 AMPARO POR CASOS FORTUITOS O FUERZA MAYOR CLAUSULA N° 86 DEFINICION PREVENTIVA CLAUSULA N° 87 JUNTAS CALIFICADORAS CLAUSULA N° 88 TRASLADOS Y ASCENSOS CLAUSULA N° 89 PERMISO PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA QUE SON DEPORTISTAS O DELEGADOS CLAUSULA N° 90 HORARIO 32 33 CLAUSULA N° 91 RECONOCIMIENTO A LAS AUXILIARES DE PRE-ESCOLAR CLAUSULA N° 92 RECONOCIMIENTO DEL TITULO DOCENTE PARA LAS AUXILIARES DE PRE-ESCOLAR 33 34 CLAUSULA N° 58 CONDICIONES DE TRABAJO El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a garantizar a los Trabajadores de la Enseñanza las siguientes condiciones de Trabajo. a) En sus funciones los Profesores de Educación Física, Música, Deportes e Instructores de las Escuelas de Labores, se desempeñaran únicamente dentro del área de especialidad respectiva. b) Los Supervisores de Sector o Distrito al servicio del Ejecutivo Regional, tendrán un máximo de veinte (20) Escuelas incluidas en la expresión numérica de las unitarias. CLAUSULA N° 59 ALUMNOS POR AULA El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a establecer una relación máxima por alumnos por aula a partir del año escolar 1987 – 1988 de la forma siguiente: a) b) c) d) e) f) g) Pre-Escolar…………………………………………………………….. 30 Alumnos Básica……………………………………………………………………. 38 Alumnos Adultos…………………………………………………………………. 60 Alumnos Labores…………………………………………………………………. 20 Alumnos Educación Física……………………………………………………. 19 Alumnos Educación Musical………………………………………………… 19 Alumnos Trab. Practico y Lab………………………………………………. 19 Alumnos UNICO: La relación anteriormente descrita queda sujeta a la capacidad física del aula. CLAUSULA N° 60 INASISTENCIA JUSTIFICADA El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato Colectivo a no descontar de la remuneración mensual de lao Trabajadores de la Enseñanza, las inasistencias a las labores docentes y administrativas siempre y cuando sean Justificadas debidamente a los quince (15) días siguientes a la falta. Cuando no sea posible el Trabajador de la Enseñanza solicitar el permiso correspondiente, dará aviso de tal situación a su inmediato superior a la mayor brevedad posible; al reintegrarse a sus 34 labores Justificara por escrito su inasistencia y acompañara si fuere el caso, las pruebas correspondientes. CLAUSULA N° 61 CONSERVACION Y MANTENIMIENTO DE LOS LOCALES ESCOLARES El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a implementar y desarrollar un Plan con suficientes recursos para atender la Conservación y mantenimiento de los Locales Escolares, maquinarias, útiles y equipo de trabajo educativo, a través de talleres de mantenimiento de reparación. Igualmente el Ejecutivo del Estado Táchira, conviene gestionar ante los Organismos Educacionales competentes la implementación y desarrollo de los programas de Educación para el trabajo con objetivos que permitan atender la conservación y mantenimiento de los Locales Escolares. CLAUSULA N° 62 HOGIENE Y SEGURIDAD El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a garantizar el mantenimiento en buenas condiciones de los Centros de Trabajo, tales como limpieza, acondicionamiento de aire, agua potable, servicios sanitarios e higiénicos y todos aquellos que redunden en beneficio y comodidad de los Trabajadores de la Enseñanza y alumnos, de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica de Educación y Ley de Trabajo vigente. CLAUSULA N° 63 COMISION EVALUADORA DE EDIFICACIONES ESCOLARES Y CONDICIONES DE TRABAJO El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo a nombrar una Comisión paritaria integrada por representantes del Ejecutivo Regional por representantes del Ejecutivo Regional y las Organizaciones Sindicales Signatarias Dicha comisión tendrá como objetivo velar por el cumplimiento de las condiciones de trabajo establecidas en el presente Contrato Colectivo, en cada uno de los centros de trabajo, así como también de las edificaciones escolares. CLAUSULA N° 64 MOVIMIENTO DE PERSONAL DOCENTE El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo a no realizar traslados inconsultos ni movimiento de personal amparado en este Contrato que produzca desmejoramiento en las condiciones de trabajo. 35 35 36 CLAUSULA N° 65 JORNADA SEMANAL Y DIARIA El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a realizar los estudios necesarios que permitan a los Trabajadores de la Enseñanza que laboran en Pre-Escolar, Básica del 1ro. A 6to. Grado y Especial, la hora docente de 45 minutos. CLAUSULA N° 66 DE LA ESTABILIDAD El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a que ningún Trabajador de la Enseñanza puede ser cambiado de turno o traslado por medida disciplinaria, si suspendido, ni destituido, ni inhabilitado, sin que se haya instruido el expediente respectivo por la autoridad educativa correspondiente y dictaminado por la Procuraduría del Estado. CLAUSULA N| 67 INGRESO DE PERSONAL DOCENTE El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, INGRESAR PERSONAL DOCENTE GRADUADO. En caso por necesidad de servicio y no existiendo en la Zona personal graduado, se procederá a seleccionar, mediante concurso de credenciales que estudiara una comisión integrada por miembros del Ejecutivo del Estado y de las Organizaciones Signatarias del presente Contrato Colectivo, a personas sin titulo , docente y que tengan aprobado como mínimo el nivel medio diversificado y profesional. CLAUSULA N° 68 RECONOCIMIENTO POR AÑOS DE SERVICIO EN ZONAS RURALES, FRONTERIZO O DE DIFICIL ACCESO El Ejecutivo del Estado Táchira, acepta que los Trabajadores de la Enseñanza que ejerzan sus funciones en las Zonas Fronterizas, Medio Rural o en localidades cuyas condiciones geográficas, económicas, sanitarias o de otra índole, hagan penoso y difícil el desempeño de sus funciones, sean amparados por una regulación especial que les otorgue un derecho preferencial mínimo de la siguiente manera: a.- Para concurrir a concursos de mejoramiento profesional patrocinados por el Ejecutivo o Ministerio de Educación. 36 37 b.- Para la Organización de una programación especial de perfeccionamiento profesional, mediante la concesión de Becas para estudiar en el país o en el extranjero. Dicho programa establecerá incentivos especiales que hagan atrayente la realización de los estudio, tales como facilidad de acomodación, protección social y reconocimiento de créditos profesionales. Así mismo el Ejecutivo del Estado Táchira se compromete a que los Trabajadores de la Enseñanza que laboren en las Zonas antes mencionadas reciban a los doce (12) años de su servicio continuo en dichas zonas un incremento del veinte por ciento (20%) de su remuneración total, además disfrutaran por cada año de servicio el reconocimiento de quince (15) meses y gozara de jubilación a los veinte (20) años de trabajo en dichas Zonas, además disfrutaran de vivienda y demás servicios básicos gratuitos. El Ejecutivo dará prioridad al otorgamiento de becas para los hijos de estos Trabajadores. El calculo de las Prestaciones Sociales se hará en base a la suma de los años de servicio efectivos, mas los años concedidos por la condición de ruralidad, fronterizo o de difícil acceso. De igual forma el Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga de acuerdo al Decreto 996, a conceder licencia remunerada por el término de treinta días hábiles cada tres (3) años de servicio prestados en las condiciones antes señaladas. CLAUSULA N° 69 DIAS DE TRABAJO Y DIAS FERIADOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a reconocer que los días laborables para los Trabajadores de la Enseñanza amparados en este Contrato, están comprendidos entre los días Lunes y Viernes ambos inclusive a excepción de los días feriados legales y contractuales de acuerdo a la Ley Orgánica de Educación, calendario escolar de Educación y la Ley de Trabajo Vigente. CLAUSULA N° 70 VACACIONES PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a respetar y cumplir estrictamente el periodo de vacaciones de sesenta (60) días hábiles a todos los Trabajadores de la Enseñanza amparados en la Clausula N° 2 del presente Contrato Colectivo de acuerdo a los establecido en e Articulo 46 de la Ley Orgánica de Educación. 37 38 Queda entendido que cuando un Trabajador de la Enseñanza sufra algún accidente que le impida continuar el disfrute de sus vacaciones, estas se suspenderán durante el lapso de reposo. En este caso el Trabajador de la Enseñanza deberá avisar a su inmediato superior acerca de la enfermedad o accidente que haya sufrido durante el lapso de disfrute de sus vacaciones. CLAUSULA N° 71 DERECHO PREFERENCIAL A LOS TRABAJADORES DEL MEDIO RURAL, FRONTERIZO O DE CONDICIONES MARGINALES. El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a dar derecho preferencial para traslados a aquellos Trabajadores de la Enseñanza que se hayan desempeñado como tales en los planteles de áreas rurales, fronterizas o de condiciones marginales y de alto riesgo siempre que los mismos tengan cinco (5) o mas a los de servicio en las aéreas antes nombradas. CLAUSULA N° 72 CONDICIONES PARA LA CALIFICACION Y CLASIFICACION DE LAS ESCUELAS El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a nombrar una Comisión Mixta y Paritaria en la cual estarán representadas cada una de la Organizaciones Sindicales Signatarias con el fin de fijar la normativa para la Calificación y Clasificación de Escuelas. Dicha Comisión tomara en cuenta preferencialmente, el informe que sobre el particularmente, el informe que sobre el particular elaboro el Seminario de Supervisores del año 1964 en Barquisimeto. Se establece un plazo no mayor de un año, a partir de la firma y deposito del Contrato colectivo y sus anexos para la elaboración y aplicación de esta normativa. CLAUSULA N° 73 REALIZACION DE INTERINATOS Y SUPLENCIAS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a contratar únicamente a personal docente graduado, o en su defecto estudiantes de una carrera docente para realizar suplencias o interinatos en los planteles educativos bajo su dependencia. El pago total de la suplencia realizada se hará en un plazo no mayor de treinta (30) días contados a partir de la culminación de la misma. Al final de esta el Trabajador se hará acreedor de una constancia de trabajo realizado. 38 39 CLAUSULA N° 74 CAPACIDAD LABORAL REDUCIDA El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo A RECONOCER LA CAPACIDAD LABORAL REDUCIDA POR PREESCRIPCION MEDICA, DE LOS Trabajadores de la Enseñanza. En caso de enfermedad profesional o accidental de trabajo, el patrono se obliga a asignar al Trabajador de la Enseñanza una nueva actividad cónsona con su estado físico y condición profesional. Este cambio de actividad será automático desde el mismo momento en que determine la Junta Evaluadora del IPAS-ME, y se produzca el informe medico que determine la capacidad laboral reducida. UNICO: Queda entendido que las enfermedades profesionales que hace referencia esta clausula son entre otras las siguientes: 1.- Afonías. 2.- Disfonías. 3.- Pólipos y/o Nódulos en las cuerdas vocales. 4.- Problemas odontológicos y de cavidad bucal. 5.- Faringitis aguda y crónica. 6.- Laringitis aguda y crónica. 7.- Dermatitis por contacto. 8.- Neurosis de angustia 9.- Incapacidad por accidentes. CLAUSULA N° 75 ESTABILIDAD PARA LOS NO GRADUADOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a garantizar la estabilidad de los Trabajadores de la Enseñanza no Graduados que hayan cumplido los (40) años de edad o siete (7) años o más de servicio en la educación. Igualmente el Ejecutivo del Estado Táchira se obliga a incluir este personal dentro del régimen especial de estudios organizados por el Ministerio de educación, que les permita cumplir con los requisitos profesionales mínimos utilizando para tales propósitos al Instituto Universitario de Mejoramiento Profesional del Magisterio o cualquier 39 otro Instituto a nivel superior que confiera títulos de formación Docente. De igual manera quedan amparados por el principio de estabilidad aquellas personas que ejerzan la Docencia sin el correspondiente titulo, pero que sigan regularmente cursos de formación Docente organizados o patrocinados por el Ministerio de Educación, que tengan aprobado el cuarto semestre o el segundo año por lo menos de una carrera docente en un Instituto de educación Superior. CLAUSULA N° 76 ELIMINACION DE LA FIGURA DE CONTRATADOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo a no ingresar Trabajadores de la Enseñanza en calidad de Contratados, a excepción de los interinos o encargados para cubrir temporalmente las vacantes de los ordinarios o titulares. CLAUSULA N° 77 PAGO DE SALARIO El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo a garantizar que bajo ningún concepto, los Directores o quienes hagan las veces de dependencias adscritas al ejecutivo del Estado, no podrá retener o descontar el salario o remuneración correspondiente a los Trabajadores de la Enseñanza, a menos que este previamente establecido en la Ley. CLAUSULA N° 78 RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO PARA LOS EFECTOS DE ESCALAFON Y JUBILACION El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a reconocer la totalidad del tiempo de servicio prestado ininterrumpidamente o no por los Trabajadores de la Enseñanza que hayan ejercido cargos en la Administración Publica, bien sea Nacional, Estadal, Municipal, Institutos Autónomos, Empresas del Estado, o en cualquier Instituto Privado, para los efectos de Escalafón y Jubilación. CLAUSULA N° 79 PARTIDA DE GASTOS GENERALES DE LAS INSTITUCIONES ESCOLARES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a dotar de las Instituciones Escolares dependientes de este en lo referente en l referente a: material de enseñanza, oficina y aseo. Esta dotación se hará efectiva en dos partes, siendo la primera en el primer mes al inicio de actividades docentes y la ultima en la segunda quincena del mes de Abril del año escolar. 40 40 41 CLAUSULA N° 80 SUBSIDIOS A INSTITUCIONES PRIVADAS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, garantizar que los subsidios que se otorguen a las Instituciones Privadas de la Educación, tengan como propósito fundamental lograr que los sueldos de los Trabajadores de la Enseñanza sean iguales a los que devengan de la Educación Oficial. Cuando un Instituto Privado viole el espíritu del subsidio y mantenga condiciones de subpagados a los Docentes Graduados contratados, el Ejecutivo asumirá la responsabilidad de eliminarle el subsidio al plantel infractor. CLAUSULA N° 81 DENOMINACION DE CARGOS DE LABORES El Ejecutivo del estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a unificar la denominación de cargos al personal que trabaja en las Escuelas de Labores. CLAUSULA N° 82 RECONOCIMIENTO DE CARGO El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a reconocer el tiempo de servicio desempeñado como Maestros contratados (PLAZO FIJO), para los efectos de Jubilación, Escalafón y demás conquistas logradas en el presente Contrato Colectivo. CLAUSULA N° 83 LICENCIA PARA ASUNTOS LEGALES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo DE Trabajo, a conceder permiso remunerado a los Trabajadores de la Enseñanza, para gestiones legales, tales como: Renovación de la Cedula de Identidad, Libreta Militar, Citaciones y otras gestiones ante las autoridades Administrativas o Judiciales. Queda entendido que el Trabajador de la Enseñanza, consignara ante la autoridad inmediata superior donde se desempeñe constancia escrita por la gestión realizada o en su defecto el comprobante de tramitación expedido por el organismo competente. 41 42 CLAUSULA N° 84 CARNET INDIVIDUAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, y en un lapso no mayor de noventa (90) días suministrar carnet individual donde haga constar la condición de Trabajador de la Enseñanza, indicando la fecha de ingreso. CLAUSULA N° 85 AMPARO POR CASOS FORTUITOS O FUERZA MAYOR El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a no descontar de su sueldo ni suspender a ningún Trabajador de la enseñanza cuando estos se vean obligados a interrumpir sus labores por casos fortuitos o de fuerza mayor. Así mismo, el Ejecutivo del Estado conjuntamente con las Organizaciones Sindicales Signatarias conviene aceptar que el amparo por casos fortuitos o de fuerza mayor, son todas aquellas circunstancias que impiden el cumplimiento del Trabajador de la Enseñanza en sus actividades laborales y que no son imputables del mismo. UNICO. EL Trabajador de la Enseñanza dará aviso de tal situación a su inmediato superior a la brevedad posible, al reintegrarse a sus funciones justificara por escrito su inasistencia y acompañara si fuere el caso las pruebas correspondientes. CLAUSULA N° 86 DETENCION PREVENTIVA El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a mantener su cargo con la correspondiente remuneración al Trabajador de la Enseñanza a su servicio, que siendo objeto de detención policial o judicial no se le compruebe culpabilidad mediante sentencia definitiva firme. CLAUSULA N° 87 JUNTAS CALIFICADORAS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a constituir y a garantizar el funcionamiento de la Junta Calificadora a nivel Regional, de conformidad con el Articulo 91 de la Ley Orgánica de Educación. Dicha Junta se encargara de la Evaluación y Clasificación de los Trabajadores de la Enseñanza, las Organizaciones Sindicales Signataria, tendrán su representante a nivel Regional. Los Trabajadores de la Enseñanza tendrán derecho a conocer la documentación que figure en su 42 respectiva hoja de servicio y podrán ejercer ante las Instancias que correspondan los recursos procedentes. CLAUSULA N° 88 TRASLADOS Y ASCENSOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a que los traslados y ascensos se hagan de acuerdo a las necesidades del Docente, curricular y tiempo de servicio en caso de igualdad de condiciones entre dos (2) o mas aspirantes, la Junta Calificadora Regional decidirá al respecto. CLAUSULA N° 89 PERMISO PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA QUE SON DEPORTISTAS O DELEGADOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a conceder permiso remunerado por el tiempo que sea necesario, a los Trabajadores de la Enseñanza que son deportistas o delegados que tengan que representar al país o a Entidades Federales y a las Organizaciones Sindicales Signatarias, en Juegos Deportivos Regionales, Nacionales e Internacionales. CLAUSULA N° 90 HORARIOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a que una vez establecidos los horarios del personal docente en los centros de trabajo al inicio de cada año escolar no autorizara modificación alguna sin antes oír opinión del Trabajador de la Enseñanza. CLAUSULA N° 91 RECONOCIMIENTO A LAS AUXILIARES DE PRE-ESCOLAR El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a otorgar beneficios Económicos, Académicos, Sociales, Sindicales y de condiciones de Trabajo a partir del 01.01.1988, en las mismas condiciones que determine el Ministerio de Educación para los Auxiliares de Pre-escolar a su servicio excepto la nivelación de salarios mínimo, el aumento salarial y el bono compensatorio que se les hará efectivo simultáneamente con los demás Trabajadores de la Enseñanza, amparados en la Clausula n° 2. 43 43 44 CLAUSULA N° 92 RECONOCIMIENTO DEL TITULO DOCENTE PARA LAS AUXILIARES DE PRE-ESCOLAR. El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a cubrir los cargos vacantes por Jubilación, Renuncia o creación con las Auxiliares de Pre-Escolar, que labores al servicio de la Dirección de Educación del Estado y que obtengan y posean Titulo de Maestro Graduado, Técnico Superior en Educación, Licenciado en Educación o Pedagogo, a partir del 01.01.1988. 44 45 CAPITULO VI SOCIALES CLAUSULA N° 93 JUBILACIONES CLAUSULA N° 94 PRESTACIONES SOCIALES CLAUSULA N° 95 SEGURO DE HOSPITALIZACION, CIRUGIA, MATERNIDAD Y CONSULTA AMBULATORIA CLAUSULA N° 96 CREDITO A CUENTA DE PRESTACIONES CLAUSULA N° 97 PENSION DE SOBREVIVIENTES CLAUSULA N° 98 BECA PARA HIJOS MAYORES DE DIECIOCHO AÑOS CLAUSULA N° 99 PENSION POR INCAPACIDAD CLAUSULA N° 100 PERMISO PRE y POST NATAL CLAUSULA N° 101 PERMISO POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE DE FAMILIARES 45 46 CLAUSULA N° 102 GUARDERIAS INFANTILES CLAUSULA N° 103 SUSPENSIÓN DE VACACIONES POR ACCIDENTE CLAUSULA N° 104 POLIZA DE SEGUROS CLAUSULA N° 105 LICENCIA POR MATRIMONIO CLAUSULA N° 106 ANTIGÜEDAD Y CESANTIA CLAUSULA N° 107 LICENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE DEL TRABAJADOR DE LA ENSEÑANZA CLAUSULA N° 108 COMEDORES ESCOLARES PARA LOS EDUCADORES CLAUSULA N° 109 PROGRAMAS DE SERVICIOS INTEGRALES CLAUSULA N° 110 TRANSPORTE ESCOLAR CLAUSULA N° 111 LICENCIA Y ALO SABATICO CLAUSULA N° 112 PERMISO REMUNERADO POR NACIMIENTO 46 47 CLAUSULA N° 93 JUBILACIONES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga y acepta jubilar a los Trabajadores de la Enseñanza cuando por un periodo de 20 a 25 años hayan prestado servicio ininterrumpido o no en la Administración Publica, previa solicitud del interesado. En este caso la jubilación tendrá el equivalente al 80 % del último salario devengado. CLAUSULA N° 94 PRESTACIONES SOCIALES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a pagar la totalidad de las Prestaciones Sociales de Antigüedad y Cesantía, en un plazo no mayor de noventa (90) días, de acuerdo al ultimo salario total devengado, según el tiempo de servicio total acumulado ante el Estado, bien sea este Nacional, Estadal, Municipal, Institutos Autónomos y Planteles Privados: de conformidad con el Articulo 94 de la Ley Orgánica de Educación. Igualmente y en el mismo acto, el Ejecutivo del Estado cancelara lo correspondiente a los intereses devengados por el dinero de las Prestaciones Sociales depositadas en calidad de Fideicomiso pertenecientes al docente. CLAUSULA N° 95 SEGURO DE HOSPITALIZACION, CIRUGIA, MATERNIDAD Y CONSULTA AMBULATORIA El Ejecutivo del Estado Táchira, a través del IPAS-ME, se compromete a partir de la firma y deposito del presente Contrato Colectivo, a darle cumplimiento al contenido de la Resolución N° 494, del 14.07.1986, y publicada en la Gaceta Oficial N° 33514, fechada el 17.07.1986, relacionada con el Reglamento de Servicio Experimental de Asistencia Obstétrica, Quirúrgica y Hospitalaria del IPAS-ME, en beneficio de sus afiliados y del núcleo familiar de los Trabajadores de la Enseñanza amparados por el Contrato Colectivo. CLAUSULA N° 96 CREDITO A CUENTA DE PRESTACIONES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a dar cumplimiento a lo previsto en el Artículo n° 43 de la Ley del Trabajo, relativo a la concesión de crédito, sobre prestaciones sociales a los Trabajadores de la Enseñanza conforme a las siguientes reglas: 47 48 a.- La compra o mejora de su vivienda b.- La cancelación de Hipoteca propiedad del Trabajador c.- El pago de pensiones escolares del Trabajador, su conyugue, concubina o hijos. CLAUSULA N° 97 PENSION DE SOBREVIVIENTES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, en caso de fallecimiento del trabajador de la Enseñanza activo, pensionado, jubilado, a otorgar una pensión de sobreviviente al conyugue, a los hijos menores de 21 años, a los mayores de 21 años con incapacidad física o mental y a los ascendientes, de acuerdo con la siguiente distribución, de acuerdo con la siguiente distribución: a. b. c. d. A los que tengan de 10 a 15 años de servicio un 50% del último salario devengado. A los que tenga 15 a 20 años de servicio un 60% del último salario devengado. A los que tengan 21 a 24 años de servicio un 75% del último salario devengado. A los que tengan 25 o mas años de servicio un 80% del ultimo salario devengado CLAUSULA N° 98 BECA PARA HIJOS MAYORES DE DIECIOCHO AÑOS El Ejecutivo del Estado Táchira, previa comprobación de que los interesados cumplen los requisitos exigidos para tal beneficio, otorgara becas para seguir estudios de Educación Superior, a los hijos de los Trabajadores de la Enseñanza, quiero haber cumplido 21 años de edad, supone la eliminación de la correspondiente prima por hijos. Tales becas solo se otorgaran a los que hayan obtenido un promedio de 14 puntos en el año anterior inmediato. CLAUSULA N°99 PENSION POR INCAPACIDAD El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a otorgar Pensión por Incapacidad a los Trabajadores de la Enseñanza a su servicio, que por cualquier causa queden incapacitados física o mentalmente para continuar prestando sus labores, previa certificación medica expedida por cualquier organismo oficial del estado venezolano. El monto de la Pensión será conforme a la siguiente escala: a. Para quienes tengan un tiempo de servicio entre 4 y 10 años se le asignara una pensión equivalente al 53 % del sueldo total devengado. 48 b. Para quienes tengan más de 10 años de servicio el monto de la pensión será el 75 % del sueldo total mensual devengado. c. Si la incapacidad fuese total, originada por accidente laboral ocurrido durante la prestación del servicio, el monto de la pensión no podrá ser menor a las dos terceras partes del sueldo mensual en referencia. CLAUSULA N° 100 PERMISO PRE Y POST NATAL El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a reconocer a las Trabajadoras de la Enseñanza permiso remunerado, por reposo pre natal de ocho (8) semanas, y de ocho (8) semanas por el post natal, el cual puede ser acumulable o no, a voluntad de la parturienta, previa autorización del facultativo tratante, en el entendido de que este permiso no incluya los días de vacaciones ni los laborables, de acuerdo a lo establecido en la Ley del Trabajo y su Reglamento. CLAUSULA N° 101 PERMISO POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE DE FAMILIARES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a conceder permiso remunerado hasta por 15 días a los Trabajadores de la Enseñanza que laboren en los Niveles y Modalidades del sistema Educativo, cuando por enfermedad o accidente de cualquier índole de los miembros de su núcleo familiar (conyugue, ascendientes o descendientes) y que tengan que ausentarse del sitio de trabajo, a juicio de los servicios médicos oficiales. CLAUSULA N° 102 GUARDERIAS INFANTILES El Ejecutivo del Estado Táchira se compromete dentro de los 120 días siguientes del deposito del presente Contrato Colectivo, a presentar un programa de Guarderías Infantiles, para los Trabajadores de la Enseñanza, ajustado a su capacidad presupuestaria, a fin de dar cumplimiento a lo previsto en el Articulo 118 de la Ley del Trabajo, en concordancia al Articulo 223, de su Reglamento. Una comisión Mixta y Paritaria formada entre el Ejecutivo del estado y un representante de cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias del Contrato Colectivo revisara y ajustara dicho programa. 49 49 50 CLAUSULA N° 103 SUSPENSION DE VACACIONES POR ACCIDENTE El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a que cuando un Trabajador de la Enseñanza sufra algún accidente que le impida continuar el disfrute de sus vacaciones estas se suspenderán durante el lapso del reposo. CLAUSULA N° 104 POLIZA DE SEGURO El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a revisar conjuntamente con las Organizaciones Signatarias a través de una comisión paritaria designada al efecto, la Póliza actual de Seguro de Vida, en un plazo no mayor de sesenta (60) días para mejorar su cobertura. CLAUSULA N° 105 LICENCIA POR MATRIMONIO El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo DE Trabajo, a conceder diez (10) días hábiles de permiso obligatorio remunerado a los Trabajadores de la Enseñanza a su servicio que contraigan matrimonio. CLAUSULA N° 106 ANTIGÜEDAD Y CESANTIA El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a reconocer a los Trabajadores de la Enseñanza, el auxilio de antigüedad y cesantía contemplados en los Artículos 37 - 39 y 41 de la Ley del Trabajo como derecho adquirido. CLAUSULA N° 107 LICENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE DEL TRABAJADOR DE LA ENSEÑANZA El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a pagar a los Trabajadores de la Enseñanza, en caso de inasistencia justificada al trabajo, por enfermedad o accidente grave, que no le produzca invalidez, su sueldo completo por el termino que dure su recuperación según el facultativo del IPAS-ME u otro organismo asistencial publico avalado por la Unidad Medico-Odontológica del IPAS-ME que corresponda. 50 51 CAUSULA N° 108 COMEDORES ESCOLARES PARA LOS EDUCANDOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, conjuntamente con las Organizaciones Signatarias a gestionar ante los organismos competentes la instalación y mantenimiento de los comedores escolares. CLAUSULA N° 109 PROGRAMAS DE SERVICIOS INTEGRALES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a gestionar ante los organismos correspondientes los recursos presupuestarios necesarios para desarrollar a través de la Dirección de Obras y MINDUR un pla de construcción de Módulos integrados de servicios educativos de bibliotecas, comedores escolares, roperos escolares, aéreas recreativas, deportivas, culturales, orientación y otros servicios de Asistencia Social, necesarios e indispensables para la Asistencia Integral del Educando. CLAUSULA N° 110 TRANSPORTE ESCOLAR El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a realizar estudios e instrumentar formulas que mejoren el transporte escolar principalmente en los medios rurales y aquellas poblaciones urbanas que lo requieran. Igualmente se obliga a participar en la realización de las gestiones necesarias ante el presidente de la república y los Consejos Municipales a objeto de lograr para la población estudiantil la continuidad del medio pasaje a través de un decreto presidencial u ordenanza municipal. CLAUSULA N° 111 LICENCIA Y AÑO SABATICO El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a conceder Licencia o Año Sabático hasta por un año a los Trabajadores de la Enseñanza con siete (7) o más años de servicio, a quien la solicite de conformidad con el Articulo 98 de la Ley Orgánica de Educación. El cargo no se considerara vacante, solo será suplido interinamente mientras dure el permiso del titular. Así mismo, el tiempo señalado se computara para los Trabajadores de la Enseñanza del medio rural y fronterizo, a razón de 15 meses por año de servicio prestado. 51 52 CLAUSULA N° 112 PERMISO REMUNERADO POR NACIMIENTO El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, se obliga a conceder permiso obligatorio remunerado por tres (3) días hábiles al Trabajador de la Enseñanza en caso de nacimientos de hijos. .- 52 53 CAPITULO VII EDUCATIVAS, ACADEMICAS, CIENTIFICAS Y PEDAGOGICAS CLAUSULA N° 113 FOMENTO PARA LA FORMACION ARTISTICA Y ESTETICA CLAUSULA N° 114 PREMIO NACIONAL DE INVESTIGACION Y TECNOLOGIA “DON SIMON RODRIGUEZ” CLAUSULA N° 115 FOMENTO Y CONSERVACION DE LOS RECURSOS NATURALES DEL PAIS CLAUSULA N° 116 PERMISOS PARA ESTUDIAR CLAUSULA N° 117 OPCION AL TITULO DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR CLAUSULA N° 118 GARANTIA PARA CURSANTES DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL CLAUSULA N° 119 ORDEN “RAMON BUENAHORA” CLAUSULA N° 120 CONDICIONES PARA LA CALIFICACION Y CLASIFICACION DE ESCUELAS CLAUSULA N° 121 PROGRAMA DE MEJORAMEINTO PROFESIONAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA DE LAS ESCUELAS ARTESANALES Y DE LABORES CLAUSULA N° 122 PROGRAMA DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL Y ACTUALIZACION 53 CLAUSULA N° 123 54 RECONOCIMEINTO A LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA NO GRADUADOS CLAUSULA N° 124 PERMISO REMUNERADO PARA DOCENTES QUE ESTUDIEN EN INSTITUTOS UNIVERSITARIOS CLAUSULA N° 125 CUMPLIMIENTO DE LOS DECRETOS 567 Y 169 54 55 CLAUSULA N° 113 FOMENTO PARA LA FORMACION ARTISTICA Y ESTETICA El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a elaborar y desarrollar planes y programas destinados a fomentar la investigación en el área estética y de la formación para las artes dirigidas al mejoramiento de la Educación. CLAUSULA N° 114 PREMIO NACIONAL DE INVESTIGACION Y TECNOLOGIA “DON SIMON RODRIGUEZ” El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a otorgar anualmente el Premio Nacional de Investigación Científica y Tecnológica Don Simón Rodríguez”, con el objeto de estimular la investigación científica tecnológica en el campo educativo. Dicho premio constara de un monto de (30.000,oo) Treinta Mil Bolívares y Diploma y será otorgado el veintiocho (28) de octubre de cada año. CLAUSULA N° 115 FOMENTO Y CONSERVACION DE LOS RECURSOS NATURALES DEL PAIS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a elaborar y poner en ejecución planes y programas de Fomento y Conservación de los Recursos Naturales del país, conjuntamente con el Ministerio del Ambiente. Así mismo, dará facilidades a los Docentes a realizar actividades sobre Conservación y Mejoramiento del Ambiente. Las Organizaciones Sindicales Signatarias coadyuvaran a la difusión de dichos programas, a través de los medios de Comunicación Social. CLAUSULA N° 116 PERMISOS PARA ESTUDIAR El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a conceder permiso con goce de sueldo o sin el a los Trabajadores de la Enseñanza que vayan a realizar estudios de Mejoramiento Profesional, Especialización en Post – Grado en el país o en el exterior, en la rama Docente o materias afines con la Educación. Así mismo, El Ejecutivo del estado Táchira, se compromete a garantizarle al Trabajador de la Enseñanza, el cargo en el mismo sitio o en mejores condiciones. 55 56 UNICO: Los permisos de los Trabajadores de la Enseñanza a que hacen mención esta clausula deben ser distribuidas de tal manera que pueda participar en los mismos, Trabajadores de la Enseñanza de los diferentes planteles adscritos a la Dirección de educación. De igual manera el Ejecutivo Regional, se obliga a conceder la última hora laboral para todos aquellos Trabajadores de la Enseñanza que cursen estudios universitarios afines a la Educación, siempre y cuando se justifique acompañado de su constancia expedida por registro estudiantil. CLAUSULA N° 117 OPCION AL TITULO DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR El Ejecutivo del estado Táchira, de acuerdo al contenido del Articulo 140 de la Ley Orgánica de Educación se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo a ampliar y continuar el régimen de estudios que permita a los Trabajadores de la Enseñanza en ejercicio a optar el titulo de Formación Docente a nivel Superior, tomando en cuenta el avance de los nuevos diseños curriculares. El patrono aportara por una sola vez anual la cantidad de TRESCIENTOS BOLIVARES (300,oo) a cada Educador, siempre y cuando presente la Constancia de Inscripción. CLAUSULA N° 118 GARANTIA PARA CURSANTES DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a que los Trabajadores de la Enseñanza que están realizando Cursos de Mejoramiento Profesional, Especialización o Post – Grado en el país o en el exterior, o desempeñe misiones especiales relacionadas con la ciencia, la educación, la tecnología y la cultura reciben los beneficios de las conquistas logradas a través de este Contrato Colectivo. CLAUSULA N° 119 ORDEN “RAMON BUENAHORA” El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a entregar a las Organizaciones Sindicales Signatarias con sesenta (60) días de anticipación las planillas para postular candidatos a recibir la Orden “RAMON BUENAHORA”. El número de planillas será de CATRO (4) por año y por Organización Sindical. Estas postulaciones sean de obligatorio otorgamiento por parte del patrono. 56 57 CLAUSULA N° 120 CONDICIONES PARA LA CALIFICACION Y CLASIFICACION DE LAS ESCUELAS El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a nombrar una comisión Mixta y Paritaria en la cual estará representada cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias con el fin de fijar la normativa para la Calificación y Clasificación de Escuelas. Dicha comisión tomara en cuenta preferentemente, el informe que sobre el particular elaboro el Seminario de Supervisores del año 1964 en Barquisimeto. Se establece un plazo no mayor de un año, a partir de la firma y deposito del Contrato y sus anexos, para elaboración y aplicación de esta normativa. CLAUSULA N° 121 PROGRAMA DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA DE ESCUELAS ARTESANALES Y LABORES El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a continuar programando y patrocinando cursos de actualización y pasantías para los Trabajadores de la Enseñanza de las Escuelas Artesanales y de Labores, a fin de mantener su calidad profesional y les otorgara las compensaciones económicas y docentes a que hayan lugar en razón a los meritos y créditos obtenidos a través de estos programas de mejoramiento profesional y actuación, dando cumplimiento a los Artículos 77 y 140 de la Ley Orgánica de Educación. Así mismo el Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a cubrir los gastos de los cursos de Mejoramiento Profesional, planeados y programados para el personal en servicio, cuando la cancelación de los mismos no este prevista por la Institución Oficial que origina el curso (CIER-ME, ect). En todo caso estos gastos se refieren únicamente a alojamiento y alimentación. CLAUSULA N° 122 PROGRAMA DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL Y ACTUALIZACION. El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a programar y ejecutar cursos de Mejoramiento Profesional y Actualización, con el fin de dar cumplimiento con los Artículos 77 y 140 de la Ley Orgánica de Educación. Al mismo tiempo el Ejecutivo del estado Táchira, se obliga a dar una cuota de treinta por ciento (30%) a las Organizaciones Sindicales firmantes del presente Contrato Colectivo, las cuales deben ser distribuidas en partes iguales. Una comisión mixta compuesta por el Ejecutivo del Estado Táchira y las Organizaciones Sindicales firmantes de este Contrato, implementara el cumplimiento de dicha clausula. 57 58 CLAUSULA N° 123 RECONOCIMIENTO A LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA NO GRADUADOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a que los Trabajadores de la Enseñanza no graduados que vengan prestando sus servicios en la Dirección de Educación del Estado Táchira, al obtener el título de Docente, serán clasificados como graduados a partir del ejercicio presupuestario siguiente. CLAUSULA N° 124 PERMISO REMUNERADO PARA DOCENTES QUE ESTUDIEN EN INSTITUTOS UNIVERSITARIOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a conceder permiso remunerado a los trabajadores de la Enseñanza, estudiantes de los Institutos Universitarios de Formación Docente para cuando tengan que realizar las prácticas docentes. Queda entendido que dicho permiso será concedido a los afiliados de las Organizaciones Sindicales firmantes del presente Contrato Colectivo de Trabajo. CLAUSULA N° 125 CUMPLIMIENTO DE LOS DECRETOS 567 Y 169 El Ejecutivo del Estado Táchira, conjuntamente con las Organizaciones Sindicales, a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, se obliga a gestionar ante el Poder Central, la cancelación de los recursos necesarios para dotar de libros y útiles escolares a la población estudiantil en los primeros treinta (30) días de cada año escolar, conforme a lo expresamente establecido en los Decretos 567 y 169. 58 59 CAPITULO VIII IPAS–ME CLAUSULA N° 126 PRESTAMOS PERSONALES Y CREDITOS HIPOTECARIOS CLAUSULA N° 127 PLAN DE VIVIENDA CLAUSULA N° 128 ASISTENCIA A JUBILADOS 59 60 CLAUSULA N° 126 PRESTAMOS PERSONALES Y CREDITOS HIPOTECARIOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, conjuntamente con el IPAS-ME, a la concesión de créditos hipotecarios de acuerdo con la capacidad de financiamiento y lo contemplado en el Reglamento General de Créditos, tomando en cuenta el ingreso conyugal cualquiera sea su procedencia. Así mismo el IPAS-ME, se compromete a otorgar créditos personales ordinarios en un plazo de cinco (5) días hábiles, los prestamos especiales en un plazo de quince (15) días hábiles y los créditos hipotecarios en 90 días. Igualmente el Ejecutivo del Estado se compromete a implementar a través del IPAS-ME, un programa hipotecario complementario que permita las demandas habitacionales de sus afiliados. Sobre estos créditos se reconocerán garantías hipotecarias de 1° y 2° grado. CLAUSULA N° 127 PLAN DE VIVIENDA El Ejecutivo del Estado Táchira, promoverá conjuntamente con el IPAS-ME, ORDEC E INAVI, un Plan de Vivienda para los Trabajadores de la Enseñanza a su servicio de acuerdo a las condiciones salariales. Igualmente el Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a solicitar ante el IPAS-ME, mejorar el sistema de créditos existentes para sus afiliados de manera que le permita el financiamiento total del valor de la vivienda para los Trabajadores de la Enseñanza al servicio del Ejecutivo del Estado Táchira, tomando en cuenta el ingreso familiar total cualquiera sea su procedencia. UNICO: El Ejecutivo del Estado Táchira, instrumentara conjuntamente con las Organizaciones Signatarias firmantes del presente Contrato Colectivo, los mecanismos necesarios para dar cumplimiento al Articulo N° 43 de la Ley del Trabajo. CLAUSULA N° 128 ASISTENCIA A JUBILADOS El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a darle cumplimiento a la Resolución Ministerial N° 368, de fecha 01.11.1982. El lo referente a los ascendientes y descendientes de los Jubilados y Pensionados, se establece que se beneficiaran de los servicios medico-odontológicos en las mismas condiciones de los afiliados. 60