346 Cuevas: “España seguirá registrando una fortaleza superior al

EL PRESIDENTE DE HONOR DE LA CEOE PRONUNCIA UNA CONFERENCIA EN EL MARCO DE LA CEREMONIA DE ACREDITACIÓN DE ECONOMISTAS
Cuevas: “España seguirá registrando una
fortaleza superior al del resto de la UE”
José María Cuevas reflexionó el pasado 7 de febrero en la
Ceremonia de Acreditación de Economistas, sobre el panorama
económico mundial, a partir de la crisis crediticia y la escalada
de precios de las materias primas.
La Ceremonia Anual de Acreditación de Economistas celebró
el 7 de febrero su décima edición invitando como ponente a
José María Cuevas, presidente de honor de la CEOE, quien
pronunció una conferencia en la que a partir de la crisis crediticia y la escalada de precios de las materias primas, refle-
xionó sobre el panorama económico mundial. El decano del
Colegio, Joaquín Rodrigo, dio la bienvenida a los nuevos colegiados y recordó la importancia del papel institucional del
Colegio “en un momento económico tan delicado como el
actual, en el que son evidentes los síntomas de desaceleración
de la economía mundial, la aportación de los economistas
valencianos puede resultar fundamental”. El conseller de
Economía y vicepresidente segundo del Consell, Gerardo
Camps, clausuró la ceremonia.
pág. 4 y 5
EL PLENO DEL CONSEJO GENERAL TAMBIÉN DESIGNÓ A JOSÉ LUIS BALLESTER COMO MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL REFOR
Joaquín Rodrigo, nuevo
secretario del Consejo
El nuevo presidente del Consejo General de Colegios de
Economistas de España, Valentí Pich, ya ha comenzado a realizar
cambios en la organización para la que fue elegido hace escasamente un mes comenzando por la remodelación de la Comisión
Permanente, en donde destacan los nombramientos de Juan
Iranzo, decano del Colegio de Madrid, nuevo vicepresidente primero y que en su primera intervención ante el Pleno declaró que
“apoyo y apoyaré firmemente la labor del presidente, de la
Permanente y la de este Pleno, ante una nueva etapa de la profesión en la que todos los colegios debemos adoptar posturas similares”, en referencia a los retos de Bolonia, el estatuto profesional
o las sociedades profesionales, y el de Joaquín Rodrigo, decano del
COEV, como nuevo secretario de la corporación colegial.
En la misma sesión, el Pleno nombró a José Luis Ballester, ex
decano del COEV, miembro del Consejo Directivo del Refor, mientras que Mariano García Perea, vocal de la Junta de Gobierno, ha
sido reelegido del de la Organización de Economistas de la
Educación, OEE.
contenidos
346
“Una empresa de tamaño medio puede salir a Bolsa
perfectamente, siempre que el free-float sea suficiente”
2ª Quincena - febrero 2008
Publicación quincenal del
Colegio de Economistas
de Valencia
La economía española cuenta con soportes positivos para
afrontar este periodo, según José María Cuevas
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4y5
Belén Juste recibe al Consejo Valenciano de Economistas
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El Colegio cambia de proveedor de correo electrónico
el próximo 29 de febrero
6
Las empresas de la Comunitat disponen de una nueva
oficina del IVEX en Dallas
6
El COEV Informa
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Orientación y Empleo. Próximas Actividades
7
Joaquín Rodrigo y Valentí Pich, secretario y presidente del Consejo
General de Colegios de Economistas de España, posan juntos el día del
nombramiento del segundo./COEV
economistes
el COEV informa
2
nº 346 · 2ª quincena febrero 2008
comisiones
Las comisiones de trabajo están abiertas a todos los
colegiados. Se ruega confirmar asistencia.
■ Comisión de Marketing
Jueves, 28 de febrero de 2008.
19’30 horas.
Tema: Posicionamiento y publicidad en buscadores.
Redes Sociales 2.0. Aplicaciones prácticas para la
empresa.
Ponentes: Javier González-Soria y Moreno de la Santa.
GOOGLE Travel, Industry Leader ES, PT, AD.
Juan Llantada. Marketing, e-turismo, ocio y sociedad 2.0.
Pau Klein González. Comisión de Marketing COEV.
■ Comisión de Contabilidad y Auditoría
Miércoles, 5 de marzo de 2008.
18’30 horas.
Tema: El nuevo Reglamento de Protección de Datos.
Implicaciones en los despachos profesionales.
Ponente: Mª José Vañó Vañó. Doctora en Derecho por la
Universitat de València. Consultora en Protección de
Datos y Tecnologías de la Información y Comunicación.
ofertas a colegiados
El Colegio realiza una labor de selección de ofertas
y en su función de intermediación se limita a
ponerlas en conocimiento de los colegiados, por lo
que se resalta la ausencia de responsabilidad de esta
Corporación respecto a las prestaciones o servicios a
los que se acojan los colegiados, que en ningún caso
proceden de este Colegio.
gestor documental la información puede ser tratada y
archivada digitalmente accediendo a ella mediante
índices de búsqueda, y
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del COEV, que ha sido nombrado vicerrector de
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Universitat de València.
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sido nombrado vicerrector de Economía de la Universitat
de València.
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propios autores, y están a disposición de los colegiados para su consulta en la Biblioteca del Colegio.
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de conocimientos adecuados para aquellos profesionales
que desean desarrollar sus capacidades en la empresa,
desde una óptica decididamente innovadora. Es decir, que
se trata de un conjunto bien articulado de propuestas, que
se vinculan estrechamente con las expectativas actuales
de la actividad económica, en un mundo cada vez más
desarrollado y, al mismo tiempo, cada vez más marcado
por la interrelación global entre los mercados y entre las
propuestas empresariales que tratan de conquistar y consolidar espacios propios en ellos.
Resumen de la presentación del libro realizada por José
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nº 346 · 2ª quincena febrero 2008
economistes
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MARCOS BUESO, DIRECTOR FINANCIERO DE GRUPO BAVIERA, ANALIZÓ LA SALIDA A BOLSA DE LA OFTALMOLÓGICA DE ORIGEN VALENCIANO
“Una empresa de tamaño medio puede salir a
Bolsa perfectamente, siempre que el free-float sea
suficiente”
La Comisión Financiera y de Gestión del COEV, cerró el curso
académico pasado con la conferencia La buena vista cotiza en
Bolsa. El proceso de Salida a Bolsa de Clínica Baviera, a cargo
de Marcos Bueso, director financiero de la oftalmológica de origen valenciano, en la que explicó los detalles de la primera salida al parqué bursátil de 2007.
La conferencia, celebrada el pasado mes de junio, fue presentada
por Antonio Paños, presidente de la Comisión Financiera y de
Gestión, quien señaló que “las salidas a cotización en Bolsa y el
acceso a los mercados de capitales han dejado de ser una barrera
para empresas y empresarios, que contemplan este mecanismo
como un elemento más dentro de la estrategia empresarial”.
Paños reconoció que “nos falta, tal vez, algo de experiencia, profundidad y la debida normalidad para que los proyectos empresariales coticen de manera habitual en los mercados organizados”.
Bueso, quien se incorporó a Clínica Baviera tras una larga
trayectoria profesional en la firma PricewaterhouseCoopers,
insistió en que Valencia no sólo representa el origen de la empresa –los fundadores, Julio y Eduardo Baviera, son valencianos-,
sino el presente, ya que cuenta con siete clínicas en la
Comunidad, y el futuro, porque “a pesar de estar presentes en
toda la geografía nacional, el potencial que tenemos para seguir
creciendo en la Comunidad Valenciana es muy importante”.
El Grupo Baviera está presente a través de dos marcas:
Clínica Baviera, que engloba la red de clínicas oftalmológicas, y
Clínica Londres, dedicada a la medicina y cirugía estética.
Fundada en 1996, la primera representa una cuota de mercado
del 20% en el sector de clínicas oftalmológicas en España, “en un
mercado muy fragmentado”, y cerró 2006 con 31 clínicas, a las
que prevén añadir cuatro o cinco más durante este año; por su
parte, el negocio de medicina estética se inició en 2005 y cerrará
el año con 10-12 clínicas. “Básicamente, estamos replicando un
modelo de negocio que ha sido muy exitoso en oftalmología en
una nueva área médica”, afirmó el responsable financiero del grupo.
nal como internacional, manteniendo un 15% de tramo minorista. El precio de salida se fijó en 18,40 euros, lo que le dio una
capitalización de 300 millones de euros.
UBS Investment Bank fue el coordinador global de la operación, en la que también participaron las firmas Linklaters, Atlas
Capital, Ernst & Young, Davis Polk & Wardwell y Garrigues,
mientras que para la estructura del sindicato bancario contó con
Banco BPI, Banco de Sabadell, Banesto e ING en el tramo institucional, y Bancaja, Banco Popular, Banesto y Fibanc en el minorista. Para seleccionar las entidades se tuvo muy en cuenta la fortaleza de su equipo de análisis, porque “el seguimiento de los analistas ayuda mucho a generar volumen y notoriedad”.
El proceso se completó en apenas tres meses, “un récord
en la historia bursátil de España”. Cumplir los plazos marcados
evitó, por un lado, que influyera negativamente en el día a día de
la compañía, y por otro, incertidumbres en el mercado. “Lo peor
que le puede pasar a una empresa que va a salir a Bolsa es que el
proceso se eternice. Estamos muy satisfechos porque nos marcamos un calendario muy exigente y fuimos capaces de completarlo”. Durante el proceso de OPV, la demanda en el tramo institucional superó en 13 veces la oferta de acciones, lo que permitió a
la compañía hacer una selección óptima de inversores de alta
calidad. En apenas once días, se visitaron un total de 103 inversores en seis ciudades distintas: Madrid, Milán, París, Frankfurt,
Londres y Nueva York.
Bueso calificó el estreno bursátil de Grupo Baviera, el
pasado 3 de abril, de “excelente”. El primer día de cotización la
acción se revalorizó un 27,72%, el mayor crecimiento en España
desde el estreno de Gamesa en 2000; el volumen de títulos negociados durante la primera jornada fue de 4,53 millones (102, 67
millones de euros), convirtiéndose en la decimotercera compañía
más contratada ese día.
Desde entonces, el volumen medio de contratación se ha
mantenido en torno a 80.000 acciones por sesión, y en la semana del 16-20 de abril, la acción tuvo la mayor subida de todo el
mercado continuo (20,15%). “No hay una concentración relevante, lo que nos está dando liquidez y movimiento”, subrayó
Bueso.
Modelo de negocio exitoso
Este modelo de negocio cimienta su éxito en el peso fundamental del equipo médico, que participa en todo tipo de decisiones,
la imagen de las clínicas, con un diseño orientado a transmitir
confianza y tranquilidad al paciente, una estrategia de marketing
basada en las recomendaciones de las personas tratadas (un 60%
de los nuevos pacientes son referidos por pacientes que ya han
sido tratados), el grado de satisfacción de los clientes, la inversión continua en I+D, con un equipo de doctores dedicado exclusivamente a investigación y formación, y una amplia oferta de
servicios. “Es un modelo de negocio único, difícil de encontrar
tanto en Europa como en Estados Unidos”.
El volumen de facturación de Grupo Baviera creció un
35% en 2006, pasando de 43,4 millones de euros a 58,7; el beneficio neto está creciendo desde 2004 con tasas superiores al 25%;
en el área de oftalmología, los márgenes de EBITDA superan el
40% desde hace varios ejercicios. “somos una empresa que está
generando mucha caja, lo que nos permite tener una posición
financiera neta, con una deuda muy reducida y un pay-out del
100% en los últimos tres años”.
El principal atractivo de la salida a Bolsa para el grupo ha
sido la mayor visibilidad de la compañía, que le ha permitido
incrementar su grado de notoriedad. La poca publicidad que
invertía, en ciudades donde acababa de abrir una clínica, servía
para dar a conocer la empresa y la actividad que desarrolla. “Hoy
por hoy, simplemente tenemos que trasladar el hecho de que
Baviera ha abierto una clínica, ya no tenemos que explicar lo que
hace, lo que tiene un impacto económico importante en nuestro
gasto de publicidad”, aseguró Bueso. El grado de reconocimiento
de la marca facilita el acceso al mercado de capitales, en caso de
necesitar financiación adicional en el futuro. Para los accionistas,
la salida a Bolsa ha proporcionado liquidez a sus acciones, y una
valoración de las mismas en el mercado.
El proceso de OPV
La salida a Bolsa del Grupo Baviera supuso la venta total de la
participación en la empresa del fondo de capital riesgo 3i (31,9%
del capital social) y de parte de las acciones de la familia Baviera
y de uno de los médicos fundadores de la empresa. En total, el
proceso de OPV alteró el 41% del capital social de la compañía.
El 85% de la oferta se destinó al tramo institucional, tanto nacio-
Conclusiones del proceso
El responsable financiero de la oftalmológica repasó las principales conclusiones extraídas del proceso de salida a Bolsa. En primer lugar, indicó el fuerte interés por parte de los inversores
especializados en el sector, que “conocen mucho la dinámica sectorial y apuestan por oportunidades que ofrecen crecimiento y
rentabilidad”. El limitado número de compañías cotizadas en un
sector actúa, además, como catalizador.
Por otro lado, Bueso afirmó que “los inversores internacionales pueden jugar un papel clave en las OPV”. En el caso de
Grupo Baviera, la demanda generada por inversores internacionales representó más del 70% del total. Reino Unido y Estados
Unidos concentraron el 30% de la demanda institucional.
Desmontando algunas teorías, la exitosa salida a Bolsa de
Grupo Baviera confirmó que “una empresa de tamaño medio
puede salir a Bolsa perfectamente siempre que el free-float sea
suficiente”. Con un tamaño de la OPV de 108 millones de euros
y una capitalización bursátil de 300 millones al precio de salida,
se recibieron 140 órdenes de inversores institucionales.
Al tratarse de la primera OPV en España durante 2007, se
consiguió maximizar la atención por parte de inversores, la
CNMV y los medios de comunicación. “Involucrar a la CNMV
desde el inicio nos permitió identificar potenciales cuellos de
botella y agilizar el proceso de revisión del regulador”.
La selección de inversores es crucial para maximizar la
demanda. Durante el roadshow se realizaron alrededor de 100
reuniones con inversores de calidad (el 73% de los inversores que
participaron en 1-on-1 pusieron una orden). Por último, Bueso
aseguró que contar con un tramo minorista puede tener un
impacto positivo en el negocio. “Los inversores minoristas no
juegan un papel muy importante en la demanda agregada, salvo
que se invierta mucho en publicidad, pero ha tenido un efecto
extraordinario en el grado de reconocimiento de marca”.
El proceso de
OPV alteró el
41% del capital
social de la
compañía. El
85% de la oferta
se destinó al
tramo
institucional,
tanto nacional
como
internacional,
manteniendo un
15% de tramo
minorista
“Involucrar a la
CNMV desde el
inicio nos
permitió
identificar
potenciales
cuellos de botella
y agilizar el
proceso de
revisión del
regulador”
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economistes
nº 346 · 2ª quincena febrero 2008
AUNQUE SEGÚN EL EX DIRIGENTE EMPRESARIAL, “NO PARECE QUE LA ESPERADA RESOLUCIÓN DE LA CRISIS FINANCIERA VAYA A PRODUCIRSE DE FORMA MÁS O MENOS RÁPIDA”
La economía española cuenta con soportes positivos para
afrontar este periodo, según José María Cuevas
Joaquín Rodrigo:
“En un momento
económico tan
delicado como el
actual, la
aportación de los
economistas
valencianos
puede resultar
fundamental”
En las palabras que el decano del Colegio, Joaquín Rodrigo, dirigió
a los nuevos economistas les dijo: “entendemos que nuestra profesión es un quehacer basado no sólo en un conocimiento técnico y
en una actualización constante, sino también en una profunda responsabilidad social y obligación moral. Con vuestra incorporación,
adquirís un compromiso ético ante la sociedad y ante vuestros compañeros, plasmado en los Principios Deontológicos de Actuación
Profesional de los Economistas Valencianos, que os obligan a mantener un cuidado en vuestras actuaciones que, estoy seguro, cumpliréis”.
“La inestabilidad y precariedad laboral actuales nos obligan
a ser flexibles, a planificar una formación constante y a aprender
continuamente. Os aseguro que es en esas situaciones complicadas
cuando más valoraréis la existencia del Colegio, colaborando con
vosotros en la búsqueda de un nuevo trabajo o al facilitaros la formación complementaria que necesitéis”, afirmó Joaquín Rodrigo.
El Colegio de Economistas de Valencia invitó a José María
Cuevas, presidente de honor de la CEOE, a pronunciar la conferencia Análisis de la situación económica actual, en la que, a partir de la
crisis crediticia y la escalada de precios de las materias primas, reflexionó sobre el panorama económico mundial. Del primer factor
dijo que “no parece que la esperada resolución de la crisis financiera vaya a producirse de forma más o menos rápida. El principal problema es la falta de información y la rapidez del contagio. No hay
datos suficientes para conocer el alcance o la duración de la crisis,
y los que se van conociendo no conducen, precisamente, al optimismo”. Sobre el encarecimiento de los precios de las materias primas,
advirtió de que “las expectativas sobre su evolución en los mercados internacionales no presentan signos de moderación, al menos,
en el corto plazo”.
Cuevas insistió en que este contexto, de menor facilidad de
crédito y mayor inflación, no supone un escenario favorable para el
crecimiento de la economía española, y pidió “sensatez“a la hora de
realizar las actualizaciones del IPC, que si toman como referencia el
dato del pasado mes de diciembre, que se situó en el 4,2%, “se puede entrar en una espiral alcista precios-salarios, que perjudicaría la
inflación a medio plazo e impulsaría una política monetaria más
restrictiva”.
Ante el panorama actual, se están revisando a la baja, paulatinamente, las previsiones de crecimiento del producto interior bruto. Entre los analistas españoles del ámbito privado y algunos organismos internacionales, como la OCDE, existe un mayor consenso
sobre unas perspectivas del aumento del PIB para este año que se
situará en un rango entre el 2,5% y el 2,9%, “algo alejado del 3,1%
que recientemente ha anunciado el Gobierno en la Actualización de
su Programa de Estabilidad”.
El ponente matizó, sin embargo, que “la actividad en España
seguirá registrando una fortaleza superior al del resto de países
europeos”, puesto que las perspectivas de aumento del PIB en la
UEM se sitúan en el entorno del 1,5% para 2008, al igual que para
EEUU y Japón. Además, destacó que la economía española cuenta
con soportes positivos para afrontar este periodo, como los resultados empresariales, que están siendo buenos y diversificados; el mercado laboral, que “goza de una mayor flexibilidad debido a las
José Mª Cuevas se dirige al paraninfo de la Universitat de València acompañado por, de izquierda a derecha,
Rafael Ferrando, presidente de Cierval, Gerardo Camps, conseller de Economía y vicepresidente segundo del
Consell, y Joaquín Rodrigo, decano del COEV./COEV
reformas llevadas a cabo en los últimos años y a la entrada de la
población inmigrante”; las familias, que “disfrutan de una situación
patrimonial todavía sólida”; el amplio margen de actuación del sector público, y la fortaleza del sistema financiero, que “tiene un alto
nivel de solvencia, de capitalización, de eficiencia y de beneficios”.
Plan estratégico de la CEOE
El ex presidente de la patronal española habló del Plan estratégico de
la economía española, un documento elaborado por la CEOE que
recoge las necesidades del empresariado español para los próximos
años. Para incrementar la competitividad de las empresas españolas, la patronal pide la progresiva desregulación de la economía, la
externalización de la gestión de los servicios públicos, la liberalización de los sectores que aún no lo están por completo y la mayor
formación y cualificación de los recursos humanos.
También propone una política fiscal que fomente el crecimiento económico y la creación de empleo. “Nuestro mensaje en
este aspecto es transparente: a menos impuestos más actividad, más
desarrollo y puestos de trabajo y, por consiguiente, una mayor
recaudación”, subrayó Cuevas.
Otro tema tratado en el plan es el desarrollo sostenible, considerado un gran objetivo, “siempre contando con que la vertiente
económica esté presente e impregne las políticas que se impulsen
tanto desde el Gobierno como desde la Comisión Europea. Los
objetivos de protección del medio ambiente, que compartimos
todos, deben apoyarse en la disponibilidad de tecnologías productivas limpias y económicamente viables, para no perjudicar nuestro
empleo a favor de zonas que no se plantean estos mismo objetivos”.
En cuanto a la investigación y al desarrollo, propone impulsar y mejorar las relaciones entre ciencia, tecnología y empresa, así
como el nivel de aplicación de los resultados obtenidos, apoyándose en el Plan Nacional de I+D+i. Al mismo tiempo, insiste en seguir
promoviendo el uso de las Tecnologías y las Comunicaciones en
España, subsanando desequilibrios y desigualdades que afectan
sobre todo a las pequeñas y medianas empresas.
Para mejorar el sector energético, el plan propone garantizar
la seguridad del suministro energético a medio y largo plazo, defender la necesidad de reducir la dependencia exterior y la liberalización y transparencia de los mercados para la creación de un verdadero mercado interior europeo.
“Si las medidas que contiene -el plan-, se aplican adecuadamente, nos permitirán superar los desequilibrios existentes y
dar respuesta a los grandes cambios producidos por la globalización creciente y la intensificación de la competencia”, concluyó
Cuevas.
El conseller de Economía y Vicepresidente segundo del
Consell, Gerardo Camps, clausuró la ceremonia con unas palabras
en las que elogió el diagnóstico expuesto por Cuevas. “Creo que no
es nada bueno que no haya coincidencia en el diagnóstico entre
quienes representan a la sociedad civil y entre quienes tenemos la
principal responsabilidad en adoptar medidas, sobre todo en
momentos de incertidumbre como los que estamos viviendo”. A los
nuevos colegiados les dijo que el principal reto al que se enfrentan,
es el ser capaces de que la formación sea una constante a lo largo de
El decano, Joaquín Rodrigo, dirigiéndose a los asistentes a la Ceremonia de
Acreditación de Economistas. A su lado José Mª Cuevas, presidente de
honor de la CEOE./COEV
nº 346 · 2ª quincena febrero 2008
economistes
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Vista general del paraninfo
de la Universitat de
València, donde tuvo lugar
la décima edición de la
Ceremonia Anual de
Acreditación de
Economistas./COEV
toda una vida. “Para que esa formación se adapte a los tiempos que
nos toca vivir, tenéis el Colegio. Empezáis una nueva vida en el ejercicio profesional, arriesgada pero apasionante”.
Tras las palabras del conseller, los homenajeados y acompañantes fueron agasajados con un cóctel que se celebró en el claustro de la Universitat.
Destacada representación institucional
Al acto asistieron numerosos cargos institucionales y autoridades académicas, así como la Junta de Gobierno del Colegio y diversos
medios de comunicación valencianos. Por parte de la Administración,
además del conseller Camps, asistieron el director general de
Economía, Pablo Landecho, y los economistas José Manuel Vela,
secretario Autonómico de Economía y Presupuestos e Ignacio
Ventura, director general de Presupuestos y Gastos, los tres de la
Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
El presidente de CIERVAL y vicepresidente de la CEOE, Rafael
Ferrando, encabezaba una nutrida representación empresarial, y del
mundo académico asistió el presidente de la Fundación Universidad
Empresa, Carlos Pascual, la decana de la Facultat d’Economia,
Trinidad Casasús, el vicedecano de la Facultad de ADE de la
Universidad Politécnica, Sergio Marí. la directora general de Florida
Centre de Formació, Empar Martínez, y el director general de la
Fundación Estema, José Planas Dols.
También estuvieron presentes diversos directivos de Zamir
Inmobiliaria, empresa que junto con Bancaja y Mutua Madrileña,
han colaborado en el patrocinio de la Ceremonia Anual de
Acreditación 2008 del Colegio de Economistas de Valencia.
José Mª Cuevas, en un momento de la conferencia Análisis de la situación
económica actual, que impartió./COEV
Uno de los grupos de los nuevos colegiados, después de recoger el diploma acreditativo de su condición de Economista./COEV
Diversas personalidades del mundo empresarial y académico acudieron a la
Ceremonia de Acreditación de Economistas./COEV
Imagen del cóctel que tuvo lugar en el claustro del paraninfo de la
Universitat de València, una vez finalizado el acto./COEV
José Mª Cuevas
“A menos
impuestos, más
actividad, más
desarrollo y
puestos de
trabajo, y por
consiguiente, una
mayor
recaudación”
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economistes
nº 346 · 2ª quincena febrero 2008
Belén Juste recibe al Consejo Valenciano de Economistas
La consellera de Industria
Belén Juste, acompañada
por los miembros del
Consejo Valenciano de
Economistas, que acudieron a la audiencia./COEV
El pasado 1 de febrero, una representación del Consejo de Colegios
de Economistas de la Comunidad Valenciana, encabezada por su presidente, Joaquín Rodrigo, el decano de Alicante, Francisco
Menargues, el vicedecano de Castellón, Jaime Querol, y Leopoldo
Pons, Juan Manuel Pérez y Víctor Gómez-Senent, vicedecano, secretario y director gerente respectivamente del COEV, fueron recibidos
por la consellera de Industria, Comercio e Innovación, Belén Juste.
Con el fin de hacerle partícipe del papel institucional de
los Colegios de Economistas así como de la significativa presencia de los economistas en los puestos directivos y gerenciales de
las principales empresas e instituciones valencianas, Joaquín
Rodrigo le trasladó a la consellera el interés de la corporación
colegial para que cuente con los economistas en aquellas tareas
de su departamento que así lo estime oportuno ya que “nuestro
trabajo como ejecutivos, como responsables de departamentos
financieros, comerciales o administrativos, como gerentes, consultores, auditores o asesores fiscales de la gran mayoría del tejido económico valenciano, nos convierte en un colectivo clave”.
La actividad del economista se desarrolla además, prosiguió el
presidente, gestionando entidades financieras, enseñando las
múltiples facetas de la economía en las Universidades y en los
centros de enseñanza secundaria o colaborando con la Justicia.
Finalmente, Rodrigo dijo: “Somos un colectivo en el que se integran, tanto significados y reconocidos empresarios como trabajadores por cuenta ajena, así como un importante número de trabajadores y de pequeños empresarios”.
El Consejo de Colegios de Economistas de la Comunidad
Valenciana, es la institución representativa de la profesión de economista ante la Administración pública de carácter autonómico y
está constituido por dos órganos, la Presidencia y el Pleno. Desde
su constitución, el 10 de febrero de 1995, han sido nueve los presidentes que ha tenido el Consejo. El Pleno consta de 15 miembros, que son elegidos por las Juntas de Gobierno de los respectivos Colegios, en la proporción de un consejero por cada 500
colegiados o fracción. El Colegio de Valencia cuenta con 9 representantes.●
El Colegio cambia de
proveedor de correo
electrónico el próximo
29 de febrero
Las empresas de la
Comunitat disponen de
una nueva oficina del
IVEX en Dallas
Con el fin de mejorar el servicio de correo electrónico que el Colegio
proporciona a sus colegiados, el próximo 29 de febrero se procederá
al cambio de servidor. A los colegiados usuarios de una de estas
cuentas, se les ha remitido un escrito informándoles e indicándo que
deberán, antes de esa fecha, descargar los mensajes que cada uno de
ellos mantienen en el servidor a su equipo, para que al hacer el cambio definitivo, no se pierdan estos mensajes que ya no se van a poder
recuperar, ya que el COEV, no tiene permiso para realizar copias de
seguridad.
Aunque el procedimiento de descarga de los mensajes es muy
sencillo, cualquier duda que surja, se puede consultar en el Área de
Sistemas e Informática del COEV o a través del pdf disponible en la
web http://multimedia2.coev.com/pdfs/cambio_servidor_correo.pdf ●
A la puesta en marcha de un nuevo Centro Empresarial de Florida
se une la puesta en funcionamiento de una nueva oficina del
Instituto Valenciano de la Exportación (IVEX) en Dallas (Texas),
con lo que ya son cinco las oficinas del IVEX en Estados Unidos al
servicio de las empresas de la Comunitat Valenciana.
La directora general de Internacionalización, Mar Casanova,
ha resaltado, como novedad este año, la puesta en marcha del servicio IVEX USA, a través del cual las empresas pueden conocer la
idoneidad de su producto en las distintas áreas del mercado americano a través de las cinco oficinas situadas en Nueva York, Los
Ángeles, Chicago, Florida y Dallas.
Tras la inminente puesta en marcha de Rumanía, la Red
Exterior del IVEX estará compuesta por 29 oficinas.●
Ref. 436/08-73
Empresa consultora de temas relacionados con la innovación, precisa incorporar:
Descripción del puesto
En dependencia del socio-director sus funciones serán:
- Elaboración de planes de negocio.
- Elaboración propuestas de inversión.
- Contacto y gestión con clientes.
- Elaboración de estudios de mercado.
- Búsqueda de oportunidades de inversión.
Perfil del candidato
- Valorable experiencia en puesto de similares características.
- Imprescindible conocimiento medio de inglés, valorándose el conocimiento de valenciano.
- Usuario de ofimática y aplicaciones contables y estadísticas.
- Persona motivada, con actitud creativa y positiva.
- Valorable permiso de conducir y vehículo propio.
Se ofrece
- Grandes posibilidades de desarrollo profesional en la
empresa, pudiendo pasar a formar parte del accionariado.
- Condiciones económicas a tratar con cada candidato.
Analista
Ref: 346/08-74
Instituto Tecnológico precisa incorporar:
Descripción del puesto
En dependencia del responsable de la unidad técnica de
información (UTI), sus funciones serán:
- Realización de informes sectoriales.
- Tratamiento de datos estadísticos.
- Realización de estudios y proyectos.
- Memorias.
Seminario: Nuevos
criterios administrativos
en relación a la promoción
y construcción
Fechas: 21 y 22 de febrero de 2008.
Duración: 12 horas lectivas.
Ponente: Jesús Sanmartín Mariñas. Economista.
Presidente del Registro de Economistas
Asesores Fiscales, REAF.
Matrícula: Colegiados: 198 euros.
Otros participantes: 297 euros.
Lugar de celebración:
Hotel Las Arenas. Eugenia Viñes, 22-24.
Homologa: Conselleria de Educación.
El nuevo Reglamento de
Protección de Datos.
Implicaciones en los
despachos profesionales
Fecha: 5 de marzo de 2008, 18’30 horas.
Duración: 2 horas lectivas.
Ponente: Mª José Vañó Vañó. Doctora en Derecho
por la Universitat de València. Consultora en
Protección de Datos y Tecnologías de la
Información y Comunicación.
Matrícula: Colegiados: gratuita.
Otros participantes: 66 euros.
Convoca: Comisión de Contabilidad y Auditoría.
Perfil del candidato
- Valorable experiencia en puestos relacionados con análisis de coyuntura y prospectiva de mercado.
- Dominio de inglés, valorándose el conocimiento de
francés y/o alemán.
- Usuario de herramientas ofimáticas y estadísticas
(SPSS).
- Valorable disponibilidad para viajar y permiso de conducir.
Se ofrece
- Incorporación inmediata.
- Retribución acorde con la experiencia aportada por el
candidato.
Responsable Contabilidad
Subsidiarias Extranjeras
Ref: 346/08-75
Importante empresa del sector de la cerámica ubicada
en Vila-real (Castellón).
Descripción del puesto
Dependiendo de la jefatura de Contabilidad se responsabilizará:
- De la contabilidad de las subsidiarias extranjeras
- Contactará con EEUU y Suiza a diario, vía telefónica o
por e-mail sobre cuestiones relativas a la contabilidad.
- Proveedores, clientes, bancos, impuestos, personal, cierres mensuales....
Contable
Ref: 346/08-72
Centro de investigación en Valencia.
Descripción del puesto
En dependencia del responsable del área administrativafinanciera se responsabilizará de:
- Contabilidad del Consorcio.
- Confección y seguimiento de los presupuestos de la
entidad.
- Gestión de la tesorería.
Perfil del puesto
- Experiencia mínima de dos años en puesto similar,
valorable en el sector público o en entidades no lucrativas.
- Buen conocimiento de control presupuestario.
- Habituado al manejo de herramientas de Microsoft
Office y programas de gestión contable.
- Valorable conocimiento de inglés.
- Persona activa y acostumbrada a trabajar en entornos
dinámicos.
Se ofrece
- Participación en el liderazgo de un proyecto científico
innovador y con fuerte proyección internacional.
- Retribución bruta anual de 20.000 euros a negociar
según valía del candidato.
Perfil del candidato
- Experiencia mínima de cuatro años en puesto similar.
- Alto nivel de inglés.
- Nivel avanzado de Excel. Valorable conocimiento de
SAP (FI).
- Competencias deseables: capacidad de planificación,
dinamismo y empatía.
Se ofrece:
- Estabilidad en el empleo.
- Incorporación a una gran compañía.
- Retribución a convenir, estudiandose todas las propuestas.
Posicionamiento y
publicidad en buscadores.
Redes Sociales 2.0.
Aplicaciones prácticas
para la empresa
Fecha: 28 de febrero de 2008, a las 19’30 horas.
Ponentes: Javier González-Soria y Moreno de la
Santa. GOOGLE Travel, Industry Leader ES,
PT, AD.
Juan Llantada. Marketing, e-turismo, ocio y
sociedad 2.0.
Pau Klein González. Comisión de Marketing
COEV.
Matrícula: Colegiados: Gratuita. Las plazas se cubrirán
por riguroso orden de inscripción, dando
prioridad a los colegiados.
Convoca: Comisión de Marketing.
Seminario: Impuesto sobre
Sociedades.
Liquidación del ejercicio
2007
Fechas: 4 y 6 de marzo de 2008.
Duración: 8 horas lectivas.
Ponentes: Laureano Beltrán Vila. Asociado
Departamento Fiscal de Deloitte.
Carlos Vilaplana Pastor. Consultor.
Departamento Fiscal de Deloitte.
Matrícula: Colegiados: 156 euros.
Otros participantes: 234 euros.
Consolidación fiscal
Fecha: 25 de marzo de 2008.
Duración: 4 horas lectivas.
Ponente: Ignacio Usolay Sanz. Inspector de Hacienda
del Estado.
Matrícula: Colegiados: 88 euros.
Otros participantes: 132 euros.
próximas
actividades
Consultor
economistes
orientación
y empleo
nº 346 · 2ª quincena febrero 2008
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