POI – 2013 CIENCIAS SOCIALES Y DESARROLLO RURAL

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
FACULTAD DE EDUCACIÓN
ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN
SECUNDARIA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - 2016
ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN
SECUNDARIA – ESPECIALIDAD DE
CIENCIAS SOCIALES Y DESARROLLO
RURAL
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
AUTORIDADES DE LA E.P.E.S
DOC. HUGO AUGUSTO CARLOS YANGALI
DIRECTOR
JEFE DE AREA ACADEMICA
JEFE DE AREA EXTENCION CULTURAL Y PROYECCION SOCIAL
JEFE DE AREA DE INVESTIGACION
JEFE DEL AREA DE PRACTICAS PRE
PROFESIONALES
JEFE DE AREA DE PRODUCCION
JEFE DE AREA DE TUTORIA
SECRETARIO DOCENTE
2
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
PRESENTACIÓN
El Plan Operativo Institucional 2016, de la Escuela Profesional de Educación
Secundaria (E.P.E.S.), constituye un documento de gestión elaborado en base a los
objetivos del centro de Planificación Nacional (CEPLAN), Proyecto Educativo
Nacional (P.E.N), Plan Estratégico de la Universidad Nacional de Huancavelica
(PEUNH), y el Plan Estratégico de la Facultad Educación (PEFED), el mismo que está
orientado a coordinar organizadamente las actividades de gestión de la carrera, la
formación profesional y los servicios de apoyo de acuerdo a los requerimientos del
CONEAU.
En el documento se presenta las actividades y los proyectos prioritarios a ejecutar en el
presente año en las Escuelas Profesionales de Matemática Computación e Informática y
Ciencias Sociales y Desarrollo Rural, asimismo de la Dirección de la Escuela
Profesional de Educación Secundaria; todos ellos tendientes al cumplimiento de los
estándares de acreditación, en las que se señalan las metas, los indicadores, el costo y
las fuentes de financiamiento, así como las fechas y los responsables.
El Plan Operativo Institucional 2016, de la Escuela Profesional de Educación
Secundaria (E.P.E.S), es producto de un trabajo en equipo en el que están involucrados
profesores, representantes estudiantiles, egresados y otros grupos interesados, cuyo
único objetivo es brindar un servicio educativo de calidad que lleve a la Escuela
Académica Profesional de Educación Secundaria, a posicionarse académicamente a
mediano plazo en la región y el país.
Esperamos que la comunidad universitaria de la Escuela Profesional de Educación
Secundaria, asuma el compromiso de trabajar en beneficio de nuestra institución
mediante una mejora continua que nos lleve inexorablemente a conseguir la
acreditación. La tarea es de todos y cada uno de nosotros, aquí y ahora.
Dr. CARLOS YANGALI, HUGO AUGUSTO
DIRECTOR
3
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
1. RELACIÓN DE OBJETIVOS:
NACIONAL - UNH
CEPLAN
-
PROYECTO
2. VISIÓN Y MISIÓN DE LA UNH - FED
3. EJES Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA UNH
4
EDUCATIVO
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
4. EJES Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA FACULTAD DE EDUCACION
Planificación,
organización,
dirección y
control
Enseñanza –
aprendizaje
Integrar la
unidad
académica
al sistema
de gestión
de calidad
de la UNH
para brindar
un servicio
eficiente.
Mejorar la
formación
profesional
de los
estudiantes
de la unidad
académica
acorde a las
exigencias
de la
sociedad.
Investigación
Extensión
universitaria y
proyección
social
Mejorar e
incrementar
las
investigacio
nes en la
unidad
académica.
Fortalecimie
nto de la
integridad
local,
regional y
nacional a
partir de la
transferenci
a científica y
tecnológica.
Docentes
Infraestructura
y
equipamiento
Contar con
profesores
de alto nivel
académico y
con
formación
continua.
Contar con
infraestruct
ura
adecuada,
operativa e
implementa
da de
acuerdo a
las
exigencias
pedagógicas
modernas.
5
Bienestar
Recursos
financieros
Grupos de
interés
Gestionar y
mejorar los
servicios y
actividades
de bienestar
universitario
.
Gestionar
eficienteme
nte los
recursos
financieros
de la unidad
académica
asignados
por la
universidad
y otras
fuentes.
Establecer
canales
eficientes
de
cooperación
mutua entre
la unidad
académica y
los grupos
de interés.
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
5. RELACIÓN DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS UNH – FED
UNH
FED
Mejorar la gestión y
gobierno asegurando la
gobernabilidad con calidad
de servicio, en la
formación profesional,
investigación, proyección y
extensión social
•Integrar la unidad académica al sistema de gestión de calidad de la UNH para brindar un
servicio eficiente.
Formar profesionales y
científicos competitivos
que exigen los sectores
productivos y el entorno
•Mejorar la formación profesional de los estudiantes de la unidad académica acorde a las
exigencias de la sociedad.
•Mejorar e incrementar las investigaciones en la unidad académica.
•Fortalecimiento de la integridad local, regional y nacional a partir de la transferencia científica
y tecnológica.
Optimizar y garantizar la
formación profesional de
los estudiantes en base a
servicios de bienestar,
infraestructura,
equipamiento y recursos
financieros, que
contribuyen con su
formación integral
•Contar con profesores de alto nivel académico y con formación continua.
•Contar con infraestructura adecuada, operativa e implementada de acuerdo a las exigencias
pedagógicas modernas.
•Gestionar y mejorar los servicios y actividades de bienestar universitario.
•Gestionar eficientemente los recursos financieros de la unidad académica asignados por la
universidad y otras fuentes.
•Establecer canales eficientes de cooperación mutua entre la unidad académica y los grupos de
interés.
6
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
6. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES, PROYECTOS Y METAS.
La programación de actividades, proyectos y metas se presentan en los cuadros que corresponden, en primera instancia, a
la Dirección de la Escuela Profesional de Educación Secundaria y en segunda instancia, a las carreras profesionales de
Ciencias Sociales y Desarrollo Rural.
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Y PROYECTOS POI-2016 DE LA DIRECCIÓN DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN
SECUNDARIA
CRITERIOS
ACTIVIDADES / PROYECTOS
CUMPLIMIEN
TO DE
ESTÁNDARES
META
INDICADOR
FECHA
CARRERA
RESPONSABLE
PROFESIONAL
DIMENSIÓN I: GESTIÓN DE LA CARRERA
FACTOR 1.1: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
OBJETIVO: Orientar la planificación estratégica, organización, dirección y control de la Escuela Profesional de Educación Secundaria.
A1. Difusión del plan estratégico de
la FED (distribución escrita y digital
a los nuevos ingresantes, sólo digital
1.1.1. Planificación a los estudiantes de ciclos
estratégica.
superiores).
A2. Evaluación del desarrollo del
PE.
A3. Formulación y aprobación del
POI-2016.
1.1.2.
Organización,
A4. Elaboración de programa de
dirección y control. motivación e incentivo para
estudiantes, docentes y
administrativos.
SUB TOTAL S/.
1.000,00
5
250
ejemplares
de PE
10 registros de entrega
del PE
Mayo
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director y jefes de
área
3
01 informe
de
evaluación
01 POI2016
01 documento aprobado
con resolución de
decanatura
02 documentos
aprobados con resolución
de decanatura
01 Proyecto del
programa
Febrero - Marzo
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director y jefes de
área
Enero-abril
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director y jefes de
área
Julio - Setiembre
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director y jefes de
área
12
12
01
programa
7
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
DIMENSIÓN II: FORMACIÓN PROFESIONAL
FACTOR 2.1: ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
OBJETIVO: Mejorar el proceso de enseñanza - aprendizaje en las carreras profesionales de Matemática-Computación e Informática y Ciencias Sociales y
Desarrollo Rural.
2.1.1. Proyecto
educativo Currículo.
A5. Elaboración del registro de
proyectos e informes finales de
investigación (impreso y
electrónico).
2.1.2. Estrategia de A6. Programación de cursos y
enseñanza –
capacitación para la mejora en
aprendizaje.
enseñanza y aprendizaje de docentes
y alumnos en general.
2.1.3. Desarrollo de A7. Elaboración y aprobación del
las actividades de
SILABOS (impreso y electrónico,
enseñanza y
correspondiente al ciclo académico
aprendizaje.
vigente.
2.1.4. Estudiantes y A8. Evaluación con entrevista
Egresados.
personal a postulantes 2016 - I, 2016
- II.
27
02 registros
29
02 informes
de
sustentación
02 registros con formato
del CONEAU y
resoluciones de
decanatura
02 certificados
30, 31, 32, un ejemplar entrega y exposición de
33
de silabo por sílabos a los estudiantes.
asignatura.
36, 37, 38
74
Postulantes
entrevistado
s
SUB TOTAL S/.
1.000,00
8
01 evaluación de
entrevista personal y 01
informe de la comisión
permanente de admisión
aprobado con resolución
de decanatura
Diciembre
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Área de
investigación
Febrero Diciembre
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director y Jefe del
área de
investigación
Abril.
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
abril - diciembre
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director,
Departamento
Académico de
Ciencias y
Humanidades.
Comisión Ad hoc
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
DIMENSIÓN II: FORMACIÓN PROFESIONAL
FACTOR 2.2: INVESTIGACIÓN
OBJETIVO: Dinamizar el proceso de investigación en los estudiantes de las carreras profesionales de Matemática-Computación e Informática y Ciencias
Sociales y Desarrollo Rural.
2.2.1. Generación y A9. Ejecución de proyectos de
evaluación de
investigación con participación de
proyectos de
docentes y estudiantes.
investigación.
A10. Evaluación de Informes de
Investigación de docentes y alumnos
en general.
49
02 proyectos
55
150
estudiantes
02 resoluciones de
decanatura
Abril - Diciembre
02 registros de
Agosto - Setiembre
participantes y entrega de
informes y entrega de
certificación.
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Jefe del área de
investigación
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director, jefe del
área de
investigación y jefe
del área de
extensión
universitaria y
proyección social
SUB TOTAL S/.
500,00
DIMENSIÓN II: FORMACIÓN PROFESIONAL
FACTOR 2.3: EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL
OBJETIVO: Ejecutar trabajos de extensión universitaria y proyección social en beneficio de la comunidad del entorno de la Escuela Profesional de
Educación Secundaria.
2.3.1Generación y
evaluación de
proyectos de
extensión
universitaria y
proyección social.
SUB TOTAL S/.
A11. Ejecución de proyectos de
extensión universitaria y proyección
social.
60, 61
05 proyectos
500.00
9
05 resoluciones de
decanatura
Abril - Diciembre
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Jefe del área de
extensión
universitaria y
proyección social
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
DIMENSIÓN III: SERVICIOS DE APOYO PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL
FACTOR 3.1.: DOCENTES
OBJETIVO: Mejorar la labor de enseñanza, tutoría, investigación, extensión y proyección social de los docentes de la Escuela Profesional de Educación
Secundaria.
3.1.1. Labor de
A12. Evento "curso – taller de
enseñanza y tutoría. enseñanza de estadística con
GEOGEBRA ".
A13. Martes Culturales.
69
74
A14.Charlas educativas sobre
realidad universitaria
3.1.2. Labor de
Investigación.
3.1.3. Labor de
extensión
universitaria y de
proyección social.
A15.Capacitación para alumnos del
décimo ciclo, “nuevos enfoques
pedagógicos”
A16. publicación de artículos
científicos en la revista
"Quintaesencia".
Evento
01 relación de
Mayo
participantes del evento,
entrega de certificados
05 reuniones
01 resolución de
Mayo - Diciembre
de discusión aprobación del evento y
05 registros de
participación y asistencia
Informe
01 documento aprobado
Abril
con resolución de
decanatura
Capacitació Certificados y relación de
noviembre
n
participantes
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director EAPES Jefe DACH
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director E.P.E.S.
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Decanatura
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Dirección y jefes de
practica
79
01 edición
de revista
05 artículos científicos
publicados
setiembre - octubre
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director E.P.E.S.
A17. Elaboración de reglamento de
extensión y proyección social para
docentes.
81
01
reglamento
01 documento aprobado
con resolución de
decanatura
Abril – Mayo
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
A18. Elaboración de Proyectos de
Diplomado en Computación e
Informática y Desarrollo Rural, para
alumnos VIII al X.
82
01 Proyecto.
01 documento aprobado
con resolución de
decanatura
Abril – Mayo
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Jefe del área de
extensión
universitaria y
proyección social
Director E.P.E.S.
SUB TOTAL S/.
1.500,00
10
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
DIMENSIÓN III: SERVICIOS DE APOYO PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL
FACTOR 3.2.: INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
OBJETIVO: Gestionar la infraestructura y equipamiento integral para la formación profesional en las carreras de Matemática-Computación e Informática y
Ciencias Sociales y Desarrollo Rural.
3.2.1. Ambientes y
equipamiento para
la enseñanzaaprendizaje,
investigación,
extensión
universitaria y
proyección social,
administración y
bienestar.
SUB TOTAL S/.
A19. Gestión para la formulación de
un proyecto de inversión para
infraestructura para enseñanzaaprendizaje, investigación, extensión
universitaria y proyección social,
administración y bienestar.
84, 85
01
documento
01 informe de
requerimiento y
necesidades para la
construcción de
infraestructura integral
Abril - Diciembre
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director y jefes de
área
500.00
DIMENSIÓN III: SERVICIOS DE APOYO PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL
FACTOR 3.3.: BIENESTAR
OBJETIVO: Promover actividades de bienestar en beneficio de los estudiantes de la Escuela Profesional de Educación Secundaria.
A20. Olimpiadas internas de la
86, 87, 88
EAPES y concurso de canto y
3.3.1.
música.
Implementación de A21. Semana jubilar de la EAPES
86, 87, 88
programas de
(actividades académicas, culturales,
bienestar.
deportivas y de esparcimiento).
A22. Actividad extra curricular en
86, 87, 88
conmemoración del aniversario de la
E.P.E.S.
SUB TOTAL S/.
1.500,00
01
documento
01 plan aprobado con
resolución de decanatura
Mayo
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director y jefe del
área de producción
01
documento
01 plan aprobado con
resolución de decanatura
Setiembre
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director y jefe del
área de producción
01
documento
01 plan aprobado con
resolución de decanatura
Setiembre
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director
11
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
DIMENSIÓN III: SERVICIOS DE APOYO PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL
FACTOR 3.4.: RECURSOS FINANCIEROS
OBJETIVO: Elaborar un informe de cumplimiento de ejecución presupuestal de la Escuela Profesional de Educación Secundaria.
3.4.1.
Financiamiento de
la implementación.
de la carrera
profesional.
SUB TOTAL S/.
A23. Elaboración del Informe de
ejecución presupuestal.
92
01
documento
01 informe aprobado con
resolución de decanatura
Diciembre
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director y jefes de
área
500,00
DIMENSIÓN III: SERVICIOS DE APOYO PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL
FACTOR 3.5.: GRUPOS DE INTERÉS
OBJETIVO: Promover la vinculación de la Escuela Profesional de Educación Secundaria con los grupos de interés del entorno de la Universidad Nacional
de Huancavelica.
3.5.1. Vinculación
con los grupos de
interés.
SUB TOTAL S/.
A24. Conformación del comité
consultivo para las carreras
profesionales.
1.500,00
95
01 comités
02 resoluciones de
aprobación del comité
consultivo
Enero
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Director EAPES Comité de
acreditación
Enero - Julio
EDUCACION
SECUNDARIA
(DIRECCION)
Comité interno de
acreditación
ACTIVIDADES Y PROYECTOS GENERALES
AG1. Elaboración y aplicación de encuestas y entrevistas
para la autoevaluación.
4, 7, 11,
04
02 registros de encuestas
13, 28, 29, instrumentos
y entrevistas y 02
30, 31, 32, (estudiantes, informes de resultados
35, 39, 41,
docentes, aprobados con resolución
46, 48, 53, administrati
57, 59, 62, vos y grupos
63, 64, 65, de interés)
68, 69, 97
AI1. Vestuario para el personal docente / administrativo.
Mayo
12
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
AI2. Racionamiento para el personal administrativo.
AI3. Racionamiento para los jefes de área y/o directores de
escuela.
AI4. Racionamiento para los jefes de área.
Febrero diciembre
Febrero diciembre
Marzo - diciembre
AI5. Canasta (víveres).
Junio y diciembre
AI6. Viajes de estudio y asistencia a eventos.
04 viajes
04 informes de gestión
Junio - diciembre
AI7. Asignación de viáticos para jefes de prácticas preprofesionales.
SUB TOTAL S/.
2.000,00
04 viajes
04 informes de gestión
Abril - diciembre
ASIGNACIÓN PRESUPUESTAL
OFICINA /
DEPENDENCIA
CLASIFICADOR DE GASTO
E.P.E.S (DIRECCION)
E.P.E.S (DIRECCION)
E.P.E.S (DIRECCION)
2.3.2.8.1.1
2.3.2.8.1.2
2.3.1.1.1.1
E.P.E.S (DIRECCION)
E.P.E.S (DIRECCION)
2.3.2.7.11.99
E.P.E.S (DIRECCION)
2.3.1.2.1.2
2.3.1.1.1.1
PRESUPUESTO 2016
TIPO DE GASTO
S/15,000.00 GASTO FIJO
S/1,279.80 GASTO FIJO
S/9,400.00 GASTO FIJO
Contrato Administrativo
Contribuciones a Essalud
Alimentos y Bebidas para Consumo
Humano
Servicios Diversos
Alimentos y Bebidas para Consumo
Humano
Textiles y Acabados Textiles
S/1,980.00 GASTO FIJO
S/500.00 GASTO FIJO
SUB TOTAL S/
S/250.00 GASTO FIJO
28,409.80
PRESUPUESTO DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA (DIRECCIÓN) S/.
13
OBSERVACIONES
RE – CAS.
ESSALUD
RACIONAMIENTO
OTRAS RETRIBUCIONES
CANASTA
CORTE DE TELA
38.909,80
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Y PROYECTOS POI-2016 CARRERA PROFESIONAL DE CIENCIAS SOCIALES Y DESARROLLO
RURAL
CRITERIOS
ACTIVIDADES /
PROYECTOS
CUMPLIMIENT
O DE
ESTÁNDARES
META
INDICADOR
FECHA
CARRERA
PROFECIONAL
RESPONSABLE
DIMENSIÓN I: GESTIÓN DE LA
CARRERA
FACTOR 1.1: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
OBJETIVO: Orientar la planificación estratégica, organización, dirección y control de la carrera profesional de Ciencias Sociales y Desarrollo Rural.
1.1.1.
A1. Formulación y aprobación
Organización,
del POI-2016.
dirección y control.
1.1.2.
A2. Evaluación del POI-2015.
Organización,
dirección y control.
SUB TOTAL S/.
1.000,00
12
12
02 documentos aprobados
con resolución de decanatura
Enero Febrero
CC.SSyDR M-CeI
Director y jefes de área
01 informe 01 documento aprobado con
resolución de decanatura
Febrero
CC.SSyDR M-CeI
Comisión especial
01 POI2015
DIMENSIÓN II: FORMACIÓN PROFESIONAL
FACTOR 2.1: ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
OBJETIVO: Mejorar el proceso de enseñanza - aprendizaje en la carrera profesional de Ciencias Sociales y Desarrollo Rural.
A3. Evaluación del plan
curricular.
2.1.1. Proyecto
educativo Currículo.
A4. Actualización del plan
curricular.
16, 17, 18,
19, 20, 21,
22, 23, 24,
25, 26
16, 17, 18,
19, 20, 21,
22, 23, 24,
25, 26
01 informe 01 documento aprobado con Febrero resolución de decanatura
Marzo
CC.SSyDR M-CeI
Comisión de evaluación
y actualización curricular
01 informe 01 documento aprobado con
resolución de decanatura
CC.SSyDR M-CeI
Comisión de evaluación
y actualización curricular
14
Marzo Abril
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
2.1.2. Estrategias
de enseñanzaaprendizaje.
2.1.3. Desarrollo de
las actividades de
enseñanzaaprendizaje.
A5. Conformación del gabinete
pedagógico de la E.P.E.S.
28
01 gabinete
A6. Distribución de sílabos
(impreso y electrónico).
30
Un
30 registros de entrega y
Abril
ejemplar de
exposición de sílabos
sílabo por
asignatura
50
01 informe de evaluación de Marzo
postulantes
entrevista personal y 01
entrevistad
informe de la comisión
os
permanente de admisión
aprobado con resolución de
decanatura
30 pruebas
01 informe de evaluación Diciembr
de
aprobado con resolución de
e
conocimien
decanatura
to
A7. Evaluación con entrevista
personal a postulantes 2015-I y
2015-II.
36, 37
A8. Aplicación de una prueba
de conocimientos al final de la
carrera.
42
2.1.5. Estudiantes y
egresados.
01 resolución de
reconocimiento
Agosto
CC.SSyDR M-CeI
Director EAPES
CC.SSyDR M-CeI
Director EAPES
CC.SSyDR M-CeI
Comisión Ad hoc
CC.SSyDR M-CeI
Comisión Ad hoc
SUB TOTAL S/.
1.450,00
DIMENSIÓN II: FORMACIÓN PROFESIONAL
FACTOR 2.2: INVESTIGACIÓN
OBJETIVO: Dinamizar el proceso de investigación en los estudiantes de la carrera profesional de Ciencias Sociales y Desarrollo Rural.
A9. Capacitación de
autoevaluación con fines de
acreditación.
2.2.1. Generación y A10.Seminario – taller en
evaluación de
formación de Proyectos de
proyectos de
Desarrollo Rural.
investigación.
A11. Publicación de revista de
investigación de estudiantes de
la E.P.E.S.
SUB TOTAL S/
2.000,00
52
01 evento
53
01 evento
54
01 edición
de revista
15
01 resolución de aprobación
del evento y 01 registro de
participación
01 relación de participantes,
entrega de certificados
Abril Mayo
CC.SSyDR M-CeI
Director y Jefe del área
de investigación
Mayo
CC.SSyDR M-CeI
Director y Jefe del área
de investigación
01 registro de depósito legal
Noviem
bre
CC.SSyDR M-CeI
Director y Jefe del área
de investigación
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
DIMENSIÓN III: SERVICIOS DE APOYO PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL
FACTOR 3.1.: DOCENTES
OBJETIVO: Mejorar la labor de enseñanza, tutoría, investigación, extensión y proyección social de los docentes que sirven a la carrera profesional de
Ciencias Sociales y Desarrollo Rural.
3.1.2. Labor de
investigación.
A12. Participación con
ponencias en eventos
nacionales e internacionales
(Jóvenes científicos, congreso
del hombre y la cultura andina,
otros).
79
01
ponencias
01 ponencias aceptadas y
certificados de ponencia
Junio Noviem
bre
CC.SSyDR M-CeI
Director EAPES
4, 7, 11, 13,
28, 29, 30,
31, 32, 35,
39, 41, 46,
48, 53, 57,
59, 62, 63,
64, 65, 68,
69, 97
04
instrument
os
(estudiante
s, docentes,
administrat
ivos y
grupos de
interés)
01 registro de encuestas y
entrevistas y 01 informe de
resultados aprobados con
resolución
Abril Mayo
CC.SSyDR M-CeI
Comité interno de
acreditación
SUB TOTAL S/.
1.500,00
ACTIVIDADES Y PROYECTOS DIVERSOS
AG1. Elaboración y aplicación de encuestas y
entrevistas para la autoevaluación.
AE1. Seminario de desarrollo rural.
AI1. Dotación de combustible para viajes de estudios
y asistencia a eventos y promocionales.
AI2. Viajes de estudio y asistencia a eventos.
04 viajes
16
04 informes de gestión
Setiembr
e
Mayo Noviemb
re
Julio Diciembr
e
POI – 2016 ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
AI3. reunión de confraternidad de docentes, por día
del maestro.
PG. Formulación de un proyecto de inversión con
fines de mejora.
julio
8, 9, 10, 13,
01
15, 34, 40, documento
45, 47, 50,
51, 56, 58,
62, 63, 67,
89, 90, 91,
93
01 proyecto a nivel de perfil
Junio Agosto
CC.SSyDR M-CeI
Director y jefes de área
SUB TOTAL S/.
3.500,00
ASIGNACIÓN PRESUPUESTAL
OFICINA /
DEPENDENCIA
CLASIFICADOR DE GASTO
PRESUPUESTO 2016
TIPO DE GASTO
OBSERVACIONES
C.S. & D.R
C.S. & D.R
2.3.1.3.1.1
2.3.1.11.1.4
Combustible y Carburantes
Para Maquinarias y Equipos
C.S. & D.R
2.3.2.4.1.99
De Otros Bienes y Act.
S/800.00 GASTO FIJO
Suministros para
mantenimiento
Servicio de Manteniendo.
C.S. & D.R
2.3.1.11.1.4
Para Maquinarias y Equipo
S/400.00 GASTO FIJO
Otras Retribuciones
S/2,234.00 GASTO FIJO
S/400.00 GASTO FIJO
SUB TOTAL S/
3.834,00
PRESUPUESTO: CARRERA PROFESIONAL DE CIENCIAS SOCIALES Y DESARROLLO RURAL TOTAL S/.
17
13.284,00