FORMATO “CONVOCATORIA” Dependencia Generadora: División de Desarrollo Humano Código: PD-7300-01-F02 Fecha: AÑO MES DIA 2015 02 10 CONVOCATORIA N° DENOMINACION DEL Nº CARGO CARGOS Versión: 1 Página 1 de 1 F. Vigencia: 011 DEDICACION DEPENDENCIA SALARIO MENSUAL Una Especialización ASIGNADA $ 2.550.000 Dos Especializaciones $ Jefe de Programa de uno (1) Mercadeo y Publicidad Completo Vicerrectorado de 3.060.000 Tiempo Maestría $ 3.570.000 Doctorado Formación Universitaria $ 4.590.000 FECHA LIMITE DE FECHA DE REVISION INSCRIPCION HOJAS DE VIDA 02 de Marzo de 2015 04 de Marzo de 2015 NIVEL: Académico de Docencia FECHA PUBLICACION ASPIRANTES (PRESELECCIONADO) 06 de Marzo de 2015 FECHA ENTREVISTAS 09 de Marzo de 2015 FUNCIÓN BÁSICA: Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del programa y articulando las funciones sustantivas de docencia, investigación y extensión REQUISITOS EDUCATIVOS: 1. Título profesional en Mercadeo y Publicidad 2. Título de especialización, maestría y/o doctorado 3. Diplomado en MEUM, investigación y docencia. 4. Toda hoja de vida debe estar acompañada con los soportes de los títulos de Pregrado, Postgrados y Certificados que acrediten experiencia, si son del exterior debe anexar la certificación de convalidación ante el M.E.N. de Colombia, de lo contrario no se considerará en el proceso de selección. REQUISITOS LABORALES: 1. Conocer la legislación en Educación Superior. 2. Conocer la normatividad Institucional. 3. Acreditar experiencia en investigación. 4. Acreditar experiencia docente. 5. Acreditar experiencia en extensión 6. Acreditar publicaciones de investigaciones EXPERIENCIA LABORAL : 1. Acreditar experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares en Educación Superior. 2. Acreditar experiencia mínima de tres (3) años en el ejercicio profesional DESCRIPCION DE FUNCIONES DOCENCIA 1. Impartir clases según la carga académica asignada. 2. Realizar el proceso de homologación y convalidación de asignaturas FORMATO “CONVOCATORIA” Código: PD-7300-01-F02 INVESTIGACION Dependencia Generadora: División de Desarrollo Humano Versión: 1 F. Vigencia: Página 2 de 1 3. Supervisar el recibo de notas 4. Realizar el seguimiento al proceso de aprendizaje de los estudiantes 5. Realizar el proceso de selección y nombramiento de coordinadores estudiantiles 6. Realizar una investigación anualmente sobre el comportamiento de la competencia 7. Realizar una investigación semestral sobre el rendimiento académico, comportamental y de pertenencia de los estudiantes del pregrado. EXTENSION 8. Organizar y realizar los eventos académicos institucionales del programa 9. Apoyar y asistir a los eventos institucionales. 10. Actualizar anualmente las Guías Cátedra. 11. Dirigir el proceso de notas y presentar ante el Consejo de Facultad sus modificaciones. 12. Elaborar el programa de tutorías y seleccionar los estudiantes que lo requieran. 13. Proponer y conceptuar hojas de vida para profesores del programa. 14. Coordinar con el Departamento de Registro Académico el proceso de inscripción, matrículas y permanencia de sus estudiantes 15. Evaluar los resultados de las pruebas SABER-PRO y programar la capacitación pertinente. GESTION 16. Reportar oportunamente ante el Decano las novedades del personal administrativo, profesoral y estudiantil a su cargo. 17. Participar en la realización de los documentos para el proceso de registro calificado del programa y para los nuevos de pregrado que le encomiende el Decano. 18. Evaluar el desempeño de los demás jefes de programa. 19. Atender solicitudes e inquietudes de los estudiantes del programa. 20. Elaborar los respectivos horarios académicos del programa. 21. Presidir la Unidad de Garantía de Calidad del programa. 22. Asignar los profesores del programa de tutorías.